单位开展“深入贯彻中央八项规定精神”学习教育活动方案8篇详细版

为深入贯彻中央八项规定精神，单位将组织学习教育活动，强化纪律意识，提升服务水平，营造风清气正的工作环境，确保各项规定落实到位。下面由网友为您整理分享的“单位开展“深入贯彻中央八项规定精神”学习教育活动方案详细版”相关资料，供您参考学习。

单位开展“深入贯彻中央八项规定精神”学习教育活动方案

为进一步加强党风廉政建设，深入贯彻中央八项规定精神，切实改进工作作风，提升服务效能，根据上级有关要求，结合本单位实际情况，特制定本学习教育活动方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，坚持全面从严治党战略方针，通过深入开展“深入贯彻中央八项规定精神”学习教育活动，引导全体党员干部深刻认识中央八项规定精神的重大意义，切实增强遵守纪律的政治自觉、思想自觉和行动自觉，推动形成风清气正的良好政治生态。

二、活动目标

1.提高认识：使全体党员干部深刻理解中央八项规定精神的内涵和要求，增强贯彻落实的责任感和使命感。

2.强化纪律：严明党的纪律规矩，特别是政治纪律和政治规矩，坚决纠正“四风”问题，营造遵规守纪的良好氛围。

3.转变作风：推动党员干部工作作风持续好转，提高服务群众的能力和水平，树立良好形象。

4.完善机制：建立健全长效机制，确保中央八项规定精神在单位得到长期坚持和有效落实。

三、活动内容

(一)学习动员阶段

1.召开动员大会：由单位主要领导作动员讲话，明确学习教

育活动的目的、意义、任务和要求，激发党员干部参与活动的积极性和主动性。

2.组织专题学习：通过集中学习、个人自学、专题辅导等形式，深入学习中央八项规定精神、党的纪律规矩以及上级关于作风建设的有关文件精神，确保每位党员干部都能全面掌握、深刻理解。

3.开展警示教育：通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、学习典型案例通报等方式，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。

(二)查摆问题阶段

1.对照检查：组织党员干部对照中央八项规定精神，认真查摆自身在作风建设方面存在的问题和不足，形成问题清单。

2.开展谈心谈话：单位领导要与党员干部进行一对一谈心谈话，深入了解思想动态，帮助查找问题根源，提出整改建议。

3.召开专题民主生活会：围绕贯彻中央八项规定精神情况，召开专题民主生活会，开展批评与自我批评，明确整改方向。

(三)整改落实阶段

1.制定整改方案：针对查摆出的问题，制定切实可行的整改方案，明确整改目标、措施、时限和责任人。

2.落实整改措施：按照整改方案，逐项落实整改措施，确保问题得到有效解决。同时，建立整改台账，实行销号管理。

3.加强督促检查：单位纪检监察部门要加强对整改落实情况的督促检查，对整改不力、敷衍塞责的，要严肃问责。

(四)总结提高阶段

1.总结经验教训：对学习教育活动进行全面总结，提炼好的

做法和经验，形成长效机制。

2.表彰先进典型：对在活动中表现突出的党员干部进行表彰奖励，树立榜样，激励先进。

3.巩固扩大成果：将学习教育活动的成果转化为推动工作的强大动力，持续提升单位整体工作水平。

四、保障措施

1.加强组织领导：成立由单位主要领导任组长的学习教育活动领导小组，负责活动的总体谋划、组织协调和督促检查。

2.强化宣传引导：充分利用单位网站、微信公众号等宣传平台，及时报道活动进展情况和取得的成效，营造浓厚的学习氛围。

3.注重实际效果：坚持问题导向，注重活动实效，力戒形式主义、官僚主义，确保活动取得实实在在的效果。

4.建立长效机制：将学习教育活动中的好做法、好经验制度化、规范化，形成贯彻落实中央八项规定精神的长效机制。

五、时间安排

本次学习教育活动自2025年3月16日开始，至2025年7

月31日结束，为期4.5个月。具体分为四个阶段进行：学习动员阶段(第一4周)、查摆问题阶段(第5-8周)、整改落实阶段              (第9-13周)、总结提高阶段(第14-18周)。各阶段任务可根据实际情况适当调整，但要确保活动有序、高效推进。

六、工作要求

1.提高思想认识：全体党员干部要深刻认识开展学习教育活动的重要性和紧迫性，以高度的政治责任感和使命感投身到活动中来。

2.加强学习交流：在学习过程中，要注重相互交流、共同提高，形成浓厚的学习氛围。

3.坚持边学边改：要把学习与整改紧密结合起来，边学边查、边查边改，确保问题得到及时解决。

4.强化监督检查：纪检监察部门要加强对活动开展情况的监督检查，确保活动不走过场、不搞形式。

通过开展“深入贯彻中央八项规定精神”学习教育活动，我们期望能够进一步增强全体党员干部的纪律意识和规矩意识，推动单位作风建设再上新台阶，为单位的高质量发展提供坚强保障。

2025年开展《中央八项规定精神学习教育》实施方案

为深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，落实中央党的建设工作领导小组会议精神，根据《中共中央办公厅关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》(中办发(2025)XX号)要求，结合XX实际，制定本方案。

一、总体要求指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟

“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以“学查改”一体推进为主线，教育引导党员干部牢记“三个务必”,锲而不舍落实中央八项规定精神，以优良党风凝聚党心民心、保障事业发展。目标任务：巩固深化主题教育和党纪学习教育成果，聚焦“理论学习入脑、问题查摆见底、整改落实见效”,实现“三个提升”一一党员干部纪

律意识显著提升、党群干群关系显著提升、服务中心工作质效显著提升，为推进中国式现代化XX实践提供坚强作风保障。时间安排：2025年全国两会后至7月，覆盖全系统各级党组织和全体党员干部。

二、重点任务与工作安排

(一)深化理论学习，筑牢思想根基(3月中旬一4月中旬)原原本本学以党委理论学习中心组为龙头，分层分类开展“五个

一”学习活动(一次专题读书班、一场专家辅导、一轮支部研讨、一本学习手账、1篇心得体会),重点研读《习近平关于加强党

的作风建设论述摘编》、中央八项规定及其实施细则，结合党的

十八大以来作风建设成效案例，深刻把握“作风建设永远在路上”的政治深意。以案促学强警示：选取党的二十大以来XX系统内违

反中央八项规定精神典型案例，编印《警示录》,组织观看警示教育片，开展“以案说纪”专题组织生活会，用“身边事”警醒“身边人”。实践研学接地气：开展“行走的党课”活动，组织新提拔干部、年轻干部到基层一线蹲点调研，与群众同吃同住同劳动，在“沉浸式”体验中感悟作风建设的民生温度。

(二)深入查摆问题，精准靶向施策(4月下旬一5月下旬)对照清单查：聚焦“四个方面”开展自查一一

1.贯彻落实党中央决策部署中的形式主义、官僚主义问题(如政策空转、数据造假);

2.联系服务群众中的不作为、慢作为问题(如窗口服务“推绕拖”、民生项目滞后);

3.履职用权中的享乐主义、奢靡之风问题(如违规吃喝、公车私用);

4.制度执行中的“宽松软”问题(如经费审批流于形式、公务接待把关不严)。建立“班子集体+党员个人”两张问题清单，实行“群众提、自己找、上级点、互相帮”联动机制。开门纳谏听民声：通过12345热线、民生信箱、入户走访等渠道，开展

“作风建设群众评”活动，重点征集企业、社区、农村对干部作风的意见建议，确保问题查摆“接地气、聚民智”。分类指导抓关键：针对新提拔干部(强化纪律规矩意识)、年轻干部(纠正“躺平””内卷”倾向)、关键岗位干部(防范廉政风险),制定差异化查摆方案，如对审批部门开展“权力运行流程回头看”,对执法部门组织“群众满意度测评”。

(三)狠抓整改落实，健全长效机制(6月一7月)清单化整改：实行“问题、责任、时限”三明确，建立“周调度、月通报”机制，对超标准接待、文山会海等突出问题开展专项整治，

实行整改销号“双签字”(单位主要负责人、群众代表共同确认)。制度化巩固：修订《XX系统公务接待管理办法》《会议活动

审批流程》等制度，建立“作风建设负面清单”,将中央八项规定精神落实情况纳入年度考核、干部选拔任用重要依据。常态化问效：开展“整改落实回头看”,通过“四不两直”督查、交叉检查等方式，严查“纸面整改”“数字整改”,对敷衍塞责的单位约谈“一把手”,典型案例通报曝光。

三、组织保障压实责任链条

成立以党委书记为组长的学习教育领导小组，下设办公室和专项督导组。各级党委(党组)履行主体责任，“一把手”负总责，班子成员落实“一岗双责”,形成“一级抓一级、层层抓落实”格局。力戒形式主义：明确“五个不得”纪律要求(不得简

单以留痕多少评判效果、不得搞“运动式”整改、不得干扰基层

正常工作、不得增加群众负担、不得搞“材料政绩”),对查实

的形式主义问题从重处理。强化宣传引导：开设“作风建设进行

时”专栏，挖掘”为民办实事”典型案例，推出“党员作风标兵”系列报道，营造“学先进、改作风、抓落实”的浓厚氛围。注重

统筹结合：将学习教育与中心工作深度融合，与“优化营商环境提升年”“民生实事攻坚行动”同部署、同推进，以发展实效检验作风成色。

关于开展学习中央八项规定主题教育工作方案

为深入贯彻中央八项规定精神，开展好学习中央八项规定主题教育工作，根据上级有关要求，结合某某市工作实际，特制定本主题教育学习方案。

一、总体要求

(一)指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入贯

彻落实党的二十大、二十届二中、三中全会精神，围绕中央八项

规定精神，结合某某市和某省的实际情况，扎实开展主题教育学

习活动，引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,聚焦作风建设，持之以恒推进正风肃纪工

作，以零容忍的态度坚决破除形式主义、官僚主义等作风顽疾。不断巩固和拓展落实中央八项规定精神的成果，将其转化为推动某某市各项工作的强大动力，为全市经济社会高质量发展筑牢坚实基础。

(二)目标任务

(一)强化思想认识。通过系统、深入的学习，促使全市干部职工和党员干部深刻认识到作风建设的极端重要性和长期性，从思想根源上增强贯彻落实中央八项规定精神的自觉性，实现思想自觉、政治自觉和行动自觉的有机统一，形成风清气正的工作

氛围。

(二)解决突出问题。聚焦形式主义、官僚主义等“四风”突出问题，开展全面、深入的自查自纠工作。针对在贯彻落实上级决策部署过程中存在的打折扣、搞变通问题，在服务企业和群众方面存在的态度冷漠、效率低下问题，以及在履职尽责方面存在的推诿扯皮、敷衍塞责等问题，进行精准发力、靶向治疗，切实转变工作作风，显著提高工作效能。

(三)完善制度机制。进一步健全和完善落实中央八项规定精神的制度体系，强化制度的系统性和科学性。加强对制度执行情况的常态化监督检查，通过建立健全监督机制、考核机制和问责机制，增强制度的刚性约束，形成用制度管人、管事、管权的长效机制，推动作风建设向常态化、长效化方向发展。

(四)推动工作发展。将学习中央八项规定精神与某某市各项工作紧密结合，以优良的作风为引领，推动各项工作实现质的提升和效的飞跃。通过优化监管流程、提高监管效能，促进某某市实现高质量发展，为实现全市经济社会发展提供坚强保障。

三、工作安排

(一)动员部署阶段(2025年3月)

1.制定方案。依据某某市的实际状况，开展深度调研，广泛收集各方意见，制定一份具有明确针对性、高度可操作性的关于

学习中央八项规定主题教育的实施方案。该方案需清晰界定工作目标、任务、步骤及要求，并详细规划工作措施，以保障主题教育工作的有序进行。

2.全面动员。组织召开全市范围的学习中央八项规定主题教育动员大会，传达并深入学习中央和省、市委关于作风建设的最新部署和要求。通过此次大会，统一思想，明确任务，激发全体干部职工参与主题教育的热情和动力。

3.组织研读。组织全市各级各部门党员领导干部深入研读中央八项规定及其实施细则，学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，以及省、市委关于贯彻中央八项规定精神的具体措施和要求。采用集中授课、个人研读、专题讨论、线上线下结合等多种形式，确保学习成效。同时，邀请专家进行专题辅导，组织学习心得分享活动，深化对精神实质的理解，提升思想认识。

(二)自查自纠阶段(2025年XX月)

1.自我检查。各级各部门需根据中央八项规定及其实施细则精神，以及形式主义、官僚主义等“四风”问题的具体表现，进行全面、深入的自查自纠。通过审查文件、工作记录、财务账目等，细致查找在贯彻上级部署、服务企业群众、履行职责、廉洁自律等方面的问题和不足，列出详尽的问题清单。

2.沟通交流。在各级各部门内部，开展深入的谈心谈话活动，包括领导班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间、科室负责人与科室成员之间的沟通交流。通过谈话，了解干部职工的思想状况、工作情况以及存在的困难，及时发现并解决问题。同时，加强对干部职工的教育、管理和监督，引导其树立正确的价值观和职业观。

3.收集意见。通过座谈会、征求意见表、意见箱、网络调查等多种渠道，广泛收集各级各部门、国有企业、服务对象以及社会各界对作风建设的意见和建议。对收集到的意见和建议进行细致整理，建立问题台账，为后续的整改落实提供依据。

(三)整改落实阶段(2025年XX月)

1.拟定措施。针对自查自纠和征求意见中发现的问题，各级各部门需制定详细、具体、可行的整改措施。明确整改目标、时限和责任人，实行问题整改销号管理，确保问题得到彻底解决。同时，将整改措施进行公示，接受干部职工和社会各界的监督。

2.集中整改。依据整改措施的要求，集中资源和精力进行整改。对于能够立即解决的问题，迅速行动，立即整改；对于需要一定时间整改的问题，明确时间表和路线图，有序推进；对于需要长期坚持的问题，建立长效机制，持续推动整改。加强整改工作的组织领导和协调推进，确保整改取得实效。

3.完善制度。进一步健全落实中央八项规定精神的制度体系，并加强对制度执行情况的监督检查。建立并完善工作、管理、考核和问责等制度，形成用制度约束人、事、权的长效机制。

(四)监督检查阶段(2025年XX月)

1.专项督查。市纪委监委将成立专项检查组，对各级各部门落实中央八项规定精神、开展主题教育工作的情况进行专项督查。制定详细的检查计划，明确检查内容、标准和方式。重点检查学

习教育的深入程度、自查自纠的到位情况、问题整改的彻底性以及制度建设的完善程度等，及时发现并纠正问题。

2.突击检查。采取随机、灵活的方式，对全市贯彻落实中央八项规定精神的情况进行突击检查。重点关注违规公款吃喝、公

款旅游、公车私用、违规发放津补贴、违规收送礼品礼金等问题，对发现的问题严肃处理，并公开曝光。通过突击检查，形成强大震慑，确保中央八项规定精神得到严格执行。

3.绩效评估。将落实中央八项规定精神、开展主题教育工作的情况纳入全市年度绩效评估体系，制定详细的评估指标体系。将评估结果作为评价领导班子和领导干部工作表现、选拔任用的重要依据。对工作不力、问题突出的单位和个人进行严肃问责，形成有效的激励和约束机制。

(五)总结提升阶段(2025年XX月)

1.提炼经验。市主题学习教育专班需对主题教育工作进行全面、深入的总结，仔细梳理并提炼工作中的成功经验和做法。分析存在的问题和不足，提出改进措施和建议，形成书面总结报告，并及时报送市主题学习教育领导小组办公室。通过提炼经验，为今后的工作提供有益参考。

2.分享推广。召开全市学习中央八项规定主题教育工作经验交流会，对各单位在主题教育工作中取得的成功经验和做法进行分享和推广。通过经验交流，促进各单位之间的学习借鉴和共同提高，推动主题教育工作取得更大成果。

3.巩固成果。建立健全长效机制，持续推进作风建设。通过加强制度建设、强化监督检查、严格考核评价等措施，不断巩固拓展落实中央八项规定精神成果，推动全市各级各部门作风建设持续向好，为某某市高质量发展提供坚强的作风保障。

四、学习形式

(一)集中学习

1.组织召开专题学习会，邀请专家学者或领导干部作辅导报

告，深入解读中央八项规定精神及其实施细则。

2.安排党员干部集中学习中央和省委、市委关于作风建设的决策部署和相关文件精神。

(二)专题研讨

1.分领域、分层级组织专题研讨会，围绕中央八项规定精神及其实施细则进行深入研讨和交流。

2.结合某某市工作实际，开展作风建设专题调研，形成调研报告和对策建议。

(三)个人自学

1.制定个人学习计划，明确学习内容和时间安排，确保学习时间和效果。

2.鼓励党员干部利用业余时间自学相关文件和资料，撰写学习心得和体会。

(四)实践锻炼

1.组织党员干部深入基层一线开展调研和服务活动，了解群众需求和诉求，解决实际问题。

2.开展志愿服务、结对帮扶等活动，增强党员干部的宗旨意识和群众观念。

五、工作要求

(一)加强组织领导。成立主题教育学习活动领导小组，负责统筹协调、督促检查和指导推动各项工作。各级党组织要切实履行主体责任，把主题教育学习活动纳入重要议事日程，加强组织领导和工作保障。

(二)强化督促检查。领导小组要加强对各级党组织开展主题教育学习活动的督促检查，及时发现和解决问题。各级纪检监

察机关要加强对党员干部遵守中央八项规定精神情况的监督检查，严肃查处违纪违法行为。

(三)营造浓厚氛围。充分利用新闻媒体、网络平台等渠道，广泛宣传主题教育学习活动的重大意义、进展情况和取得的成效。各级党组织要采取多种形式，营造浓厚的学习氛围和良好的舆论环境。

(四)注重实效。各级党组织和广大党员干部要紧密结合工作实际，把主题教育学习活动与推动某某市经济社会发展紧密结合起来，与加强党风廉政建设紧密结合起来，确保主题教育学习活动取得实效。

公司深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案

为深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的战略部署，进一步巩固和深化作风建设成果，根据中共中央办公厅印发的《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》要求，结合公司实际，特制定本工作方案。

一、总体要求

(一)指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到

“两个维护”,坚持严的基调强化正风肃纪。紧紧围绕深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，教育引导全体员工特别是管理人员树立纪律规矩意识，强化责任担当，坚决整治作风顽疾，持

续加强自我革命，推动公司作风建设向纵深发展，以优良作风保障公司高质量发展。

(二)目标任务

本次学习教育旨在通过系统学习、对照检视、整改提升等方式，全面提高全体员工的纪律意识和作风建设水平，具体目标如下：

1.深化思想认识。通过集中培训、专题研讨、案例剖析等方式，使全体员工深刻认识到作风建设的重要性和长期性，真正把贯彻中央八项规定精神内化于心、外化于行，增强执行力和自觉性。

2.查摆突出问题。围绕公司管理中可能存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，深入查摆作风建设方面的短板和不足，特别是在业务推进、服务客户、内部管理等方面是否存在效率低下、不作为、慢作为等现象，确保问题查摆全面、精准。

3.健全长效机制。结合实际情况，完善和优化公司相关管理制度，堵塞管理漏洞，确保用制度管人、管事、管权，使作风建设工作常态化、长效化。

4.推动业务发展。把学习教育成果转化为推动公司高质量发展的强大动力，坚持学以致用，将作风建设与公司年度经营目标、管理提升等重点任务结合起来，以务实、高效、清廉的作风推动各项工作落地见效。

二、学习教育对象

本次学习教育覆盖公司全体员工，重点加强对管理人员、新提拔干部、关键岗位人员的培训和监督。各级管理人员要切实发

挥示范引领作用，以身作则、以上率下，带动全体员工形成良好作风。对于重点岗位人员，要强化监督管理，确保在业务推进过程中不踩“红线”、不触“高压线”,形成风清气正的工作环境。

三、工作安排

本次学习教育自2025年3月启动，至2025年7月结束，分为学习动员、对照检查、整改落实三个阶段。

(一)学习动员阶段(2025年3月-4月)

1.制定工作方案。结合公司实际，研究制定学习教育实施方案，明确学习内容、推进步骤、责任分工，确保学习教育有方向、有抓手、有成效。

2.召开动员会议。组织召开专题会议，传达中央八项规定精神的最新要求，对本次学习教育进行全面部署，明确目标任务，确保全员思想统一、行动一致。

3.开展集中学习。组织全体员工深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，重点学习中央八项规定及其实施细则精神，结合近年来查处的典型案例开展警示教育，提高警惕性和防范意识。学习形式包括集中培训、线上课程、案例分析、专题研讨等，确保学习内容入脑入心。

(二)对照检查阶段(2025年5月-6月)

1.深入开展自查。各部门及全体员工要围绕中央八项规定精神，对照自身工作实际，认真查找是否存在作风不严不实、责任落实不到位等问题，形成自查报告。

2.广泛征求意见。通过召开座谈会、发放调查问卷、设立意见箱等方式，收集员工及客户的意见建议，重点了解对公司管理、

服务质量、工作作风等方面的真实感受。

3.谈心谈话活动。各级管理人员要与员工开展谈心谈话，围绕作风建设、廉洁自律等内容深入交流，谈不足、找差距，提出改进措施，确保问题整改方向明确。

(三)整改落实阶段(2025年6月-7月)

1.制定整改措施。针对查摆出的问题，各部门要逐项分析原因，制定整改方案，明确整改时限、责任人，实行“问题清单+整改台账”管理，确保整改工作落到实处。

2.集中整治突出问题。对作风建设方面的突出问题进行集中整改，采取立行立改、限期整改、长期坚持等措施，确保整改效果。对于情节严重、影响较大的问题，要深入剖析、举一反三，强化责任追究。

3.完善制度机制。以此次学习教育为契机，进一步修订和完善公司相关管理制度，形成刚性约束，确保作风建设常抓不懈、久久为功。同时，加强对制度执行情况的监督检查，严肃查处违反制度的行为，确保制度落地生根。

四、工作要求

(一)加强组织领导

成立学习教育工作领导小组，由公司主要负责人担任组长，其他领导班子成员担任副组长，各部门负责人为成员，负责统筹推进学习教育工作。领导小组下设办公室，具体负责方案实施、督促检查和情况反馈，确保工作落地见效。

(二)坚持分类指导

针对不同层级、不同岗位的员工，分类制定学习计划，增强学习教育的针对性和实效性。对领导干部提出更高标准、更严要

求，确保其发挥“头雁效应”;对年轻干部、新提拔干部进行重点教育，帮助其筑牢思想防线，防止走上歪路。

(三)力戒形式主义

学习教育要与公司实际紧密结合，做到不走过场、不流于形式，杜绝“为学而学”“为查而查”等现象。要突出问题导向，坚持以问题整改为核心，不增加基层负担，把学习教育的成效真正转化为公司发展的实际成果。

(四)强化宣传引导

充分利用公司官网、微信公众号、宣传栏等平台，广泛宣传中央八项规定精神的核心要义，及时报道学习教育进展情况和典型经验，营造浓厚的学习氛围。同时，曝光典型案例，以案示警，警钟长鸣，确保作风建设入脑入心。

(五)加强监督检查

学习教育领导小组办公室要定期对各部门学习教育情况进行督导检查，重点检查学习落实、问题整改、制度建设等方面的情况，对行动迟缓、落实不到位的部门和个人进行通报批评，确保学习教育取得实效。

本方案自印发之日起执行，由公司学习教育工作领导小组办公室负责解释。

局关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的工作方案

为全面贯彻落实党中央、省委、市委有关深入贯彻中央八项规定精神学习教育的工作部署，全面学习贯彻习近平总书记关于深化作风建设的重要讲话和重要指示精神，认真学习贯彻《中央

八项规定》及其实施细则，加强党的纪律建设，推动全面从严治党向纵深发展，根据，现就在我局开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，制定如下实施方案。

一、目标要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦解决一些党员、干部对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题，组织党员特别是党员领导干部深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的纪律建设的重要论述，认真学习《中央八项规定》及其实施细则，做到学纪、知纪、明纪、守纪，搞清楚党的纪律规矩是什么,弄明白能干什么、不能干什么,把遵规守纪刻印在心，内化为日用而不觉的言行准则，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，坚决做到"两个维护",进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终做到忠诚干净担当，为推动我局高质量发展提供坚强保障。

二、工作安排

深入贯彻中央八项规定精神学习教育从全国两会结束后开始、7月结束，注重融入日常、抓在经常。坚持个人自学与集中学习相结合，原原本本学、逐章逐条学、联系实际学，抓好以案促学、以训助学，推动《中央八项规定》及其实施细则入脑入心。

(一)强化学习研讨。一是抓好个人自学。各党支部要组织党员、干部把自学作为重要方式，原原本本学习《中央八项规定》及其实施细则，领会实质、把握要义。要为每一位党员、干部配发《中央八项规定》及其实施细则。在开展学习的过程中，要注重同"干部作风大转变、员工素质大提升"活动相结合，强化底线意识，纠正思想偏差。要采取个别谈话、座谈发言、交流体会等

方式，了解党员、干部开展自学的情况和效果。二是加强党组织学习。局党委要通过理论学习中心组学习，深入学习习近平总书记关于加强党的纪律建设的重要论述，逐条学习《中央八项规定》及其实施细则，紧扣党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，要结合本单位实际制定学习计划，

分专题进行集体研讨，准确掌握其主旨要义和规定要求，每月安排1次。要举办读书班，组织领导班子成员坐下来、静下心去学，开展集体学习和交流研讨。读书班可结合理论学习中心组学习统筹安排，做到深学细悟，精准把握《中央八项规定》及其实施细则要求。三是抓好党支部学习。党支部要以学习《中央八项规定》及其实施细则为主题，每月依托"三会一课"、主题党日，通过交流研讨、宣讲阐释、案例教学、线上培训等方式，组织全体党员有计划地学习，将学习融入日常，抓在经常。四是讲好专题党课。

"七一"前，党组织书记要结合学习体会和实际工作，讲1次纪律党课。

(二)强化警示教育。一是召开警示教育大会。局党委召开警示教育会，通过观看警示教育片、通报典型案例等方式，开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，切实以案例警示人、教育人，让党员、干部受警醒、明底线、知敬畏。二是挖掘运用警示教育资源。各党支部要结合实际，挖掘警示教育资源，运用违纪违法干部警示录、忏悔录、警示教育片以及警示教育基地等开展警示教育，深刻剖析违纪典型案例，特别是要结合本单位相关案件，认真分析剖析，用身边事教育身边人，强化警示震慑，巩固以案促改工作成效。三是查找违纪风险点。要突出抓好对权力集中、资金密集、资源富集领域和关键岗位党员、干部的警示教

育，引导各级党员、干部举一反三、引以为戒，深刻剖析违纪的主客观因素，清醒认识违纪的沉重代价，全面查找本单位违纪风险点，制定防范措施，有效增强防范意识。

(三)强化解读培训。一是做好宣传解读。各党支部要紧跟中央、我省各类权威媒体，及时刊发或转载学习解读文章。要组织党员、干部通过"清廉全省"、全省干部在线学院、"学习强国""我省先锋"等平台，深入学习相关课程；积极通过自有媒体开设深入贯彻中央八项规定精神学习教育专栏，对《中央八项规定》及其实施细则内容进行宣传、解读，帮助党员、干部深刻理解、准确把握《中央八项规定》及其实施细则精神实质。二是开展专题培训。局党委要把《中央八项规定》及其实施细则纳入党员干部培训必修课，在相关培训中安排《中央八项规定》及其实施细则学习课程，深入解读《中央八项规定》及其实施细则，强化案例教学与现场教学。三是突出抓好重点对象培训。分级分类对各级党员干部、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象开展纪律培训，采取专题辅导、现场教学、案例剖析、警示教育等方式，引导广大党员领导干部始终牢记习近平总书记对全省提出的"代价不能白付，教训必须汲取"的谆谆教诲，深刻吸取郭金刚等人系列腐败案件教训，筑牢拒腐防变思想防线。

(四)强化检视整改。一是对照《中央八项规定》及其实施细则检视整改。各党支部和广大党员、干部要紧密结合实际，自觉对照《中央八项规定》及其实施细则各项规定，检视本单位在纪律教育、从严执纪方面存在的不足，检视个人在学纪、知纪、明纪、守纪方面存在的问题，细化整改措施，及时建章立制、改进提高。二是召开民主生活会和组织生活会。要把学习贯彻《中央

八项规定》及其实施细则情况作为2025年度领导班子民主生活会和基层党组织组织生活会对照检查的重要内容，党员特别是党员领导干部要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，实事求是查摆自身不足，深入进行自我剖析，认真开展批评和自我批评，切实抓好整改落实。我局领导干部要以普通党员身份参加所在党支部组织生活，带动基层广大党员认真查摆问题，抓好整改落实。

三、组织领导

我局深入贯彻中央八项规定精神学习教育在局党委领导下进行，局党委党建工作领导组抓好统筹协调，纪委和党委工作部成立工作专班，承担具体工作。

(一)层层压实责任。各党支部要把开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为重要政治任务，认真谋划安排、精心组织实施。各党支部书记要亲自谋划、靠前指挥，切实担负起第一责任人职责，领导班子其他成员要认真履行"一岗双责",加强对分管领域、部门的指导。局党委将对深入贯彻中央八项规定精神学习教育进行指导，要对所辖党支部进行全覆盖、全过程指导，对党支部组织的活动进行把关，防止出现偏差，确保各项要求落到实处。

(二)坚持以上率下。要以更高标准和更严要求，抓好自身

学习教育，带头学习、作出表率。局党委书记和纪委书记要先学一步、学深一层，带头学习研讨，带头对照检视，带头整改落实。

(三)加强宣传引导。要充分发挥电视、报纸、网站、微信公众号等媒体作用，深入宣传习近平总书记关于加强党的纪律建

设的重要论述，宣传党中央及省委部署要求，及时反映深入贯彻中央八项规定精神学习教育进展成效，做好正面舆论引导，营造遵章守纪、推动发展的浓厚氛围。

(四)务求取得实效。要把开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育与持续整治形式主义为基层减负紧密结合起来，对可能出现的各种形式主义，要提前预判、有效防范、坚决克服，严防各种“低级红”“高级黑”。坚持两手抓两促进，把开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育同落实党中央、省委、集团局党委、煤业集团党委及我局党委决策部署结合起来，同以案促改工作结合起来，同完成本单位重点工作结合起来，推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实。

2025年市纪委开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案

为深入贯彻落实党中央关于加强作风建设的决策部署，进一步增强全市纪检监察干部的纪律意识和规矩意识，提升监督执纪问责能力，持之以恒纠正“四风”,根据上级有关要求，结合我市纪检监察工作实际，特制定本工作方案。

一、目标要求

通过开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，使全体纪检监察干部深刻领会中央八项规定精神实质，准确把握作风建设的新部署、新要求，切实增强纪律意识和规矩意识，不断提升监督执纪问责能力，坚决防止“四风”问题反弹回潮，为全市党风廉政建设和反腐败工作提供有力保障，为推动我市经济社会高质量

发展营造风清气正的政治生态。具体目标如下。

(一)强化思想认识。使纪检监察干部深刻认识到中央八项规定精神是长期有效的铁规矩、硬杠杠，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉，牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观。

(二)增强纪律意识。通过学习教育，让纪检监察干部熟知各项纪律规定，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自觉抵制各种诱惑，坚决杜绝违反中央八项规定精神的行为。

(三)提升业务能力。提高纪检监察干部监督执纪问责的能力和水平，熟练掌握监督检查、审查调查的方式方法，精准发现和查处违反中央八项规定精神的问题，增强监督执纪的实效性和精准性。

(四)巩固作风建设成果。持之以恒纠正“四风”,推动作风建设常态化长效化，坚决防止“四风”问题隐形变异、反弹回潮，不断巩固和拓展贯彻中央八项规定精神的成果，以优良的作风推动纪检监察工作高质量发展。

二、学习内容

(一)原文学习中央八项规定及其实施细则。组织全体纪检监察干部逐字逐句研读中央八项规定及其实施细则，深刻领会其核心要义、精神实质和具体要求。通过原原本本学、逐字逐句悟，精准把握内涵，确保对规定内容学深悟透、入脑入心，明确行为准则和纪律底线。

(二)深入学习习近平总书记关于作风建设的系列重要论述。系统学习习近平总书记关于作风建设的重要讲话和指示批示精神，深刻领悟党中央推进作风建设的坚定决心，准确把握新时代作风建设的新形势、新任务、新要求。通过学习，引导纪检监察干部

不断提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实把思想和行动统一到党中央关于作风建设的决策部署上来。

(三)剖析典型案例。选取本地及全国范围内违反中央八项规定精神的典型案例进行深入剖析，用身边事教育身边人。通过案例剖析，深刻揭示违反中央八项规定精神问题的严重危害和后果，分析问题产生的原因和规律，从中吸取教训，引以为戒。同时，注重运用案例开展警示教育，引导纪检监察干部对照案例反思自身，查找存在的问题和不足，切实增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。

三、活动安排

(一)集中学习周。安排一周时间，组织全体干部集中学习规定内容。邀请专家学者进行专题授课，深入解读中央八项规定精神、习近平总书记关于作风建设的重要论述以及相关政策法规，帮助干部加深理解。同时，安排专门时间组织干部进行自学，认真研读学习资料，做好学习笔记，撰写心得体会。在集中学习周结束后，组织开展学习交流活动，让干部分享学习收获和体会，促进相互学习、共同提高。

(二)交流研讨月。以党支部、党小组为单位，每月开展交流研讨活动。围绕学习内容，结合自身工作实际，就如何贯彻落实中央八项规定精神、加强作风建设、提升监督执纪问责能力等问题进行深入讨论。鼓励干部积极发言，分享自己的工作经验、思考和见解，通过交流研讨，促进思想碰撞，激发工作思路，共同解决工作中遇到的问题。每个党支部、党小组要确定专人做好交流研讨记录，并及时总结形成研讨成果。

(三)知识测试季。每季度组织一次知识测试，检验干部的学习成果。测试内容涵盖中央八项规定及其实施细贝k习近平总书记关于作风建设的系列重要论述、典型案例剖析以及相关党纪法规等方面。通过知识测试，以考促学，督促干部认真学习，查漏补缺，进一步巩固学习成果。对测试成绩优秀的干部进行通报表扬，对成绩不理想的干部进行督促补考，并要求其加强学习，确保学习效果。

四、工作措施

(一)分层分类精准施训。针对不同层级、不同岗位的纪检监察干部，制定差异化的学习教育方案。对于新入职干部，侧重基础业务知识和纪律规定的学习；对于业务骨干，聚焦监督执纪问责的难点、热点问题开展专题培训。例如，组织新入职干部参加为期一周的封闭式集训，邀请业务专家系统讲解中央八项规定精神及相关办案流程；为业务骨干举办“四风”问题隐形变异新形式研讨会，提升其应对复杂问题的能力。

(二)搭建线上学习平台。利用互联网技术，搭建专门的线上学习平台，上传学习资料、专家授课视频等，方便干部随时随地学习。设置线上交流论坛，鼓励干部提出问题、分享见解，安排专人定期答疑解惑。同时，通过线上平台定期推送中央八项规定精神相关的最新政策解读、典型案例分析等内容，确保干部及时掌握最新动态。

(三)开展实战演练。组织模拟监督检查、审查调查等实战演练活动，让干部在实践中巩固所学知识，提升业务能力。设定不同类型的违反中央八项规定精神案例场景，要求干部按照实际工作流程进行处置，包括线索排查、调查取证、撰写报告等环节，

最后由经验丰富的干部进行点评指导。

五、工作要求

(一)加强组织领导。成立以市纪委书记为组长，副书记为副组长，各室(部)负责人为成员的学习教育领导小组，负责学习教育活动的组织领导和统筹协调。领导小组下设办公室，设在市纪委组织部，具体负责学习教育活动的日常工作。明确各成员的责任分工，确保活动有序推进。各部门要高度重视，切实加强组织领导，部门负责人要亲自抓、负总责，确保本部门干部积极参与学习教育活动，取得实效。

(二)强化督促检查。建立健全督促检查机制，定期对各部门学习情况进行检查。通过查阅学习记录、心得体会、考勤记录等方式，了解干部的学习态度和学习效果。对学习不认真、走过场的部门和个人进行通报批评，并责令限期整改。同时，将学习教育情况纳入年度绩效考核内容，与干部评先评优、职务晋升等挂钩，形成有效的激励约束机制，确保学习教育活动扎实开展。

(三)注重成果转化。坚持学以致用、学用结合，将学习教育与实际工作紧密结合起来。引导纪检监察干部把学习成果转化为监督执纪的实际行动，在日常工作中严格落实中央八项规定精神，加大对违反中央八项规定精神问题的监督检查和查处力度，严肃执纪问责。同时，注重总结提炼学习教育活动中的好经验、好做法，形成长效机制，不断推动作风建设常态化长效化。

六、总结提升

(一)全面总结工作。活动结束后，对学习教育工作进行全面总结。各部门要认真梳理本部门在学习教育活动中的开展情况、取得的成效、存在的问题及改进措施，形成书面总结报告报领导

小组办公室。领导小组办公室对各部门的总结报告进行汇总分析，全面总结全市纪检监察系统学习教育活动的开展情况，梳理经验做法与存在问题，形成整体总结报告。

(二)表彰先进典型。对活动中表现突出的部门和个人进行表彰。根据各部门在学习教育活动中的组织领导、学习效果、成果转化等方面的情况，评选出先进部门；根据干部个人的学习态度、学习成果、工作表现等，评选出先进个人。通过表彰先进，

树立榜样，激励广大纪检监察干部在今后的工作中继续加强学习，改进作风，努力推动纪检监察工作再上新台阶。

(三)建立长效机制。将学习教育常态化、制度化，不断巩固和扩大贯彻中央八项规定精神的成果。制定完善相关学习制度，定期组织纪检监察干部开展中央八项规定精神及作风建设相关内容的学习，持续强化干部的纪律意识和规矩意识。同时，不断完善监督执纪问责工作机制，加强对中央八项规定精神贯彻落实情况的日常监督检查，对发现的问题及时查处，形成持续震慑，推动作风建设不断深入。

幼儿园深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案

为深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步加强幼儿园作风建设，营造风清气正的教育环境，根据上级有关文件要求，结合我园实际，特制定本学习教育工作方案。

一、学习目标

通过深入学习中央八项规定精神，使全体教职工深刻领会其精神实质和重要意义，切实增强纪律意识和规矩意识，自觉抵制

各种不正之风，改进工作作风，提高工作效率，树立良好的教师形象，推动幼儿园各项工作健康、有序发展。

二、学习内容

中央八项规定原文及相关解读：组织教职工认真学习中央八项规定的具体内容，深入领会其内涵和要求。同时，学习权威部门对八项规定的解读，帮助教职工准确把握政策精神。

上级有关贯彻落实中央八项规定精神的文件和会议精神：及时传达学习上级教育主管部门及相关部门发布的关于贯彻落实中央八项规定精神的文件和会议精神，确保幼儿园工作与上级要求保持高度一致。

典型案例分析：选取违反中央八项规定精神的典型案例进行剖析，通过案例警示，引导教职工吸取教训，引以为戒，自觉遵守各项规定。

三、学习方法

集中学习：定期组织全体教职工进行集中学习，由园领导或邀请专家进行专题讲座，对学习内容进行详细解读和深入分析，确保学习效果。

个人自学：教职工利用业余时间进行个人自学，认真研读学习资料，做好学习笔记，撰写学习心得，不断加深对中央八项规定精神的理解。

小组讨论：以年级组或部门为单位，组织教职工开展小组讨论，交流学习体会，分享工作中贯彻落实中央八项规定精神的经验和做法，相互学习，共同提高。

知识测试：定期开展中央八项规定精神知识测试，以考促学，检验教职工对学习内容的掌握程度，发现学习中存在的问题，及

时进行整改。

四、实施步骤

1.动员部署阶段([具体时间区间1])

成立幼儿园深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作领导小组，明确职责分工，确保学习教育工作顺利开展。

制定学习教育工作方案，召开动员大会，对学习教育工

作进行全面部署，明确学习目标、内容、方法和实施步骤。

1.学习教育阶段([具体时间区间2])

按照学习教育工作方案的要求，组织教职工开展集中学习、个人自学、小组讨论和知识测试等活动，确保学习教育工作扎实推进。

加强对学习教育工作的督促检查，及时发现和解决学习中存在的问题，对学习态度不端正、学习效果不佳的教职工进行批评教育，确保学习质量。

1.总结提升阶段([具体时间区间3])

组织教职工对学习教育工作进行总结，回顾学习过程，总结学习经验，查找存在的问题和不足，提出改进措施。

召开总结大会，对学习教育工作中表现突出的个人和小组进行表彰，树立学习榜样，激励全体教职工继续深入贯彻落实中央八项规定精神，不断改进工作作风。

五、工作要求

加强组织领导：幼儿园领导班子要高度重视学习教育工作，切实履行主体责任，将其作为一项重要政治任务来抓。领导小组要加强对学习教育工作的组织协调和指导，确保各项工作落到实处。

强化宣传引导：充分利用幼儿园网站、微信公众号、宣传栏等宣传阵地，广泛宣传中央八项规定精神和学习教育工作的进展情况，营造良好的学习氛围。及时总结推广学习教育工作中的好经验、好做法，发挥典型示范作用。

建立长效机制：以此次学习教育工作为契机，进一步完善幼儿园各项规章制度，建立健全贯彻落实中央八项规定精神的长效机制。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的严肃性和权威性。

注重工作实效：将学习教育工作与幼儿园日常工作紧密结合起来，以学习促工作，以工作检验学习成果。切实解决教职工在工作作风方面存在的突出问题，提高工作效率和服务质量，推动幼儿园各项工作取得新成效。

关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案

为深入贯彻中央八项规定精神，切实加强作风建设，按照党中央决策部署，现制定如下工作方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以中央八项规定实施十周年为契机，巩固深化主题教育和党纪学习教育成果，纵深推进全面从严治党，推动党的作风持续向好，为推进中国式现代化贡献智慧和力量。

二、工作目标

通过开展主题教育活动，引导广大党员、干部深刻领会中央八项规定精神的丰富内涵和重要意义，自觉遵守廉洁自律各项规定，坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，进一步增强纪律意识、规矩意识和作风意识，提升党性修养和道德境界，以优良作风凝聚党心民心，为实现经济社会高质量发展提供坚强作风保障。

三、主要任务

(一)加强理论学习，深化思想认识

1、组织集中学习：制定学习计划，组织党员干部认真学习

《习近平关于全面从严治党论述摘编》《党的作风建设文献选编》等指定教材，以及中央八项规定及其实施细则精神等相关文件精神，确保学习覆盖率达到100%。

2、开展专题讲座：邀请党校、高校专家学者或纪检监察部门领导作专题辅导报告，深入解读中央八项规定精神的实质和要求，帮助党员干部准确把握精神要义。

3、个人自学：党员干部制定个人学习计划，认真研读学习资料，撰写学习笔记和心得体会，每月至少撰写1篇高质量的学习心得。

(二)丰富活动形式，增强教育实效

1、警示教育活动：组织党员干部参观廉政教育基地，观看警示教育片，通过典型案例剖析，让党员干部汲取教训，引以为戒。

2、主题党日活动：各党支部围绕中央八项规定精神主题，开展主题党日活动，如重温入党誓词、诵读党章、交流学习心得等，引导党员增强党性观念和纪律意识。

3、知识竞赛：开展中央八项规定精神知识竞赛活动，以赛促

学、以学促用，激发党员干部学习热情，加深对规定精神的理解和记忆。

4、微视频征集活动：鼓励党员干部创作以中央八项规定精神为主题，反映优良作风、警示典型案例或弘扬正能量的微视频作品，优秀作品将通过内部网络平台展示。

(三)加强监督检查，确保落实见效

1、自查自纠：各部门、各单位对照中央八项规定精神和相关制度要求，全面梳理作风建设和制度执行情况，认真查找存在的问题和不足，形成自查报告。

2、重点检查：成立专项检查组，采取明察暗访、随机抽查等方式，对各部门、单位贯彻落实中央八项规定精神情况进行监督检查，重点检查是否存在打折扣、搞变通等问题。

3、整改落实：针对自查和检查中发现的问题，建立问题清单、责任清单和整改台账，明确整改时限和责任人，确保问题整改到位。

(四)完善制度机制，巩固教育成果

1、制度梳理：对现有作风建设和廉洁自律相关制度进行全面梳理，查找制度漏洞和薄弱环节。

2、制度建设：根据实际需要和存在的问题，及时修订完善相关制度，建立健全贯彻落实中央八项规定精神的长效机制，如公务接待、会议管理、差旅费管理等方面的制度规定，用制度规范行为、约束权力。

3、制度执行：加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度规定的行为严肃问责，确保制度的严肃性和权威性。

四、实施步骤

(一)动员部署阶段

1、制定方案：结合实际情况，制定主题教育活动工作方案，明确目标任务、工作措施和时间安排。

2、动员大会：召开主题教育活动动员大会，对活动进行安排部署，统一思想认识，明确工作要求。

3、宣传发动：通过内部宣传栏、自媒体、电子屏、微信群等载体，广泛宣传主题教育活动的目的意义、目标任务和工作要求，营造浓厚氛围。

(二)学习教育阶段

1、集中学习：按照学习计划，组织党员干部开展集中学习活动，确保学习时间和学习质量。

2、专题讲座：邀请专家进行专题辅导讲座，深入解读中央八项规定精神。

3、交流研讨：各部门、单位组织党员干部开展学习交流研讨活动，分享学习心得和体会，相互启发，共同提高。

4、知识测试：开展中央八项规定精神知识测试，检验学习效果，对测试成绩不合格的人员进行补考。

(三)自查自纠与监督检查阶段

1、自查自纠：各部门、单位对照要求，认真开展自查自纠，形成自查报告。

2、重点检查：专项检查组对各部门、单位进行重点检查，及时发现问题并提出整改意见。

3、整改落实：各部门、单位针对自查和检查中发现的问题，制定整改措施，明确整改时限，确保问题整改到位。

(四)总结提高阶段

1、总结报告：各部门、单位对主题教育活动开展情况进行全面总结，形成总结报告。

2、成果展示：通过内部宣传栏、电子屏、微信群等载体，展示主题教育活动成果，如学习心得、微视频作品、制度建设成果等。

3、巩固提升：对主题教育活动中形成的好经验、好做法进行总结提炼，建立健全长效机制，持续巩固和扩大教育成果。

五、工作要求

(一)加强组织领导

成立主题教育活动领导小组，由单位主要领导任组长，其他领导班子成员任副组长，各部门、单位负责人为成员，负责活动的组织领导和统筹协调。领导小组下设办公室，负责活动的日常工作。

(二)强化责任落实

各部门、单位要高度重视主题教育活动，切实履行主体责任，主要负责同志要亲自抓、负总责，明确专人负责，确保各项任务落到实处。要将主题教育活动与业务工作同部署、同推进、同考核，做到两不误、两促进。

(三)注重宣传引导

充分利用内部宣传栏、电子屏、微信群、公众号等载体，广泛宣传主题教育活动的目的意义、目标任务和工作要求，

及时报道活动进展情况和取得的成效，宣传推广好经验、好做法，营造浓厚氛围。

(四)严肃工作纪律

对在主题教育活动中敷衍塞责、弄虚作假、走过场的部门、

单位和个人，要严肃批评，责令整改，并追究相关人员责任。对违反中央八项规定精神的行为，要发现一起、查处一起、曝光一起，形成有力震慑。

通过开展此次主题教育活动，引导广大党员干部深入学习贯彻中央八项规定精神，切实增强纪律意识、规矩意识和作风意识，以优良作风凝聚党心民心，为实现经济社会高质量发展提供坚强作风保障。