纪律教育工作方案

加强纪律教育，提升党员干部的纪律意识，确保遵规守纪，促进良好政治生态，推动全面从严治党落实。以下是网友为您整理分享的“纪律教育工作方案”相关范文，供您参考！

纪律教育工作方案

为深入贯彻落实二十届中央纪委三次全会、省纪委XX届XX次全会和市纪委XX届XX次全会精神，深化自我革命，全面加强纪律建设，根据《中共XX市纪委关于印发《2024年全市纪律教育工作方案》的通知》精神，结合我办实际，制定工作方案如下。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神，以党员领导干部为重点，面向全体干部职工开展纪律教育，认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》），深化党纪学习教育，坚持教育在先、警示在先、预防在先，一体推进"三不腐"，增强政治定力、纪律定力、道德定力，做忠诚干净担当的好干部。

二、主要内容

（一）深入开展党纪学习教育。

1.多种形式学《条例》。将《条例》的学习列入党组理论学习中心组学习内容，进行重点学习，并紧扣党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律开展专题学习研讨。在"干部大讲堂"安排专题辅导授课，请市纪委同志讲解《条例》。充分利用共产党员网、"XX省干部在线学习中心"等平台，学习《条例》解读，加深对《条例》的理解和认识。结合支部主题党日和党支部"三会一课"，组织全体党员认真学习《条例》。

2.强化党规党纪教育。将党规党纪列入党组理论学习中心组学习内容，重点加强对"关键少数"的教育，通过集体学习和个人自学相结合的方式，交流学习体会，教育引导干部职工增强纪律意识、规矩意识，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。

3.纪律教育进支部主题党日。将省纪律教育精品课程视频、《职务犯罪101个罪名解读读本》和市纪律教育"双七"课程纳入支部学习内容，进行集中学习，支部书记、纪检委员结合本系统典型案例讲解纪律教育专题党课。

4.开展廉政谈话。对行政审批、工程建设、执法监督、干部人事、财务管理等关键岗位干部及负责人开展全覆盖一对一廉政谈话，组织全体干部职工开展全覆盖廉政风险自查，预防风险发生。

5.组织纪法知识测试。结合领导干部应知应会党内法规和应掌握的《条例》内容，在全体干部职工中开展纪法知识普测普考。

党纪学习教育安排在4月到7月期间进行，集中教育学习时间不少于3天。

（二）深入开展警示教育

6.召开警示教育大会。集中观看警示教育片，深刻剖析违纪典型案例，党组书记讲廉政党课，开展严守政治纪律和政治规矩培训。

7.拓展警示教育形式。通过阅读教育读本、参观警示教育基地、旁听职务犯罪案件庭审等形式，深化以案说法、以案说纪，让干部职工知戒惧、存敬畏、守底线。

8.认真查摆问题。查摆学习贯彻《条例》情况中存在的问题，深入剖析问题存在的原因，明确整改方向和措施。以上查摆在2024年度民主生活会、组织生活会中进行。

（三）深入开展廉洁文化建设

9.加强家庭家教家风建设。通过组织清廉家庭主题活动，教育引导干部职工及其家属增强"家庭助廉"意识，提高拒腐防变能力。

10.发挥廉洁文化教育作用。依托廉洁文化教育基地、廉政长廊等廉洁教育阵地，组织干部职工开展纪律教育主题活动。与寒溪社区、新湾村等共建廉洁文化阵地，弘扬清廉文化，营造积极健康、干事创业的政治生态和良好环境。

三、工作要求

（一）抓好组织落实。把开展纪律教育作为落实全面从严治党主体责任的重要抓手，成立纪律教育工作领导小组，党组承担起主体责任，党组书记担负起"第一责任人"责任，班子成员落实"一岗双责"，周密部署安排，加强督促推动，层层压实责任。

（二）注重活动效果。用好用活廉政资源，创新活动载体，开展多种形式的纪律教育活动，充分调动干部职工参加教育学习的积极性。注重采取线上线下相结合的办法，依托新媒体平台，宣传我办纪律教育成果，营造浓厚氛围。切实把纪律教育学习成果转化为工作动力和实绩实效，在练好内功中实现争先进位。

（三）总结特色做法。注重学思用贯通，细化工作举措，及时总结工作特色做法，积极报送先进事迹和优秀典型。