关于开展落实中央八项规定精神回头看活动方案，整治违反中央八项规定精神突出问题具体实施方案8篇精编
开展回头看活动，聚焦中央八项规定精神，整治突出问题，确保政策落实，推动作风转变，提升廉洁意识。下面由网友为您整理分享的“开展落实中央八项规定精神回头看活动方案，整治违反中央八项规定精神突出问题具体实施方案”相关资料，供您参考学习。
关于开展落实中央八项规定精神回头看活
动方案，整治违反中央八项规定精神突出
问题实施方案(共8篇)
头看活动方案，整治违反中央八项规定精
为不断巩固拓展集团作风建设成果，全面加强勤廉建设，根据《关于开展落实中央八项规定精神十周年回头看活动的方案》精神，结合工作实际，制定本实施方案如下。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，
深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述和重要讲话精神，认真总结党的十八大以来作风建设取得的成效经验，准确把握当前集团作风建设的新形势新任务新要求，坚定拥护两个确立，坚决做到两个维护，不忘初心、牢记使命，大力弘扬方志敏精神，为建设区域性中心城市、打造现代化大美城市提供坚强的作风保障，推动集团高质量跨越式发展，迎接党的二十大胜利召开。
二、活动主题
结合中央纪委国家监委纪检监察建议整改要求，聚焦看变化、找差距、强使命主题，推动集团全体党员干部不
断锤炼过硬作风，切实把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代。
(一)看变化。全面总结集团成立以来落实中央八项规定精神、纠治四风取得的成效，干部作风、党群干群关系发生的可喜变化。深入分析新时代党的作风建设在推进全面从严治党、净化政治生态、厚植执政根基、引领营商环境的重要作用。科学提炼作风建设的经验做法、特色亮点，不断深化规律性认识，立足新时代新阶段，自觉运用成功的经验启示，守正创新、与时俱进推进作风建设。
(二)找差距。对照习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署以及省委、市委工作要求，以彻底自我革命精神，重点排查以下8个方面问题，逐一列出问题清单。一是对照全面从严治党首先要从政治上看，政治问题要从政治上来解决要求，深入查找是否存在作风建设是小事小节抓作风建设影响经济社会高质量发展等错误认识；二是对照党委书记作为第一责任人，要担负起全面从严治党的政治责任要求，深入查找是否存在只挂帅不出征只吹号不冲锋等党委履行作风建设主体责任和党委书记履行第一责任人责任虚化空转现象；三是对照一切工作都要往实里做、做出实效要求，深入查找是否存在贯彻落实三新一高、乡村振兴等党中央重大决策部署打折扣、做选择、搞变通；表态多，调门高，行动少，落实差；有令
不行、有禁不止，搞上有政策、下有对策等问题；四是对照把基层干部从一些无谓的事务中解脱出来要求，深入查处是否存在文山会海层层加码、检查考核过多过密过度留痕、搞扎堆式作秀式彗星式调研等问题；五是对照不正之风和腐败问题互为表里，正风肃纪不可分割要求，深入查找是否存在搞政治团伙、小圈子、互通款曲、弹冠相庆，
搞吃吃喝喝、拉拢感情、利益输送等问题；六是对照坚持严字当头、全面从严、一严到底要求，深入查找是否存在松口气、歇歇脚的麻痹思想和懈怠情绪，有案不查、查而不纠，雷声大雨点小，高举轻落等问题；七是对照锲而不舍纠四风'树新风要求，深入查找是否积极挖掘推动本地本部门廉洁文化建设，传承红色基因，加强良好家庭家风家教建设，防止亲情成为被围猎的突破口；八是对照全方位扎紧制度笼子要求，深入查找是否存在制度缺失、有制度执行不到位甚至不执行等问题。
(三)强使命。坚持用习近平总书记关于党的自我革命的战略思想引领作风建设实践，把落实中央八项规定精神作为贯彻两个确立、做到两个维护的政治检验，牢牢抓住主体责任这个牛鼻子，持续强化集团党委和一把手抓作风的政治自觉；积极探索三不一体推进作风建设的有效途径，坚持纠树并举、标本兼治，推动作风建设取得更多制度性成果和更大治理成效；大力弘扬一座城、一条心、一
起拼、一定赢精神，不断滋养信念坚定、忠诚老实、心系群众、公道正派、实事求是、清正廉洁、艰苦奋斗、争创第一等的工作等优良传统和作风，让马上办、办上马不为不办找理由、只为办好想办法成为党员干部的鲜明标识。
三、活动安排活动自X年X月启动，X年X月总体完成，并持续巩固深化。
(一)专题学习。集团党委采取理论学习中心组、专题报告会、三会一课等形式，认真学习《习近平谈治国理政》(第一、二、三、四卷)和《习近平关于全面从严治党论述摘编》等著作，学深悟透习近平总书记关于作风建设的重要论述，做到内化于心、外化于行。重温中央八项规定精神有关政策文件和典型案例通报，时刻绷紧纪律之弦。
责任部门：党群工作部
分管领导：XX
完成时限：长期坚持
(二)政治谈话。党委领导班子按照《中共XX市委关于贯彻落实〈中共XX省委关于开展政治谈话加强对一把手和领导班子监督的意见〉的通知》和《中共XX市委办公室印发〈关于进一步加强政治谈话工作的实施办法(试行)>
的通知》要求，围绕作风建设主题，坚持使命引领和问题导向，由上级领导对下级一把手开展政治谈话，谈思想认
识、职责使命、责任落实、问题表现、对策举措等。谈话后，谈话对象要制定具体整改举措，谈话领导要适时督促检查，查找哪些要求没有落实到位、哪些问题还比较突出，并反馈指出，压实政治责任。
责任部门：纪检监察室、党群工作部
分管领导：XX、XX
完成时限：X月底前完成
(三)分析研判。集团党委召开作风建设专题会议，
听取集团党委关于贯彻落实中央八项规定精神情况报告，
听取领导班子成员关于带头改进作风、履行一岗双责情况报告，盘点作风建设工作，总结显著成效、提炼有效做法、归纳经验启示、查摆问题不足、分析研判形势、研究务实举措，并列出问题清单、措施清单、完善制度意见建议清单，向上级党委、纪委报告。要实事求是，找准问题，不搞形式主义、不搞花样文章。
责任部门：纪检监察室、党群工作部
分管领导：党委领导班子成员
完成时限：X月底前完成
(四)专项整治。紧盯四风问题与七个有之交织勾连的风险，深入开展七个有之专项治理、领导干部组建和参与不健康微信群问题专项清理；紧盯贯彻新发展理念中的形式主义、官僚主义，坚决纠治政绩观偏差，扎实开展全
体党员不作为乱作为等营商环境领域腐败和作风问题专项治理工作；结合十五届省委第一轮巡视反馈四风问题开展专项整治；紧盯带有腐败化蜕变特征的奢靡享乐歪风，扎实开展中央八项规定十周年回头看活动之正风肃纪固堤行动，深化整治违规吃喝、违规配备使用公务用车、违规收受礼品礼金、公职人员酒驾醉驾背后四风问题。坚持什么问题突出就重点解决什么问题、什么问题反复出现就进行专项治理，一个问题一个问题突破，持续发力、久久为功。
责任部门：纪检监察室、党群工作部
分管领导：XX、XX
完成时限：立行立改、长期坚持
(五)健全制度。进一步完善勤廉农垦制度建设，缺失的填补空白，模糊的界定清晰，衔接不畅的协同修订。严格制度落实，打通执行中梗阻。
责任部门：纪检监察室、党群工作部
分管领导：XX、XX
完成时限：X月底完成，长期坚持
(六)干群访谈。党委领导班子、部分党员干部、群众围绕活动主题，说变化谈感受。以撰写心得体会、交流发言等多种方式全方位展示中央八项规定涤荡陈规陋习，带来的新气象新变化。
分管领导：XX
完成时限：X月底完成
四、工作要求
(一)强化组织领导。党委领导班子要切实承担起作风建设主体责任，把开展落实中央八项规定精神十周年回头看活动作为一项重大政治任务，精心组织、周密部署，高位推动。党组织书记要当好第一责任人，充分发挥引领示范作用，推动活动走心走深走实。各责任部门要提高站位、主动作为、明晰任务、形成整体工作合力。
(二)营造浓厚氛围。要紧紧围绕活动主题加强宣传阐释，推动活动进班组、进生产一线，积极引导群众参与其中、提出意见、评判成效。
(三)强化督查指导。结合勤廉农垦建设，把贯彻落实中央八项规定精神情况，以及开展落实中央八项规定精神十周年回头看活动情况作为日常监督检查的重要内容。
对各部门查摆发现和群众反映的问题，建立整改工作台账，严督实导，做到件件有着落、事事有回音。
第2篇：市落实中央八项规定精神治四风树
新风调研报告材料
按照《关于组织开展落实中央八项规定精神纠治四风树新风专题调研的通知》要求，X市纪委监委高度重视，
通过查阅资料、谈话了解、深入基层走访等方式，全面总结市纪检监察系统落实中央八项规定精神、纠治四风工作取得的新成效新特点新经验，摸清新情况新问题，了解职工群众新期待新期盼新要求，找准阶段性特征和发展态势，理清系统施治、标本兼治思路，探索靶向治疗、精准施策举措，现将调研情况报告如下。
一、做法及成效
党的十九大以来，市各级纪检监察机关树牢四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护，牢牢守住监督第一职责，加大对违反中央八项规定及其实施细则精神问题的查处问责和通报曝光力度，坚决防反弹回潮、防隐形变异、
防疲劳厌战，累计查处违反中央八项规定精神问题X起。在纠治四风的实践中，市纪委监委对作风建设规律的认识不断深化，靶向更加精准，打法更加成熟，既聚焦老问题，又紧盯新动向，持续保持高压严打严防态势，面上的奢靡享乐歪风得到有效治理，整治形式主义、官僚主义的氛围基本形成，以精准有力有效监督筑牢起作风建设坚固后墙，
推动党风政风和社会风气为之一新，党心民心为之一振，为履行维稳戍边职责使命、推动经济社会高质量发展提供了有力作风保证。
(一)持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步提高政治站位，坚持从政治上把握作风建设的极端重要性一是抓实理论学习。通过纪委常委会、书记专题会、党支部学习会以及全员大培训等方式，
坚持把学习领会习近平总书记关于作风建设的重要论述和指示批示精神作为学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想重要方面，把《作风建设专报》作为必学内容，与贯彻落实市委作风建设能力提升年的安排部署结合起来，
与贯彻落实中央八项规定精神治四风树新风的实践结合起来，持续增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。组织开展专题学习、知识测评等X次，以考督学、促学、查学，严防学习流于形式。二是压实两个责任。下发《全面从严治党两个责任督办单》,督促相关单位党组织和纪检监察机关从严落实主体责任和监督责任。召开深化作风建设领导小组成员单位联系会议，紧扣四查要求，协同成员单位对机关部门开展现场指导，督促落实作风建设责任。三是紧盯关键少数。督促市、县两级党委书记履行第一责任人责任，领导班子成员严格落实一岗双责，带头执行中央八项规定及其实施细则精神，抓好党风廉政建设和反腐败
工作。制定并实施两个责任常态化考核办法，2020年以来市委书记、市纪委书记签订两个责任一岗双责责任书X份，构建一级抓一级、层层抓落实的良好局面。四是突出政治引领。制发《关于开展大学习、大排查、大整治以严实的作风建设确保决战决胜各项目标任务落实落细落到位的方案》《关于全面深化实化四查推动作风建设上提一级、提升一档工作方案》《关于以一流作风建设保障各项工作高质量发展走在前列的实施方案》等文件，就严实工作作风作出了明确规定，提出了具体要求，推动重点工作部署落实落细，以一流作风推动各项工作走在前列。
(二)紧盯工作重点，明确任务要求，全面检视、靶向纠治形式主义官僚主义突出问题，严肃查处、坚决遏制享乐主义奢靡之风坚持从讲政治的高度加大治理形式主义、官僚主义力度。一是围绕贯彻落实，强化政治监督。聚焦职责使命，紧盯全面深化改革、巡视反馈意见整改等部署要求，加强监督检查，对做选择、搞变通、打折扣，特别是搞包装式落实、一刀切式落实等形式主义、官僚主义突出问题精准施治，2020年以来查处问题X件，追责问责X人，确保党中央和上级党委决策部署落实落地落到位。二是以小切口推动精细化治理。严肃会风会纪，对重要会议开展会风会纪监督，对X名违反会风会纪人员依规依纪进行处理，下发通报公开曝光。严格请示报告制度，对未严
格落实《中国共产党重大事项请示报告条例》的相关党员领导干部下发督办单，督促认真履职尽责。精简考核事项，会同市委督查室，对2020年督检考事项进行审定，精简压缩考核事项X项。落实企业联系帮扶制度，对X名工作流于形式的副处级领导干部进行谈话提醒。三是坚持严肃问责与正向激励相统一。制定容错纠错和信访举报失实澄清机制，先后为X名被诬告错告的党员干部澄清正名，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，激发干部担当作为内生动力。四是强化系统思维，做好结合文章。把整治形式主义、官僚主义与净化政治生态紧密结合，推行开展遵守党的六项纪律和形式主义、官僚主义自查督查活动；与群众督导紧密结合，把整治形式主义、官僚主义作为群众督导工作重点。以市委办公厅《作风建设专报》(第八期)再学习、再领悟、再对标为契机，督促各级各部门各单位深入对照查摆整治形式主义、官僚主义突出问题，
落实五个抓整治，即站在两个维护的高度抓整治，突出决策部署贯彻执行抓整治，严实两个责任抓整治，坚持问题导向开展四查抓整治，构建长效机制抓整治，持续推动作风建设走深走实。
(三)积极以三不一体推进理念深化作风建设，把治四风和树新风紧密结合起来，把好传统带进征程，将好作风弘扬在新时代不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，是开
展党风廉政建设和反腐败斗争的重要思想方法和工作方法，本质上是系统施治、标本兼治，不仅适用于反腐败，同样适用于作风建设。一是强化系统观念，把反四风与反腐败统筹起来，着力整治群众身边腐败和不正之风。持续巩固打伞破网成果，以六清行动为抓手，以培育扫黑除恶先行示范师为载体，优化行动方案，实行挂图作战，推进惩腐打伞工作常态化制度化，2020年以来办理扫黑除恶问题线索X件，给予党纪政务处分X人，挂号督办案件全部清零。持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，对巩固脱贫成效、四不摘部署落实、巡视巡察反馈问题整改、返贫预警监测、帮扶机制建立及扶贫项目建设情况进行督战，及时遏制一些歪风邪气。二是完善制度机制。推动常态化自查，下发提示单督促市级各单位各部门就做好贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神常态化开展自查自纠，持续推动作风转变，今年各单位各部门通过自查发现整改问题X个。建立健全负面清单制度，协助党委制定精简文件范围口径及负面清单、精简会议范围口径及负面清单、统筹规范督查检查考核和调查研究负面清单，切实为基层减负。做实以案促改，开展违纪违法典型案例剖析，深挖案件反映出的思想教育、监督制约、体制机制等方面存在的问题，对查办的重点行业、重点领域典型案例面向全市进行通报。三是坚持立破并举、扶正祛邪，以廉政文化建设深化作风
建设。在微信、微博等两微一端新媒体平台开设专栏，同时通过网络、微信公众平台加大对党纪国法的宣传力度，
营造良好氛围；用身边的事教育身边的人，对十八大以来查办的违反中央八项规定精神案件等X个典型案例制作成展板，打造廉政教育走廊，编印警示教育资料汇编，持续开展廉政文化宣传教育进机关、进社区、进企业、进连队、进家庭，涵养优良作风。
二、问题和原因
一是干部作风明显得到好转，但形式主义、官僚主义问题依然存在。2020年市纪委监委严肃查处了市市场监督管理局副局长习惯于听汇报、看报表，不靠前指挥，不实地检查，对蔬菜价格上涨情况不清楚、不了解的形式主义、官僚主义问题。调研组通过走访和问卷调查了解，有群众认为，基层干部对待职工群众不热情，办事效率不高，服务意识淡薄。
二是享乐奢靡的势头得到有效遏制，但隐形变异问题和薄弱环节依然存在。有的党员领导干部从以前的明目张胆地吃、喝转向到农家乐一桌餐、私人隐秘场所消费；有的党员领导干部以投资收受高额利息等隐蔽违规牟取私利，有的国有企业二三级子公司作风问题隐患仍较大。2020年市纪委监委严肃查处了X县原县长通过民间借贷获取大额回报的问题，还存在其他违纪违法问题，市纪委监委给予
其开除党籍处分，按规定取消其退休待遇，将涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查、提起公诉。
三是不敢不能不想一体推进抓作风建设的方法途径、有效载体、具体办法还需进一步深化，作风建设的治理效能还需进一步提高。在治四风树新风实践中，在治理四风方面聚焦聚力较多，在树立新风方面的工作力度还需进一步加大。日常监督的整体性、联动性、协同性不强，两委纪检委员、监察信息员的前哨探头作用发挥不充分，监督能力还需进一步提高。反思问题产生的原因：一是政治站位不高。进入新阶段、开启新征程，职工群众对美好生活的向往已经从有没有向好不好转变，对党风政风必然提出新要求。有的党员领导干部没有深刻领悟作风建设永远在路上的深刻内涵，存在一劳永逸和差不多的错误心态。二是治理能力不强。有的党员领导干部在推进作风建设适应新时代新要求上找差距抓整改不足，传统路径依赖和惯性思维尚未完全扭转，抓作风建设大而化之、时紧时松，不能做到长管长严。三是宗旨意识不牢。少数党员干部慑于高压态势，对待群众脸热心冷，只微笑不办事，出现了新衙门作风。
三、对策建议
逆水行舟，一蒿不可放缓，滴水穿石，一滴不可弃滞，党和人民事业踏上全面建设社会主义现代化国家新征程，
作风建设也要再出发。要弘扬优良传统，持续改进作风，为全市十四五开好局起好步提供有力保证。
(一)坚持以党的政治建设统领作风建设。市级各单位、各部门要坚持以党的政治建设为统领，以习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，深入学习贯彻党的二十大精神，增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力，筑牢全面从严治党的政治根基。始终把两个维护作为最高政治原则和根本政治规矩，对习近平总书记关于作风建设的重要指示批示、党中央各项决策部署严肃认真贯彻落实，坚决做到令行禁止、守土尽责，确保从严管党治党要求落地落实。
(二)以巡视反馈意见整改为契机动力，坚决整治形式主义、官僚主义突出问题。深入学习习近平总书记关于巡视工作重要指示批示和重要论述精神，主动对标党中央和省委、市委关于巡视工作的新精神新要求，认真落实市委关于巡视反馈意见整改工作安排部署，把巡视整改纳入政治监督和日常监督，进一步压紧压实两个责任，督促各级党组织把巡视整改作为重大政治任务，对敷衍整改、虚假整改等形式主义、官僚主义问题严肃问责。对日常监督、专项检查、自查自纠等发现的作风问题与巡视反馈意见整改同部署、同安排、同落实，以具体问题整改带动作风专项整治。
(三)以主题教育为契机动力，大力弘扬光荣传统和优良作风。要把习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为政治监督的重点任务，监督督促市级各党组织按照市委统一安排部署，落实主体责任，主要负责同志认真履行好第一责任人责任，对主题教育亲自抓、带头示范学，监督督促广大党员干部全身心投入，静下心来，认真学习、深入思考、专题调研、查摆不足，通过主题教育做到决策科学民主、执行坚决有力、落实快字当头、办事合法高效，推动作风建设走深走实。
第3篇：关于违反中央八项规定精神问题专
项治理自查自纠情况的报告
根据公司党委开展违反中央八项规定精神问题专项治理工作的要求，XX公司高度重视。第一时间向全体党员、入党积极分子和职工群众传达学习文件精神，对照本次专项治理工作重点开展自查自纠、举一反三，切实做到有则改之、无则加勉，现将相关情况报告如下：
一、动员部署工作情况
(一)组织领导
党支部成立XX公司违反中央八项规定精神问题专项治理工作小组(以下简称工作小组),负责贯彻落实公司党委
关于治理违反中央八项规定精神问题的决策部署，及时向公司党委请示、报告有关情况。工作小组在党支部领导下开展工作，由纪检小组长担任工作小组组长，负责对本单位开展违反中央八项规定精神问题专项治理工作的自查自纠及工作监督，学习、传达、贯彻中央八项规定精神及其实施细则和相关要求，对发现问题及时向领导小组办公室报告，及时完成领导小组交办的工作事项。
(二)动员部署
在3月14日XX公司3月运营工作会上，支部书记向全体参会人员传达公司党委开展违反中央八项规定精神问题专项治理工作方案，明确要求对照重点开展自查自纠，
坚持由小及大、举一反三，树立问题导向、目标导向、结果导向，领导班子、部门负责人在自查自纠中要率先垂范，着力推动违反中央八项规定精神问题专项治理工作落到实处。3月15日，在支部党员大会上，再次向全体党员、入党积极分子宣贯文件精神，并对照本次专项治理工作重点开展自查自纠，强调全体党员要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻执行党的二十大关于全面从严治党的战略部署，落实新时代党的建设总要求，以整治违反中央八项规定精神问题，推动企业高质量发展各项工作再上新台阶。
二、自查自纠工作情况
(一)开展情况
通过自查自纠，在整治形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风四个方面，尽管未发现存在类似问题，但是在今后工作中要将通知中列举的负面典型和违规行为引以为鉴、引以为戒，不断加强对全体干部职工的教育引导和群众监督，在公司各项工作中持续推进整治违反中央八项规定精神问题工作，自觉遵守党纪国法、不搞特殊化，坚决破除特权思想和特权行为。
(二)工作举措
1.加强宣传教育，弘扬新风正气
严格落实公司党委开展违反中央八项规定精神问题专项治理工作要求，以集中学习、部门学习和个人自学等多种形式宣传教育党委关于廉洁从业"十条禁令",中央纪委国家监委网站刊登的关于中央八项规定精神的重要文章，把落实中央八项规定精神纳入"第一议题",作为日常警示教育内容，常抓不懈，促进广大党员干部牢记"三个务必",践行"三严三实",大力弘扬党的光荣传统和新风正气，坚守清正廉洁，持续加强预警纠治，不断加固遵守中央八项规定的思想堤坝。
2.加强组织领导，全面自查自纠
在组织教育学习，进行思想动员的基础上，加强组织领导，进一步改进作风、狠抓落实，常态化地全面推进自
查自纠工作，不断提高工作质量和效率。建立健全专项治理工作机制，明确责任分工和工作目标，对照形式主义、
官僚主义、享乐主义、奢靡之风四个方面，主动发现问题、分析原因，制定解决问题的改进措施和时间表。鼓励全员积极参与自查自纠过程，充分激发职工群众的监督作用，
协助发现提供存在的问题和不足，共同推动自查自纠工作落实落地。
3.加强沟通反馈，及时总结提升
在做好自查自纠工作的同时，积极与公司党委保持沟通交流，及时反馈报告工作进展，着力强化对权力运行的监督与制约，及时堵塞漏洞、补齐短板。认真做好违反中央八项规定精神问题专项治理工作的总结工作，写好本次工作的"后半篇文章",进一步提升全员的工作作风，昂扬干事创业的精气神，营造风清气正的工作氛围，以新作为新气象谱写推动企业高质量发展新篇章。
三、下一步工作打算
经深入对照自查自纠，虽未发现存在违反中央八项规定精神负面典型问题，但与公司党委的工作要求还存在一定差距，下一步，XX公司将持续加强思想引领，改进工作作风，建立健全工作机制，严格按照公司党委开展违反中央八项规定精神问题专项治理工作部署，强化自我监督和自查自纠，持续推进专项治理工作走深走实，保障公司党
委各项决策部署和工作安排落地见效。
第4篇：2025年在深入贯彻中央八项规定精
神学习教育活动上的讲话
同志们：
在2025年，我们再次聚焦深入贯彻中央八项规定精神，这绝非简单的重复，而是在时代发展浪潮中，对党的建设、干部队伍作风优化的持续深化与推进。中央八项规定，宛
如一座航标，自颁布以来，始终引领着全党在作风建设的航道上破浪前行，对党风政风乃至整个社会风气的重塑，起到了关键作用。
回顾中央八项规定的具体内容，其涵盖会议、文件、出访、警卫、新闻报道、文稿发表以及勤俭节约等多个关键领域。精简会议活动，旨在让会议回归解决实际问题的本质，避免冗长拖沓、形式主义的会风，倡导开短会、讲实效；精简文件简报，要求去除空洞无物的内容，杜绝为了发文而发文，让文件切实成为指导工作、传递信息的有效载体；规范出访活动，严格控制随行人员与交通工具使用，彰显了对资源合理利用与出访活动规范的重视；改进警卫工作，秉持密切联系群众的理念，减少不必要的交通管制，让干部更贴近民众；改进新闻报道，依据工作、新
闻、社会价值来决定报道的必要性与规模，避免过度曝光；严格文稿发表，防止个人借公权力谋取私利；厉行勤俭节约，从住房、车辆配备等生活与工作待遇方面，约束干部行为，倡导廉洁从政。这八项规定，从细微之处着眼，构建起全面规范党员干部行为的严密网络。
多年来，在贯彻中央八项规定精神的征程中，我们取得了令人瞩目的成绩。公款吃喝、奢靡浪费现象得到显著遏制，曾经以公款消费为主的高档场所，如今已逐渐回归大众消费路线，这一转变不仅体现了社会风气的净化，更彰显了党对不良作风整治的决心。通过精简会议和文件，
各级干部从繁杂的事务中脱身，有更多精力投入到实际工作与基层调研中，政府部门的办事效率大幅提升，服务群众的质量显著提高。规范出访、警卫及新闻报道等举措，
让党和政府的形象更加亲民、务实，拉近了与群众的距离，增强了民众对党的信任与支持。
但我们必须清醒地认识到，当前仍存在诸多挑战。在一些地区和部门，形式主义和官僚主义以新的形式“死灰复燃”。在数字化办公普及的当下，部分干部过度依赖线上汇报，忽视实地考察，导致工作浮于表面。有的利用电子政务系统发送大量无实质内容的文件，看似高效，实则造成信息拥堵，基层干部忙于应付。还有些干部心存侥幸，
通过隐蔽手段违规收受礼品礼金，如利用电子支付平台、
快递邮寄等方式，给监督工作带来新的难题。这些问题严重侵蚀着党的肌体，破坏党和群众的血肉联系，必须坚决予以整治。
面对这些问题，在2025年，我们要从以下几个方面进一步深入贯彻中央八项规定精神。
一是强化思想引领，深化教育成效。通过开展主题党日、专题讲座、线上学习平台等多样化的教育形式，将中央八项规定精神的内涵与意义深入到每一位党员干部的心中。不仅要组织集中学习，更要鼓励干部自主学习、交流分享，引导干部从思想根源上认识到八项规定对个人成长、党的事业发展的重要性，将其内化于心、外化于行，真正树立起为人民服务的宗旨意识，摒弃特权思想与享乐主义。
二是创新监督手段，构建全方位监督体系。在大数据时代，充分利用信息化技术，搭建智能化监督平台。通过对公务消费数据、办公流程数据等进行分析，精准识别违规行为的线索。同时，拓宽监督渠道，完善群众举报机制，利用社交媒体、网络平台等手段，方便群众监督与举报。
加强对重点领域、关键岗位的日常监督，建立常态化监督检查机制，让违规行为无处遁形。对于发现的违规行为，
严格按照党纪国法处理，绝不姑息，形成强大的震慑效应。
三是发挥领导干部“头雁效应”。各级领导干部要切实发挥模范带头作用，以身作则，成为贯彻中央八项规定精神的标杆。在工作中，带头精简会议、文件，提高工作效率；在生活中，严格要求自己，杜绝奢侈浪费，遵守廉洁自律各项规定。通过领导干部的率先垂范，带动整个单位、部门形成良好的作风氛围，上行下效，推动八项规定精神在基层落地生根。
四是完善制度建设，增强制度刚性。结合当前工作实际与新出现的问题，对现有制度进行全面梳理与完善。细化各项规定的执行标准与操作流程，堵塞制度漏洞，让制度更具针对性与可操作性。同时，加强对制度执行情况的监督检查与评估，确保制度能够有效执行。建立制度执行反馈机制，根据实际执行情况及时调整完善制度，形成制度建设的闭环管理，以制度的刚性约束推动干部作风持续改进。
同志们，深入贯彻中央八项规定精神，是我们党长期坚持的重要任务，关乎党的执政根基与国家的长治久安。
在2025年，让我们以更高的政治站位、更坚定的决心、更有力的举措，持之以恒地推进中央八项规定精神的贯彻落实，不断改进工作作风，提升工作效能，为实现经济社会高质量发展、完成党和国家的宏伟目标贡献力量!
谢谢大家!
第5篇：中央八项规定以案促改专题民主生
活会班子对照检查材料和县区贯彻执行中央八项规定自查报告
按照统一安排和部署，经党委研究决定，我们今天召开中央八项规定精神以案促改专题民主生活会。党委对开好这次专题民主生活会高度重视，提前就会议召开的时间和撰写好民主生活会发言材料进行了安排部署；各位班子成员也都积极准备，认真学习了案例通报，结合有关典型案例进行了认真的自我对照查摆，深刻进行党性分析，深入剖析问题根源，明确整改和预防措施，在此基础上，认真撰写了书面发言材料，为专题民主生活会的召开做好了充分准备。
下面，我代表班子进行深入检讨，查摆存在的问题，提出改进措施和意见，请各位班子成员批评指正。
一、存在的主要问题和不足
(一)在落实全面从严治党责任方面：党委虽然每年认真部署落实县委有关党风廉政和反腐败专项工作任务，
要求领导班子成员认真落实"一岗双责",但在落实督促检查上工作力度还有待加强，责任压力传导机制还有待完善。
主要体现在：个别同志尤其是基层单位主要负责同志思想
认识高度与上级的高标准严要求还存在差距，对党风廉政和反腐败工作极端重要性和严峻紧迫性认识还不够深入，
在抓常抓细上下功夫还有所不足。有的忙于"经营业绩",党风廉政建设投入的精力还不够，有时过度依赖中心党委的
布置和推动，个别同志有时把"不出错"的履责底线变成履责追求。个别同志认为党风廉政建设是党委、纪委牵头的事，自己配合完成就好；有的在思想上认为由纪委监委、派驻
纪检组"兜底",没有自觉主动将管党治党责任落实到工作的全过程，在营造新区风清气正的良好政治生态上还需要下
一番功夫。
(二)在日常教育监督管理方面：教育工作创新和宣传实效还有待改善。从历次主题教育开展的情况来看，规定动作完成较好，但自选动作还不够丰富；廉政教育多是传达学习、廉政党课、集体观看警示教育片等单方向灌输，党性党风党纪教育培训形式还较为单一，针对性不够强，
对党员干部的警示教育还不够经常，对干部职工出现的苗头性、倾向性问题，没有及时发现、及时提醒，导致廉政风险增加。
(三)在加强制度机制建设方面：一是制度执行不够严谨。执行纪律规矩上缺乏常严常细的韧劲，在加强党员干部经常性教育和纪律督察等硬要求方面有弱化的现象。平时对干部和颜悦色说的多，板起面孔批评教育少，黑起
脸来检查考核问责更少。虽然针对重点工作建立了相关配套制度，但在实际工作中对于一些制度执行得不够严肃，
存在执行不平衡的状况，一些重要岗位关键点的检查和监督力度还不够全面。二是风险防控还不够到位。能够清楚的认识重要风险防控点，但对一些细节性的风险防控点认识还有所不足，把精力和时间大部分放在了重点工作开展上，对一些问题苗头没有马上发现并制止，导致一些领域仍存在一定风险。例如：班子成员及各基层企业经理违规吃喝、违规招待等违反中央八项规定精神问题还时有发生。总想着企业生存比较困难，对个别企业违反政策性规定没有严肃处置，更倾向于督促整改落实和批评教育，导致此类现象不能坚决杜绝。
二、产生问题的根源
一是思想认识还不够深刻。党委班子带头遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护以X为核心的党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同以X为核心的党中央保持高度一致。但在具体执行中，时刻向党中央对标看齐的政治自觉不够，缺少深入细致的研究，思想认识不够到位，没有对身边发生的典型腐败案例引起高度警觉。个别同志没有充分认识到落实中央八项规定精神的重大意义，从思想上放松了要求，"免疫力"和抵制力不足。
二是党性锻炼不够经常。总体上班子成员接受严格的
党内政治生活锻炼较少，对坚定理想信念与现实的契合度不够高，还不能完全适应新时代、新思想、新要求。有的同志对政治纪律和政治规矩的特殊要求理解不深，把行动上不出格等同于政治上合格，满足于不违规、不触线、不出事，没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界。有的同志落实领导干部参加双重组
织生活制度质量不高，没有做到动真碰硬、触及问题、触动灵魂。经常性地开展批评与自我批评不够，"咬耳朵""扯袖子""红红脸""出出汗"没有成为常态，班子成员之间相互谈心谈话、监督提醒少，履行"一岗双责"责任不到位，对分管领域从严治党和党风廉政建设没有做到经常抓和抓实抓细。
三是工作作风不够扎实。党委班子持之以恒抓作风的韧劲还不够、主动性不够强。有的同志习惯于以老办法、老套路解决新情况、新问题，存在经验主义。有的同志工作标准不高，自我约束有所松懈，对分管战线、分管股室和分包联系企业的党员干部及其他人员监管不严，督查问效不够经常。对党风廉政方面突出问题的整治力度不大，贯彻不够坚决、落实还不彻底。对下基层调研认识不深，存在不愿下不想下，调研走过场图形式，听群众意见心烦气躁。
四是制度执行不够严谨。执行纪律规矩上缺乏常严常
细的韧劲，在落实精简会议文件、加强党员干部经常性教育和纪律督察等硬要求方面有弱化的现象。平时对干部和颜悦色说的多，板起面孔批评教育少，黑起脸来检查考核问责更少。
三、下步努力方向和整改措施
一是提升政治站位，持续深化对以案促改、贯彻落实中央八项规定精神的认识。持续推进以案促改、贯彻落实中央八项规定精神，是检验"四个意识"强不强、落实"两个维护"坚决不坚决的重要体现。党委要带领各支部和广大党员干部进一步提升政治站位，端正态度、扛起责任，坚决把思想和行动统一到推进以案促改、贯彻落实中央八项规定精神这项工作部署上来。
二是把握关键，不折不扣抓好以案促改、贯彻落实中央八项规定精神各项任务的落实。要以此次专题活动为契机，认真学习领会吃透县委动员会精神，按照中心党委实施方案的要求，扎实认真地开展好问题查摆和剖析整改。其中，一要坚持问题导向。要党委班子成员带头，组织全系统各单位和每个党员干部，坚持问题导向，对照通报的违法违纪典型案例，结合单位和自身实际，以刀刃向内的勇气，查找自身存在的类似问题或苗头性表现，深刻剖析案发的深层次原因，深挖思想教育、监督制约等方面的根源，查找廉政风险，堵塞监管漏洞，使全体党员干部从中
汲取教训、深刻警醒反思，真正做到以案促教、以案促改、以案促建。二要做到重点管和持续抓。既立足当下，通过
这次专题以案促改活动，以典型案例为镜，深挖深剖党委
自身和党委班子成员存在的思想认识不高、自律自警自省
意识不强、自我要求及抓管队伍不严等问题，强化"不敢腐"的震慑；又要通过建立健全日常监督管理制度，强化制度
的刚性约束，织密"不能腐"的制度笼子；同时还要持之以恒、毫不松懈地加强思想政治建设，建立健全理论学习、党性
锻炼、廉政谈话等长效机制，教育引导党员干部坚定理想信念、强化宗旨意识、不断提升道德素养和精神境界，使党员干部从根本上消除腐败动机。要结合粮食系统工作实际，明确问题易发多发的部位和环节方面，有重点、有针对性地加以防范和治理。
三是强化责任担当，确保以案促改、贯彻落实中央八项规定精神扎实有力有效。在落实中央"八项规定"、反对和纠正"四风",推进党风廉政建设方面，党委要充分履行"主体责任",要真正把工作摆上重要议事日程，认真研究部署，认真抓好督查落实。同时，我作为党委书记和全体班子成员，要分别积极履行好"第一责任人"责任和"一岗双责",在党委内部形成合力，既有分工更讲配合，形成系统上下政令畅通、协调一致、齐抓共管的党风廉政建设工作合力，
确保以案促改、贯彻落实中央八项规定精神扎实有力有效。
第6篇：XX区委办公室贯彻执行中央八项
规定精神自查报告
按照市委、区委统一安排部署，根据上级有关贯彻执行中央八项规定有关精神，区委办认真开展了全面自查，现将贯彻执行中央八项规定精神情况汇报如下：
一、主要执行情况
(一)加强学习，认真贯彻落实。为了全面贯彻落实中央八项规定精神，区委办加强学习，认真贯彻落实上级有关中央八项规定有关精神。抓好党支部党员大会、党支部委员会和支部党课的机会，传达学习党的二十大精神，
习近平总书记系列重要讲话、习近平总书记视察XX重要讲话以及党风廉政建设方面有关规定等。每逢业务学习会，
办公室领导都要对贯彻执行"八项规定"情况进行再安排、再强调。并结合典型案例对全体干部职工进行党风廉政教育，提醒干部职工增强廉洁自律意识，
(二)改进作风，强化职责担当。今年以来，区委办以学习教育为契机，坚持改进作风，强化职责担当，认真做好上级交办的任务。一是做好本职工作，区委办严格按照年初与区委区政府督查局签订的目标责任书，认真履行
职责，全年圆满完成文字秘书、机要保密、信息报送、办
文办会、应急值班等工作，工作认真负责，全年工作无差
错。二是主动承担扶贫任务。本年度区委办全体成员自觉
放弃节假日，积极投身扶贫攻坚任务中，每逢周末，区委
办领导带队前往大马圈开展扶贫工作，密切联系困难群众，帮助贫困户打扫庭院，整理院落。三是认真做好创文工作，区委办始终将创文作为重点工作推进，每周前往分包网格
打扫卫生，清理垃圾，网格点街容街貌有了很大提升。四
是做好区委交办的其他工作，为配合市委、区委关于XX度假区建设工作，区委办共抽调XX余人次到主要街口站岗，圆满完成区委交办的任务。
(三)健全制度，强化硬性约束。突出制度管根本管长远的作用，根据八项规定要求和工作实际，研究制定了内部管理制度、财务后勤管理制度、"一把手"五个不直接分管等制度规定，坚持以制度管人管事，强化制度的刚性约束。为巩固八项规定贯彻落实工作成效，加强人财物管理，完善内部监督机制，促进廉政建设，防止违规违纪现象发生。
(四)坚持廉洁自律，厉行节约。根据中央关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费有关规定，明确要求严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等活动，严禁用公款吃喝、旅游和参与高消费娱乐健身活动，严禁用公款购买年货节礼，
严禁以各种名义突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物。区委办领导带头厉行勤俭节约、严格执行《廉政准则》、
《领导干部报告个人有关事项的规定》和上级关于厉行节约和廉洁自律各项规定等廉政规定。未发生突击花钱和用公款为职工办福利、滥发津补贴现象，无一例违反"八项规定"的违纪行为发生。
二、存在的主要问题
(一)参谋助手的作用发挥不充分。在服务领导方面，存在具体的工作没有超前谋划，工作等领导布置了才去做的现象。虽然做到了领会上级精神、吃透上情、摸清下情，但还有部分办公室人员没有站在全局的高度积极主动地观察、协调、处理好方方面面的关系。在服务基层群众方面，存在联系群众较少，由于政策的限制，解决群众关心问题的能力不够的现象。
(二)深入基层调研解决突出问题的力度仍然不够。我区关于领导干部深入基层调研已形成制度，但我办由于工作压力大，事务繁多，深入基层、深入实际开展调研，特别是真正沉下心来深入基层切切实实为群众解决几件突出问题仍然有差距。有的调研时间不够，有的调研解决问题成效不明显，有的调研提出的处理意见缺乏针对性，没有操作性。
(三)"基层减负"精神有待进一步贯彻落实。涉及全
区层面的会议明显减少，但工作部署、协调方面的会议又明显增多，虽然按照八项规定精神尽量压缩会议和会议时间，但效果仍然不够突出。
三、下一步主要工作措施
(一)加强集中学习。区委办要加强集中学习，建立集中学习制度，区委办班子每周召开一次班子会，对上周工作做出总结，并对本周工作做出安排部署，班子会上要对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记系列讲话精神等内容深入学习，学习时间要在1个小时以上。
(二)增强党支部领导作用。区委办党支部将尽快组织换届，认真酝酿改选支委。并加强组织建设，每月组织1次党日活动，2次集中学习，统一思想，改进组织生活。每半年开展1次组织生活会，每年召开1次支部大会，总结支部工作。
(三)切实改进工作作风。区委办领导班子带头，切实改进工作作风，严格规范工作纪律，切实履行请假报备制度。切实履行领导义务，积极培养勇于担当，勇于作为的态度。遇到问题要勇于从自身找原因，查不足，不能一味将责任下沉。努力工作，对分派的任务全盘接受，不讲条件，不计困难，坚决完成。
第7篇：乡镇关于贯彻执行中央八项规定精
神和市委实施意见情况的报告
党的二十大以来，XX镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实中央八项规定精神和市委实施意见，持续不断抓"关键少数"、抓源头治理、抓细节具体、抓责任落实、抓督促检查，做实做细日常监督，从严从实管党治党，切实营造风清气正的政治生态，为实现经济社会持续健康发展提供坚强有力的政治保证。现将有关情况报告如下：
一、主要工作情况
(一)聚焦党的政治建设，深刻领悟"两个确立"坚决落实"两个维护"。一是强化理论武装，坚定理想信念。XX镇党委把加强思想政治建设摆在首要任务，始终把XX总书记的最新重要讲话、重要指示批示精神作为党委会"第一议题",发挥党委理论学习中心组旗舰作用，做到重要理论知识第一时间学习，重要会议精神第一时间传达，持续强化
理论武装，补足精神之钙，打牢遵规守纪的思想基础。二是严守政治纪律和政治规矩。严格执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定及其实施细则》和市委实施意见，坚定执行"五个决不允许",坚决反对"七个有之
",坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是规范党内政治生活。严格执行《中国共产党党组工作条例》、《中国共产党组织工作条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真贯彻执行民主集中制，凡属重大问题均由集体讨论、按少数服从多数作出决定，党委主要领导末位表态，有效提高决策科学化、民主化、法治化水平。与此同时，严格落实"三会一课"制度，将"三会一课"落实情况纳入党员干部考核评价体系，党政班子成员带头参加所驻村党总支组织生活，每年至少为基层党员讲一次党课，基层党支部"三会一课"做到了常态化、规范化。
(二)加强党风政风建设，着力防范"四风"问题反弹回潮一是改进文风会风，精简会议文件。在会风方面，认真执行中央和市委、区委有关规定，控制会议活动的规模、时间、规格，减少会议活动数量，提高会议活动质量和效率，尤其是倡导少开会、开短会，能合并的合并，能不开的不开，与会议活动内容无关的人员不安排参加，着力形成新会风。在精简文件方面，国家法律法规和党内法规已作出规定的，不再制发文件，可发可不发的一律不发，能合并行文的合并行文，严格控制文件数量和篇幅。起草公文，倡导短风，狠刹长风，提倡短文、短话，开门见山，
直截了当，力求用尽可能少的篇幅把问题说清、说深、说透。二是严格公务接待，规范经费管理。认真贯彻落实
《党政机关厉行节约反对浪费条例》和习近平总书记关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的重要批示以及市、区的贯彻落实意见，严格规范公务接待管理，对接待范围和接待标准从严审批、从严控制，坚决杜绝违规行为和浪费现象。严格执行公务经费管理有关规定和标准要求，加强财务计划审批管理，严控人员经费及差旅、会议等公用经费支出，严格履行审批程序。十九大以来，未发生公款送礼、公款吃喝、公款旅游、滥发津补贴等违法违规行为。三是加强党的作风建设和纪律建设，全面落实中央八项规定精神，
开展专项整治行动，持之以恒反"四风",把"不敢腐、不能腐、不想腐"一体推进贯彻到正风肃纪反腐全过程各方面，不断提高治理腐败效能，党风廉政建设得到有效加强，干部队伍作风得到有效改善，党群干群关系进一步密切。近年来，全镇查办党员违法违纪案件X件，处理党员干部
XXX人次。
(三)紧盯从严治党责任落实，着力履行党风廉政建设责任一是坚决扛起管党治党政治责任。不断强化领导班子全面从严治党主体责任，镇党委书记严格履行第一责任人职责，坚持真管真严、敢管敢严、常管常严。班子成员认真履行"一岗双责",对分管办所人员和所驻村组干部常态
化开展谈心谈话，提醒相关干部职工认真执行干部廉洁自
律有关规定，督促解决存在的问题。此外，镇党委领导班
子每季度在党委会上对履行全面从严治党"一岗双责"情况进行述职，并分析研判分管领域廉政风险点，及时加以防范，有效推动管党治党政治责任全面覆盖、层层传导。二是强
化警示教育，层层传导压力。以违反中央八项规定精神、
侵害群众利益等典型通报案例为反面教材，扎实开展"以案四说"警示教育活动，使干部职工受到深刻的警示教育。通过QQ、微信等新媒体传递警示教育案例，引导职工深刻吸取教训，坚守纪法底线。在重大节假日和重要节点，通过
云Mas、QQ群、微信群向全镇党员干部发送廉政提示信息，督促干部职工强化政治担当，增强廉洁自律意识。
二、存在的问题和不足
通过努力，我镇在落实中央八项规定及其实施细则、加强作风建设方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有：个别办所厉行节约的氛围不够浓厚，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度；以会议贯彻会议、以文件落实文件现象仍有存在，结合实际抓落实的力度有提升空间。
三、下一步工作重点
一是强化党纪党规教育。把思想建党作为全面从严治党、深化党员干部理想信念教育的首要政治任务，把"两个
维护"作为做好一切工作的政治原则和政治保障。加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的行为，努力营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围。把党风廉政建设宣传教育作为党委中心组学习、民主生活会和党支部会议的重要内容，
深入开展理想信念、群众路线、党纪国法和廉洁自律教育，把"一章程、两准则、三条例"学习教育作为各党(总)支部和全体党员的重要政治任务，覆盖所有党员。
二是紧盯重要节点正风肃纪。严格贯彻执行中央八项规定精神和市委实施意见，以查处"四风"问题新形式、新动向为重点，加强对党员干部的日常监督。紧盯重要时间节点，严禁元旦、春节、五一、端午、中秋、十一等重大节假日期间公款购买赠送、互相请吃、公款消费，违反规定不履行值班制度的各类问题。严肃查处顶风违纪的行为，
加大明察暗访、执纪问责、公开通报力度，不断巩固和深化作风建设成果。
三是持之以恒纠正"四风"顽疾。持续开展作风纪律监督检查，密切关注不正之风新动向、新表现，着力发现和查处违规操办婚丧宴席、违规发放津贴补贴等各种隐形变异问题表现；着力发现党员干部违法违纪问题和扫黑除恶"保护伞"问题。严肃查处在集体"三资"管理、强农惠农等领域贪污挪用，在落实低保政策、环境综合整治等惠民政策中
暗箱操作、损公肥私、优亲厚友等问题；严肃查处在办理涉及群众事务时推诿扯皮、刁难群众、吃拿卡要甚至欺压群众的违纪行为，对典型问题一律公开曝光，严肃问责追责。
四是突出重点保持高压态势。坚决查处违反党的纪律，特别是政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的行为，重点查处重要节点违反规定、群众反映强烈集中、线索突出的问题。严肃查处扶危济困、
民生保障和发生在群众身边的腐败问题，严肃查办镇村干部滥用职权、贪污贿赂、以权谋私、利用职务便利谋取不正当利益或为亲属牟利提供便利条件等违纪违法案件，严肃查办发生在项目建设、财务管理等领域的违法违纪案件，做到发现一起、查处一起。
第8篇：机关部门贯彻落实中央八项规定及
其实施细则的情况报告
现将贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神的情况报告如下。
一、贯彻落实中央八项规定精神情况
(一)强化组织领导，压实责任链条。委机关成立由主要领导任组长的贯彻落实中央八项规定精神领导小组，
由办公室和机关纪委牵头，明确责任分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。通过委务会、理论学习中心组、主题党日、"三会一课"等多种方式深刻领悟中央八项规定及其实施细则的核心要义，确保中央八项规定及其实施细则在机关落地见效。
(二)严格制度执行，规范公务行为。完善委机关内部管理制度，包括工作制度、学习制度、考勤制度、财务管理制度、差旅费审批制度、公务接待制度、办公用品管理制度、公车管理制度、保密制度、工作责任追究制度等，切实扎牢制度笼子。严格实行公车使用报批和节假日车辆封存制度，规范公车使用，凡是主城区内开会等公务活动一律不派公车，3人以上参加同一公务活动的统一派车，有效提高了公车使用效率。严格执行公务接待有关规定，严肃纪律，坚决杜绝公款吃喝、违规接待等问题。没有出现超标准接待和胡支乱花现象，截至10月底，委机关"三公"经费支出持续下降，公务接待费用同比减少.…%,公车运行维护费同比减少.….%,会议费、培训费等非必要开支得到有效控制。加强对政府采购的监督，凡属于政府采购目录内的物品，全部经班子成员委务会集体研究后按政府采购的相关程序和要求执行。严格按照《党政机关办公用房建设标准》,干部职工办公用房使用面积符合标准，不存在办公用房超标问题。严格婚庆酒宴审批制度，无大操大办婚丧
喜庆等问题。
(三)持续精文简会，减轻基层负担。紧盯"减下来、
降下来"的刚性要求，把精简文件数量、精简会议活动作为"基层减负"的着力点和突破口，扎实有序开展集中整治，确保减负工作落实见效。持续精简文件简报。严格按照"只减不增"原则控制发文数量并向市委报备。加强动态监测，对出现超发超开苗头的内设部门及时预警提醒，对超出年度
目标计划的会议严格制止。严格执行发文开会审批报备制
度，建立月监测制度、减负工作台账，从严管控文件数量。截至10月底，共制发文件.…件、同比减少.…%。报送简报
只保留1种，严格规范会议管理。严格制定年度会议计划，全局性会议年初提前向市委报备。对上级精神不刻意搞传
达不过夜。对召开的各类工作会议，由各级领导严审工作
方案，明确参会人数、会议时长，尽可能减小规模。对已
经开至县一级的会议，不再层层套开。召开全市性会议.….次，与去年持平。其它工作会议均按照"少开会、开短会、小规模"原则进行。
二、存在问题
当前仍有个别党员干部对中央八项规定及其实施细则的重要性和必要性认识不足；对党员干部在进一步强化廉政教育、做好纪律监督上抓的不够细；贯彻执行中央八项规定精神与业务工作融合联动上不是很强等。
三、下步打算
一是强化常态教育。继续加强中央八项规定精神的学习与领会，开展警示教育，通过谈心谈话、座谈会等方式建立思想动态反馈机制，教育党员干部在工作中严格按照中央八项规定精神的要求，从自身严起，从实际工作做起，在改进工作作风、纠正不良习惯等方面狠下功夫，切实转变工作作风，提升工作效能。
二是强化监督检查。依托政务公开、微信公众号等平台，采取适当形式，对内、对外主动公开"八项规定"落实情况。主动支持配合机关纪委和派驻纪检监察组对中央八项规定精神贯彻落实情况的监督检查。对通报的典型案例引以为戒、举一反三，把通报的问题当成自己的问题来排查、核查，整改。畅通群众监督渠道，鼓励群众举报违纪违法行为，接受干部群众的监督评议。
三是强化党风廉政建设。与派驻纪检监察组加强沟通协作，将中央八项规定精神融入业务工作制度和流程中，
确保业务工作与党风廉政建设同部署、同落实、同检查、
同考核。加强压力传导，制定详细的党风廉政建设责任清
单，在业务工作中嵌入廉政风险防控措施，确保责任到岗到人，班子成员认真履行"一岗双责",抓好分管业务科室的党风廉政建设工作。