党组织书记述职评议考核整改方案

加强党组织书记述职评议考核，明确整改措施，落实责任，促进工作提升，确保党的建设和发展目标实现。以下是网友为大家整理分享的党组织书记述职评议考核整改方案相关资料，供您学习参考！

2025年党组织书记述职评议考核整改方案

2025年，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神、习近平总书记视察甘肃重要讲话重要指示精神，以"三抓三促"行动促进严、细、实的工作作风，充分发挥党支部引领、督促、监督作用，确保作业区各项工作稳中有进、取得实效。为进一步提高〔...〕党支部党建工作水平，本人经过认真梳理深入查摆、领导点评、群众评议、考核反馈的问题，制订如下整改方案。

一、任务目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及系列全会精神，坚持党要管党、全面从严治党，不断提升基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力，为推动公司高质量发展提供坚强保障。具体目标包括：

1.加强党的政治建设。深入学习贯彻党的二十大精神，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。加强党员干部的思想政治教育，确保党中央决策部署在基层落地生根。

2.加强党的思想建设。推进学习型党组织建设，深化思想政治工作，加强理论武装和意识形态工作，教育引导党员干部坚定理想信念、加强党性修养、践行党的宗旨、保持思想纯洁。

3.加强党的组织建设。加强党组织标准化规范化建设，优化党员队伍结构，提升党员队伍综合素质和能力水平，提升党组织的凝聚力和战斗力，为党的中心任务提供坚强的组织保障。

4.加强党风廉政建设。加强对党员干部的日常监督和管理，增强党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力，切实维护党的良好形象和作风。

5.深化党建与中心任务融合，找准党建与业务结合点，创新党建工作方式方法，推动公司各项工作再上新台阶。

二、整改措施

问题1：支部的工作不严谨，党建基础有待加强。

00001.整改措施：?规范"三会一课"，严格按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党支部工作条例（试行）》的要求，突出政治学习和教育，确保形式多样且氛围庄重；?强化群众服务意识加强党员与群众的沟通和联系，提高服务意识，深化服务群众的工作；制定详细的工作计划，明确党建工作的重点和方向，确保工作有的放矢。通过自查自评机制，及时发现和解决基层党组织建设中存在的问题，推动党建工作做实做细。

完成时限：立即整改，长期坚持

问题2：围绕中心抓党建不够深入

整改措施：围绕中心抓党建，抓好党建促发展，通过设立党员责任区、党员示范岗和党员承诺等方式，将党建重点工作与作业区各项工作发展同部署、同实施、同检查，党员发挥先锋带头作用，围绕基础管理、班组建设、安全生产、经营服务等深入开展党内活动；创新推动基层党建制度落实，创建具有特色的党建品牌；?加强党员教育管理?，通过完善激励约束机制、严格执行"三会一课"和民主评议党员等制度，提升党员的党性修养；丰富争当先锋的形式，拓展比学赶超的平台，并充分发挥典型榜样的引领作用。?

完成时限：立即整改，长期坚持

问题3："基层微腐败及作风建设"自查工作开展不够深入，常利用生产例会和网络排查的方式，不能够及时掌握职工的所思所想，方式比较单一。

整改措施：定期开展专题研究全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，切实抓好公司党委、纪委及支部关于党风廉政各项会议精神、政策的传达学习、贯彻落实。包保党员定期进班组深入开展"基层微腐败及作风建设"检查，创新工作方式方法。

完成时限：立即整改，长期坚持

问题4：议事决策程序不规范，专题研究工作不规范，支委会研究事项有缺项，对生产经营工作等重点工作未按月进行研究讨论，对评选选优事项未进行讨论。

整改措施：严格按照《〔...〕国有企业党支部建设标准化手册》和党建工作目标责任书工作要求，认真落实好"三会一课"、主题党日等党内组织生活，规范研究各项重点工作，规范支委会会议议事决策及记录等工作，制定党支部班子成员分管工作任务清单，并抓好贯彻落实，不断增强基层党组织政治功能和组织功能。

完成时限：立即整改，长期坚持

问题5：发展党员材料不规范

整改措施：严格对比标准，深化排查?，对照《中国共产党章程》和《发展党员工作指导手册》等党内规定，对发展党员材料进行全面排查，确保材料的真实性和完整性。对排查出的问题要明确整改措施、整改时限和整改责任人，切实把工作做细做实。通过专题培训，提高党务工作者的业务能力，确保发展党员工作的每个环节都能严格按照规定执行，避免出现程序或材料缺失等问题。??

完成时限：立即整改，长期坚持

问题6：党内谈心谈话参与率达不到90％

整改措施：提高思想认识，经常性、常态化开展谈心谈话；健全谈心谈话机制，按照公司党委要求，支委与支委之间、支委与党员之间、党员与党员之间开展党内谈心谈话参与率达到90％以上。

完成时限：立即整改，长期坚持

问题7：党支部书记与少数民族职工谈话记录不规范

整改措施：完善谈心谈话机制，细化谈话主题，明确谈心谈话的目的和意义，并建立记录和反馈机制，及时了解员工的反馈和意见，加强党务工作者的教育培训。

完成时限：立即整改，长期坚持

问题8：廉洁风险点缺乏适用性

整改措施：结合党支部工作实际，对岗位风险点和风险等级进行再排查再界定，对不符合岗位实际的风险点进行删减，对排查疏漏的风险点进行增补，对岗位风险等级定位不准确的及时整改，确保风险点找准查实，符合岗位实际。

完成时限：立即整改，长期坚持

问题9：安康杯竞赛隐患排查填写内容不规范

整改措施：制定标准的安全隐患排查表格和记录流程，统一记录格式和内容，保证所有相关人员都能正确地进行记录。定期检查和审核安全隐患排查台账，及时发现问题并进行整改，确保记录的准确性和有效性。

完成时限：立即整改，长期坚持

问题10：党建带团建1项工作任务未开展

整改措施：严格落实党建带团建制度，每月专题研究共青团工作，每半年听取一次共青团工作汇报，定期检查团支部工作开展情况。

完成时限：立即整改，长期坚持