基层党建述职评议考核反馈意见整改方案

针对基层党建述职评议考核反馈意见，制定整改方案，明确责任，落实措施，确保问题整改到位，提升党建工作质量。以下是网友为大家整理分享的基层党建述职评议考核反馈意见整改方案相关资料，供您学习参考！

基层党建述职评议考核反馈意见整改方案

为深入贯彻落实《2025年度基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案》相关要求，切实抓好〔...〕对〔...〕公司党支部2025年度基层党建述职评议考核反馈意见指出的3个方面问题整改工作，确保各项整改任务落地见效，制定如下方案。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党〔...〕大和二十届三中全会和中央经济工作会议精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，围绕"〔...〕"工作主线，全面梳理分析问题，深刻剖析存在的差距不足，举一反三、补齐短板，以务实举措推动整改工作取得实效，落实好"〔...〕"要求，为推动〔...〕国有企业发展提供坚强组织保证。

二、存在问题和整改措施

（一）针对"对新形势下加强党员教育工作的思考不足。对党员教育的组织领导、创新形式、注重实效等方面精准发力上还需下功夫。"

整改措施：

1.持续加强政治引领，强化教育管理责任。充分认识支部班子带队伍、促工作的重要性，切实负起党员教育工作主抓责任，多重视、多谋划党员教育工作，坚持把〔...〕精神作为"第一政治要件"，健全完善〔...〕重大决策部署和上级有关党员教育工作要求贯彻落实机制，把党的全面领导贯穿到全过程。

2.严格党的组织生活，严实党员教育管理。坚持把党的组织生活作为党员教育、管理、监督的重要手段，严格落实"三会一课"制度，用足用好"〔...〕""学习强国"等平台，充分利用"〔...〕"培训、主题党日等，强化政治理论学习，与年度民主评议党员结合起来，从严从实狠抓党员管理，不断提升党员教育质量和组织生活水平，推动党员日常教育管理经常化、长效化。

3.学习借鉴经验做法，增强教育的吸引力。建设"学习型党支部"，结合党纪学习教育和党支部实际，定期对党员进行集中教育，用好〔...〕区警示教育"身边案例"，坚持"走出去"，通过组织党员到警示教育基地和监狱，旁听法院庭审等现场教学，实事求是的做好党教育管理，筑牢思想防线，坚守纪律红线。借鉴学习一些具有典型借鉴作用的经验做法，不断完善支部党员教育形式、方式，更好地做好新形势下的党员教育工作。

完成时限：2025年12月底前。

（二）针对"宣传工作勤而不深，还需站高一步想深一层，提升影响力、感召力，为公司的改革发展服务"

整改措施：

1.加强舆论引导，树立正确导向。充分认识国有企业宣传工作是一项长期、艰巨的系统工程，正确认识和牢牢把握舆论引导在国有企业宣传中的核心地位，牢固树立导向意识，坚持正确的政治立场，切实增强政治敏锐性和洞察力，抓好意识形态工作。依托已搭建的微信公众号宣传平台，用好宣传载体，坚持正面宣传、及时报道〔...〕公司的发展成效、实时动态、决策部署以及和广大员工息息相关的新闻等内容，把公众号作为提升党建工作质量的重要抓手。

2.倾听基层声音，发挥党建带群建。充分发挥党建带群建引领作用，聚力赋能，坚持真实反映、准确报道的宣传工作原则，搭建党组织、管理层和员工之间的"连心桥"，深度挖掘公司内部有创新、有价值、有潜力的宣传资源，致力于展示公司及员工的工作风采和精神风貌，传播公司良好的管理方法、发展前景、工作经验和文化信息、经营信息等内容，用好周围的人和事的影响，引领积极向上的能量，把公众号作为推广〔...〕公司，营造良好发展环境的渠道。

3.坚持开拓创新，完善工作方法。积极探索宣传工作的新方法，敢于突破国有企业宣传工作存在的固有思路、机制、体系等方面的束缚，把握做好国有企业宣传工作的核心问题，建立具有鲜明特色和明确定位的宣传工作新格局，从公司发展大局出发，整体谋划、统筹部署，从多种角度、多个层次，不断完善、改进和创新宣传工作方法，把宣传工作做新、做亮、做活，使党建引领宣传工作更具成效。

4.加强人员培养，助力宣传发展。加强对现有人员的培养，提升公众号运营人员能力，提升做好公众号运营的观念、运营技巧，加大对新媒体制作及编辑知识的培训力度，构建各部门之间沟通机制，畅通信息来源渠道，提升公众号的品质和质量，不断提高企业品牌影响力，增强公众号的吸引力。

完成时限：2025年12月底前。

（三）针对"党建工作与公司经营发展融合促进上还需持续用力找准，党组织政治功能和组织功能还需持续增强，整体效能还需进一步发挥。"

整改措施：

1.实施党建与生产经营目标同向聚合，切实引领提升工作动力。压实主体责任，紧紧围绕全年目标任务，紧扣生产经营目标，多维度，有针对性地制定支部党建工作目标。以换届选举为契机，深入分析当前及今后一个时期的形势任务，将党支部届期目标与公司发展、国企改革结合起来，制订党支部届期工作规划，明确党建、生产经营共同奋斗目标，切实以长远目标引领方向。

2.实施党组织活动与生产经营过程同频共振，切实推动提升工作质量。坚持抓党建从生产经营出发、抓生产经营从党建入手，夯实企业发展经济责任，坚持服务生产经营不偏离，把实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，围绕公司经营发展，结合支部组织生活，以"三会一课"、主题党日为主，组织党员围绕党建融入公司业务开展研讨，推动党建工作入人心，解决好在执行层面形成工作合力的问题，切实发挥党建引领和保障作用，把党建工作成效体现到大局中。

3.发展党员和民主评议与员工业绩考核同题共答，切实激励提升工作实效。注重把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干，提升队伍整体素质。充分发挥考核指挥棒、风向标作用，推动民主评议党员与员工业绩考核内容相衔接、结果相印证、激励相挂钩，确保考出担当、考出干劲、考出实绩，激励全面提升公司党建、生产经营工作实效。

完成时限：2025年12月底前。

三、工作要求

（一）提高政治站位。履行政治责任，以强烈的责任担当、务实的工作举措、严格抓好整改落实工作，在"条条要整改、事事有回音、件件有着落"上持续发力，确保整改任务清零销号，以实实在在的整改成效体现责任担当、勇于自我革命的政治勇气。

（二）强化责任落实。认真落实主体责任，书记牵头抓总、班子成员分工负责，积极参与整改工作。对党支部工作，深入细致研究，谋划破解之策，逐一落实整改，多研究、多推动，不折不扣落实好整改工作任务，确保整改工作有序推进、整改任务全面完成。

（三）务求取得实效。坚持问题导向，以求真务实的工作态度，聚焦反馈意见，细化制定整改办法措施，建立整改清单、责任清单，立行立改、真抓实改，拿出"当下改"的举措，持之以恒抓好整改工作，对整改情况形成报告，并在规定时限内报送〔...〕公司党委。