最新小型年会策划方案实用【通用5篇】
小型年会策划方案包括主题确定、场地布置、节目安排、嘉宾邀请、互动环节设计及餐饮服务,旨在增强团队凝聚力,提升员工士气,营造轻松愉快的氛围。下面是阿拉网友收集整理的最新小型年会策划方案实用【通用5篇】优秀范例,欢迎阅读参考,喜欢就支持吧!
小型年会策划方案【第一篇】
庆新年年会迎新春回首过去展望未来
二、活动目的
1.展望公司20__年,对全体员工在20__年的努力作出肯定。
2.给全体员工一个自我展现的舞台,认知自我及对公司这个大家庭的认同感,提升公司凝聚力。
3.实现领导和员工的互动,让公司各部门领导和员工在共同的平台下交流、联欢,增强公司员工的集体观念。
4.进一步扩展公司的文化内涵,促进其外部形象和内部文化的统一合成。
5.加强集团公司各分公司之间的沟通与联系。
三、活动内容
参加人员:巨联公司新海能公司钧通物流麻六集团有限公司各级领导、员工。
活动日期、时间:20__年1月18日下午4:30(暂定)
活动地点:海杭燕缘大酒店(原晋中煤运宾馆)
活动内容:
1.领导致词、发奖
2.文艺演出
3.新年年会聚餐
四、活动流程
1.会场布臵:气球、彩色玻璃纸彩带、背景、两条条幅、会标等
a、表演区:舞台背景用酒店原有背景板,在背景板上打灯光背景;舞台左右两旁挂两条红色条幅(内容:银蛇归去盛赞炬威产品真好;金马奔来争夸麻六集团真棒);舞台中央悬挂横幅(20__年麻六集团有限公司新年年会);舞台两侧放臵4个易拉宝,(四个内容分别是:1、德于人信于事精于业敏于行2、集团精神:感恩尚德诚信宽容3、员工精神:尽职尽责尽心尽力4、质量立市科技兴企科学管理再创辉煌宣传企业文化和精神)
2.主持人:陈丽萍闫建宏
3.主持人开场白、介绍到会领导及嘉宾,邀请领导上台致辞。
4.麻董事长上台致词
__年度安全奖的颁发(名单及数额由安全部提供)
6.节目:待定
7.晚会预计时间:
本次晚会拟采取先开会、发奖、表演节目,后聚餐的形式,分两个阶段举行。
晚会17:00——18:30预计1个半小时(16:30开始集中,工作人员16:00到岗)
晚宴18:30——
五、活动进度安排
1.前期筹备会议(1月10日前)
成立筹划组、内勤,外联组,并分配任务明确责任。
2.中期筹备会议(1月15日前)
了解各组工作人员的工作进度情况,总策划需要及时根据进度情况调整各小组工作内容,保证筹划整体进度。
3.后期筹备会议(1月18日前)
会议需要确定最后准备工作已经完成,确定节目单,晚会工作明细、横幅、会场背景、领导座位明确、礼仪人选。
六、晚会筹备策划组以及职责
总策划:麻晋川
主要工作:策划、总体工作协调、人员调配。
策划:张宝石
主要工作:节目安排彩排、舞台协调、对外协调、会场布臵及撤场会场协调、人员调配。
第一组:筹备组
组长:李旭平组员:张磊
任务:(1)晚会议程的设计、节目策划等;
(2)晚会主持人的形象设计及台词设计;
(3)会场摆设、与内勤组配合实施现场布臵;
(4)安排、部署、协调其它组工作;
(5)负责节目主持、活动及气氛引导。
第二组:内勤组
组长:冯平安组员:曲翠萍
任务:(1)现场嘉宾席桌椅的摆放(协调会场布臵服务人员);
(2)晚会前、后物资的收集、整理及存放;
(3)晚会之前准备好会场服务物品,如糖果、花生、瓜子、矿泉水等;
(4)与节目技术组配合实施会场现场布臵;
(5)服装、道具租赁;派专人看相关已购臵物资;
(6)会场服务:如茶水、糖果、颁奖礼仪等(礼仪根据实际需要临时配备人选);
(7)负责处理会场紧急情况,供其他项目组紧急调派,协助其他项目组完成工作,保证晚会取得圆满成功。
第三组:外联组
组长:吕荣学组员:吕彦冰
任务:(1)会前负责人员统计与参会人数、落实人员名单;
(2)通知公司全体到场的时间,地点,以及适时安排;
(3)协助内勤组人员做好晚会的布臵、撤展等工作;
(4)协助内勤组人员管理好会场秩序,礼仪接待。
第四组:技术组
组长:米春良组员:李思思
任务:(1)晚会现场布臵的设计、物料的提出等;
(2)根据晚会的需要制作各种影像和各环节音乐等;
(3)晚会现场音乐的播放以及现场摄影、照相等工作;
(4)协助内勤组人员做好晚会的布臵、撤展等工作。
七、节目征集:
1、各分公司,至少准备一到二个节目,可采取自由、自愿原则进行报名。
2、节目形式不限(歌曲、舞蹈、朗读、乐器演奏、相声、小品、戏曲等),内容健康向上,以庆祝联欢为主题内容,所有节目需提前自我彩排,经过1月13日节目征集组审查之后,按节目筹备组的编排在晚会是演出。
3、1月10日前完成节目报名工作(报至节目组),节目一律自带cd、u盘,必须在晚会演出前提前报技术组。
4、节目演出次序由晚会主持人和晚会筹备组决定。
5、整台晚会全过程可用相机拍摄记录。晚会中,参加演出的演员都将得到一件小礼品。
(晚会结束后将由董事长、各总经理等领导对晚会的节目进行评分,最终将评出一、二、三等奖,中间由主持人互动的节目不作评选)。
小型年会策划方案【第二篇】
1、增强区域员工的内部凝聚力,提升xx的竞争力;
2、对20xx年区域营销工作进行总结,制订新年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。
第一部分:会议时间
第二部分:活动或晚宴时间
:xx酒店x楼xx厅
由总公司成立临时工作小组,统一组织年会工作。
1.政府部门和业界领导邀请 (公司领导负责)
2.年会总策划:××× (总体工作协调、人员调配)
秘书组:会议文件、领导发言的起草
会务组:会场布置,音响、灯光等设备调试。
外联组:会场预定,对外协调
活动组:节目安排、彩排
接待组:嘉宾接待、签到
摄制组:摄影摄像
礼品组:礼品、奖品等物品的准备。
1、舞台、背景版设计是核心;
2、现场可以悬挂烘托气氛的红灯笼、气球等装饰;
3、会场门口可放置易拉宝、签名墙等;
(1)会议
1.主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾;
2.邀请领导上台致辞;
3.嘉宾致辞;
4.表彰优秀员工;
(2)活动或晚宴
1. 主持人宣布晚会开始,介绍晚会内容及奖品
2.领导致辞或讲话,活跃气氛
3. 抽奖
4. 文艺表演,可以是员工文艺汇演,也可以外请演员表演节目
节目示例:摇滚、 相声、杂技柔术、云南舞蹈、唱歌、魔术
5. 游戏
跳舞
有了唱歌节目肯定是要有跳舞这个节目的,各种舞蹈各种类型的舞蹈都可以选择,即可以展示员工的多才多艺,也能带动现场的气氛。
相声
这个节目也是必不可少的,相声的包袱可以让台下的员工开怀大笑,让年会气氛更加浓烈。
诗朗诵
如果想要为年会增加一点情怀理念在其中,可以选择集体诗朗诵,可以营造一个幸福的氛围,展示了公司员工之间的温情。
注意事项:
1、年会开始前,年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。
2、在年会开始前30分钟,必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。
3、确保年会场地布置,所需物资、参会人员、表演人员全部到位。
小型年会策划方案【第三篇】
20xx年1月21日
x酒店
北京公司全员参加
3—4小时
1、增强员工的凝聚力,点燃全公司员工新一年研发和销售全时产品的热情。
3、表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来。
辉煌20xx—全时在路上
1、年会形式领导致辞、表彰优秀员工、文艺表演并穿插游戏抽奖活动。
2、年会人员安排及职责
1)会场总负责:xx主要工作:总体协调,人员调配
4)活动主持:xx主要工作:根据活动流程进行活动主持。
1、x主会场
a:内容:本公司的logo及年会主题
b:彩带、气球与鲜花等点缀会场
c:座位环绕排放,围绕主席台。
2、签到处:制作一个指示牌,设置签到处。(用于抽奖)
1、主持人开场白,邀请领导致辞;
2、表彰优秀员工;如:奖项及获奖名单、优秀团队奖等奖品设置:奖品:一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖。
3、员工文艺汇演、游戏(穿插进行);
a。演出名单
1、节目形式
2、节目时间
3、节目参与人员
4、节目顺序与抽奖顺序编排
5、会餐环节,老板及公司高管向全体员工敬酒,致新年贺词。
6、活动结束(收拾会场)
游戏环节可以参考目前比较火的节目:奔跑吧兄弟,能体现团队协作的游戏。
小型年会策划方案【第四篇】
君城地产有限公司2014年度年终晚会!
2014年*月*日下午*点*分至*点*分
会议时间:
晚宴时间:
文艺时间:
年会地点
酒店楼
公司全体员工(人)、供应商(人)、特邀嘉宾(人)
1、总经理特别奖
针对员工或集体在业务开拓、管理创新等方面有较大的突破或对公司有特殊贡献而设立的奖项。面向对象可以是个人或者集体。最多3个名额,奖金500元/名。
2、优秀团队奖
针对团队在重大事项推进及经营活动中绩效显著,起到示范作用而设立的奖项。面向对象可以是部门或门店。最多5个名额,奖金300元/名。
3、优秀管理奖
针对团队管理成绩显著,带领团队成员共同成长,积极配合其他部门工作开展,能够培养出优秀接班人,起到管理示范作用而设立的奖项。最多5个名额,奖金300元/名。
4、功勋员工奖
在公司服务年限达到3年或3年以上,与公司同成长、共命运,对公司忠诚,为公司的发展做出了突出贡献。最多5个名额,奖金200元/名。
5、优秀员工奖
为公司服务1年及以上,职业操守好,忠诚、敬业,综合表现优秀,有典型事迹,能起到模范作用。最多5个名额,奖金150元/名。
6、销售精英奖
年度各门店销售第一名、第二名、第三名,奖励分别是300元/名、200元/名、100元/名(10人以上不含10人门店设前三名、8人至10人门店设前两名、7人一下门店设前一名)。
7、服务之星奖
为公司服务连续6个月以上,与同事关系融洽,无因服务质量发生重大客户投诉案例,处理客户问题的质量、效率高,客户回访满意度95%以上。最多5个名额,奖金150元/名。
8、优秀新人奖
入职两个月以上、6个月以内,具备良好的职业素养,学习能力强,积极进取,爱岗敬业,在工作领域取得一定成绩。最多5个名额,奖金100元/名。
9、十佳员工奖
表彰业绩和能力突出的员工而设立的奖项。最多5个名额,奖金150元/名
10、优秀建议奖
鼓励员工关心公司的各项建设和发展而设立的奖项。最多5个名额,奖金100元/名
11、幸运抽奖
现场抽奖,设特等奖一名(奖品:价值3千元笔记本电脑一部)、一等奖3名(奖品:价值1千元手机一部)、二等奖5名(奖品:价值500元精美手表一只)、三等奖10名(奖品:价值一百元购物卡一张)、四等奖20名(奖品:价值60元花生油一桶或免扣3分抵用券2张)、五等奖30名(奖品:免扣3分抵用券一张)
12、优秀供应商合作奖3名(奖杯一面)
13、优秀供应商销售冠军奖1名(奖杯一面)
(一)年会流程
16:00
会务组人员准时到场地
参会人员就座
21:00
年会准时开始
主持人开场
总经理致辞讲话
供应商讲话
副总宣读获奖名单
晚宴
主持人调动现场氛围
歌曲一首
舞蹈一个
颁总经理特别奖、优秀团队奖、优秀管理奖
相声或小品一部
幸运抽奖特等奖抽奖及颁奖
游戏一个
歌曲一首
颁功勋员工奖、优秀员工奖、销售精英奖
乐器表演一个
幸运抽奖一等奖二等奖抽奖及颁奖、优秀供应商合作奖、优秀供应商销售冠军奖
游戏一个
歌曲一首
颁服务之星奖、优秀新人奖、十佳员工奖、幸运抽奖三等奖四等奖抽奖及颁奖
舞蹈一个
颁优秀建议奖、伯乐奖
小品一部
幸运抽奖五等奖抽奖及颁奖
24:00
晚会结束
(二)晚宴安排
21:30晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)
21:30—22:30用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。
(三)文艺节目安排
1、歌曲类:3个
(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类:2个
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;
(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类:3个
(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;
(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);
(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、游戏类:2个
游戏1:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;
游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。
游戏2:呼啦圈传区别针;用具:呼啦圈3个、曲别针18个;
(一)场地费用,未知元(预计1000元)
(二)背景,待定元(预计500元)
(三)条幅,约100元
(四)餐费,未知元(预计250*25=6250元)
(五)摄影摄像,自有
(六)奖品:合计:元
(七)其他元(交通、补助,预计1000元)
预计总费用:37600元
小型年会策划方案【第五篇】
公司年会活动的举办,目的就是为了增加公司员工之间的凝聚力,同时为企业口碑起到良好的宣传效应。
之所以举办年会活动,其目的很明确。就是为了增进公司员工之间的互动与交流,也是为了经过一次创意的年会活动,让员工看到企业的实力,增加员工对公司奋斗工作的信心。
年会什么时间举办,每一个时间段的项目安排,都要在制作年会活动策划方案的时候,将每一个细节都规划清楚,才能保证公司年会活动能够按部就班的完成。
公司年会活动的举办是离不开节目表演的。因为节目表演的内容,才能反应公司年会活动举办的目的与主题。一般情况下,公司年会节目包含了歌曲类的节目,以及舞蹈类的节目,曲艺类的节目等等。究竟怎么表演,建议在专业庆典策划公司的指导下结合公司的文化主题进行安排为宜。
由公司人力资源部策划,各部门分工执行
公司附近预定旅馆:行政部负责(已完成);
外地业务员返程车票:由销售部经理上报订票信息,xx统一安排订票
8号早上8:00在公司集合,8:10准时出发,座位安排见《车辆座位明细图》
8:40——9:00所有与会人员顺序入场,在进门展架上签名留念,按小组区域及姓名示意牌就坐,领年会纪念品。
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