青年文明号创建工作计划（精选4篇）

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青年文明号创建工作计划【第一篇】

加强医务工作者的文明建设意识，推动医务工作者思想道德素质和业务素质的提高，按照创建“青年文明号”的有关规定和要求，结合业务指导科学实际情况，特制定创建20xx年“青年文明号”

工作计划。

一、指导方针

1、以“两个思考”凝聚医务工作者。注重宣传和培育**精神与**理念，构建**班组，推进创建工作健康发展。

2、以主题教育引导医务工作者。围绕医疗环境的新形势，新情况，开展形式多样的主题教育，增强教育的针对性，实效性和吸引力，感染力，把医务工作者的思想和行动**到发展，创建工作上来。

3、以典型示范感召医务工作者。通过选树和弘扬先进典型，使医务工作者奉献得到升华，创业斗志得到激发，邮政的社会形象得到塑造，医疗环境品牌得到提升。、以职业道德规范医务工作者。通过引导医务工作者自行思考，自我教育，规范医务工作者行为，使医务工作者的职业观念，职业态度，职业技能，职业纪律，职业作风适应公司化运营的要求。

二、****

为确保创建“青年文明号”工作的有效开展，成立班组创建“青年文明号”工作**小组，宫世杰同志任组长，林伟同志任副组长，姜奎、王志立同志为成员，具体负责创建“青年文明号”的日常工作。

三、奋斗目标、互帮互助，爱岗敬业，形成团结协作的团体精神。

2、努力塑造良好的窗口形象，自觉的接受社会的**,热情认真为电力用户服务。

3、争创市级“青年文明号”

四、方法和措施

(一)抓宣传动员，提高医务工作者对创建“青年文明号”重要性和必要性的认识。一是要广泛宣传在****物质文明建设的过程中，必须坚持抓好精神文明建设，做到物质文明和精神文明建设同步发展。二是要广泛宣传物质文明建设和精神文明建设的辩证关系。通过宣传动员，是医务工作者积极主动地搞好创建做工。三是要严格按照《栖霞市青年文明号量化考核细则》,围绕“三好一满意”开展对标创建，切实做到“服务好、质量好、医德好、群众满意”。

(二)抓好思想教育，为创建“青年文明号”提供强大的精神动力。一是加强对医务工作者的**思想教育，努力提高医务工作者的**理论水*。二是致力于培养有思想、有道德、有文化、有纪律的医务工作者队伍。三是倡导团结互助的人际关系，开展健康向上的文体活动，丰富业余生活，陶冶医务工作者的情操。以高昂的斗志，饱满的热情，扎实的作风，认真的开展这次创建工作。

五、基本要求

创建“青年文明号”活动，要以急救科团员青年为主体，“青年文明号”应该具备的基本条件：岁以下青年占到60%以上，负责人中至少有一人年龄不超过35岁的青年团体。2.青年集体的成员都能热爱本医务工作者作，能自觉遵守国家有关法律、法规和本单位各项规章**。有较高的**觉悟和职业道德，有朝气蓬勃，团结向上的精神面貌。

3.刻苦学习理论和业务知识，熟练掌握各项急救技能和临床操作技能，在工作中讲文明，始终以病人为中心，热情服务，减少病人痛苦，争取成为栖霞市流动的市级青年文明号。

4.围绕创建“青年文明号”实施方案，发挥团员的模范带头作用，根据青年特点生动活泼、扎实有效地开展创建活动。

六、创建任务与内容

(一)加强理论学习，提高各方面素质。

1.加强**理论学习，深入学习科学发展观，开展“三好一满意”教育，社会公德、职业道德、家庭美德教育，全心全意为人民服务的宗旨教育，实事求是的思想路线教育，严格、认真、负责的工作态度教育。学习教育要有计划、有教案、有记录、有笔记和心得体会。

2.加强业务学习及技能训练。钻研技术，掌握本医务工作者作必需的知识和技能，积极参加岗位练兵和技术比武等活动，引导青年争创各级各类青年岗位能手和先进青年。

(二)学法律。加强医务工作者的法制建设，切实搞好普法教育工作，增强法制观念和法纪意识。有针对性地对医务工作者进行世界观、人生观、价值观教育以及**倡廉教育，提高遵纪守法的自觉性。

(三)应对各类突发事件制定应急预案。积极参与**各类应急演练，团结协作、积极配合，努力提升中心形象。

(四)完善和制定各项规章**。制定急救人员的服务规范及急救人加强**管理。经常开展自我学习，自查总结。接受社会**,接受上级**,团支部配合上级团**复查青年文明号，并积极向先进科室和其他兄弟单位学习好的先进经验。

(五)开展“青年文明号”便民活动。

1.开展医疗知识进社区活动，包括学校、社区、宾馆、农村、厂区，使广大群众基本掌握医疗知识技能。

2.开展“爱心帮扶”活动，使“青年文明号活动”从岗位走向社会。

(六)积极开展各项文体活动，丰富医务工作者业余文化生活，陶冶情操，增强凝聚力。

青年文明号创建工作计划【第二篇】

青年文明号，是弘扬职业道德、体现职业文明的有效载体。创建青年文明号，更是促进青年成长成才，树一流*部门形象，创一流工作业绩的有效途径。我单位自开展青年文明号创建活动以来，全体人员团结拼搏，勇于创新，将“青春献xx、诚信为人民”作为自己的服务宗旨，真正树立了良好的社会形象，赢得了全局和社会各界的广泛认可。为进一步推动青年文明号创建活动的深入开展，促进各项工作再上新台阶，制定本计划。

一、完善创建青年文明号实施方案。健全创建机构，落实责任分工，推动创建活动的健康有序开展，确保各项创建工作落到实处。

二、规范创建**。严格执行岗位责任制、工作诚信制，完善和落实学习**、工作纪律，进一步规范管理，提高工作效率。

三、加强创建基础资料管理。完善创建档案，规范文字、图片等创建原始资料的积累、归类和整理。

四、不断改善工作环境。一是努力创造并经常保持优美、整洁、卫生的工作环境；二是结合工作纪律整顿主人翁风采活动的开展，不断改进工作作风，努力规范工作行为。同时，努力完善硬件服务设施，提高办公效率，营造优质、便利的服务环境。三是积极营造创建环境，设置公示栏，节约公约牌、公示牌，张贴创建标志，设计张贴青年文明号人性化提示标志，营造出创建青年文明号的浓厚氛围。

五、加强学习。立足青年的成长成才和全体人员的共同进步，不断加强**理论和业务知识的学习，以实现“知识化、专业化、职业化”为目标，提倡和鼓励大家广泛学习各种技能和知识，培养复合型人才。

六、加强职工**教育。鼓励青年进行后续**再教育，积极参加xx举办的知识培训和学习班，努力提高自身的文化水*。

七、开展岗位练兵。**青年参加业务知识培训与竞赛；进一步提高青年的业务素质能力。

八、加强xx文化建设。利用工作之余，开展丰富多彩的文体活动，如羽毛球比赛、篮球赛、文艺活动等。积极开展社会公益活动，丰富青年文明号活动的内容和形式，培养青年职工健康向上的生活情趣。

“青年文明号”创建活动的开展，充分展现了我们xx部门的精神风貌，我们将依照本计划，积极将“青年文明号”各项工作推向一个新的'高度，作为一个新的起点，继续刻苦钻研、努力拼搏，为推进xx事业发展作出更大的贡献。

青年文明号创建工作计划【第三篇】

xx市地方税务局涉外分局自开展创建“青年文明号”活动以来，在上级团**的正确**下，在各级**的关怀下，通过全体人员的共同努力，团结拼搏，在“青年文明号”创建活动中，对外树立了良好的形象，**得到了同行的高度认可。20xx年，我们将不骄不躁，继续立足时代前列，朝着湖南省地税系统“青年文明号”迈进。为把“青年文明号”活动深入持久开展下，推动中心各项工作上新台阶，制定本工作计划。

（一）明确创建主题

明确以“青春献税收、诚信为人民”为创建主题，把创建主题贯穿于创建全过程中。

（二）抓好基础工作，完善管理机构。

1、加强创建机构。调整充实分局创建省级青年文明号**小组。

2、落实目标计划。**小组定期召开工作例会，研究落实创建工作活动计划与方案措施，保证创建活动富有新意。

3、规范**。我们要结合机关效能建设，严格执行首**任制、服务承诺**、纳税提醒**，明确税务工作**及每个人的岗位职责；把工作任务、工作指标分解到具体的部门、个人，制定详细全面的考核**：如对所有工作人员从工作态度、工作质量、工作效率、业务水*等方面进行打分考核，采取扣除部分奖金的办法。此外，还要结合实际，修订完善不适时宜**；根据新情况、新问题的出现建立新**，坚持按章办事，按章奖惩原则，进一步提高办事效率和规范管理。

4、健全档案管理。将创建资料进行原始积累、收集、整理，健全创建工作的档案管理。

5、改善环境，规范行为。进一步改善工作环境，力保工作环境整洁卫生，硬件服务设施完善，进一步规范员工的行为。

（三）以素质教育为根本，创一流人才。

全面提高青年一代的综合素质，培养造就一支**素质高、职业道德好、专业技术精、开拓精神强的队伍，我们要结合地税系统的行业特点，突出抓好以下几方面工作：

1、建设地税文化。要把主题思想融入到每个青年人心中，把青年文明号活动与开展行业文化建设有机结合起来。积极开展英语、计算机应用等各项学习兴趣小组活动，不断激发青年骨干的开拓进取精神，加强我局行业文化建设。

2、推进青年文化建设。向兄弟局团支部学习，与其他分局团支部认真编撰《税苑青春》杂志，订阅各类团刊，丰富创建相关资料，提高青年文化涵养。

3、开展岗位练兵。**青年参加业务知识培训与竞赛；进行税收法律法规和业务的考问讲解等岗位练兵活动；适时**岗位能手比赛，进一步提高青年的业务素质和技能，促进税收工作的扎实运作。

4、培养青年健康的生活情趣。除开积极配合市局团委要求，开展各项活动外。根据分局特点，**青年开展一系列活动，如参观**胜地、进行摄影采风、开展体育活动等，促使青年的思维方式、文明礼貌、待人接物、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高。

5、搞好推优工作。做好每年度的推荐优秀青年入*工作，坚持每年研究一至两次；努力培养和造就一批“岗位能手”、先进个人；争取1至2人次获市、省级表彰的先进个人，争取单位获省级以上表彰。

青年文明号创建工作计划【第四篇】

“青年文明号”是*“跨世纪青年文明”工程的重要组成部分，是以提高青年职业文明、实施跨世纪青年人才工程为主题的一项意义深远的活动。创建“青年文明号”活动，能引导广大青年建立高度的职业文明，加强职业道德建设，提高职业素质和业务技术水*。结合肥西公交的工作特点，特制定以下工作计划。

一、指导思想

以“安全服务品牌”为创建主题，以各类创建活动为载体，全面、深入开展青年文明号的创建活动，与时俱进，开拓创新。

二、主要工作

（一）加强****，健全创建工作**

我司将把青年文明号创建工作作为今年的工作重点之一，专门成立了由执行董事丁骏为组长，经理李蓬松为副组长，各部门**为小组成员的创建工作**小组，鼓励全体工作人员积极参与创建活动，为创建工作献计献策。

（二）加强宣传教育，提高思想认识

**全组成员学习有关文件精神，充分认识开展青年文明号创建活动的重要意义。加强教育理论的学习，提高教育教学水*、优化服务质量，充分展示“青年文明号”的精神面貌。

（三）开展创建活动，塑造品牌形象

1、加强设施更新，塑造靓丽形象。改善公交形象，做到站牌设施、车体标识等的整齐**：**站牌设施，进一步规范站名，准确标识各线路走向；**车体标识，并在车厢醒目位置**张贴热线电话、公司司标、文明用语等；

2、规范文明用语，提升服务档次。**规定公交车头严禁堆放杂物、张贴广告用语，运营一趟清理一次、运营一天清洗一次。在严寒及酷暑天气空调开放。结合文明创建活动于车厢醒目位置张贴各类文明用语，设置老弱病残孕等专座。

3、强化服务意识。引导广大驾、管人员树立高尚的职业道德素养、创造一流的服务业绩，树立典型，充分发挥先进典型的示范带头作用，增强驾驶员、发班员的服务意识和责任心，促进了同事之间的团结，增强了团队凝聚力，激发了争先创优的工作热情。

4、积极开展“公交优先、便民利民”主题宣传活动，努力营造关心公交、**公交、选择公交的良好氛围，倡导“低碳交通、绿色出行”及中高考考生免费乘车活动，充分塑造公交品牌形象。

5、加大**、检查的力度，充分发挥**的职能作用，严格管理，保证创建活动的经常化、**化和规范化。

（四）注重自身建设，制定行为规范

为切实提高服务质量，树立肥西公交品牌形象，强化安全理念，提高整体服务素质、为老百姓出行提供“快捷、方便、经济、舒适、安全”的乘车条件，在“青年文明号”创建过程中，我们要求每位成员要切实做到以下几个方面：

1、公交车辆干净整洁，车辆、站点服务设施完备。

2、优惠及免票执行相关部门规定标准。

3、始发站车辆提前进站上客，准点发车。

4、确保首末班车，坚持做到首班不推迟，末班不提前。

5、按规定线路行驶，非特殊情况不随意改变行车线路。

6、严格遵守道路交通法规，坚持文明行车，确保行车安全。

7、行车中不打手机、不闯交通信号，不高速行驶。

8、公交服务热线认真倾听广大乘客建议，耐心解答询问，做到件件有回音。

（五）注重创建过程，加强过程考核

在“青年文明号”的创建过程中，我们会注重活动过程的管理，不让创建活动浮于形式，做到工作有计划，活动有载体，我司把创建工作列入岗位目标责任制考核内容，以确保创建工作取得实效。