政治干部岗位大练兵比武竞赛活动的方案

通过组织政治干部岗位大练兵比武竞赛，提高政治素养和业务能力，增强团队协作，推动工作落实。以下是网友为您整理分享的“政治干部岗位大练兵比武竞赛活动的方案”相关范文，供您参考！

政治干部岗位大练兵比武竞赛活动的方案

为深入学习践行习近平总书记重要训词精神，扎实推进"五个绝不动摇"主题教育实践活动，充分发挥政治工作在推动落实"转保争"目标和实现"五大体系"建设目标中的服务保证作用，夯实队伍政治干部业务基础，提升政治工作水平，强化政治干部在全灾种、大应急任务下开展战时政治工作的能力，努力建立"符合实际、服务实战、追求实效"的政治工作体系模式，xx局决定在全市消防队伍开展遂行"重大消防安保、重大灭火救援、重大比武竞赛、大型拉动演练"（以下简称"三重一大"任务）政治干部岗位练兵比武竞赛活动，特制定此方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻落实习近平总书记授旗训词精神，坚持"五个不动摇"，坚持实战牵引、从难从严，坚持服务中心、保证大局，坚持以上率下、领导带头，按照"干什么、练什么，缺什么、补什么"的原则，着力提升政治干部理论素养、业务素质和履职能力，全面转换政治干部思想、转改政治工作机制、转变政治机关作风，推动政治工作和业务工作深度融合，建立健全重大消防安保、重大灭火救援、重大比武竞赛、大型拉动演练期间思想政治工作的组织指挥体系和工作运行机制，提升政治工作实用化、实战化、实效化水平，为队伍转型升级和各项工作任务的圆满完成提供坚强政治保证。

二、组织机构

三、比武竞赛范围

全市xx队伍政治部干部、政治教导员、政治指导员，政治干部储备人才（非政治干部，且热衷从事政治工作的干部。18、19届新入职指挥员必须全员参加综合理论考试，鼓励参加后续竞赛）。

四、方法任务

紧紧围绕"三重一大"任务，岗位练兵比武竞赛力求紧贴实际、围绕实战、注重实效，采取"一、三、五、七"法实施。

"一"即：一张综合试卷考全员。考试内容以政治理论、教育实践活动、党建业务、经常性思想工作、领导科学、政策法规、时事政治、公文写作等相关内容为主。具体内容为：1.以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容的党的创新理论；2.习近平总书记"3篇重要讲话"；3.党章党规和政治工作相关规章制度；4.应急管理部、xx局以及上级党委关于政治工作的重要部署要求；5."践行训词精神、担当神圣使命、坚持五个不动摇"教育实践活动应知应会以及总队党委"转保争"目标要求。6.龙江"四大精神"基本内涵；7.做好战时思想政治工作所需的基本业务知识及工作技巧；8.各级党政领导干部关于公共安全、应急管理、xx的指示批示精神。

"三"即：三种基本能力强素质。培养"本职工作能胜任、派到一线能打仗、特殊任务能应对"的政治干部。既要具备"站起来能讲、坐下来能写、蹲下去能指导"的素质，也要符合"体能考核达标、作战指挥科学"的要求，还要树立"讲政治、敢担当、能奉献"的意识。考核参赛选手基础体能（3000米、单双杠）、灭火救援指挥应知应会内容，以及处置各类急、难、险、重任务过程中政治工作业务应用和政治素质展示，通过案例分析、实战模拟的形式，写出工作思路和指导性意见，并做以阐述。

"五"即：五个应知科目练本领。1.队伍情况"一口清"。考察选手对本单位指战员个人情况、家庭情况、思想状况等掌握情况。2.党建知识"问不倒"。考察选手对党史、党建知识的了解。3.政治教育"由我讲"。考察选手政治教育授课水平，对《xx队伍思想政治教育教育大纲（试行）》的掌握和应用。4.两个经常"我会做"。考察选手对两个经常性工作原则、方法、要求的掌握。5.战时工作"熟于心"。考察选手对战时政治工作内容、方法步骤、工作要求的掌握。

"七"即：七种战时技能大比拼。1.会组织党的会议。假定一项任务或一场战斗，需要党组织讨论研究事项时，由参赛选手组织召开一次党支部会、党员大会、党小组会议。2.会现战前动员。假定一项安保任务、一场灭火救援战斗、一次比武竞赛、一次拉动演练，给出课题任务，由参赛选手讲清活动的重大意义，讲清形势任务和上级指示要求，讲清面临的困难挑战，讲清安全要则须知，讲清活动纪律要求等。3.会组织文艺活动。假定主题、人员、场景，由参赛选手组织开展一个文艺活动。4.会开展表彰奖励。假定一场任务结束，由参赛选手组织开展评先论优工作。5.会做心理工作。假定一场灾害后对指战员心理造成一定影响，由参赛选手开展心理疏导和调适工作。6.会宣传报道。针对一项重大任务，参赛选手以讲战时故事、新闻快报、简讯、战地日记、表扬稿等形式，总结宣传先进典型、报道任务完成情况。7.会记录现场情况。假定一个现场，由参赛选手快速、准确记录现场主要要素，提出辅助决策意见。

五、活动步骤

（一）练兵备战阶段。由xx局政治部成立岗位练兵比武竞赛命题组，集中精力，集中时间，集中力量分工开展命题工作，建立岗位练兵比武竞赛题库，在组织召开讨论会征求意见的基础上，同比武竞赛方案一并印发。同时召开岗位练兵比武竞赛动员会，讲清活动的重要意义、方法步骤、工作要求，把全体政治干部思想和行动统一到xx局党委的决策部署上来。全体政治干部围绕xx局部署的练兵任务开展学习练兵活动，通过自学、小练兵、小竞赛、小辩论、小测试、小模拟等活动，强化政治干部提升业务素质和政治工作本领，提高开展政治工作能力。

（二）比武竞赛阶段。比武竞赛分两步实施，第一阶段比赛（7月20日至8月20日）。全体政治干部参加预赛阶段比武竞赛，主要考察政治干部应知应会能力，分政治处干部、政治教导员、政治指导员三个组，每组分别取前一名、前三名、前六名，设置特别奖和一、二、三等奖。具体比武竞赛规则另行制定。第二阶段比赛（8月20日至9月10日）。在预赛中取得一、二、三等奖的政治教导员、政治指导员进入决赛阶段，具体内容和形式以实操为主，主要考察政治干部开展思想政治工作和战时政治工作的本领。

（三）分岗强化阶段。政治部结合前期比武考核成绩，针对不同岗位、不同人员，进行分类指导，通过理论自学、邀请专家授课、公派业务培训、外出参观践学等形式，进一步提高各岗位人员政治业务素质。适时开展"一上一下"政治工作体验月活动，让机关政治干部驻班执勤、跟班监督检查，让基层政工干部策划全局活动、攻关任务课题，补足岗位人员工作经历。结合"样板队站"创建活动，集中人力、物力和优势资源，从政策、项目、资金、人力上重点倾斜示范单位，打造落实《思想政治教育大纲》的"教育示范单位"。

（四）固化总结阶段。坚持抓在平时、用在战时，通过日常调度抽考、政治拉动演练、主题教育约课、现场作战应用等方式固化练兵成果。认真总结大练兵活动的经验做法和不足，广泛开展"政治工作岗位大练兵回头看"活动，引导政治干部探索研究本职工作，撰写工作体会、调研文章，养成找问题、想对策、补短板、谋创新的工作习惯。建立健全符合政工岗位人员长远发展的培养机制，着力推动政治工作高质量发展。

六、有关要求

（一）提高思想认识，明确责任分工。全市各级党组织要将参加政治干部练兵比武竞赛活动纳入党委重要议事日程，全体xx指战员，特别是政治部全体干部、基层单位政治主官，要进一步提高思想意识，将此次政治干部练兵比武竞赛活动作为检验学习贯彻习近平总书记重要训词精神的实践平台，强化"四个意识"，坚定"四个自信"，坚决做到"两个维护"，不断提升政治站位，争做政治工作的行家里手。同时，要周密制定学习计划，成立专门领导小组，明确任务分工。通过提高政治干部素质能力，带动全体指战员以更坚定的政治信仰、更深厚的理论功底、更活跃的思维方式开展好当前各项重点工作。

（二）加强组织领导，做好宣传动员。各单位要做好组织领导、宣传发动、督促指导等工作，政工岗位人员要人人学、全员练、逐人考，确保人人参与练兵、人人受到教育、人人得到提高，严格按照练兵备战、比武竞赛、分岗提高、固化总结四个阶段的活动步骤要求，加强政治理论学习、书面宣传材料撰写、当众动员讲话等方面的训练，确保以更高水平、更强素质、更过硬的能力完成练兵比武竞赛活动。同时，各单位要加大宣传力度，采取多种形式做好宣传动员、培训辅导工作，调动全体指战员参与的积极性和主动性，全面掀起政治干部练兵比武竞赛活动热潮。

（三）严格筛选报名，落实保障措施。各单位要本着对组织负责、对工作负责、对个人负责的客观公正态度，切实把思想政治过硬、珍惜政治工作岗位、热衷从事政治工作的干部选拔出来，建立建强xx局"人才储备库"，为xx局政治工作驰而不息、砥砺发展提供坚强的后续人才动力。各单位要最大限度地为参赛人员提供学习书目及开展小练兵、小竞赛、小辩论、小测试、小模拟等活动的条件，确保参赛选手准备充分、积极备赛。