2025年深入贯彻八项规定精神学习教育的交流发言材料与单位深入学习贯彻八项规定精神活动方案2份参考

深入贯彻八项规定精神，强化学习教育，推动作风建设，落实责任，确保各项规定落到实处，营造风清气正的工作氛围。制定活动方案，组织专题学习，开展交流研讨，增强党员干部的纪律意识和责任感。下面由网友为您整理分享的“2025年深入贯彻八项规定精神学习教育的交流发言材料与单位深入学习贯彻八项规定精神活动方案2份参考”相关资料，供您参考学习。

 

2025年深入贯彻八项规定精神学习教育的交流发言

材料与单位深入学习贯彻八项规定精神活动方案(2

份文)

 

 

2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育的交流发言材料

同志们：

党中央决定，自全国“两会”结束至7月底，在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，教育引导全党深入学习贯彻《中央八项规定》及其实施细则精神。为认真贯彻党中央、中央纪委部署，全面落实市委、市纪委监委工作安排，今天，我们召开这次会议，既是全面落实中央党的建设工作领导小组会议精神的政治任务，也是以更高标准推进作风建设、护航中国式现代化新征程的关键行动。党的十八大以来，推动全党上下正风肃纪、激浊扬清，党风政风焕然一新，党心民心空前凝聚。但必须清醒认识到，“四风”问题具有顽固性反复性，违规收送电子红包、快递送礼等隐形变异手段层出不穷，文山会海、督查过频等加重基层负担的现象仍未根除。党中央决定开展这次学习教育，既是巩固拓展主题教育成果的延续深化，更是应对新风险、答好新考卷的战略之举。我们要以“永远在路上”的清醒和“一刻不停歇”的执着，将学习教育抓出实效、抓出长效。下面，我围绕贯彻落实中央精神讲三点意见。

一、提高政治站位，深刻认识学习教育重大意义

(一)这是自觉拥护“两个确立”、做到“两个维护”的具体行动。近年来，我们始终坚持把党的政治建设摆在首位，持续加强党的创新理论学习，不断夯实思想政治基础，但与上级的要求、与群众的期盼、与高质量发展的需要，还有一定差距。比如，有的政治理论学习走形式装样子；有的学用脱节，学归学、做归做；有的以平时工作忙为借口，学习不及时、跟不上形势。开展学习教育，目的是要在推动学习《中央八项规定》及其实施细则精神走深走实上下功夫，在政治判断力、政治领悟力、政治执行力上有新提高；在拥护“两个确立”、做到“两个维护”上更加坚定，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

(二)这是自觉扛起全面从严治党重大责任的具体行动。治国必先治党，党兴才能国强。我们始终坚持以严的基调，强化正风肃纪，全面从严治党取得积极成效，但问题也不容忽视。少数人员纪律意识不强，对“四风”问题认识不深，大错不犯，低级错误不断；有的制度建设不健全，权力的“笼子”扎得不紧，八小时之外的问题时有发生；一些已经解决的问题可能死灰复燃，一些新的问题也在不断冒泡。开展学习教育，目的是要自觉加强党性锻炼、接受政治体检，打扫政治灰尘，纠正行为偏差，提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始终把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，不断把全面从严治党引向深入，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

(三)这是自觉推动改革发展稳定事业高质量发展的具体行动。近

年来，我局改革发展稳定工作在市委市政府的坚强领导下，连续多年在全市目标考核中保持前列。但也要清醒看到，当前干部队伍中不愿担当、不敢担当、不善担当的问题还不同程度存在。有的党员干部为了不出事宁愿不干事，得过且过；有的工作推而不动。这些问题尽管表现在少数人身上，但任其发展，就会影响我们的事业，耽误我们的发展，必须加以解决。开展学习教育，目的是要树立正确的事业观，增强全局思维、系统观念，增强干好改革发展稳定工作的本领、服务群众的本领、防范化解风险的本领，提振锐意进取、担当有为的精神，尽好主责，做好主业。

二、严实工作举措，牢牢把握学习教育关键重点

(一)要坚持学习在先，筑牢防线。以学习习近平总书记关于作风建设的重要论述和八项规定及其实施细则精神为核心，通过“三会一课”、专题读书班、主题党日等形式，分层分类开展学习研讨。领导班子要带头领学，普通党员要结合岗位实际学，时跟进学、全面系统学，推动理论学习入脑入心。要丰富学习形式，坚持个人自学与集中研讨相结合，组织党员干部学深学透《中央八项规定》及其实施细则精神，自觉用党规党纪校正思想和行动，真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养、强化党员意识的过程。。

(二)要坚持以案为鉴、深查问题。全面对标对表党中央部署要求，系统深入查摆问题，找准短板不足。综合运用纪检监察、巡视巡察、审计监督、调查研究等多种途径，全面排查形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题。要强化警示教育，集中组织处

级干部到市廉政教育基地开展现场教学。院级党委统筹安排党员、干部到市域范围内警示教育基地开展警示教育，引导党员、干部举一反三、引以为戒。同时，深刻剖析典型案例，编印党员干部违纪违法典型案例警示材料，深入剖析严重违纪违法干部的典型案例。各级党组织通过案例，引导党员、干部深刻剖析违纪的主客观因素，清醒认识违纪的沉重代价，全面查找违纪风险点，发挥警示、震慑、教育作用，有效增强防范意识，推动以案促改促治。

(三)要坚持边查边改、以改促治。把问题整改贯穿学习教育始终，针对突出问题，形成问题清单，明确整改措施和时限，做到即知即改、立行立改，逐条逐项制定整改措施，动真碰硬、务求实效。要坚持开门教育，广泛征求意见，接受群众监督，把群众满意作为检验标准，让群众切身感受到新气象、新变化。

三、以严标准，全面确保学习教育取得实效

这次学习教育时间紧、任务重、要求高，各单位要高度重视、精心组织，推动主题教育取得实实在在的成效。

(一)压紧压实责任。各单位主要负责同志要切实履行第一责任人职责，亲自谋划、靠前指挥、督促指导，不当“二传手”。班子成员要认真履行“一岗双责”,加强对分管领域、分管单位开展学习教育的督促指导。各二级单位要明确责任，密切配合、抓好落实。

(二)加强统筹协调。今年工作头绪多、考核压力大。要把开展学习教育同贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神相结合，同贯彻落实市委市政府工作部署相结合，同局党组中心工作相结合，同贯彻

落实改革发展稳定全年重点工作相结合起来，统筹安排好时间和精力，做到两手抓、两促进，用推进工作的实际成果检验学习教育成效。

(三)强化宣传引导。要加强正面宣传和舆论引导，及时反映学习教育进展情况和成效经验，坚持典型引路，培树一批真学真用、真抓实干的先进典型，使职工学有标杆、做有榜样。强化舆论引导，营造良好舆论氛围，及时回应社会关切，坚决反对搞形式化、套路化、表面化那一套，对可能出现的问题要提前预判、有效防范，确保学习教育健康有序开展。

同志们，深入开展八项规定学习教育，是一次思想政治的深刻洗礼，更是一次团结奋斗的全面动员。让我们以强烈的政治责任感和历史使命感，把学习教育组织好开展好，为实现全市奋斗目标，贡献力量、展现担当!

2025年单位深入学习贯彻中央八项规定精神活动方案1770字范文

 

为深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步加强作风建设，树立良好形象，提升工作效率和服务水平，我单位决定在全单位范围内开展深入学习贯彻中央八项规定精神活动。本方案旨在明确活动目标、内容、方法、步骤和要求，确保活动取得实效。

一、活动目标

1.提高政治站位，深刻认识中央八项规定精神的重要性和紧迫性，切实增强贯彻落实的自觉性和坚定性。

2.深入查找和整改作风方面存在的突出问题，推动作风建设常态化、长效化。

3.建立健全作风建设的长效机制，形成风清气正的良好氛围，为单位的改革发展和各项工作的顺利推进提供坚强保障。

二、活动内容

1.深入学习中央八项规定精神及相关文件(1)组织全体干部职工认真学习中央八项规定精神、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等相关文件，深刻领会精神实质和核心要义。

(2)邀请专家学者或上级领导进行专题讲座，对中央八项规定精神进行深入解读和辅导，帮助干部职工准确理解和把握政策要求。

2.开展作风建设专题讨论

(1)以科室为单位，组织干部职工围绕中央八项规定精神，结合工作实际，开展作风建设专题讨论，查找本科室在作风建设方面存在的突出问题，提出改进措施和建议。

(2)召开全体干部职工大会，对专题讨论情况进行总结交流，分享好的经验和做法，形成共识，推动作风建设向纵深发展。

3.举办作风建设警示教育

(1)通过观看警示教育片、学习典型案例等方式，对干部职工进行警示教育，深刻汲取教训，增强纪律意识和规矩意识。

(2)组织干部职工参观廉政教育基地，接受廉政文化熏陶，增强廉洁自律的自觉性和主动性。

4.开展作风建设自查自纠

(1)制定作风建设自查自纠表，明确自查自纠的内容、方法和要求，组织干部职工认真填写，如实反映存在的问题和不足。

(2)对自查自纠中发现的问题，制定整改措施，明确整改时限和责任人，确保整改到位。

5.建立健全作风建设长效机制

(1)完善作风建设相关制度，明确作风建设的要求、标准和考核办法，形成用制度管人、管事、管权的良好局面。

(2)建立作风建设监督检查机制，定期对作风建设情况进行监督检查，发现问题及时整改，确保作风建设取得实效。

三、活动方法

1.领导带头，示范引领。单位领导班子成员要带头学习中央八项规定精神，带头查找和整改作风方面存在的问题，带头遵守各项规章制度，为干部职工树立榜样。

2.全员参与，共同提高。全体干部职工要积极参与活动，认真学习、深入思考、积极发言，共同推动作风建设取得新成效。

3.注重实效，务求实效。活动要注重实效，避免形式主义，要紧密结合工作实际，把学习贯彻中央八项规定精神与推动工作结合起来，确保活动取得实实在在的效果。

四、活动步骤

1.动员部署阶段(第1周)

召开全体干部职工大会，对活动进行动员部署，明确活动的目标、内容、方法、步骤和要求，统一思想，提高认识。

2.学习讨论阶段(第2-3周)

组织干部职工深入学习中央八项规定精神及相关文件，开展作风建设专题讨论，形成共识。

3.警示教育阶段(第4周)

通过观看警示教育片、学习典型案例等方式，对干部职工进行警示教育，增强纪律意识和规矩意识。

4.自查自纠阶段(第5-6周)

制定作风建设自查自纠表，组织干部职工认真填写，如实反映存在的问题和不足，制定整改措施，明确整改时限和责任人。

5.整改提高阶段(第7-8周)

对自查自纠中发现的问题进行整改，建立健全作风建设长效机制，形成风清气正的良好氛围。

6.总结评估阶段(第9周)

对活动进行总结评估，总结经验教训，提出改进措施和建议，为今后的作风建设提供参考和借鉴。

五、活动要求

1.加强组织领导。成立活动领导小组，负责活动的组织协调和督促检查，确保活动顺利开展。

2.广泛宣传发动。充分利用单位内部网站、宣传栏等渠道，广泛宣传活动的目的、意义和要求，营造浓厚的活动氛围。

3.严格考核奖惩。将活动开展情况纳入干部职工年度考核范畴，对表现突出的科室和个人进行表彰奖励，对存在问题较多的科室和个

人进行通报批评和问责处理。

4.建立长效机制。活动结束后，要及时总结经验教训，建立健全作风建设的长效机制，推动作风建设常态化、长效化。

深入学习贯彻中央八项规定精神是一项长期而艰巨的任务。我们要以本次活动为契机，进一步加强作风建设，树立良好形象，提升工作效率和服务水平，为单位的改革发展和各项工作的顺利推进提供坚强保障。让我们携手共进，共同推动作风建设取得新的更大成效!