公司党性教育工作方案

云海 分享 时间:

加强党性教育,提升员工思想政治素养,强化组织纪律,促进公司文化建设,确保党的方针政策落实。以下是网友为您整理分享的“公司党性教育工作方案”相关范文,供您参考!


XXXXX公司党性教育工作方案

按照上级党委及公司党委《关于深入开展学习贯彻XXXXXXXX主义思想主题教育实施方案》要求,经公司领导班子成员研究,决定在党员干部之中开展党性教育活动,特制定方案如下:

一、目的意义

认真落实"学思想、强党性、重实践、建新功"总要求,重点围绕坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等方面,增强党性教育的实效性和感染力,推动公司主题教育落实落细。

二、参加对象

公司领导班子、各党支部党员干部

三、时间安排

2023年5月5日--5月20日

四、活动主题

党性教育强初心实干担当建新功

五、活动内容

充分利用矿区周边红色教育资源,开展好"五个一"系列党性教育活动。

1.重温一次入党誓词。组织支部党员干部,采取主题党日的形式,到周边红色基地及老龙山习仲勋革命活动旧址现场接受红色革命传统教育,用红色革命精神影响和教育广大党员强化初心使命、扎根矿山奋进的理想信念。

2.讲授一堂主题党课。围绕讲企史、讲队史、讲班史、讲"我的入党经历"等主题,以讲故事的方式,选择2-3名老党员在红色革命旧址现场讲述,使支部党员接受一次深刻的心灵洗礼,着力增强党员责任感和使命感。

3.开展一次志愿活动。结合公司及支部当前工作实际,发挥党员志愿服务队、党员安全责任岗、党员突击队等作用,重点围绕井下安全生产、急难险重及矿区环境整治等方面,开展一次义务志愿活动,并形成长效机制。

4.观看一场红色影片。发挥新公寓楼职工文体活动中心电影院、各支部学习室多媒体设备等功能效用,组织党员干部观看《沂蒙山》《乳娘》《长征》《周总理回延安》《太行山上》等红色经典影片,接受红色熏陶,增强爱国爱党、敬业爱企的敬业意识。

5.撰写1篇心得体会。结合上述"四个一"活动开展情况及感悟心得,围绕"党性教育强初心、实干担当建新功"党性教育主题,每名党员干部结合自身工作实际及分管领域职责,人人撰写1篇2000字左右的心得体会。

六、活动方式

以支部为单位,组织党员干部到矿区周边红色基地及长武县亭口镇老龙山习仲勋革命旧址重温入党誓词及陈列室内参观学习。

七、相关要求

开展任何一项工作,首先看态度,关键看行动,最终看效果。这次主题教育党性体检活动,时间紧、任务重、要求高。各级组织要把开展主题教育作为当前和今后一个时期的头等大事和首要政治任务,高度重视、周密部署、强化督导,切实提高主题教育质量效果。

一要层层压实责任强化督导。成立主题教育领导小组,由党支部书记任组长,副书记任副组长;领导小组下设办公室,负责主题教育日常工作。各单位要成立相应领导机构和工作机构,党组织负责人要履行好第一责任人责任,其他成员要履行"一岗双责",结合具体情况有针对性地抓好落实。要采取包保挂靠、调度调研等方式,加强对各单位分类指导,根据不同单位、不同层级具体实际,综合运用述学、随机走访、实地查看、问卷调查等方式,客观评估各单位主题教育效果;要把主题教育开展情况,作为各单位领导班子和领导干部年度考核和党组织书记抓党建述职评议考核的重要内容。

二要强化宣传引导营造氛围。综合运用公司网站、客户端等媒体,开设专题专栏,深入宣传XJP总书记关于主题教育的重要讲话和重要指示批示精神,宣传Dang Zhong Yang部署要求和sheng wei工作安排,及时反映主题教育进展成效,营造良好舆论氛围。要充分挖掘主题教育好做法好成果,把党员干部思想统一到Dang Zhong Yang精神上来,统一到xxxx公司部署要求上来,积极营造学思想、强党性、重实践、建新功的浓厚氛围。

三要转变作风杜绝形式主义。要从严落实学懂弄通做实基本要求,坚决反对形式主义,防止"两张皮",力戒学习教育"搞应付"。要以刀刃向内的自我革命精神,广泛听取意见,认真检视反思,把问题找实、把根源挖深,力戒检视问题"不深刻";坚持具体问题具体分析,一项一项进行专项整治,有的放矢进行整改,力戒整改落实"轻飘飘"。对开展主题教育消极对待、敷衍应付、搞形式主义的要严肃批评,对走形变样、问题严重的按照规定追究责任。

四要发挥表率作用示范带动。领导干部在各个方面坚持以身作则、以上率下是一种有效的领导方法和工作方法。XJP总书记指出"这次主题教育,中央zheng zhi ju的同志要以更高标准、更严要求、更实措施,为全党作示范、立标杆、带好头"。要从西北矿业领导班子做起,各级党员领导干部要自觉增强标杆意识,当好主题教育的践行者、示范者,带头抓好理论学习、调查研究、检视整改和所在单位、分管领域的主题教育,一级做给一级看、一级带着一级干,发挥好"关键少数"作用,形成"头雁效应"。

38 3787444
");