做少儿艺术培训策划方案(实例)
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做少儿艺术培训策划方案(精编篇1)
教育目标:
1、培养幼儿热爱生活,观察周围的熟悉的事物
2、引导幼儿边玩边学,在游戏的方式中发挥他们的想象与潜能,用线条、颜色来表达自己的所想、所感
3、循序渐进地引导幼儿对色彩、形体的了解,掌握各种材料、工具的使用方法
4、增强幼儿之间的友谊与合作能力,发展交往能力
教学安排:
一共16课时,其中4节水彩笔画,4节线描画,4节油画棒画,4节水粉画,分别是:
第一课时玩耍
用线条表现小昆虫的动态规律,有侧面的、躺着的、以故事的形式展示出一副色彩鲜艳的水彩笔画
第二课时音乐会
青蛙们音乐会开始拉!有的谈钢琴,有的吹笛,有的打鼓,每只青蛙都在高兴的表演
第三课时 宝贝睡醒了
猫头鹰们好象在聚会,有一只刚飞来,有的已经在树上了,以线条勾勒出鹰的神态动作
第四课时 树儿滑滑梯
大树是小朋友的好朋友,它的舌头是小朋友的滑滑梯,大树上的树丫中间还可以划船,整副画以油画棒的颜色过渡衬托出一片欢乐的景象
第五课时 我的一家
初步学习用线条勾勒出房间的立体感,并用简单线条进行装饰,感受家庭的温馨与快乐
第六课时 丰收的季节
果园里一片繁忙的景象,大树上的果实,人们劳动的笑脸,连天空中的小鸟也来一起唱丰收之歌了
第七课时 花裙子
学习用对称的方法设计一条花裙子,然后配上漂亮的图案,以此增强幼儿的动手动脑能力
第八课时紧张的早晨
用画画记日记,记下马路上见到的自行车来来往往忙碌的景象,透露出一片紧张的气氛
第九课时 狮子大王
学习用油画棒进行渐变的手法涂色,并画出狮子凶猛又不失威风的形象
第十课时可爱的花朵
学习试探用混色、点涂、平涂的方法对花瓣进行装饰,感觉色彩之间的对比关系
第十一课时 好看的脸
画出不同脸形的特点,大胆的进行夸张和表现,自由搭配颜色,让画的脸更加吸引人
第十二课时毛毛虫
学习正确的使用水粉笔,掌握姿势,学习水粉的平涂,感受其与其他材料作画的不同
第十三课时勤劳的蜘蛛
进行油画棒与水粉的混合使用绘画,感受不同材料同时作画的乐趣
第十四课时孔雀开屏
初步学习用油画棒与水粉的颜色渐变,以及孔雀的羽毛排列的规律,成放射形
第十五课时蝴蝶
尝试先涂色再勾线的方法,颜色要饱满,水尽量少加,作到笔触柔和
第十六课时 雪景
用白色颜料在深色卡纸上画出雪地,并从白色逐渐添加蓝色达到渐变的效果
做少儿艺术培训策划方案(精编篇2)
一、活动解析: 1.活动概述:冬天来了,鹅毛般的大雪降落在大地,白雪皑皑,大地一片寂静。冬日里的阳光,最为温暖舒服,在温暖的冬日里,用不织布做一双可爱的小手套,既保暖又漂亮,今天,我们的小朋友们要自己动手,为自己做一双可爱的小手套哦 2. 活动目的:不织布没有经纬线,剪裁和缝纫都非常方便,而且质轻容易定型,无毒,易于幼儿做手工,同时,在做手工的过程中,不织布的不同颜色在做手工作品时,能提升幼儿对于颜色的敏感度,而裁剪能锻炼孩子的双手的灵活能力 3.活动主题:情暖冬日 4.活动场地:暂定 5.活动时间:暂定11月份 第三周 6.参与对象:3-12 岁小朋友 7.活动费用:免费 8. 活动主办方:__教育集团 9.活动类型:商场、室内、室外 二、宣传方案: 1、线上宣传方案: 微信公众号活动预告软文推送:介绍活动背景、活动地址、活动时间、参与对象、活动流程等等,预告此次活动; 互动吧+社群:做好本次活动的报名互动吧,在自己维护的社群进行邀约转发,校区可在校区微信咨询号进行朋友圈转发; 合作单位现场软文宣传,logo 露出; 线上第三方平台上线,招募会员参加,例如长沙遛娃团、长沙妈妈网、孩子王成长加等等平台,上线活动进行邀约。 2、线下宣传方案: 电话邀约:三通电话,邀约、提醒、短信招募新生参加活动; ?
线下海报宣传、地推等方式招募学生参加; 三、活动环节和流程: 1. 活动环节:签到、雪人卡片、萌哒哒的小手套、拍照留念、签退 2. 活动流程:①家长在线上互动吧报名,再带孩子到现场进行签到 ②签到完成后,孩子来我们的手工活动现场区域,等待我们的美术老师的路演课的开始 ③所有手工活动结束后,孩子带上自己的手工作品,我们会有专门的工作人员进行拍照留念 ④家长带好孩子带好手工作品,签退,领取精美礼物一份 四、活动项目: 1. 签到 2.雪人卡片 ①活动物料:蓝色圆形卡纸、灰色橙色卡纸、儿童剪刀、白色颜料、黑色颜料、棉签、双面胶 ②活动建议: ③活动步骤: A. 准备好活动材料 B.用棉签沾上白色颜料在圆形蓝色卡纸上绘上三个依次变小的圆圈,绘好雪地,周围的雪花 ?
C.剪好雪人的帽子、鼻子、两只雪人的小手手、粘好在雪人身上 D. 用棉签粘好黑色的颜料,点好雪人的小眼睛,装饰雪人的小口子 E. 参考图片(纸盘、不织布、双面胶、剪刀、纽扣、铅笔、水彩笔) ?
3.萌哒哒的小手套 ①活动物料:不织布、剪刀、铅笔、棉花、双面胶 ②活动建议: ③活动步骤: A. 准备好活动材料 B. 将准备的不织布对折,用铅笔绘出手套的形状 C. 用剪刀将其裁剪下来 ?
D. 用双面胶先封好,留一个口子,给来装棉花 E. 装好棉花,可以封好口子,给手套进行装饰 F. 参考图片 ?
4.小朋友带好作品,拍照留念 5.家长带好孩子带好手工作品,签退,领取精美礼物一份
做少儿艺术培训策划方案(精编篇3)
一、 活动目标:
1、 体验爸爸妈妈小时候的童年生活,了解爸爸妈妈小时候的游戏、美食及文化。
2、 欢度艺术节,感受节日的快乐。
二、 活动时间:10月30日~10月31日
三、 活动准备:
1、 环境准备:1)折叠板进行照片展示
2)门厅环境布置、多功能厅环境布置
3)礼物的购买
2、各班准备:1)我为宝贝秀,各班班级家长节目
2)照片收集
3)微博、论坛宣传工作
四、 活动主题及口号:童年不同样,精彩伴成长
五、 活动时间及场地安排
10月30日上午全体师生多功能厅、下午全体师生多功能厅
10月31日上午各班自己班级进行、下午全体师生多功能厅
六、 活动内容与要求
活动要求:
1、寻找最像的亲子秀
找出家长小时候和宝宝小时候的照片,选形态最像的两张进行拼贴,秀秀最像的自己。
此活动有两种参与方式:
1) 将照片进行拼图,发至微博上,
2) 将照片打印出来,拼贴在一张彩色纸上,并附上幼儿班级及名字(彩色纸大小为半张A4纸的大小)。
寻找最像亲子秀建议家长两种方式都参加,也可以选择自己喜欢的方式参加。
2、 童言童语回忆录
回忆自己宝宝小时候最让你捧腹大笑或最让你吃惊、感动的一件事或一句话,用文字编辑出来,发至微博上,微博前#童言童语回忆录#并@宁波市第二幼儿园@班级老师。
3、 每班家长为幼儿准备2个节目,要求服装自备,音乐自备,在10月24日之前将节目名字报上来。
活动内容:
10月30日上午:我为宝贝秀
全体幼儿在多功能厅观看“我为宝贝秀”活动,活动节目由各班家长代表进行表演。
10月30日下午:童年新影像
全体幼儿在多功能厅观看爸爸妈妈小时候看的水墨动画片《小蝌蚪找妈妈》、《小马过河》
10月31日上午:童年不同样
每班自己组织活动,内容要求以爸爸妈妈小时候的物品、游戏、零食等入手进行游戏、品尝活动。(每班在活动中进行照片记录,每班10张优秀照片)
10月31日下午:宝贝狂欢会
1、欣赏观看微博上“寻找最像的亲子秀”、“童言童语”,并进行最积极班级评选、最像宝贝秀评选、最可爱宝贝语评选及颁奖。
2、各班老师为宝贝送祝福。
3、为全体幼儿进行礼物分发。
做少儿艺术培训策划方案(精编篇4)
一.企业概况
1.本机购书属于艺术培训服务行业,名称为(蓝天艺术培训中心),是一个个人独资企业。主要提供各个在校学生的各种艺术培训,重点科目是即将参加高考的艺术类在校生的美术、音乐、舞蹈、器乐。
2.蓝天艺术培训中心位于庆师院内或庆师院附近,开办初期是一家小型的艺术培训中心,经过一段时间的发展,创建自己的培训品牌和培训特色,将成为大庆市最为专业的,最为正规的服务机构。之后,我们将会继续发展,在全国各大城市开办各连锁培训中心,进军全国。
3.蓝天艺术培训中心的所有者是张_,经理严涵,顾问陶恩铭,我们将精诚团结,共谋大业,以我们的智慧、才能和对事业的一颗炙热的心,一定会成为本行业的`佼佼者,独领风骚。
4.本机构需创业资金_元,其中_元已筹集到位,剩下的向银行贷款。
二.经营目标
1.虽然地理位置处于中心地段,周边环绕丰泽园,广厦西苑.......众多小区及中小学校,生源相对丰富,竞争对手不多,但本机构刚刚开办,想要打开市场,必须要在教学服务质量和学生家长的需求上下功夫,取得他们的信任,不断的开拓市场,巩固市场。短期目标是在本市内站稳脚跟,谋求进一步的发展。
2.本机构将在2年内增设两家下属分布,逐步发展成为一家师资力量雄厚,培训服务一流,并有一定市场占有率的培训服务连锁机构,在油城众多培训辅导品牌中闯出一片天地,并成为培训服务行业的知名品牌。
三.经营计划
1.培训辅导:培训输出,为客户配套各个科目的一对一,或一对多的培训服务。
2.培训辅导班:学生可以来我们开办的速成班里上课(可以单点教师一对一授课),班级可分5人以内和15人以内的中小型班。
3.经营时间:每天上午8:00~11:00 , 下午14:00~17:00
4.对以上计划,我们将分工协作,各尽其职。我们将会在教学质量、服务态度、价格行情等方面下功夫,争取获得更多的客源。
四.人事计划
1.本机构运营前期,初步计划设立四个部门(市场部、教学部、人事培训部、财务部),招收多名全日制雇员(包括数名教师),多名临时雇员(教师)。
具体内容如下:
(1)通过学校招聘本校艺术类学生,有一定工作经验和工作能力,有良好的职业道德,工作认证负责,有爱心,有积极的上进心,有团队精神的在校大学生(男女不限),应聘者持《招用职工登记表》,并附入个人资料来面试。
(2)同时邀请各大名校老师教授等来我培训中心授课、讲解。
(3)经面试、笔试、综合测试合格者方可录用(有试用期)。
2.为了提高服务人员的整体素质,被招聘上岗的人员都需要接受专业的培训。
具体内容如下:
(1)制定培训计划,确定培训目的,制定评估方案。
(2)实施培训计划,贯彻学习教育心理学和各种规章制度。
(3)考核上岗,对于不合格者不予录取或停职。
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