节能降耗方案【热选14篇】

通过优化生产流程、推广节能设备、加强管理与培训，实现资源高效利用，降低能源消耗，是否能推动可持续发展？以下是阿拉网友分享的“节能降耗方案”，供您学习参考，喜欢就分享给大家吧！

节能降耗方案 篇1

为认真贯彻落实国务院《公共机构节能条例》和新《节约能源法》，推进公共机构节能工作深入开展，根据县教育局、县机关事务管理局关于印发《泰顺县“节能降耗进学校”活动实施方案》的通知(泰教发[****]182号)精神,现就我校“节能降耗”工作通知如下：

一、指导思想

统揽全局，坚持可持续发展战略，增强我校全体师生节能、环保意识，以建设节约型学校、构建和谐校园为目标，以节约资源、降低能耗为内容，坚持在日常工作中厉行节约、杜绝浪费、加强管理、降低成本、提高效率。

二、活动主题

节能降耗，教育做起。

三、活动内容及责任落实

1、节约用电

(1)空调：严格执行空调运行规定，夏季环境温度低于30℃、冬季环境温度高于16℃时停止使用空调。空调温度设定，夏季不低于26℃、冬季不高于20℃。工作日上午9时前不开空调，下班前半小时关闭空调，人离开教室或办公室超过半小时要及时关闭空调，空调开启后关闭门窗。要定期进行空调的保养维护清洗，提高空调效能。主抓责任人：郑祖蕴，具体责任人：各办公室负责人。

(2)电灯：办公、学习时间应充分利用自然光照明，尽量减少使用照明设备。雨天或者阴天光线不足时可以开灯照明，但课间活动或教室无学生使用时必须及时关闭。主抓责任人：班主任及办公室负责人，具体责任人：全体教师。

(3)电风扇：在炎热的天气，任课教师可以选择开启电风扇，严禁学生私自开启，课间活动或教室无学生使用时必须及时关闭。主抓责任人：班主任，具体责任人：任课教师。

(4)教学媒体及办公设备用电：根据工作或上课的需要，教师选择使用教学媒体、电脑、打印机等，无人使用时必须及时切断各设备的电源，杜绝长时间待机现象。教室或办公室内严禁私自使用大功率电器、电取暖器等。主抓责任人：办公室负责人及班主任，具体责任人：全体教师。

(5)节能灯具或设备的更新、改造：积极推进优先采购节能(包括节水)产品，选择部分节能效果明显、性能比较成熟的产品。给开水直饮机安装节电设施(定时开关)。责任人：z。

2、节约用水

(1)加强用水设备维护管理，杜绝跑、冒、漏、滴和长流水现象。教室或办公用房换修或新装要使用节水器具。责任人：z。

(2)减少室外公共区域冲洗次数，每月冲洗一次。采取有效措施控制厕所冲水量。责任人：z。

(3)花木浇灌实行人工、天然相结合，科学合理利用水资源。责任人：z。

(4)加强开水直饮机的使用管理，教育和监督学生养成节约用水的习惯。主抓责任人：z，具体责任人：各班主任。

3、节约办公费用

(1)严格执行学校财务管理中“办公设备购置、维修”方面的规定，严格控制办公设备的采购，严格办公用品登记、签字、领用制度。

(2)大力推进电子政务建设，充分发挥学校网站及其它网络的传递、传送功能，严格控制文件、通知的印刷数量，切实减少纸张消耗。主抓责任人：z，具体责任人：各科室负责人及年级段长、教研组长。

(3)提倡双面用纸，尽量减少纸张浪费，严禁私自到文印室复印与教育教学无关的内容。主抓责任人：z，具体责任人：全体教师。

(4)打印机、复印机的墨粉用完后，尽可能重新灌装再次使用，推广使用节能环保型办公用品和设备。同时要节约使用各种办公用品和卫生用品。主抓责任人：z，具体责任人：各科室负责人及各办公室负责人。

(5)提倡教师自备饮水杯子，尽量少用或不用一次性杯子。主抓责任人：z，具体责任人：各办公室负责人。

四、行动要求

1、加强领导，抓好落实。

为加强我校“节能降耗”活动各项工作领导，抓好落实，追求实效，成立我校“节能降耗”工作的行动领导小组。领导小组名单如下：

组长：z

副组长：z

成员：z

2、开展以节能降耗为内容的主题宣传、教育活动。

我校将开展以“节电、节水、节粮、节材”为主题的“四个一”宣传、教育活动，即：节约一滴水、节约一粒粮、节约一度电、节约一张纸。同时，通过出一期以“节能降耗”为主题的专刊、召开一次“节能从我做起”为内容的主题班会、开展一次知识竞赛、开展一次节能降耗“金点子”征集和“节俭与我相伴”征文评选活动(11月2日前，一二年级交“金点子”2-3件，三至六年级交“金点子”和征文3-5件)等多种形式，普及节能知识，增强节约意识,形成节约能源、资源的良好风尚。具体要求如下：

(1)做好宣传、教育、监督工作。教师层面，由校长室组织全体教职工学习、贯彻节能降耗行动的具体要求和措施，并落实相关科室或人员的责任;学生层面，由教导处进行*动员并宣讲，落实学生方面节能降耗行动的.具体要求和措施。监督方面，由总务处和教导处及少总部负责检查、监督教师和学生的节能降耗行为。通过广泛的宣传、全面的教育及实效的监督，养成全体师生的节能节俭习惯。

(2)出一期以“节能降耗”为主题的专刊：刊出、评比时间为11月初。

(3)召开一次“节能从我做起”为内容的主题班队会：时间安排在10月15日-11月1日，具体时间由各班主任自行确定，各班主题班队会活动材料于11月2日17时前交教导处张敏辉主任处(电子邮箱：z)。

(4)开展一次知识竞赛：教导处收集、整理节能降耗方面的知识内容(发布在学校网站上)，由各班主任组织学生学习，并于11月下旬抽取1-2个年段以试卷形式进行知识竞赛，将对优胜班级和学生个人进行表彰。

(5)开展一次节能降耗“金点子”征集和“节俭与我相伴”征文评选：各班要引导和组织全班学生积极参与，并将相关材料于11月18日17时前交教导处张敏辉主任处。一二年级上交“金点子”2-3件，三至六年级交“金点子”和征文共3-5件，将对优秀作品及学生进行表彰。

节能降耗方案 篇2

一、工程概况

工程名称：新建门诊医技楼工程

建设单位：中国人民解放军第四五五医院

设计单位：上海现代建筑设计有限公司

监理单位：上海市建设监理有限公司

施工单位：中厦建设集团有限公司

工程地点：上海市长宁区淮海西路338号

地理位置

中国人民解放军第四五五医院新建门诊医技楼工程位于上海市长宁区淮海西路338号455医院内，东为淮海花园番愚路，北侧为一栋3F医技楼及20F医院老病房楼、西侧有一栋整形美容科保护性建筑物、南侧为医院门诊楼及行政楼（淮海西路）。

工程简介

本工程为新建门诊医技楼工程，建筑高度其中地下二层、地上六层。总建筑面积19933m2，其中地下二层7120m2.建筑占地1980m2。

二、施工现场环保节能降耗领导小组

组长：张爱花

副组长：王志标、路洪良

组员：朱雷雷、陆建强、陶敖土、张来根

三、施工现场环保降耗工作计划

认真学习国家环境法律法规和公司环境方针、目标、指标及相关文件要求。

积极全面地开展环保工作，建立项目部环境管理体系，成立环保领导小组予以运行控制，定期或不定期监测监控。

加强环保宣传工作，提高全员环境意识。

现场采取图片、表扬、评优、奖励等各种形式进行环保宣传，并将环保知识的普及落实到每位施工人员身上。

对上岗的施工人员实行环保达标上岗考试制度，做到凡是上岗人员均通过环保考试。

现场建立环保义务监督岗制度，保证及时反馈信息，对环保做到不周之处及时提出整改方案，积极改进并完善环保措施。

根据现场实际情况组织有关技术人员进行环保革新发明，并注意及时宣传推广。

每月三次进行环保噪声检查，发现问题及时解决。

实行奖罚、曝光制度，定期奖励。

严格按照施工组织设计中环保措施开展环保工作，其针对性和可操作性要强。

4、施工现场环保工作制度

积极全面开展工作，加强施工现场环保工作的组织领导，成立以项目经理为首的，由技术、生产、物资、机械等部门组成的环保工作领导小组，设立专职环保员一名。

建立环境管理体系，明确职责、权限。

建立环保信息网络，加强与当地环保局的联系。

不定期组织工地的业务人员学习国家环境法律法规和公司环境手册、程序文件、方针、目标、指标知识等内容标准，使每个人都了解ISO14001环保标准的要求和内容。

认真做好施工现场环境保护的监督检查工作，包括每月三次噪声监测记录及环保管理工作自检记录等，做到数据准确，记录真实。

施工现场要经常采取多种形式的环保宣传教育活动，施工队进场集体进行环保教育，不断提高职工的环保意识和法制观念，未通过环保考核者不得上岗。

在普及环保知识的同时，不定期的进行环保知识的考核检查，并鼓励环保革新发明活动。

制定出防止大气污染、防止水污染和防止施工噪声污染的具体制度。

防止大气污染制度：现场采用液化石油气清洁燃料。严禁熬沥青、烧杂物。

防止施工粉尘污染制度：现场临时道路进行硬化处理，并定期洒水，在现场大门口设置简易洗车装置，对进出现场的运输车辆车轮携带清洗，做好防遗撒工作，严禁凌空抛撒施工垃圾。

防止施工水污染制度：车辆冲冼污水设沉淀池，食堂设置隔油池，定期清掏。

防止噪声污染制度：砼浇筑施工时间尽量控制到6：00~22：00，并采用低频振捣棒；结构施工阶段昼间不超过70分贝，夜间不超过55分贝；对强噪声机械设置封闭工棚。加强教育，使人为噪声减少到最低点；砼浇筑如须连续施工，须做好周围居民的工作，并向环保局提出书面报告。

凡违犯环保制度，屡教不改的人视情节轻重给予20~100元的处罚。

5、施工现场环保隐蔽工作措施

环保管理体系有效运转，环保员切实做好本职工作，随时进行信息反馈，每月召开例会，由专职环保员总结信息，集体解决落实，保证环境管理体系有效运行，持续改进。

为防止大气污染，施工现场采取如下具体措施

职工大灶和茶炉采用煤气（电）方式，每月进行两次自检。

现场内严禁熬沥青和烧杂物。

每月进行三次烟尘黑度监测。

为防止施工粉尘污染，现场采取如下具体措施

工程施工现场采用压型钢板与240厚围墙相结合进行现场围挡，并保证高度在以上。

对类似水泥的易飞物细颗料散体材料，安排在临时库房存放或用彩条布遮盖，运输时采用条布遮盖或其他方式防止遗撒、飞扬；卸装时要小心轻放，不得抛撒，最大限度的减少扬尘。

对进出现场的车辆，进行严格的清扫，做好防遗撒工作，在土方开挖、运输期间，设专人负责清扫车轮，并扪实车上土，对松散易飞扬物采取遮盖。

对临时施工道路进行路面硬化，在干燥多风季节定时洒水。

结构施工中的施工垃圾采用容器吊运至封闭垃圾站，并及时清运。

运输车不得超量运载，运载工程土方最高不得超过车辆槽帮上沿50cm，边缘低于车辆槽帮上沿10cm，装载建筑渣土或其他散装材料不得超过槽帮上沿。

为防止噪声污染，现场采取如下具体措施

施工现场提倡文明施工，建立健全控制人为噪声的管理制度，尽量避免人为大声喧哗，增强全体施工人员防噪声扰工的自学意识，采取先进的联系方式，避免如吹口哨的噪声污染。

定期对施工作业人员进行文明施工的教育，对施工生产有益管理人员定期进行文明施工现场对噪声控制要求的`考核。

浇筑砼时尽量安排在6：00~22：00进行，选用低频振捣棒，结构施工阶段噪声昼间控制在70分贝以下，夜间控制在55分贝以下，并且经常测试。特殊情况须在夜间施工时，一方面尽量采取降噪措施，另一方面要做好周围居民工作，最大限度的减少扰民。

对强噪声机械如电锯电刨等，使用时须在封闭工棚内，尽量选用低噪声或备有消声降噪设备的施工机械，对使用时不能封闭的机械如振捣棒等，严格控制工作时间。

建筑物四周挂降噪声网。

施工期间，尤其是夜间施工尽量减少撞击声、哨声，禁止乱扔模板、拖铁器及禁止大声喧哗等人为噪声。

每月进行两次噪声监测，并在夜间22：00以后进行抽测，监测方法执行《建筑施工场界噪声测量方法》（GB12524-90）

加强噪声监测，采取专人监测，专人管理的原则，及时对施工现场超标的有关因素进行调整，达到施工噪声不扰民的目的。

会同有关部门和领导及时妥善处理重大扰民问题，详细记录问题及处理结果，必要时及时的报监理和甲方。

为防止污染，现场采取如下具体措施

施工现场道路平整，做到不积水。

对现场油料集中保管，油料库做好防渗、污、跑、冒、滴、漏处理。

搅拌机和运输车辆冲洗污水，地泵池污水等须设二级沉淀池后，排入市政污水管线或回收供洒水降尘用。

现场内职工食堂污水经过滤沉淀，隔油后排入污水管线。

做好施工现场环境保护的监督检查工作，每月初、月中和月末对环境各项工作进行一次检查，对存在的问题及时解决，并做好文字记录和存档工作。

节能降耗方案 篇3

为了积极响应国家节能降耗排的号召，煤矿本着，科学规划、合理投入、节能降耗、提高效益的原则，在保证安全生产的前提下，尽可能开展好节能降耗，避免浪费的工作特制定如下实施办法：

一、组织领导机构：

组 长：xxx（矿长）

副组长：xxx（安全副矿长）xxx（技术负责人）xxx（机电副矿长）xxx（生产副矿长）xxx（总工程师）

成 员：xxx（通风技术员）xxx（瓦检员）xxx（监控系统维护工）xxx(安全员)xxx（电钳工）

领导小组下设办公室在机电办公室，夏云虎兼办公室主任，主要负责收集和处理节能降耗相关业务工作。

二、责任划分：

1、矿长：统一领导，全面指挥。

2、总工：负责工艺、采掘设计布局大方案节能降耗方案的制定工作。

3、生产副矿长：负责节能降耗制度的贯彻落实督促工作。

4、安全副矿长：负责节能降耗过程中的安全评估分析、检查、督促工作。

5、机电副矿长：具体负责全矿节能降耗组织、管理工作。

6、节能办：

①、节能办主任由调度室主任兼职，负责具体节能降耗措施的制定落实。

②、机电科长任副主任：负责全矿节能降耗的平批考核、兑现工作。

③、通风科长任副主任：负责通风扇、风机的节能降耗的工作。

④、机电队长任副主任：负责供电系统的节能降耗的工作

⑤、安装队长任副主任：负责排水系统的节能降耗的工作

⑥、运输队长任副主任：负责干部压风机的辅助运输系统的节能降耗的工作。

⑦、技术科长任副主任：负责工艺节能分析方案比较确定工作。

⑧、机修主任：负责修旧和废面节能降耗工作。

三、奋斗目标：

①尽可能减少长流水、长照明用平均检查要达90％以上。

②尽可能减少跑、冒、滴、漏设备漏油检查中要达85％以上：

杜绝线型漏油

改善点滴漏油

减少渗出漏油

③尽可能减少通风设施无效漏风跑风现象，检查中要达95％以上。

④尽可能开展避免用电、合理组织生产、减少峰时生产时间每天不达5小时。

四、节能降耗的活动安排及组织落实措施

一、此次节能降耗的活动目标是“节约能源，降低材料消耗，在原有基础上降低15％，电是商品，材料是金钱，从我做起，从点滴做起，为“绿色家园”增光添彩。

二、此次活动的组织机构是由矿长责任制带领科队以上领导进行全面细致的工作。

三、活动范围和工作具体落实及时间安排。

1、地面：

①照明系统：办公楼、单身楼的照明全部改为LED照明灯，后续改进餐厅楼、调度楼等场所。

②供水系统：设计安装提水自动系统，既可节约不必要的溢水，约1元/m3报告另附，又可节约三班派人的人工费，出台相应的用水报告制度。

③10KVA变电站，投用高低压补偿用，避免在运行中因启动而造成的冲击，从而保证设备的正常运行，根据变电站实时数据合理的安排系统的运行，分配负荷的大小，并根据数的大小在峰谷平保证生产需求，力求在平谷期运行。严格执行上级变电站的限电通知，确保大系统的正常运行。

2、井下系统：

①大型设备的启动采用先进的双向可控碴软启动器或者变频启动器，既要减小直接启动对电网和设备的冲击而造成的损坏，也可从中省去设备中的调速器、减速器，还可省去大量的由脂消耗，更能省去其中大量的人工维护和损坏检修费用，是一个相当不小的天文数字。

②我们井下的照明是一个相当庞大的系统，倘若设用LED照明灯，可谓也是一个天文数字。

3、车间检修：所有回收的废旧设备、零部件进行修复，修旧利废，派专业人员购置细小的零配件，自制组装，修复一件验收一件，专人设计专人采购零件，专人维修试验，把维修复用率提高到新的水平。

四、在材料的`领用方面严格把好“交旧领新“的原则，并有专人检验，彻底不能用的才方可领取，进一步实现开关不出井，现场修理，既可提高电工的动手能力，也可以省去井上下运输的费用一举两得。

五、在通风方面已经采取了果断的措施，更换原来的高压开关柜，选用先进的软起或变频，使风机在启动时处于低电流状态，并且规定每月的风机切换时间定在谷期时间

六、煤矿是企业、是生产单位、不能正常生产其它部门都无用，各单位部门都围绕生产、向心于生产、所以机电服务于生产，生产配合于机电，调度统一合理安排各队的生产时间，尽量避峰用电，特别是大功率的采掘运输设备。

七、该矿所有的用水单位要本着节约的原则严防无效放水，减少不必要的补给，不必要的浪费、水是能源、水是商品。

八、生活区生产区采用定量供给，杜绝高能耗电气，特别是没有必要的电炉子、电磁灶、热水器，只要发现一处查处一处，杜绝私拉乱接，不定时不定期的组织相关人员进行检查。

五、节能降耗的奖罚办法。

用电方面：

1、在浴室私自取电取暖煮饭服每次罚款20元；

2、宿舍内无人灯未关每次罚款20元；

3、未经许可，在宿舍或办公宿舍内乱拉电线和私安插座，一经查实罚款300元；

4、各责任办公室下班无人后发现热水器、电脑及照明未关，每次处罚指定责任人20元；

5、会议室、培训室照明及电器的未关闭，每次扣主管人20元；

6、矿区内路灯及其它公共照明开启时间：夏季（4月-10月）晚20：00-凌晨5：00时；冬季（11月—次年3月）晚18：00-凌晨7：00时，由电修车间负责调整。

7、空调规定开启温度为：冬天室外温度低于0°时，可开启热空调；夏天室外温度高于30°时可开启冷空调。空调温度须调控在280左右为宜。

8、井下电器设备一经发现电机空转现象罚队组责任人500元

用水方面：

1、所有地面供水点水龙头发现长流或点滴、渗漏罚相关部门100元

2、在水龙头旁长流水洗漱者罚款20元。

3、澡堂内洗澡水龙头无人使用时的长流水现象罚30元。

4、井下皮带未启喷雾洒水打开现象罚500元。

5、井下煤尘洗巷者管道拖地而无人水长流现象罚队组500元

其它方面：

1、提出对节能降耗合理化建议者奖500元。

2、节能办每月评审一次，根据用电单位的节能情况进行奖罚。

节能降耗方案 篇4

指导思想：为贯彻落实上级会议精神，切实加强学校用电安全，切实落实国家、省、市关于节能降耗工作要求，现根据学校实际特制定本方案。

一、工作小组

组长：校长

成员：中层以上干部

二、工作要求

1、教师办公室、宿舍严禁使用取暖器、油汀、电暖风、电暖手等大功率设备，严禁私拉乱接。

2、教室内严禁使用电水壶和移动插座。

3、晴天，教室、办公室的灯在上午第一节上课前全部关闭。

4、放学前要关闭所有电器设备，所有老师要自觉养成人走关灯、关电器的习惯。

5、气温零度以上禁止使用空调（机关各部门已将空调插座封闭）。

6、所有老师的电瓶车要进车棚充电，严禁在室内充电。

三、工作措施

1、利用国旗下讲话、室外显示屏、定期发送工作提醒等方式营造用电安全、降能减耗的工作氛围，让全体师生从思想上引起高度重视并落实到行动上。

2、每天总值日加强对用电安全、降能减耗的巡查，及时关注班级、办公室的用电情况。每天上午总值日必须将每个教室和办公室巡查一次，并在当日巡查记载中公布巡查的情况

3、成立以总值日为组长，其他值日人员为组员的`值班检查队伍，每天延时服务检查各班、各办公室的用电情况，提醒值日老师及时关闭班级电脑。

4、不定期对教师宿舍进行安全检查和隐患的排查。

5、各班落实专人在规定时间内关灯、关电源。

6、每月定时上报本月度降能减耗统计表。

节能降耗方案 篇5

根据酒店经营工作会议精神，酒店认真分析20xx年的综合经营形势，本着紧一扣，严一格的标准，从总体经营出发，从收入、成本和利润三个方面进行系统分析，制定成本控制管理办法，具体内容如下：

一、明确责任，落实到人

本着提效严格化和执行人性化的原则，制定各项管理制度，并提升制度的执行力。明确成本控制的工作范围、岗位职责、岗位责任，确保工作落到实处。

（一）树立酒店成本管理的系统观念

在严峻的市场经济环境下，酒店应树立成本控制管理理念，对成本管理的对象、内容、方法进行全方位的分析研究。充分认识成本控制范畴（生产成本、库存成本、销售成本，后勤成本、维护成本等），以严格细致的科学手段进行管理，使酒店在激烈的市场竞争中立于不败之地。另一方面，随着市场经济的发展，非物质产品日趋商品化，成本管理的内涵也应由物质产品成本扩展到非物质产品成本，如人力资源成本、服务成本、环境成本等等。

（二）成本控制的原则

酒店本着及时性原则、节约性原则、责权利相结合的原则、互相协调的原则，制定《金鼎国际大酒店成本控制管理办法》。

（三）成本控制责任检查组

根据酒店制定的成本控制管理办法，开展定期检查和不定期抽查工作。部门自查工作由部门经理负责，定期检查由质检部负责；酒店检查组对酒店各方面做不定期抽查。检查组成员：

组 长：

副组长：

组 员：各部门经理

（四）通过绩效管理实现成本控制

根据成本控制管理措施，适当对酒店绩效考核办法进行调整，将成本控制管理细则与绩效考核管理相结合，通过绩效考核对各部门节能措施的执行情况进行检查，对于不执行或执行不到位员工，进行批评教育和处罚，达到成本控制的效果。

二、加强劳务用工管理，简化人员配置

在酒店经营管理中，人力资源的成本是影响利润的重要因素之一。人力资源部要通过科学测算、合理调配，培养复合型人才等方式，压缩劳务用工，降低人力资源成本。

（一）要根据酒店特点，科学进行测算

根据酒店实际情况和各岗位的工作状况进行科学分析，充分考虑旅游淡旺季、客源结构、客源成份等因素，在排班、补休等方面进行合理的安排，本着科学利用工时、提高工作效率、充分利用人力资源的原则进行测算，避免机械地套用公式，造成人力资源浪费。

（二）开发人力资源，培养复合型人才

由于酒店岗点众多，分工细致，致使员工的工作技能单一，不利于员工的调配，产生工作忙的“累死”，闲的“闷死”的不合理状况。因此，要大力开展“一专多能”活动，广泛进行同一部门内部和不同部门之间不同岗位的交叉培训，通过奖励培训、定期轮换岗位，培养复合型、多用途的人才，从而最大限度的发挥人力资源的优势。

（三）合理配置人才，优化用人结构

人力资源部要根据酒店实际经营情况，进一步优化人力结构，科学测算人员编制，合理配置岗位人员，通过同类岗位合并、调整班次等方式，缩减用人，达到人力资源配置的科学、合理和精简。

三、加强能源消耗管理控制，减少设备损耗

酒店设备的维护保养直接关系到酒店的经营与发展，同时也是节能降耗的重要环节。各部门对设备自身能耗、使用消耗、管理损耗和维修费用要进行严格管理，杜绝跑、冒、滴、漏现象发生，并与酒店绩效考核测评挂钩，降低酒店能源消耗整体费用支出。

（一）分工明确，管理要到位

1、各部门根据自身的情况制定设备维护保养制度，严格按照“四干净” （设施设备干净、机房库房干净、工作岗位干净、管理区域干净）、“五不漏” （不漏电、不漏水、不漏油、不漏气、不漏烟）、“六良好” （设备性能良好、职场卫生良好、密封设施良好、控制程序良好、协调性能良好、安全性能良好）的标准要求每一位员工，确保设备的正常运转。

2、提高员工对节能降耗工作的紧迫性和重要性的认识，定期对员工进行设施设备使用方面的业务培训，提高酒店维修人员的业务水平，争取酒店能维修的尽量不去外委维修。

（二）节能措施具体实施办法

1、空调方面：

1） 对空调盘管定期清洗、冷冻机组定期进行除垢，增强传热效率。

2） 定期对水泵电机轴承注油，减少无功浪费。

3） 在过度季节，充分利用新风，达到节能作用。

4） 开窗时不得使用空调，服务员做房时应根据实际温度开关空调。

2、电梯方面：

1）电梯运送货物尽量避开峰值，以达到“消峰填谷”的目的。

2) 工程部对酒店电梯设专人管理，针对酒店电梯使用情况做好常规检查、维修保养、定期报检的各项记录，确保安全无故障。

3）员工乘梯时严禁挡门、等人、返乘梯，质检部负责检查，对违规员工报绩效考核组，按规定扣部门当月绩效分。

4）六楼以下员工在无负重的情况下，下楼禁止乘坐电梯。

5）在接待大型会议、宴会时，礼宾、大堂副理在1楼做好人流疏导，引导宾客走楼梯上楼。

6）观光梯钥匙由安消部、工程部负责管理，平时禁止开启，如遇特殊原因，需由副总经理批准方可使用。

7）安消部监控室对酒店电梯使用情况进行24小时监控，协助质检部监督员工乘梯情况。

3、电气方面

1）各后勤岗点下班时随手关灯、关电脑。

2）工程部负责通过安装声控、红外线等方式控制走道灯。

3）餐饮包厢备餐时开启工作灯,开餐后开启主灯光。

4）使用节能灯，将非对客区域的射灯全部更换为节能灯。

5）各部门饮水机由专人负责开启和关闭。

6）1层雨棚灯开关时间为：

冬季17：00时（开）--次日5：00时（关）

夏季18：00时（开）--次日3：00时（关）

四季24：00时后，关闭两组雨棚灯

7）9F—13F公区：白天开客梯间吊灯，走廊开一组壁灯。

a、4—10月 18：30时开走廊壁灯，次日5：30时关闭一组；

b、11—3月 17：00时开走廊壁灯，次日6：30时关闭一组；

（具体根据天气情况调整）

8）其他楼层走廊长明灯，16：30时—20：30时，楼层射灯全部开启，给客人温馨感。

9）酒店接待VIP客人时，楼层灯全部开启，具体时间根据实际情况调整。

10）非对客服务时间，PA组做完卫生后关闭公共卫生间水、电。

4、冷热水方面

1）工程部巡视员按规定时间巡视各设备间，认真填写运行记录，将热水水温控制在50-55℃，冬季按照室外温度调整出口水温汽。

2）夏季工程部巡视员要根据天气调整主机出水温度及随时开关机；同时考虑空调主机的运行状态（“开环”状态）与运行时间(利用谷段拉水温)以达到节能目的。

3） 各部门加强管理，避免跑冒滴漏现象，如发现设备故障，及时向工程部保修。

4） 洗手时及时关闭水龙头，注意节约用水。

5) 洗菜时，尽量用容器进行清洗，做到随用随开，使用后及时关闭。厨房使用水做到随用随开，严禁有长流水现象。

5、煤气

在使用煤气时要做到随用随开，煤气阀门设专人负责。杜绝在不使用的时候开启煤气，以保证安全、减少浪费。

6、各部门设施设备的零配件脱落时不得随手丢掉，要返回工程部，减少因无法购置零件而更换整套设备所增加的费用。

7、 严禁在酒店内使用与工作无关的电器，如：电热宝、加热棒等，如有违反，扣绩效考核2分。

8、工程部定期对相关部门进行厨房设备、对讲机、空调面板等设备的使用及维护保养培训，延长设备的使用年限，降低维修成本。

四、加强采购成本控制

为使酒店物资设备采购工作中实现程序化、规范化和公开化，净化进货渠道、降低采购成本，财务部将所有物品采购进行分类，充分利用网络和报纸等媒体向社会公开发布采购信息，做到公开招标和公开采购。

（一）采购方式

1、供应商必须具备法人资格，提供货物须符合行业标准，能够提供行业检验证明。

2、每年进行一次供应商审核调整，通过网络、报纸等媒体向社会公开发布征寻供应商。供应商选择遵循公开透明、公平竞争、公正诚信原则。

3、采购人与使用人分开，使用人对物品质量进行验收，并对采购价格进行审核后，在验收单或领用单上签字，采购成本计入本部门参与绩效考核。

4、采购员根据采购数量对采购物资进行分类，广泛搜集信息、资料，对知名供应商建立供应商档案。

5、对于数量大、金额高的物资，如：布草、瓷器、易耗品、燕鲍翅参等，实行竞标采购，供应商必须具备必要资质。

（二）采购程序

1、采购活动中，采购人员及相关人员与供应商有利害关系的，必须回避。

2、参与竞标的供应商必须提供资质证明。

3、酒店成立采购竞标评审组，对供应商资质及业绩进行审核，对样品质量进行检测，参与采购价格的谈判。对于选定的样品进行封存，以备验货使用。

4、谈判小组所有成员集中与供应商分别进行谈判。谈判期间不得透露与谈判有关的其他供应商的技术、价格和其他信息。

5、谈判结束后，谈判小组要求所有参加谈判的供应商在规定时间内进行最后报价，采购人从谈判小组提出的成交候选人中，根据符合采购需求、质量和服务相等，且报价最低的原则确定成交供应商。

6、采取询价方式采购的，应当成立询价小组。询价小组根据采购需求，从符合相应资格条件的供应商名单中确定不少于三家的`供应商，并让其报价。根据符合采购需求、质量和服务相等，且报价最低的原则确定成交供应商。

（三）采购行为的监督与检查

1、行政部对采购行为的合法性及合同的有效性进行审核。

2、坚决禁止使用人与供应商串通，一经发现，退货并取消供应商供货资格，对已使用货物价格比市场同类货物价格高出部分不予结帐。

3、任何个人不得采用任何方式，阻挠和限制符合规定资质的供应商参加采购竞标。

4、任何人不得要求采购人或者采购工作人员向其指定的供应商进行采购。

5、严格禁止采购评审组成员与供应商或采购代理机构恶意串通，或在采购过程中接受贿赂。

6、采购评审组应当对集中采购的采购价格、节约资金效果、服务质量、信誉状况、有无违法行为等事项进行考核。

（四）采购费用报销

1、对于入库验收的物资，验收时进行费用确认。

2、对于签单结帐的费用，如：委外加工的美工制作费、临时用工、临时调料等，在费用发生之前，必须履行报批手续。费用发生后，必须在一个月内经使用部门确认签字，并到财务部报账。各部门有权拒签时间超过一个月的费用，相应责任由经办人承担。坚决杜绝拖延时间、虚构费用。

五、加强日常成本控制管理，减少日常消耗

（一） 布草洗涤及低值易耗品管理

1、在布草使用、收发、洗涤的每一个环节中，必须使用专用的货架、推车、垫布、盖布，避免布草多次污染，增加洗涤费用。在与洗衣厂交接布草时，布草员要严格检查，发现问题，及时要求返洗或赔偿，每月布草领班将检查情况上报。

2、在保证对客服务质量的前提下，客务部对住客房床上布草，视清洁程度整理，长住客床上布草，可视情况一周更换一次。餐饮小毛巾的出库要根据客情增减，对于二次利用的小毛巾要及时清洗出来，作为下次使用。

3、对有价值的一次性用品和有回收价值的垃圾进行回收。客房在清理退房时，对半瓶的洗发水、沐浴液、润肤露进行回收勾兑，再次使用。餐饮部在有大型宴会时，发放餐巾纸要控制使用量，对客人未使用和损坏的筷套、牙签套收回再次使用，在收台时要先将花垫纸收回。

4、加大对信笺、铅笔、餐巾纸、牙签等用品的管理，严禁服务员使用。对于消耗较大的餐巾纸、牙签、信笺等进行严格控制，根据客情需要进行增减。

5、清洁剂的使用要控制出库，按比例勾兑，其它清洁用品，如：洗衣粉、拖布、钢丝球、胶皮手套等每月定量出库，不得超出规定限额。

6、对客服务部门根据住客及备存情况来发放易耗品，保证无浪费无流失，做到账物相符。

节能降耗方案 篇6

为积极响应集团号召，充分利用现有资源，避免公司现有资源浪费流失，建设节约型企业；为贯彻集团董事局发出的“四大运动”的决定，使我处全体员工增强节约意识，杜绝浪费行为，养成一个勤俭节约的好习惯。我分处决定开展一次节能降耗活动。根据第三XX实际，特制定本方案。

一、组织机构

为了切实加强对节能降耗活动的有效实施，我分处特成立节能降耗活动领导小组。

组长：

副组长：

二、活动时间

20xx年 6月1日--20xx年 8 月31日

三 活动具体内容及实施要求

㈠ 节约用电

1、 各楼管员、保安人员、工程人员及保洁人员在巡查楼宇、上门作业时，对楼宇梯灯，廊灯必须实行人走灯灭；各部门在下班时必须关掉办公室的所有用电设备。

2、 客服部、工程部、保安部的办公电脑（连经理办公室的电脑接待录音及前台收费组电脑除外），其他部门电脑如连续待机一小时以上，必须关掉主机电源及显示器电源。

3、 客服部、工程部的打印机如果不用时必须关闭电源。

4、 客服部、工程部、保安部办公室及保安宿舍的空调所开温度不得低于26度。

㈡ 严格控制办公用品的消耗量

1、 原则上第三XX全体员工在上班时间不得使用一次性水杯。

2、 利用好二次纸（除了上报请示，函等须使用一次纸以外，在有二次纸的情况下，各部门复印或打印时必须使用二次纸）。

3、 第三XX全体员工必须保管好自己的办公用品，防止自己的办公用品无故流失。

（三） 严格控制二级仓库物品的库存量。

1、各部门在申购月采购计划时，必须有计划、有目的。以免造成物品的长期积压而过期变质，间接造成经济损失。

2、 各部门的二级仓库监管人必须定期对二级仓库进行盘点，统计物品的`库存量、消耗量。便于申报下月采购计划。

㈣ 注重废品、废弃配件的回收利用。

1、 对于已坏的安全出口灯、应急照明灯，如果在维修成本不大的情况下，必须买相关配件进行维修后再使用。

2、 对于实在是无维修使用价值的，但本身仍存在一定的价值的物品（如废阀、废弃钢丝绳、废弃垃圾桶等）必须回收，并登记台帐，送至总库，作变卖处理。

㈤ 严格控制电话电话费。

1、不得利用办公电话打与工作无关的电话。

2、建议全体员工开通手机短号，员工与员工之间联系时，使用手机短号联系。

3、对于客服部员工，待下月电话申购回来安装后，尽量使用62760000这个免费电话，

主管级领导将对上述实施情况进行不定期抽查，如果发现没有做到上述要求，将对相关人员或相关部门做出考核。

节能降耗方案 篇7

1、降低电梯使用频率，鼓励员工步行上下楼层，仅在搬运货物时才启用电梯，假日时段彻底关闭电梯节省电力。

2、尽量运用自然光照，若光线充足，则无需开启室内照明；白天尽量减少公共区域（如走廊、通道、卫生间）的灯光使用，晚间除了安全防范需求外，其它办公区域的灯光均需关闭。

3、办公电脑禁止接入非工作必需或功率高的外部设备，电脑暂停使用时要设定成休眠模式，并关闭显示屏；较少使用的设备（如扫描仪）不用时要拔掉电源插头。离开工作岗位前，务必确保电脑、打印机、碎纸机、热水器等设备已关闭并切断电源，既省电又安全。

4、养成随手关闭水龙头的好习惯，防止长流水现象，工务部须定期检查公共区域的水电设施，发现问题及时维修；管理部门每天上班前后，指派专人开关走廊（洗手间附近）的.电热开水器。

5、合理控制室内空调温度，只有室外温度达到26℃时才能开启中央空调；室内空调开启的情况下，严禁擅自开窗。周末和法定节假日停止使用中央空调；若团队在此期间加班，可根据需要开启分体空调或电扇。

6、节约办公用品，推行无纸化办公。各部门之间的文件传递，除必要存档或会签的重要文件外，应在OA系统上进行流转和审批，从而减少纸张消耗；打印纸尽量双面使用，非正式文件可用单面废纸打印，切勿浪费纸张；严格执行办公用品的旧换新领用制度。

7、科学调度公司车辆，同等目的地的出差人员尽可能合乘同一辆车，节约资源；出车时必须按照出车单上的指定地点行驶，不得私自变更地点，杜绝公车私用；出车前，驾驶员要记录车辆的公里数以便准确计算燃油消耗，同时预先规划最优行驶路线，最大程度降低路桥费和油费。

8、强化生产设备管理，提倡修复再利用，挖掘潜力提高效率。充分利用一切可以重复使用的物品，形成“节约光荣、浪费可耻”的良好氛围。

9、购买和使用节能产品。在照明方面，采用高效电光源替换低效电光源，使用紧凑型节能荧光灯取代白炽灯；使用电子整流器替代电感镇流器；采用液晶显示器替换纯平显示器；逐步淘汰现有价值较低且能耗高的设备。

节能降耗方案 篇8

为加强我县宾馆、酒店、商场等商业服务行业节能工作，推进全县两型社会建设，促进商贸服务业可持续发展，树立开源节流意识，提高商贸服务业经营效益，现就我县商贸服务行业节能工作作出如下方案：

1、节能领导小组会同电力部门通过采取负荷控制器和电网实施监控方式，全天候24小时监控具有一定规模以上的宾馆、酒店、商场等商业服务行业用电情况，掌握用电量；

2、严格控制宾馆、酒店、商场等商业服务行业空调、电梯和电动旋转门用电负荷，夏季室内空调温度设置不得低于26℃，冬季室内温度不得高于20℃，有多台电梯运行的，在客流量减少的情况下，实行减半开启，鼓励4楼以下电梯不停层，鼓励电旋转门停开；

3、宾馆、酒店白天尽量不开照明灯，商场等其他商业服务行业使用节能照明灯，敦促宾馆、酒店、商场等商业服务行业夜晚照明用电适量使用，文告灯、霓虹灯、射灯等装饰灯在全县用电紧张时禁止开启使用；

4、在宾馆、酒店、商场等商业服务行业大力推广使用节能灯，特别是在商场客流量少时，减少家电产品如电视、风扇等现场展示数量和时间；

5、加大对宾馆、酒店、商场等商业服务行业员工及物业管理人员的节能教育和培训，增强节约用水、用电意识，加强对照明、空调和锅炉等各种耗能设备的`技术改造，推广节能产品应用；

6、加强对宾馆、酒店、商场等商业服务行业的节能监督检查，落实节能用水、用电责任制，明确专门人员负责日常用水、用电管理，建立健全检查机制，发现违反规定的，责令改正。

1、鼓励使用节能灯和设施，对推广和使用节能灯的按政府有关现行文件和政策进行奖励，并将宾馆、酒店节能情况与星级评定相结合，凡属不使用节能设备和设施的宾馆、酒店一律不予参与星级评定；

2、对实施技术改造，加强节能管理的单位，由县节能管理部门考核验收后报请县政府通报表扬，并按有关规定视情奖励；

3、对节能突出单位，在电力供水紧张时期优先保障供水用电需要；

4、对严重违反节能规定和要求的，要充分调动社会舆论监督，对节能不到位的典型企业实行媒体公开曝光，并责令限期整改，拒不整改的，可采取减少用水、用电指标予以控制，并依法依规予以处理；

5、设立节能市民举报电话，对违规使用广告灯、霓虹灯的宾馆、酒店、商场或超市，经核查举报属实的，给举报人予以适当奖励，并由县节能部门对违规宾馆、酒店、商场依法依规予以查处；

6、对妨碍节能执法与检查的宾馆、酒店、商场，视情节给予相应处罚，对违反治安管理处罚规定的，由公安机关依照治安管理处罚法进行处罚，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

节能降耗方案 篇9

为进一步强化节省意识，在全酒店营造"人人爱东方，到处讲节省'的良好氛围，深化贯彻企业"成本从一秒钟、一分钱、一张纸、一滴水、一度电算起'理念。依据绿色饭店要求和清洁生产审核实际，以节省降内耗，以节省促进展，进一步降低成本，巩固酒店经营业绩，增加酒店持续进展动力。经总经理批准，打算于八月在酒店开展"节能降耗月'活动，特制定"节能降耗月'活动实施方案：

一、总体思路

节能降耗，成本掌握，事无巨细，需全员参加，更贵在坚持。在酒店日常运营中，能耗是首当其冲的费用支出，因此对能源的性质以及整个流淌过程，进行相应的掌握是节省能源的非常必要的'工作。能源成本、物耗成本、人力成本等各类成本是影响酒店总体GOP的重要因素。酒店领导始终对成本掌握高度重视，以可持续进展的眼光将节能降耗与保持企业竞争优势的重要性紧紧地结合在一起，向管理要效益。能源设备和物料消耗分散在各部门，广阔一线员工的操作对成本掌握起到切实而有实效的实际意义。通过此次"节能降耗月'活动，加强检查、管理和制度考核建立长效机制，让每位员工对与自身工作相关的节能降耗、成本掌握学问有肯定的了解，树立仆人翁意识，提倡"节能降耗，从我做起，从小事做起，从现在做起'，全员参加，共同为践行企业成本理念而努力。

二、组织保障

为加强对"节能降耗月'活动的统一领导，确保此项工作顺当开展，成立"节能降耗月'活动领导小组，组长由执行总经理刘黎先生担当，副组长由陈怡、李燕琴、杨钢担当，组员包括各部门负责人。下设能源、成本管理检查小组，组长由杨钢担当，组员由相关部门委派主管以上管理人员兼任，详细名额安排如下：餐饮厅面1名、厨房1名、客房部楼层1名、PA及洗衣房1名、工程部2名，财务部1名。

三、主要目标

总体目标：力争通过活动开展使能源、物耗节省意识显著增加，能源、材料铺张现象得到有效掌握。能源、物耗管理水平有较大提高，水、电、柴油、蒸汽、煤气、办公用品、物料、材料等消耗有明显削减，下半年度成本支出降低5%以上。

详细目标：下半年度酒店水消耗量降低5%，电消耗量降低3%，柴油消耗量降低5%，蒸汽耗量相对使用柴油节支80万元，办公用品、低值品及其它物耗、材料消耗费用降低2%。

四、主要措施及详细工作

1）开展宣扬训练，酒店员工宣扬橱窗、后台区域走道墙面张贴节能降耗倡议、标语、口号等，让每位员工了解节能降耗的意义和途径，各部门班前会、黑板报等加强宣扬，东方论坛营造争论氛围，形成"节省光荣，铺张可耻'的良好风尚，引导广阔员工树立节省意识，努力使节能降耗成为每位员工的自觉行动，切实推动节能降耗工作扎实绽开。通过开展节能降耗学问竞赛巩固员工节能意识，开展节能金点子收集，对员工提出的有切实意义的节能合理化建议，一旦接受，依据节能降耗收益结予肯定嘉奖，激发员工参加热忱。

2）"节能降耗月'活动领导小组，仔细统筹规划，严密组织实施，加强监督检查，准时推广阅历，把工项工作落到实处。利用酒店财务分析会及晨会，对酒店能源、成本存在问题进行剖析、总结，领导节能降耗、成本掌握工作有序绽开。

3）各部门组织节能降耗工作开展，依据《酒店各部门能源掌握时间及奖惩细则》，结合各部门工作实际，对各类能源设备划定责任人，细化管理，对比明开关进行分色色类以便合理掌握。各部门对本部门重大能源消耗设备，进行专项分析，查找节能潜力，加强管理，制定科学合理使用方案，力争使部门主要能耗削减5%以上，重要能耗设备管理得当，降低消耗5%以上。各部门对本部门月消耗品居前十位的物耗品种，分析缘由，查找对策，更改流程，降低消耗量3%以上。

4）酒店周质检、日质检、值班经理检查加强对节能降耗工作的检查监督力度。能源、成本管理检查小组每周二、四、六抽调两名成员对酒店各区域进行不定期专项检查，发觉能源、成本掌握问题，提出建议，坚持奖罚并重，多管齐下，使铺张现象最大得到有效掌握。

5）工程部、选购部、财务部仔细协作做好节能降耗、成本掌握工作。工程部严格掌握中央空调等重大能耗设备，力争做到同气温、同营业状况下，保证服务质量前提下，最大化削减开机时间，加强对能源设备的管理、检查、保养力度，淘汰部分落后能耗设备，乐观引进新技术、新工艺、新手段，深挖节能潜力，通过开展各种形式的节能技术改造工作，降低能耗。选购部乐观关注节能新产品，淘汰质量下等的材料和易耗品，拓宽选购渠道，保证产品质量、使用寿命等前提下最大化节省选购成本，力争下半年降低选购成本1%。财务部对相关能耗、物耗数据乐观分析，查找缘由，协作各部门制定对策，做好统计分析对比工作。

6）各部门"节能降耗月'工作一览

五、实施步骤

1）宣扬发动阶段（20xx年8月5日20xx年8月15日）

各部门要高度重视，严格根据"节能降耗月'活动精神和详细工作要求，制定本部门切实可行的节能降耗活动方案，大力开展节能降耗月活动，乐观行动起来，保证节能降耗工作顺当实施。

2）巩固实施阶段（20xx年8月16日20xx年8月31日） 各部门仔细执行节能降耗活动方案，领导小组进行督促检查，对各部门能源掌握状况由酒店周质检、日质检、值班经理检查、能源、成本管理检查小组每周二、四、六抽调两名成员对酒店各区域进行不定期专项检查，落实节能降耗各项工作。

3）总结评估阶段（20xx年9月1日20xx年9月5日）

行政办负责做好资料收集、活动记录，仔细做好活动评估总结。评比节能降耗先进集体和个人。各部门将"节能降耗月'活动中的相关切实有效措施，大力推广，列入部门制度、流程，乐观开展后续管理工作。

节能降耗方案 篇10

节能减排是贯彻落实科学发展观，促进经济结构调整和转变经济发展方式，增强可持续发展潜力的重要举措。根据国家发改委《关于做好中小企业节能减排工作的通知》精神，为切实做好我省中小企业节能减排工作，特制定本方案。

一、充分认识中小企业节能减排的重要性

近年来，我省中小企业暨民营经济得到了长足发展，已经成为国民经济的重要组成部分，财政增收的重要来源和城乡就业的主要渠道。但也就应看到，我省中小企业在发展中还存在一些问题，体此刻总体素质不高、增长方式粗放、结构不合理等方面，相当一部分中小企业工艺和装备落后，资源利用率低、环境污染重。如，节能减排任务十分艰巨的建材行业，落后工艺的80%集中在中小企业；化工、纺织、造纸以及服务业等行业中小企业也存在用水浪费及超标排放等现象。

做好中小企业节能减排工作是深入贯彻精神，落实科学发展观的具体体现，也是吉林省经济社会发展的一项战略方针和紧迫任务。做好中小企业节能减排工作，有利于改善工艺装备、提高经济效益；有利于加快技术创新，提升产品质量、有利于引导中小企业尽早走上科学发展之路；有利于增强中小企业可持续发展潜力。全省中小企业系统干部职工和广大中小企业要从战略高度认识节能减排工作的重要性，用心转变企业发展方式，注重节约资源、保护环境，走投入小、产出多、低消耗、少排放、能循环、可持续的新型工业化道路。

二、中小企业节能减排工作的指导思想、目标和任务

（一）指导思想。

按照全面贯彻落实科学发展观，建设资源节约型和环境友好型社会的要求，以提高能源利用率为核心，以提高企业可持续发展潜力为根本，坚持节能减排与转变经济发展方式、加快产业结构调整和加快技术进步相结合，围绕重点领域、重点企业，综合运用经济、技术、法律和行政手段，推动节能减排工作深入开展，努力实现全省中小企业又好又快发展，为完成“十一五”全省节能减排目标奠定基础。

（二）工作目标。

中小企业能源消耗、用水量和主要污染物排放总量要到达国家法律法规和国家标准的要求。使中小企业单位国内生产总值能源消耗、单位工业增加值用水量、万元工业增加值能耗到达预期目标。

（三）主要工作任务。

1、加大宣传力度，提高思想认识。要结合学习领会科学发展观的丰富内涵、精神实质和根本要求，增强全系统干部职工和广大中小企业贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，努力构建“政府为主导、企业为主体、部门联合行动、全社会共同推进”的`工作格局，营造有利于节能减排的良好舆论氛围。各市（州）、县（市、区）中小企业主管部门要采取多种形式，广泛组织宣传发动。要充分利用信息网和主流媒体，宣传节能减排的重要好处、基本知识和先进经验，广泛开展节能环保科普宣传活动，开展针对中小企业节能减排相关培训，切实把节约资源和保护环境观念渗透到广大中小企业及职工心中。

2、淘汰落后产能，控制“两高”行业的发展。严格按照《产业结构调整指导目录》和相关法律法规淘汰中小企业中的落后技术、工艺和装备，重点是能耗高、污染大的钢铁、有色金属、化工、建材、电力等行业。密切关注落后产能转移趋向，防止以招商引资、产业转移等形式新增落后生产潜力。各市（州）、县（市、区）中小企业主管部门要搞好规划，按照相关要求，有步骤、分批次实施淘汰“两高”、“五小”企业及落后产能企业。

3、加快节能减排技术开发和推广，促进循环经济发展。针对中小企业的特点，加快开发节能减排共性、关键和前沿技术，培育建立以企业为主体、产学研相结合的节能减排技术创新体系，加快科技成果转化。采取多种方式加快高效节能新技术、新工艺、新产品和新设备的推广应用。落实全省循环经济“十一五”规划，深入开展资源综合利用工作。鼓励重点行业中小企业使用“零排放”技术、废弃物综合利用技术等循环经济发展的减量化技术、再利用技术和再循环技术，推动企业实现内资源闭环流动。

4、搭建要素服务平台，健全节能减排服务体系。各市（州）、县（市、区）中小企业主管部门要强化中小企业节能减排咨询诊断功能，用心鼓励专业化节能服务公司为中小企业开展服务；进一步完善相关政策，为中小企业节能减排开展政策性担保业务，为创新成长型企业、清洁生产企业、节能降耗改造项目、整体实施节电企业搞好融资扶持；着力破解人力资源约束矛盾，加强企业节能减排专业技术人才的引进和培育，提升企业整体素质。要及时总结和推广企业节能减排的好做法、好经验，推进工作开展。

5、强化工业中小企业管理，促进节能减排增效。工业中小企业是我省能源消耗的重点领域，加强工业中小企业节能管理势在必行。中小企业务必严格遵守节能和环保法律法规及标准，强化管理措施。各市（州）、县（市、区）中小企业主管部门要引导企业加强管理，夯实节能减排基础；引导企业完善产品质量监测管理制度，加入国际质量认证体系；引导和督促企业依法获得从事生产经营活动所务必的产品质量资格和许可。加强计量管理，完善计量器具和检测手段，建立健全企业内部节能减排的激励机制，动员全体员工参与节能减排活动。

三、加强中小企业节能减排的组织领导和工作指导

（一）要高度重视。节能减排是一项系统工程，各级中小企业主管部门要充分认识这项工作的重要性和紧迫性，切实把节能减排工作纳入重要日程，抓紧抓好。各级中小企业主管部门要建立节能减排工作职责制，领导挂帅，指定处（科），落实专人负责。要明确任务，落实职责，保证节能减排工作的有效开展。认真落实国务院《节能减排综合性工作方案》和《吉林省节能减排综合性工作方案》，并结合本地实际，制定本地中小企业节能减排工作目标、任务和具体措施。

（二）要强化保证措施。各市（州）、县（市、区）中小企业主管部门要协助相关部门，按照“淘汰一批、升级一批、发展一批”的目标，研究制订利于节能减排工作的财税、信贷、担保等方面的政策措施，并探索建立落后产能退出机制。

（三）要加强节能监督检查力度。各市（州）、县（市、区）中小企业主管部门要积极配合有关部门开展节能监督检查工作。重点检查高耗能企业及公共设施的用能状况，禁止淘汰设备再用状况。严禁中小企业生产、销售和使用国家明令淘汰的高耗能产品，同时配合相关部门加强对中小企业安全生产、环保卫生、资源开采、土地使用等方面的监管。

（四）要加强协调。中小企业节能减排工作涉及面广，工作难度大，各级中小企业主管部门要经常性深入基层、深入企业，了解掌握工作中出现的新状况、新问题，及时加强与有关部门的协调沟通，化解矛盾，解决问题。

节能降耗方案 篇11

最近，我在电视上看到正在召开全世界气候大会，讨论节能减排问题。节能减排，就是减少能源浪费，降低废气排放。其实，这些事都在我们身边，我们们每一天都会碰到，并且，我们每个人都能做好。

小汽车是一种很方便的交通工具，现代人用它来代替步行。可是有的人不管远近，都去开车。我们临海的小车越来越多，经常会看到大街上排着的长长的车队，每辆车屁股后都不停地冒出白烟。我想，全世界有61亿人，也不知有多少辆小汽车，如果我们少开小车，骑自行车或者步行，甚至小开一天车，那不知能减少多少吨二氧化碳的'排放啊！全球变暖的问题，也不会像此刻这么严重了。

就在我们的身边，一些简单易行的改变，都能够节省能源，减少废气的排放。比如我们走出房间，随手关掉电灯，看过电视后顺手关掉电视，电脑不用时及时切断电源……可别小看这些小事，如果人人都能做到，那不知可节省多少能源啊！又如以淋浴代替盆浴，就能够减少许多水和电的浪费。美国能源部门估计，单单使用高效节能电灯代替传统灯泡，就有四亿吨的二氧化碳不被释放。

还有，在我们生活中有许多废物能够利用起来，据统计，回收一吨废纸就能够回收800千克的再生纸，就能够少砍17棵大树，节俭一半以上的造纸原料，减少污染。我们们小学生每一天都和纸张打交道，让我们就从节俭用纸开始吧。

如果人人都节俭一点能源，降低废气排放，那么，这个世界就会变得更加完美。

节能降耗方案 篇12

为用心响应节能降耗的文件精神，更好的做好节能降耗工作，我公司以“培养意识，严格管理”为首要原则，围绕我公司节能降耗总体目标，结合公司实际，特定年度节能降耗计划。

通过开展节能降耗活动，使全体员工牢固树立资源意识和节约意识，养成勤俭节约的好习惯，组织开展形式多样的宣传教育活动，宣传节能降耗工作的重要性，倡导节俭礼貌的工作方式，人人都是节能减排的宣传员、落实者。细化节能降耗主要措施，努力降低能耗和费用。

一、节能计划目标。

从自已做起，从一点一滴做起，珍惜每一度电、每一张纸、每一滴水，构成人人节约、事事节约、处处节约、环环节约的良好风尚，力争使水电耗用、气体耗用、办公费耗用，总体降低10%，初步建立节能降耗管理长效机制。

二、节能降耗具体资料。

1、节水措施。

a、洗手后要及时关掉手龙头；

b、及时做好水暖管道的日常维护工作，杜绝跑冒滴漏现象；

c、产品清洗用清水，作好回收处理工作，建设沉淀池和处理设施，使水资源能得到循环利用。

2、节电措施。

a、尽可能少开空调，确需开启空调时，办公区域的空调温度夏季不低

于26摄氏度、冬季不高于20摄氏度；

b、禁止使用能耗高的电取暖器及热得快等电器；

c、办公及工作区域提倡使用节能灯泡，使节能灯泡使用率到达85%

以上；

d、白天充分利用自然光照，尽量减少照明设备使用时间；

e、离开工作场所时，做到随手关灯；

f、尽量减少设备待机能耗，打印机等用电设备，长时间不用应及时关闭；

g、下班时关掉所有设备电源；

h、对于高能耗的生产设备，逐步取缔，更新换代时应使用环保节约设备。

3、节气措施

a、合理安排燃气设备使用时间，缩减设备加温过程，提高单位时间加工效率，减少浪费；

b、工作前检查管路，是否存在气体泄漏状况，及时处理存在的'问题；

4、办公用品节约措施。

a、大力推广使用再生纸，提倡双面用纸，修改文稿尽量在电脑上进行，减少纸张消耗；

b、充分利用电子政务的优势，内部文件尽量使用网络办公，减少用纸，向无纸化办公的方向努力；

c、少用或不用一次性纸杯；

d、完善办公用品的采购、发放制度，采购以节能、环保为主。

e、严格控制打印机墨盒、墨带的使用。

节能降耗方案 篇13

响应集团号召，我们充分利用现有资源，防止资源浪费流失，创建节约型团队；为落实集团董事会"四大运动"决策，提升全体员工的节俭意识，消除浪费行为，培养良好节约习惯。我们制定了此次节能降耗行动。

一、组织结构

为有效实施节能降耗行动，我们成立了节能降耗行动小组。

组长：[姓名]

副组长：[姓名]

二、活动时间

20xx年6月1日—20xx年8月31日

三、具体操作步骤及要求

（一）节约用电

1 、楼宇管理员、保安、工程师、清洁工在巡逻和上门服务时，要保证离开时梯灯、走廊灯熄灭；各部门下班时必须关闭所有电器设备。

2 、客服部、工程部和其他部门的计算机，若闲置一小时以上，必须关闭主机和显示器电源。

3 、客服部、工程部的打印机不用时务必关闭电源。

4 、客服部、工程部、保安部办公室和保安宿舍的'空调设定温度不得低于26摄氏度。

（二）严控办公用品消耗

1 、员工原则上在上班期间不得使用一次性水杯。

2 、充分利用再生纸（除呈报请求、信函等必需使用原稿纸外，若有再生纸可用，各部门复印或打印均需使用再生纸）

3 、所有员工都应妥善保管个人办公用品，以防止办公用品莫名消失。

（三）严控二级仓库物资储备

1 、在申请月度采购计划时，各部门需要有计划，有针对性，以防物资长期积压而损坏，造成经济损失。

2 、各部门的二级仓库负责人应定期盘点仓库，掌握物资存储情况和消耗情况，以便申请下月采购计划。

（四）注重废弃物和报废零件的回收利用

1 、如安全出口灯、应急照明灯维修成本不高，应购买相关零件进行修复后再使用。

2 、对确实无法修复但仍具有一定价值的物品（如阀门、废弃钢丝绳、废弃垃圾桶），应回收并记录在册，然后送到总库出售。

（五）严格控制电话费用

1 、不得利用办公电话拨打私人电话。

2 、建议所有员工开通手机短号，员工之间联系时使用手机短号。

3 、对于客服部员工，在下个月电话购置并安装之后，尽可能地使用。

主管级别的领导将不定期检查上述实施情况，如有未按要求执行的情况，将对相关员工或部门进行评估。

节能降耗方案 篇14

为全面实行科学发展观和节约资源基本国策，大力节约资源、降低消耗、提高企业经济效益，加快建设资源节约型企业，推动我矿实现又好又快发展，根据“堵塞漏洞、畅通渠道”和“节能降耗、开源节流”两大管理要求，确保完成“十一五”GDP能耗下降20%以上目标，依据水矿发（20xx）7号文《关于加强节能降耗工作的通知》，提出我矿20xx年节能工作实施方案。

一、指导思想

围绕实现GDP能耗降低20%左右的目标，以科学发展观为指导，以提高资源利用效率为核心，以节能、节水、节电、节油、资源综合利用为重点，以各项指标为基准，以二级单位为实施主体，坚持节能优先的方针，坚持节能与技术进步、加强管理相结合，开发和推广应用节能技术，加强内部管理，强化节约意识，建立健全促进节能降耗的体制和机制，全面开展节能降耗活动，降低我矿生产经营成本，提高市场竞争力和经济效益。

二、工作目标

全员节能降耗意识显著增加，技术水平和管理水平有较大提高，全面完成我矿确定的节能目标，能耗下降20%以上，达到同行业能耗标准。

三、工作重点

围绕节水、节电、节油、节煤和余热、余能资源的回收利用，健全节能计量管理设施和制度，仔细分析现行生产装置运行模式是否达到经济运行状态，找出薄弱环节，提出和落实整改措施，实施资源综合利用技术改造，提高资源综合利用水平，使能耗降到最低程度。四、组织领导

矿成立节能降耗工作领导小组，负责节能降耗工作的监督和指导。

组长：

副组长：

成员：

领导小组下设办公室，办公室设在机电洗选科，详细负责节能降耗工作的落实和考核。主任：

副主任：

五、节能工作要求

（一）加强组织领导，落实节能目标责任制。各二级单位要成立由主要负责人挂帅的节能工作领导小组，建立和完善节能管理机构，设立能源管理岗位，明确节能工作岗位的任务和责任，为我矿节能工作供应组织保障。各二级单位要结合本单位实际，明确节能目标，制定详细实施方案，实行切实有效措施，将本单位节能目标，层层分解，落实到车间、班组，一级抓一级，落实责任，逐级考核，加强监督，强化节能目标管理，加快推动节能降耗工作深化开展和节能目标的`实现。

（二）建立健全能源计量、统计制度，定期报送能源利用状况报告。各二级单位要从基础工作入手，建立主要能耗产品监测指标，规范与监测指标相关的原始记录资料的采集、整理、分析，加强对重点能耗岗位和设备的跟踪监测；要完善能源供应统计调查体系，仔细执行包括供水、供电等在内的能耗定向定期统计报表制度；配备合理的能源计量器具、仪表，加强能源计量管理；加强能源统计，建立健全原始记录和统计台帐，按要求定期报送单位能源利用状况报告（能源利用状况报告包括能源消耗状况、用能效率、节能效益分析、节能措施等内容）。

（三）加大力度，加快节能降耗技术改造。各二级单位要加大节能新技术、新工艺、新设备和新材料的探讨开发和推广应用，加快淘汰高耗能落后工艺和技术，大力调整我矿生产、工艺和能源消费结构，把节能降耗技术改造作为增长方式转变和结构调整的根本措施来抓，促进我矿生产工艺的优化，实现技术节能和结构节能。

（四）建立节能激励机制。矿将建立和完善节能目标责任制和评价考核体系，将能耗指标纳入各二级单位综合评价和年度考核体系,作为二级领导班子和领导干部任期内的重要考核内容，实行节能工作问责制。并支配肯定的节能嘉奖资金，对节能独创创建、节能挖潜革新等工作中取得成果的集体和个人赐予嘉奖，对奢侈能源的集体和个人赐予惩处；将节能目标的完成状况纳入各级员工的业绩考核范畴，严格考核，节奖超罚。

（五）加强节能宣扬与培训。各二级单位是节能降耗的主体，要从战略和全局的高度，充分相识节能降耗的重要意义，增加紧迫感和责任感，要组织开展常常性的节能宣扬与培训，定期组织能源计量、统计、管理和操作人员业务学习和培训，主要耗能设备操作人员未经培训不得上岗。加强企业节约型文化建设，提高资源忧患意识、节约意识和环境意识，增加社会责任感。

六、详细措施

（一）用电管理

（二）用煤管理

（三）用水管理

（四）用油管理