节能降耗 节能降耗方案【范例5篇】
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节能降耗方案【第一篇】
一、集中供热存在的问题
1.供热系统不能适时有效地调节供热流量和供水温度的问题。现有的供热系统只是针对设备的粗放式管理,很少考虑对整个系统主要运行参数进行监控,更没有实现对用户(楼宇)室温的远程监测,无法准确掌握系统供热水平和质量,操作人员只能凭经验调节供热量。另外,由于没有采取气候补偿措施,在实际运行过程中依然只能采用”看天烧火“的传统方式,即通过人工手动方式来调节供热量,不能自动地、实时地进行分时按需供热,造成采暖期初、期末大量浪费热量。
2.管网敷设方式的问题。供热管网敷设方式普遍采用管沟式,这种方式占地比较多,在城市规划管线综合安排上有一定的困难。尤其在城市中心会遇到大量的拆迁问题,增加了大量的投资。在供热管网建设施工过程中,经常会与城市的整体建设规划产生冲突,与各相关部门的协调配合存在较大问题,增加了施工难度,阻碍了施工进度,甚至无法实施,减缓了城市集中供热的发展速度,导致供热管道及热源的建设赶不上城市发展的需要。
3.运行的室外管网多为枝状管网,二次系统缺乏必要的调节手段,水力失调严重。同时大部分用户不具备分户计量的手段,能源浪费现象严重。如何有效保证供热管网的水力平衡是亟待解决的大问题,另外管网水力调节需要大量的资金、设备及人力投入,在实际操作中仍存在困难。
4.分户控制正在实施中,分户按实际用热量收取热费虽然在全国各地进行了很多试点,很多暖通科研人员也进行了大量研究,但是收费体系、计量方法还没有十分成熟的可供推广的经验,在建造、改造过程中资金投入等还存在很多问题,真正实现分户计量收费还需时日。
二、集中供热节能的主体思路
1.不断提高基础设施建设工作、管理工作水平
对于集中供热节能技术来说,现阶段的部分工作并没有达到相关的'标准。主要原因在于整体的基础设施建设工作、管理工作水平不高。而且很多的环节都出现了较多的失误。我国的发展正处在一个上升时期,集中供热节能的思路必须从整体的角度去思考,这样才能得到一个较好的效果。本文认为,在技术设施建设方面,需要不断的推广新设备,提高工作效率,彻底解决过去工作中的一些漏洞和隐患。同时,还要针对补水泵、鼓引风等设备进行优化,在设备和技术并重的情况下,提高节能降耗的指标。在管理方面,需要重视基础计量,只有这样才能对整体的工作起到较强的指导作用。其次,在供热前制定合理的能耗指标和相应的奖惩办法,在生产过程中依据指标和数据进行管理,做好月考核、奖优罚劣等工作,消除浪费现象和不合理损耗。另外,还需要科学调配热源,有效整合管网,使热负荷需求更加均衡,保证热能合理分配。
2.技术和行为节能
集中供热节能技术并不是单纯的某一种技术,我们需要从客观的角度出发,将每一个方面的工作都做好,这样才能在节能的过程中的,达到一个新的高度。从技术上来说,传统的集中供热节能技术并没有办法达到一个较为理想的效果。例如水质处理环节存在质量问题将导致锅炉结垢,进而降低供热效率,使能耗提高。这类问题在今后的工作中,必须放在重点环节对待。从客观的角度来说,技术对集中供热节能技术具有决定性的作用。其次就是行为方面,现阶段的工作人员在工作的过程中,并没有达到一个较高的水准。不注意机械设备的。运行,成本等一系列的因素也不放在眼里。主观上的工作松懈,对实际的节能造成了一定的阻碍。因此必须加强培训员工,在专业操作以及应用设备方面,达到一个理想的水准。
三、集中供热节能的技术措施
本着经济性、科学性、可行性的原则,要采用相应的技术手段来对集中供热系统进行管理与控制。目前主要采取的技术措施主要有:
1.加强热工仪表的安装与管理
在集中供热系统中加装热工仪表可有效的了解系统中的热能、热耗,定期对数据进行统计、汇总、分析,以及时了解系统中存的问题,当发现数据异常时,要及时采取措施,找到问题所在,以保证供热系统的稳定运行。
2.采用分层燃烧技术
当前由于城市集中供热系统中所用锅炉所使用的燃料多为着火条件较差的混煤,炉渣含碳量高,燃烧不充分,从而使得锅炉的热效率较偏低。采用分层燃烧技术可有效的加大除尘的力度,提高煤的燃烧空间,促进煤的充分燃烧,提高对锅炉的热效率。
3.加装热管,提高热效率
在集中供热系统中,热管是一种可进行传热的新型高效传热元件,传热效果明显,有良好的节能效果。在锅炉上加装热管,可将热量有效的保持,同时可提高进水温度,提升降热效率。
4.实施信息化管理,提高锅炉效率
在管理中要实行精细化管理,特别针对于大中型的锅炉房要建立起信息化管理系统来进行自动控制,对锅炉的燃烧过程进行自动控制。实行自动化控制后可让锅炉的燃烧处于最佳的状况,对常规管理状态下的各种复杂情况进行管理,让热效率达到最高的状态。
5.提高锅炉严密性
提高锅炉的严密性可有效的降低过剩的空气系数,把空气系数值控制在一个合理的范围内,让锅炉在经济的状态下燃烧。因此要加强锅炉本体及附属设施的严密性设计,防止锅炉本体及附属设施漏网,降低过剩空气系数,从而提高集中供热系统的热效率。通过技术措施提高设备严密性后,锅炉的升温较快,热效率较高。
6.提高锅炉清洁度
由于锅炉使用时间较长后会形成水垢或灰垢,产生热阻,对热效率的发挥有较大的影响。根据的测试,如果锅炉的内壁产生水垢后,会影响对流管束、省煤器、空气预热器等设备部件的传热,其所产生的热阻是钢板的四十倍,而灰垢所产生的热阻是钢板的四百倍。因此,为提高热效率,要及时的进行水质的管理,要定期的去除灰垢,提高锅炉的运行效率,延长设备的使用寿命,保证集中供热系统设备的效率。
7.加强锅炉房管理
运营过程中的跑、冒、滴、漏问题多是由于设备管理及运行管理不到位所产生的。在运营中,通过加强管理,可以较小的管理成本获得非常好的节能降耗的效果,有效的提高锅炉的运行质量。所采用的管理措施包括:一是专业的人员必须要具备资格证,持证上岗。如司炉工作人员、水处理人员等;二是要建立起安全操作规程,并定期进行培训,确保工作人员按照规程正确操作;三是要确保水处理的质量,必须达到水质标准,不可使用自来水;四是要制订严格的维修制度,定期保养锅炉,保证设备的完好,避免滴、跑、漏、冒等问题。
8.推广管道充水保护技术
目前供热系统采用的是冬季供热前补水,夏季放水检修的方法。在实践操作中,由于供热系统放水后不能及时的补水,让管道中进入了大量的空气而让管理内壁受到腐蚀。因此要推广管道充水保护技术,在管理检修完后即补充上符合要求的水质,以避免内壁腐蚀。
节能降耗方案【第二篇】
2011年是实行十二五规划节能减排任务的开局年。为确实抓好今年的公共机构节能工作,实现节能减排降耗目标,推动全市经济社会实现科学超越,依据《中华人民共和国节俭能源法》、《公共机构节能条例》和省、市有关要求,联合我局实质,拟订本计划。
一、指导思想
以《中华人民共和国节俭能源法》和《公共机构节能条例》为依照,以提高公共机构能源利用效率为中心,以建设节俭型机关为目标,以节电、节水、节油、节气和节俭办公用品为要点,以办公建筑能耗和车辆交通能耗为打破口,提高公共机构用能管理水平,充足发挥公共机构在全社会节能工作中的示范作用。
二、主要目标
宽泛展开公共机构节能宣传、培训,创造优异的公共机构节能工作气氛;局节能工作领导组牵头,成立健全一致管理、分工负责、互相协调、看管有力的公共机构节能管理组织系统和协调体制,全面展开公共机构能耗统计工作;增强平常用能管理,推行低成本、无成本节能管理措施,提高能源利用效率,确实降低能源耗费;透过鼎力推动新能源和节能新技术、新产品的应用,加速用能设备的节能技术改造,提高用能设备能效;鼎力推动公共机构节能绩效查核评估,全面展开公共机构节能督查检查。到2011年末,公共机构用水、电、气分别比2010年降落5%,单位建筑面积能耗降低5%;公事用车油耗降低5%;办公用品耗资降低5%。
三、工作要点
(一)成立办公建筑能耗动向看管系统。
1.全面展开能耗计量统计工作。进一步增强和改良能源计量统计管理,落实能耗计量统计特意人员,加大能耗统计力度,保证用能数据计量统计的正确完美,准时统计上报本单位能耗情况,按期剖析能耗情况,提出改良措施及介绍
2.逐渐展开能源审计。对本单位公共机构办公建筑耗能设备进行全面检查摸底,剖析办公建筑的节能潜力。依照有关规定展开能源审计,逐渐展开对本单位用能系统、设备的运转及使用能源情况进行技术和经济性评论,依据审计结果采纳提高能源利用效率的措施。
(二)专心推行节能技术应用。
1.加速用能设备节能改造。逐渐裁减高能耗的空调解计算机、打印机等用电设备;对耗能量大的中央空调、电热水器和燃气灶等用能设备,在综合思虑费效比的基础上,采纳变频调速、无功赔偿等节电技术,专心推行节能改造,提高能效水平。组织实行市直公共机构既有建筑的围护构造、供热系统、采暖制冷系统、照明设备和热水供给设备等方面的节能改造工作。
2.专心应用节能新产品。鼎力展开绿色照明行动,逐渐裁减高能耗灯具,办公建筑的楼梯、走廊、洗手间等公共场所的照明,所有安装智能控制装置,根绝长明灯现象;构办公建筑内的水龙头、洁具改换为节水型器具,根绝跑、冒、滴、漏和长流水现象。
(三)抓好公共机建立筑节能。
1.抓好新建建筑节能的全过程看管。增强对公共机构新建办公、业务、服务、公益等非经营性办公用房工程项目的节能评估和审察工作,严格履行建筑节能设计的规定和标准,采纳节能型建筑构造、资料、器具和产品,提高保温隔热性能,减少采暖、制冷、照明能耗。组织展开建筑节能新技术、新产品、新资料在新建公共机构办公建筑中的试点和示范。兼备兼备节能投资和效益的同时,严格控制公共机建立设项目的建设规模和标准。
2.增强既有办公建筑的节能改造和管理。全面展开既有办公建筑的节能改造工作,着力推动照明系统能效提高工程、制冷与供暖系统节能改造与优化工程。在既有办公建筑大修维修中要采纳节能环保资料、设备和产品。
(四)提高办公设备节能成效。
严格履行国家有关空调室内温度控制的规定,充足利用自然通风,改良空调运转管理。电梯系统推行智能化控制,合理设置电梯开启数目、楼层和时间,增强运转调理和保护养护。办公建筑充足利用自然采光,使用高效节能照明灯具,优化照明系统设计,改良电路控制方式,推行应用智能调控装置,严格控制建筑物外面泛光照明以及外面装修用照明。增强对燃煤锅炉进行节能检测和改造。减少空调、计算机、复印机等用电设备的待机能耗,成立班后断电和用电巡视检查制度。
(五)鼎力展开公事用车节能。
1.增强公事用车配置管理。严格履行公共机构公事用车装备配置标准与管理方法,控制公事用车编制和规模,优先选购节能环保型车辆,实时裁减报废高耗能、高污染车辆。
2.增强公事用车平常管理。加大对公事车辆的督查检查,拟订节能驾驶规范,推行单车能耗核算和节能奖赏制度,成立公事用车油耗管理、油耗统计和一车一账制度。严格履行车辆百公里耗油分类控制标准,增强单车百公里油耗查核。健全公事用车使用管理制度,合理安排车辆出行路线和用车人员搭配,减少车辆空驶里程,提高公事用车使用效率。仔细落实派车登记制度,禁止公车私用。全面推行公事用车统一定点保险、定点加油和定点维修制度,对定点单位和场所进行严格评审。
(六)增强公共机构节能采买管理。
仔细落实节能产品政府采买制度,不得采买国家明令裁减的用能产品、设备。健全节能环保产品政府采买评审系统和督查制度,不停扩大实行节能产品政府采买的范围,发挥政府采买政策导向作用,促使节能产品和技术的推行。
(七)增强办公用品管理。
全面成立办公用品采买、装备和领用制度,选用低能耗、环保、质优价廉的办公设备。推动无纸化办公,充足使用重生纸,复印纸及底稿纸要双面使用。鼓舞使用钢笔,减少一次署名笔的。使用,硒鼓、墨盒等办公耗材要修旧利废。
四、保障措施
(一)健全节能工作组织管理系统。成立节能绩效查核评估方法。将年度节能工作目标归入绩效查核评估系统,并占一定分值比率,推行量化查核打分,节能目标达成情况作为对各科室、直属单位及其负责人绩效查核评估的资料之一。成立市公共机构节能工作联系员制度,明确工作职责。局节能工作领导组,确实增强对节能工作的管理。成立节能工作目标管理职责制。
(二)宽泛展开节能宣传教育。依据公共机构节能特色,有针对性的搞好节能宣传教育。宽泛张贴节能用语表记,利用板报、宣传栏等有效工具,宣传公共机构节能目标政策、法律法例和标准规范,增强节能意识和能源节俭的紧急感和职责感。做好节能培训工作。常常展开节能教育和节能技术培训,培养广大干部员工优异的节能、用能习惯。
(三)增强节能制度建设。成立能耗统计和报告制度。进一步完美能耗统计和管理制度,按规定要求照实记录能耗原始数据,成立统计台账,并实时做好各项能耗统计汇总上报工作。成立能源耗费定额管理制度。成立节能工作激励和拘束体制。推行奖优罚劣,增强广大干部员工的节能意识。
(四)增强节能督查检查。在规范能耗统计报告工作的基础上,按期将本单位的水、电、气和车辆用油等能耗情况公示;成立健全公示后的跟进体制,增强对公示数据的剖析和通告以及异样能耗的反应和办理等工作,使公示起到应有的督查成效。增强节能督查检查。节能工作领导小组对全市公共机构节能工作常常性检查,对公共机构违犯规定造成能源浪费的,实时下达节能整顿建议书,并限时更正;逾期不更正的,予以通告责备。
节能降耗方案【第三篇】
是实施“十二五”规划节能减排任务的开局年。为切实抓好今年的公共机构节能工作,实现节能减排降耗目标,推进全市经济社会实现科学跨越,根据《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》和省、市有关要求,结合我局实际,制定本计划。
一、指导思想
以《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》为依据,以提高公共机构能源利用效率为核心,以建设节约型机关为目标,以节电、节水、节油、节气和节约办公用品为重点,以办公建筑能耗和车辆交通能耗为突破口,提高公共机构用能管理水平,充分发挥公共机构在全社会节能工作中的示范作用。
二、主要目标
广泛开展公共机构节能宣传、培训,营造良好的公共机构节能工作氛围;局节能工作领导组牵头,建立健全统一管理、分工负责、相互协调、监管有力的公共机构节能管理组织体系和协调机制,全面开展公共机构能耗统计工作;加强日常用能管理,推行低成本、无成本节能管理措施,提高能源利用效率,切实降低能源消耗;透过大力推进新能源和节能新技术、新产品的应用,加快用能设备的节能技术改造,提高用能设备能效;大力推进公共机构节能绩效考核评估,全面开展公共机构节能监督检查。到20底,公共机构用水、电、气分别比下降5%,单位建筑面积能耗降低5%;公务用车油耗降低5%;办公用品耗费降低5%。
三、工作重点
(一)建立办公建筑能耗动态监管体系。
1.全面开展能耗计量统计工作。进一步加强和改善能源计量统计管理,落实能耗计量统计专门人员,加大能耗统计力度,保证用能数据计量统计的准确完善,按时统计上报本单位能耗状况,定期分析能耗状况,提出改善措施及推荐
2.逐步开展能源审计。对本单位公共机构办公建筑耗能设备进行全面检查摸底,分析办公建筑的节能潜力。按照有关规定开展能源审计,逐步开展对本单位用能系统、设备的运行及使用能源状况进行技术和经济性评价,根据审计结果采取提高能源利用效率的措施。
(二)用心推广节能技术应用。
1.加快用能设备节能改造。逐步淘汰高能耗的空调和计算机、打印机等用电设备;对耗能量大的中央空调、电热水器和燃气灶等用能设备,在综合思考费效比的基础上,采用变频调速、无功补偿等节电技术,用心实行节能改造,提高能效水平。组织实施市直公共机构既有建筑的围护结构、供热系统、采暖制冷系统、照明设备和热水供应设施等方面的节能改造工作。
2.用心应用节能新产品。大力开展绿色照明行动,逐步淘汰高能耗灯具,办公建筑的楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明,全部安装智能控制装置,杜绝长明灯现象;构办公建筑内的水龙头、洁具更换为节水型器具,杜绝跑、冒、滴、漏和长流水现象。
(三)抓好公共机构建筑节能。
1.抓好新建建筑节能的全过程监管。加强对公共机构新建办公、业务、服务、公益等非经营性办公用房工程项目的节能评估和审查工作,严格执行建筑节能设计的规定和标准,采用节能型建筑结构、材料、器具和产品,提高保温隔热性能,减少采暖、制冷、照明能耗。组织开展建筑节能新技术、新产品、新材料在新建公共机构办公建筑中的试点和示范。统筹兼顾节能投资和效益的同时,严格控制公共机构建设项目的建设规模和标准。
2.加强既有办公建筑的节能改造和管理。全面开展既有办公建筑的节能改造工作,着力推进照明系统能效提高工程、制冷与供暖系统节能改造与优化工程。在既有办公建筑大修维修中要采用节能环保材料、设备和产品。
(四)提高办公设备节能效果。严格执行国家有关空调室内温度控制的规定,充分利用自然通风,改善空调运行管理。电梯系统实行智能化控制,合理设置电梯开启数量、楼层和时间,加强运行调节和维护保养。办公建筑充分利用自然采光,使用高效节能照明灯具,优化照明系统设计,改善电路控制方式,推广应用智能调控装置,严格控制建筑物外部泛光照明以及外部装饰用照明。加强对燃煤锅炉进行节能检测和改造。减少空调、计算机、复印机等用电设备的待机能耗,建立班后断电和用电巡视检查制度。
(五)大力开展公务用车节能。
1.加强公务用车配置管理。严格执行公共机构公务用车配备配置标准与管理办法,控制公务用车编制和规模,优先选购节能环保型车辆,及时淘汰报废高耗能、高污染车辆。
2.加强公务用车日常管理。加大对公务车辆的监督检查,制定节能驾驶规范,推行单车能耗核算和节能奖励制度,建立公务用车油耗管理、油耗统计和“一车一账”制度。严格执行车辆百公里耗油分类控制标准,加强单车百公里油耗考核。健全公务用车使用管理制度,合理安排车辆出行路线和用车人员搭配,减少车辆空驶里程,提高公务用车使用效率。认真落实派车登记制度,严禁公车私用。全面实行公务用车统必须点保险、定点加油和定点维修制度,对定点单位和场所进行严格评审。
(六)加强公共机构节能采购管理。认真落实节能产品政府采购制度,不得采购国家明令淘汰的用能产品、设备。健全节能环保产品政府采购评审体系和监督制度,不断扩大实施节能产品政府采购的范围,发挥政府采购政策导向作用,促进节能产品和技术的推广。
(七)加强办公用品管理。全面建立办公用品采购、配备和领用制度,选取低能耗、环保、质优价廉的办公设备。推进无纸化办公,充分使用再生纸,复印纸及草稿纸要双面使用。鼓励使用钢笔,减少一次签字笔的使用,硒鼓、墨盒等办公耗材要修旧利废。五、保障措施
(一)健全节能工作组织管理体系。建立节能绩效考核评估办法。将年度节能工作目标纳入绩效考核评估体系,并占必须分值比例,实行量化考核打分,节能目标完成状况作为对各科室、直属单位及其负责人绩效考核评估的资料之一。建立市公共机构节能工作联络员制度,明确工作职责。局节能工作领导组,切实加强对节能工作的管理。建立节能工作目标管理职责制。
(二)广泛开展节能宣传教育。根据公共机构节能特点,有针对性的搞好节能宣传教育。广泛张贴节能用语标识,利用板报、宣传栏等有效工具,宣传公共机构节能方针政策、法律法规和标准规范,增强节能意识和能源节约的紧迫感和职责感。做好节能培训工作。经常开展节能教育和节能技术培训,培养广大干部职工良好的节能、用能习惯。
(三)加强节能制度建设。建立能耗统计和报告制度。进一步完善能耗统计和管理制度,按规定要求如实记录能耗原始数据,建立统计台账,并及时做好各项能耗统计汇总上报工作。建立能源消耗定额管理制度。建立节能工作激励和约束机制。实行奖优罚劣,强化广大干部职工的节能意识。
(四)加强节能监督检查。在规范能耗统计报告工作的基础上,定期将本单位的水、电、气和车辆用油等能耗状况公示;建立健全公示后的跟进机制,加强对公示数据的分析和通报以及异常能耗的反馈和处理等工作,使公示起到应有的监督效果。加强节能监督检查。节能工作领导小组对全市公共机构节能工作经常性检查,对公共机构违反规定造成能源浪费的,及时下达节能整改意见书,并限期改正;逾期不改正的,予以通报批评。
节能降耗措施【第四篇】
1、用电管理
(1)办公室、会议室等场所尽量采用自然光,尽可能少开灯。离开办公室要随手关灯,做到人走灯灭,杜绝“长明灯”、“白昼灯”。
(2)电脑、打印机、空调不要长时间待机,长时间不用时要及时关闭,下班后自觉关闭各类电器电源。
(3)办公室严禁乱拉、乱接照明灯具,严禁私自更换和乱接电源、插座等违章用电行为。
2、用水管理
用水时,应做到尽量节约,水流不宜过大,使用完毕要及时关闭水龙头,杜绝“长流水”。
3、办公耗材管理
(1)加强办公用品的使用和管理。规范办公用品的。采购、配备和领用,办公用品申请需科室负责人和分管机关领导同时签字后到财政所领取。
(2)强化文印耗材的管理工作。提倡双面用纸,降低纸张消耗,减少重复打印、复印次数,注重稿纸、复印纸的再利用。高耗能办公设备,不使用时关闭办公设备,减少待机能耗。大力提倡修旧利废,延长文印设备的使用寿命。
4、公务用车的使用和管理
(1)工作日内,尽量减少不必要的公务用车出驶台次,提高使用效率,严禁公车私用,对集体公务活动,提倡集中乘车。
(2)车辆管理执行定点保险、定点加油和定点维修。
节能降耗措施【第五篇】
一、岗位责任
第1条参加机电设备检查,并协助机电设备管理员进行设备管理。
第2条对分管业务范围内的机电安全工作的重点进行技术把关,对机电设备的选型、进货质量的验收等进行技术把关。
第3条负责全矿地面所有特种设备(行车、锅炉、电梯、场内车辆、压力容器等)的建档管理。
第4条负责编制地面所有特种设备、仪表的检验检测计划,并跟踪试验检测,及时将试验报告的收集整理。
第5条负责制定所有特种设备的大修计划并监督落实实施。负责编制全矿特种设备作业人员的培训计划,并组织实施。
第6条负责全矿节能工作的日常管理,编制全年节能目标,制定各单位节能指标的分解并落实考核。负责收集、分析、编制全矿日、月、季、年度节能统计报表。
第7条负责机电科各种记录、报表、报告、制度等资料的审查、收集、整理、归档。
第8条积极在煤矿推广机电、运输安全生产新技术、新设备,开展安全生产科研攻关。分管业务范围内安装、检修工程、工作的现场专盯指导。
第9条严格履行公司《本质安全型矿井管理条例》规定的其它安全生产职责。
二、责任追究
第10条有下列行为之一的,给予机电科工程师警告处分;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;
(二)对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;
(三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;
(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的。安全监察指令的。
第11条煤矿发生事故,有下列情形之一的,依法给予机电科工程师解聘直到开除的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;
(二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的;
(三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第12条编制的机电、运输专业安全技术措施以及供配电相关设计出现明显技术失误的,机电科工程师负直接责任。
第13条未及时组织分工范围内的重大事故隐患排查、对治理未进行监督的,机电科工程师负重要责任。
第14条未根据实际情况及时分析煤矿机电技术管理状况,向机电科长提出具体意见的,机电科工程师负直接责任。
第15条在机电科技术管理工作中未遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范,机电科工程师负直接责任。
第16条机电科工程师对煤矿机电、运输设备、设施技术档案的整理、管理工作负直接责任。
第17条未按规定经常深入现场,或未及时发现和解决现场的不安全隐患,机电科工程师负直接责任。
第18条对于上述负直接责任、主要责任、重要责任的,应根据情节严重程度按照有关法律、规定及公司《本质安全型矿井管理条例》给予行政处分、经济处罚、直至追究刑事责任。