园区党工委派驻基层党组织党建指导员工作方案

园区党工委派驻党建指导员，强化基层党组织建设，提升党员素质，推动党建与经济发展深度融合。以下是网友为您整理分享的“园区党工委派驻基层党组织党建指导员工作方案”相关范文，供您参考！

园区党工委派驻基层党组织党建指导员

工作方案

为深入贯彻落实党的十九大精神，推动全面从严治党不断向纵深发展，根据《南雄市加强党的基层组织建设三年行动计划实施方案（2018-2020年）》要求，切实加强园区基层党组织党建工作，不断扩大党的组织和工作覆盖面，提高党的基层组织建设科学化水平，保障园区基层党组织持续快速健康发展，经南雄产业转移工业园党工委研究，决定向园区基层党组织派驻党建指导员，指导帮助开展党建工作。具体方案如下：

一、工作职责

(一)制定党建指导工作计划并及时进行指导、总结。

加强协调沟通，认真开展调查摸底工作，切实摸清和掌握所指导的基层党组织党建工作情况，制定切实可行的党建工作计划，健全各项制度，协调解决党组织活动的时间、场地、经费等问题，规范党建工作。做好党建指导工作日志，主要记录工作中遇到的新情况新问题、解决问题的措施、工作认识和体会等内容，记录要清楚、详细。

（二）加强基层党组织党员学习教育，落实"三会一课"学习制度。

坚决落实"三会一课"学习制度，依时组织或督促各基层党组织负责人每季度召开一次支部党员大会、每月召开一次支委会、每月召开一至两次党小组会、每个季度上一次党课。宣传贯彻党的路线、方针、政策，引导园区基层党组织遵守国家法律法规，抓实党的建设，促进企业发展壮大。

（三）深化党员监督管理。

帮助园区基层党组织建立健全党员监督管理制度，并指导其依照法律和各自章程开展工作。通过深化基层党组织和党员队伍的管理，切实提升党员的党性修养和纪律观念，提高队伍的整体素质，促使党员自觉履行义务，正确行使权利，发挥党员的先锋模范作用，切实提高党员参与基层管理的积极性和主动性，全面推进基层党组织各项事业和谐健康发展。

（四）指导基层党组织做好新党员的培养和发展工作。

指导基层党组织做好党员组织关系转接，培养入党积极分子工作，引导先进分子向党组织靠拢，把业务骨干、优秀人才、重要岗位和生产一线的员工作为重点对象，积极稳妥地做好发展党员工作，注重培养党务工作者。

（五）督促基层党组织开好组织生活会。

督促基层党组织开好组织生活会，及时了解党员思想动态和工作生活状态，维护好职工群众的权益。

（六）创建基层党组织党建示范点。

认真总结园区基层党组织党建工作好经验好做法，积极探索党建工作的新机制、新方法，努力将工作联系点打造成党建示范点。

（七）督促园区基层党组织每年底按时向园区党工委述职。

要求园区基层党组织每年完成1篇高质量的述职报告，及时向园区党工委汇报基层党建工作情况，并完成上级党组织交办的其他任务。

（八）监督基层党组织按时缴纳党费。

按照党费缴纳制度，要求基层党组织指定专人负责党费收缴管理工作，按时依规公开党费收缴情况。党建指导员每年要检查一次基层党组织党费收缴、使用和管理的情况，总结经验，发现问题，及时纠正。

（九）组织基层党组织开展党员民主评议活动。

在集中学习、谈心谈话、征求意见的基础上，通过党员评议和党支部评定，对每名党员在政治、纪律、品德和作用发挥等方面作出客观评价，树立典型，激励广大党员强化党的观念、提高党性修养，自觉践行"四个合格"，使评议党员过程成为对党员思想教育的过程，不断提高广大党员的思想素质。

（十）组织开展"主题党日"活动。

为增强基层组织的吸引力、感染力和凝聚力，充分发挥基层组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，结合党员思想工作实际，开展"主题党日"活动，过好组织生活，进一步增强党员的凝聚力和归属感。

二、工作制度和要求

（一）例会制度

党建指导员每月不定期召开挂点企业业主、党建负责人和党员例会或座谈会，听取党建负责人工作汇报和业主的意见要求，交流经验，帮助解决基层组织工作中存在的问题和困难。

（二）重大事项报告制度

党建工作指导员在工作中遇到重大事项，包括企业变更、转让、撤销、兼并及一些对社会影响较大的突发事件等，要及时上报。

（三）廉政制度

党建工作指导员不得在园区挂点基层党组织领取任何报酬，不得增加园区基层党组织负担。严守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，模范遵守党风廉政建设的各项规章制度，不得以权谋私，切实做到廉洁奉公、尽职尽责，发挥好共产党员的先锋模范作用，以实际行动维护好党的形象。