党组织书记述职评议制度

党组织书记述职评议制度旨在提高书记工作透明度，增强责任意识，促进组织发展和党员监督，推动全面从严治党。以下是网友为大家整理分享的党组织书记述职评议制度相关资料，供您学习参考！

党组织书记述职评议制度

为坚持党要管党、从严治党，按照责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的要求，建立健全基层党组织书记履行党建工作责任述职制度，强化基层党组织书记履行党建工作第一责任人的意识，提高抓党建工作的能力和本领，推动党的建设各项工作任务的落实，从整体上提升党建工作的科学化水平，实行基层党组织书记述职评议制度。

一、述职对象

各基层党组织书记。

二、述职内容

1、学习贯彻落实情况。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神，不折不扣落实中央和省市区部署要求，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"等情况。

2、研究制订基层党建总体规划情况。认真履行抓基层党建"第一责任人"的职责，全面把握基层党建工作的整体情况，立足本地实际，谋划提出基层党建工作任务目标和落实措施。

3、加强基层领导班子和党员队伍建设情况。推进党组织建设，选准配强班子，加强队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用。

4、基层党建制度落实情况。积极落实推进基层党建工作的有效载体和办法，建立健全常抓不懈工作机制；加强督查考核，认真落实基层党建责任制。

5、带头抓好基层党建工作落实情况。落实基层党建工作重点任务，做好基层党建情况调查研究，认真抓好基层党的建设，总结经验，发现解决存在问题，加强对基层党建工作的创新实践。

6、上年度述职评议查摆问题、巡视巡察反应的涉及基层党建工作问题整改情况，解决形式主义突出问题为基层减负情况。

7、本地党的建设工作方面，还存在哪些不足和问题，今后的整改措施和努力方向。

三、述职评议考核方式方法

各基层党组织要坚持从实际出发、合理安排，突出简便易行，务实管用，有序推进各层级述职评议考核工作。注重采取灵活多样的方式，既可以现场会议的形式述职、也可以电视电话会议等形式述职，同时邀请"两代表一委员"、基层党员干部群众代表参加会议。

听取述职的上级党组织书记应逐一点评，一般采取"一述一评"的方式进行。要真点问题，点真问题，保持"辣味"，防止不痛不痒。述职时间安排不宜太短，确保述深入、述充分、防止草草了事。述职的书记要真正把自己摆进去，突出述"我"，讲清履行第一责任人职责抓基层党建的硬招实招、问题不足和改进措施。任职时间未满6个月的书记可代表党组织述职，同时报告调研了解的基层党建突出问题、履职尽责抓党建的认识体会和思路举措。

四、组织领导和工作指导

各级党组织要把基层党建述职评议考核作为贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线的重要举措，作为提升基层党建工作质量、推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手，注意总结近几年述职评议考核工作经验，一如既往抓紧抓严抓实这项工作。党委（党组）书记要把这项工作紧紧抓在手上，严格程序要求，有效传导压力，推动工作落实。各级组织部门要加强工作指导，精心组织实施，采取随机调研、派人列席会议并点评、调阅述职报告等方式，防止压力传导层层递减。要强化述职评议考核结果运用，发挥好"指挥棒"的作用。把整改落实情况作为巡察的重要内容，加强跟踪问效，确保自己查摆、领导点评的问题得到有效解决。