2025年度基层党建工作计划重点任务清单文最新6篇

加强思想政治教育，完善组织架构，强化党员培训，推动基层服务，落实党建责任，提升群众参与，创新活动形式，确保党建与业务融合，推动全面从严治党。下面由网友为您整理分享的“2025基层党建工作计划重点任务清单文”相关资料，供您参考学习。

2025年度基层党建工作计划重点任务清单

一、总体目标

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。以党的政治建设为统领，用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神武装党员干部，以组织体系建设为重点，推动基层党组织建设全面进步全面过硬，坚持以完善“五个体系”为依托，着力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍，大力培养选拔优秀年轻干部，努力为☆☆镇发展集聚各方面优秀人才。强化责任担当，狠抓工作落实，为实现“四个”☆☆(活力、实力、魅力、给力)提供坚强组织保证。

二、工作要点

(一)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。2025年各项建设和工作的主线就是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。要学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，做到真学真僮真信，做到融入血液、

植入灵魂，做到武装头脑、指导实践、推动工作。

(二)加强党的政治建设。要以党的政治建设为统领，在思想上做到对党绝对忠诚，行动上做到担当作为，特别要在学僮弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神方面下功夫，要在提高学习的自觉性主动性、突出学习的整体性系

统性、强化学习的针对性实效性上下功夫、出实招、见真效。努力把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”融入灵魂和血液，转化为行动自觉。

(三)严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，强化对党的组织生活制度特别是领导干部双重组织生活规定执行情况的监督检查，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。按照上级要求，严格把关，做实做细做好民主生活会和组织生活会会前、会中、会后各个环节的工作，扎实开好民主生活会和组织生活会。严格落实党员积分制管理，加强对各党(总)支部执行情况督查，确保党员积分管理取得实效。

(四)培养选拔忠诚干净担当的高素质干部。坚持新时期好干部标准，把政治素质考察摆在干部工作重中之重，大力培养选拔忠诚干净担当的高素质干部。加强源头建设，储备培养一批年轻干部，注重跟踪培养，加强对年轻干部跟踪管理和培养锻炼。

抓好村(社区)党组织书记队伍建设，建设好优秀青年农民党支部、农村青年之家、村级后备干部库，实施村(社区)“123”后备人才培养计划。

(五)全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能。落实党要管党、全面从严治党要求，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，充分发挥党支部战斗堡垒作用，履行教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，巩固党长期执政的组织基础。牢固树立大抓基层鲜明导向，深入推进抓党建促脱贫攻坚工作，认真学习贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党支部工作条例

(试行)》。

(六)全面完成党支部“五化”建设工作。在2022年14个党(总)支部“五化”建设验收达标的基础上，2025年全镇各党              (总)支部"五化"建设要全面验收达标。指导长冲口村争创“百佳”党支部。建设要坚持高标准、严要求，进一步发挥好党支部“五化”示范点的示范带动作用，坚持达标一个，验收一个。

(七)积极参与扫黑除恶专项斗争工作。进一步提高政治站位，增强开展好扫黑除恶专项斗争工作责任心，要像打好“三大攻坚战”一样，积极参与扫黑除恶专项斗争工作，着力整顿软弱涣散村(社区)党组织、深入开展党员和村“两委”成员违纪违法涉黑涉恶排查整顿、不断加强党员教育管理监督加大群众宣传力度。

(八)大力发展壮大村集体经济。按照村级集体经济发展计划，配强工作班子，分村制定时间表、路线图。选择部分条件成熟的村先行先试，打造能看、能比、能学的样板。坚持规划引领，整合集体经济项目、试点资金、脱贫产业等，强力推动村级集体经济发展壮大。

(九)大力培养集聚“乡土人才”摸好底子，建立完善镇

“乡土人才”库。依托族党员致富带头人队伍、青年人才库，进

一步摸底、细分，确定培养联系人，建立台帐；加强培训，用心

培育“土专家”、“田秀才充分利用座谈讨论、现场教学观摩、

人才现身说教等方式进行培养教育；出台举措，确保“乡土人才”回得来、留得住、用得好。

(十)加强党务工作人员的培训。利用党建微课堂，持之以恒的加强机关干部、支部书记的指导，每周一次党建微课堂，力求

把一个小问题、小业务知识讲深讲透。利用党建专干例会，加强业务指导，定期组织支部书记、党建专干经验交流会。

(十一)完成软弱涣散党组织整顿。软弱涣散党组织和贫困村派驻党组织“第一书记”实现全覆盖，继续开展“三联二访一帮”活动，按照村不低于1()%比例倒排确定整顿对象，确保排查出的软弱涣散党组织2025年全部实现晋位升级。

(十二)实现村级组织民主管理。完善党领导的村级民主自治机制，健全村民理事会、村务监督委员会等监督管理机构，落实“四议两公开”等村级管理制度。加强村务监督，村村务监督委员会，定期进行村级财务会审。村级财务实现规范化管理，杜绝村级“招待费在“村务公开栏”定期公布村级组织运转保障、低保、危房改造、扶贫开发对象、村级财务、项目工程建设情况、发展党员等信息，接受村民监督。

(十三)抓党建促乡村振兴。加强帮扶村班子建设，打造一支不走的帮扶工作队；引导流动党员回乡创业，把资金带回来，把项目引回来。以钉钉子的精神和绣花的功夫抓党建促乡村振兴，

实现村村有集体经济收入，村集体经济收入达到☆☆万元以上，进步步开展好“三亮两带”活动，全力打赢脱贫攻坚战。

(十四)加强党员队伍建设。进一步完善“以村为主”考核机制，定期组织开展培训，努力造就一支政治过硬、业务精神、

素质优良的党务工作队伍。扎实推进农村党员冬春训和远程教育，运用“互联网+”思维，不断提升党员教育信息化水平。采取集中培训、以会代训等方式对镇村干部进行培训。

(十五)进一步夯实党建基础工作。进一步核实各支部的党员、流动党员，并建立台账，及时补充完善党员信息管理系统，

加强党员队伍管理。做好党费收缴工作，并建立台帐，按时公开。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》发展党员。严格落实“三会一课”制度，做好党员冬春训工作，进一步提升基层党组织服务群众水平。

(十六)推进党建督导常态化。严格日常督导，层层压实责任。镇党建办依据县考核要求，实行每月一督导，每月一讲评，每月一督导。督导发现的问题清单一式三份：一份镇留存，一份反馈给支部书记，一份反馈绐驻村干部。督促村(居)对照清单及时整改落实。

(十七)全面提升“两新”组织党建工作水平。加强对基层薄弱“两新”组织的指导督查力度，确保党建工作有人干事、有钱办事、有场所活动。致力打造服务型“两新”党组织，提升

“两新”组织服务群众、服务社会发展的能力。

三、工作措施

(一)转变干部作风。党员领导干部党建工作日等要带头深入村组、联系群众，遵守作风建设各项规定。从严整治镇村(居)干部作风，全面推行岗位承诺制、村干部值班和周例会制、为民服务全程代理制等工作制度，杜绝为官不为、与民争利的行为。

(二)加强党建工作督导。

1、精心组织安排。镇党建工作督导组要对每次督导活动进行精心组织安排，合理安排督导时间，安排充足人员力量，制订具体量化评分细则，明确督导工作方法与要求，开展督导业务培训，确保督导结果客观、准确、全面。每次督导实行百分制量化评分，督导完成后，要形成督导工作报告，向镇党委汇报。

2、准确综合结果。对督导评分结果，督导组要及时收集汇总。

村(居)的年度督导评分结果经镇党委研究后，按50%的比重计入村(居)支部书记履行党建工作责任综合考核评分。

3、严肃工作纪律。督导组成员在开展督导工作过程中，要严格遵守廉洁从政行为准则和作风建设相关规定。督导考核评分，

要严格对照评分细则，以事实为依据，进行准确、客观评分，不得走马观花打印象分，不得凭个人好恶、恩怨、利益关系打人情分。每次督导评分情况，督导组全体成员签字后及时存档。

4、强化成果运用。对督导中发现的好做法、好经验及存在的问题，督导组要及时向镇党委汇报。对好的做法、好的经验要予以表扬推介；对发现存在的问题，要指导被督导党组织及时整改并报送结果，问题整改情况作为下次督导内容进行抽查回访。对党建工作督导中发现问题负有责任的村干部，督导组有权提出贲令整改、通报批评、追究责任、调整岗位、免除职务等处理建议。

(三)健全奖惩激励机制。把落实基层党建工作责任情况纳入镇村干部绩效考核、年度考核的范围。加大党建工作在“以村为主”所占分值，全面落实和完善党组织书记履行基层党建工作责任述职评议考核制度。充分运用基层党建工作述职测评和考核结果，对基层党建履责到位、成效显著的予以表彰奖励；对失职、产生不良影响的予以惩戒。

1、对在基层党建工作年度考核中排首位的党组织书记，列为县级优秀村干部评选对象。对在基层党建工作年度考核中排前3位的党组织，评为镇年度基层党建工作先进单位，分别给予5000元的奖励。

2、对在基层党建工作年度考核中排末位的党组织书记和党建

专干，由镇党委书记和组织委员进行约谈；连续2年排末位的，对党组织书记按组织程序予以免职，对党建专干予以解聘。

1、2025年落实全面从严治党主体责任清单

为认真落实党组全面从严治党主体责任，进一步明确**局党组领导班子、主要负责人和领导班子成员的责任，根据中央关于《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》和有关党内法规制度，现结合实际，制定本清单。

一、**局党组领导班子责任(19项)

**局领导班子是全面从严治党的领导者、执行者、推动者，对落实全面从严治党主体责任负全面领导责任。

(一)加强党的政治建设

1.切实做到“两个维护”。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.坚决贯彻执行党中央决策部署。把贯彻落实习近平总书记重要指示批示、对广西工作重要讲话和党中央决策部署作为政治责任、领导责任、工作责任。统筹推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，不断推动各方面制度完善和发展，把我县地方治理现代化战略安排落在实处。

3.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,落实领导干部双重组织生活制度，将落实全面从严治党主体责任情况作为年度民主生活会对照检查内容。经自治区、来宾市纪律检查、巡视巡察发现的重要问题，以及发生重

大违纪违法案件、严重“四风”问题，及时召开专题民主生活会，认真剖析整改。

4.严明政治纪律和政治规矩。严格执行《中国共产党纪律处分条例》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,认真落实《中国共产党重大事项请示报告条例》,报告全面从严治党主体责任落实情况，组织落实全面从严治党主体责任情况汇报。

5.坚持民主集中制。完善落实党组会议决策规则，科学决策、民主决策、依法决策，将民主集中制执行情况作为领导班子和领导干部考核评价重要依据。加强对党的建设工作的研究指导，研究解决重大问题，制定年度抓党建工作任务清单。每半年召开1次党组会议专题研究党的建设和全面从严治党工作。

6.营造良好政治生态。厚植党内政治文化，大力倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系。

(二)加强党的思想建设

7.强化理论武装。建立党组会第一议题学习制度，及时传达学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示和党中央重要文件精神，坚持从严治学，狠抓理论武装，科学制定理论学习中心组理论学习计划，深入学习党的路线方针政策，聚焦理论热点，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，着力在把握基本观点上下功夫、在把握科学体系上下功夫、在结合贯通上下功夫，做到学思用贯通、知信行统一。严格落实《**局理论学习中心组学习制度》,健全理论学习制度和考核评价体系，推动单位领导带头学、党员干部研讨学、专题党课辅导学等学习机制建设，

坚持开展集中领学、专题讲座、集中研讨交流、现场观摩、理论测试等活动，推动中心组学习不断规范化、制度化、常态化。

8.常态化开展宣传教育。开展经常性全面从严治党宣传教育，特别是党章党规和党性党风党纪教育，注重发挥正反典型示范警示作用。运用“学习强国”等平台，深入开展党的创新理论和社会主义核心价值观宣传教育，学习和传承中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化，切实加强理想信念教育。

9.加强意识形态工作。把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，严格执行《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,完善督查考核、信息收集报送、重大舆情会商研判、敏感信息联动处置等制度机制，紧盯敏感时间节点，做好社会和网络等舆情监测预警，规范网上传播秩序，依法加强网络空间治理，加大意识形态领域分析研判工作力度，确保各类意识形态阵地可管可控，全面压实党组织意识形态工作主体责任。党组每半年专题研究一次意识形态工作。加强对各类意识形态阵地的建设和管理，牢牢把握宣传思想主动权，打好意识形态主动仗，对错误言论敢于发声亮剑。坚守网络意识形态主阵地，做好社会热点和突发事件的宣传引导，营造清朗的网络空间。

(三)加强党的组织建设

10.坚持党管干部原则。注重选拔对党忠诚，有较强群众工作和驾驭复杂局面能力的干部，贯彻落实激励干部担当作为和容错纠错机制，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

11.加强干部选拔任用监督。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》《党政领导干部考核工作条例》《公务员职务与职级并行规定》,坚决整治选人用人上的不正之风和腐败问题，坚

决防止"带病提拔"“带病上岗”。切实履行在选人用人上的领导和把关责任，坚持党管干部原则，严格落实干部选拔任用工作制度、程序、纪律等要求。

12.加强基层组织建设。认真贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党党组工作条例》和《中国共产党农村基层组织工作条例》等党内法规。加强农村(社区)、

“两新”组织、机关企事业单位等领域基层党建工作、群建工作。推进党支部标准化、规范化建设，持续开展软弱涣散基层党组织排查整顿，抓好基层党组织带头人队伍建设，严格党员教育管理监督。

13.强化考核结果运用。统筹党风廉政建设、意识形态工作、基层党建工作等方面考核，建立健全落实全面从严治党主体责任考核制度。考核结果在一定范围内公布，作为对领导班子总体评价和领导干部选拔任用的重要依据。

(四)加强党的作风建设

14.持续改进作风。严格落实中央八项规定及其实施细则精神。反对特权思想和特权现象，持续整治“四风”特别是形式主义、

官僚主义，并将其纳入日常监督重要内容，统筹规范督查检查考核及会议文件。

15.坚持廉洁自律。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》,自觉保持人民公仆本色，自觉维护人民根本利益，自觉提升思想道德境界，自觉带头树立良好家风。从严治理公款送礼、违规宴请和借婚丧嫁娶、乔迁升学违规敛财行为，规范公务用车、办公用房、公务接待，自觉接受党组织、党员和群众监督。

16.密切联系群众，开展专题调研。坚持深入基层、深入群众，完善落实党员、干部联系群众制度，加强对统一战线工作和群团工作的领导，凝聚各方面智慧力量，共同完成目标任务。坚持实事求是和问题导向，党组、班子成员每年至少开展1次全面从严治党专题调研，形成和落实调研成果。

(五)加强党的纪律建设

17.坚持完善监督体系。构建党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，加强对党员领导干部日常管理监督。

18.强化执纪监督。领导和支持纪检监察机关履行责任，主动接受和支持纪委监督，支持纪检监察机关用好监督执纪“四种形态"。召开党组会议及时听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。一体推进不敢腐不能腐不想腐。始终保持惩治腐败高压态势，严厉惩治群众身边腐败问题，深入开展扫黑除恶专项斗争，推进以案促改制度化、常态化。

(六)强化党的制度建设

19.落实制度要求，强化制度执行。落实制度治党、依规治党要求，认真贯彻落实《中共中央关于加强党内法规制度建设的意见》,将党内法规纳入理论学习中心组学习和干部教育培训的重要内容。严格执行《中国共产党党内法规制定条例》,落实党内法规执行责任制，建立健全党委统一领导、主管部门牵头负责、

相关单位协助配合的体制机制，加强监督检查和追责问责。

二、党组书记责任(5项)

党组书记是履行本单位全面从严治党第一责任人职责，对全面从严治党工作负主要领导责任。

1.带头学习贯彻中央以及自治区党委、市委、县委关于全面从严治党的重大决策部署，做好学习传达、研究谋划、动员部署、责任分解、督办落实、检查考核、责任追究等组织领导工作。对全面从严治党重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要事项亲自协调，重要案件亲自督办，确保贯彻落实中央和上级要求不走偏、不走样。

2.每半年主持召开党组会议，分析研判全面从严治党工作形势，研究部署相关工作，听取下级汇报主体责任履行情况。发现落实全面从严治党主体责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时提醒谈话、约谈教育、督促整改。每年围绕党风廉政建设同党组、班子其他成员、下一级党组织书记至少开展1次提醒谈话。

3.认真执行民主集中制，坚持“三重一大”事项集体讨论决定，严格执行“一把手”末位表态制，充分发扬民主，善于集中正确意见，自觉接受班子其他成员的监督，杜绝出现“一言堂”“家长制”。

4.严格执行双重组织生活制度，带头以普通党员身份参加所在党支部的组织生活。注重听取党代表、党员、干部、党组织和群众关于全面从严治党的意见建议。认真落实上党课制度，每年为党员上党课不少于1次。模范遵守和执行党章党规党纪、国家法律法规和行业规章制度，做到正确用权、秉公用权、廉洁用权，管好配偶、子女及其配偶、其他亲属和身边工作人员。自觉接受各方面的监督，严格执行领导干部联系群众、报告个人有关事项等规定。

5.加强党风廉政建设工作，定期听取关于党风廉政建设工作汇报。研究部署巡察工作，抓好巡视巡察发现问题的整改。加强对查办违纪违法案件的领导，支持纪检监察机关依纪依法办案。

三、**局党组领导班子其他成员责任(4项)

**局党组领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任。

1.认真履行“一岗双责”,聚焦管党治党责任虚化等问题，

坚持全面从严治党与分管工作“两手抓、两手硬”。协助党组书记落实全面从严治党主体责任，履行职责范围内全面从严治党工作重要领导责任。经常研究分析分管部门和联系单位党风廉政建设情况，指导研究制定加强全面从严治党的具体措施。每年至少向上级党委汇报1次全面从严治党工作，每年至少听取1次分管工作负责人全面从严治党工作汇报。

2.加强对分管部门、联系单位党员干部特别是领导干部的日常教育管理监督，对存在的苗头性、倾向性问题，及时约谈主要负责人，并督促限期整改。问题比较严重的，应及时报告党组。及时掌握主体责任落实情况和党员干部廉政情况，与主要负责同志谈心谈话每年不少于1次。

3.指导督促分管部门、联系单位对巡视巡察、党风廉政方面发现的问题，及时采取措施进行整改。支持纪检监察机关依纪依法查处分管部门、联系单位违纪违法案件。

4.积极参加单位党组班子民主生活会和所在支部组织生活会。每年至少为党员干部上1次党课。密切联系群众，发现解决突出问题。模范遵守和执行党章党规党纪以及国家法律法规。认真落实中央八项规定及其实施细则精神。从严教育监督管理配偶、子

女及其配偶、其他亲属和身边工作人员。严格执行请示报告、领导干部报告个人事项等规定。

党组2025年落实全面从严治党主体责任清单

为认真落实党组全面从严治党主体责任，进一步明确县局党组领导班子、主要负责人和领导班子成员的责任，根据中央关于《党组落实全面从严治党主体责任规定》和有关党内法规制度，现结合实际，制定本清单。

一、领导班子责任

县医保局党组领导班子是全面从严治党的领导者、执行者、推动者，对落实全面从严治党主体责任负全面领导责任。

(一)加强党的政治建设1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记对广西工作的重要指示要求，围绕新时代社会主义现代化强省建设目标任务开展工作。引导全体干部职工坚定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,坚决贯彻执行党中央决策部署以及县委重要工作安排。

2.坚决贯彻执行党中央决策部署。把贯彻落实习近平总书记重要指示批示、对广西工作重要讲话和党中央决策部署作为政治责任、领导责任、工作责任。统筹推进“五位一体”总体布局和"四个全面”战略布局，不断推动各方面制度完善和发展，全面领导全县医保工作。

3.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,落实领导干部双重组织生活制度，将落实全面从严治党主体责任情况作为年度民主生活会对照检查内容。经自

治区、来宾市纪律检查、巡视巡察和审计发现的重要问题，以及发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题，及时召开专题民主生活会，认真剖析整改。4.严明政治纪律和政治规矩。严格执行《中国共产党纪律处分条例》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,认真落实《中国共产党重大事项请示报告条例》,报告全面从严治党主体责任落实情况，组织落实全面从严治党主体责任情况汇报。5.坚持民主集中制。完善落实党组会议决策规则，科学决策、民主决策、依法决策，将民主集中制执行情况作为领导班子和领导干部考核评价重要依据。加强对党的建设工作的研究指导，研究解决重大问题，制定年度抓党建工作任务清单。每半年召开1次党组会议专题研究党的建设和全面从严治党工作。

6.营造良好政治生态。厚植党内政治文化，大力倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系。

(二)加强党的思想建设7.强化理论武装。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，强化理论学习和运用，用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动。局党组理论学习中心组每季度至少安排1次集中学习，及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，确保第一时间落实到位。8.常态化开展宣传教育。开展经常性全面从严治党宣传教育，特别是党章党规和党性党风党纪教育，注重发挥正反典型示范警示作用。运用“学习强国”等平台，深入

开展党的创新理论和社会主义核心价值观宣传教育，学习和传承中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化，切实加强理想信念教育。9.加强意识形态工作。每年开展2次专题研究意识形态工作，讨论决定意识形态工作重要事项，每年向县委书面报告1次意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，认真执行《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,加强意识形态阵地建设和管理，健全舆情分析研判和预警机制，进一步压实责任，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权主动权。加强对各类意识形态阵地的建设和管理，牢牢把握宣传思想主动权，打好意识形态主动仗，对错误言论敢于发声亮剑。坚守网络意识形态主阵地，做好社会热点和突发事件的宣传引导，营造清朗的网络空间。

(三)加强党的组织建设10.坚持党管干部原则。注重选拔对党忠诚，有较强群众工作和驾驭复杂局面能力的干部，贯彻落实激励干部担当作为和容错纠错机制，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。11.加强干部选拔任用监督。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》《党政领导干部考核工作条例》《公务员职务与职级并行规定》,坚决整治选人用人上的不正之风和腐败问题，坚决防止“带病提拔”“带病上岗”。切实履行在选人用人上的领导和把关责任，坚持党管干部原则，严格落实干部选拔任用工作制度、程序、纪律等要求。

12.加强基层组织建设。认真贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党党组工作条例》和《中国共产党农村基层组织工作条例》等党内法规。加强农村(社区)、

“两新”组织、机关企事业单位等领域基层党建工作、群建工作。推进党支部标准化、规范化建设，持续开展软弱涣散基层党组织排查整顿，抓好基层党组织带头人队伍建设，严格党员教育管理监督。

13.强化考核结果运用。统筹党风廉政建设、意识形态工作、基层党建工作等方面考核，建立健全落实全面从严治党主体责任考核制度。考核结果在一定范围内公布，作为对领导班子总体评价和领导干部选拔任用的重要依据。

(四)加强党的作风建设14.持续改进作风。严格落实中央八项规定及其实施细则精神。反对特权思想和特权现象，持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义，并将其纳入日常监督重要内容，统筹规范督查检查考核及会议文件。15.坚持廉洁自律。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》,自觉保持人民公仆本色，自觉维护人民根本利益，自觉提升思想道德境界，自觉带头树立良好家风。从严治理公款送礼、违规宴请和借婚丧嫁娶、乔迁升学违规敛财行为，规范公务用车、办公用房、公务接待，自觉接受党组织、党员和群众监督。16.密切联系群众，开展专题调研。坚持深入基层、深入群众，完善落实党员、干部联系群众制度，加强对统一战线工作和群团工作的领导，凝聚各方面智慧力量，共同完成目标任务。坚持实事求是和问题导向，

党组班子成员每年至少开展1次全面从严治党专题调研，形成和落实调研成果。

(五)加强党的纪律建设

17.坚持完善监督体系。构建党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，加强对党员领导干部日常管理监督。

18.强化执纪监督。领导和支持纪检监察机关履行责任，主动接受和支持纪委监督，支持纪检监察机关用好监督执纪“四种形态”。召开党组会议及时听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。一体推进不敢腐不能腐不想腐。始终保持惩治腐败高压态势，严厉惩治群众身边腐败问题，深入开展扫黑除恶专项斗争，推进以案促改制度化、常态化。

(六)强化党的制度建设19.落实制度要求，强化制度执行。落实制度治党、依规治党要求，认真贯彻落实《中共中央关于加强党内法规制度建设的意见》,将党内法规纳入理论学习中心组学习和干部教育培训的重要内容。严格执行《中国共产党党内法规制定条例》,落实党内法规执行责任制，建立健全党委统一领导、主管部门牵头负责、相关单位协助配合的体制机制，加强监督检查和追责问责。

二、党组书记责任

党组书记是履行本单位全面从严治党第一责任人职责，对全面从严治党工作负主要领导责任。

1.带头学习贯彻中央以及自治区党委、市委、县委关于全面从严治党的重大决策部署，做好学习传达、研究谋划、动员部署、责任分解、督办落实、检查考核、责任追究等组织领导工作。对全面从严治党重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要事项亲自协调，重要案件亲自督办，确保贯彻落实中央和上级要求不走偏、不走样。

2.每半年主持召开党组会议，分析研判全面从严治党工作形势，研究部署相关工作，听取下级汇报主体责任履行情况。发现落实全面从严治党主体责任不到位、管党治党问题较多、党员群

众来信来访反映问题较多的，及时提醒谈话、约谈教育、督促整改。每年围绕党风廉政建设同党组班子其他成员至少开展1次提醒谈话。

3.认真执行民主集中制，坚持“三重一大”事项集体讨论决定，严格执行“一把手”末位表态制，充分发扬民主，善于集中正确意见，自觉接受班子其他成员的监督，杜绝出现“一言堂”“家长制”。

4.严格执行双重组织生活制度，带头以普通党员身份参加所在党支部的组织生活。注重听取党代表、党员、干部、党组织和群众关于全面从严治党的意见建议。认真落实上党课制度，每年为党员上党课不少于1次。模范遵守和执行党章党规党纪、国家法律法规和行业规章制度，做到正确用权、秉公用权、廉洁用权，管好配偶、子女及其配偶、其他亲属和身边工作人员。自觉接受各方面的监督，严格执行领导干部联系群众、报告个人有关事项等规定。

5.加强党风廉政建设工作，定期听取关于党风廉政建设工作汇报。研究部署巡察工作，抓好巡视巡察发现问题的整改。加强对查办违纪违法案件的领导，支持纪检监察机关依纪依法办案。

三、党组领导班子其他成员责任

县局党组领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任。11.分管党建、党风廉政建设和意识形态工作的党组成员是直接责任人，协助党组书记抓好党建、党风廉政建设和意识形态工作统筹协调指导工作。党组领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门的党建、党风廉政建设和意识形态工作，对职责范围和

分管部门的党建、党风廉政建设和意识形态工作负领导责任。每半年向局党组、党组书记汇报履行抓党建、党风廉政建设、意识形态“一岗双责”工作责任并将落实情况纳入考察考核的重要标准。2.严格履行“一岗双责”。加强对分管部门工作指导，

督促分管领域抓好基层党建和全面从严治党工作、党风廉政建设、意识形态工作，每半年听取分管部门工作汇报，及时发现问题，

提出工作要求，班子成员和分管部门主要负责同志开展谈心谈话至少1次；按时交纳党费。3.指导督促分管部门、联系单位对巡视巡察、党风廉政方面发现的问题，及时采取措施进行整改。支持纪检监察机关依纪依法查处分管部门、联系单位违纪违法案件。

4.积极参加局党组班子民主生活会和所在支部组织生活会。每年至少为党员干部上1次党课。密切联系群众，发现解决突出问题。模范遵守和执行党章党规党纪以及国家法律法规。认真落实中央八项规定及其实施细则精神。从严教育监督管理配偶、子女及其配偶、其他亲属和身边工作人员。严格执行请示报告、领导干部报告个人事项等规定。

关于2025年度全面从严治党主体责任清单

今年以来，在镇党委、政府的正确领导下，我认真贯彻落实县、镇党委基层党建责任制目标要求，立足我村实际，以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众务实进取、

扎实工作，提升了党建工作水平，确保了全村各项工作顺利推进。下面，我就XXX村党建工作开展情况汇报如下：

一、带头落实党建工作责任制，发挥直接责任人作用

作为村党支部书记，村党建工作的第一责任人，我认真履行职责，团结和带领村两委“班子”,认真落实农村党建责任的目标要求。

1、带头坚持学习。

一年来，我始终坚持把政治理论学习作为重要任务来抓，坚持每周一次“两委”集中学习和业余自学制度，要求班子成员利用业余时间积极钻研认真思考并结合工作实际，边学习、边应用，以学习促进能力提升，以能力提升推动工作开展。通过学习强化自我教育，加强党性修养，进一步增强了公仆意识和宗旨意识，

增强了政治敏锐性和鉴别力

2、带头发扬民主集中制。

严格要求村“两委”班子讲党性、讲大局、讲原则，认真执行党委的.决议，正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结。一直以来，凡遇重大问题，如实施村道路硬化、文化广场建设工程、集体资产变更与处置等村内大事要事，都要提交村党支部会议、村民代表会议进行讨论、决定，对全部过程进行全程监督。通过严格执行民主集中制原则，加强了班子成员的沟通，

增强了团结，从而营造了干事创业的良好氛围。

3、带头入户走访。

坚持每月利用五天时间对入户进行走访，与村党员、村民代表、困难户进行交流，细致了解全村党员情况的思想状况，消除矛盾苗头，为村党支部抓好经济发展和为群众办实事好事打好坚实基础。

4、带头攻坚克难。

亲自对全村党建工作进行谋划部署，并充分发挥表率示范作

用，积极解决全村重点难点工作。今年以来，我们狠抓村“两委”换届、环境卫生综合整治、村大庙前排水工程、村文化广场建设

等工作，我和“两委”成员发扬“白加黑”“五加二”工作精神，圆满完成了上级交办的各项任务。

5、带头抓好自身廉政建设。

在实际工作中，我努力做到为事勤勉，为政清廉，坚持勤俭节约，反对铺张浪费；坚持自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想道德防线；落实党风廉政建设责任制，做一名堂堂正正、清清白白的领导干部。

二、围绕队伍建设抓党建，进一步增强党支部的战斗堡垒作

用

农村基层党组织是党在农村的全部工作和战斗力的基础，关系着党的路线方针政策能否有效贯彻落实。为此，我村党支部狠抓党建工作，不断树立共产党员新形象

(一)建好一个阵地。

今年，我们村在建设村民文化广场的同时，建设新的村支部活动阵地。新村“两室”将设立党支部办公室、党员活动室、会议室，图书室、体育活动室等。硬件设施的改善，将为以后基层组织建设各项工作提供有力保障。

(二)抓好一个班子。

村党支部明确要求支部委员都要自觉维护班子团结，全体支部成员在工作中互相支持，“大事讲原则，小事讲风格”,补台不拆台。我村班子成员在生活中情同手足，虽然常常为工作上的问题争得面红耳赤，但争完了以后大家又是无话不说的好朋友，

班子团结和谐，深得群众好评。

(三)带好一支队伍。

党员素质好坏直接关系到党在群众中的威望。管好一个党员，就是树立一面旗帜。为了管好党员队伍，一是参观座谈。组织村内党员村民代表到合园小区、大厂城市规划馆、重点项目、大企业进行参观，让全体党员代表亲临感受家乡发生的巨大变化。通过召开迎接建党90周年村民党员座谈会等各种专题座谈会，让全体党员了解支部工作情况和村的发展，听取他们的意见和建议。

二是加强学习。坚持“三会一课”制度，每季度召开一次支部大会，不定期召开小组会，充分利用党员远程教育平台组织党员集中学习，用知识武装党员的头脑，规范党员的言行。目前我村党员远程教育管理工作由镇包村干部XXX和村委XXX负责，每周制定了详细的工作计划，定期组织全村党员在完成中央、省、市、区农村党员远程教育课程培训要求的同时，重点收看模范人物事迹、实用技能培训、致富先锋等节目，强化党员致富能力。

三是注重培养。严格入党程序，力争每年吸收1-2名优秀青年为入党积极分子，并且发展1名以上新党员，近年来，共发展党员4名，培养入党积极分子2人，使党员队伍逐渐年轻化，从而提升了基础队伍的整体工作能力，为我村开展党建工作提供了人员和知识保障，党员队伍在行业分布和年龄、文化结构等方面都有了明显的改善。

(四)落实好创先争优活动。

我村党支部认真落实创先争优活动，把创先争优活动与当前重点工作有机结合起来，把发展作为创建“五个好”党支部的出发点和落脚点，一是针对我村出行难和排水难问题，村委会投资

400余万元硬化全村7条水泥主路及辅路共计10000余平方米，铺设地下封闭排水管道6000余延米，建了一座10米宽的“连心桥”,安装了105盏太阳能路灯；

二是为满足村民们日益增长的文化精神生活的需求，投资100余万元建设约4500平方米的村民文化广场，预计7月10日投入使用；

三是针对村西南洼等地田间道年久失修、灌溉能力降低等难题，村党支部争取到县20XX年农业综合开发项目，铺设宽4米、总长3330米的田间道，安装100伏变压器一台，打机井9眼，铺设浇地管道13700米，田间道两侧种植树木1780棵；

四是为弘扬社会正气，倡导文明新风，村党支部举办了首届“文明村民”评选活动，在全村范围内评选出了优秀共产党员、创业模范、好丈夫、好媳妇、好女婿、五好家庭等。

五是为使全村百姓过上健康幸福的生活，为全体村民进行免费体检，为村民办理老年证，并连续三年出资为百姓垫付新型农村合作医疗费用。

三、做好群众工作，维护和谐稳定

坚持密切联系群众，这是我们党的优良传统和作风，是我们做好思想政治工作的重要保证。村党支部在工作中始终坚持贯彻群众路线，充分发扬民主，听取群众意见，向群众，让群众知情，接受群众监督。

一是牢记宗旨，肩负责任。

配合镇党委，以红家园建设为基础，搞好本村群众工作，热情接待来访群众，及时解决群众反映的热点、难点问题，及时排查和化解各类群众之间的矛盾，将矛盾消化在基层。今年以来，

已协调解决40多起村民纠纷，并实施村大庙前排水沟工程及全村排水管道清淤工程等多项实施，彻底消除了安全隐患及解决村民集中反映的热点问题，提高了党支部在群众中的地位，使群众有事能想到党支部，有矛盾能找党支部，切实发挥党支部在群众心目中的作用，做好本村和谐稳定。

二是完善工作体制机制，进一步完善健全促进村科学发展的体制机制、规章制度，确保工作运行顺畅有序。

引导广大党员立足岗位争优秀，基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力不断增强，使党支部真正成为坚强的战斗堡垒和联系广大党员群众的桥梁纽带。三是坚持民主治村，健全村务公开和民主议事制度，充分发挥农民在新农村建设中的主体作用。

各位领导、同志们，我村在党建工作上取得了一些成绩，这些成绩的取得离不开镇党委、政府的正确领导，离不开全村广大党员群众共同努力和支持。在今后的工作中我将继续努力，团结带领村“两委”成员进一步加强学习，多为群众办实事，办好事，为霍各庄村的发展做出更大贡献。

2025年基层党建工作重点任务清单

2023年全镇基层组织建设工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，学习贯彻党的二十届三中全会精神，忠实践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，按照全省、全市组织部长会议、县委工作会议精神和镇党委部署要求，以政治建设为统揽，持续增强基层党组织的政治功能和组织功能，不断巩固和提升党组织的凝聚力、

战斗力和执行力，为推动全镇经济社会高质量发展提供坚强组织保证。

一、突出政治建设，提升党组织的凝聚力

1.持续加强党的创新理论武装。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神以及党的二十大、二十届二中三中全会精神、作为全镇各级党员干部开展组织生活和学习培训的必修课，突出实用实效，结合党员集中轮训和即将开展的主题教育，由党建办统筹指导，通过每季度邀请专家辅导讲座、班子成员每月深入村(社区)现场宣讲、党委理论学习中心组每月研讨交流、“七一”期间组织党员外出(革命教育基地、龙头企业和合作社)考察学习等方式，确保8月底前各党支部对全体党员培训全覆盖，教育引导全体党员干部始终把坚持党的领导、深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”作为根本政治责任。

责任领导：XXX

责任人：各党总支(支部)书记

2.全面抓好党务干部能力素质提升。每半年开展一次党建业务培训活动，党员领导干部带头上台讲政策、讲业务、讲方法，

帮助基层党组织和党务干部提升党建工作水平。扎实开展党建"找差距、补短板、夯基础、促提升”专项行动，6月底前组织党支部书记、党务专干开展一次镇内党建观摩、业务互学活动，交流方法经验，形成比学赶超、争先进位的浓厚氛围，助推基层党组织全面进步，全面过硬。年内组织一次党员集中轮训，进一步引导全体党员提高政治站位，汇聚起推动全镇社会发展和乡村振兴

战略实施的正能量。

责任领导：XXX

责任人：各党总支(支部)书记

3.切实推动党内政治生活走严走实。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,坚持党内政治生活制度化、经常化、规范化，每次组织生活开展前，支部委员首先学习规范和流程，精心设计“三会一课”、主题党日的内容和方式，使党内生活庄重、严肃、规范。同时，各党支部要组织党员开展一次“走出去”活动，到市内红色教育基地、本县龙头企业、大型产业合作社、乡村建设示范点等开展现场观摩，积极联系帮扶单位党组织共同开展形式多样的组织生活，切实丰富组织生活实效、提高吸引力和感染力，提高组织生活质量。镇党建办要运用好甘肃党建信息化平台，落实督促提醒机制，每月对基层党组织开展组织生活情况进行统计分析，对组织生活质量不高的党组织负责人进行约谈提醒。

责任领导：XXX

责任人：各党总支(支部)书记

二、坚持强基固本，提升党组织的战斗力

1.持续夯实基层战斗堡垒。坚持大抓基层的鲜明导向，扎实开展基层党建基础建设攻坚行动，全面找问题、补短板、促提升，不断夯实基层党建工作基础。认真组织开展“双好”(一乡一名好支书、一村一名好党员)培树活动，打造堪当乡村振兴重任的带头人队伍。按计划推进“一村一名大学生村干部”培养，深化“雏雁”培育工程，年内各村要至少选育1名大学生后备干部，

在抓好去年选拔的9名“雏雁”培养的同时，继续在其它村挖掘

潜力，力争实现村村有人选。定期对各村(社区)“两委”班子进行分析研判，随时掌握履职情况和现实表现，对工作不上心不作为、不服从领导、长期溜岗脱岗等人员提出调整意见，限期予以撤换。持续推进党支部建设标准化工作，年内巩固提升五星级党支部2个(关营村党支部、木钵社区党支部),争创五星级党支部5个(邓寨子村党支部、刘家嫖村党支部、罗家沟村党支部、坪子嫖村党支部、机关党支部),四星级党支部14个，扎实完成井儿岔村软弱涣散党组织整顿提升。同时，持续提升村级阵地建设水平，对各村室内外陈旧破损制度牌、门牌、宣传栏等进行统一更换，6月底前完成关营村村级阵地维修，完成实施刘家嫖村村级阵地改扩建项目。

责任领导：XXX

责任人：各党总支(支部)书记

2.不断提升党员队伍建设质量。严格落实《中国共产党党员教育管理工作条例》,坚持教育、管理、监督相结合，推动党员教育管理抓在日常、严在经常。严把党员发展质量关，将政治标准放在首位，持续扩大入党申请人队伍。各党支部年内要动员培养本地青年农民(居民)、退伍军人、高校毕业生、产业大户、

农机操作能手中的先进分子积极向党组织递交入党申请书，每村(社区)不少于3名。严格按照发展党员程序，做好党员转正和纳新。深化党员积分制管理，以“小积分”撬动党员“大作为”。严肃党员队伍整顿，不定期排查处置信教传教、涉黑涉恶以及违纪违法问题党员。集中开展1次农村党员队伍整顿，全面教育清除一批不按规定参加组织生活、不履行义务的党员，永葆党员队伍活力。加强流动党员管理，压实流出地党组织管理责任，确保

每个党员都纳入党组织有效管理。

责任领导：XXX

责任人：各党总支(支部)书记

3.推动实施村级集体经济倍增计划。鼓励村党组织带头领办合作社，支持区域联合、产业对接、优势互补，指导各村管好用好集体经济基金和收益资金，通过联合投资、自主运营、集中购销、后期服务等方式，进一步发展壮大村级集体经济，确保2023年底关营村、高寨村村集体经济收入达到20万元以上，其他各村村集体经济收入达到10万元以上，到2025年实现收入倍增。推广党援引领乡村振兴“强村带弱村”模式，6月底前建成草羊产业联合体党组织(组成单位为白家学养羊专业村党总支、邓寨子种草专业村党支部、坪子塬养羊专业村党支部，其他村也可申请加入),选优配强党建联盟党总组织负责人，细化责任分工和推进措施，确保早日实现共赢。

责任领导：XXX

责任人：各党总支(支部)书记

三、健全制度机制，提升党组织的执行力

1.提升党建引领乡村治理效能。深入开展“三抓三促”行动，推动全镇上下在学习上下功夫、在执行上钾足劲、在效能上见真章。建立完善“行政村党组织一网格(村民小组)党支部(党小组)一党员联系户“村党组织体系，不断深化村党组织领导下的村民自治机制，充分发挥“一约四会”(一约即村规民约，四会即红白理事会、村民议事会、道德评议会、禁赌禁毒会)作用，每月通过公开栏、召开会议等形式公开“三务”,持续完善党建引领下的村民议事决策、民主协商和社会参与机制，实现全过程

人民民主，推动群众事群众提、群众议、群众定，保障人民当家作主，提升党员群众参与乡村治理积极性。持续推进“党建+夕阳关爱"无人照料老年人关爱服务行动。

责任领导：XXX责任人：各党总支(支部)书记

2.完善齐抓共管的责任机制。健全完善党委书记和班子成员联系点制度，实现对全镇所有支部联系包抓全覆盖，层层压实责任、传导压力，以责任落实推动工作落实。镇党委每季度要专题研究基层组织建设工作，领党建办至少每季度开展1次党建重点任务落实情况督查，查找不足，分析问题，督促整改。党建指导员要落实督促督导责任，监督村党组织严格落实“三会一课”等党内组织生活，指导村党组织在推进乡村振兴中有效发挥党建引领作用。各党组织书记要不折不扣履行抓党建第一责任人职责，对重点任务做到亲自谋划、亲自推动、亲自落实。

责任领导：全体党委委员

责任人：各党总支(支部)书记

3.严格落实考核奖惩机制。镇党委把基层组织建设工作列为全镇经济社会发展实绩考核内容之一，把日常党组织活动完成情况、各级督查发现问题及整改落实情况等全部纳入考核范畴，坚持平时考核与集中考核、定性考核与定量考核相结合，不断细化考核方式，同时作为党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要依据。

责任领导：XXX

责任人：各党总支(支部)书记

党组2025年度落实全面从严治党主体责任工作计划及责任清

单

2025年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年，是为全面建设社会主义现代化国家奠

定基础的重要一年。为深入贯彻中央和省市委关于全面从严治党的决策部署，进一步加强落实全面从严治党主体责任制度机制建设，压紧压实各级党组织管党治党的政治责任，着力打造“四个过硬”模范机关，结合林业实际，制定本计划。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的二十大精神，认真落实二十届中央纪委二次全会、省纪委十二届二次全会、市纪委七届二次全会部署，坚持党要管党、从严治党，始终把加强党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治任务，坚持问题导向，聚焦薄弱环节，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的落实主体责任制度体系，确保全面从严治党主体责任要求贯彻执行到位，为林业改革创新发展提供坚强政治保障。

二、工作重点

(一)压实主体责任。坚持全面从严治党与业务工作同部署、

同落实、同检查、同考核。局党组每年至少召开2次专题会议，

专题研究全面从严治党工作，领导班子成员半年听取1次分管科室、直属事业单位落实全面从严治党主体责任情况汇报。严格落实请示报告制度，凡涉及全面从严治党重大问题、重要事项及时向市委请示报告，每半年向市委、市纪委报告落实全面从严治党主体责任情况。制定年度重点工作任务，并细化分解落实；建立党组主要负责人”责任领导”责任清单、班子成员“一岗双责”责任

清单，各支部、科室、国有林场主体责任清单，明确任务，落实责任。(责任单位：各科室、直属事业单位、省属国有林场)

(二)加强学习教育。加强思想政治建设，完善学习制度，

党组每月至少开展一次理论学习，紧密结合工作实际，让廉政教育入心入脑。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，采取请专家讲课、赴红色教育基地接受革命传统教育等形式，组织党员干部深入学习党章党规，深入学习党的十九大精神、十九届二中、三中、四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，坚定“四个自信”,全年开展革命传统教育、先进典型教育和警示教育活动、“一把手”讲党课以及讲落实主体责任等系列教育活动不少于6次。加强廉政文化建设，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住规矩底线。(责任单位：机关党委)

(三)强化权力监督。各党支部要自觉担负起执行和维护政治纪律、政治规矩的重要职责，认真履行管党治党主体责任，加强对党员干部的教育引导、监督检查。认真落实集体决策制度，严格“三重一大”事项决策程序，把民主集中制落实到决策、执行的全过程。强化风险防控工作，局领导班子成员之间、班子成员与各支部书记、科室(单位)负责人之间，每半年开展1次谈心谈话活动，明确提出勤政廉政的要求，做到谈深谈透。严格执行财政预算资金使用管理办法，加强项目资金使用管理，进一步加强预算资金使用规范化建设。扎实推进党务、政务公开，自觉接受群众的检验和社会的监督；认真受理群众涉林信访，对反映的问题及时处置或调查核实。(责任单位：机关党委、办公室、计

财科)

(四)从严管理队伍。加强对党员干部尤其是“一把手”和关键岗位领导干部的监督管理。推行副科级以上干部个人重大事项报告全覆盖，如实登记其个人收入、家庭房产等信息。健全职级并行考核评价体系，提高干部考核评价的全面性、准确性。规范干部选拔任用工作，完善干部考察考核，落实干部任前征求派驻纪检组等有关部门意见、任前公示、任职谈话等制度，坚决防止用人失察、“带病提拔”,着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。(责任单位：人教科)

(五)加强作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，强化重要时间节点的廉政提醒，每年至少开展一次国有林场内审专项督查，防范和查处各种隐性、变异的“四风”问题，对查处的问题一律予以通报曝光，检查情况报派驻纪检组备案。厉行节约，严格“三公经费”管理，进一步落实公务接待、公车管理、财务报销等制度，杜绝浪费现象。强化落实“四联四促”工作机制，局领导班子成员每年至少住村2昼夜蹲点调研，每月至少组织党员干部到社区参与1次志愿服务活动，实现密切联系服务群众常态化。(责任单位：办公室、机关党委)。

(六)严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政

治生活的若干准则》,认真执行民主集中制。进一步完善民主生

活会制度，高标准高质量开好民主生活会。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，认真落实支部“六有工作

法”,扎实开展主题党日活动，严格执行党员领导干部双重组织生活会，带头开展批评与自我批评。(责任单位：机关党委、各支部)

(七)抓好基层基础。坚持“固本强基”,结合行政中心搬迁后新办公场所位置分布，按照“支部建在科室上”的原则，重新调整优化党支部设置，从严加强基层党建工作。深入实施“创星达标”活动，进一步强化支部标准化建设。加强党务工作者队伍建设，抓好党务干部的选配和培训，建设一支对党忠诚、为党负责、政治过硬、业务精通、纪律严明、作风纯正的高素质党务干部队伍。开展岗位建功活动，引导广大党员在“创新突破年”活动中立足岗位作表率、当先锋、比贡献(责任单位：办公室)。

(八)严格监督执纪。全力支持和保障派驻纪检监察组开展监督执纪问责工作。综合运用监督执纪“四种形态”,坚持纪挺法前，抓早抓小，防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处，对违纪违规的党员干部从严查处、决不姑息。对巡查反馈的问题，着眼常态长效抓整改落实，不断深化和巩固整改成果。(责任单位：机关纪委)

三、工作要求

(一)加强组织领导。成立以党组书记为组长，领导班子其他成员为副组长，各科室负责人为成员的落实全面从严治党主体责任工作领导小组。领导小组下设办公室，挂靠机关党委，负责全面从严治党工作的组织协调和督促检查工作。

(二)全程跟踪问效。充分发挥党内监督、群众监督、舆论监督、社会监督的作用，加强党务公开和内部督查工作，综合运用专项指导、调研座谈、受理举报等方式，机关党委对各支部、单位落实全面从严治党主体责任情况进行督促检查，及时发现问题，从严从实解决问题。

(三)强化追责问责。优化全面从严治党主体责任考核内容、

程序、方法，定期对全面从严治党工作指导问效，突出考核履行主体责任情况。要把考核结果作为党员干部实绩评价和评先选优、职务调整、提拔任用的重要依据。对在全面从严治党主体责任考核中履责不实、落实不力、问题突出的严肃问责。

附件：

一、局党组主要负责人“责任领导”责任清单

1.履行全面从严治党责任领导责任。牢固树立“抓好党建是本职，不抓是失职，抓不好是不称职”的观念，对党建重要工作亲力亲为、重大课题亲自研究、重要环节亲自协调、重大事项亲自督办。

2.督促领导干部履行全面从严治党共同责任和党风廉政建设“一岗双责”。加强对领导班子成员的日常教育管理和监督，每半年听取1次领导班子成员分管领域党建工作情况汇报，帮助分析和解决党建方面存在的问题。

3.认真贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策、

“一把手”末位表态等制度。严格执行党内组织生活制度，定期组织召开领导班子民主生活会，主动以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，带头为全体党员干部上党课，带头开展批评和自我批评。

4.加强对干部选拔任用工作的领导，坚持和树立正确的选人用人导向。及时发现和制止违反有关规定的行为，严肃查处违反组织人事纪律的行为，加大责任追究力度，坚决纠正和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。

5.转变作风，当好表率。带头深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，主动查找和切实整改“四风”问题。带头深入

基层、深入群众，落实好“四联四促”工作机制。

6.坚持亲力亲为，发挥表率作用。每半年主持召开1次党组会专题研究党建工作，每年及时向上级汇报1次党建工作。

7.经常开展党风党纪教育。重点加强对班子成员和党员干部的理想信念、宗旨观念、反腐倡廉、党内法规等方面的教育。每年为党员干部上1次廉政党课。

8.及时报告重大问题。对党建工作方面存在的突出问题，对本人的有关事项，主动及时向上级组织报告。不搞特殊化，正确对待组织和群众监督。带头管好亲属和身边工作人员。

9.主动接受和支持派驻纪检监察组对党组领导班子成员的监督，协调解决实际困难和具体问题。

10.每年向上级党委报告党组履行主体责任、本人履行责任领导责任以及其他班子成员履行全面从严治党共同责任及“一岗双责”等情况，接受监督和评议。

二、局领导班子成员“一岗双责”责任清单

1、认真学习党中央关于全面从严治党的要求，立足自身职责，协助党组主要负责人落实好全面从严治党主体责任。

2、履行“一岗双责”。坚持分管领域业务工作与党建工作一起抓，定期研究、布置、检查。每半年听取1次分管科室负责人落实党建情况汇报，每半年向党组主要负责人汇报1次职责范围内的党建工作情况。

3、加强教育引导。加强对分管领域党员干部的教育，把思想统一到全面从严治党的要求上来。

4、加强监督管理。加强对分管领域党员干部的监督管理，及时掌握思想和工作情况，提出党建工作的具体要求。对党建工作

责任落实不力的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正。

5、强化工作指导。带领分管领域党员干部研究制定加强党建的具体措施，每年开展1次专题调研，认真排查问题漏洞，完善制度规定。

6、严格执行党内组织生活制度，按时参加民主生活会，主动以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。结合工作分工，

带头为联系点党员干部上党课。严格对照检查，主动开展批评和自我批评。

7、自觉接受监督。严格遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定精神，严格执行廉洁自律各项规定，如实报告个人有关事项，管好配偶、亲属和身边工作人员，主动接受组织和群众的监督。

8、主动接受派驻纪检监察组的监督，支持派驻纪检监察组对分管领域进行纪律审查，帮助解决遇到的实际困难和问题。

三、机关党支部书记主体责任清单

1、宣传、执行党的路线方针政策和上级党组织的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助其他部门完成任务。

2、组织党员干部认真学习党的路线方针政策、政治理论、科学文化知识和业务知识。

3、开展党风廉政教育，组织党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪和法律法规，组织警示教育活动。

4、加强监督检查，持续巩固纪律作风集中整顿活动成果。

5、坚持“三会一课”制度，定期开展民主评议党员工作，召

开组织生活会，开展批评和自我批评。

6、培养教育入党积极分子，做好发展党员工作。

7、加强对党员、职工的管理、监督和服务，维护党员干部的正当权利和利益。

8、做好党员信息的日常维护和党内统计工作；做好党员党费收缴、管理和使用工作。

9、经常听取党员干部的意见和建议，了解、分析并反映所属工作人员的思想状况，有针对性地做好思想政治工作。

10、做好上级组织安排的其他工作。

四、科室、直属事业单位负责人主体责任清单

1、认真学习党中央关于全面从严治党的要求，立足自身职责，落实好全面从严治党主体责任。

2、认真执行人事、财务各项规定，坚决贯彻执行中央“八项规定”精神，持之以恒纠正“四风”。

3、加强对本科室党员干部教育，把思想统一到全面从严治党的要求上来；加强党员干部的监督管理，及时掌握思想和工作情况。

4、对党建工作责任落实不力的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正。

5、严格执行廉洁自律各项规定，管好配偶亲属，主动接受组织和群众的监督。

五、省属国有林场负责人主体责任清单

1、按照局党组的部署要求，将党的建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，履行好责任领导职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，管好班子、带

好队伍，一以贯之、坚定不移地抓好本单位全面从严治党工作，认真完成局党组交办的各项工作。

2、严格落实意识形态工作责任制，抓好本单位党的政治建设和政治理论学习，加强党性党风党纪教育和从政道德教育。

3、按照廉政风险防控的要求，分析管控本单位工作中的廉政风险，及时采取措施、健全制度，规范权力运行。

4、加强对本单位工作人员的日常教育、监督和管理，发现苗头性、倾向性问题及时提醒、督促纠正，并向局党组报告。

5、积极配合局党组、派驻纪检监察组做好问题线索核查和纪律审查工作。

严格遵守党纪国法，自觉执行廉洁自律和改进作风各项规定，管好亲属和身边工作人员。

2025年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年，是为全面建设社会主义现代化国家奠

定基础的重要一年。为深入贯彻落实全区党风廉政宣传教育工作会议部署要求，进一步加强党风廉政宣传、教育和文化品牌建设等工作，结合全区自然资源和规划系统党风廉政建设工作的新形势、新任务和新要求，提出2025年系统党风廉政宣传教育工作计划如下。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届中央纪委二次全会精神，认真落实中央、省市区纪委全会部署要求，持续发挥大宣教格局优势，着力推进全局党风廉政宣教工作向纵深发展，为建设风清气正的自然资源政治生态和廉洁高效的服务环境提供坚强有力的思想保证、精神

力量和舆论支持，以优异成绩庆祝党的二十大胜利召开。

二、具体安排

(一)突出主题主线强宣传，营造风清气正的舆论氛围

1.准确把握舆论宣传导向。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平全面从严治党思想和方略作为首要政治任务，深入宣传党的二十大精神及中央、省市区纪委全会的新部署新要求，大力宣传系统全面从严治党工作的生动实践、成果成效。

2.加大新闻宣传策划力度。围绕主体责任落实、强化监督、

作风建设、“正风肃纪镇村行”和“正风肃纪看机关”专项行动、作风问题整治等工作成果成效，以及系统廉洁从政的先进典型事迹，主攻区级以上媒体平台，努力提高中央、省市级主流媒体的稿件采用率。各单位、各部门全年在区级媒体完成宣传用稿不少于2篇，市级媒体不少于1篇，在省级、中央级媒体有宣传用稿被采用。局机关党委年中、年末分别对各单位、各部门用稿情况进行统计，并以适当形式予以公布，稿件采用情况将作为年度党风廉政建设考核的重要依据。

3.持续深化平台载体建设。充分利用局系统门户网站、微信公众号等宣传平台，常态化开展廉政宣传，不断扩大系统党风廉政建设工作影响力。组织党员干部和公职人员关注“盐城镜鉴”、“金丰廉韵”、“盐城自然清风”等微信公众号，及时跟进学习新思想新理论新要求。组织学习“金丰廉韵”网站文章内容，压实投稿任务，提高稿件质量。

4.着力强化网络舆情管理。建立健全网络舆情应对机制和相关工作预案，加强与区委宣传部和有关媒体沟通合作，及时关注网

络舆情，强化网上舆论引导，及时上报、应对处置党风廉政建设相关舆情。压实意识形态工作主体责任，严管门户网站、微信公众号等宣传阵地，严防出现报道事故和敏感舆情炒作。

(二)突出重点节点强学习，营造正气充盈的教育氛围

1.深入开展警示教育。深化开展“510”警示教育系列活动，将5月份作为党风廉政教育月，运用警示教育基地、典型案例、

警示教育读本、警示教育片等载体和形式广泛开展警示教育活动，做到规定动作落实到位不走样、自选动作成效明显有特色。紧扣元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要时间节点强化纪律教育和反面典型警示教育。充分利用本地区本系统的典型案例，针对不同层级、不同人员、不同部门，精准化、差异化、特色化开展以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责“四说”警示教育，切实提高警示教育精准性针对性。

2.不断强化法纪教育。切实加强对党员干部理想信念、宗旨意识的教育，常态化开展反腐倡廉形势任务和党章党规党纪等内容的宣传教育，不断增强党员干部的群众观念、廉洁价值理念。每年进行一次全员性的廉政法纪知识闭卷测试。

3.持续推动作风建设。深入贯彻落实区委区政府和盐城市局“正风肃纪镇村行”“正风肃纪看机关”专项行动部署要求，扎实开展治顽疾、转作风、提效能专项行动，集中整治群众反映强烈的问题，深化“吃喝、交往、用车”不正之风专项整治。结合基层所标准化建设，聚焦“微腐败”治理，着力打造“清廉基层所”,创树“模范机关”。

4.强化谈话提醒作用。坚持分层分级抓落实、公职人员全覆盖、监督检查无盲区、一案双查追责任的原则，进一步深化“四

前”廉政教育制度，健全“四前”廉政教育台账，做到任前必考、事前必谈、工前必诺、节前必警。强化廉政风险排查，落实好廉情分析会制度，每年至少召开1次综合廉情分析会，动态建立

“廉政风险点清单”,将防控工作落实到岗位、落实到人头。

(三)突出做优做精强品牌，营造崇廉尚洁的文化氛围

1.着力打造廉政文化阵地。大力提升系统现有区级廉政文化示范点建设水平，逐步打造具有系统特色的廉政文化教育基地。

2.拓展系统廉政文化内涵。积极开展行业标兵、业务骨干、技术能手、服务明星、劳动模范、和谐家庭等评选活动，通过先进事迹宣传和宣讲等活动，充分发挥各方面典型和榜样的示范带头作用，着力构建具有良好政风、行风、作风、家风廉政文化氛围。

3.丰富职工廉政文化内容。结合局党委组织学习党的二十大精神系列活动，在系统职工中经常性开展廉政格言征集、廉政书画展、演讲比赛、知识竞赛、故事分享会等系列活动。组织全系统观看“金丰廉韵”廉政文艺巡演等。鼓励有特长的干部职工，参与创作和排演廉政文化作品，加强社会展播投放。

三、工作要求

(一)加强组织领导。局党委成立党风廉政宣传教育工作领导小组，统一领导宣传教育工作的组织实施。系统各单位、各部门要高度重视宣传教育工作，安排专人负责抓好党风廉政宣传教育工作，要结合实际制定宣传教育工作计划，开展好宣传教育活动。

(二)强化责任落实。各单位、各部门要根据宣传教育工作目标任务，认真落实宣教工作主体责任，要把反腐倡廉宣教工作

的主体责任扛在肩上、落实到行动上，要深刻认识到当前正处于不想腐的思想堤坝构筑的关键时期，要以高度的政治责任感，以敢于担当、勇于负责的情怀，担负起新时代全面从严治党新征程上的治本重任。

(三)严格监督检查。局党委将成立党风廉政宣传教育工作专项督查组，专项督查宣传教育开展情况、工作进展和宣传教育成果等，适时通过适当方式通报督查情况。对宣传教育工作弄虚作假、敷衍了事、工作落实不到位的，严肃追究相关责任人的责任。