集中整治形式主义、官僚主义领导班子整改工作方案

自开展集中整治形式主义、官僚主义行动以来，我局加强组织领导，明确主体责任，压紧压实责任，层层传导压力，狠抓责任落实，扎实推进形式主义、官僚主义集中整治行动有序开展，加快形成以上率下、上下联动、齐抓共管的工作机制。按照x纪工委统一安排部署，结合工作实际，在学习教育、讨论辨析、深入自查的基础上，对照形式主义、官僚主义的4个方面12类问题，认真对照检查，逐项逐条剖析，制订整改方案如下。

1、在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面，重点整治严重影响党中央权威和集中统一领导、影响中央政令畅通的形式主义、官僚主义的突出问题。

主要体现在：局领导班子执行中央和上级党委决策部署的态度是坚决的，行动是主动的，能够坚决贯彻落实中央和上级党委的各项决策部署，但在实际执行过程中，也还存在一些问题：落实中央和上级党委决策部署时，工作中有时还存在抓细、抓实和“一竿子插到底”不够到位的问题，还存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象，习惯于做表面文章、强调“痕迹主义”。有时存在“本位主义”思想，站在财政角度考虑工作多，站在全区高度考虑问题少，对待当前x发展难题困境，缺乏行之有效的方法、对策。

2、在联系群众、服务群众方面，重点整治群众身边特别是群众反映强烈的形式主义、官僚主义突出问题。

主要体现在：近年来，局领导班子经过党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育、“两学一做”学习教育、习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育等思想洗礼，党员干部宗旨意识得到很大程度的提高，对待群众和服务对象的合理诉求不存在吃拿卡要、推诿扯皮、冷硬横推的行为。但党员干部还存在以人民为中心的发展思想还不够牢固，对发展依靠人民，发展为了人民，发展成果让人民共享的意识认识不足。缺乏基层工作经验，深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够积极主动的问题，还没有真正和群众打成一片。由于平时工作繁忙，时间、精力有限，深入群众，到基层蹲点走访调研次数屈指可数，服务群众的能力和水平还有待提高。

3、在履职尽责、服务经济社会发展方面，重点整治不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等严重影响改革发展高质量的突出问题。

主要体现在：经过干部作风大整顿，党员干部履职能力、履职状态有了很大转变和提高，但也存在对重大决策部署有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合实际创造性开展工作上有所欠缺，工作针对性、实效性不够强，面对财政体制改革，缺乏有效的对策和方法，破解难题的办法、手段还不多。部分党员干部缺乏艰苦奋斗、锐意进取的精神，安于现状、不思进取，在落实上级决策部署时，上推下卸、消极应付，满足于完成任务和不出问题，思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事工作积极性不高，对待工作敷衍了事，缺乏动真碰硬、攻坚克难的决心和勇气，存在绕着走、推着干的问题，造成工作思路不宽不新，畏首畏尾，不敢突破，导致部分工作推进缓慢，与x的标准要求还有一定差距。