集体备课计划 集体备课工作计划(汇总5篇)
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集体备课工作计划【第一篇】
一、指导思想:
本学期语文备课组将以新课程标准新教学观念为指导,以课堂教学为中心,以课题研究为主线,引导语文成员认真学习教育教学理论,深入开展课题研究活动,积极实施素质教育,营造良好的教研氛围、我们将保持积极的工作态度,高效务实地开展工作。全面实施素质教育,深入开展教学创新,将创新思维教学引入课堂。有效提高教学质量。
二、工作重点:
1、注意教学规范,抓好教学常规工作,特别在备,教,改,导,考方面做出成效。
2、力求教学创新,全面实施素质教育,深入开展教学创新,注重培养学生的创新思维能力。
3、加强教学研究,大力开展教学科研,将创新思维教育引入课堂,消除学生学习的思维障碍,培养学生的创新思维能力。做到人人都有研究课题,人人都有一节研究课
4、实施分层教学,搞好分类指导。,开展陪优补差活动,做到有计划,有目的,有要求,人员落实,课题落实。最终使语文质量有很大的提高。
5、深入研究,注重新教材,新课标的研究、吃透精神,掌握标高,加强对新教材的教学研究。并作好总结工作。
三、集体备课制度:
1、集体备课由全体语文教师分组参加,每学期至少集体备课15次,由语文科组根据教学内容做出相应安排。
2、主讲教师应按照教学大纲要求,认真书写教案,宣讲时做到简明扼要,重点突出,系统规范,条理分明,讲解清楚。
3、参加集体备课的教师应阅读主讲教师教案,并对教案及主讲教师的宣讲提出意见和建议,做出评价。
4、主讲教师和其他教师均应认真对待集体备课活动,做到准备充分,发言积极,以达到取长补短,共同提高的目的。
5、集体备课情况列入教师教学档案。
四、集体备课措施:
1、备课组长的工作要认真负责,积极主动,团结全组成员奋力拼搏,勇于开拓,积极进取。
2、规范集体备课。形成研讨风气,提高备课质量。
3、加强教学传,带,帮,做到指导耐心,学习虚心,互相讨论,共同提高。
4、经常开展听课活动,定期举行公开课。并认真开展评课活动。
5、注重业务学习,提高组员素质,加强交流讨论,形成良好的学习研究风气。
6、加强检查,定期听取学生和班主任意见,及时改进教学工作。
集体备课工作计划方案【第二篇】
一、指导思想
备课是搞好教学工作、提高教学质量的重要环节。为了加强备课管理,切实提高备课效益,我们决定进一步改进集体备课,开展备课改革。以新课程改革的精神为指导,通过开展集体备课活动,加强教师间的交流与合作,促进备课与上课的一体化,实现集体备课与教科研活动的有机结合,与校本培训的高度融合,让集体备课活动与新课程改革携手同行,使备课过程成为教师合作、实践、创新的研究过程,从而大大提高教师的业务素质和理论水平,全面提高教学质量。
二、主要措施
1、制订计划。学期初,由教研组长提前确定每次集体备课的时间、中心发言人及研讨主题,提前三天通知。组内成员明确分工、内容后,钻研教材,进行备课准备,撰写备课发言稿及教学设计思路,以备集体议课时发言。
2、磨课实践。首先集体研讨,由主备人写出教案,并执教。参与听课的老师评课,指出课堂教学中的亮点和不足,互相学习,共同改进。对教案进行二度修改。个人执教可根据本班的学情,对集体备课的教案进行修补,写出个性的教学设计方案并付诸教学实践,同时教师还可根据教师本人和班级的实际,随时调整教学设计,以求最佳效果。
3、反思提炼。在教学结束后,备课组教师根据交流教学情况,反馈教学效果,对教学实践中出现的新问题进行探讨,提出改进措施。在反馈的基础上,各位教师要根据自己教学的实际情况,认真撰写教后札记,分析成与败,总结得与失,从感性经验上升到理性认识,提升自身的理论水平和教学水平。
集体备课工作计划方案【第三篇】
集体备课是教学研究的有效策略,是一种校本教研活动。新课程信息量增大,教学组织更加开放多元,课时却减少了,有效教学成为普遍关注的问题。对特定的教学内容从多角度、多方面去想学生之所想,疑学生之所疑,共同解决教学中遇到的各种困惑,实现有效、高效教学。正如夸美纽斯:寻找一种方法,使得教师因此可以少教,而学生可以多学。集体备课有利于共享资源和达成共识,促进教师专业成熟。个体备课有利于培养个性和创造性,促进教学风格形成集体备课是以教师个体备课为基础,针对特定的教学内容及教学疑惑,在备课组内展开广泛的讨论、交流,集思广益,达成教学共识,共享资源,促进教师专业成熟,实现教学目标的校本教研形式。
一、为什么要开展集体备课活动
(1)探索研究
思维方式:异中求同:教学理念、目标要求、教学重点;
同中求异:学校实际、学生实际、教师个性
教材处理:知识的再建构,资源的开发,创造性地使用教材
教学策略:教学内容的有效转化。教什么、为什么教、怎么教
(2)专业发展
长善救失、取长补短、相互启迪,培养创造性与个性、形成个人教学风格。开发利用学校现有的教育教学资源,推广学校优秀教师的
教学经验,缩短年轻教师的成长周期,促进教师的发展及学校教学质量的整体提高。
(3)实现三个转化
①通过钻研课标和教材,掌握教学要求和重难点,转化为教师的教学理念(更新观念)
②通过学习和积累经验、信息,整合教学资源,转化为教师的素质(学习内化)
③通过讨论和交流,寻找适合学生学习和发展的途径,转化为教师的教学方法和策略(专业成熟)
二、集体备课的原则:
(1)尊重性原则:备课组成员间互相尊重、坦诚相待、真诚交流。
(2)全员参与性原则:要求集体备课组成员全员参与集体备课。
(3)目标定向性原则:组织集体备课的前提是要有明确的目标指向,集体备课的内容必须适合集体备课这一教研形式。
(4)过程有序性原则:周密地安排、精心地组织、详细地记录。
(5)适用性原则:注重实效、适合教学内容需要、适合教与学的需要。
(6)反思性原则:集体备课强调教师对教学的反思,反思贯穿于集体备课的全过程。
三、集体备课的主要类型
以活动的形式为标准划分:
汇报讨论式:首先由主备人汇报自己承担的集体备课任务所作的准备工作及初步设想,然后由备课组成员研讨、完善,形成共享资源。
辅导点评式:由教学经验丰富、学术水平高的教师或专家针对备课组内特定成员的具体课例在备课组中进行评点,使大家受到启发,反思自己的教学行为,形成共享资源。
论坛交流式:首先集体备课组根据教学需要确定教学研究主题,制定研究方案,依照方案分头准备,然后备课组成员集中进行交流,并在交流中达成解决问题的共识,形成共享资源。
以集体备课的内容为标准划分:以某个教学难点为主题—以某个研究课题为主题—以一堂课为主题—以单元为主题—以一册教材为主题。以一堂课为主题的集体备课可以是说课、也可以是评课;以单元主题的集体备课可以是未教学单元的目标定位,教学框架设计,也可以是已教学单元的要点梳理,复习方法指导;以一册教材为主题的集体备课和单元集体备课的特点大致相同。
四、集体备课方法
集体备课“三段—五步法”
三段:
准备阶段:明确目的任务、查阅收集资料、个人钻研思考,主备人初步设计,拟定说课稿,为集中阶段做好准备
集中阶段:围绕备课主题说、听、思、记、交流、讨论达成共识,形成共享资源
实践阶段:充分利用集体备课的共享资源,个性复备实施教学。跟踪反馈,评价交流。
结合自己的教学实际,对自己的教学进行反思、调整
五步:
(1)、个人专研(初备)
解读课标、研读教材、开发资源、分析学情、选择方法……
抓住“八点”:重点、难点、弱点、疑点、考点、盲点、易错点、易混点
(2)、集体研讨(交流)
主备人说课—讨论交流—达成共识—过程记录
目标的陈述:学习目标包括行为主体、行为动词、行为条件、行为标准四个要素。
如:在与同学的交往中(条件)学生(主体)能复述(行为动词)他人的主要观点(表现程度)。
重点的确定:依据教学目标
难点的把握:依据教学对象
流程的设计:依据学生的心理
方法的选择:依据教学内容
问题的设置:依据思维的规律
(3)、形成共案(设计)
集众家之长,整理补充,形成共性教案(异中求同)
(4)、个性复备(修正)
个性化处理,扬长避短,形成个性教案(同中求异)
六字诀:选、标、增、改、删、调
(5)、跟踪反馈(听课、评课、反思)
跟踪听课、交流评价、反思总结、创新提高
为有效解决课堂教学中存在的问题,全面提升教学质量。特制定初中教师跨校集体备课实施方案。
五、组织机构:
1、备课领导小组:吴治列周君俄彭绍鑫雷孝兵聂锐徐克荣
2、备课业务小组:梅中友龚帆陶世进龙明贵
3、成员:谭绍能陈玉枝张红向奎英李德权
贾美军张群英胡秋菊鲁邦平严诚
4、安排场地、摄影、记录:龚帆陈占考
六、具体安排:
1、时间:20__年11月17日(周三)上午8:30分到金沙初中。
2、地点:金沙初中多媒体教室
3、备课课题:8年级地理上册第三章《中国的自然资源》第三节《中国的水资源》
4、备课主讲人:金沙初中谭绍能
5、研究主题:充分利用远程教育资源,结合本地区水资源缺乏,使用多媒体,采用谈话法设计教学流程。
6、集体备课流程:
(1)分头备课,深钻教材,收集素材,设计个人底稿。
(2)集体备课,统一意见。20__年11月17日,联合学区活动时间,由主讲人谭绍能老师介绍《中国的水资源》一文的教学流程,现场上课、说课。全地区所有任教年级学科教师发表设想,经过讨论,形成比较一致的意见和最佳实施方案,主备教师立即二次备课,将修改整理后的教案上传各校教科室和联合学区。
(3)试教评课,改进教学。主备教师根据集体备课修改后的教案执教,并根据本班实际,及时反思修改,进行第三次备课修改。
(4)结合实际,修改自用。
(5)学校教科室注意整理资料归档,教导处、教科室督促落实常规。
集体备课计划【第四篇】
一、组织形式:
1、由张校长牵头,张红伟老师组织实施;
2、教研组长是该组备课的组织者和监督者,本组教师都是集体备课组的成员和责任人,有权利和义务参与和执行备课任务;
3、采用“以集体备课为主,个性补充为辅“的思路。
二、备课要求:
1、集体备课必须坚持“四定“、“五备“,钻透“五点“,优化“两法“。
(1)、四定:定时间、定地点、定内容、定发言人。
(2)、五备:备目标、备教材、备教法、备学法、备互动。
(3)、五点:重点、难点、知识点、能力点、教育点。
(4)、两法:教师的教法和学生的学法。
2、集体备课时,组长要根据本学期的教学内容,给组员作好分工,确定各主题的中心发言人。参加集体备课的教师要认真听中心发言人的发言,并积极发表自己的见解,不做与集体备课无关的事情,保证集体备课的质量。
3、集体备课要体现课程理念,突出科学性、创造性:
①学期备课,每位教师在学期开始前,先通览教材,领会教材意图,整个教材的知识结构和逻辑体系,弄清本年级组各主题分别要完成哪些教学任务以及重点、难点,分清主次,合理安排教学进度。在此基础上备课组讨论确定本学期教学计划。
②主题备课,是在每个主题教学进行之前的备课,拟出一个主题的教学计划,目的在于从整体出发,明确每一个活动地位和作用,以便更好地突出重点,明确应该培养目标。
4、集体备课必须有记录(记录包括说课、评课、课后反思、课件及流程图等),作为对备课组集体备课考评的重要依据,教师参加集体备课情况作为对教师个人考评的依据。
5、教师必须把集体备课中研究出的结果运用到自己的教学中,努力提高课堂教学质量。
6、每一教案后面都要有附栏,使用该集体教案的教师,必须在附栏上补充个性化的设计,不能机械的使用集体教案。
三、教学反思:
1、每一位教师,在使用了集体教案后,都要认真反思教学中的得与失,并记录在案;
2、在下一次集体讨论时,将反思作为一个专门的内容进行交流,教研组活动中要有详细的记录,并由该单元的中心发言人把交流所得整理成文,交教科室存档。
四、基本流程:
集体备课按“备前研讨――形成教案――讨论补充--实施教学――课后反思“几个环节进行。
1、备前研讨
备课前的研讨是集思广益,充分发挥教师个人特长、体现集体智慧的重要环节,集体备课前深入的研讨是提高集体备课成效的关键。集体备课前须进行教材内容分析,要从教者、读者、编者的角度作深入的分析;讨论教学重点难点、教学方法、教学过程的设计等。
2、形成教案
相关内容的中心发言人将集体讨论的意见整理,形成集体备课的教案设计。为减轻教师负担,可以给本组成员每人复印一份有附栏的集体教案。
3、讨论补充
全组教师认真领会主备教师的教案设计意图,毫无保留的提出自己的观点和建议,并在集体教案的基础上补充适合本班学情的个性化设计。
4、实施教学
各成员利用集体智慧和个性特征相结合教案实施教学,关注教学中的亮点和不足。
5、课后反思
每位教师结合实际教学对该教案的亮点和不足进行认真反思,并在下一次集体讨论时,将反思作为一个专门的内容进行交流,并由该内容的中心发言人把交流所得整理成文,交张红伟老师存档。
五、管理措施:
1、教科室加强集体备课活动检查,要有详实记录,并定期总结、评比。
2、教案附栏中必须有教师个性化的补充设计,如果没有,视为没有备课,按相关奖惩制度执行。
3、对与集体备课中,态度不积极主动的教师,年度考核中不能评为优秀。
集体备课工作计划【第五篇】
一、指导思想
备课是上课的基础和前提,是提高教学质量的重要环节。多年来,我们的备课检查只注重等方面,而忽视了它的实用性、创新性和合作性,使备课成了机械的教案抄写,费时低效,劳民伤财,对上好课基本没有什么帮助。
为了切实提高备课效益,构建高效课堂,我们决定在语文学科集体备课方面做一下改革,尝试创造一种高效、省时、程序明晰、易操作的备课模式,使备课过程成为教师合作、实践、创新的研究过程,从而大大提高教师的业务素质和理论水平,全面提高教学质量。并通过集体备课的集体智慧把全县小学语文教师解放出来,真正步入信息化、高质量的教育教学工作中,实现教师之间、师生之间多元、多赢的教学效果。
所以,我们现在的集体备课,虽然也规定了时间,规定了内容,也要求先周备课,但是,我们的集体备课是不是象征性的进行?是不是在例行公事?老师们工作繁忙,身心疲惫,集体备课时肯定是出工不出力,只是在倾听主备人在那里唠叨、叙述教参上的东西。这不怪老师,因为我们没有给他时间研讨,只是一味的促使他们抄写备课来应付检查。因为,我们的检查标准就是
看老师们的备课书写是否工整、认真、项目、环节是否齐全、课时量是否足等等。老师们虽然累得腰酸背痛但毫无效果,没有多少实用价值。我们教研室的全体人员针对现状,我们感觉,要想发挥集体备课的效益,让备课真正有实效,有价值,首先咱们得为老师“减负”,特别在当今这个信息化时代,我们要改变费时耗力的手写式教案,实行电子教案,把抄教案的时间用于研讨教材上,评议教法上。强化集体备课,优化备课形式,发挥集体效应,形成资源共享。
二、基本原则
根据我们的教学实际,在集体备课中要注意遵循以下原则:
1.合作性:老师要加强合作与交流,互相学习,当然,在合作中提倡自主探究,把自己的见解、建议、意见、想法、困惑等摆在桌面上,让大家针对问题探讨解决问题的办法。让老师们明白,讨论你所提出的问题不是在找你的茶,而是在帮助你。充分的交流,和谐的讨论有助于每个教师的专业成长。
2.实效性:现在咱们进行的是关于阅读教学集体备课的一种探讨和尝试。对于阅读教学,我们要继续以临沂市“三五x”教学策略为准绳,科学的解读策略,创造性的运用策略。力求从实际出发,在集体研讨中注重“预设”,也就是要充分的备教材,备教法、特别是备学生,预设学生可能会提出的问题,预设学生在本节课中将要取得的收获和知识点的提升。想学生所想,设学生所问。在集体研讨中解决老师们在个人初备时提出的实实在在的、有价值的问题,让备课真正成为上好课的基础和保证。
3.研究性:参与集体备课的教师要把参与这项活动当作是研究教材、研究教法、研究学生的难得的研究性学习活动,积极参与、主动研究,善于倾听,乐于思考,长于表达,在研究中及时发现问题,解决问题。
4.创新性:教材是死的,但透过教材所了解到的信息是活的;教案是死的,但我们教师操作的过程是活的。在集体研讨形成教案的基础上,老师们的教学风格、语言习惯、学生的实际情况各有不同,因此,要以形成的集体教案作为参照,老师们在上面进行切合实际的删改、圈划,创造性的进行使用。
三、实施步骤及方法
基本遵循“四步七环节”这一步骤实施备课过程。
四步”即“个人初备----集体研讨----形成教案---构建特色”。“七环节”即
1.确定内容。教研组的组织下,主备人提前一周布置集体备课的内容。
2.研读教材。每位教师自接到备课任务之日起,要抽时间充分的了解教材,熟读教材,分析教材,找出教学的重点、难点、标记出重点词、句、段,结合策略,把本单元的每一课的设计思路打一腹稿,所产生的困惑或建议以及设计盲点记录在“个人初备反馈表”中,对于课文的关键段落、注意点及学生容易出错的地方等,可以在书上标一标、划一划,并及时把反馈表交给主备人。这一环节是集体研讨是否深入、是否有效地关键环节。
3.集体研讨。在个人备课的基础上,备课组教师在主备人的召集下针对“个人初备反馈汇总表”上的信息对教材进行集中研讨,集思广益、畅所欲言,各自发表建议,依照策略,形成教学设计的总体框架。在这一环节中主备人要做好记录,对于每一位发言人所提出的好的设计建议、看法、想法都要详细记录。这一方面承载着业务检查的凭证,激励教师积极发言,深入研究;另一方面为主备人形成教案集结材料。
4.整理完善。集体交流之后,在1---2天内,主备人根据大家的讨论内容、交流信息做以梳理,形成教学文本预案,打印复印后分发到备课组每个教师手中。
5.操作实践。教师拿到集体备课的教案后,每位教师可根据自己的教学实际和经验对教案再作深入细致的推敲、斟酌、研究,对教案还可随时进行调整,可以是知识点的拓展,可以是教学方法的更换,可以是教学片断的增删,也可以是教学环节的替换,鼓励教师大胆删改、创新运用,形成个性化的教案。这一方面减轻了老师的抄写负担,最关键的是老师们能够在上课前已经走进了文本,真正了解了教材,并能在省时、省力的情况下抓住了教学的重难点,达成了预定的教学目标。摒弃了盲目上课的现象,久而久之就会形成良好的上课习惯。
6.教后反思。备课组的每位教师在教学结束后,在休息闲暇之余可以不刻意的交流教学情况。并把猛然间产生的教学感悟、反思记录下来,哪怕就记在课本的一角,哪怕是一句话,或几个字,只要真实、针对性强,都是非常有价值。我们不提倡套话式的反思,说什么“通过这节课的学习,学生明白了什么道理,记住了几个生字”等等庸俗、无谓的语言。