县创新招商工作具体实施方案

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通过优化政策环境、加强服务保障、开展精准招商,推动产业升级与经济发展,提升县域竞争力与吸引力。以下是网友为您整理分享的“县创新招商工作具体实施方案”相关范文,供您参考!


L县创新招商工作实施方案

按照省市关于创新招商工作和持之以恒抓招商促发展、抓项目促增长的总体要求,聚焦省市招商引资目标任务和工作部署,创新推进招商工作,特制定本实施方案:

一、总体要求

贯彻落实县委十七届党代会和2022年县"两会"关于招商引资工作的安排部署,深入实施"全党动员、全线出击、全民参与、全力以赴"的"四全"招商战略,创新招商举措,压实招商责任,凝聚招商引资工作合力,掀起全县招商引资新热潮,推动县域经济高质量跨越式发展。

二、工作目标

从2022年1月1日-2022年12月31日,力争每个专班至少要完成2个以上项目签约(亿元以上项目至少1个),储备线索项目6个以上;全县引进重点产业项目30个,签约额50亿元,到位资金30亿元。其中亿元以上项目15个,签约额35亿元。实际利用内资亿元,实际使用外资200万美元。其中,冬季招商期间(2022年1月1日-2022年3月31日)每个专班至少要完成1个项目签约。

三、组建招商专班

成立L县招商引资工作领导小组,县委、县政府主要领导为组长,分管招商县领导为常务副组长和全县招商引资工作总调度人,其余各分管产业县领导为副组长,县政府相关部门、各乡镇主要领导为成员。领导小组下设办公室,设在县招商服务中心,由分管招商县领导兼任办公室主任,全面统筹全县招商引资工作。

领导小组办公室主要职责是综合协调全县招商引资工作,研究确定全县招商引资产业方向,编制全县年度招商引资工作计划,督导落实工作任务,牵头组织招商引资绩效考评工作,提前申请招商工作经费。

领导小组下设15个招商专班,各招商专班统一接受领导小组办公室的统筹调度,明确职责,编制工作方案,围绕优势产业、主导产业、核心产业开展招商引资,形成专班协同、上下联动、合力推进的大招商工作格局。

1.畜牧产业招商专班

牵头领导:主管农业副县长

招商方向:依托伊利、牧原、乐尔等企业,围绕生猪、奶牛、肉兔等畜禽养殖及屠宰加工、肉食品精深加工、毛皮骨血加工等领域项目开展招商。

重点推荐招商区域:山东省、河南省、北京市、厦门市

(1)乳产业招商专班

牵头单位:畜牧局

配合单位:花园镇

组 长:畜牧局局长

成 员:畜牧局、花园镇各一人

(2)生猪产业招商专班

牵头单位:招商服务中心

配合单位:红旗镇

组 长:招商服务中心主任

成 员:招商服务中心、红旗镇各一人

2.绿色环保产业招商专班

牵头领导:政协主席

牵头单位:发改局

配合单位:生态环境局

组 长:发改局局长

成 员:发改局、生态环境局各一人

招商方向:围绕新材料、新能源、节能环保装备、资源循环利用、节能环保服务等领域项目开展招商。

重点推荐招商区域:江苏省、河北省

3.文旅产业招商专班

牵头领导:县委常委、宣传部长

牵头单位:旅游局

配合单位:鹤鸣湖镇

组 长:旅游局局长

成 员:旅游局、鹤鸣湖镇各一人

招商方向:围绕旅发大会在文化、旅游、温泉、高端服务业等领域项目开展招商活动,策划筹备旅发大会期间招商推介和招商签约活动。

重点推荐招商区域:山东省、浙江省

4.康养产业招商专班

牵头领导:主管民政副县长

牵头单位:民政局

配合单位:L镇

组 长:民政局局长

成 员:民政局、L镇各一人

招商方向:围绕康养旅游度假小镇、生态健康、医疗养老等领域项目开展招商。

重点推荐招商区域:北京市、山东省

5.园区招商专班

牵头领导:主管经开区副县长

招商方向:围绕农副产品精深加工、生态工业、绿色食品、石油化工、精细化工、化工制造及生物医药等领域项目开展招商。

重点推荐招商区域:江苏省、河北省

(1)A园招商专班

牵头单位:经开区

配合单位:工信局

组 长:经开区副主任

成 员:经开区A园、工信局各一人

(2)B园招商专班

牵头单位:经开区

配合单位:应急局

组 长:B园专办负责人

成 员:经开区B园、应急局各一人

6.国企招商专班

牵头领导:主管公安工作副县长

牵头单位:国资办

配合单位:东兴乡

组 长:国资办主任

成 员:国资办、东兴乡各一人

招商方向:通过与国企开展合作,调研梳理企业的供应链、销售链、市场链,研究企业运营需求中的着力点和合作机会,以此为线索筛选目标企业,开展定向跟踪招商。

7.乡贤招商专班

牵头领导:人大常委会主任

牵头单位:人大办

配合单位:县委办、政府办

组 长:人大办主任

成 员:县委办、政府办各一人

招商方向:联系L籍在外成功人士,通过邀请参加旅发大会、举办乡贤联谊会等形势,宣传我县招商优惠政策,推介我县投资发展环境,搜集汇总招商引资信息。

8.农业及农产品深加工产业招商专班

牵头领导:县委副书记

牵头单位:农业农村局

配合单位:四合乡

组 长:农业农村局局长

成 员:农业农村局、四合乡各一人

招商方向:围绕农头工尾、粮头食尾谋划有机肥生产加工、观光农业、食品精深加工等项目开展招商。

9.商协会招商专班

牵头领导:县政协副主席、工商联主席

牵头单位:工商联

组 长:工商联常务副主席

成 员:工商联一人

招商方向:发挥"内联外引"作用,对接全国各地商会、协会,宣传我县招商优惠政策,推介我县投资发展环境,搜集汇总招商引资信息。

10.贸促会企业招商专班

牵头领导:主管贸促会工作副县长

牵头单位:对接贸促会领导小组办公室

配合单位:商务局

组 长:对接贸促会领导小组办公室常务副主任

成 员:商务局、对接贸促会领导小组办公室各一人

招商方向:策划旅发大会期间招商推介活动,联系对接国家贸促会会员企业,推介我县投资发展环境,引进项目落地。

11.大数据招商专班

牵头领导:主管工业副县长

牵头单位:工信局

配合单位:招商服务中心

组 长:工信局局长

成 员:工信局、招商服务中心各一人

招商方向:依托省商务厅新开发的大数据招商平台,及时掌握产业前沿动态和发展趋势,精准谋划生成产业链节点项目,编制玉米、水稻、肉牛等产业链招商图谱,通过搜集企业布局、投资方向等信息,做到按图索骥,精准招商。

12.中介招商专班

牵头领导:主管营商环境副县长

牵头单位:市场局

配合单位:四季青镇

组 长:市场局局长

成 员:市场局、四季青镇各一人

招商方向:筛选守信誉、拥有招商大数据系统、产业引导基金、专业性强、工作效率高的招商专业机构,双方共同努力,面向国内外搜集、筛选符合本地发展需求的投资项目,通过沟通协商实现项目落地。

13.校友企业家招商专班

牵头领导:县委常委、组织部长

牵头单位:教育局

配合单位:宏伟乡

组 长:教育局局长

成 员:教育局、宏伟乡各一人

招商方向:全面梳理校友企业资源,结合我县产业发展方向,有针对性的进行洽谈对接,宣传我县资源禀赋,推介我县投资发展环境,实现校友企业家来县内投资创业。

14.油田入围企业招商专班

牵头领导:主管财税副县长

牵头单位:财政局

配合单位:税务局

组 长:财政局局长

成 员:财政局、税务局各一人

招商方向:联系对接大庆油田入围企业,掌握企业投资需求和投资动态,引进配套企业落地。

15.扶贫产品加工产业专班

牵头领导:县委常委、政法委书记

牵头单位:乡村振兴局

配合单位: 驻村办 工商联

组 长:乡村振兴局局长

成 员:乡村振兴局、驻村办、工商联各一人

招商方向:围绕特色农产品、手工艺品等产业精准策划包装产业扶贫项目,引进战略投资者进行深度开发,打造特色品牌,巩固脱贫成果,促进农民增收,农村富裕,推进乡村振兴。

四、创新招商方式

1.驻点招商。实行定时间段、定招商方向、定重点项目的"三定"驻点招商措施,结合我县实际,参照省市驻点招商工作区域,围绕生物医药、化工制造、绿色农产品加工、畜产品精深加工等产业,组织农业农村、发改、工信、招商等部门牵头,各乡镇抽调专人成立招商专班,围绕长三角、珠三角及京津冀鲁豫等重点地区开展驻点招商。

2.以商招商。为现有企业做好全方位服务,全程跟踪包保推进项目进度,及时兑现各项政策,打造良好的营商环境,树立良好的投资形象和投资口碑,扶持企业裂变项目,定期组织商协会、企业参观考察、交流座谈,营造以商招商的浓厚氛围,聘请有影响力的企业家为招商大使,利用其资金、人脉、资源等优势,吸引更多同类型或相关产业链的企业到我县投资,可从引进企业产生税收中给予企业一定比例的奖励。

3.产业链招商。依托A园(四季青生态工业园)和B园(花园化工产业园),以玉米、水稻、生猪、奶牛、生物医药等产业为重点,依托伊利、牧原等龙头企业,梳理上下游配套产业,绘制招商图谱,围绕乳、肉、米等产业链,开展产业链精准招商,引进优势企业、先进技术、强势品牌,提升产业链整体水平。

4.中介招商。学习先进地区的先进经验,筛选确定口碑好、业绩好的招商引资中介机构,政府与中介机构签订委托合同,招商项目的包装、策划、推广等工作交由中介机构实施,采取绩效方式,将签订的项目个数、投资额、实际到位资金与中介费用挂钩。同时,聘请知名商会、企业家为招商顾问,利用其人脉广、资源多等特点,开展招商引资活动,按照企业投资实际到位资金的一定比例给予招商顾问适当奖励。

5.大数据招商。抽调专人成立招商数据中心,建立L籍成功人士信息库、投资政策信息库、在林企业信息库、企业投资信息库等,针对重点产业、重点区域、重点企业开展投资信息收集工作,加强对企业投资信息的分析研判,通过搜集企业布局、投资方向等信息,与企业沟通联系,推介我县优势资源和招商政策,建立招商信息库,定期跟踪企业投资意向。探索聘请大数据公司,打造大数据招商信息库,用企业数据源、市场数据等,建立数据挖掘及分析平台,根据我县自身发展的需要筛选企业,自主挖掘招商线索,使政府和企业之间快速对接投资信息,变"大海捞针"为"精准招商"。

6.小分队招商。由县领导带队,组建招商小分队,外出招商、拜访企业、对接项目,主动"走出去、请进来"开展招商引资工作。

五、工作要求

1.加强统筹督促。各招商专班接受县招商引资工作领导小组督导检查,领导小组办公室将不定期跟随招商专班赴外招商,各专班每10天上报一次招商情况(包括签约项目数及金额、线索项目数、走访对接企业数和商会协会数量及项目表、协议文本、招商图片等信息资料)。领导小组办公室每月召开工作推进会,听取各专班牵头单位工作情况汇报,并对各招商专班招商成果进行排名评比,制定"一图一表",形成专报,呈报县委、县政府。领导小组每季度召开工作推进会,研究解决相关问题,时间可窜不可占。

2.优化营商环境。各招商专班要广泛发挥亲朋好友、校友同窗等人脉资源,穿针引线、牵线搭桥,提前做好功课,对县情概况、优势资源、招商政策、供地情况等内容做到烂熟于心,及时向相关部门沟通协调企业落地需求、提供优质服务。对于形成的线索项目要深入沟通洽谈,增强投资信心,消除企业顾虑,推动项目早日签约落地。

3.强化任务落实。制定《L县创新招商工作实施方案(第2/2页)任务分解表》,每个招商专班每月至少外出招商一次,重点推荐招商区域和招商方向仅供参考,各专班可不受局限。每个招商专班至少要完成2个项目签约(亿元以上项目至少1个),每月至少上报1个线索项目,并在每月1日前报送当月招商计划,每月15日前报送工作进展情况,每月月底报送当月招商成果。

4.抓好队伍建设。各招商专班成员单位抽调1名专职招商人员,与原单位日常工作脱钩,按照各招商专班招商区域和产业方向安排,常年开展驻点招商和上门招商,专班人员根据工作需要和项目需求可随时调整。县招商引资工作领导小组办公室将通过邀请专家授课等方式,对全县机关干部及招商专班进行业务培训,提升招商队伍专业化水平。

5.严格兑现奖惩。月排名前3位专班做经验交流,通报表扬;排名后3位专班做反思发言,通报批评,严重的进行组织处理;对排名处于中间后两位专班进行工作提醒。对年终综合排名前3位专班和对招商引资工作做出突出贡献的单位和个人给予适当奖励;对引进并达产达效5000万元以上产业项目的乡镇,在企业享受税收政策的基础上,将企业上缴税金当年(实际经营的一个纳税年度)对财政贡献地方留成部分的25%奖励给项目引进乡镇,奖励年限为项目存续经营期间;对引进并投产达效5000万元以上产业项目的单位,年度目标考核中优先评优,并按照投资额度的1‰给予奖励,激发全县各单位的招商引资积极性。

6.严肃工作纪律。各招商专班赴外招商过程中要严格遵守工作纪律、生活纪律,注重社交礼仪和沟通技巧,保持良好的精神面貌,树立良好的投资形象,在保证疫情防护、道路交通等安全的前提下,确保工作顺利开展。

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