(范例)国有企业2024年党建工作总结及2025年党建工作计划

国有企业党建工作总结强调了政治引领、制度建设和文化培育的重要性，2025年计划聚焦提升组织力和服务能力。以下是网友为您整理分享的“国有企业党建工作总结及2025年党建工作计划”相关范文，供您参考！

国有企业2024年党建工作总结及2025年党建工作计划

一、党建工作开展情况

（一）政治建设方面。一是突出政治建设，提升理想信念。公司党委坚持深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进习近平最新讲话指示精神，以学习强国、"国资e学"等平台为学习载体，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和省十四次党代会精神，制定"第一议题"制度，开展"三会一课"、主题党日活动等，全年开展理论中心组学习XX次，专题研讨XX次，各基层党支部开展集中学习XX余次、邀请专家教授宣讲XX余场次，教育引导党员干部始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是突出组织建设，筑牢战斗堡垒。公司党委坚持以提升组织力为重点，进一步提升基层党组织联学活动质量，在每月初召开党群工作例会上布置党建工作任务，督促各党支部规范开展党建相关工作，年底组织开展基层支部书记述职评议工作，考核评价党支部书记抓党建的工作成效。设置"党员先锋岗"、"党员责任区"、"党员示范岗"等岗位，增强党员身份意识。2024年公司党委新增入党积极分子XX名，发展预备党员XX名，转正党员XX名；成立党群工作部、审计与风险管理部、工程管理部、经营与财务部四个党总支部，选举产生党总支部委员XX名。

（二）党建融入中心工作方面。一是紧扣公司党委工作部署，扎实开展各项工作。认真贯彻落实上级党组织及公司党政决策部署，研究制定年度党建工作要点与党员培训计划，结合公司实际谋划、布置党建工作，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。2024年，围绕项目建设、企业经营管理等工作开展研究课题XX项，完成集团公司调研报告XX篇，形成"降本增效"、"两金"压降、数字化改革等调研报告X篇，获得集团公司优秀调研成果奖；大力推进党建与创新创效深度融合，开展"党建＋科技创新"系列活动四次，申报集团党建创新成果X项；加强核心关键技术攻关，组建科研小组XX个、创新团队XX个，申报发明专利XX项；XX项目部荣获集团"青年文明号"荣誉称号，不断彰显了党建引领作用。二是围绕重点任务，完成各项指标。紧盯"效益提升年"各项指标任务，研究制定《全面提质增效攻坚行动方案》《项目成本管控实施方案》等文件，明确2024年营收、利润等指标，全力推动目标实现。建立周调度、月总结工作机制，每周召开生产经营分析会，听取各部门工作汇报进度及存在的问题，统筹协调解决项目推进中的问题，确保公司经营发展目标顺利实现。2024年完成新签合同额XX亿元，完成集团下达指标的104．32％；施工产值XX亿元，完成集团下达指标的100％；上交管理费XX万元，完成集团下达指标的100％；实现利润总额XX万元，完成集团下达指标的100．11％，真正发挥了党建引领保障发展的作用。三是发挥党委领导作用，深入基层一线。第一时间传达贯彻集团公司重要会议、重要文件精神，研究制定贯彻落实措施。面对复杂严峻的疫情防控形势，领导班子靠前指挥，各级党组织和广大党员干部坚守岗位职责，在重大项目建设、大宗贸易服务、志愿服务等方面充分发挥先锋模范作用，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。全力做好疫情防控工作的同时，构建"党建＋信访"工作机制，全年接待群众来信来访XX件次，办理率100％，有效化解了信访矛盾，保护了职工队伍和谐稳定。全力做好退役军人服务保障工作，获评全省退役军人服务保障工作先进单位。助力乡村振兴，与XX县XX镇人民政府签订战略合作协议，开展消费帮扶、公益捐赠等活动共计XX元。

（三）从严治党方面。一是加强党风廉政建设，压实责任。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和集团党委关于作风建设的相关规定，修订《XXX有限公司廉洁从业实施细则》，切实改进工作作风。全年主持召开党风廉政建设和反腐败工作推进会议X次，专题研究党风廉政建设工作X次，与新任职干部进行廉政谈话X人，向全体党员干部员工发出警示短信XX条；督促相关职能部门梳理制定规章制度XX项，建立完善监管体系。设立"举报箱"和"意见箱"，畅通监督渠道，营造风清气正的良好生态。二是强化纪律教育，廉洁自律。结合党史学习教育常态化制度化要求，深入开展以案促改专项警示教育活动。组织党员干部员工赴红色教育基地接受教育XX人次，开展专题民主生活会、谈心谈话等活动XX次；开展知识答题活动XXX人次、廉政微视频观看活动X次；积极开展清廉家庭"评选活动"，共评选出"清廉家庭"XX户、"廉洁家训进校园"示范校XX所。打造特色廉洁文化阵地，在办公区域设立"廉洁文化角"，营造风清气正的良好氛围；开展"送廉洁下基层"主题系列活动XX次，进一步筑牢党员干部员工拒腐防变的思想防线。

二、存在问题及不足

2024年党建工作虽然取得了一些成绩，但对照新形势下的新任务新要求，还存在着一些问题与不足：（一）党建工作与生产经营深度融合的创新举措不够多，抓住人心、凝聚人心的方法不多；（二）党建品牌创建亮点不够突出；（三）围绕中心工作发挥纪检监督力度不够；（四）个别党员的先锋模范作用发挥不明显；（五）群众工作还需进一步加强。

三、下一步打算及建议

2025年是全面贯彻落实党的二十届三中全会精神的开局之年，是推动公司"十四五"发展成势见效的关键之年。公司党建工作的工作总要求是：始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的二十届三中全会精神，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持全面从严治党战略方针，持续深化党建引领保障发展成效显著深化提升党的建设工作水平。2025年公司的党建工作重点是：

（一）落实党建工作主体责任，充分发挥党组织领导核心作用。一是优化基层党组织设置。坚持党的组织与机构设置同步建设、同步调整，做到应建必建、应换必换，进一步优化基层党组织设置。完善支部设置方式，在项目上成立功能性党支部，在班组探索设立功能性党小组，围绕安全生产经营开展党的工作。强化问题导向和结果导向，做好建章立制工作，把党组织职责权利理清楚、讲明白、落实好。二是落实民主集中制和"三重一大"事项决策制度。推行重大事项决策前党组织研究讨论制度，充分发挥党组织政治核心作用。完善"三重一大"事项决策制度建设，使之更加符合公司实际工作需要。严格落实"三重一大"事项决策制度，着力提升科学决策水平。三是深化党务公开。认真落实党务公开制度要求，把党务公开作为国有企业全面从严治党的重要内容，紧紧围绕企业改革发展和职工关心的热点难点问题充分公开信息、主动接受监督、积极回应社会关切。严格按照国家和集团公司的相关要求披露党务公开事项内容口径、标准规范和程序途径。

（二）不断增强基层党组织政治功能和组织力凝聚力。一是严格落实"三会一课"、主题党日等制度。结合生产实际合理安排"三会一课"时间和内容；充分利用"学习强国"""国资e学"等APP平台加强党员日常学习教育；利用"微信群＋"等方式分享更多学习内容和学习资源。通过开展形式多样的主题实践活动和参观红色教育基地等方式激发党员学习热情从而增强基层党组织的政治功能和组织力凝聚力。二是创新丰富党员教育形式。结合生产实际开展形式多样的支部活动和主题党日活动如座谈会、演讲比赛、微党课等；创建党员先锋岗、责任区等载体充分发挥党员的先锋模范作用从而增强基层党组织的政治功能和组织力凝聚力。三是建立党员示范岗、责任区等载体。在关键环节、重点工作成立党员突击队促进党员骨干在急难险重任务中冲锋在前展现先进形象树立榜样示范作用从而增强基层党组织的政治功能和组织力凝聚力。

（三）推进党建与中心工作深度融合促进党建成果转化。结合上级公司党建品牌，创建符合自身特色的党建品牌体系，实现精准施策，推动党建成果转化为企业发展优势，增强基层党组织的政治功能和凝聚力。深化党建创新，巩固党纪学习教育成果，弘扬建党精神和延安精神，利用新技术加快智慧党建建设，丰富党员教育形式，推动党建工作与生产经营深度融合，促进党建成果的转化运用。

（四）抓好干部队伍建设打造高素质专业化队伍。必须强化培养机制，坚持内部选拔，专注于培育那些奋斗者、开拓者和奉献者，而非那些寻求安逸的享受者。我们需要树立一批思想开放、勇于挑战、业务熟练的杰出干部典范。通过给予年轻干部更多的责任和挑战，结合培训学习与实践锻炼，我们能够促进他们的成长和成才，加速他们成为各自领域的专家。这样，我们就能提升基层党组织的政治功能和组织力，增强其凝聚力。坚持德才兼备、以德为先的用人原则，强调政治素质的重要性，注重业绩导向，并完善选拔任用的机制。通过这些措施，我们能够激励干部勇于承担责任和行动，从而进一步增强基层党组织的政治功能和组织力，提升其凝聚力。