2025年党风廉政建设工作要点工作计划合计10篇
加强政治建设，落实全面从严治党，强化制度执行，深化反腐败斗争，提升监督力度，推动廉洁文化建设，确保干部清正廉洁，维护良好政治生态。下面由网友为您整理分享的“2025年党风廉政建设工作要点工作计划合计”相关资料，供您参考学习。
2025年党风廉政建设工作要点工作计划(共10
篇)
2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，也是也是☆☆实现高质量发展的关键之年，做好党风廉政建设工作意义重大。市统计局党风廉政建设工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻中央纪委、省纪委和市纪委全会精神，认真落实市纪委监委派驻市生态环境局纪检监察组《2025年度党风廉政建设工作讲评暨2025年度工作促进会》部署要求，坚持党的全面领导，压紧压实从严治党主体责任，严肃党内政治生活，强化风险防控，强化教育监管，持之以恒抓好作风建设，牢记全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，永远保持赶考的清醒和谨慎，不断取得党风廉政建设新成效，推动统计事业高质量发展。
一、深入贯彻落实党风廉政建设主体责任。
局党组牢牢扛起党风廉政建设政治责任，从严正风肃纪反腐，坚持党风廉政建设与统计工作“两手抓”,制定年度党风廉政建设工作要点，党组书记履行党风廉政建设“第一责任人”,做到党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调。每半年至少召开1次全局党风廉政建设暨警示教育大会，每季度听取领导班子其他成员履行党建、党风廉政建设和意识形态“一岗双责”情况汇报不少于1次。
二、促进权力依法规范运行
(一)健全权力运行制约监督机制。加强对重点领域、重点部位、重要环节监管，特别是加强对财务支出、政府采购、国有资产管理、数据生产、重大统计调查项目实施、防范和惩治统计造假弄虚作假等方面的监督，规范工作规程，深化廉政风险防控。认真落实“三重一大”事项集体决策机制，凡属重大事项，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，集体研究讨论决定，“三重一大”研究事项及时向所在派驻纪检监察组报告或备案，全局“三重一大”事项决策会议召开前主动邀请所在派驻纪检监察组参加。
(二)领导班子带头严格纪律要求。主要负责同志严格做到“五不直接分管”,领导班子成员严格履行“一岗双责”,当好廉政表率，严格执行廉洁自律、廉洁从政制度规定，带头落实领导干部重大事项报告制度，自觉接受组织和群众监督，教育并管好亲属和身边的工作人员。领导班子成员要将落实主体责任、个人廉洁自律、中央八项规定精神执行情况等，作为民主生活会对照检查内容，制定务实有效的整改措施。
(三)做细做实日常监督。坚持党风廉政工作抓在日常，严在经常，运用好监督执纪“四种形态”,自觉主动抓管理抓监督，重在抓早抓小，防微杜渐，使红脸出汗成为党内政治生活常态。主动排查防范统计风险点，做好风险防范。认真落实巡察反馈问题整改。发现责任落实不到位及时约谈提醒，每季度开展谈心谈话不少于I次。
三、加强廉政教育
(一)加强理论武装。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中
国特色社会主义思想主题教育成果，带领干部职工深入学习党的二十大及二十届二中、三中全会精神、习近平总书记对☆☆重要讲话重要指示批示精神和关于统计工作的重要讲话和指示批示精神，跟进学习习近平总书记最新讲话精神，加强理论武装，团结引领广大统计工作者听党话、跟党走，为实现党的二十大确定的目标任务贡献统计智慧和力量。
(二)学习党纪党规。始终坚持把纪律建设摆在更加突出位置，学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，让党员、干部学纪、明纪、守纪，用党章党规党纪约束自己言行。通过党课、专题辅导等形式组织党员干部学习《中国共产党章程》“两准则四条例”等党纪党规和《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》。党支部要严格落实“三会一课”制度，用好☆☆党建APP,强化党员教育管理。通过扎实的理论学习，牢固树立拒腐防变的思想道德防线。
(三)抓好教育警示。认真落实中央八项规定及其实施细则精神，加快巡视巡察等反馈问题整改，落实廉政警示教育制度，
开展专题辅导，学习案例通报，观看案件警示和廉政教育专题片，参观廉政教育基地，撰写廉政心得体会等活动，使广大党员干部对法律法规心存敬畏，心中有戒。每年至少召开一次警示教育会议，增强党员干部廉政意识和风险意识，推动从严管党治党措施落实。加强预防职务犯罪教育，积极组织统计法律法规培训、廉政心得交流等，做到警钟长鸣，筑牢思想防线。
四、持之以恒强化作风建设
(一)加强作风建设。发扬党的优良传统，弘扬伟大建党精神，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，加强纪律作风建
设，紧盯“七类”问题，抓实抓好“三抓三促”行动，改进工作作风，驰而不息纠“四风”树新风。持续推进纪律作风“十项整治”活动，聚焦“八个领域”整治“十种行为”,认真整治“四风”顽瘴痼疾，以求真务实的工作作风、踏实肯干的工作态度、奋发有为的工作状态，不折不扣推进中央、省和市决策部署落到实处。
(二)加强廉洁文化建设。深入推进廉政文化，营造崇尚清廉的文化氛围。学习习近平总书记关于廉洁文化建设的重要论述，教育引导干部职工积极践行社会主义核心价值观，将廉洁文化建设与社会公德、职业道德.、家庭美德.、个人品德结合起来，使廉洁、诚信、守法成为干部职工普遍认可的行为准则，让廉洁文化内化于心、外化于心。加强廉政文化阵地建设，在走廊、楼梯等醒目位置悬挂廉政建设工作图版、张贴廉政警句图画等，丰富廉政文化内涵，营造廉政建设宣教氛围。
(三)落实意识形态责任。加强意识形态责任制落实，强化网络意识形态管理，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权，以
“时时放心不下”的责任感，落细落实意识形态各项工作，每半年专题研究一次意识形态工作，分析研判意识形态风险，研究解决风险隐患和重大问题，加强意识形态阵地管理，守好意识形态安全防线。制定意识形杰责任清单、风险清单，每半年向市委专题报告一次意识形态工作。每半年组织开展一次意识形态调研工作，了解支部、各科室意识形态责任制落实情况，对发现的不足和问题及时分析研判，有效处置苗头性、倾向性问题隐患，提交调研工作报告。
五、扎实推进统计行风建设
(一)促进党风廉政建设和统计工作深度融合。将统计行风建设纳入党风廉政建设重要方面，坚决落实以行风建设带动队伍建设、促进改革发展、保证数据质量的政治责任。强化统计职业道德教育，每年各专业开展统计业务培训不少于1次，引导党员干部、企业统计员坚持实事求是思想路线，牢固树立求真务实观念。自觉将统计数据质量作为统计调查工作的生命线，始终秉持
“不出假数、真实可信、准确完整”的统计职业操守。加强调查研究，鼓励领导干部带头深入基层、贴近群众，发现并帮助解决实际问题，提升调研针对性和深入性。
(二)认真开展专项治理行动。进一步压实防范和惩治统计造假、弄虚作假责任，及时发现、查处各类统计违纪违法行为，保障统计数据真实准确。引领全体干部职工顶真碰硬，克服困难，
不断夯实基层基础工作，通过各专业联动开展数据核查工作，从源头上提升数据质量。坚持“有案必查，查实必处，失责必究”的原则，对发现的统计违法行为，严格按照《统计法》《统计法实施条例》《统计违纪违法责任人处分处理建议实施细则》《关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》等有关规定严肃处理。提升统计调查对象依法统计的意识，提高统计数据质量。严格落实统计造假“一票否决”制。
(三)加强风险防控。深入排查廉政风险点，积极构建和完善集教育、监督、预防和惩治为一体的廉政风险防控体系，确保按制度、规矩、流程办理，杜绝违规违纪问题发生。根据工作职责，逐一查找工作岗位潜在的廉政风险点，并按照各工作岗位廉政建设的要求和科室职能，对照法规、制度，逐一定制防控措施。通过“找、防、控”,真正把对权力的监督制约贯穿于党政工作
(四)积极支持配合派驻纪检监察组工作。全面配合支持市纪委监委派驻市生态环境局纪检监察组开展工作，积极发挥派驻纪检组监督检查职能，对纪检监察组在履职中遇到的困难问题，
及时研究解决，提供工作便利，当好坚强后盾。对单位和职责范围内发生的腐败等违纪问题线索不护短、不遮掩，坚持纪律原则、遵守保密规定，及时主动配合调查。积极配合纪检监察、司法机关查处发生在本单位的违纪违法案件，按时完成市纪委监委、纪检监察组交办的其他党风廉政建设工作。引导干部职工自觉接受纪检监督，主动适应在监督和约束条件下开展工作，不断提高依规依纪依法履行职责的能力和水平。
同志们：
为全面落实从严治党主体责任，进一步加强卫健系统党风廉政建设，经研究决定召开本次会议。
会议的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入学习贯彻党的十九届六中全会和十九届中央纪委六次全会精神，认真落实自治区卫生健康委党风廉政建设工作会议和市委第X次党代会、市纪委X届X次全会精神，安排部署今年的党风廉政建设工作任务，进一步统一思想，认清形势，弘扬伟大建党精神，永葆自我革命精神，坚持严的主基调，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制建设，为扎实推动卫生健康系统全面高质量发展提供坚强组织纪律保障，以优异成
绩迎接党的二十大胜利召开。
一、提高政治站位，深化思想认识，不断增强党风廉政建设的政治责任感和使命感
今年1月18日，习近平总书记在十九届中纪委六次全会上发表重要讲话，深刻总结新时代党的自我革命的成功经验，深刻阐述了全面从严治党取得的历史性、开创性成就，产生的全方位、
深层次影响，对坚持不懈把全面从严治党向纵深推进作出战略部署，为我们推进新时代党风廉政建设提供了根本遵循。
习近平总书记在十九届中纪委六次全会上强调，要坚持党中央集中统一领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚决纠正一切损害群众利益的腐败和不正之风。坚持抓住“关键少数”以上率下，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。要巩固拓展党史学习教育成果，更加坚定自觉地牢记初心使命、开创发展新局。要加固中央八项规定的堤坝，锲而不舍纠“四风”树新风。
自治区十一届纪委二次全会要求，要继续打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战持久战，保持清醒头脑，牢记反腐败永远在路上。反腐败没有完成时，只有进行时，以“两个零容忍”的态度继续打好党风廉政建设和反腐败斗争这场攻坚战、持久战，坚决割除毒瘤、清除毒源、肃清流毒。
市纪委五届二次全会强调，要加强对人民群众最为关切的教育医疗、养老社保等民生问题的监督检查，坚决查处贪污侵占、吃拿卡要等行为。深入整治政府诚信、简政放权、服务质量、办事效率、数据共享、政商关系等方面的突出问题，助力打好优化营商环境、净化政治生态整体攻坚战。
十九届中央纪委六次全会、自治区十一届纪委二次全会以及
市纪委五届二次全会，对全面从严治党工作提出了明确要求、作出了系统部署，我们要始终把思想行动统一到全会精神上来，准确把握自我革命的重要要求，切实增强"四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高“政治三力”。要不折不扣贯彻落实党中央、自治区党委和市委的决策部署，扛牢压实党风廉政建设主体责任，让求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈，为高质量发展提供坚强政治保证。
二、勇于正视问题，坚持自我革命，清醒认识卫生健康系统党风廉政建设面临的严峻形势
2021年，全市卫健系统在市委的坚强领导下，坚持将管党治党作为首要政治责任牢牢扛在肩上，把全面从严治党与业务工作深度融合，相互促进，以廉促勒，以优良的作风为保障，不断推动工作创新发展。一是旗帜鲜明讲政治，坚决筑牢“两个维护”的思想根基。党组始终把带头做到“两个维护”作为党的建设首要任务，认真执行“第一议题”制度。扎实开展党史学习教育，
各级党组织和广大党员学出了新高度。二是坚持大抓党支部，强化党组织政治功能和党员作用发挥。全面深化最强党支部创建工作，大力夯实基层基础，市直卫健系统XX%的党支部创成“最强党支部”,各级党员干部坚守疫情防控第一线，积极支援
XXX、XXXX等地疫情防控，充分展示了卫健系统党员干部和医技人员的责任担当。三是坚持严的主基调，以永远在路上的坚韧推进党风廉政建设。坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同推进、同考核，印发《贯彻落实全面从严治党主体责任清单》和
《党风廉政建设责任清单》,市直相关医院增设了党委书记，进一步充实了党风廉政建设力量。常态化开展党风廉政教育、重要
节日节前廉政提醒、廉政风险动态管理、干部廉政档案建立等措施，构筑起多角度、全方位的防范机制。四是持续树立行业新风正气，大力整治突出问题。深入推进“我为群众办实事”实践活动，如期完成20项民生实事。贯彻落实《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》,实施医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划，将全面从严治党、行风建设纳入大型医院巡查内容。
一年来，全市卫健系统广大干部职工履职尽责、担当作为，取得了一定的成效。在肯定成绩的同时，我们也要正视存在的问题。习近平总书记在中央纪委六次全会上深刻指出：腐败和反腐败的较量还在激烈进行，并呈现出四个新的阶段性特征，即“四个任重道远”:防范形形色色的利益集团成伙作势、围猎腐蚀还任重道远；有效应对腐败手段隐形变异、翻新升级还任重道远；彻底铲除腐败滋生土壤、实现海晏河清还任重道远；清理系统性腐败、化解风险隐患还任重道远。这四个“任重道远”是中央对反腐败形势特征做出的最新判断，具体到我们工作中，主要表现在以下几个苗头性倾向：
一是落实全面从严治党主体责任还有差距，部分党员干部对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性缺乏正确认识，简单地把党风廉政建设责任制等同于个人廉洁自律，存在喊口号、被动应付现象。二是班子成员履行“一岗双责”不到位，缺乏政治定力和精准用力，结合实际落细落小、研究探索不足，对干部职工日常管理监督不严格，廉政谈话内容空泛化。闭环监督制度不完善。医院落实“党委领导下的分工负责制”有差距。三是执行监督权利运行的机制有差距。制度执行还不够严格；廉政风险等级评定不精准，个别人风险点查找与实际情况脱节，措施与风险
点不对应。四是作风问题不同程度存在。在业务工作方面，存在推诿现象；在干事精神状态方面，有的不愿攻坚克难、啃硬骨头，有的喊口号、做样子。五是在医疗服务中，仍有个别医务人员不同程度存在乱收费、开“大处方”的问题。个别行政科室管理人员、窗口人员“脸难看”的现象仍然存在，离群众的要求还存在较大差距。我让办公室梳理了一下2021年投诉及服务态度方面的情况，全市共有XX件，市直XX件，其中XX医院XXX件，X医医院X件，第二医院X件，疾控中心X件，X妇幼保健计生服务中心X件，X监督执法支队X件，中心血站X件；旗县区
XX件，其中XX区X件，XX县XX件……。这每一次的投诉，不仅仅是一次社会监督，也反映出社会各界对医疗卫生的新期盼，更暴露出我们医疗卫生服务中存在短板问题，是对我们行业风气打的问号。六是在近年的巡察中，XX医院落实党的集中统一领导不及时，党委领导下的院长负责制不清晰，责任厘定不清楚；防范化解重大风险不到位，法制意识淡薄，执行“三重一大”、民主集中制等集体议事决策制度不到位，政治纪律和政治规矩不严格；执行财经纪律不严格，资产管理混乱、处置不规范，购置设备不履行程序，预算编制执行不严肃；这些问题既有领导、也有普通职工，既有四风问题、也有个人工作作风问题，我们可以看到，廉政风险隐患就在每个人身边。
今年1月份，中纪委发文，点名医药腐败。"中央纪委国家监委网站”微信公众号发布了《聚焦民生痛点，持续纠治医疗领域
腐败和作风问题》文章，文中多次提到医疗机构骗保、“一把手”利用职务上的便利在医疗设备和药品采购等工作中收受贿赂、医
疗卫生骨干吃拿卡要等典型案例，强调持续纠治医疗领域腐败和
作风问题。
我们看一下2021年以来，省内盟市卫生健康系统的8起廉政案例：1.2021年3月20日，鄂尔多斯市中心医院原党委书记、院长王志发，鄂尔多斯市中心医院原副调研员郑小平2人涉嫌严重违纪违法；2.鄂尔多斯市蒙医医院党总支书记、院长森古来涉嫌严重违纪违法；3.原鄂尔多斯东胜医院院长刘铁军涉嫌严重违纪违法；4.通辽市中医医院原党委书记、院长严重违纪违法被开除党籍和公职；5.通辽市科尔沁区第一人民医院原党委书记、院长违法违纪问题；6.赤峰市翁牛特旗海拉苏镇中心卫生院院长套取基本公共卫生服务经费发放补贴问题；7.赤峰市疾病预防控制中心副主任涉嫌严重违纪违法；8.乌海市人民医院原党委副书记、
院长尹秀凤严重违纪违法。
我们再看一下不担当、不作为方面，3月下旬，仅半个月时间，全国各地已有4名卫生健康系统人员由于疫情防控不力被处分。钦州市卫健委副主任被免职、河南焦作妇幼保健医院副院长被免职、长春市卫健委主任被免职、深圳福田区卫健局局长被免职。
具体到医院管理、院感防控来看，从2021年开始，我梳理了一下典型的事件：
1.2021年年初，河北省石家庄市藁城人民医院、新乐市中医院因疫情防控不力，造成多人感染，被国家卫健委通报。
2021年7月，河南郑州市第六人民医院院感事件，免去医院党委书记。
2021年8月，广州常态化疫情防控工作存在薄弱环节，20名相关人员被严肃问责。其中，荔湾中心医院党委书记和院长均被
撤职处分。
2021年12月，沈阳谱康医院违反规定擅自接收发热病人，致使疫情扩散。事发后，医院被撤销，院长被判刑。
5.2022年3月，因对医院管理混乱，落实常态化疫情防控措施不力，黑龙江五常市第二人民医院党支部书记、院长受到撤职处分。继该院院长撤职后，仅隔一天，因疫情管控落实不到位、工作失职等问题，该医院从护士、科主任到3位副院长均受到了辞退、撤职等不同程度的处罚。
6.2022年4月7日，上海黄浦区精神卫生中心院长因为疫情防控工作管理不严、处置不力，被免去党内职务和行政职务。
7.2022年4月9日，吉林市11名疫情防控工作中履职不力的党员干部及公职人员被通报，其中，吉林市第二人民医院院长因履职不力，发生院内感染，被追责处理。
出现这些问题，有党员干部个人的原因，也有管理的原因，说明我们在管党治党、加强党员干部教育监督管理、加强作风建设、提高履职能力和监管水平方面还有差距。我们要敢于正视这些问题，认真总结、深刻反思，举一反三、引以为戒，坚定不移推进全面从严治党。
三、担当作为、狠抓落实，持续推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展
(一)要旗帜鲜明讲政治，坚决践行“两个维护”
要坚持以党的政治建设为统领。深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，深刻认识“两个确立”的决定性意义，始终把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩来坚守，更加坚定自觉地忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心，确保任何时候任
何情况下都坚决听从命令、服从指挥。要深化理论武装。把深入
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持不懈地武装头脑、指导实践、推动工作。要深化巩固党史学
习教育成果。常态化开展党史学习教育，用党的百年奋斗史进一
步激发使命感、责任感。要严守党的政治纪律。牢记“五个必须”,严防“七个有之”,坚决同一切违背和损害“两个维护”的言
行作斗争。
(二)要加强政治监督，确保各级决策部署落到实处
在卫健系统要全力开展提升干部能力、整治纪律作风、优化工作机制、聚集发展合力、优化营商环境“五大行动”。在这里，对全系统开展纪律作风整治专项行动一并作出安排。纪律作风整治行动是由市委安排，市纪委监委牵头，各级党组织具体实施，
各派驻纪检组督导指导。委党组已经制定了具体实施方案，行动共分5个方面18项52条具体任务，以“五察五促”为抓手，严肃整治基层党组织和机关干部不服从党组织指挥、自由散漫、纪律松弛、工作漂浮、拖沓低效等问题。各级党组织书记是抓落实的“第一责任人”,委直属各单位要对照每项任务明确具体责任科室和领导，制定具体操作措施，建立管理台账，每月调度汇总进展。通过开展纪律作风整顿行动，进一步推动干部作风大转变，狠刹歪风邪气，全力营造人心思进、干事创业的浓厚氛围。
(三)要强化主体责任，推动全面从严治党向纵深发展要压
实“两个责任”。认真学习领会《党委(党组)落实全面从严治
党主体责任规定》,结合实际完善全面从严治党“三个清单”,
党委书记切实履行第一责任人职责，班子成员要落实“一岗双责”,领导、检查、督促分管领域全面落实从严管党治党工作。要抓
牢制度落实。严格落实党委议事规则、“三重一大”集体决策机制、重大事项请示报告等制度；落实好党委中心组理论学习制度、党支部“三会一课”、党员活动日制度等；完善落实党风廉政建设责任制、廉政风险防控、权利运行监督等制度；全面推进基层党组织规范化标准化建设，严格落实党内法规执行责任制。要加强队伍建设。坚持把思想政治建设摆在首位，搞好班子团结，凝聚干事创业的合力。开展“揭榜领题”服务基层，促进乡村振兴。树立和坚持正确选人用人导向，加强对年轻干部的培育、锻炼和使用，系好廉洁从政“风纪”扣加大对基层一线工作人员的关心关爱，激励他们在新时代展现新作为。
(四)要强化监督检查，坚持不懈整治行业风气
2021年，国家卫生健康委、国家中医药管理局印发了《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》和《全国医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划》,为广大医务人员划清了基本行为底线，
明确了医疗卫生机构落实行风管理的主体责任，卫生健康部门落实行风管理的监督责任。抓思想教育。将行业作风教育贯穿医疗机构工作的始终，纳入岗前培训、继续教育、业务培训、晋升前培训等各级各类执业培训教育活动，确保全体动员、全部覆盖、全员知晓。综合运用集中教育和警示教育等形式，突出抓好对重点岗位工作人员的重点教育。抓工作机制。市、旗(县区)两级卫生健康委都要成立由主要领导牵头的廉洁从业行动领导小组，明确主要任务和工作分工；各医疗机构都要明确行风建设、党风廉政建设的具体责任人员、责任领导，进一步健全、理顺、运行好医疗机构行风建设工作机制，将任务细化至各责任科室，提升行风管理软硬件水平。认真贯彻执行医疗机构投诉接待处理“十
应当”,进一步规范医疗机构投诉接待处理工作，提高相关人员专业能力和服务意识，及时妥善处理患者投诉，维护良好医疗秩序。抓专项整治。在全市卫健系统集中开展整治“红包”、回扣专项行动和“大型公立医院巡查”专项行动，持续保持高压态势。要加大对党风廉政、行业风气的领导，进一步充实系统党委、系统纪委的力量，各单位也要进一步明确党风廉政、纪检工作人员和机构，合力抓好行风建设。抓约束考核。要将医疗机构贯彻执行《九项准则》的情况列入评审评价、医院巡查的重要内容，将医疗卫生人员贯彻执行《九项准则》情况列入人员年度考核、医德考评和医师定期考核。抓民生诉求。近两年，疫情给我们卫健系统的工作带来了很大的挑战，每个人在各自工作岗位都付出了极大艰辛，但是有一些关乎民生的问题我还想再点一下：1.各级值班人员、单位要及时学习弄懂当前政策，切实回应群众诉求、给群众答疑解惑，坚决杜绝往外推、往后拖的现象；2.进一步提升
医务人员服务态度，各医疗机构要围绕“我为群众办实事”活动，制定切实可行的措施，坚决杜绝医疗服务过程中的冷、碰、顶、
硬等现象。
(五)要深化标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设
要强化不敢腐的宸慑。全力支持配合驻委纪检监察组监督执纪问责工作，坚持重遢制、强高压、长震慑，持续整治民生突出问题，发现一起严肃查处一起，绝不姑息。机关党委、系统纪委和派驻纪检组要建立常态化联动整治机制和预警预防、监督惩处制度，打通制度执行“最后一公里”,切实把制度优势转化为治理效能。要加固不能腐的笼子。要在运用“四种形态”特别是第
一种形态上下功夫，一旦发现苗头性问题就要及时批评教育，把“红灯”亮在“越轨”前，要让约谈函询成为常态，最大限度防止党员干部的小问题演变成大错误。要常态化开展警示教育，使广大党员干部明是非、辨真伪，养正气、祛邪气。各单位要加强纪检干部队伍建设，支持纪检干部工作，关心纪检干部成长，通过开展“每日一小时学堂”等活动，不断提升“政治三力”要增强不想腐的自觉。加强廉政教育，引导干部职工对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力、时刻自重自省，严守法纪法规。党员领导干部必须从严管好家属子女，树立良好家风家教，始终坚持廉洁修身、廉洁齐家，不给不良之风有可乘之机。
同志们，全面从严治党永远在路上，反腐败斗争永远在路上。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以时不我待、只争朝夕的紧迫感，砥砺奋进、锐意进取，扎实推进全市卫健系统全面从严治党向纵深发展，为全市经济社会发展贡献力量。
谢谢。
2025年，全市教育系统党风廉政工作的指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕维护党中央权威和集中统一领导，按照中、省、渭和我市纪委全会部署，严格落实“五个牢牢把握”具体要求，
深化清廉学校建设，全面推进解决群众反映强烈的突出问题，强
化党内监督，严肃党内政治生活，持续强化作风建设，持之以恒纠正“四风”,保持惩治腐败高压态势，推进标本兼治，全力推动全面从严治党向纵深发展，营造风清气正的良好政治生态，以党风廉政建设和反腐败工作新成效为办人民满意教育提供坚强的纪律和作风保障。今年，要着力抓好以下几项工作：
一、认真贯彻党的二十大精神，切实增强全面从严治党责任感和使命感
1.坚定政治方向。党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会，提出了一系列重要思想、重要观点、重要论断、重大举措，为做好新时代各项工作提供了根本遵循。各基层党组织要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面学、系统学、原原本本学、
联系实际学。同时，要清醒认识当前全面从严治党面临的新形势，不断提升政治站位，牢牢把握贯彻党的二十大精神这条主线，坚决落实全面从严治党各项战略部署，奋力夺取反腐败斗争压倒性胜利。
2.强化责任意识。紧盯责任主体，实行领导干部述廉述职制度，逐级签订党风廉政建设目标责任书，细化量化“一岗双责”责任。各级党政“一把手”是本单位党风廉政建设的“第一责任人”,要把党风廉政建设责任扛在肩上，抓在手中，落到实处，着力解决本校本单位存在的突出问题。
3.层层传导压力。坚持实施督查考核制度，健全完善各级主体责任清单，推动压力层层传导，形成一级抓一级、合力抓落实的局面。实行党风廉政责任制定期汇报等制度，认真落实党风廉
政主体责任约谈制度，全面推行学校、单位党政主要负责人述廉述责制度，将治党管党责任压力层层传递到最基层。
二、严明党纪党规，加强党内监督
1.严肃党内政治生活。各基层党组织要以《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》落实情况为抓手，坚持把纪律教育融入日常监督管理全过程，把党章党规党纪教育作为重点学习内容，把坚持和加强党的全面领导、维护党中央权威和集中统一领导，落实体现到纪律建设、监督执纪、线索处置、责任追究之中。紧盯“关键少数”,督促各级党员领导干部以身作则、以上率下，切实推动党内政治生活制度化、规范化、正常化。
2.严明政治纪律和政治规矩。各基层党组织要保持高度政治
警觉，充分认清“七个有之”的政治危害性，旗帜鲜明同违规逾
矩、搞团团伙伙的行为作斗争，坚决清除对党不忠诚不老实、阳
奉阴违、政治上蜕变的“两面人”,严肃查处纪律观念淡薄、规
矩意识差，政策落实不力、工作推进缓慢，搞“小气候、小圈子”等问题，严格执行请示报告制度，做到步调一致，令行禁止。加
强政治生态建设，严把党员干部政治关、廉洁关、形象关。
3.加大问责力度。认真贯彻执行《中国共产党问责条例》和市委《关于加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施》,把问责作为全面从严治党的利器，综合运用通报、诫勉、组织调整或组织处理等方式，对顶风违纪、失职失责坚决实施问责，通报曝光，让失责必问、问责必严成为常态。
三、围绕中心工作，助推追赶超越
1.主动服务大局。切实转变执纪理念，聚焦完整准确全面贯
彻新发展理念、加快构建新发展格局、着力推动高质量发展等重大战略部署和“小城逆袭”的各项工作要求，积极履职，主动作为，围绕教育质量提升、党建引领、项目建设等中心工作，主动发现和查处在贯彻落实全局各项中心工作中出现的干部作风和违规违纪问题，为教育发展大局提供坚强的纪律和作风保障。
2.加强师德师风建设。全面贯彻教育部《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》和省教育工委《陕西省师德师风建设三年行动计划》,认真落实市局《关于加强作风建设落实干部教师“十要十不准”规定的通知》要求，着力开展教育系统师德师风建设专项行动，重点解决机关局直干部、教育组长、校园长、基层班子和一线老师“五个群体”突出问题，坚持把学习教育、解决问题、处理干部、创新方法、建章立制贯穿始终，切实解决党员干部在思想认识、理论水平、能力素质、纪律作风等方面与高质量发展大局不相适应、不相协调、不相配套的问题。加大监督检查力度和通报曝光力度，形成强大震慑，切实提升教育和师德形象、群众满意度。
3.深入落实“三项清单”。贯彻落实权力清单、责任清单、
负面清单，从限制权力、拓宽创新的活力到明确各自主体的责任，环环相扣，旗帜鲜明地为改革者鼓劲，为实干者撑腰，为担当者担当。紧盯重点人重点事，及时发现和纠治有令不行、有禁不止，推进政治监督具体化标准化，积极营造“想干事、能干事、干成事”的良好氛围。
四、驰而不息纠正“四风”,打好作风建设持久战
1.纠正“四风”常抓不懈。深入落实《XX市教育系统领导干部管理办法(试行)》和《XX市教育系统教职工管理办法(试
行)》,坚决从政治上看待作风问题，强化节点监督，狠纠“四
风”问题。坚持问题导向，着力纠正“门好进、脸好看、事难办”现象。紧盯违规发放津补贴、超标准接待、公车私用、婚丧嫁娶
分批操办等违反中央八项规定精神的典型问题，从严监督执纪。聚焦“四风”隐形变异，坚决查处利用单位食堂、宾馆酒店违规公款消费问题，坚决查处借节日之际公款送礼问题，坚决查处在居民小区或写字楼“一桌餐”接受吃请问题。抓住重点关键，严查党员领导干部作风问题，促使领导干部带头转变作风，形成优良作风“头雁效应”。
2.深入推进清廉学校建设。积极开展全学段贯通思政课，坚持把清廉文化教育融入教育教学全过程，严格落实中小学校党组织领导的校长负责制，推动完善学校内部治理结构和决策事项监督流程。加强校风学风建设，坚决纠治学术不端、“升学宴”、“谢师宴”等问题。进一步优化学区划分和“三名+”等机制，
着力破解优质教育资源分配不均衡等问题，确保“教育姓党，教育为民”的理念厚植于心，落实于行。
3.着力纠正形式主义、官僚主义。持续巩固“大提升转作风”成果，教育引导党员干部牢记“三个务必”,弘扬“勤快严实精细廉”作风。认真查找形式主义、官僚主义新表现，重点纠正党员干部回避问题、慵懒无为，不作为、乱作为、冷硬推等问题。
抓典型曝光，对表态多调门高、行动少落实差，阻碍重点工作贯彻落实、群众反映强烈、造成严重后果的，坚决问贲，形成常态震慑。
4.加强廉政文化教育。全面贯彻落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》,全方位、多形式开展廉政警示教育，加强理
想信念教育，大力弘扬党的优良作风和XX优秀廉政文化，充分发挥司马迁祠、党家村、郭孝义廉政教育基地作用，不断增强各级干部拒腐防变能力，让党员干部学会在“紧约束”下干工作，习惯在“聚光灯”下谋发展，形成“不想腐”的自觉，以优良的党风政风凝聚党心民心，推动社会风气持续好转。
五、持续正风肃纪，始终保持严管高压态势
1.从严从实规范财务管理。加强各类经费管理，严肃财经纪律，严格落实“收支两条线”制度，进一步完善内部监督机制，加大对各项教育经费、“两免一补”、“营养餐计划”、“普惠性幼儿园资助金”等惠民政策落实情况的监督，提升教育经费预算、下拨、使用等各个环节的监管力度，提高教育经费使用透明度。全面实行收费公示制度，所有涉及学生的学校收费项目和标准都必须及时向社会公示，做到“六公开”(即公开收费政策、收费项目、收费标准、收费依据、校长承诺、投诉电话),自觉接受社会监督。对学校出现的违规收费行为，做到发现一起，查处一起，规范教育收费行为。
2.严查在职教师有偿补课、乱订教辅资料等行为。认真贯彻执行省教育工委《关于加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题专项整治的方案》要求，着力整治跨学区招生、择校热等违规违纪问题，从严查处在职教师有偿补课、吃空饷、体罚学生等违纪行为，严禁学校、教师向学生强性摊派教辅资料(含各种形式的练习、测试题集)、报刊杂志等课外读物，坚决遏制教辅资料过多过滥现象。对违反规定的学校和个人从严查处，绝不姑息。
3.严肃考风考纪。落实市局《进一步加强考试管理严肃考风
考纪的十条措施》要求，严肃纠治在考试中出现管理不严、纪律松懈、工作人员责任心不强等违规违纪问题，强化高考、中考的执纪监督，严格过程管理，严查考试舞弊行为，确保公平、公正，维护良好的教育形象。
六、发挥职能职责，严格执纪监督
1.聚焦问题严肃查处。聚焦工作纪律，严肃查处党员干部不担当不作为、不肯干不敢干等问题；聚焦廉洁纪律，严肃查处巧立名目违规发放津补贴、随意扩大报销范围等问题；聚焦制度执行，严肃查纠规章制度执行过程中打折扣、搞“一刀切”等执行不力问题；紧盯重点领域，以“零容忍”态度，坚决整治、严肃查处侵害群众利益不正之风和腐败问题。
2.一体推进“三不腐”。紧盯项目建设、教育改革、财务管理等重点领域，注重源头治理，标本兼治，始终把不敢腐的强大震慑效能、不能腐的刚性制度约束、不想腐的思想教育优势融为一体，同时发力、同向发力，进一步建立健全“提出建议、整改落实、跟踪督导、结果运用”闭环机制，坚决整治各类损害人民利益的腐败问题。
3.深化运用“四种形态”。准确把握和运用监督执纪“四种形态”,重点运用好第一种形态，发现问题及时谈话提醒、批评教育，防微杜渐，要让第一、二、三种形态成为大多数，充分发挥纪律管党治党作用，强化监督执纪问责的政治效果、纪法效果、社会效果。严格落实“三个区分开来”,鼓励激励党员干部敢于担当、积极作为。
篇4、2025年度党风廉政建设工作计划
为深入学习贯彻党的二十大精神，一刻不停歇地推进党风廉政建设和反腐败斗争，推动我镇全面从严治党向纵深发展，不断提升我镇纪检监察工作的影响力，结合市委关于推进党风廉政建设和反腐败工作的安排和部署，特制定以下工作计划。
一、工作思路
2025年全镇党风廉政建设的工作总思路是：把案件查办作为突破口、把监督制约作为着力点、把整治“四风”作为关键点，
切实解决群众反映强烈的突出问题，重点加强干部队伍作风建设，围绕中心，突出重点，务实创新，整体推进，加大党风廉政建设和反腐败工作力度，为圆满完成各项工作、建设“文明秀美稻花香”的活力长塘提供有力的思想和作风保证。
二、工作重点
(一)加强查办案件。坚决惩治违纪违法行为，重点查办村(社区)及各站所经济账目、领导干部贪污贿赂、失职渎职、作风建设等方面案件，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，着力清除害群之马。健全和完善有关制度，对重要案件线索实行统一管理，
要更加注重依法依纪、安全文明办案，充分发挥查办案件的治本功能，努力营造有利于广大党员干部改革创新，干事创业的氛围。
(二)强化干部作风建设。切实营造风清气正的发展环境，进一步规范机关干部上下班纸质签到和请假制度，严加惩治干部走读行为，加强对各村“三资”管理和各类涉农补贴资金的发放等工作执行情况的监督检查，坚持把治理“庸、懒、散”问题作
为加强干部队伍作风建设的突破口，彻底杜绝镇、村干部上班时间玩电脑、手机上网玩游戏、聊天、打牌赌博等现象，一旦发现，从严处理，绝不姑息。
(三)加强监督检查。切实提高行政效能，重点加大对镇村干部执行力的监督检查，完善监督检查方式，建立起由纪委带头，其他相关部门人员组成的督导小组，对重点单位、重点人员、重点工作进行重点监督机制，加强对涉农收费、惠农补贴，镇各项中心工作的监督督查机制，坚决杜绝镇、村干部为官不为，利用婚丧大操大办借机敛财行为，发现一起查处一起，发现多少查处多少。
(四)加强党风廉政建设。增强干部廉洁自律意识，结合开展学习《中国共产党纪律处分条例》教育活动，在全镇范围内持续开展党风党纪教育。一是强化廉政教育，坚持把思想政治建设摆在前位，着重开展示范教育，警示教育活动。二是加大培训工作力度，把反腐倡廉教育列入干部教育培训的规划，加强业务学习，不断提高业务素质和执政能力。三是认真抓好领导干部廉政自律各项规定的贯彻落实，主动接受监督。四是高标准召开一次民主生活会，认真开展民主评议活动，就党性、党风、党纪方面存在的问题进行认真的剖析，并整改落实。
(五)抓牢“两个责任”,落实党风廉政建设责任制。明确分工、分解工作任务，镇党委担当党风廉政建设的主体责任，进一步完善“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，群众积极参与”的反腐败领导体制和工作机制，抓好目标管理责任分解，协调各方力量，逐级分解，层层签订党风廉政承诺书，推动工作落实。
(六)加强廉洁文化建设。继续按照“六个一”的模式开展廉洁文化建设，积极贯彻“四创”要求，大力创新，积极创造，有所创建，继续抓好纪检干部家属助廉学习，开展廉政书画比赛活动，提升我镇廉政文化工作总体水平。
(七)加强专项治理。着力解决群众反映强烈的突出问题，坚决纠正执法中滥用职权、办事不公、假公济私等行为，畅通群众反映问题的渠道，加强社会管理体系建设，坚决纠正损害群众利益的不正之风，继续深入治理食品药品安全、环境保护、安全生产等方面的突出问题，进一步加强对扶贫和救灾救济资金等专项资金管理使用情况的监督，继续治理教育乱收费，纠正医疗行业的不正之风。
三、具体要求
(一)加强领导，明确责任。各管线党政领导为第一责任人，站所长、村(社区)党总支部书记为直接责任人，要把党风廉政建设和反腐败工作为重要政治任务列入议事日程，与班子队伍建设紧密结合起来，一起部署、一起检查、一起落实、一起整改。
坚持内抓管理，外抓纪律，大力加强作风建设，确保全年党风廉政建设和反腐败工作任务落到实处。
(二)突出重点，抓住关键。坚持以党风廉政宣传教育为基础，以全面落实党风廉政建设责任制为主线，以落实惩治和预防腐败体系建设为保证，狠抓各项廉政纪律规定的落实。
(三)严密组织，务求实效。认真组织学习上级纪委会议精神，明确全年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求、任务和重点，镇纪委对各村党风廉政建设和反腐倡廉任务落实情况进行全面督查，确保我镇党风廉政建设和反腐败工作取得实效。
四、严抓党风廉政建设责任制的考核
(一)对落实党风廉政责任制情况。各单位要向镇党委、镇纪委报告落实党风廉政建设责任制情况，要按照镇党委的工作部署和党风廉政建设责任制的要求，抓好党风廉政建设和反腐败工作。
(二)考核方式。镇纪委、镇督查室将定期或不定期督查，严格按照工作要求对各单位进行考核，按照好、较好、一般、差四项对全镇党风廉政责任单位提出考评意见，报镇党委审批后通报考核情况。
篇5、2025年XX乡镇党风廉政建设工作要点
2025年，XX镇党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：全面贯彻党的二十大精神，认真落实二十届中央纪委二次全会，
省纪委XX届X次全会和林区纪委XX届X次全会工作部署，坚决扛起管党治党主体责任，强化“两个责任”贯通协同。旗帜鲜明加强政治建设，健全工作机制，发挥党委领导核心作用，严格落实党风廉政建设工作责任制。持之以恒强化自身建设，深入推进正风肃纪反腐，推动全面从严治党向纵深发展。
一、加强政治建设，筑牢思想根基
(一)深化政治监督。切实监督推动加强理论武装，严格贯彻民主集中制，推动各党组织落实党的二十大关于坚持和加强党的全面领导和党中央集中统一领导各项部署要求，旗帜鲜明讲政治。聚焦习近平总书记讲话和指示批示精神，围绕党的二十大确定的目标任务，围绕林区党委、林区纪委部署要求和镇党委重点
工作，紧盯“两城一区”环境整治、重大项目建设、美好环境与幸福生活共同缔造活动等重点任务落实，通过全程监督确保执行不偏向、不变通、不走样，各项重点工作安排落实落地。
(二)完善工作机制体制。建立健全监督工作机制，统筹运用日常监督、专项监督等各类监督方式，切实提升监督质效。建立完善习近平总书记重要指示批示精神落实机制、政治生态分析研判机制，充分发挥分析研判预警、纠偏、修复作用，持续优化净化政治生态。
(三)严明政治纪律和政治规矩。严肃党内政治生活。以党章为根本遵循，深入贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度，强化制度刚性约束。严格落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话、请示报告、主题党日等制度，规范实施“三会一课”、党费收缴、党务公开等制度。
二、强化主体责任落实，推进全面从严治党
(四)压实从严治党政治责任。加强监督检查，督促镇村
(社区)党组织主要负责人切实履行第一责任人职责，加强对所管理的党员干部监督、教育、提醒。领导班子成员履行好“一岗双责”,加强对分管领域党风廉政建设工作指导；职能部门落实监管职责。完善责任清单、约谈提醒、履责报告、检查考核、责任追究等制度，层层压实责任、传导压力。
(五)健全管权管人管事制度。按照健全党的自我革命制度规范体系要求，制定完善有关党内法规配套制度，推动以制度管人管事。强化对村(社区)党组织主要负责人和领导班子监督，
督促其严负其责、严管所辖。聚焦重点领域、重点环节、重点事，强化权力运行监督制约，确保规范行权、廉洁用权。
(六)推动各类监督贯通协调。推动健全党委全面监督、纪委专责监督、各部门职能监督、各村(社区)日常监督、党内民主监督的工作格局。协助党委搭建监督平台，推动完善各类监督贯通协调机制，完善信息沟通、线索移交、联动协同工作机制，形成工作合力。
三、持续正风肃纪，营造良好政治生态
(七)驰而不息纠治“四风”。持续发力、坚决纠治空喊口号不落实、工作执行“一刀切”、推诿扯皮懒干事、盲目决策乱作为、“面子工程”假政绩等典型问题，推动党员干部真抓实干，牢固树立正确权力观、政绩观。深入开展违规吃喝问题专项整治，对顶风违纪行为从严从重从快查处，加大通报曝光力度，强化警示震慑效应。持续深入推动“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动、美好环境与幸福生活共同缔造活动，教育引导党员干部牢记“三个务必”,自觉践行“三严三实”。
(八)保持惩治腐败高压态势。始终保持惩治腐败高压态势。紧盯投资密集、资源富集的领域和环节，坚决查处基础设施建设、项目审批、民生保障等领域腐败问题。严格财经纪律，严肃查处财政性资金使用管理方面的违规违纪行为。深入整治群众身边腐败问题和不正之风。严肃查处虚报冒领、截留挪用、优亲厚友等违纪违法行为。聚焦群众“急愁难盼”问题，严肃查处养老、社保、教育、民政等民生领域腐败和作风问题，推动解决群众信访反映突出问题，切实维护群众利益。
四、坚持“三不”一体推进，深化标本兼治
(九)强化纪律教育。纪律教育融入日常管理监督，党章党规党纪教育作为理论学习必修课，常态化开展学习培训。扎实开
展2025年度党风廉政建设宣传教育月活动，拓展教育主体、丰富教育形式、分层分类施教，增强教育针对性和实效性。加强警示教育，深化以案促改、标本兼治。打造红廉教育基地，弘扬廉洁文化，增强党员干部廉洁意识。
(十)深入推进清廉XX建设。坚持示范引领、全域联动，统筹推进机关、村居等行业查改等突出问题、完善监管机制、防控廉洁风险。加强新时代廉洁文化建设，督促党员干部落实加强新时代廉洁文化建设意见、加强家庭家教家风建设实施意见，自觉做到廉洁从政、修身齐家。加强年轻干部教育管理监督。
(十一)深化运用监督执纪“第一种形态”。坚持实事求是，用好监督执纪“第一种形态”,在日常监督和长期监管上下功夫，注重源头预防，防治“小毛病”转化成大问题。落实“三个区分开来”要求，大胆容错纠错，加大澄清正名力度，打击诬告陷害行为，营造干事创业良好氛围。
(十二)加强纪检监察队伍建设。常态化开展全员培训，加强纪检监察干部队伍考核评价，不断提升纪检监察干部运用政策策略、监督执纪执法本领。加强纪检监察干部日常教育管理监督，严格执行纪检监察干部行为规范。配合深化盘水生态产业园区纪检监察体制改革，加大对村(社区)纪检委员指导督导力度，健全完善基层监督网络。
作要点
为落实市纪委X届X次全会精神，做好对联系部门的派驻监
督，具体胜行好市纪委监委赋予纪检组的七项工作职责和八项监督权限，进一步推进部门党风廉政建设和反腐败工作，特制定驻市委宣传部纪检组2025年工作要点。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的二十大精神，深入贯彻落实上级纪委全会安排部署，督促宣传部门增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,一以贯之落实全面从严治党战略方针，更加有力有效服务于新时代党和国家宣传思想文化事业发展，进一步保障完成“举旅帜、
康民心、自新人、兴文化、展形象”的使命任务。
二、工作要点
(一)推动政治监督具体化常态化.
1.忠诚拥护“两个确立”,做到“两个雒护”.紧紧围绕党中央决策部署，以迎接和宣传好党的二十大为主线，认夷学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深化运用党的自我革命历史经验，巩固拓展党史学习教育成果，做深做实政治监督，确保市第X次党代会精神落到实处。
2.持续加固中央八项规定精神堤坝。坚持不扬纠“四风”、树新风，坚决纠治影响党中央决策部箸贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义，深入整治损杏党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢度之风的问题，把正风反腐工作推向深入.
3.时刻紧盯“关健少数”,加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党贡任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督，加大对重点岗位、重要环节、重大项目的监督，保证权
力在正确轨道上运行.
4.重点强化对意也形态工作全面领导.把意识形态工作纳入党委(党组)乖要议事日程，制定年度工作要点和工作计划，不断落实意识形态工作贡任制制度化、规范化、常规化建设，抓实遨识形态工作。宣传部门要依托基层各类新时代文明实践中心(站点)、红色教育基地加强社会主义核心价值观教育，依托文明乡村、街道、单位、家庭建设推进社会主义精神文明建设，加强农家书屋、农村电即放映、主迤宣讲等工作，进一步巩固和发挥意识形态阵地作用。统筹推进“智意X”建设，加强城市网络综合治理体系建设，全面强化网络安全和网上意识形态工作。
5.充分发挥宣传臾论引导作用.围绕中央，省委、市委的安排部署，积极策划主题宣传活动，抓住乡村振兴建设示范区等重大主题，讲好X故事、传播好X声音，宣传好新时期中国的制度优势。
6.全力做好全国文明城市创建工作一认真总结和分析X在全国文明城市创建中存在的问题和有效方法，补短板、强弱项，精准施策，高标准、严要求做好文明创建工作，树立城市精细化管理模式和常态化工作机制，力求全面推动公民道镌素质和城市文明程度提升，创建全国文明城市工作取得实实在在的成绩。
7.进一步加大媒体融合发展.深刻领会宣传部门作为党报党刊、市委政府喉占、新闻宣传主阵地的重要意义，加大媒体建设和融合发展力度，创建一批顺应时代心声、迎合大众需耍的新媒体平台，重点在新闻宣传、舆论引导、制度创新、媒介融合发展上上
一个台阶。
8.切实强化全市党风廉政建设宣传报道工作一党风廉政建设
和反随败宣传教育工作是新时期宣传的重要组成部分，对党风廉政建设和反腐败工作的深入开展起着推波助澜的作用，宣传部门要进一步深化认识，把全面从严治党融入党的官传工作，大力营造正风肃纪的浓厚氛围。
9.持绘加强党内法规学习.党委(党组)要把深入学习贯彻执行党内法规、严格遵守党内法规作为一项经常性基础性工作。特别是党员领导干部要以身作则使党内法规学习教育制度化常态化，把党内法规的执行作为党员的基本功和应尽义务，把党内法规要求贯彻到党的工作和建设中，用党内法规来规范我们的行为.
10.继续做好时代楷模、道德模范、先进事迹的学习宣传工作.深入挖掘全市各行各业涌现出的先进事迹、个人，做好典型选树，持续做好先进事迹的学习宣传工作。
(二)督促部门履行党风廉政建设和反腐败工作责任.
1.督促部门全面贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任的规定》,加强党风廉政建设和反腐败工作的领导，部门在新的一年中要明确党委(党组)讹任、主要负货人责任、班子成员责任和党建、党廉工作部门(科室)的责任，年初要制定工作方案，明确贡任清单，挂图作战，按期落实工作任务.
2.认真领会《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》,深刻认识对“一把手”和领导班了一的监督是深入推进全面从严治党的重要举措和要求，是对干部职工的保护，把监督当作一种习惯、一种常态，正确对待监督、主动接受监督、自觉配合监督，身体力行，培育“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想自觉，做到克己奉公，修身齐家。
3.进一步完善部门规章制度.结合巡察整改反馈意见、年咬党
风廉政考核反馈和日常监笆情况，领导班子要专题研究部门制度漏制和不足，建立建全有效的制度和办法，确保建立可执行、可监督、可检查、可追货的制度。用制度来管人管事，把制度的执行力作为推进党风廉政建设常态化、长效化的重要保证。对玩忽职守、徇私舞弊、不守规矩、不讲原则的人员，部门要按规定追究先任，制度办法执行不到位、群众放映强烈的问题，纪检组要对部门负责人进行提醒谈话、诫勉谈话，对党纪法规视而不见、漠不关心的党委(党组)和责任人纪检组要严肃追责问责，确保全面从严治党费任落到实处.
4.严格落实党内监督.严格执行《中国共产党党内监咎条例》,重点解决党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛、管党治党宽松软的问题。部门党委(党组)在党内监替中要发挥主体贵任，书记要履行第一货任人员任，党组成员(党委委员)要履行职货范用内的监督货任，协同联动，履职尽货，发现问题，解决问题，广大干部职工要发挥“廉政单元”分子作用，自觉抵制违反组织原则、党内法规的行为。纪检组将紧盯关键少数，防范和包处“七个有之”问题，对在党内搞政治团伙、小圈子、利益生团的人充不手软，坚决斩断权利与利益的勾连纽带，维护部门良好的政治生态.
5.崇尚廉政文化建设一廉政文化建设是反腐倡廉工作的重嘤内容，宣传部门嬖把清廉文化宣传融入到群众性生产生活中，自觉培养社会主义的理想信念，树立坚定的社会主义核心价值观。部门党委(党组)要经常性开展廉政文化宣传教育，重点落实中央八项规定精神，持续纠治“四风”,营造以康为荣、以腐为耻的浓厚文化象围，形成“人人思廉、全民崇廉”的党风廉政思想
导向。
为充分发挥纪检监察机关监督保障执行、促进完善发展的作用，纪检组将认式学习和研究市委政府、市纪委对专项工作的要求，结合驻在联系部门工作职责和实际，以列席会议、查阅资料、走访了解、听取汇报等方式实时掌握专项工作落实情况，并围绕专项任务适时开展监督检查，纪检组将深化纪检监察系统部门联动机制，持续在加强近距离、常态化、可视化上下功夫，运用
“嵌入式”、“飞穴式”、“体验式”等监督方式开展监督检查工作。
(四)突出工作重点做到“惩治极少数，管住大多数”.
今年纪检组将把工作着力点放到监督执纪问贡和监督调查处置上，紧盯“关键少数”,关注重点人、重要事和重大项目资金，把纪律挺在前面，进一步深化运用监督执纪“四种形态”,及时通报日常监督中发现的突出问题和普遍问题，综合考虑事实情况开展批评和教育工作，让“红脸出汗”成为常态。积极拓宽监停途径和手段，坚决查处党的十八大以来不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，政治问题和经济问题交织的腐败案件，同时坚决杜绝违反中央八项规定精神的问题，进一步维护党纪国法的权威。
(五)做实做细常态化警示教育工作.
一是参观基地教育年年化。年内至少要求驻在部门组织全体干部职工到红色教育战地开展活动1次：:是廉政党探常态化。
明确单位主要领导给干部职工上廉政党课的责任，坚持带着问题、带着案例、带若要求上廉政党课：三是集中通报案例常态化.坚持
定期在单位通报市内、省内典型案件查处情况，用“身边事教育提醒身边人”;四是交心谈心制度化.建立定期谈话制度，以理服人、以情动人，正视问题、纠正错误、防微杜渐：五是任前教育必须化。在任职谈话中，将岗位职贡、廉政风险作为谈话的垂要内容，增强其法纪敬畏感：六是纠偏惩戒及时化。洞察苗头性、赖向性问题，采取批评教育、调查处理的手段，及时予以处理和纠正。
篇7、2025年党风廉政建设和反腐败工作计划
2025年是“十四五”规划收官之年，是全面贯彻党的二十届三中全会精神进一步全面深化改革的关键一年。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，贯彻落实二十届中央纪委四次全会精神以及中央、省、市、县关于党风廉政建设和反腐败工作部署，进一步增强深化全面从严治党的政治定力，以永远在路上的坚忍执着正风肃纪反腐，为高质量发展提供坚强政治保证，结合单位实际，制定本工作计划。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实全面从严治党战略方针，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持标本兼治、系统施治，做到“惩、防、治”贯通融合，切实落实巡察整改工作，压紧压实从严治党主体责任，严肃党内政治生活，强化教育监管，强化制度约束，强化风险防控，强化监督
执纪问责，持之以恒抓好作风建设，不断取得全面从严治党新成效，推动云山经开区各项工作有序开展。
二、主要任务
(一)严明政治纪律和政治规矩，把“两个维护”落实到实际行动上
1.坚定有力维护党中央集中统一领导。严明党的政治纪律和政治规矩，聚焦政治忠诚，及时发现、着力解决“七个有之”问题，坚决纠治“低级红”“高级黑”;聚焦政治安全，坚决查处搞政治团伙、利益集团的人和事，坚决防止搞“小圈子”“拜码头”“搭天线”,及时消除政治隐患；聚焦政治责任，督促党员干部担当领导责任；聚焦政治立场，督促党员干部坚决站稳党性立场和人民立场，始终为党尽责、为民造福；聚焦党内政治生活，督促党组织落实民主集中制，进一步增强政治功能和组织功能。
2.以压紧压实政治责任为抓手凝聚管党治党合力。认真落实党风廉政建设主体责任清单制度，云山经开区党工委主要负责人切实担负第一责任人责任，领导班子成员认真履行“一岗双责”,坚持抓早抓小，严格执行纪律。落实党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”,健全各负其责、统一协调的责任格局，推动党风廉政建设与经开区业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。
3.强化对落实全面从严治党主体责任的督促落实。紧紧围绕全面从严治党要求，强化责任分解，督促主责局(办)落实工作任务，凝聚管党治党合力，健全各负其责、统一协调的责任格局。重点督促主要负责人抓班子带队伍、抓谋划聚合力、抓责任促落实情况，其他班子成员履行“一岗双责”情况；督促主要负责人
讲廉政党课等制度落实情况；督促建立健全“三重一大”决策机制，看是否存在违反民主集中制原则、重大事项不经集体研究、不执行“一把手”末位表态等问题。
(二)常态化长效化落实中央八项规定精神，推动化风成俗、养成习惯
1.严防享乐主义、奢靡之风反弹回潮。按照上级部署，严查
“吃公函”“吃食堂”“吃老板”“吃下级”等违规吃喝问题。
严防隐形变异，及时发现和查处“快递送礼”以及借培训考察、
党建活动等名义公款旅游问题。完善风腐同查同治工作机制，既“由风查腐”,深挖不正之风背后的请托办事、利益输送等问题；又“由腐纠风”,细查腐败背后的享乐奢靡等作风问题。
2.着力纠治形式主义、官僚主义。紧盯“关键少数”,从机关抓起、党员干部改起，不断涵养求真务实、团结奋斗的时代新风。按照上级部署，纠治影响党中央决策部署落实落地现象，重点关注口号响落实差、搞本位主义、做表面文章等问题。纠治影响高质量发展的不作为乱作为现象，着力整治任性决策、躺平甩锅、敷衍塞责、冷硬横推等问题。纠治工作过度留痕、任务层层加码、”指尖上的形式主义”等问题。纠治权力观扭曲、政绩观错位现象，严肃查处急功近利、数据造假等问题。
3.强化重要节点廉洁提醒。针对端午、中秋、春节等重要节点“四风”问题易发多发、容易抬头反弹的特点，早部署、早警示，严明廉洁过节各项纪律。及时传达学习节前廉政相关要求，通报反面典型案例，对关键岗位人员开展廉政谈话，强化党员干部廉洁过节意识。
(三)聚焦深化纪律教育，多维度构筑“不想腐”的思想堤
坝
1.坚持不懈强化正反两方面教育。深入挖掘中华优秀传统文化中的廉洁因素，用优秀传统文化正心明德，教育引导党员干部清清白白做人、干干净净做事。利用爱国主义教育基地、党性教育基地等对广大党员干部进行教育和熏陶，增强党员干部的政治定力、纪律定力、道德定力、拒腐定力。着力开展警示教育，通过观看警示教育片、通报典型案例、上廉政党课等形式，深刻剖析典型案例，以案说纪、以案说法、以案说责，警示党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
2.深入开展党性党风党纪教育。把党章党规党纪作为必学必修内容，通过党课、专题辅导等形式组织党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《新形势下党内政治生活若干准则》等廉政法规和《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》,观看警示教育片，参观警示教育基地。深入开展党性党风党纪教育，积极宣传廉洁理念、廉洁典型，营造崇廉拒腐的良好风尚。
3.完善内部机制。不断完善云山经开区党工委会议议事规则和决策程序，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。认真梳理“三重一大”事项，清单内容列入云山经开区党工委集体决策范围。根据开发区腐败和作风问题重点整治，深入查找全体党员干部的岗位廉政风险点，针对容易滋生腐败的重点领域和权力运行的关键部位，健全风险防控制度，深化源头治理。
(四)紧盯重大项目、重要事项、重点岗位，让监督更加精准有力
1.紧盯履职强化重点监督。紧盯重点岗位、重要事项，将资
金密集、资源富集、权力集中等问题易发高发岗位作为监督重点。围绕权力运行各个环节，准确把握廉政风险易发高发领域和环节，排查廉政风险点，加强对资金、资源、资产等方面的监督检查，
及时纠治在遵规守纪、依法履职、秉公用权等方面存在的问题。
2.围绕关键强化专项监督。更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，督促重点工程加强党风廉政建设，落实廉政教育培训和廉政风险防控措施；督促相关局(办)树立“不等不靠、大干快干”的干事导向，以高度的政治责任感和扎实的工作作风，推动各项工作走在前列，确保重点工程项目廉洁高效顺利推进。
3.多措并举强化日常监督。对年度考核、发展新党员、评先树优、专技岗位晋升等进行有效监督，增加工作透明度和公平性，把好党风廉政意见回复关。健全上下贯通、左右协同、内外联动的监督机制，强化纪检与法规、财务的沟通联系，发挥各自的监管监督职能，推动形成监督合力，提升监督工作质效。
(五)坚持实事求是、依法依纪依规，准确把握运用好“四种形态”
1.规范运用“四种形态”。坚持严字当头、挺纪在前，实事求是、依规依纪依法运用“四种形态”,对运用“四种形态”过程中的重大事项，按照程序集体研究讨论决定，做到定性准确、宽严有据。用好第一种形态，落实好党内谈话、谈心类谈话等制度，综合运用谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉等方式，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，党工委主要负责同志与领导班子成员、各局办负责同志，领导班子成员与分管局办负责同志，每年开展廉政谈话不少于2次。
2.强化追责问责力度。严格执行问责条例，有报必查，查实
必究。对不认真履行主体责任，导致不正之风长期滋长蔓延，或者出现重大腐败问题的，实行责任倒查。协调推动云山经开区党工委主体责任与派驻纪检监察组监督责任的有机联动，及时邀请纪检组派员参加或列席有关会议，及时向纪检组通报本单位发生突发重大情况。积极配合纪检监察部门的监督执纪问责。自觉把党风廉政建设提升到全面从严治党政治责任的高度，营造云山经开区风清气正的良好政治生态。
3.激励担当作为，完善干部任用管理。落实“三个区分开来”要求，落实容错纠错、澄清正名、关爱回访等工作要求，充分调动保护党员干部积极性、主动性、创造性，坚持按程序选拔任用干部，严格把好干部选拔任用的动议、民主推荐、组织考察、讨论决定、任职等各环节。坚持德才兼备、以德为先，重实绩、重能力的用人导向，加强干部廉洁考察，对政治上不合格的“一票否决”,对廉洁上有问题的坚决不用。抓“关键少数”,加强对党员干部的日常教育、管理和监督。健全干部廉政档案，严格执行个人事项报告、因私出国(境)管理等制度。
篇8、2025年全面从严治党和党风廉政建设工作要点
2025年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，加强党风廉政建设意义重大。今年我办党风廉政建设工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、
三中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记考察调研山西重要指示精神，贯彻落实中央纪委二十届历次全会、省纪委XX届X次全会和市纪委X届X次全会精神，按照市委、市政府的决策部署和全市外事、台港澳重点工作，坚持“严”的主基调，坚定不移全面从严治党，以党的政治建设为统领，以全力推进清廉外办为载体，着力强化理论武装，着力夯实党组织基础，着力推进正风肃纪，深入推进党建与业务的深度融合，为推动外事和台港澳工作服务全市高质量发展提供坚强政治保证。
一、强化党的政治建设，捍卫“两个确立”,做到“两个维护”
1.提高政治站位，始终把党的政治建设摆在首位，将政治标准和政治要求贯穿党风廉政斑设工作全过程、各方面。持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不折不扣贯彻党中央决策部署、习近平总书记重要指示批示精神、中央纪委二十届历次全会、省纪委XX届X次全会和市纪委X届X次全会精神，认真落实市委、市政府工作部署，教育引导党员干部在政治上思想上行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。
2.持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，落实第一议题制度，利用中心组学习、“三会一课”等形式持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届二中、三中全会精神，夯实理论学习。制定《2025年办党组中心组学习计划》,明确学习时间、学习内容、学习要求等，推动理论中心组学习制度化、规范化。充分运
用学习强国、好干部在线、微信公众号等平台，以灵活多样的方式开展自学活动，推动学习入脑入心。
3.加强党对外事、台港澳工作的集中统一领导，把意识形态工作贯穿到我办重要工作中，牢牢掌握意识形态领导权和主动权。不断完善境外晋城公民和机构安全保护常态化工作机制、完善各类应急预案、建立涉外台账、做好重大节点的宣传工作，做好安全提示工作等，妥善处理涉台港澳事务，积极防范化解重大风险，党组每季度开展意识形态研判，分析研判分管领域意识形态领域情况，形成意识形态研判工作报告。
4.严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严肃党内政治生活。认真落实民主集中制、“三会一课”等制度，
注重内容和形式的有机结合，严格执行办党组成员双重组织生活制度，发挥办党组成员对基层党支部组织生活会的指导督促作用。严格落实好集体领导和分工负责制度、重要情况通报和报告制度、重大事项报告制度和述职述廉制度等，不断培厚良好政治生态土壤，在守纪律、讲规矩、重名节中做到自律。要全力支持派驻纪检监察组履行监督职责，高标准、严要求加强自身建设。
二、加强组织领导，强化组织建设，夯实基层党组织规范化标准化
1.严格落实2025年度党风廉政建设工作要点，按照目标要求制定落实措施。定期听取党风廉政建设工作汇报，分析党风廉政建设形势，解决工作中存在的突出问题。加强对党风廉政建设工作的领导，支持市纪委监委派驻纪检监察组的监督执纪问责工作。全面部署党风廉政建设工作，对党风廉政建设任务进行责任分解，明确领导班子及班子成员在党风廉政建设中的职责和任务分工，
推动任务落实。坚持做到党风廉政建设与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。
2.全面推动清廉机关建设，落实管党治党主体责任，抓好任务分解，明确职责分工，加强监督检查，督促工作落实。按照要求向市纪委报告党组履行主体责任、党支部负责人履行第一责任人的情况，认真履行好“一岗双责”。
3.深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,巩固党组织体系。对标对表查找自身不足和薄弱环节，制定整改措施并推进实施。在调整优化党支部组织设置和人员配置的基础上，增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。
4.贯彻落实《中国共产党工作机关条例(试行)》,严格落实党组会议事、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度，增强组织生活的政治性和引领力，提升党组织规范化建设。计划实行党员在岗佩戴党徽制度，增强党员身份意识，激励党员在岗位上发挥先锋模范作用。
5.注重发展党员工作，严格党员标准，严把党员“入口关”“程序关”,制定强化组织建设发展党员工作计划，明确发展标准、名额分配，严格执行发展对象推荐、考核公示制度，充分发挥民主监督作用，保障发展党员质量。
6.认真落实《关于进一步规范党费收缴、使用和管理的实施办法》,核算2025年党费收缴基数，加强对党费收缴，严格党费收缴制度。
三、贯彻新时期好干部标准，坚持选好用好管好干部
1.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持德才
兼备、以德为先、以廉为基的用人导向，严格按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的标准和“从严考察、从严选用、从严教育、从严管理、从严监督”的要求科学选拔任用干部。强化干部选拔任用监督，坚决匡正选人用人上的不正之风。
四、持之以恒正风肃纪反腐，营造风清气正的政治生态
1.持续组织学习宣传贯彻《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》等党纪党规文件，扎实组织开展警示教育活动，突出“以案为鉴、以案促改”,教育引导党员干部自觉接受党纪国法、廉政法规和从政道德教育，
切实筑牢廉政思想防线，抓早抓小和防微杜渐，营造风清气正的党内政治生态。
2.以深化主题教育为契机，以“三会一课”为基本形式，开展经常性的反腐倡廉警示教育，坚持逢会常提醒、案情常通报、体会常交流，强化党员干部的法治观念，切实做到学法、守法、用法，增强拒腐防变的思想自觉。要提醒到位、监督到位，把教育监督管理体现到“8小时”内外的严格监管和关心关注，对苗头性、倾向性问题，要充分运用批评教育、警示谈话、诫勉谈话等组织处理手段，突出教育在先、警示在先、预防在先。
3.严格落实中央八项规定精神，锲而不舍纠治“四风”。紧盯重要节点、节假日期间的党风廉政建设工作，坚决刹住公款旅游、公款吃喝、公车私用、收受礼品礼金等不正之风，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决，严防节日“四风”问题回潮
复燃。
五、提升服务能力水平，营造干净干事氛围
1.牢固树立"既要忠诚干净又要担当落实"理念，把工作重心放在狠抓落实上，坚守岗位靠前指挥，深入一线攻城拔寨，大力弘扬“无功就是过，平庸就是错”的理念，让“干事有激情、做事高标准、遇事敢负责、处事有韧劲”成为外事和台港澳助力建设共同富裕新晋城的生动实践。
2.坚决治庸治懒治散，大力推动岗位责任制，彻底杜绝“圆滑官”、“老好人”和“违纪者”。
六、深化运用“四种形态”
1.把纪律挺在前面，在早发现上深化，强化廉政谈话记录本、随身廉政谈话记录本的实践运用。对发现的问题，及时谈话函询、提醒纠正，让党员干部真切感受到严管就是厚爱，治病为了救人，更加严格要求自己。注重发挥警示监督和教育激励作用，接受组织函询的党员干部要在民主生活会上作出说明。
篇9、2025年党风廉政建设和反腐败工作要点工作计划
为进一步加强我局党风廉政建设，努力建设一支信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍，根据有关文件精神要求，结合我局实际，特制定本计划。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神，拥护“两个确立”、做到“两个维护”,不忘初心、牢记使命，忠实履行党章
赋予的职责，扎实推进全面从严治党，压紧压实“两个责任”,锲而不舍纠治“四风”",深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为审计事业高质量发展提供坚强保障。
二、工作目标
围绕服务经济社会发展中心，依法全面履行审计监督职责，做好财政审计、经责审计、投资审计、重大政策跟踪审计工作，严格执行中央八项规定和审计“八不准”“四严禁”工作纪律，自觉接受监督，做到客观公正、高效廉洁。
三、工作措施
(一)强化贵任担当，落实全面从严治党主体贵任
1.压实全面从严治党主体责任。根据工作需要，及时充实调整党风廉政建设和反腐败工作领导小组。局党组坚持把贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作与审计工作同部署、同落实、同检查、同考核，每年研究党风廉政建设和反腐败工作不少于4次，及时传达落实上级有关党风廉政和反腐败工作的部署要求，半年度、
年度向县纪委派驻第九纪检监察组报告主体责任履行情况。
2.严格落实“一岗双责”责任制。党组书记要切实履行第一责任人责任，坚持对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员要切实履行“一岗双责”,既要抓好分管的业务工作，又要加强对分管股室党风廉政建设和反腐败工作的指导和监督，切实做到守土有责、守土尽责。单位主要负责人与班子成员、分管领导与股(室)负责人逐级签订年度党风廉政建设责任状，安排一线审计人员签订了
《党风廉政建设承诺书》,形成廉政建设明责、督责、追责的完整链条。
3.始终把党的政治建设摆在首位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。始终坚持党对审计工作的集中统一领导，围绕县委、县政府最关心、人民群众最关切的问题谋划和开展工作，助力打好“六大攻坚战”,更好发挥审计在服务全县高质量发展中的积极作用。
(二)严明党内纪律，驰而不息抓好作风建设
1.严肃党内政治生活。认真学习贯彻《中国共产党章程》
《党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规文件，严肃党内政治生活，认真落实党组理论学习中心组学习制度，按要求召开民主生活会、组织生活会，落实“三会一课”、民主评议党员和党员领导干部双重组织生活等制度，提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
2.加强廉政警示教育。深化《廉洁自律准则》《党纪处分条例》《问责条例》等党内法规学习，运用廉政教育基地、廉政党课、党规党纪知识等多种形式，推进纪律教育经常化、制度化。组织学习模范人物先进事迹，组织观看警示教育片，用“身边的事”教育“身边的人”,加强正面典型激励和反面警示教育，切实筑牢拒腐防变的思想防线。结合重要时间节点，组织开展作风建设提醒警示教育和常态化监督检查，使大家做到防微杜渐、警钟长鸣。
3.开展“三亮三比”主题活动。组织开展“亮身份亮承诺亮先锋比业绩比作风比效率”主题活动，通过活动进一步加强党的建设，使党员经常受到党性教育、党的优良传统教育，增强党性锻炼，提高党性修养，发挥模范作用，促进机关党建工作与审计
(三)强化监督制约，规范权力运行机制
1.强化权力运行制约和监督。严格执行“三重一大”集体决策制度，严格遵守民主集中制原则，严格议事规则和决策程序。所有审计项目通过审计业务会议集体审议，提高审计工作的透明度和公正性。加大对机关内部重要岗位、关键环节、重点领域权力运行的制约和监督，加强干部选拔任用、重要物资采购和招投标等重大事项监督。依法公开审计事项和审计权力运行流程，主动接受被审计单位监督、群众监督和舆论监督。
2.依法履行审计监督职能。深入开展政策落实跟踪审计，促进重大政策措施落实；深入开展财政资金审计，促进公共资金安全高效使用；深入开展经济责任和自然资源资产离任审计，强化行政权力运行监督；深入开展应对新冠感染疫情防控资金和捐赠款物专项审计，促进疫情防控资金物质规范管理、高效使用。充分发挥反腐败协调小组成员单位作用，扎实有效推进审计全覆盖，加大违法违规问题揭示和问题线索移送工作力度。积极配合纪检监察部门和巡察机构工作，发挥好审计监督利剑作用。
3.加强政府投资审计。进一步提高政府投资项目审计工作质量，明确细化主审人员、复审人员的工作职责，工程结算审签程序严格实行主审、复审、复核、校对(文字)、签发制。加强主审、复审人员业务素质培训，重点强化业务知识、思想品德、廉政从审方面教育。逐步推行引进“第三方”机构进行审计，降低审计风险；2025年争取将涉农扶贫项目列入“第三方”机构审计，并由财政、审计对第三方”机构审计质量进行监督。每年随机抽几个审计结果提交赣州市审计局和县纪委派驻第九纪检监察组进
行审查，自觉接受监督。
4.抓好廉政风险防控。进一步贯彻落实《廉政准则》及实施细则，深入推进廉政风险排查和防控工作的制度化、常态化，以加强对权力运行的制约和监督为重点，规范人、财、物等内部管理。制定和完善审计业务、内部管理等相关工作制度，不断规范审计行为。加强对制度执行情况的监督检查，完善违反制度问责和惩戒规定，提升制度执行力，强化制度硬约束。
四、工作要求
(一)提高认识。加强党风廉政建设和反腐败工作是促进审计事业健康发展的重要保障，各股室要始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为一项重要任务落实好，常议常抓。
(二)统筹兼顾。要把党风廉政建设工作与审计工作有机结合起来，坚持两手硬两手抓。各股室负责人要带头落实党风廉政建设各项工作任务，带头遵守作风纪律和廉政规定。
(三)全力参与。全体机关干部要积极参与各项活动，不断提升自身综合素质，筑牢思想防线，做新时期担当作为的审计干部。
篇10、2025年党风廉政建设和反腐败工作要点工作计划
2025年，XX将在县委、县政府领导下，按照县纪委监委的
总体工作部署，加强党风廉政建设工作力度，落实好“两个责任”,加强对全体人员和驻外局干部的严格管理，规范招商引资过程
中的各类公务活动，把握严的基调，为全年“双招双引”工作提供坚强的保障。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻党的自我革命重要思想和全面从严治党战略方针，认真贯彻落实二十届中央纪委四次全会、省纪委十一届五次全会、市纪委五届五次全会部署和县委要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，
自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二、总体目标
坚持稳中求进工作总基调，坚持实事求是、守正创新，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展，巩固拓展主题教育成果，坚持全面从严治党战略方针，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，为奋力开创金寨现代化建设新局面提供坚强保障，以优异成绩迎接新中国成立75周年。
三、主要措施
(一)强化主体责任。根据人员分工和变动，对上年成立的各工作小组成员进行调整和充实，严格落实党组主体责任和班子成员“一岗双责”,成立中心党风廉政工作领导小组、财经工作领导小组、驻外管理工作领导小组，由主要负责人、各分管同志分别任组长，各职能股室负责人为成员，有针对性定期开展各类监督检查，让警钟长鸣，让纪律常紧。
(二)抓好作风建设。-一是完善中心各项管理制度，要求全体工作人员和驻外局干部严格遵守，规范执行。定期汇总干部考勤、出差、公务接待情况，适时通报；二是紧盯元旦、春节、五
一、国庆等节假日及重要时间节点，开展作风建设明察暗访活动，发现苗头性倾向性问题，及时纠正，抓早抓小；三是严格遵守中央八项规定精神，对干部开展公务接待、企业走访、外出考察过程中的行为进行严格明确的要求，并定期通报，督促落实；四是定期召开专题党组会议，分析本部门政治生态情况，查找班子存在问题，提出加强和改进措施，做到从严从实抓好日常的监督和管理，堵漏于疏，管理于常。
(三)落实规定动作。一是全年至少二次对各股室、各驻外局贯彻执行党风廉政建设责任制执行情况进行监督检查，发现问题，严肃批评，及时纠正；二是党组书记亲自开展一次集中警示教育谈话，并为全体干部上一堂廉政党课，加强全面从严治党宣传教育；三是坚持领导干部重大事项报告制度，建立健全个人廉洁自律档案；四是认真做好来信、来访工作，确保来信、来访案件件件有回音，件件有落实；五是继续做好机关自身建设，进一步做好党风廉政建设日常工作。
四、保障措施
(一)加强组织领导。中心党风廉政建设和反腐败工作领导小组严格履行职责，主要负责人对党风廉政建设和反腐败工作负总责，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重要环节亲自协调，重要案件亲自督办，认真履行“第一责任人”的职责，切实管好班子、带好队伍。班子其他成员负责所联系的股室、驻外局的党风廉政建设和反腐败工作，实行“一岗双责”。
(二)加强组织协调和监督检查。将党风廉政建设和反腐败工作纳入各股室、各驻外局及干部年度考核主要内容之一，加强督促检查，考核结果作为单位评先评优、奖励和干部推荐使用、
评先评优、考核奖励的重要依据。对出现违规违纪和效能通报的个人实行一票否决，年度不评先不评优。加大问责力度，对落实党风廉政建设责任制不力、党员干部发生违纪违规问题的，要坚持倒查追究，以严格的责任追究推进党风廉政建设责任制贯彻落实。
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