市纪委2025年纪检监察工作情况报告及2025年工作计划

市纪委强化监督执纪问责，推动反腐倡廉，提升工作效能，确保政策落实，积极开展廉政教育，完善制度建设，促进清正廉洁环境。以下是网友为您整理分享的“市纪委2025年纪检监察工作情况报告及2025年工作计划”相关范文，供您参考！

〔...〕市纪委2025年纪检监察工作情况报告及2025年工作计划

2025年，在省纪委监委和市委的坚强领导下，市纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，坚定不移推进全面从严治党，持续深化党风廉政建设和反腐败斗争，各项工作取得新的成效，为全市经济社会高质量发展提供了坚强保障。现将2025年纪检监察工作情况报告及2025年工作计划汇报如下。

一、2025年工作开展情况

（一）夯实"两个责任"，助推从严治党。一是明晰责任清单。协助市委制定出台全面从严治党主体责任清单，明确各级党组织主要负责人第一责任人责任和班子成员"一岗双责"，细化责任内容和工作要求，确保责任落实可量化、可考核。推动各级党组织结合自身实际，制定个性化责任清单，将责任层层分解到岗到人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。组织开展责任清单落实情况专项检查，及时发现和纠正责任落实不到位、工作敷衍等问题，督促各级党组织对照清单抓好落实，推动主体责任落地生根。二是强化责任考核。完善全面从严治党责任考核机制，制定科学合理的考核指标体系，将日常监督、专项检查、信访举报、案件查办等情况纳入考核内容，提高考核的科学性和精准性。组织开展年度全面从严治党责任考核，通过实地检查、查阅资料、民主测评等方式，对各级党组织落实主体责任情况进行全面考核评价。强化考核结果运用，将考核结果与领导班子和领导干部的评先评优、选拔任用、绩效奖励等挂钩，对考核优秀的进行表彰奖励，对考核不合格的进行约谈问责，以考核倒逼责任落实。三是坚持问题导向。建立健全问题发现机制，通过日常监督、巡察监督、派驻监督等方式，及时发现各级党组织在落实全面从严治党责任方面存在的问题。对发现的问题进行梳理分析，建立问题台账，实行销号管理，明确整改责任人和整改时限，督促各级党组织认真整改落实。加强对问题整改情况的跟踪督办，定期开展"回头看"，对整改不力、敷衍塞责的严肃问责，确保问题整改到位，推动全面从严治党向纵深发展。

（二）践行"四种形态"，强化纪律审查。一是加大信访初核力度。建立健全信访举报工作机制，畅通举报渠道，完善来信、来访、来电、网络"四位一体"举报平台，方便群众反映问题。加强对信访举报件的分析研判，对反映问题线索具体、可查性强的举报件，及时进行初核。加大对信访初核工作的督办力度，定期对信访初核情况进行通报，对久拖不决、敷衍了事的严肃问责，提高信访初核的效率和质量。2025年，共受理信访举报〔...〕件次，初核〔...〕件，初核率达到〔...〕％。二是保持惩腐高压态势。坚持有腐必反、有贪必肃，聚焦重点领域、关键环节和重要岗位，严肃查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租等腐败问题。加强与司法机关、审计机关等部门的协作配合，建立健全线索移送、联合办案等工作机制，形成反腐败工作合力。加大对基层"微腐败"的查处力度，严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，切实维护群众的合法权益。2025年，全市共立案〔...〕件，处分〔...〕人，其中县处级干部〔...〕人，乡科级干部〔...〕人，形成了有力震慑。三是把握运用"四种形态"。坚持惩前毖后、治病救人的方针，准确把握"四种形态"的适用情形和政策界限，综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式，对党员干部的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。注重抓早抓小，对轻微违纪问题，及时运用第一种形态进行处理，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；对违纪问题较轻的，运用第二种形态进行处理，给予党纪轻处分或组织调整；对严重违纪但不构成犯罪的，运用第三种形态进行处理，给予党纪重处分或重大职务调整；对严重违纪涉嫌犯罪的，运用第四种形态进行处理，移送司法机关依法处理。2025年，全市运用"四种形态"批评教育帮助和处理〔...〕人次，其中第一种形态占比〔...〕％，第二种形态占比〔...〕％，第三种形态占比〔...〕％，第四种形态占比〔...〕％，实现了政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一。

（三）紧盯"四风"问题，持续开展督查。一是持续加大督查力度。紧盯重要时间节点，在春节、中秋、国庆等节假日期间，组织开展明察暗访，重点检查违规公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴、收送礼品礼金等问题。采取随机抽查、突击检查、交叉检查等方式，加大对"四风"问题的监督检查力度，做到监督检查全覆盖、无死角。加强对隐形变异"四风"问题的监督检查，重点查处"不吃公款吃老板"、"私车公养"、违规操办婚丧喜庆事宜等问题，防止"四风"问题反弹回潮。2025年，共开展明察暗访〔...〕次，查处"四风"问题〔...〕起，处理〔...〕人。二是大力督促部门履职。建立健全"四风"问题监督检查工作协调机制，加强与财政、审计、税务等部门的协作配合，形成监督合力。督促各职能部门认真履行监管职责，加强对本部门、本系统、本行业"四风"问题的监督检查，及时发现和纠正存在的问题。对监管不力、失职渎职导致"四风"问题频发的部门和单位，严肃追究相关领导的责任。2025年，共督促各职能部门开展"四风"问题自查自纠〔...〕次，发现并整改问题〔...〕个。三是公开曝光违规行为。对查处的"四风"问题，坚持发现一起、查处一起、通报一起，通过官方网站、微信公众号、报纸等媒体平台，及时公开曝光典型案例，发挥警示教育作用，形成有力震慑。在公开曝光典型案例时，不仅通报违纪事实和处理结果，还深入剖析问题产生的原因和教训，引导党员干部从中汲取教训，自觉遵守纪律规矩。2025年，共公开曝光"四风"问题典型案例〔...〕批〔...〕起，起到了良好的警示教育效果。

（四）坚持"三廉"并举，打造廉洁生态。一是在"创廉"上下功夫。深入推进廉洁文化建设，制定出台廉洁文化建设实施方案，明确工作目标、任务和措施。加强廉洁文化阵地建设，打造一批具有地方特色的廉洁文化示范点，如廉洁文化公园、廉洁文化长廊、廉洁文化教育基地等，为党员干部和群众接受廉洁教育提供平台。组织开展廉洁文化创建活动，在机关、企业、学校、社区、农村等领域广泛开展廉洁机关、廉洁企业、廉洁学校、廉洁社区、廉洁乡村创建活动，营造崇廉尚洁的良好氛围。2025年，共打造廉洁文化示范点〔...〕个，开展廉洁文化创建活动〔...〕次。二是在"养廉"上下功夫。加强对党员干部的廉洁教育，将廉洁教育纳入干部教育培训计划，通过举办培训班、专题讲座、廉政党课等形式，加强对党员干部的理想信念、党性修养、纪律规矩教育，提高党员干部的廉洁自律意识。组织开展警示教育活动，通过观看警示教育片、参观警示教育基地、旁听职务犯罪庭审等方式，用身边事教育身边人，引导党员干部以案为鉴，警钟长鸣。加强对年轻干部的廉洁教育，开展年轻干部廉洁教育活动，通过举办廉洁主题演讲比赛、征文比赛、座谈会等形式，帮助年轻干部扣好廉洁从政的"第一粒扣子"。2025年，共举办廉洁教育培训班〔...〕期，开展警示教育活动〔...〕次，受教育党员干部达〔...〕人次。三是在"培廉"上下功夫。加强廉洁文化作品创作，组织文艺工作者和广大党员干部创作一批具有思想性、艺术性和教育性的廉洁文化作品，如廉洁歌曲、廉洁小品、廉洁漫画、廉洁微视频等，通过多种形式进行传播，扩大廉洁文化的影响力。加强廉洁文化宣传，利用报纸、电视、广播、网络等媒体平台，开设廉洁文化专栏、专题节目，宣传廉洁文化知识、先进典型事迹和工作经验做法，营造浓厚的廉洁文化氛围。2025年，共创作廉洁文化作品〔...〕件，在各类媒体平台发表廉洁文化宣传稿件〔...〕篇。

（五）落实"三转"要求，加强自身建设。一是积极转职能。进一步明确纪检监察机关的职责定位，聚焦主责主业，强化监督执纪问责和监督调查处置职能。清理规范议事协调机构，退出与纪检监察业务无关的议事协调机构，把精力集中到监督执纪问责和监督调查处置工作上来。加强对派驻机构的管理和指导，明确派驻机构的职责权限，强化派驻监督，充分发挥派驻机构"探头"作用。2025年，共清理退出议事协调机构〔...〕个，派驻机构共处置问题线索〔...〕件，立案〔...〕件，处分〔...〕人。二是努力转作风。加强纪检监察干部队伍作风建设，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义。深入开展调查研究，了解基层实际情况，掌握第一手资料，为科学决策提供依据。加强对纪检监察干部的日常管理和监督，建立健全内部监督机制，严肃查处纪检监察干部违纪违法行为，防止"灯下黑"。2025年，委机关领导班子成员共开展调研〔...〕次，形成调研报告〔...〕篇，查处纪检监察干部违纪违法问题〔...〕起，处理〔...〕人。三是逐步转方式。创新监督执纪方式方法，运用大数据、信息化等手段，提高监督执纪的精准性和实效性。建立健全监督执纪工作机制，完善线索处置、立案审查、案件审理等工作流程，规范工作程序，提高工作质量和效率。加强对监督执纪工作的分析研判，及时总结经验教训，不断改进工作方法，提高工作水平。2025年，运用大数据比对发现问题线索〔...〕件，立案〔...〕件，处分〔...〕人。

二、存在问题

（一）"两个责任"落实还存在差距。部分党组织对全面从严治党主体责任认识不够深刻，存在重业务轻党建的现象，对党风廉政建设工作重视不够，责任落实不到位。一些党组织负责人履行第一责任人责任不够有力，对班子成员和下属单位的监督管理不够严格，存在"老好人"思想。个别班子成员"一岗双责"落实不到位，对分管领域的党风廉政建设工作缺乏有效指导和监督。

（二）监督执纪工作还存在薄弱环节。监督方式方法还不够灵活多样，对一些隐形变异的腐败问题和"四风"问题发现不够及时，监督的精准性和实效性有待提高。在运用"四种形态"过程中，还存在第一种形态运用不够充分、第四种形态案件质量有待进一步提高等问题。一些基层纪检监察组织力量薄弱，业务能力不强，履职能力有待提升。

（三）廉洁文化建设还需进一步加强。廉洁文化建设的载体和形式还不够丰富，吸引力和感染力不够强，难以满足党员干部和群众的需求。廉洁文化建设的覆盖面还不够广泛，一些偏远地区和基层单位的廉洁文化建设相对滞后。廉洁文化建设的长效机制还不够完善，缺乏系统性和持续性。

（四）纪检监察干部队伍自身建设还需加强。随着纪检监察体制改革的不断深入，纪检监察工作面临的任务越来越重，对纪检监察干部的能力素质要求也越来越高。一些纪检监察干部业务知识不够全面，专业能力不足，在查办复杂案件、运用信息化手段等方面还存在短板。个别纪检监察干部纪律意识和规矩意识不强，存在违规违纪行为。

三、2025年工作计划

（一）进一步夯实"两个责任"，推动全面从严治党向纵深发展。协助市委抓好全面从严治党主体责任落实，进一步完善责任清单，明确各级党组织和党员领导干部的责任内容和工作要求。加强对责任落实情况的监督检查，定期开展专项检查和考核评价，对责任落实不到位的党组织和领导干部进行严肃问责，推动主体责任层层压实。加强对"一把手"和领导班子的监督。认真贯彻落实《中共中央关于加强对"一把手"和领导班子监督的意见》，制定具体实施办法，强化对"一把手"和领导班子的监督。加强对"三重一大"事项决策和执行情况的监督，督促"一把手"和领导班子成员严格执行民主集中制，规范权力运行。建立健全对"一把手"和领导班子的约谈、述职述廉、民主生活会等制度，加强日常监督和管理。严肃责任追究。坚持失责必问、问责必严，对落实全面从严治党责任不力，导致本地区、本部门、本单位发生严重违纪违法问题的，严肃追究相关党组织和领导干部的责任。加大对责任追究典型案例的通报曝光力度，发挥警示震慑作用。

（二）进一步践行"四种形态"，提升纪律审查工作质效。加大信访举报工作力度。进一步完善信访举报工作机制，加强对信访举报件的分析研判，提高信访举报件的办理质量和效率。加大对实名举报的反馈力度，及时向举报人反馈办理结果，提高群众满意度。加强对信访举报问题的综合分析，为监督执纪工作提供参考依据。保持惩治腐败高压态势。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，严肃查处各类腐败问题。聚焦重点领域、关键环节和重要岗位，严肃查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，以及金融、国企、医药、基建工程和招投标等权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败问题。加大对基层"微腐败"的查处力度，严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，切实维护群众的合法权益。精准运用"四种形态"。进一步完善"四种形态"运用机制，准确把握"四种形态"的适用情形和政策界限，综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式，对党员干部的违纪违法行为进行分类处置。注重抓早抓小，对苗头性、倾向性问题及时运用第一种形态进行处理，防止小错酿成大错。加强对"四种形态"运用情况的监督检查，确保"四种形态"运用精准规范。

（三）进一步紧盯"四风"问题，持续深化作风建设。加大监督检查力度。持续紧盯重要时间节点和"四风"问题新动向新表现，加大明察暗访力度，严肃查处违规公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴、收送礼品礼金等问题。加强对隐形变异"四风"问题的监督检查，重点查处"不吃公款吃老板"、"私车公养"、违规操办婚丧喜庆事宜等问题，防止"四风"问题反弹回潮。强化部门协同联动。进一步完善"四风"问题监督检查工作协调机制，加强与财政、审计、税务等部门的协作配合，形成监督合力。督促各职能部门认真履行监管职责，加强对本部门、本系统、本行业"四风"问题的监督检查，及时发现和纠正存在的问题。对监管不力、失职渎职导致"四风"问题频发的部门和单位，严肃追究相关领导的责任。加强通报曝光。对查处的"四风"问题，坚持发现一起、查处一起、通报一起，通过多种媒体平台及时公开曝光典型案例，发挥警示教育作用，形成有力震慑。在公开曝光典型案例时，不仅通报违纪事实和处理结果，还深入剖析问题产生的原因和教训，引导党员干部从中汲取教训，自觉遵守纪律规矩。

（四）进一步坚持"三廉"并举，营造风清气正的政治生态。加强廉洁文化建设。深入推进廉洁文化建设，丰富廉洁文化建设的载体和形式，打造一批具有地方特色的廉洁文化品牌。加强廉洁文化阵地建设，完善廉洁文化教育基地、廉洁文化长廊等阵地设施，为党员干部和群众接受廉洁教育提供平台。组织开展形式多样的廉洁文化活动，如廉洁文化讲座、廉洁文化展览、廉洁文化文艺演出等，提高廉洁文化的吸引力和感染力。强化廉洁教育。将廉洁教育纳入干部教育培训计划，通过举办培训班、专题讲座、廉政党课等形式，加强对党员干部的理想信念、党性修养、纪律规矩教育，提高党员干部的廉洁自律意识。组织开展警示教育活动，通过观看警示教育片、参观警示教育基地、旁听职务犯罪庭审等方式，用身边事教育身边人，引导党员干部以案为鉴，警钟长鸣。加强对年轻干部的廉洁教育，帮助年轻干部扣好廉洁从政的"第一粒扣子"。完善廉洁文化建设长效机制。建立健全廉洁文化建设工作协调机制，加强对廉洁文化建设工作的统筹协调和指导。加大对廉洁文化建设的投入，保障廉洁文化建设工作的顺利开展。加强对廉洁文化建设工作的考核评价，将廉洁文化建设工作纳入党风廉政建设责任制考核内容，推动廉洁文化建设工作深入开展。

（五）进一步落实"三转"要求，加强纪检监察干部队伍自身建设。持续深化"三转"。进一步明确纪检监察机关的职责定位，聚焦主责主业，强化监督执纪问责和监督调查处置职能。持续清理规范议事协调机构，确保纪检监察机关集中精力抓好主责主业。加强对派驻机构的管理和指导，充分发挥派驻机构的监督作用。加强业务培训。围绕纪检监察工作新形势新任务新要求，制定年度培训计划，有针对性地开展业务培训。通过举办培训班、专题讲座、业务研讨、案例分析等形式，加强对纪检监察干部的政治理论。