车辆管理员岗位职责【优秀11篇】
负责车辆管理、调度、维护,确保车辆安全和正常运行,处理相关文书工作,协调各部门需求,提供高效服务。如何提升管理效率?下面由阿拉题库网友分享的“车辆管理员岗位职责”,供大家学习参考,希望大家喜欢。
车辆管理员岗位职责 篇1
一、实施三班倒24小时值班、不得脱岗、睡岗。
二、严格执行辖区内车库和停车场的管理规定,对出入车库、车场的车辆进行引导和高峰期的疏导,确保车辆安全和停放有序。
三、严格按收费制度和收费标准执行收费,并保管好票据和现金,出现差错负责赔偿。四、做好车辆入区时的车况检查,入区发卡、出区收卡并做好记录,必要时由车主签字。
五、每小时应进行数量与质量的巡视:包括车锁、车场照明、车场消防系统、标识完好、车上漏水、漏油、易燃易爆危险物品及贵重物品等。
六、维护车库、车场设施和设备的完好,发现损坏等及时报告班长或分管领导进行修复和整改。
七、详细记录本班车辆的`进出情况,并认真填写《车辆出入登记表》。
八、负责对违规车辆进行劝导和处理,做好场地的保洁工作。
九、负责维护车辆、车库岗位周边的环境卫生,保持桌面整洁、周围无堆放杂物,不临时搭用电器。
十、加强电动车的巡视频率管理,当发现充电完毕时,要及时拔掉电源。
十一、按规定着装,佩戴工作牌,对出入车辆按规定和程序指挥放行。
十二、遵守规章制度,按时上下班,认真做好交接班手续,不擅离职守。
十三、严格动用明火作业,严禁烟火,做好电动车、摩托车、自行车的分开,以防止充电过剩而引起火灾等不安全的事故。
车辆管理员岗位职责 篇2
一、负责公司车辆正常调度、管理工作。
二、负责建立公司所有车辆档案,做好档案管理工作。
三、负责做好车辆牌证、保险等手续的办理工作。
四、负责组织车辆年审、维护及相关规费缴纳工作。
五、负责对公司专、兼职驾驶员进行安全培训,并做好考核工作。
六、负责对公司车辆维修费用、油耗、里程进行严格控制,并按月对车辆使用情况进行统计、考核,出具《车辆月报表》。
七、负责定期对公司车辆进行安全检查,使各车符合安全要求。
八、负责做好日常派车及出车登记工作。
九、完成领导交办的其他工作。
车辆管理员岗位职责 篇3
一、严格遵守管辖区内车库和停车场的管理规定,对出入车库、车场的车辆进行引导和高峰期的疏导,确保车辆安全停放有序。
二、严格按收费制度和收费标准进行收费,并保管好票据和现金,出现差错负责赔偿。
三、每小时应进行数量与质量的巡视:包括车门、车窗、车锁、车库照明、车库消防系统、标识完好、车上漏水、漏油、易燃易爆物品及贵重物品等。
四、做好车辆入区时的车况检查,做好记录,必要时由车主签字。
五、维护车库、车场设施和设备的完好,发现损坏等及时报告班长或分管领导进行修复和整改。
六、详细记录本班车辆的'进出情况,属于合格分承包服务时,应同意接受管理处监管人的督查与验证。
七、负责对违规车辆进行劝导和处理。
八、负责维护车场、车库岗位周边的环境卫生。
车辆管理员岗位职责 篇4
一、主要管理职责:
管理
1、负责公司车辆正常调度、管理,规范公司车辆的使用。
2、制度拟订管理制度。
根据公司实际,制订车辆管理、行车安全等方面的制度,并在实际操作中不断修改完善。
拟订车辆使用申请、审核、派车等流程。
3、车辆检查。经常性对车辆的安全性能进行检查。符合安全要求
4、车辆调度。合理、灵活地调度车辆,保证生产、销售用车,正常运转.
5、手续办理。车辆的年检、牌证、保险等项工作的手续办理。及时完整.
6、对车辆维修费用、油耗、里程等进行严格、公正的考核。并对公司各车辆出车、维修等情况建立台帐。
二、考核生产部按月对车辆使用情况进行统计,并作出相应的'考核。考核对象主要包括:车辆管理主管、各专职司机、叉车司机.
主要考核指标:
1、车辆可使用率。占考核总额的30%.
2、各需车部门请车率。占考核总额的30%.
3、车辆正常维护、保养。占考核总额的20%.
4、劳动纪律.占考核总额的10%.
5、领导交付的临时任务的完成情况。占考核总额的10%.
车辆管理员岗位职责 篇5
第一条负责风场车辆正常调度、管理,规范公司车辆的使用。
第二条制度拟订管理制度。
第三条根据风场实际,制订车辆管理、行车安全等方面的制度,并在实际操作中不断修改完善。
第四条拟订车辆使用申请、审核、派车等流程。
第五条车辆检查。经常性对车辆的'安全性能进行检查。
第六条车辆调度。合理、灵活地调度车辆,保证生产、销售用车,正常运转。
第七条手续办理。车辆的年检、牌证、保险等项工作的手续办理,及时完整。
第八条对车辆维修费用、油耗、里程等进行严格、公正的考核,并对风场各车辆出车、维修等情况建立台帐。
车辆管理员岗位职责 篇6
1、认真贯彻执行工程处有关设备管理的方针、政策。对本单位的设备进行全面管理
2、按照工程处的要求,负责本项目部的设备管理基础工作。
3、制定本单位设备管理使用制度和在用设备的操作规程,定期检查设备的使用情况和管理工作。
4、根据生产需要,积极配合施工项目部,做好设备租赁、保养、维修和归还等工作。
5、督促做好设备的现场管理和使用,负责检查设备的运转记录的.填写和设备的使用情况,发现问题及时纠正。
6、负责向工程处上报各类报表及设备的需求、使用情况。定期向生产部汇报设备管理方面的工作。
7、负责车辆的保养、维修、审验和购买各种费用,以确保车辆的安全行驶。
8、及时做好设备租赁费、修理费和车辆修理费的结算工作。
9、负责设备的报废的鉴定和汇总上报工作,对已经批准报废的设备,按规定要求组织回收上缴。
10、负责设备事故的调查,分析并提供处理意见。
11、做好年终设备管理工作总结,交流设备管理、使用方面的经验、提出设备管理、使用方面存在的问题,以书面形式上报总公司生产部。
车辆管理员岗位职责 篇7
(1)宣传贯彻执行国家有关车辆维修管理法律法规及国家、省颁汽车维修技术标准;
(2)参与起草汽车维修管理制度及相关规定;
(3)对汽车维修企业的设立、合并、分立、迁移或者变更经营范围、歇业等提出审核意见;
(4)办理本地区车辆维修企业技术等级的.行政认定手续;
(5)对检验汽车维修质量进行监督检查和检验,并进行综合考评:
(6)对汽车维修质量事故进行鉴定,对汽车维修质量纠纷进行调解;
(7)对车辆维修市场进行监督、检查,发现违反车辆维修行业法律法规及相关规定的行为,适用简易程序的案件可当场作出处理决定;对适用一般程序的案件,负责立案和调查取证,提出处理意见;
(8)负责车辆维修行业的价格、票据管理工作;
(9)负责汇总本市本辆维修行业有关数据统计和上报工作;
(10)参与听证、行政复议及应诉;
(11)其他职责。
车辆管理员岗位职责 篇8
1、负责学校车辆管理制度的贯彻执行工作;
2、负责督促、检查车辆的'维护保养工作,做好台账;
3、负责做好车辆运行记录;
4、负责公务用车派遣、调度工作;
5、负责组织安排驾驶员的交通安全学习;
6、做好领导用车的专职服务工作;
7、完成领导交办的其他工作。
车辆管理员岗位职责 篇9
职务名称:车队管理、后勤
直接上级:办公室主管
工作职责:
下属人员:各车辆专职司机
一、车队主要管理职责:
1、负责公司车辆正常调度、管理,规范公司车辆的使用。
2、根据公司实际,制订车辆管理、行车安全等方面的制度,并在实际操作中不断修改完善。
3、拟订车辆使用申请、审核、派车等流程。
4、车辆检查。经常性对车辆的安全性能进行检查。符合安全要求。
5、车辆调度。合理、灵活地调度车辆,保证生产、销售用车,正常运转。
6、手续办理。车辆的年检、牌证、保险等项工作的.手续办理。及时完整。
7、对车辆维修费用、油耗、里程等进行严格、公正的考核。并对公司各车辆出车、维修等情况建立登记表。
车辆管理员岗位职责 篇10
车辆管理职责
直接上级:综合部经理
下属人员:全市各车辆专、兼职司机.
一、主要管理职责:
1、负责公司车辆正常调度、管理,规范公司车辆的使用。
2、负责公司车辆安全规范操作考核与执行。
3、负责公司专、兼职驾驶员安全考核与学习,提高全市驾驶员驾驶技术和业务服务技术水平。
4、负责车辆管理制度拟订。
5、负责全市安全车辆检查。经常性对全市车辆的安全性能进行检查。符合安全要求。
4、车辆调度。合理、灵活地调度全市车辆,保证生产、行政用车,正常运转.
5、手续办理。全市车辆的年检、牌证、保险等项工作的手续办理。及时完整.
6、对车辆维修费用、油耗、里程等进行严格、公正的考核。并对公司各车辆出车、维修等情况建立台帐。
7、完成领导交办其他工作。
二、考核
按月对车辆使用情况进行统计,并作出相应的考核。考核对象主要包括:各专职司机.驾驶班长职责
直接上级:车辆管理员
下属人员:全班车辆专职司机.
一、主要管理职责:
1、在车辆管理员的安排下对全班进行全面管理统一指挥。
2、以身作则带领全班完成公司领导和分公司各部门正常工作用车,调动全班驾驶员积极性,牢固树立安全思想,抓好全班日常工作。
3、抓好全班思想政治工作,教育驾驶员牢固树立安全第一的'思想,降低事故率,不断提高服务质量。
4、坚持车辆定期检修和保养制度,搞好本班车辆维护保养工作。提高设备完好率,车辆出勤率。
5、管理好班上的考勤,安排好生产车辆行车日常工作(眉山市范围)。
6、爱护车辆,带领全班不断驾驶技术和业务技术水平。
7、完成综合部交办其他工作。
车辆管理员岗位职责 篇11
职位描述:
工作职责及内容:
1、负责城市公司全部车辆管理,建立车辆全运营周期档案,督办车辆运营准备,运营上线,维修保养;
2、负责与车辆采购整备端对接,验收车辆;
3、负责建立全部运营车辆单车档案,全周期记录车辆所有信息,
4、负责车辆出入库登记记录,车况验收,违章查询;
5、负责督办车辆运营准备阶段,过户,牌照等办理;
6、负责运营上线车辆状态变更报备,负责车辆维修,保养排期;
7、协助城市经理完成车辆管理工作。
任职要求:
1、有c2及以上驾驶证,驾龄3年以上(含3年);
2、学历不限,大专以上学历优先,具备2年以上车务管理工作经验;条件优秀者可适当放宽条件;
3、有1年以上行政资产管理经验或行政车辆管理经验;
4、有较强的人际沟通技巧及协调能力,能够熟练使用办公软件;
5、工作积极主动,工作认真负责、有耐心,吃苦耐劳。
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