生产计划员的日常工作汇聚精彩10篇

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生产计划员的日常工作【第一篇】

1、熟悉车间管理工作有化妆品、日化行业生产管理三年以上经验。有领导力，吃苦耐劳。

2、具备良好的计划能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。

3、态度：为人诚实，做事认真负责，有担当。善于协调、沟通，责任心。

5、组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务。

6、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。

7、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产;。

8、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。

9、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。

10、对本车间的工艺纪律执行情况负责。

11、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。

生产计划员的日常工作【第二篇】

性别：女。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

户籍：江西-九江。

年龄：29。

现所在地：广东-广州。

身高：163cm。

希望地区：广东-广州、广东-深圳。

希望岗位：贸易类-业务跟单员。

工业/工厂类-生产管理主管/督导。

工业/工厂类-生产管理办事员。

教育经历。

20xx-09～20xx-07九江学院经贸英语本科。

**公司（20xx-07～至今）。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

工作描述：工作职责．。

1.制定切实可行的生产计划，并根据计划安排出货．。

2.生产进度及其物料进度的控制。

3.生产计划，生产进度及其产能的适当调整。

4.统计数据的'分析。

5.与相关部门进行有效的沟通与协调共同达成生产目标。

工作业绩：

1.出货达成率从的上升到%。

2.呆滞物料下降了30%。

离职原因：职业发展需要。

**公司（20xx-04～20xx-06）。

公司性质：跨国公司(集团)行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：岗位类别：业务跟单员。

工作描述：1.直出定单的跟进与管控。

国内和海外hub的出货及库存管控。

的维修进度的管控和跟进。

和客户主档的清理与维护。

5.处理客诉，协助工厂qa解决客户反馈之品质问题。

6.定期进行销售预测，和制造相关部门一起努力达成销售预测。

7.协调工厂产能与客户需求，尽最大努力满足客户需求，达到工厂与客户的双赢。

生产计划员的日常工作【第三篇】

婚姻状况：已婚民族：汉。

户籍：广州年龄：39。

现所在地：上海身高：178。

联系电话：135**27758。

电子邮箱：——。

求职意向。

希望岗位：生产计划/物料管理(pmc)，物流总监/经理/主管。

工作年限：职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

工作经历。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任生产计划员。主要工作是：

2、对客户的交货期紧急的做适当的微调，以保证客户的满意度;。

4、让各定单能超期完成，最终完成公司目标，赢得更多定单。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任资材。主要工作是：

3、推进部材的本地采购化，并对纳期长的物料适当做部份库存，对保质期短的材料加强对供应商的管理，确保到厂的材料使用在保质期内。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任采购。主要工作是：

3、及时对发外加工品进行跟进，并对不良的外发品进行处理;。

4、负责新增供应商的寻访、调查，并组织相关部门进行评估、审查。

教育背景。

毕业院校：xx大学。

最高学历：大专。

专业：财政金融专业。

语言能力。

英语水平：优秀。

国语水平：优秀。

粤语水平：优秀。

个人自传。

熟练运用office、outlook、ppt等，有多年的外企工作经验、较强的沟通协调能力、灵活独立的工作处理方法、个性外向、善于人际交往，能胜任生产计划主管、pmc主管等职位。

生产计划员的日常工作【第四篇】

3、负责产品零件生产计划、下料计划和工作协调，确保生产顺利进行;。

4、负责生产所需物料的跟催工作，确保生产顺利进行;。

5、协调、督促生产车间零部件的流转及转工序工作;。

6、协调解决生产过程中出现的问题;。

7、负责各车间生产计划执行情况的检查及落实工作;。

8、负责周、月生产数据的统计、分析工作，改进生产计划。

文档为doc格式。

生产计划员的日常工作【第五篇】

二〇一一年五月二十五日。

在矿领导的正确领导下，在各科室的相互协助下，我生产技术科严格按照我矿制定的各项规章制度要求，本着“科学技术就是第一生产力”的生产方针，顺利的完成了我矿给生产技术科下达的各项任务。为了更好的完成以后的工作，及时总结经验，改进不足，现将生产技术科5月份的工作总结，具体内容有以下几个方面：

1、认真组织生产，落实生产指标：

产量：我矿5月份原煤产量计划万吨，实际完成产量万吨，完成计划的%，超计划万吨；

13100工作面原煤产量计划万吨，实际完成产量万吨，完成计划的%，超计划万吨；

13105工作面原煤产量计划完成万吨，实际完成产量万吨，完成计划的%、超计划万吨。

2、开拓掘进及测量工作；

掘进进尺：我矿5月份掘进进尺计划m，实际完成进尺m，完成计划进尺的%，超计划m。

开拓进尺：我矿5月份开拓进尺计划m，实际完成进尺m，完成计划开拓进尺的%，超计划m。

截止到2011年5月20日，完成各类贯通2个，下发贯通通知单共计2份。其中13103下顺车场贯通共敷设导线长度，总测站数17站；辅助回风道贯通共敷设导线长度，总测站数10站。

3、回采率监督管理工作；

生产科跟班一方面监督放煤情况，另一方面对现场的隐患和问题进行检查，对于查出的问题，写出整改通知单。通过加强管理，顶煤回收效果非常明显。如区队努力减少低煤厚度，全力按照放顶煤的标准放煤。不再以后部悬顶做煤放不净的借口，全力组织强制放顶。一系列的变化充分说明了回采率监督管理工作得到了更进一步的提高。确保全年产量任务的顺利完成奠定了基础。

4、地测防治水及土建方面；

（1）完善基础资料，坚持预测预报制度。

（2）收集井下各个采掘地点的基础地质资料绘制掘进巷道地质素描图，并进行整理、分析、归档。

（3）做好13102掘进工作面的水文地质报告及素描，确保安全施工。

5、13102工作面综采准备工作在计划中进行；

为使13102综采设备能够在计划的时间顺利安装成功，生产科主要安排部署并做了以下几项工作：（1）准备队总回风扩帮、13102上顺拉底扩帮、铺道以及绞车窝。（2）掘进队13102下顺回复皮带运输及扩切眼，根据接替需要急需安排施工。（3）将13102综采工作面安装准备工作的计划造出来，使各区队的各项任务全部体现出来。

通过以上的各项工作的努力，为我矿13102工作面顺利投入设备安装、生产做好了保障工作。

管理水平和员工素质得到了进一步提升，施工现场环境及物料的安全状态大大好转，减少了大量的重复投入，使开掘系统管理水平得到了整体提升。

7、迎接南疆公司对我矿进行“双基”检查；

5月17日，南疆公司对我矿进行了上半年安全生产“双基”建设达标检查验收，矿领导向检查团汇报了上半年矿井安全生产和“双基”建设和隐患排查治理情况。南疆公司检查团分几大专业对我矿上半年“双基”建设、隐患排查治理工作进行了全面检查。井下重点检查了13100采煤工作面、13103掘进工作面、iv7煤道上山及沿途的机电运输通防等安全设备设施；井上重点检查了“双基”建设的图纸、资料及贯彻落实公司及上级安全文件指示精神情况。

1、管理人员的管理水平有待提高，《采煤、掘进工作面质量标准化考核管理标准》的标准掌握不细，主动管理的意识不强，平常管理还存在作风浮漂现象。

2、回采监督管理工作需加大工作力度，严格从现场监督方面保证我矿的煤炭回收管理工作。

3、技术基础资料需进一步规范、完善和提高。

4、在矿井技术优化整改方面需要进一步加大工作力度，做出更多的技术创新项目。

1、在实际工作中，加强下井力度，指导区队施工工作面按照规程措施要求和工程质量标准施工，通过现有人员力量加大对各区队工作面的现场技术指导工作。

2、进一步加强煤炭回收管理工作，切实将我矿的煤炭回采率提高上去。

3、加强基础工作管理，继续收集整理各种图纸资料，及时更新、填绘各种图纸、编写审核作业规程及措施、施工组织设计，为生产管理提供可靠的技术支持。

4、加大技术创新项目工作开展，提高矿井安全生产能力。

5、完成矿下达的工作任务。

总结：生产技术科5月份在矿领导的带领下，担起责任，完成职责。充分发挥了技术支持作用，较好的完成了5月份的各项工作；取得了一定的成绩，积累了一定煤矿安全管理经验，但还存在些问题，在以后的工作中要时刻开展批评与自我批评，努力克服困难，一步一个台阶成熟起来。生产科要不断创新，锐意进取，坚决完成我科的各项工作，力争使生产技术科成为我矿的排头兵，为圆满完成我矿2011年的生产任务贡献自己的力量。

2011年5月26日。

生产计划员的日常工作【第六篇】

采购计划员毅康科技有限公司毅康科技有限公司,毅康股份,毅康职责描述:。

1、根据工程项目采购需求协助编制采购计划;。

2、跟进采购计划的执行过程;。

3、与采购需求部门对采购计划进行沟通协调;。

4、其它临时性工作安排。

任职要求:。

2、个人具备较强的计划性思维;。

3、熟练使用office办公软件。

4、有工程项目采购计划相关工作经验者优先,应届生亦可。

生产计划员的日常工作【第七篇】

一、目的为维护公司办公区良好的办公秩序和办公环境，督查各部门工作执行情况，有效提升工作效能，特制订本制度。

二、适用范围。

本制度适用于公司全体员工。

三、职责。

1.总经理、副总经理负责监督本制度的执行情况；

2.综合部具体负责日常检查，并对检查出的问题进行相应处理；3.公司全体员工有义务配合两部门的检查工作。

四、检查的内容。

公司现行的规章制度、工作流程、日常行为规范、岗位职责的履行（不涉及保密事项）情况、安全卫生情况及公司传达需执行的事项等。

五、检查的形式。

1.不定期检查：综合部将不定期对某一方面进行针对性的检查（制度落实情。

3.暗查：综合部及公司领导将安排客户对公司各个工作环节进行暗查。

六、检查工作的流程。

1.检查人员将检查到的情况进行记录，并请责任人进行签字或口头确认；2.检查人员可以组织其它部门经理一起参与检查。

3.要对发现的问题进行当面指正并协助责任人进行限期改正；

4.将检查到的情况进行汇总，形成《日常工作检查通报》发到各部门经理邮。

箱，并在公示栏张贴。关于工作不力的通报要限期整改（明确整改时间，以备复查）；

5.《日常工作检查通报》应包括以下内容：检查时间、检查人员、检查内容、检查依据、检查结果、检查结果处理等各项内容。

6.依据公司现行的相关规章制度对检查到的情况提出适当的处理建议（正负。

激励或其他方式）。

七、对于检查人员的要求：

1.所有检查人员必须对公司现行的规章制度和相关部门的程序文件、作业标。

第二”的思想，以不影响正常工作为前提；

3.所有检查人员在检查工作中必须做到“以身作则，严格执法”，真正做到正人。

先正己；

4.所有检查人员在检查工作中应本着公平、公正的原则，对事不对人，对自己发。

现的各部门所有质量问题都要一视同仁，不可根据个人主观意愿，有所选择，有所偏颇；

工作真正起到及时发现问题，科学分析问题，圆满解决问题，积极预防问题的效果；

7.检查人员在检查工作的过程中对于工作落实突出的部门及个人等正面典型，也应该及时发现并如实记录，并在质量检查通报中予以表彰和进行相应的奖励。

生产计划员的日常工作【第八篇】

岗位职责：

1、熟悉产品生产工艺和生产流程；

3、及时了解订单的生产进度和变化情况；

5、协调工厂各部门以满足客户对及时供货的需求；

6、各类统计报表的制作。

要求：

2、工作认真负责，严谨细致，有较强的组织协调和沟通能力；

3、有较强的学习能力和良好的团队协作精神；

4、能熟练运用办公室软件；

5、有生产计划及生产协调相关工作经验者优先。

生产计划员的日常工作【第九篇】

1、每月进行一次复审、复查记录。（每月）。

2、二、进尺、产量验收。

1、每月25日编制公司内部掘进进尺及产量验收报表。（每月）。

2、每月31日上报晋中公司掘进进尺及产量验收报表。（每月）。

三、

储量管理。

1、矿产资源储量管理基础台账。（每月）。

2、矿井回采率计算统计表。（每月）。

3、每日储量管理，原始记录本。（每日）。

4、矿井期末保有储量计算基础台账。（每月）。

5、矿井“三下”压煤台账。（每月）。

6、矿井永久性及损失量摊销台账。（每月）。

7、矿井储量增减、变动审批情况台账。（每月）。

8、矿井储量动态数字台账。（每月）。

9、“三量”计算成果台账。（每月）。

10、地质及水文地质损失台账。（每月）。

11、报损煤量台账。（每月）。

12、探煤厚台账。（每日）。

生产计划员的日常工作【第十篇】

直接上级：生产主管。

本职工作：协调生产过程、生产流程，保证生产活动正常运行。

2、做好订单的评审、生产前的打样安排、确认、生产各环节的进度物料供应、工艺组织布置、品质状况跟踪落实。

3、依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况，合理调整生产计划达成出货要求;。

4、做好生产现场转单的物料供应筹备工作与结单时产品数量物料清退跟进工作;。

5、协调工厂内各部门，解决生产障碍，保证生产的顺利进行;。

6、有关产销协调会议的召开及相关工作事项的办理;。

7、依订单生产之要求，跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的落实工作;。

8、负责每周一次异常工作报备的编制与上报工作。

1、生产计划的'编排、制定、跟进与实施安排。

2、物料计划制定。

3、物料采购审核。

4、物料管理目标达成。

5、相关部门的沟通与协调。

6、订单评审。

7、iso9000、5s的执行与督导。

8、部门人员的培训。

9、沟通仓库管理、客诉反应及客户满意度调查。

pmc跟单员。

1、订单审核和编制生产指令单。

2、客户资料的建立，并负责与客户沟通与协调。

3、建立每月出货统计表。

4、出货交运安排。

5、跟催物料和生产进度。

6、物料计划实施与控制。

7、生产排程。

8、客人投诉的跟进。

9、平衡供与需之间的关系。

pmc采购。

1、建立供应商评估资料及价格记录。

2、打办、询价、比价、议价、订购作业。

3、交料进度控制与逾交跟催。

4、进料品质、数量异常处理。

5、协助配合应付款整理、审查。

6、供应商考核提报。

pmc文员。

1、部门人员考勤及加班申请。

2、部门文件的分发、整理、分类存放。

3、编写文件。(如：内部行文，会议记录等)。

4、文件的签收、分发、传阅。

5、仓库月报表整理。

6、部门人员所需办公用品的申购与存放。

7、完成上级安排的工作。

1、统计各个部门每天的生产效率、工时损耗。

2、统计塑胶部与装配部的生产进度。

3、统计每月生产物料损耗与来料不良的成本率。

4、每周成品入库、出货与装配每周流线、加工、包装生产明细汇总。

5、统计原料进出明细。

6、职员工考核的统计。

7、报表、文件的整理及分类存放。

8、服从、完成上级的安排。

pmc仓库主管。

1、规划仓库物品摆放区域。

2、负责仓管工作之安排。

3、对每月库存盘点之数据负责。

4、对每日进出帐负责。

5、保持帐、物、卡一致。

pmc成品仓管。

1、成品缴库之点收核对。

2、成品出库交运处理。

3、成品保管及帐务处理。

4、成品库位规划、整理与安全维护。

5、提供有关成品库存资料。

6、滞存品库存提报。

7、每月底一次库存盘点与帐务检讨。

pmc五金、电子、包材仓管。

1、进厂材料点收及不合格品退回。

2、材料发放批号管制，余料提报。

3、库位规划、整理与安全维护。

4、滞料及有价值废品之库存提报。

5、提供有关库存动态资料。

6、每月库存重点盘点与帐务核对。

7、服从上级安排，对仓库工作负责，指导下属规范作业。

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