2025年党支部八项规定学习教育活动计划方案共7篇

开展党支部八项规定学习教育活动，增强党员纪律意识，提高政治素养，促进作风建设，确保落实规定，推动全面从严治党。下面由网友为您整理分享的“2025年党支部八项规定学习教育活动计划方案共”相关资料，供您参考学习。

2025年党支部八项规定学习教育活动计划方案

廉洁自律是党员干部的基本准则，中央八项规定为党员干部的行为规范指明了方向。为进一步加强党支部作风建设，提高党员干部廉洁意识，特制定本学习教育活动计划方案，确保八项规定深入人心、落到实处。

一、动员部署(3月下旬)

(一)启动大会明方向

召开专项启动大会，传达中央关于八项规定学习教育活动的重要指示精神，强调活动对于强化党支部纪律建设、提升党员干部形象的关键作用，明确活动的目标与要求，激发党员干部参与活动的积极性和主动性。

(二)专家解读深领会

邀请党校资深讲师或党建领域专家开展专题培训，对中央八项规定及其实施细则精神进行深度解读，结合实际案例分析违反规定的严重后果，帮助党员干部精准把握规定内涵。

(三)个人规划促落实

每位党员干部根据自身工作特点和实际情况，制定详细的个人学习计划，明确学习重点、时间安排，确保学习活动有条不紊地推进。

二、学习研讨(4月)

(一)集中研学悟精髓

每周安排一次集中学习，组织党员干部深入学习中央八项规定及其实施细则原文，认真研读习近平总书记关于党风廉政建设

的重要论述，在交流分享中深化对八项规定精神的理解，提升思想境界。

(二)交流互鉴找差距

每月举办一次交流研讨会，聚焦八项规定在日常工作的执行情况，如精简文件简报、规范公务用车等。党员干部结合自身岗位工作，分享实践经验，共同查找存在的问题与不足，相互学习、共同进步。

(三)知识测试验成效

在月底开展八项规定知识测试，采用线上答题或现场闭卷考试的形式，检验党员干部对规定内容、纪律要求的掌握程度。对成绩优异的党员进行表彰奖励，对成绩不理想的党员进行督促指导，帮助其加强学习。

三、查摆问题(5月)

(一)自我审视查问题

党员干部对照中央八项规定及其实施细则精神，全面、深入地开展自查自纠，认真查找自身在工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，如实撰写自查自纠报告，做到不隐瞒、不回避。

(二)广纳谏言听民声通过线上问卷、线下座谈会、设立意见箱等多种方式，广泛征求群众、服务对象对党支部及党员干部在落实八项规定方面的意见和建议，主动倾听群众的心声，了解群众的期望。

(三)红脸出汗促提升

召开专题组织生活会，党员干部之间开展严肃认真的批评与自我批评，深刻剖析问题产生的根源，明确整改方向和具体措施，达到相互提醒、共同提高的目的。

四、整改落实(6月)

(一)方案制定明责任

党支部根据前期查摆出来的问题，制定详细、可行的整改方案，明确整改事项、责任人和整改时限，确保整改工作责任清晰、任务明确。

(二)措施落地抓整改

党员干部按照整改方案要求，认真落实各项整改措施，切实解决存在的问题。党支部加强对整改过程的跟踪监督，定期通报整改情况，确保整改工作取得实实在在的效果。

(三)完善制度固根本

针对查摆问题过程中发现的制度短板和漏洞，党支部进一步完善相关制度，如公务接待标准、办公经费管理等制度，建立健全落实中央八项规定精神的长效机制，从源头上规范党员干部的行为。

五、总结评估(7月)

(一)全面梳理结经验

党支部对八项规定学习教育活动进行全面总结，梳理活动开展的全过程，总结取得的成效、分析存在的问题，提出改进措施，形成详细的总结报告。

(二)严格评估促提升

上级党组织对党支部八项规定学习教育活动开展情况进行评估验收，通过查阅资料、实地走访、群众满意度调查等方式，检验活动成效。对活动开展扎实、效果显著的党支部进行表彰，对活动开展不力的党支部督促整改。

(三)成果转化固长效

党支部将学习教育活动成果转化为推动工作的强大动力，持续加强作风建设，巩固活动成效，防止问题反弹。将活动中的好经验、好做法固定下来，形成长效机制，推动党支部作风建设不断迈上新台阶。

“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。”通过本次学习教育活动，党支部全体党员干部将以更高的标准、更严的要求规范自身行为，让八项规定精神在日常工作中落地生根，为党和人民的事业贡献力量。

深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案

为进一步贯彻落实习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，深入推进全面从严治党，巩固深化主题教育成果，全面落实中央八项规定精神，特制定本方案。本次学习教育将于2025年3月开始，7月结束，按照“学查改”一体推进的原则，推动各项任务落到实处，确保取得实效。

一、学习教育的重要意义

中央八项规定自实施以来，成为加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要举措，取得了显著成效。深入贯彻落实中央八项规定精神，不仅是加强党内作风建设、增强党性修养、提高党的领导能力的重要保障，也对密切党群关系、推动全面从严治党、促进中国式现代化具有重要意义。此次学习教育是进一步巩固深化主题教育和党纪学习教育成果的重要举措，是落实全面从严治党的具体行动。

通过此次学习教育，能够进一步提升全体党员干部的思想认

识，纠治“四风”问题，推动作风持续向好，确保党的各项决策部署落地生根，推动党和国家事业高质量发展。

二、学习教育的目标要求

(一)聚焦主题，注重实效

围绕贯彻落实中央八项规定精神，开展一系列专题学习、查摆问题、整改落实活动。确保学习教育有质量、查找问题有力度、整改有实效。

(二)坚持分类指导，突出重点

各级党组织要按需分类开展教育工作，特别要关注新提拔干部、年轻干部和关键岗位干部的学习教育，确保各个层次、各个领域干部的学习教育都有明确的方向和重点。

(三)力戒形式主义，确保实效

摒弃应付和形式主义，确保学习教育不走过场、务实有效。注重引导党员干部做到学以致用，推动学到的内容落实到日常工作和实际行动中。

三、学习教育的主要内容

(一)扎实开展学习研讨

各级党组织要通过理论学习中心组、读书班等形式组织学习，确保每位党员干部深入理解习近平总书记关于党的作风建设的重要论述及中央八项规定的精神实质。基层党组织可通过举办专题讲座、研讨会等方式，提高学习的互动性和参与感。

(二)紧盯关键查摆问题

各单位要全面系统地查摆贯彻中央八项规定精神方面存在的问题，特别是形式主义、官僚主义等突出问题。通过征求意见、开展谈心谈话等方式，深入查找问题根源，并在此基础上开展警

示教育和反思，推动整改落实。

(三)动真碰硬集中整治

各级党组织要结合实际，从严从实推进集中整治，确保集中整治措施与问题查摆相结合，对症下药。一体推进“当下改”与“长久立”,确保作风建设常态化、长效化。

四、学习教育的实施步骤

(一)动员部署阶段(2025年3月)

1.制定实施方案

各单位要结合自身情况，结合上级党组织要求，制定具体的实施方案，明确责任分工、目标任务、工作措施等。

2.召开动员大会

通过全员动员，确保每位党员干部都充分认识到学习教育的意义，明确教育任务和工作要求，激发参与热情。

(二)学习研讨阶段(2025年3月4月)

1.组织专题学习

各级党组织要通过读书班、专题讲座、座谈会等多种形式，开展集中学习，确保每一位党员干部都能准确领会中央八项规定精神和习近平总书记关于作风建设的重要论述。

2.组织研讨交流

结合具体工作实际，开展形式多样的研讨活动，促进党员干部相互交流学习，解决实际问题，提高学习的针对性和实效性。

(三)查摆问题阶段(2025年4月5月)

1.开展自查自纠

每个单位都要对照中央八项规定及实施细则，进行自查自纠，找出自身在作风建设和执行规定方面的问题。

2.征求意见、谈心谈话

通过征求意见、开展谈心谈话等方式，进一步了解问题所在，找准症结，为整改措施的制定奠定基础。

(四)集中整治阶段(2025年5月6月)

1.制定整改措施

各单位要针对查摆的问题，制定具体的整改方案，明确整改责任人和整改时间表。

2.立行立改

对于短期内能够解决的问题要立即整改，长期问题要设定阶段性目标，逐步解决。

3.建立问题台账

建立整改台账，实行销号管理，确保整改工作落实到位。

(五)总结提升阶段(2025年7月)

1.全面总结

对学习教育进行全面总结，梳理出一批成功的经验做法，并形成总结报告。

2.转化成果

将学习教育的成果转化为推动工作的动力，进一步完善作风建设长效机制，确保中央八项规定精神长期贯彻落实。

五、学习教育的保障措施

(一)加强组织领导

各级党组织要切实履行主体责任，制定详细的实施方案，明确责任分工。党委(党组)主要负责人要亲自抓、负总责，确保工作部署到位、落实到位。

(二)强化督促检查

要建立健全学习教育监督检查机制，定期开展督导检查，确保每个环节、每个步骤落实到位。对学习不积极、整改不到位的单位和个人，要进行严肃批评和问责。

(三)注重宣传引导

各级党组织要通过各种媒体平台，广泛宣传学习教育的进展和成效，表彰先进典型，营造良好的学习氛围。

要通过微信公众号、宣传栏等途径，及时发布学习内容、典型案例及先进经验，发挥宣传引领作用。

(四)推动成果转化

要将学习教育的成果转化为推动各项工作的动力，特别是在制度建设、纪律执行等方面形成长效机制，确保作风建设持续向好。

六、学习教育的预期效果

1.思想认识进一步提高

通过深入学习教育，全体党员干部将进一步增强“四个意识”,提高政治站位，自觉做到“两个维护”,在思想上与党中央保

持高度一致。

2.作风纪律进一步改善

党员干部的工作作风更加务实高效，形式主义、官僚主义等问题得到有效整治，纪律意识和廉洁自律意识进一步增强。

3.制度机制更加完善

通过学习教育，各单位将进一步完善作风建设的长效机制，从制度层面防止问题的反弹和回潮。

4.群众满意度进一步提升

通过整改落实，党员干部的工作作风和服务意识将明显改善，

党群干群关系更加密切，群众的满意度和信任度将大幅提高。

深入贯彻中央八项规定精神学习教育是提升党风廉政建设、推进全面从严治党的重要举措。全党要高度重视，齐心协力，确保学习教育取得实效，推动中央八项规定精神落地生根，推动党和人民事业高质量发展。通过本次学习教育，党组织和广大党员干部要进一步加强作风建设，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的政治保障。

2025年机关单位深入开展贯彻落实中央八项规定精神学习教育工作方案

为深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步加强体育系统作风建设，营造风清气正的教育生态，根据上级有关要求，结合我市体育系统实际，制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实中央八项规定及其实施细则精神，深刻领会习近平总书记关于作风建设的重要论述，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，推动体育系统作风建设常态化、长效化。通过学习教育，引导广大党员干部和教职工增强纪律意识、规矩意识，切实纠正“四风”问题，弘扬艰苦奋斗、勤俭节约、廉洁奉公的优良传统，为办好人民满意的教育提供坚强的纪律保障。

二、工作原则

(一)坚持问题导向。聚焦体育系统在落实中央八项规定精

神方面存在的突出问题，深入剖析原因，找准症结，精准发力，确保学习教育取得实效。

(二)坚持全面覆盖。学习教育覆盖体育系统全体党员干部和教职工，做到全员参与、全面覆盖，不留死角，确保每个单位、每个岗位、每名人员都能受到教育、得到提升。

(三)坚持标本兼治。既注重解决当前存在的突出问题，又注重从制度机制上查找漏洞，建立健全长效机制，防止问题反弹回潮，推动作风建设常态化、长效化。

(四)坚持以上率下。各党组织负责人要带头学习、带头自查、带头整改，发挥“头雁效应”,以身作则，率先垂范，带动全体党员干部和教职工积极参与学习教育活动。

三、目标要求

(一)思想认识进一步提高。广大党员干部和教职工对中央八项规定精神的重要意义和丰富内涵有更深刻的理解，纪律意识、规矩意识显著增强，自觉抵制“四风”的思想自觉和行动自觉进一步提高。

(二)作风纪律进一步好转。体育系统“四风”问题得到有效遏制，形式主义、官僚主义问题明显减少，违规违纪行为得到有效遏制，廉洁从教、廉洁治教的氛围更加浓厚。

(三)制度机制进一步完善。建立健全落实中央八项规定精神的长效机制，完善作风建设相关制度，强化制度执行，从源头上预防和治理作风问题。

(四)教育形象进一步提升。通过学习教育，进一步树立体育系统风清气正的良好形象，增强人民群众对教育的满意度和获得感，为教育事业高质量发展营造良好的环境。

四、重点任务

(一)加强理论学习，提高思想认识。一是组织专题学习。

各单位要组织党员干部和教职工深入学习党的二十大报告、习近平总书记关于作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神等内容，通过集中学习、专题讲座、研讨交流等形式，引导党员干部和教职工深刻领会中央八项规定精神的丰富内涵和重要意义，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。二要开展警示教育。通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、通报典型案例等方式，

以案明纪、以案说法，用身边事教育身边人，让党员干部和教职工知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的思想防线。三要强化党性修养。结合主题教育，开展党性教育活动，引导党员干部和教职工加强党性锻炼，坚定理想信念，牢记初心使命，自觉践行以人民为中心的发展思想，切实解决群众关心的热点难点问题，增强人民群众对教育的满意度。

(二)深入查摆问题，全面自查自纠。一是聚焦重点问题。

在公务接待方面，是否存在超标准接待、公款吃喝、违规接受宴请等问题；在公务用车方面，是否存在公车私用、私车公养、违规配备使用公务用车等问题；在会议活动方面，是否存在违规举办各类会议、活动，超标准报销会议费用等问题；在办公用房方面，是否存在超标准配备使用办公用房等问题；在津贴补贴方面，是否存在违规发放津贴补贴、福利等问题；在教育收费方面，是否存在违规收费、乱收费等问题；在师德师风方面，是否存在违规收受礼品礼金、有偿补课、体罚或变相体罚学生等问题。二要开展全面自查：各单位要组织党员干部和教职工对上述问题进行全面自查，认真填写自查自纠表，建立问题清单，明确整改措施

和责任人，确保问题查摆全面、准确、深入。三要加强监督检查。市体育局将成立专项检查组，对各单位自查自纠工作进行监督检查，对自查不认真、问题查找不深入的单位，责令重新进行自查自纠，确保问题查摆到位。

(三)强化整改落实，确保取得实效。一要制定整改方案。各单位要针对自查自纠发现的问题，制定切实可行的整改方案，明确整改目标、整改措施、责任分工和完成时限，确保问题整改到位。二要加强整改落实。各单位要按照整改方案，认真抓好问题整改，做到即知即改、立行立改。对能够立即整改的问题，要立即整改到位；对需要长期整改的问题，要明确阶段性目标，持续用力，确保整改取得实效。三要建立长效机制。各单位要以问题整改为契机，深入剖析问题产生的根源，从制度机制上查找漏洞，建立健全落实中央八项规定精神的长效机制，完善作风建设相关制度，强化制度执行，从源头上预防和治理作风问题。

(四)加强监督检查，严肃执纪问责。一要强化日常监督。

各单位要加强对党员干部和教职工的日常监督，通过明察暗访、

专项检查、随机抽查等方式，及时发现和纠正违反中央八项规定精神问题，确保作风建设各项要求落到实处。二要严肃执纪问责。对在学习教育中发现的违规违纪问题，要严肃查处，绝不姑息迁就。对典型问题，要点名道姓通报曝光，发挥警示震慑作用。同时，要严格落实“一岗双责”,对因领导不力、不抓不管而导致问题频发的单位，严肃追究相关领导的责任。三要加强监督执纪协作。市体育局要加强与纪检监察机关的协作配合，建立健全问题线索移送机制，形成监督执纪合力，共同推动体育系统作风建设深入开展。

五、工作安排

(一)动员部署(2025年3月一4月)

1.制定实施方案。市体育局制定《关于体育系统开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案》,明确目标任务、重点内容、工作步骤和保障措施，确保学习教育有序推进。

2.召开动员大会。市体育局召开体育系统深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员大会，对学习教育进行全面动员部署，统一思想，提高认识，明确任务，确保学习教育顺利开展。

3.成立工作机构。各单位要成立学习教育领导小组，明确专人负责，制定本单位学习教育实施方案，确保学习教育有人抓、有人管、有人落实。

(二)自查自纠(2025年5月)

1.组织学习教育。各单位要按照实施方案要求，认真组织开展理论学习、警示教育等活动，引导党员干部和教职工深刻领会中央八项规定精神的丰富内涵和重要意义，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。

2.开展全面自查。各单位要组织党员干部和教职工对贯彻落实中央八项规定精神情况进行全面自查，认真填写自查自纠表，建立问题清单，明确整改措施和责任人。

3.上报自查情况。各单位要将自查自纠情况形成书面报告，于5月底前报市体育局学习教育领导小组办公室备案。

(三)整改落实2025年6月)

1.制定整改方案。各单位要针对自查自纠发现的问题，制定切实可行的整改方案，明确整改目标、整改措施、责任分工和完成时限，确保问题整改到位。

2.加强整改落实。各单位要按照整改方案，认真抓好问题整改，做到即知即改、立行立改。对能够立即整改的问题，要立即整改到位；对需要长期整改的问题，要明确阶段性目标，持续用力，确保整改取得实效。

3.开展整改督查。市体育局将成立专项检查组，对各单位整改落实情况进行监督检查，对整改不力、敷衍塞责的单位和个人，进行通报批评，责令限期整改。

(四)总结提升(2025年7月底前)

1.全面总结评估。各单位要对学习教育进行全面总结评估，

形成总结报告，于7月20日前报市体育局学习教育领导小组办公室备案。市体育局将对各单位学习教育开展情况进行综合评估，

总结经验，查找不足，提出改进措施。

2.建立长效机制。各单位要以问题整改为契机，深入剖析问题产生的根源，从制度机制上查找漏洞，建立健全落实中央八项规定精神的长效机制，完善作风建设相关制度，强化制度执行，从源头上预防和治理作风问题。

3.成果宣传推广。选取在学习教育和长效机制建设中表现突出、成效显著的单位，通过举办经验分享会、编印典型案例集、利用体育系统内部刊物及官方新媒体平台宣传报道等方式，广泛传播先进经验与成功做法。鼓励各单位之间相互学习借鉴，进一步巩固和扩大活动成果，在全市体育系统营造积极向上、风清气正的良好氛围，推动教育事业高质量发展。

六、保障措施

(一)压实领导责任。建立健全“一把手”负总责、领导班子成员分工负责的责任体系。各学校主要负责人作为第一责任人，

要切实担负起组织领导和推动落实的职责，将学习教育纳入重要议事日程，亲自部署、亲自协调、亲自督办。

(二)加强督促指导。市体育局从纪检监察、党建、业务管理等部门抽调业务骨干，组成若干个督促指导组。指导组要具备丰富的工作经验和专业知识，熟悉中央八项规定精神及相关政策法规，能够准确把握学习教育的重点和关键环节。

(三)加强宣传引导。充分利用体育系统内部刊物、官方网站、微信公众号、微博等多种媒体平台，构建全方位、多层次的宣传体系。开设学习教育专栏，及时发布活动动态、政策解读、工作成效等信息，营造浓厚的活动氛围。

2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案

为深入贯彻中央八项规定精神，进一步加强作风建设，根据上级党委的部署要求，结合本单位实际，制定本实施方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过系统学习、对照检查、整改落实，持续深化作风建设，巩固拓展中央八项规定精神成果，着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风突出问题，推动形成风清气正、干事创业的良好政治生态。

二、重点任务

(一)深化专题学习教育

1.系统学习中央八项规定及其实施细则精神：组织研读《习近平关于全面从严治党论述摘编》《中国共产党纪律处分条例》等法规文件。

2.开展“以案促改，警示教育”:剖析近年来违反中央八项规定精神的典型案例。

3.举办“作风建设永远在路上”专题讲座：邀请纪委监委专家解读政策要求。

4.开展“廉洁承诺”活动：全体党员签订《落实中央八项规定精神承诺书》。

(二)强化问题检视整改

1.聚焦“四风”问题开展专项排查：

形式主义：文件会议精简情况、督查检查考核实效。

官僚主义：服务群众“推拖绕”、政策落实“中梗阻”。

享乐主义：违规收送礼品礼金、公款吃喝。

奢靡之风：超标接待、公车私用。

2.建立“四风”问题台账：实行销号管理。

3.开展“指尖上的形式主义”专项整治：规范政务新媒体管

理。

(三)推进长效机制建设

1.修订完善相关制度：

《公务接待管理办法》

《会议管理规定》

《公车使用实施细则》

2.建立“八小时外”监督机制：加强党员干部社交圈、生活圈管理。

3.推行“廉政风险防控清单”制度：对重点岗位开展廉洁风险评估。

4.完善作风建设考核评价体系：将落实中央八项规定精神纳入年度考核。

(四)开展专项治理行动

1.开展“厉行节约反对浪费”专项行动：推行无纸化办公、光盘行动。

2.实施“基层减负增效”工程：大幅压缩报表材料报送。

3.开展“窗口服务提质”行动：建立群众满意度评价机制。

4.组织“作风建设大家谈”活动：畅通群众监督渠道。

三、实施步骤

(一)动员部署阶段(2025年3月)

1.召开动员部署会议，制定实施方案。

2.成立专项工作领导小组，明确责任分工。

(二)集中学习阶段(2025年3月—6月)

1.组织专题学习研讨(每周2学时)。

2.开展“书记讲廉政党课”活动。

3.举办作风建设知识测试。

(三)查摆整改阶段(2025年6月—7月)

1.开展“四风”问题自查自纠。

2.召开专题民主生活会和组织生活会。

3.制定整改方案并公示整改清单。

(四)巩固提升阶段(2025年7月72月)

1.开展整改落实“回头看”。

2.完善作风建设长效机制。

3.总结推广典型经验做法。

四、保障措施

(一)组织保障

成立由党组书记任组长的领导小组，下设办公室负责日常工作。

(二)监督保障

纪检监察部门全程参与，开展专项督查3次以上。

(三)宣传保障

设立“作风建设曝光台”,编发专题简报12期。

(四)考核保障

实行“一票否决制”,对顶风违纪问题严肃追责问责。

五、预期成效

1.实现“四个明显”目标：

作风纪律明显好转

服务效能明显提升

群众满意度明显提高

政治生态明显优化

2.打造2-3个作风建设示范窗口。

3.形成1-2项可复制推广的制度成果。

本方案自发布之日起实施，各责任部门需按季度报送进展情况，领导小组办公室定期通报工作成效。

2025年开展《中央八项规定精神学习教育》实施方案

为深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要

论述，落实中央党的建设工作领导小组会议精神，根据《中共中央办公厅关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》(中办发(2025)XX号)要求，结合XX实际，制定本方案。

一、总体要求指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟

“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以“学查改”一体推进为主线，教育引导党员干部牢记“三个务必”,锲而不舍落实中央八项规定精神，以优良党风凝聚党心民心、保障事业发展。目标任务：巩固深化主题教育和党纪学习教育成果，聚焦“理论学习入脑、问题查摆见底、整改落实见效”,实现“三个提升”一一党员干部纪律意识显著提升、党群干群关系显著提升、服务中心工作质效显著提升，为推进中国式现代化XX实践提供坚强作风保障。时间安排：2025年全国两会后至7月，覆盖全系统各级党组织和全体党员干部。

二、重点任务与工作安排

(一)深化理论学习，筑牢思想根基(3月中旬一4月中旬)原原本本学以党委理论学习中心组为龙头，分层分类开展“五个

一”学习活动(一次专题读书班、一场专家辅导、一轮支部研讨、一本学习手账、1篇心得体会),重点研读《习近平关于加强党

的作风建设论述摘编》、中央八项规定及其实施细则，结合党的

十八大以来作风建设成效案例，深刻把握“作风建设永远在路上”的政治深意。以案促学强警示：选取党的二十大以来XX系统内违反中央八项规定精神典型案例，编印《警示录》,组织观看警示

教育片，开展“以案说纪”专题组织生活会，用“身边事”警醒“身边人”。实践研学接地气：开展“行走的党课”活动，组织新提拔干部、年轻干部到基层一线蹲点调研，与群众同吃同住同劳动，在“沉浸式”体验中感悟作风建设的民生温度。

(二)深入查摆问题，精准靶向施策(4月下旬一5月下旬)对照清单查：聚焦“四个方面”开展自查一一

1.贯彻落实党中央决策部署中的形式主义、官僚主义问题(如政策空转、数据造假);

2.联系服务群众中的不作为、慢作为问题(如窗口服务“推绕拖”、民生项目滞后);

3.履职用权中的享乐主义、奢靡之风问题(如违规吃喝、公车私用);

4.制度执行中的“宽松软”问题(如经费审批流于形式、公务接待把关不严)。建立“班子集体+党员个人”两张问题清单，实行“群众提、自己找、上级点、互相帮”联动机制。开门纳谏听民声：通过12345热线、民生信箱、入户走访等渠道，开展

“作风建设群众评”活动，重点征集企业、社区、农村对干部作风的意见建议，确保问题查摆“接地气、聚民智”。分类指导抓关键：针对新提拔干部(强化纪律规矩意识)、年轻干部(纠正“躺平””内卷”倾向)、关键岗位干部(防范廉政风险),制定差异化查摆方案，如对审批部门开展“权力运行流程回头看”,对执法部门组织“群众满意度测评”。

(三)狠抓整改落实，健全长效机制(6月一7月)清单化整改：实行“问题、责任、时限”三明确，建立“周调度、月通报”机制，对超标准接待、文山会海等突出问题开展专项整治，

实行整改销号“双签字”(单位主要负责人、群众代表共同确认)。制度化巩固：修订《XX系统公务接待管理办法》《会议活动审批流程》等制度，建立“作风建设负面清单”,将中央八项规定精神落实情况纳入年度考核、干部选拔任用重要依据。常态化问效：开展“整改落实回头看”,通过“四不两直”督查、交叉检查等方式，严查“纸面整改”“数字整改”,对敷衍塞责的单位约谈“一把手”,典型案例通报曝光。

三、组织保障压实责任链条

成立以党委书记为组长的学习教育领导小组，下设办公室和

专项督导组。各级党委(党组)履行主体责任，“一把手”负总

责，班子成员落实“一岗双责”,形成“一级抓一级、层层抓落

实”格局。力戒形式主义：明确“五个不得”纪律要求(不得简

单以留痕多少评判效果、不得搞“运动式”整改、不得干扰基层

正常工作、不得增加群众负担、不得搞“材料政绩”),对查实

的形式主义问题从重处理。强化宣传引导：开设“作风建设进行

时”专栏，挖掘”为民办实事”典型案例，推出“党员作风标兵”系列报道，营造“学先进、改作风、抓落实”的浓厚氛围。注重

统筹结合：将学习教育与中心工作深度融合，与“优化营商环境提升年”“民生实事攻坚行动”同部署、同推进，以发展实效检验作风成色。

2025年深入学习贯彻中央八项规定精神活动方案参考方案

为深入学习贯彻中央八项规定精神，持之以恒推进作风建设，根据上级相关文件及会议精神，结合本单位实际，制定如下活动方

案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的凶大精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把学习贯彻中央八项规定精神作为重要政治任务，坚持问题导向，坚持标本兼治，坚决纠治“四风”,持续巩固拓展作风建设成效，为推动单位高质量发展提供坚强作风保障。

二、活动目标

1.思想认识显著提高：通过深入学习，使全体干部职工深刻领会中央八项规定精神的重大意义、丰富内涵和具体要求，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。

2.作风建设明显改进：坚决整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，切实解决群众反映强烈的突出问题，使工作作风更加务实，服务质量明显提升，工作效率显著提高。

3.制度建设更加完善：对现有规章制度进行全面梳理和完善，形成一套科学规范、务实管用的制度体系，确保中央八项规定精神在本单位得到有效落实，实现作风建设常态化、长效化。

4.工作成效充分彰显：以作风建设促进各项工作任务的完成，推动单位在业务发展、队伍建设、内部管理等方面取得新突破，为经济社会发展做出更大贡献。

三、活动对象

本单位全体干部职工

四、活动时间

[具体活动时间段]

五、活动内容及安排

(一)学习动员阶段(第1-2周)

1.制定活动方案：结合单位实际，制定深入学习贯彻中央八项规定精神活动方案，明确活动目标、内容、步骤和要求，确保活动有序开展。

2.召开动员大会：召开全体干部职工大会，对活动进行全面动员部署，传达学习中央八项规定精神及上级有关文件和会议精神，统一思想认识，明确工作任务，增强参与活动的积极性和主动性。

3.开展专题学习：以党支部为单位，组织党员干部深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，学习中央八项规定及其实施细则精神，学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，通过集中学习、个人自学、交流研讨等形式，深刻领会精神实质，准确把握核心要义。同时，将学习内容纳入单位理论学习中心组学习计划和干部职工教育培训计划，确保学习全覆盖。

(二)对照检查阶段(第3-6周)

1.广泛征求意见：通过发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱、开展问卷调查等方式，广泛征求服务对象、基层群众、干部职工对单位领导班子及成员在贯彻落实中央八项规定精神方面的意见和建议，重点征求在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的问题。

2.开展自查自纠：全体干部职工对照中央八项规定精神及相关要求，紧密结合自身工作实际，认真查找在思想认识、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，深刻剖析原因，明确整改方向。

单位领导班子成员要带头开展自查自纠，形成个人自查报告。各科室要对本科室存在的问题进行全面梳理，形成科室自查报告。

3.召开专题民主生活会和组织生活会：单位领导班子召开专题民主生活会，班子成员之间要认真开展批评与自我批评，深入查找问题，深刻剖析根源，提出整改措施。各党支部召开专题组织生活会，组织党员开展批评与自我批评，查找问题，明确努力方向。通过召开专题民主生活会和组织生活会，达到红脸出汗、排毒治病的目的，进一步增强党员干部的党性修养和纪律意识。

(三)整改落实阶段(第7-12周)

1.制定整改方案：根据征求意见和自查自纠情况，单位领导班子和各科室分别制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改时限，实行销号管理，确保问题整改到位。整改方案要向全体干部职工和服务对象公开，接受监督。

2.集中整改问题：对查摆出的问题，能够立即整改的要立即整改；对需要一定时间整改的，要明确整改步骤和时间节点，稳步推进整改；对一些深层次问题和长期存在的顽疾，要建立长效机制，持续加以整改。在整改过程中，要加强跟踪检查，及时掌握整改情况，对整改不力的要严肃问责。

3.完善制度机制：对现有规章制度进行全面梳理，针对贯彻落实中央八项规定精神方面存在的薄弱环节和漏洞，进一步修订完善公务接待、公务用车、因公出国(境)、差旅费管理、会议培训等方面的制度，建立健全务实管用的长效机制，从源头上预防和遏制“四风”问题的发生。加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处。

(四)巩固提升阶段(第13-16周)

1.开展“回头看”:对整改落实情况进行全面“回头看“,重点检查问题是否整改到位、制度是否健全完善、长效机制是否有效运行，及时发现和解决存在的问题，巩固整改成果。对整改不到位的问题，要进一步加大整改力度，确保取得实效。

2.总结经验做法：认真总结活动中的好经验、好做法，及时进行提炼和推广，形成可复制、可借鉴的工作模式。同时，将活动中的成功经验和有效做法上升为制度规范，不断推动作风建设向纵深发展。

3.建立长效机制：以此次活动为契机，建立健全作风建设长效机制，将学习贯彻中央八项规定精神作为一项长期任务，纳入单位日常管理和干部考核评价体系，常抓不懈。加强对干部职工的教育管理，引导干部职工自觉遵守中央八项规定精神，形成良好的工作作风和行为习惯。

六、活动要求

(一)加强组织领导

成立深入学习贯彻中央八项规定精神活动领导小组，由单位主要领导任组长，其他班子成员任副组长，各科室负责人为成员。领导小组下设办公室，负责活动的组织协调和日常工作。各科室要成立相应的工作机构，明确责任分工，确保活动顺利开展。单位领导班子成员要以身作则，带头学习，带头查找问题，带头整改落实，发挥好示范引领作用。

(二)强化宣传引导

充分利用单位内部网站、宣传栏、微信公众号等宣传阵地，广泛宣传活动的重要意义、目标任务和工作进展情况，及时报道活动中的好经验、好做法和取得的成效，营造浓厚的活动氛围。

加强对干部职工的宣传教育，引导干部职工积极参与活动，自觉遵守中央八项规定精神，形成良好的舆论导向。

(三)注重统筹结合

把深入学习贯彻中央八项规定精神活动与推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育成果巩固深化、党史学习教育常态化长效化相结合，与单位中心工作相结合，做到两手抓、两不误、两促进。通过活动的开展，进一步改进工作作风，提高工作效率，推动单位各项事业高质量发展。

(四)严格监督检查

活动领导小组办公室要加强对活动开展情况的监督检查，定期通报活动进展情况。对活动中敷衍了事、走过场、搞形式主义的科室和个人，要严肃批评教育，并责令限期整改。同时，畅通监督渠道，鼓励干部职工和群众对贯彻落实中央八项规定精神情况进行监督，对发现的违规违纪问题，要严肃查处，绝不姑息迁就。

(五)做好资料收集

各科室要指定专人负责活动资料的收集和整理工作，及时将活动方案、学习记录、征求意见表、自查报告、整改方案、工作总结等相关资料进行归档保存，确保活动资料完整、规范。活动结束后，要对活动开展情况进行全面总结，形成书面报告报活动领导小组办公室。

通过本次深入学习贯彻中央八项规定精神活动，全体干部职工要切实提高政治站位，深刻认识作风建设的重要性和紧迫性，以更加坚定的决心、更加有力的措施，坚决贯彻落实中央八项规

定精神，不断推动单位作风建设取得新成效，为实现单位发展目标提供坚强保障。

2025年开展《中央八项规定精神学习教育》实施方案

一、指导思想

紧紧围绕学习中央八项规定精神及其实施细则精神这一关键契机，聚焦市级政府系统的作风建设，持之以恒推进正风肃纪工作，以零容忍的态度坚决破除形式主义、官僚主义等作风顽疾。不断巩固和拓展落实中央八项规定精神的成果，将其转化为推动我市单位改革发展和党的建设各项工作的强大动力，为全市经济社会高质量发展筑牢坚实的保障基础。

二、目标任务

(一)强化思想认识。通过系统、深入的学习，促使市级政府机关干部职工和下属单位党员干部深刻认识到作风建设的极端重要性和长期性，从思想根源上增强贯彻落实中央八项规定精神的自觉性，实现思想自觉、政治自觉和行动自觉的有机统一，形成风清气正的工作氛围。

(二)解决突出问题。聚焦形式主义、官僚主义等“四风”突出问题，开展全面、深入的自查自纠工作。针对在贯彻落实上级决策部署过程中存在的打折扣、搞变通问题，在服务单位和群众方面存在的态度冷漠、效率低下问题，以及在履职尽责方面存在的推诿扯皮、敷衍塞责等问题，进行精准发力、靶向治疗，切实转变工作作风，显著提高工作效能。

(三)完善制度机制。进一步健全和完善落实中央八项规定

精神的制度体系，强化制度的系统性和科学性。加强对制度执行情况的常态化监督检查，通过建立健全监督机制、考核机制和问责机制，增强制度的刚性约束，形成用制度管人、管事、管权的长效机制，推动作风建设向常态化、长效化方向发展。

(四)推动工作发展。将学习中央八项规定精神与单位改革发展和党的建设各项工作紧密结合，以优良的作风为引领，推动我市监管工作实现质的提升和效的飞跃。通过优化监管流程、提高监管效能，促进下属单位实现高质量发展，为实现全市经济社会发展目标贡献坚实的力量。

三、工作安排

(一)动员部署阶段(2025年3月)

1.制定方案。紧密结合市级政府的工作实际，深入调研、广泛征求意见，制定具有针对性、可操作性的学习中央八项规定精神主题教育工作方案。明确工作目标、任务、步骤和要求，细化工作措施，确保主题教育工作有条不紊地开展。

2.动员部署。召开市级政府系统学习中央八项规定精神主题教育动员大会，传达学习中央和省、市委关于作风建设的重要部署要求，对主题教育工作进行全面动员和部署。通过动员大会，统一思想认识，明确工作任务，激发广大干部职工参与主题教育的积极性和主动性。

3.组织学习。组织市级政府机关干部职工和下属单位党员干部认真学习中央八项规定精神及其实施细则精神，深入学习中央、省、市委关于贯彻落实中央八项规定精神的具体措施和要求。采用集中学习、个人自学、专题研讨、线上线下相结合等多种形式，确保学习效果。邀请专家学者进行专题辅导，组织开展学习心得

交流活动，深刻领会精神实质，提高思想认识水平。

(二)自查自纠阶段(2025年xx月)

1.对照检查。市级政府机关各科室和下属单位要对照中央八项规定精神及其实施细则精神，对照形式主义、官僚主义等“四风”突出问题的具体表现，开展全面、深入的自查自纠。通过查阅文件资料、工作记录、财务账目等方式，认真查找在贯彻落实上级决策部署、服务单位和群众、履职尽责、廉洁自律等方面存在的问题和不足，列出详细的问题清单。

2.谈心谈话。市级政府领导班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间、科室负责人与科室成员之间要开展深入的谈心谈话活动。通过谈心谈话，了解干部职工的思想动态、工作情况和存在的困难，及时发现和解决存在的问题。同时，加强对干部职工的教育、管理和监督，引导干部职工树立正确的价值观和工作观。

(三)整改落实阶段(2025年xx月)

1.制定措施。市级政府机关各科室和下属单位要针对自查自纠和征求意见中发现的问题，制定详细、具体、可操作的整改措施。明确整改目标、整改时限和整改责任人，实行问题整改销号管理，确保问题得到彻底整改。对整改措施进行公示，接受干部职工和社会各界的监督。

2.建章立制。进一步健全完善落实中央八项规定精神的制度体系，加强对制度执行情况的监督检查。建立健全工作制度、管理制度、考核制度和问责制度，形成用制度管人、管事、管权的长效机制。同时，结合我市单位改革发展和党的建设的实际，建立健全相关工作制度和机制，推动我市监管工作和下属单位发展

规范化、科学化、制度化。

(四)监督检查阶段(2025年xx月)

1.考核评价。将落实中央八项规定精神、开展主题教育工作情况纳入市级政府机关科室和下属单位年度考核评价内容，制定详细的考核评价指标体系。将考核结果作为评价领导班子和领导干部工作业绩、选拔任用的重要依据，对工作不力、问题突出的单位和个人进行严肃问责，形成良好的激励约束机制。

(五)总结提升阶段(2025年xx月)

1.总结经验。市级政府机关各科室和下属单位要对主题教育工作进行全面、深入的总结，认真梳理工作中的好经验、好做法。分析存在的问题和不足，提出改进措施和建议，形成书面总结报告，及时报送市级政府主题教育领导小组办公室。通过总结经验，为今后的工作提供有益的借鉴。

2.交流推广。召开市级政府系统学习中央八项规定精神主题教育工作经验交流会，对各单位在主题教育工作中取得的好经验、好做法进行交流推广。通过经验交流，促进各单位之间相互学习、相互借鉴、共同提高，推动主题教育工作取得更大成效。

3.巩固成果。建立健全长效机制，持续推进作风建设。通过加强制度建设、强化监督检查、严格考核评价等措施，不断巩固拓展落实中央八项规定精神成果，推动市级政府系统作风建设持续向好，为我市单位改革发展和党的建设提供坚强的作风保障。

四、工作要求

(一)高度重视，强化组织领导。开各级要切实提高政治站位和政治自觉，深刻领会学习检查违反中央八项规定精神突出问题的重要意义，“一把手”要担起专项学习检查第一责任人的政

治责任，认真履行管党治警主体责任和正风肃纪政治责任，着力抓好各项学习检查任务落实。

(二)坚持原则，敢于较真碰硬。各级要突出重点领域、重点方向、重点岗位、重要节点，把查找问题、处理问题、解决问题贯穿活动全过程，切实以最坚决的态度、

最务实的作风、最有效的措施狠抓问题学习检查，以具体问题的解决确保活动取得实效。各单位要坚持把发现问题、整改问题与健全制度、强化监督结合起来，要认真分析研判“四风”问题新动向，及时查找和发现制度漏洞，修订完善制度机制，确保学习检查措施具有较强的可操作性和针对性。

(三)强化监督，严肃执纪问责。各单位要加强对学习检查活动进展情况的督办检查。对不认真履行主体责任、监督责任，疏于教育监督和管理，管辖地区或职责范围内“四风”问题突出的，要严肃追究主体责任、监督责任和领导责任。对不遵守纪律规矩、边查边纠边犯、顶风违纪违法的党组织和党员一律点名道姓通报曝光，切实以严明的纪律强化各级责任担当，激发干事创业热情。

(四)加强宣传，营造舆论氛围。要大力宣传学习检查工作进展情况及成效，使广大民警、辅警积极参与其中来，努力营造浓厚活动氛围。要积极挖掘和宣传一批先进典型，充分展示学习的良好精神风貌，提振精气神，传递正能量。要利用正反面典型开展警示教育，弘扬正气、鞭策后进，进一步营造敢于担当、积极有为、奋勇创先的工作氛围。