2024年乡镇工作总结及2024年工作计划1

总结过去一年工作成效，分析存在问题，明确未来发展方向，强化服务意识，提升工作效率，推动乡镇经济社会全面发展。以下是网友为您整理分享的“乡镇工作总结及工作计划1”相关范文，供您参考！

20xx年工作总结及2024年工作计划

20xx年，在县委、县政府的坚强领导下，全镇上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神为指导，认真贯彻落实中央和省市县委经济工作会议、农村工作会议精神，紧扣全镇"XX"工作思路，聚焦党的建设、产业发展、人居环境整治、社会治理等乡村振兴重点任务，抢抓时机、铆足干劲，攻坚克难、统筹推进，全镇经济社会发展保持了稳中有进、持续向好的良好态势。

一、强化政治引领，着力凝聚发展共识。始终把思想政治建设摆在突出位置，贯穿于全镇经济社会发展各方面全过程，切实加强党的全面领导，推动各项工作沿着正确方向走深走实。深化理论武装。以主题教育和"X"行动为抓手，通过集中辅导学、交流研讨学、实践比武学等方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神等内容，先后召开党委（扩大）会议X次，理论学习中心组会议X次，开展交流研讨X次，理论知识测试X次，领导班子和党员干部队伍政治素质持续提升。优化制度机制。健全完善《党委运行机制》《政府机关管理制度》《村级管理运行制度》，充分发挥督查考核"风向标""指挥棒"作用，坚持集中督查与平时督查、定量考核与定性考核相结合，对重点工作任务，实行"周调度、月通报、季督查、年考核"，将督查考核结果作为村组干部绩效报酬发放和年终评优选模重要依据，用严格的奖惩倒逼高效落实，为推动全镇经济社会高质量发展提供坚强保证。凝聚发展合力。严格执行民主集中制，组织人大代表开展视察调研活动X次，充分发挥村级政协协商议事会作用，协商解决办理各类事项X件，定期研究宣传思想和意识形态工作，坚决守牢意识形态主阵地，移民新村、X设施蔬菜园区、双千亩甜叶菊种植基地和康家村民俗文化大观园多次被省市县主流媒体报道。

二、突出项目支撑，争建并举扩大投资。牢固树立"项目为王"理念，深入开展"项目攻坚突破年"活动，全力推动项目建设提速提效。加大谋划建设。争取省发改委易地扶贫搬迁后续扶持资金X万元，实施移民新村易地扶贫搬迁安置区周边道路硬化公里；争取财政衔接推进乡村振兴补助资金X万元，建成X设施蔬菜园区二期工程；征集北部塬区供水保障工程和刘李河水库三期工程建设用地X亩；自筹资金X万元，完成康家村民俗文化大观园、互助幸福院改造提升等项目。扩大招商引资。成立产业链招商专班，细化分解招商任务，采取领导带头、全员招商等方式，开展招商考察和项目推介活动X次，洽谈对接项目X个。完成签约X个亿元，到位亿元。其中：充分发挥"X"平台优势，引进X公司投资X多万元，流转土地种植甜叶菊X亩，带动群众实现土地流转和就近务工"双收入"达X多万元。优化服务环境。加强项目全过程、全流程监管，定期对项目资料申报、资金拨付等环节进行闭环管理，提高项目建设质量和效益。深入开展"优化营商环境攻坚突破年"活动，严格落实科级干部包抓、清单管理等制度，跟踪协调项目用地、环评等前期手续，保障项目顺利建设。

三、紧盯产业发展，全面助力乡村振兴。始终坚持以产业链链长制为抓手，持续做大做强X红牛、优质苹果、设施蔬菜、中医中药四大产业，全力推动特色产业扩量提质增效。优质苹果：深入推进"护园强果"行动，全面落实果园标准化管理措施，全镇X亩优质果园喜获丰收。设施蔬菜：坚持大抓项目、抓大项目，建成X二期设施蔬菜园区，修建日光温室X座，钢架大棚X座，蓄水池X座，配套水电路渠等设施，全部建成运营。充分利用移民新村和X一期设施蔬菜园区育苗基地，选育"一统天下"超高产辣椒苗X万株，"天山雪玉"甜瓜苗万株，全镇蔬菜种植面积达到X亩。中医中药：进一步强化企地合作，采取"公司＋合作社＋农户"的发展模式，在摆旗、郭家咀、郭马等村流转土地种植甜叶菊X亩，目前已基本完成采收任务，带动周边X多人就近务工，实现务工收入达X多万元。

四、聚焦环境整治，加快建设和美乡村。抢抓北部塬区乡村振兴示范片带建设机遇，按照"一中心、两轴线、三片区"的工作思路和"抓点示范、连点成线、扩线成面、全域推进"的工作模式，持续深入开展农村人居环境"X"集中整治行动。强化宣传促带动。充分发挥X发布、村村响、微信群、公示栏等平台作用，推送乡村建设、人居环境整治等相关政策X余条，设置更新宣传版面X多幅，常态化开展"周上街"卫生清洁志愿服务活动，带动群众养成"讲卫生、爱干净、比整洁、护环境"的良好习惯。集中攻坚求突破。扎实开展垃圾清理、废旧庄基拆除、面源污染治理、乱搭乱建等专项整治行动，引导动员广大群众自觉清理门前"三堆"X余处，清理清运各类垃圾X多吨，拆除危旧房屋X间，栽植云杉、樱花等绿化苗木万株，整修林床X公里，发布"红黑榜"X期，实施农村卫生厕所改造X座，硬化村组道路公里，精心打造主干道路沿线玉米"黄金风景线"X公里，村容村貌明显改善。健全机制保长效。完善镇干部包村、村干部包组、组干部包户的包抓责任制和人居环境整治"镇村组"三级管护网格体系，常态化落实垃圾收集清运、日常清扫保洁、公益性岗位管理考核、门前"三包"和日常督查检查等制度，进一步压紧靠实工作责任，及时交办问题责任清单，督促抓好整改落实，做到抓在日常、严在经常，努力打造宜居宜业和美乡村。

五、厚植为民情怀，努力提升幸福指数。牢固树立以人民为中心的发展思想，持续加大民生领域投入，精心措办省市县列民生实事，倾心倾力解决群众急难愁盼问题。统筹发展社会事业。实施教育重点项目，新建、改扩建校舍，召开教师节庆祝表彰大会。广泛开展"送戏下乡"惠民演出、庆祝农民丰收节、农民运动会等X场（次）。加快补齐医疗卫生短板，实施中心卫生院服务能力提升等项目，扎实开展健康卫生服务行动。持续提升社会保障。统筹推进教育、民政、社保等各项社会事业发展，累计发放各类惠农补贴X万元，养老金万元，退役军人优抚金万元，不断织牢社会保障"安全网"，全面提升群众的获得感、幸福感和安全感。深入推进"结对帮扶·爱心X"行动，帮办实事X件，解决困难X件，捐助物资万元。大力倡树文明新风。完成康家村新时代文明实践站、幸福互助院改造提升，充分发挥X个新时代文明实践站（所）职能作用，积极引导群众践行社会主义核心价值观，大力整治高价彩礼、薄养厚葬等陈规陋习，评选表彰"平安家庭""最美家庭"等X户，开展"倡导移风易俗·共建幸福X"先进典型表彰活动，表彰"优秀教师"、"优秀学生"、"道德模范"X人，努力营造和谐向上的发展环境。

六、守牢底线任务，切实筑牢安全屏障。坚从严抓好脱贫攻坚成果巩固同乡村振兴有效衔接、粮食安全、安全生产等底线任务，努力营造安全稳定社会环境。守牢粮食安全底线。组织人力、物力、机械齐上阵，扎实整治撂荒地亩，清理耕地育苗亩，腾退西瓜地X亩，扎实开展农用技术培训X多人（次），种植全膜双垄沟玉米万亩，大豆－玉米带状复合种植X亩，复种荏、糜子等农作物X亩，秋菜X亩，冬小麦万亩，有效保障了粮食安全。严守防返贫底线。严格按照"村不漏户、户不漏人、不留死角"的原则，对全镇X户农户开展防止返贫监测"大排查"、"集中排查"和"大起底、抓整改、促提升"专项行动X次，按月开展防返贫动态监测，全面核查行业部门反馈预警信息X余条，精准制定X户风险未消除监测对象"一户一策"帮扶计划，严格落实各类帮扶措施，全面核查完善村户档案资料，确保顺利通过国省考核。全力维护社会稳定。扎实开展安全隐患检查、普法宣传进校园等各类活动X场次，发放宣传资料X余份，更换宣传专栏X个。调整充实人民调解队伍X人，排查各类矛盾纠纷X件，化解X件，化解率X％。严格落实"三管三必须"安全生产责任体系，开展安全生产大检查X次，排查安全隐患X处，下达整改通知书X份，目前已全部整改到位。

七、突出固本强基，聚力强化党建保障。认真贯彻新时代党的建设总要求，严格落实全面从严治党主体责任，坚持以高质量党建引领和保障各项事业行稳致远。紧盯重点任务压责任。坚持以"干部能力作风建设提升年"活动为契机，严格落实党员领导干部抓党建"一岗双责"制度，确定了科级干部党建联系点，选配党建指导员X名，党建工作责任全面靠实。通过党委会、中心组学习会和镇村两级干部等会议，专题安排调度基层党建、党风廉政建设、意识形态等工作X次，开展党建工作督查及党建资料"互观互鉴"X次，下发通报X期，有力推动党建工作高质高效落实。加强支部建设夯基础。坚持以党支部建设标准化、"四抓两整治"行动和"固本强基"攻坚行动年为抓手，严格落实"三会一课""主题党日"等党内生活制度，及时调整村组干部X人，补充年轻后备干部X人，培养入党积极分子X人，新发展预备党员X人，转正预备党员X人，争列项目资金X万元，完成康家、官村、X三个基层党组织阵地改造提升，多渠道增加村集体经济收入达万元，全面夯实基层党建工作基础。着力培育典型促引领。坚持党建引领与产业发展、社会治理深度融合，精心打造X村党建赋能设施蔬菜产业链示范点、移民新村党建引领设施蔬菜产销"一体化"示范点、摆旗村党建引领窑洞养牛示范点和X村党建引领社会治理示范点，真正实现以党建链带动、推进全镇各项社会事业发展。

一年来，我们全力以赴、攻坚克难、拼搏赶超，推动全镇经济社会健康快速发展，但与县委、县政府总体要求和兄弟乡镇竞相发展的势头相比，还存在一定的差距和不足：产业体系还不够健全，部分工作落实效率不高，村与村之间工作进展不平衡；人居环境整治在覆盖面和质量标准上有待提升；招商引资力度不大，引进建设的项目较少等等。对这些问题，我们将在今后工作中认真反思，深刻剖析，采取有效措施，迅速加以解决。

2024年是全面贯彻落实党的XX大精神的关键之年，是深入实施"十四五"规划的攻坚之年，更是推动经济社会高质量发展的重要之年，X镇将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的XX大精神，坚持稳中求进工作总基调，认真落实中央和省市县委各项决策部署，按照紧盯一个目标、实施五大行动、培育六个典型、落实六项措施的"X"工作思路，全力推动镇域经济社会赶超进位高质量发展。

紧盯一个目标：就是围绕深入推进乡村振兴，全力促进农民持续稳定增收这一目标，守底线、兴产业、稳就业、强治理、优环境、促发展，持之以恒推动"三农"工作迈上新台阶。

实施五大行动：乡村建设行动。紧盯文明城市创建目标任务，纵深推进农村人居环境"X"集中整治行动，健全完善常态长效机制，扎实做好拆违治乱、卫生厕所改造、废旧庄基复垦等工作，硬化村组道路公里，扎实开展"我为群众办实事"活动，持续提升群众生产生活水平。产业提升行动。始终坚持以产业链链长制为抓手，做大做强X红牛、优质苹果、设施蔬菜、中医中药四大产业，不断扩规提质延链，新建康家村肉牛养殖场X处，新增养牛X头以上；衔接X丝路田园绿色食品有限公司，完成老果园改造X亩；抓好移民新村、X设施蔬菜园区规范化运行，并利用清退西瓜地和荒废苗木清理土地，种植露地蔬菜X亩，不断创新联农带农机制，拓宽产销渠道，推动蔬菜产业扩量提质；引进山东诸城浩天药业有限公司，建办甜叶菊初加工及育苗基地各X处，全面提升产业品质，增加农户收益。综合治理行动。牢固树立"发展是根本任务、稳定是长期任务"的思想，坚持把主动创稳作为第一要务来抓，不断健全完善"五治"融合和共建共享的乡村治理体系，加强文明村社、美丽庭院建设，大力整治高价彩礼、薄养厚葬等陈规陋习，严格落实矛盾纠纷"零报告"制度，定期组织开展安全生产大排查、大整治活动，着力提高社会治理能力，为经济发展创造良好社会环境。民生改善行动。严格落实养老保险、合作医疗、低保兜底、五保供养等社会保障和救助政策，及时兑付各项惠农资金。统筹推进教育、文化、医疗等社会事业发展，常态化落实"河长制""林长制""路长制"，补齐民生短板、增进民生福祉。党建引领行动。扎实推进党支部标准化建设，持续开展"基层党建固本强基提升年""干部能力作风建设提升年"活动，继续落实"改薄倍增"行动，全面加强镇村干部教育培训，完善村组干部管理办法，切实推进村干部专业化管理，精心做好"党建＋"文章，促进党建与乡村振兴、产业培育、社会治理等深度融合，全力以赴提升党建引领发展水平。

打造六个典型：一是X、移民新村设施蔬菜园区种植示范点。采取"党建联建＋合作社＋农户"的发展模式，根据市场需求变化，引导群众做好育苗、栽植、管理、销售等工作，持续扩大"一统天下""超高产"辣椒和"天山雪玉"甜瓜单品种植规模，并逐步扩大草莓、乳黄瓜、西红柿等新优品种蔬菜种植规模，打响打好"X果蔬"品牌战，实现规模化收益。二是康家村民俗文化旅游示范点。充分利用民俗文化大观园、幸福互助院、新时代文明实践站职能作用，积极盘活村级集体资源资产，着力打造文化旅游服务一体化文旅融合发展体系，增加村集体经济收入，带动周边群众发展。三是万亩甜叶菊种植示范点。持续与山东省诸城市浩天药业有限公司签订订单种植协议，在康家、X、郭马、摆旗、郭家咀、太阳墩等村累计流转土地X万亩，扩大甜叶菊种植面积，带动当地群众实现土地流转收入X万元、务工收入X万元。四是勤民养殖家庭农场示范点。大力推行窑洞养牛的成功经验，鼓励带动周边群众建办家庭农场，扩大X红牛养殖规模，积极衔接项目资金、技术服务、养殖贷款、市场销售等方面支持，全面提升养殖规模和养殖效益。五是红色领航设施蔬菜产业链党建联建示范点。充分发挥红色领航设施蔬菜产业链党建联建创新实践中心功能作用，依托移民新村、X设施蔬菜园区，全面推行组织联建、活动联办、发展联动、技术联享、品牌联创、产品联销的"六联"模式，以"党建链"带动"产业链"，做优"服务链"，推动塬区设施蔬菜实现高质量发展。六是玉丰路沿线乡村振兴示范点。积极争取项目资金，集中力量打造泾镇路沿线乡村振兴示范片带，通过硬化门前巷道、改造提升门前菜圃围栏、整修林床、补植行道树、更新更换道路标识牌等，着力改善农村生产生活条件，全面提升村容村貌。

落实六项保障措施：强化党建引领，促进凝心聚力。紧盯党建工作重点任务落实，持续培树党建示范引领典型，广泛凝聚高质量发展共识，在全镇范围内形成凝心聚力、共谋发展的良好氛围。优化干部队伍，提升落实效能。结合年终村级班子考核，对村"两委"及时进行调整。深入摸底主动对接引导在外成功人士、营销能手、退伍军人、大中专院校毕业生返乡创业，进一步强化镇村干部队伍教育培训力度，实现人人有事干、事事有人干良好氛围。完善制度机制，靠实责任主体。按照管人管事管效果的思路，健全完善管理制度和运行机制，扎实推行"三张清单"管理模式，确保各项工作高效落实。转变工作作风，营造良好氛围。全面加强村组干部教育管理，持续深化拓展能力作风建设年活动成果，激励镇村干部切实增强工作主动性和服务发展意识。严明考核奖惩，激发干事激情。加强镇村干部考核管理，将考核结果与绩效报酬挂钩，每半年兑现一次。重点工作按天下任务，按周抓调度，日常工作严格落实月调度、季检查、半年一考核，用严的考核激发镇村干部干事创业激情。严格追责问责，倒逼责任落实。对于重难点工作采取清单化、台账式、销号式管理，安排之初明确目标任务、责任人员、时限要求，对于推行不力、进展缓慢、缺乏成效的工作，及时跟进启动责任倒查机制，确保工作任务落实见效。