职工吃住监督检查方案精选6篇

职工吃住监督检查方案旨在确保员工生活条件和饮食安全，定期开展检查，及时发现并整改问题，维护员工权益。下面是阿拉网友整理编辑的职工吃住监督检查方案相关范文，供大家学习参考，喜欢就分享给朋友吧！

职工吃住监督检查方案范文 篇1

为确保“五讲四评三服务”活动沿着正确方向扎实开展，取得实效，结合《关于在全县卫生系统开展“五讲四评三服务”活动的实施方案》，经局党委研究通过，制定本督查方案。

一、督查内容

（一）各医疗卫生单位、局机关各股室“五讲四评三服务”活动进展情况。

（二）针对“五讲四评三服务”活动安排表和文件中所列重点活动内容、进度进行调研。

（三）各单位领导重视情况，职工参与度、配合度和活动相关资料整理存档情况。

二、督查组成员

组长：

成员：

三、督查方式

（一）统一督查与分组督查相结合。督查组将按照活动进度，定期对所有医疗卫生单位进行统一督查；各具体工作责任人可按照安排表分工，自行安排时间，对具体工作进展情况进行督查。

（二）定期督查与随机督查相结合。按照活动安排表所列重大活动时间和具体工作任务开展时间，督查组将对各医疗卫生单位进行定期督查；针对各项具体工作任务，督查组和相关负责人还将不定期到各医疗卫生单位进行随机督查。

（三）明察与暗访相结合。明察主要采取听汇报、看资料、调查问卷和座谈交流的方式，主要检查活动任务进展情况。暗访主要采取实地察看、走访群众、现场巡视等方式，掌握各单位工作作风、日常工作进展和重点活动开展情况，暗访事先不发通知。

（四）一般督查与重点督查相结合。一般督查，主要督查活动方案中所提的基本要求、基本任务；重点督查，主要督查活动进行到某一阶段时重要工作任务的完成情况和进展情况，以及各项年度重点工作的开展情况。

职工吃住监督检查方案范文 篇2

根据《驻市住建局纪检监察组集中整治形式主义、官僚主义监督检查工作方案》的部署要求，为全面加强对我中心整治形式主义、官僚主义工作的落实，现结合中心工作实际，特制订该工作方案。

一、目标任务

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，把坚决维护党中央权威和集中领导作为首要政治责任，聚焦影响党的路线方针政策和中央重大决策部署贯彻落实的突出问题，全中心要加强思想教育、组织自查自纠、推进问题整改、完善内控机制等工作，统筹推进整治“为官不为”工作，正风肃纪，遏制“四风”，营造风清气正、健康清朗的良好政治生态。

二、整治问题

（一）在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面，重点整治严重影响党中央权威和集中统一领导、影响中央政令畅通的形式主义、官僚主义的突出问题。特别是贯彻落实党的十九大精神，落实新发展理念，打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战，以及思想政治、宣传舆论和工程安全等工作和领域中发生的形式主义、官僚主义问题。包括：

1.对中央和上级精神只做面上轰轰烈烈的传达，口号式、机械式的传达，不加消化、囫囵吞枣的传达，上下一般粗的'传达；在工作中空喊口号，表态多调门高、行动少落实差，热衷于作秀造势；单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件，做表面文章、过度留痕，缺乏实际行动和具体措施。

2.单位和部门利益至上，贯彻执行中央和上级决策部署打折扣、做选择、搞变通，说一套做一套。

3.缺乏正确的政绩观，急功近利、脱离实际，搞华而不实、劳民伤财的“政绩工程”“形象工程”。

（二）在联系群众、服务群众方面，重点整治群众身边特别是群众反映强烈的形式主义、官僚主义突出问题。包括：

4.漠视群众利益和疾苦，对群众反映强烈的问题无动于衷、消极应付，对群众合理诉求推诿扯皮、冷硬横推，对群众态度简单粗暴、颐指气使；搞特殊、耍特权，在群众中造成恶劣影响和强烈不满。

5.便民服务单位和政务服务窗口态度差、办事效率低，政务服务热线、政务APP运行“僵尸化”。

6.“新官不理旧事”，言而无信，重招商轻落地、轻服务，影响营商环境。

（三）在履职尽责、服务经济社会发展方面，重点整治不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等严重影响改革发展高质量的突出问题。包括：

7.不顾实际情况、不经科学论证，违反规定程序乱决策、乱拍板、乱作为。

8.不担当、不作为、不负责，回避问题和矛盾，上推下卸责任；慵懒怠政，消极应付，失察失职。

9.弄虚作假，编造假经验、假典型、假数据，瞒报、谎报情况，隐藏、遮掩问题。

（四）在学风会风文风及检查调研方面，重点整治频次过多过滥、浮于表面等突出问题。包括：

10.学风漂浮，理论脱离实际，只为应付场面、应景交差，不尚实干、不求实效；开会不研究真实情况、不解决实际问题，为开会而开会；超计划、超时间、超规模、超预算开会，就同一事项重复开会；文件照抄照转，超篇幅、超范围发文。

11.检查考核过多过滥，多部门重复考核同一事项，考核内容不务实，频次多、表格多、材料多，给基层造成严重负担。

12.调查研究搞形式、走过场、不深入，打造“经典调研线路”，搞走秀式调研，搞层层陪同、超人数陪同；对调查情况不做深入分析研究，以偏概全，提出意见建议好高骛远，可操作性不强，调研成果不管用。

三、实施步骤

（一）切实加强组织领导。成立20xx年形式主义、官僚主义专项整治工作领导小组，党组书记任组长，党组成员任副组长、各科（部）负责人为小组成员，领导小组办公室设在综合计划科党务人事组，由罗汝林同志任办公室主任，负责集中整治工作的具体组织实施；4月上旬，召开专题会对整治工作进行部署，综合计划科（党务人事组）认真制订整治方案，明确具体的整治方向和责任分工。

（二）扎实开展自查自纠。主动接受群众监督，综合计划科（政务组）在一楼办事大厅设置投诉举报箱，征求办事群众对本单位干部职工在形式主义、官僚主义等方面的意见和建议；各科（部）认真查找问题，深入分析原因和制定整改措施，并于4月26日前，将自查整改情况报综合计划科（党务人事组），包括存在问题、整改措施、责任人和整改时限要求。

（三）认真召开组织生活会。4月底前，党组和党支部分别组织召开专题组织生活会，抓好自查自纠，开展批评与自我批评。综合计划科（党务人事组）重点督查各党小组学习研讨、问题查找、开展批评和自我批评、整改措施制订等是否深入和符合单位（个人）实际，并督促做好会议记录。

（四）全力抓好整治。4月底前，集中整治不作为、慢作为、假作为、乱作为等形式主义、官僚主义问题，通过以下措施大力整治：一是警示教育。各党小组通过开展集中整训、警示教育等活动，进一步强化党员干部的规矩意识、纪律意识和责任意识，实现对所有党员干部、公职人员教育全覆盖；二是专项检查。综合计划科（党务人事组）、党支部纪检委员协助纪检监察组对扶贫工作、扫黑除恶、支取贷款审批等重点领域存在的形式主义、官僚主义问题进行重点排查，实现对所有整改事项督导全覆盖；三是明察暗访。综合计划科（党务人事组）开展常态化明察暗访，实现对各科（部）暗访监督全覆盖，并及时将检查结果向纪检监察组报告。

（五）总结整治工作。全面总结专项整治工作，同时针对本单位形式主义、官僚主义问题易发多发的重点岗位、重点人员和薄弱环节，研究完善各类工作制度和规定，健全内部管理制度，强化制度执行力，做到制度管人，防范于未然。

四、有关要求

（一）提高思想认识。全体党员干部要提高政治站位，充分认识开展集中整治工作的重大意义，认清集中整治形式主义、官僚主义问题需要驰而不息、久久为功的决心意志，以高度的政治敏感性和强烈的工作责任心，各科（部）要抓好整治形式主义、官僚主义问题的各项工作落实，推动作风建设的深入发展，确保整改工作卓有成效。

（二）压实工作责任。各科（部）要把整治形式主义、官僚主义问题作为作风建设的一项重要工作来抓，限期进行整改，确保整治工作抓紧抓实、抓出成效。

（三）严肃执纪问责。中心党组将对纪检监察组检查发现的问题坚决予以查处。对问题较小、情节轻微的及时提醒谈话；对顶风违纪、影响恶劣的，一律严查快办；对于情节恶劣、影响较大的，对相关负责人进行问责处理。

职工吃住监督检查方案范文 篇3

本学期教学督导工作以创建山东省示范高职院校和人才培养评估工作要求为指导，以学院十二五发展规划和工作重点为目标，以加强常规教学管理、强化内涵建设、提高教学质量核心，以质量建设工程项目为中心，切实做好教学督导工作。为此，特制定本学期教学督导工作计划。

一、指导思想

坚持以“督”促“导”，以“导”为主，“督导”结合的原则，在认真总结过去教学督导工作经验的基础上，积极探索教学督导工作新思路和新方法，不断推进教学督导工作的深度和广度，推动良好教风和学风建设，促进我院教学水平和教学质量的全面提高。

二、工作的主要内容与要求

（一）督教

1、常规督导

教学督导人员采取随机听课的方式，确保人均每学期听课10节以上，通过听课与评价，加强对课堂教学质量的监督，采取听课后点评、书面反馈、召开座谈会等方式与被督查教师进行交流与沟通，反馈对教学改革的.建议和意见。

2、专项督导

（1）对系部、各教研室工作进行督导。加强对系部、教研室工作督查力度，检查系部对各教研室工作进行考核情况，包括教研室工作制度、职责、计划总结、教研室工作记录本、课程建设、专业建设等，促进教研室工作上新台阶。

（2）对上学期期末试卷、本学期教案质量和课程教学计划执行情况进行抽查。

（3）对院级、省级精品课程、省级教学团队、特色专业、重点建设专业等质量工程项目建设情况进行督导。

（4）通过检查开课计划与培养方案是否一致，对人才培养方案执行情况进行督导。

（5）检查系部教学档案建设情况。

（6）进行系部教学工作考核。

（二）督学

1、深入课堂，调查学生到课、听课、参与教学互动等情况，为加强学生管理、促进学风建设提出建议。

2、通过问卷调查、召开座谈会等形式，了解学生对教师教学质量的评价和对教学的需求。

（三）督管

1、进一步加强常规教学管理工作的督导

（1）重点督查各教学系部督导组的督导情况，包括督导计划、督导记录、常规教学运行情况等，特别是听课评课制度的落实情况：

A、检查新进的青年教师进校第一年在本院的听课情况。

B、检查系部是否对期末学生评教全过程进行了督导，并参与讨论全院性的评教评学方式。

C、检查系部督导听课、评课情况。

（2）是进行期初、期中、期末教学检查并及时向有关方面反馈情况。

（3）是规范对教学各个环节的督导，重点检查教师授课及计划执行情况。

（4）是了解系部是否为每位青年教师安排指导教师，是否安排青年教师助教、助研、助管及组织青年教师观摩听课等情况。

2、加强对实践教学的督导

对各专业实践教学工作计划的制定、顶岗实习等和落实情况进行检查，对各系校企合作运行情况进行调研检查，促进实践教学的规范化和科学化。

职工吃住监督检查方案范文 篇4

为深入学习贯彻党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作，进一步提高全面从严治党政治站位，增强广大党员干部和各级党组织的规矩意识和纪律意识，确保中央纪委、省市纪委全会精神落到实处，推动教育系统党风廉政建设工作有序开展，经市教育局党组与市纪委监委驻市教育局纪检监察组研究决定，从3月中旬开始，在全市教育系统内开展全面从严治党专项监督检查工作。

一、监督检查对象和时间

(一)监督检查对象:市直各学校、局属各单位。

(二)监督检查时间:从20xx年3月15日开始，在各单位自查的基础上，进行全面检查，每个单位半天时间。

二、监督检查内容

(一)落实主体责任：

1、学习贯彻党的.十九大精神，深刻理解和正确把握“八个明确”、“十四个坚持”的精髓要义和丰富内涵的情况。

2、制定主体责任清单，统筹研究部署党建和思想政治工作情况。

3、落实“一岗双责”，对分管领域、分管部门抓党建和教育管理情况，特别是带队伍、做思想政治工作情况。

4、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等党内重要法规学习和运用情况。

(二)思想政治建设:

1、党的十九大精神、骆惠宁书记在同调研重要讲话精神等中央、省市相关会议精神落实情况。

2、开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育谋划情况。

3、中心组学习情况。

(三)推进基层党建:

1、民主生活会、组织生活会开展情况。

2、落实“三会一课”制度情况。

3、支部主题党日活动开展情况。

4、党组织集中学习情况。

5、“三基建设”进展情况。

6、党组织换届、发展党员、收缴党费等落实情况。

(四)强化廉政建设:

1、各单位贯彻落实中央八项规定精神《实施细则》的研究、制定和传达落实情况。

2、领导干部个人有关事项报告制度执行情况。

3、纠正“四风”落实情况。

4、“不作为、慢作为、乱作为”集中整治落实情况。

5、巡视整改自行“回头看”情况。

(五)专项经费使用情况:

1、校长基金使用情况。

2、班主任津贴使用情况。

3、爱岗敬业补贴使用情况。

4、大额资金支出集体研究情况。

5、“三重一大”集体决策情况。

三、监督检查工作组织领导

监督检查工作由纪检监察组牵头，联合局机关党委办公室、财务科共同组织实施。

监督检查组组成人员

组长：

副组长：

成员：

四、监督检查方式

监督检查分为自查和检查两个阶段。

第一阶段:各单位要对照检查内容，认真做好自查工作，并于3月31日前将书面自查报告以及有关制度材料报送纪检监察组综合室(318室)，电子版发送至电子邮箱

第二阶段:监督检查组对各单位进行检查，每个单位检查的具体时间，由监督检查组确定。监督检查主要以如下方式为主:

(一)查阅资料。在检查前，监督检查组通过各单位汇报材料，了解单位的整体情况。在检查时，围绕此次监督检查明确的内容，重点查阅相关资料，并予以核实，查财务账目、查会议记录、查“三公经费”开支、查津补贴发放、查专项经费使用等情况。

(二)督导整改。检查结束后，统一汇总，找出每个单位存在的问题。不属于问题线索由监督检查组提出整改督导建议，问题单位进行整改;属于问题线索转纪检监察组，由纪检监察组依照市纪委监委机关执纪监督检查工作制度进行处置。

(三)综合评价。监督检查组按照检查内容，结合单位自查、监督检查和督导整改情况，对各单位进行综合评分(评分标准见《贯彻落实全面从严治党专项监督检查细化评分表》)，按评分情况进行全系统排名，并在全系统内进行通报。

五、有关要求

(一)端正思想认识。各单位要增强主动意识、主业意识、主角意识、主责意识，切实把党的建设作为最大政绩来抓。要高度重视全面从严治党监督检查工作，主动接受监督，认真落实自查，积极配合检查。各单位负责人、各级党组织书记要亲自部署，亲自把关，指定专人负责，注重解决实际问题，推进各项工作任务如期完成。

(二)认真查找问题。各单位要以此次监督检查为契机，认真查找全面从严治党工作中存在的不足，把中央、省市有关会议精神贯彻落实到位。

(三)积极整改落实。各单位要切实增强责任意识，要对自查和监督检查中发现的问题及时进行整改，各单位形成整改报告，在检查结束后上交驻局纪检监察组。

六、工作纪律

监督检查组在工作中要严格遵守中央八项规定精神，不准接受被检查单位的礼品礼物和宴请，确因工作需要在被检查单位吃工作餐时，要按规定交费就餐。注意在被检查单位展现纪检监察干部的良好形象。

职工吃住监督检查方案范文 篇5

作为学校疫情防控专项工作组的监督组，我们主要从以下几个方面开展监督执纪工作。

一、成立疫情防控执纪监督审查组

组长：许东升

副组长：淮建利肖宝仓李振伟

办公室成员：魏爱卿张艳红张涛涛刘培基王晓杰刘晓宇

综合协调疫情防控监督检查工作，汇总收集监督检查情况，掌握全校疫情防控主体责任和监督责任落实情况，层层夯实责任，确保防控任务落实。筛选违纪违规线索，坚持快查快办原则，对疫情防控问题线索优先办理、优先处置、优先审批，着力解决在疫情防控工作中存在的违纪违法问题。

淮建利主要负责综合协调，统筹推进，总结汇总，分解落实等。

李振伟主要负责宣传报道和纪检监察干部全员培训。

肖宝仓主要负责专项监督检查。

魏爱卿、刘培基、王晓杰、刘晓宇负责文秘、联络、综合协调、汇总收集情况等工作。

张艳红、张涛涛负责信访受理、违纪违法问题审查、处理。

二、成立专项监督检查组对口检查

（一）监督检查1组：组长肖宝仓，成员张艳红。负责教职员工管理工作专班、学生管理工作专班、文科院系。

（二）监督检查2组：组长肖明宪，成员赵昕。负责教学工作专班、宣传工作专班、理科院系。

（三）监督检查3组：组长马文峥，成员张艳。负责后勤保障工作专班、工科院系。

（四）监督检查4组：组长许志远，成员庄保中。负责安全保卫工作专班、医科院系。

（五）监督检查5组：组长孟献东，成员魏爱卿。负责医疗保障工作专班、直属、附属单位。

监督检查组负责监督和检查各部门、各单位疫情防控责任落实情况，采取明察暗访、专项检查、机动式检查等方式开展监督检查，并填写《监督组疫情防控监督检查情况表》。

重点督查内容：

1.主体责任和监督责任落实情况；

2.学校防控的相关部署落实落地落细情况；

3.干部工作作风情况（有无推诿扯皮、不担当、不作为、乱作为等现象）；

4.是否全面掌握每一位学生和老师健康状况、心理状况（具体到每一位师生、网格化、单元制、责任制）；

5.部门、院系和单位工作开展情况（特别是线上教学效果）；

6.部门、院系和单位开学准备情况（工作预案）；

7.有什么需要协调的地方；

8.疫情防控方面的隐患和问题有哪些；

9.有无信访举报，有无发现防控期间的典型问题。

工作目标：创新方式方法，坚守工作纪律，不影响被检查单位正常工作开展。以监督促工作，以监督促发展。

三、坚持每天随机抽查

校纪委轮班人员采用电话抽查方式，围绕学校要求和督查内容，对各部门、各单位开展监督检查，每天抽查5个单位，并填写《郑州大学纪委值班抽查情况登记表》。

四、畅通举报渠道

高度重视疫情防控期间信访举报工作，畅通举报渠道，优化受理方式，提升办理时效，回应群众关切，实行24小时电话接访，以高效的`纪检监察信访举报工作，助力学校疫情防控监督工作的开展。

五、全校纪检监察干部同步开展单位（部门）监督

向全校各单位、各部门纪检监察干部发出通知，履职尽责，积极行动，同步开展监督工作。发现问题及时上报。

六、做好精准执纪

对于发现的违纪问题，要迅速启动执纪问责程序。

职工吃住监督检查方案范文 篇6

为提高测绘地理信息成果质量，规范测绘地理信息市场秩序，促进地理信息行业健康快速发展，根据《广西壮族自治区自然资源厅办公室关于开展20xx年全区测绘资质单位监督检查工作的通知》（桂自然资办〔20xx〕140号），结合xx市实际，制定本实施方案。

一、工作目标

认真贯彻落实《中华人民共和国测绘法》《广西壮族自治区测绘管理条例》《测绘地理信息质量管理办法》《测绘成果质量监督抽查管理办法》《测绘资质管理规定》《测绘资质分级标准》等法律法规，通过在全市开展丙丁级测绘资质单位监督检查工作，及时掌握丙丁级测绘市场状况，发现和解决丙丁级测绘资质单位测绘成果质量、测绘资质以及生产安全中存在的问题，依法依规查处测绘地理信息违法行为，切实履行测绘地理信息行业管理职责，促使测绘资质单位提升测绘成果质量、依法依规开展测绘活动、加强生产安全防范，促进xx市测绘地理信息产业健康快速发展。

二、组织实施

此次监督检查由xx市自然资源局统一组织实施，其中质量监督检查工作可委托第三方具有资质的检验检测机构提供技术支持。成立检查组，检查组组长由xx市自然资源局分管相关工作的局领导担任，副组长由xx市自然资源局测绘地理信息科负责人担任，成员从xx市自然资源局、xx市国土资源执法监察支队、xx市不动产登记中心及第三方检验检测机构相关科室（部门）抽调。

三、检查对象

本次监督检查按照检查对象不少于xx市辖丙丁级测绘资质单位（以下简称“各单位”）总量的10%的要求抽取受检单位。

xx市20xx年度质量监督检查不合格、整改不及时不到位以及日常管理发现问题较多的丙丁级测绘资质单位，直接列入本年度受检单位。

四、检查方式

为营造良好的营商环境，减少测绘资质单位迎检负担，本次监督检查将质量监督检查、资质巡查和安全生产检查合并开展，采取受检单位自查和检查组实地抽查相结合的方式进行。其中，测绘资质巡查按照“双随机一公开”的要求，随机抽取检查对象、随机抽取检查人员、公开公布检查结果。

五、检查内容

（一）质量监督检查

主要检查受检单位于20xx年1月1日至今完成的、在广西行政区域内的测绘地理信息项目成果，重点检查不动产测绘项目。

（二）资质巡查

重点检查测绘资质单位在测绘资质管理信息系统的信息与实际情况的相符性。

（三）安全生产检查

重点检查测绘资质单位的安全生产制度和执行情况。

六、工作安排

（一）准备阶段（20xx年5月5日前）

检查组制定监督检查实施方案，并通知各单位做好相关迎检工作。各县及武鸣区自然资源局可参照本方案制定本辖区的资质巡查和安全生产检查实施方案。

（二）自查阶段（20xx年5月6日至5月25日）

各单位按照监督检查的内容，开展自查整改工作，认真填写附件1-4，并将填写的电子表格（标注单位全称）发送至邮箱。

（三）实施阶段（20xx年5月26日至10月20日）

1.检查组按要求确定受检单位名单并印发检查通知书。受检单位按照检查内容和附件6《测绘资质单位应提供的资料一览表》准备相关材料（包括加盖单位公章的自查表），做好迎检准备工作。

2.检查组在各受检单位召开会议，介绍监督检查的目的、内容及工作程序等，听取受检单位介绍本单位的基本情况、安全生产和质量管理等方面的自查情况，按照有关规定和技术要求开展质量监督检查、资质巡查和安全生产检查；抽取受检项目，向受检单位反馈现场检查发现的问题，如实记录检查情况，并由双方签字确认，同时收取受检单位加盖公章的`自查表。

3.检查组根据抽选的受检项目实际情况，开展项目实地检测工作，并于检查工作完成后召开会议，向受检单位反馈检查意见、通报检查发现问题，提出改进建议和意见。受检单位可对检查中相关情况予以进一步说明；如无异议的，对检查相关记录文件予以签字盖章。

（四）总结阶段（20xx年10月29日前）

检查组对此次监督检查情况进行汇总，编写监督检查工作总结和质量分析报告上报自治区自然资源厅。

（五）整改阶段（20xx年7月1日至20xx年4月30日前）

xx市自然资源局对检查中发现问题的受检单位下发整改通知书。受检单位应按要求在规定时限内对自查和检查中发现的问题及时整改，并按时向xx市自然资源局报送整改报告。

七、工作要求

（一）高度重视，周密组织。监督检查工作是自然资源行政主管部门履行测绘统一监管的重要职责，各县及武鸣区自然资源局要高度重视，理清思路、细化措施，突出抓好重点部位和关键环节，认真组织开展本辖区的资质巡查和安全生产检查工作，协助上级部门开展本辖区的质量监督检查工作，加强检查人员培训，严格按照时间节点推进各阶段工作，并于20xx年10月15日前以书面形式将检查情况报送xx市自然资源局。

（二）积极配合，及时整改。各单位要积极配合监督检查工作，在人员、仪器设备、资料提供方面给予支持，按照“边查、边改、边建”的原则，针对自查和抽查中发现的问题和隐患及时整改，完善相关制度，堵塞漏洞，消除隐患，并按时向xx市自然资源局报送书面自查和整改报告。

（三）强化应用，依法处理。质量监督检查和资质巡查结果作为测绘单位资质管理、信用信息评定的重要依据，对存在突出问题和整改不及时、不到位的单位，将严格依据相关测绘法律法规进行处理并上报自治区自然资源厅。