施工管理员岗位职责最新8篇

负责施工现场管理、协调各方资源、确保工程进度与质量、安全生产监督，及时解决施工中出现的问题。如何有效提升施工效率？以下是网友为大家整理分享的“施工管理员岗位职责”相关范文，供您参考学习！

施工管理员岗位职责 篇1

岗位职责：

1、协助项目总负责人全面负责建筑项目的管理和运作，确保制度和流程有效执行，项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现；

2、参与项目初期的研究、方案选择、技术论证，协助主持设计过程中结构专业的方案优化；跟进设计单位的设计工作，控制好设计工作的时间节点；

3、负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控；

4、参与开发项目的成本控制，根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款，参与工程项目的竣工决算工作；

5、制定并建立工程管理制度，包括工程招投标、现场签证审核制度等；

6、负责各类工程报表编制，参与审核各项目工期计划和施工图审核；

7、负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收，办理竣工备案手续；

8、完成领导交办的其他工作；

任职资格：

1、全日制本科学历，土木、基建、市政等相关专业；

2、正直诚信、工作严谨细致、责任心强，五年及以上施工管理工作经验；

3、能够独立胜任施工现场的组织管理工作，具有良好的组织协调能力、问题解决能力、优秀的执行力；

4、熟练使用cad，office等办公软件；

5、持有工程师职称；持有注册造价/建造工程师资格证书优先。

施工管理员岗位职责 篇2

岗位职责：

1、依据项目施工图、技术要求、进度、工程估算、程序、质量要求及安全标准实施现场施工；

2、施工资源控制，包括人力、材料、机具和设备的控制与管理；

3、根据施工工程师和计划人员提供的资料记录项目进展；

4、确保每日和每周的计划落实到工长；

5、确定施工人员以达到施工进度，监督施工人员以确保施工计划的实施；

6、负责施工现场情况反馈，难点问题可以迅速根据现场情况和设计工程师的意见进行施工调整；

7、及时向工程主管报告工作，解决施工管理过程中的问题，协调各方单位的关系。

任职资格

1、大学本科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；

2、1年以上施工管理工作经验，具备专业资质者优先考虑；

3、对各专业施工工艺有全面了解，具有出色的.与项目业主或项目管理方以及与工程设计方的沟通、交流及协调能力；

4、具备很强的施工组织能力以及分析和解决施工中出现问题的能力，以及工程项目施工管理能力；

5、具有现场综合协调能力，较高的沟通技巧，身体健康，能随时出差外地工作，适应性好。

施工管理员岗位职责 篇3

工作职责：

1.协助生产经理完成项目部的安全目标、质量目标、进度目标。

2.负责施工现场临水、临电及正式用水用电管理，管理施工现场的水电费用开支。

3.及时提出物资材料计划、组织水电配套工程的施工。

4.协调配套单位进场，做好各方的协调工作，做好安全及技术交底。

5.负责成本控制，对施工方案进一步优化，项目签证的合理性严格把控与执行。

6.严格按照施工工艺进行施工，发现施工中的质量，进度问题及时向负责人反映，不得拖延、隐瞒或擅自处理。

7.及时填写、收集和整理各种技术资料和质量保证资料。

8.负责水电施工过程中重要部位及隐蔽工程的检查验收，确保水电路安全、实用、有保护措施。

9.协助材料做好进场物资的质量、型号、规格的检验工作。

10.严格执行土建、安装的配合三检制度，执行‘自检’‘互检’‘交接检’，保证工程质量。

11.执行三算对比，对清单工程量；实际工程量；图纸工程量及时做好对比，做到项项有对比，分析查找原因并解决问题。

12.负责落实安装检验批、分项工程、分部工程的质量检查验收工作，落实隐蔽工程的检查。

13.完成领导分配的其他临时工作。

任职资格：

1.全日制本科学历1年以上项目水电施工管理工作经验或大专学历3年以上综合管理工作经验，45周岁以下。

2.熟悉项目水电施工管理工作，擅长水电施工管理工作，能够承担并带动项目的水电施工管理工作。

3.工作勤奋，服从领导，听从指挥，为人正直，组织管理能力强，善于协调各方工作关系，能够完成公司下达的各项任务和目标。

施工管理员岗位职责 篇4

1、在项目经理领导下，组织和指挥劳务分包队伍施工，负责对所承担的工程进行技术管理和施工管理。

2、协助项目经理认真履行公司与建设单位签订的工程施工合同，保证施工的顺利进行，维护公司的信誉和经济利益。

3、参加编制工程项目施工组织设计、以及分部分项工程的施工方案，并负责组织实施。参加工程项目的设计交底、图纸会审、技术交底等工作。

4、负责编制工程总进度计划和月进度计划、人力、物力总计划和月计划，并按时上报公司工程部。

5、负责向劳务分包队伍进行施工前的技术交底工作。

6、负责测量定位、放线、签发施工任务书、限额领料单等工作，并按施工作业计划的目标，合理安排劳动力，做好质量、安全、进度等工作安排，督促施工材料、设备按时进场，确保项目施工顺利进行。

7、负责办理工程项目设计变更、现场签证﹙或增项﹚核定手续，并及时下发到有关人员手中。

8、按照施工组织设计管好现场，做到物资堆放符合规定，安全设施和标志齐备，施工道路畅通，工完场清，安全文明施工。

9、按规定认真填报各种施工技术原始资料，认真填写施工日志、实际工料消耗记录，质量自检、互检记录，并按照公司有关规定，及时将这些资料进行汇总和上报到公司有关部门。

10、严格贯彻执行施工验收规范，质量评定标准和安全操作规程，认真组织劳务分包队伍进行自检、互检，并参加有关部门的质量安全检查和竣工验收检查，对检查中暴露的.问题，必须及时采取整改措施，限期改正。

11、参加隐蔽工程、分部分项工程、竣工工程的预检和验收工作，并负责办理相关手续。负责已完工程未交付建设单位之前的成品保护工作。

12、完成部门经理和项目经理交办的其他工作任务。

施工管理员岗位职责 篇5

1、全面负责房地产项目的管理和项目运作，包括项目建设和团队管理等工作；

2、根据公司确定的项目发展战略及目标，组织和协调公司内外资源，带领团队达成项目的各项经营指标；

3、负责管理并控制项目开发、建设质量与进度，合理控制各项成本；

4、负责组织制定及实施经公司批准的项目人力资源体系，确定项目部的组织机构，选择聘用管理人员，确定管理人员职责并定期进行考核、评价和奖惩；

5、负责项目各项管理制度和流程的运行，提高项目管理能力；

6、做好内外协调，确保项目进度和工程质量、预售、融资、交房等主要节点按期实现；

7、在公司的`授权下，审批/审核各类招投标、合同、设计变更、洽商、资金支付等；

8、负责项目团队建设和管理，优化团队配置，带领团队全面推进项目整体建设工作；

9、维护公司与政府、行业管理各职能部门的关系，保证项目建设正常进行；

10、负责全面策划、控制、监督项目开发全过程（策划、设计、施工及交付等）的成本、质量、进度、安全工作，负责处理项目开发过程中的所有事件。须定期向公司分管领导汇报工作，并接受质询；

12、负责制定项目公司所属各建设项目总体目标，形成总体进度计划、资金计划、人力资源计划，并向上级部门报批；

13、负责合理设置项目公司组织机构和人员编制，提请公司聘任或解聘项目经理，决定其他人员聘任，完成员工考核工作。

施工管理员岗位职责 篇6

职位描述

根据工地特点，采取不同项目管理方法，圆满完成工程项目各项任务；负责前期准备工作；熟悉验收评定标准，项目施工管理，安全文明施工等；熟悉技术，验收标准，工作流程、工艺终点及工艺衔接；负责导交办的任务；

土木工程、工程管理等先关专业大专及以上学历；

掌握国家相关政策和具备管理能力，执行能力；

精通cad软件及办公软件操作，精通项目成本管理，现场施工用料管控；工作严谨踏实，积极主动，忠于职守；持有施工员从业资格证；

职位要求：

1、专科以上学历，2年及以上相关工作经验，；

2、对施工项目实施全面管理，严格履行与建设单位签订的合同；

3、负责组织对所承担的工程项目检查，进行分项、分部工程检查和评定；

4、深入现场解决问题，及时处理施工中的质量问题和其他难题；

5、负责日常与发包方(甲方)的工作衔接与协调、工程队伍的’日常管理，与项目当地有关政府部门的沟通以及与工程监理的日常沟通工作；

6、组织有关人员参加项目承担工程的交验工作。负责安全标准化工地的建设，搞好安全生产，对安全生产及文明施工负主要责任；

7、负责项目后期跟踪服务；

8、待遇：面议，(组成方式：年薪+项目提成，公司提供餐饮、住宿)；

9、工作地点：根据公司安排而定。

施工管理员岗位职责 篇7

职责描述：

1、进驻施工现场，熟悉建筑结施、建施以及精装修图纸，并对其施工负责管理，沟通协调相关机电专业，并处理现场施工问题；

2、严把原材料及施工质量关，及时发现和正确处理施工中出现的一般性技术问题，施工进行前对施工人员进行技术交底，确保其完全掌握施工工序；

3、协助做好进场前的施工计划，含人力计划、材料计划和现场施工工作面协调。及时发现并汇报现场施工出现的各类问题，提出相关解决方案；

4、做好施工记录，不断提出施工中合理建议，完成领导交办的工作任务。

任职要求：

1、统招大专及以上学历，3年及以上相关工作经验；

2、熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺；

3、工作能力强，有责任心并具有良好的沟通、协调能力和团队合作精神；

4、能适应不同区域工程需要而异地工作的.调配，能承担较强工作压力，理解建筑业工作性质。

施工管理员岗位职责 篇8

一、在安全生产部主任的领导下，负责公司的安全指导、监督、检查、管理的全面工作，贯彻执行安全生产的方针、政策、法令、法规、标准和规范。落实公司的各项安全管理规章制度。

二、严格遵守公司的各项规章制度，认真履行安全生产部主任。

三、协助安全生产部主任按分工负责落实安全生产、环境、职业健康安全、卫生等方面管理工作。

四、检查、指导、督促公司、安全环保管理工作。

五、认真审查安全技术方案及措施，加强安全生产教育培训，科学管理，不断提高全员的安全生产意识和综合素质。

六、深入生产现场巡回检查，发现隐患及时责令整改或上报，“三制止违”作业，并按公司规定行使处罚权。

七、定期或不定期的对各施工现场的安全技术资料、安全技术措施、安全设施进行检查验收，及时发现生产中的不安全因素，提出改进意见和措施。

八、对违反建筑安全操作规程和有关劳动法规的行为，经制止无效时，有权越级上报。

九、检查安全防护用品的使用、保管、报废等管理，并督促执行。

十、发生安全生产事故时，要及时配合领导及上级主管部门，对事故进行调查与处理。

十一、严格执行公司安全奖罚细则，秉公检查，奖优罚劣，评优树先。

十二、积极参加各种安全生产竞赛活动，并起表率作用，带动全员整体水平的提高。

十三、不断总结学习安全生产方面的.先进管理经验，推广应用新技术、新设备、新材料、新工艺，加强自身业务水平的提高。

十四、对生产现场安全防护、环境、职业健康安全、卫生等方面进行监督、检查和验收，对工作中遇到的问题，及时向总经理汇报，对发现的重大安全隐患和违章行为有权先行停工或越级上报。

十五、认真完成领导交办的其它工作。