党总支党员示范岗、党员责任区、 党员突击队、党员服务队创建实施计划

党总支党员示范岗和党员责任区通过明确职责，激发党员先锋模范作用，增强团队凝聚力，推动工作高效开展。以下是网友为您整理分享的“党总支党员示范岗、党员责任区、”相关范文，供您参考！

XXXX党总支党员示范岗、党员责任区、党员突击队、党员服务队创建实施计划

根据集团党委下发《XXX创建党员示范岗、党员责任区、党员突击队、党员服务队实施方案》的具体要求，经公司党总支研究决定，在全公司范围内创建党员示范岗、党员责任区和党员突击队、和党员服务队具体实施计划如下：

一、党员示范岗

（一）创建目的：以工作岗位为单元，创建党员示范岗，党员立足本职岗位发挥先锋模范作用，把创建活动融入企业经营管理、项目建设、科技创新、运营服务等工作中，通过紧紧围绕本单位痛点堵点问题、项目重难点工作来长效性谋划和开展党员示范岗实践活动为党员干部职工树立"看得见、摸得着、学得了"的标杆。参照创建标准，根据党员量化考核结果，按一定比例推选出党员先锋岗。

（二）创建范围：全体正式党员

（三）名额分配：根据正式党员人数，按照一定比例推荐8名同志作为首批党员示范岗，即XXX公司第一党党支部5名、第二党支部3名。

（四）创建方式：以体现先进性和示范性为目标，紧密结合所设岗位的职责，在广泛征求职工群众的基础上，由各支部研究确定和公司党总支研究审批并公示确认，根据工作岗位的不同，可以设置管理示范岗、生产示范岗、安全示范岗、技术示范岗、奉献示范岗等。

（五）选树标准：党性觉悟高、奉献意识强、岗位形象好、业务水平高、群众威望高；"四好"党员示范岗：思想素质好、工作作风好、岗位业绩好、职工反映好，充分发挥党员的示范带头作用。

（六）验收评定：验收检查：根据创建计划，在完成阶段性创建工作后，对拟创建岗位进行评估验收，可采取自我申报、群众评议、支部推荐、自下而上、逐级报批的方式进行。各党支部向公司党总支提出验收申请，由党总支指派相关人员对岗位进行评估验收，合格后给予党员先锋岗称号，并授予牌匾；不合格的可采取继续创建、撤销创建等方式进行处置。

公开亮岗：对已评选的党员先锋岗在公司内部进行公示，公开亮岗，以适当形式公开党员姓名、联络方式等，接受全体职工群众监督。

（七）动态管理：党员示范岗应采取动态管理，公司党总支要对已创建的党员示范岗进行定期检查，发现问题及时督促整改，对不合格的应取消资格。

党员示范岗"四个一票否决"：

①出现了违法违纪、违反党和国家政策的事件；

②在各项工作中发生责任事故；

③发生经查证情况属实的不良作风事件；

④其他影响党员示范岗形象的情况。

二、党员责任区

（一）创建目的：根据党员不同的工作岗位、素质能力和活动范围，把党员应尽义务以责任制形式落实到每一名党员身上，从而形成以一名或多名党员为主体、以一定数量的员工群众或某一工作目标为对象、以一定区域或时限为活动范围的党员目标管理责任区。

（二）创建范围：公司各生产部门、项目部

（三）责任区划分：党员责任区的划分：按照党员所在部门、项目部为基本区域划分党员责任区，切实做到将党建与生产经营深度融合，党员责任区划分如下：

（1）XXX党员责任区

责任人：XXXX

（2）XXX党员责任区

责任人：XXX

（3）XXXX党员责任区

责任人：XXX

（4）XXXX党员责任区

责任人：XXX

（5）XXXX党员责任区

责任人：XXXX

（6）XXXX党员责任区

责任人：杨洁

（7）XXXX党员责任区

责任人：XXXx

（四）党员责任区的主要职责：

1.在履行政治责任上发挥作用。责任区党员切实增强政治意识，落实理论学习制度，认真参加党的组织生活，及时向职工群众宣传党和国家路线方针政策，帮助群众提高政治觉悟，引领群众自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想坚定信仰者和忠实实践者。

2.在促进生产经营上发挥作用。责任区党员认真执行各项生产经营制度，带领职工群众在完成急难险重任务中勇于担当作为，在面对生产经营难题中敢于攻坚克难，在推进降本增效中善于求实创新，努力成为本岗位、本领域的业务骨干。

3.在夯实安全环保上发挥作用。责任区党员牢固树立安全第一意识，模范遵守各项安全环保规章制度，带头履行安全生产责任，督促提醒职工群众落实岗位操作规程，拒绝"三违"等不安全行为，确保责任区内无违法乱纪、无违章违规发生、无安全环保事故。

4.在联系服务群众上发挥作用。责任区党员牢固树立党

的宗旨意识，认真践行党的群众路线，通过结对子、一帮一、

谈心谈话等形式，及时了解掌握职工群众思想动态，真心实意为职工群众办好事、做实事、解难事，以实际行动向职工群众传递党组织温暖，维护队伍和谐稳定。

三、党员突击队

（一）创建目的：以一定数量的党员为主要群体，为实现某一重大任务、某类重点工作、某一具体生产指标，在某一时期组建而成的组织。党员突击队应在"急难险重"事件中担负攻坚克难排头兵的重任，突出党员的先进性和带头作用。

（二）人员构成：党员突击队成员党员人数不少于3人，并不少于总人数的50％。党员突击队的负责人应有作风顽强、勤奋实干、团结互助的基本素质。

（三）组织形式：党员突击队的组织形式主要有生产型、服务型、管理型等。如围绕生产经营工作难点，开展提质增效等活动，提高工作效率和经营效益；开展技术攻关或管理模式革新等具体重点工作；围绕重要项目节点，确保项目按期保质保量完成。如，项目×××重点攻关突击队、×××重点科技课题突击队、应收账款收缴突击队等。

（四）创建步骤：填报《党员突击队创建申报表》。各党支部负责对申报表进行审核，通过采取征求意见建议，日常表现考评等形式，确定党员突击队；或由党支部根据工作需要和实际情况，指定党员突击队。

举行党员突击队授旗仪式。授旗程序：仪式开始、宣读命令、向突击队授旗、突击队代表作表态发言、领导讲话、仪式结束（授旗仪式结合实际情况进行）。

（五）具体要求：建立党员突击队管理档案，对党员突击队创建、活动过程、工作业绩等相关资料进行认真归档、整理和完善，特别是要注重影像资料的收集，确保资料的完整性和支撑性。

四、党员服务队

（一）创建目的：以服务企业日常生产经营需要、党员群众生产生活需要、社会活动需要为重点，组织开展各类志愿服务。

（二）人员构成：党员服务队成员原则上党员人数不少于3人，成员应具有"奉献、友爱、互助、进步"的志愿精神，有良好的道德修养，较强的社会责任感和荣誉感，自觉自愿参加各类志愿服务活动。

（三）具体要求：建立党员服务队管理档案，对党员服务队创建、活动过程等相关资料进行认真归档、整理和完善，特别是要注重影像资料的收集，确保资料的完整性和支撑性。

五、时间安排

第一阶段：动员部署（2023年6月）。一是科学组织、全面部署，适时召开"党员先锋岗、党员责任区、党员突击队创建实施方案"活动启动会，对活动进行全面部署和安排；二是广泛宣传、营造氛围。要通过微信等载体对创建活动进行宣传和动员，营造创建活动的浓厚氛围；三是明确目标、注重结合。各党支部要把创建活动与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、与当前生产经营工作、与各类劳动竞赛等有机结合，明确创建目标，实现思想统一。

第二阶段：全面推进（2023年6月至12月）。一是以党员示范岗、党员责任区、党员突击队和党员服务队为载体或主体，开展实践性的创建活动，明确具体目标、检验标准，建立指导检查机制和责任体系，根据任务或分工，持续开展工作。二是根据活动进展情况分别利用各类会议及时进行阶段性地总结与交流，树立典型，全面提升创建活动的影响力。不断引领全体党员积极向党员先锋岗、党员责任区、党员突击队、党员服务队靠拢。

第三阶段：深化提升（长期）。着重围绕全年生产经营目标，持续开展实践性活动，要充分结合第二阶段创建过程中和活动开展期间发现的问题，及时调整工作任务、工作方式，采取必要措施，提高创建活动的针对性和有效性。在引导党组织和全体党员积极开展新一轮实践性活动的同时，要做到"四个结合"：一是与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育相结合；二是与"提升党建引领企业治理效能"等党建创新工作相结合；三是与开展的重点工程劳动竞赛等相结合；四是与发挥典型示范带动作用相结合。

六、活动要求

公司各党支部要充分认识到开展党员示范岗、党员责任区、党员突击队和党员服务队创建活动，是彰显基层党组织和党员先进性、巩固党的执政基础的内在要求，也是一项重要的实践性活动，时间跨度长，标准要求高，各党支部务必高度重视，要组织好、推动好、落实好。