养老机构元旦策划方案【优推5篇】
策划元旦活动,丰富老年人生活,增进交流与欢乐,营造温馨氛围,展示机构关怀与服务。下面是阿拉网友整理编辑的养老机构元旦策划方案相关范文,供大家学习参考,喜欢就分享给朋友吧!
养老机构元旦策划方案 篇1
一、青春暖夕阳
二、活动时间:下午2:30-4:30
三、活动地点:狮山敬老院
四、活动人员:10英语经贸二支部17人
五、活动背景:
在人们越来越趋于物质利益的当代,弘扬,建设社会主义精神文明显得更为急切和必要。目前我们大力提倡尊老尚老,努力构建和谐社会,大学生作为先锋的一代,更应充分利用机会回报社会。孤独老人问题需要社会共同关注,共同撑起一片爱的天空,让他们老有所依,老有所乐。慰问敬老院的老人就是我们为之做出的小小一份努力。
六、活动目的:
年老是每一个生命都必须经历的过程,但和谐、幸福社会应是在每一个生命老去时能老有所依、老有所乐。大学生是青春勃发、志气昂扬的一代,我们又是其中的一份子,希望在关心和慰问敬老院的老人的同时,提高同学们对社会问题的关注和自己的人文情怀,铭记尊老爱幼的义务和责任。并且使同学们在活动实践中锻炼自己,加强人际交往能力。
七、活动流程
(一)活动前期准备:
1、召集并统计参与人员,筹备物资。
2、准备谈话内容或其他所需资料,指甲刀、象棋、电脑、剪纸等。
3、与青志的干事保持联系,随时沟通了解最新情况。
4、确定出发及返校的集中时间、地点,出行的路线并通知各位同学。
(二)活动过程
1、准备出发:2(周日)下午1:30准时在学生公寓G座楼下中,点名齐人后,统一派发服务队袖章和队帽,清点准备的材料,如电脑、剪纸材料等,然后有秩序出发。
2、到达敬老院:到达狮山敬老院后,队员熟悉活动场地环境,与相关负责人进行简单的沟通;
3、开展服务:
①到达敬老院后,跟各位老人招呼问好,按已经分好的组别进行活动,两人一组,每组负责一间宿舍,跟老人聊天和各自开展准备的活动。
②陪老人们聊天,老人们都喜欢回忆过去,陪他们聊天的时候,多倾听,多问些问题,让他们回忆一些快乐的往事,增加他们的幸福感。
③在聊天的过程中,帮老人们做一些小事,例如:梳头、按摩、剪指甲,在点滴细节上关怀老人,给老人们带去温暖。
④陪他们下棋,给他们剪纸、陪他们看粤剧等,如果老人们也有自己的拿手表演,大家可以一起互动,让老人们乐在其中。
⑤耐心聆听老人们的生活。了解他们是否有未完成的心愿,尽最大的努力去帮他们完成。
帮助敬老院的工作人员打扫敬老院的工作,例如:搽玻璃,打扫院子,整理花草等等。展示我们的勤劳风采。
4、活动结束:
①活动结束后与老人们合影留念。
②4:30集合回校。
(三)活动后期
1、服务后三天内收集整理整个活动过程的相关资料
2、服务后三天内收集参与活动的志愿者的感受和意见,进行活动经验总结
八、注意事项:
1、参与活动的队员必须统一穿校服,戴袖章及队帽,活动结束后须如数交还袖章以及队帽;
2、队员们带齐所需的各项物资,各自保管好自己的财物,注意安全;
3、参与活动的队员必须遵守组织的纪律,服从组织的安排,不得随意私自走动;
养老机构元旦策划方案 篇2
调整对象
企业和机关事业单位295万退休人员
企业和机关事业单位20__年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。此次调整我省将有295万企业和机关事业单位退休人员受益。
调整办法
定额调整、挂钩调整 与适当倾斜相结合
我省20__年基本养老金总体调整水平按照略高于全省20__年退休人员月人均基本养老金的%、企业平均增幅略高于机关事业单位平均增幅的原则确定,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,兼顾企业和机关事业单位退休人员,兼顾公平与效率。
1.定额调整:企业和机关事业单位实行统一标准,退休人员按每人每月48元增加。
2.挂钩调整:企业与缴费年限挂钩,对缴费年限15年以下(含15年)的每人每月增加45元;缴费年限超过15年的人员,按每满一年增加3元调整。机关事业单位与基本养老金水平挂钩,每人每月按本人20__年12月基本养老金的%增加。另外,选择一次性缴费32500元至10000元参保的超过退休年龄人员,按缴费年限挂钩调整时缴费年限按15年计算。
3.倾斜调整:企业和机关事业单位实行统一标准,年满70周岁、不满80周岁的,每人每月增加30元;年满80周岁以上的,每人每月增加40元。高龄计算截止时间为20__年12月31日(按办理退休手续时确定的出生年月为准)。另外,选择一次性缴费参保的超过退休年龄人员,继续执行统一的企业退休人员调整政策。
举例
例一:今年60岁的企业退休职工熊先生,20__年每月领取养老金20__元,此次调整后,他可增加48元的定额调整金;若缴费年限为30年,可领取缴费年限的增长部分为45元+15×3元,他20__年每月可领取的养老金为:2138元。
例二:今年65岁的机关事业单位退休职工黄女士,20__年12月底领取的养老金是3000元,这次调整后,她可增加48元的定额调整金,挂钩调整部分为3000元×%=96元,她20__年每月可领取的养老金为:3144元。
例三:今年81岁的机关事业单位退休职工万女士,20__年12月底领取的养老金是3000元,这次调整后,她可增加48元的定额调整金,挂钩调整部分为3000元×%=96元,倾斜调整部分为40元,她20__年每月可领取的养老金为:3184元。
发放时间
7月底前要确保发放到位
虽然《通知》是7月10日印发的,但根据国家规定,省人社厅、省财政厅要求,企业退休人员调增的基本养老金,要从今年1月1日算起,并确保在7月底前发放到位;已参加机关事业单位养老保险的退休人员调增的基本养老金,也要确保在7月底前基本发放到位。
养老机构元旦策划方案 篇3
新概念住宅运动新概念社区养老创造全新养老模式,打造一流健康住宅——从江南·太阳城的运作看中国新型社区养老嘉兴太阳城房地产开发有限公司金建民【摘要】:本文从当前中国老龄化问题及养老观念与模式的缺陷分析出发,论述创新中国养老模式、打造一流养老健康社区的必要性与重要性,并以国外老年社区产品为借鉴,以三大实施策略及六大配套体系为保证,对新型社区养老的建设思路进行了详细地阐述与解析。论证表明,实施养老社区开发建设将带来社会效应与经济效应双赢的结果。
【关键词】:养老社区健康住宅江南太阳城“老吾老以及人之老”,这种代表了中国传统美德的思想,在今天很多领域依旧能够得以体现。房地产界亦然。随着大都市的老龄化趋势越来越突出,社区拥有“养老尊老”含量的设计、环境以及为老人提供专门服务,正在成为一种趋势。江南·太阳城,就是基于这一国际与行业发展趋势,为大上海都市圈创建的第一个新型养老健康社区。江南·太阳城,不仅要打造一个老年人居住的优越空间,更希望它创造一种全新的养老模式,给住宅产业的发展以及老龄化问题的解决带来有益的实践和启迪。
一、老龄化问题及养老观念的探讨——建造新型养老社区的动因分析1、打造新型养老社区,是解决老龄化问题的迫切需求根据国家统计局去年统计数字表明,我国60岁以上的老人已超过总人口的10%,并以每年%的速度剧增。按照联合国规定的标准,我国已经步入了老龄化国家,特别是上海、北京等特大城市,老龄化的比例更高。北京在1990年就已经步入了老龄化城市,现有老龄人口80万,占总人口的%。上海全市人口1303万中,60岁以上老年人249万余人,占%。据上海市统计局20__年8月抽样调查显示,上海的“空巢老人”已经占老年人口的%,突破了100万,其中四分之一是独居老人。
上海老龄化趋势发展图人口老龄化问题,特别是对老年人晚年生活的关爱问题,已经成为一个人人相关、人人关心、必须应对和解决的一个社会问题。如何养老?是摆在中国人面前,一个现在或将来都不得不关心的问题。
2、打造新型养老社区,是打破传统养老观念的社会需求养儿防老,穿暖吃饱,儿女孝顺,天伦之乐。上个世纪以前,在物质生活、精神生活不发达的中国,中国传统养老观就是如此——养儿防老,即农业社会的养老方式。因此,在中国农村人口占绝大多数的情况下,目前中国的养老主流方向仍是养儿防老。
老年人对自己晚年生活要求极低,基本上就是穿暖吃饱,儿女孝顺,不要生病,享受天伦之乐。而中国社会在不断发展,工业化、城市化进程在不断加快。城市老年人除了子女养老外,还有了基本的退休金养老、基本的医疗保障。部分城市、社区有了老年大学、老年俱乐部、老年协会、老年健身苑、敬老院、养老院、老年公寓等。但这些基本保障、简单设施,只占极少的比例,远不能适应和满足目前中国面对的老龄化社会和老年人的需求。
3、打造新型养老社区,是不断变化发展的老年人的现实需求随着社会的发展,日益丰富的物质生活和精神生活地不断提高,老年人的需求也在不断提高。老年人生活的.要求已从过去的养儿防老、穿暖吃饱、身体健康、儿女孝顺发展到了一个新阶段。根据马洛斯的需求原理,老年人也有自己的基本需求和深层次自我实现的需求。目前老年人的基本需求有:生活保障、安定需求、居住保障、安全需求、生活方便需求以及亲情、儿女孝顺需求等;
老年人深层次需求有:健康长寿需求、居住环境需求、邻里交流需求、自我价值再实现等需求。
对于上述老年人的基本需求、深层次需求,中国传统的养老方式,现阶段的养老场所、养老设施,都无法满足老年人以上的需求。因此,为了解决老龄化问题,需要打破传统养老观念,建造新型养老社区。
二、考量中外养老模式及养老社区——打造新型养老社区的实证分析1、对当前中国养老模式的检讨1)传统居家型养老即老年人在传统的街坊、社区、在自己或儿女的居所养老。传统的街坊、社区、居所对老年人需求来说,极不完善。第一、几乎所有传统模式社区、居所、街坊,在当初设计时没有考虑到老年人的需求,比如:无障碍设计、清楚的方向指示、明确标志系统、医疗保健中心,更谈不上齐全的老年交流场所、老年运动场所、老年人所需要的健康居住环境。而且,中国家庭结构日益小型化,子女分居,年轻人将要供养4-8个老人。随着城市扩展,分居距离拉远,孝心、亲情难以满足。而与子女合居,老年人的生活习惯、思维方式与子女又不一样,老年人需要自己的私密空间难以满足。因此,目前这种国家传统居家型养老模式存在着较大缺陷。
2)养老院、敬老院养老目前,中国的养老院、敬老院主要以孤寡老人养老为主,带有政府、社会福利性,由于养老院、敬老院的居住环境不完善,生活设施不齐全,专业护理水准欠缺,老年人没有家庭亲情感,没有家庭生活感,大部分老年人不愿意去居住。同时,带有政府、社会福利性质,以孤寡老年居住为主,子女也不愿意把自己的长辈送到养老院、敬老院。因此目前养老院、敬老养老,也不能成为社会的主流。
3)老年公寓养老现在在中国一些城市和地方出现的老年公寓,多为房地产泡沫时滞销楼盘的烂尾商品房改建而成,并且大多在城市偏远地段。规模小、配套设施不完善,多为企业经营,收费亦不低。这样的养老模式,无法满足老年人对生活方便、居住环境优美、生活亲情化、精神生活丰富的需求。
综上所述,当前中国的养老模式存在着许多不足,社会性养老的规模偏小。伴随老年人口每年以%的速度递增,加之我国处于发展中国家的国情,单靠政府出资解决养老保障、养老居所、养老设施、养老服务是不现实的。只有政府支持、企业参与,通过市场运作,才能探索出一条解决养老问题的现代化新型养老模式之路。
2、国外养老社区的借鉴意义在国外养老社区中,首先应配备有专业化的老年服务人员与志愿人员为老人提供即时服务,不仅将社会劳动人口从原来的家庭劳动中大大解放出来,更使老年人保持了很高的身体独立性与精神独立性,降低了老人在心理和生理上对子女的依赖,使家庭不同代之间相互独立又相互尊重。
其次,社区内也具备专为子女们准备的度假场所,促进子女与父母之间的融洽关系。养老社区与度假区相结合的特点,令社区内具有完备的居住休闲、旅游观光的功能。这一点,将成功弥补家庭养老功能的不足。子女可以把探望老人和度假休闲结合起来,促进家庭生活的融洽,保障了老人独立且有尊严的生活状态,使新型的代际关系成为可能。下表为国外几种养老模式(社区)的比较。
国家产品特点借鉴之处美国建筑规模大,有各种各样的俱乐部,开设的课程和组织的活动超过80种以上。代表楼盘:太阳城中心、凤凰城。
完善的配套设施与功能区划分日本日本的老龄人的生活质量是在良好的社会保险保障体系的基础上实现的。提供无障碍设施的老龄人住宅产品、具有看护性质的老龄人住宅产品、能和家人共同生活(二代居)的住宅产品。代表楼盘:港北新城。
老年人住宅产品与其他租售性质的住宅产品混合设计在一个生活社区内,突出自助自理。
欧洲国家政策倾向于让老年人居住在独立的公寓中。建筑将三种元素结合在一起:城市意味、社区功能和生态目标。代表楼盘:荷兰弗莱德利克斯堡老年人公寓。
建筑元素的集合处理,让老年公寓不显孤独。
新加坡一般兴建在成熟的社区中。公寓户型一般分为35平方米和45平方米,为一位或两位老年人提供生活空间。
住宅的户型设计及内部结构设计标准的特殊化考虑。
从国外的以上产品来看,它们建造养老社区的理念、人文关怀的表现都值得我们借鉴。在建造中国特色的养老社区上应考虑两方面内容:一方面,社区必须为老年人提供基本的养老设施与硬件配套。社区乃至老人居住的空间必须是特别为老年人设计、符合老年设计规范的居住设施和服务;
另一方面,提出适合老人养老的健康环境以及为老年人配套的软性服务。
三、三层次实施策略与六大配套体系——打造新型社区养老的思路探析1、第一层实施策略:全龄化养老社区理念社区养老是不同于居家养老、养老院、老年公寓的养老模式。它是在现代住宅小区的开发兴建过程中,置入养老的理念及功能,创造住宅小区养老功能附加值;
它是一种全新的养老模式和住宅开发新理念。它是一个具有养老功能社区,同时又是一个从0岁到100岁的全龄化居住社区。是具有养老性质的社区,实质是一场新概念社区的居住运动。
由于新概念养老型社区,是在一般居住社区中植入养老功能,是一个全龄化社区,而不是单片老年化社区,因此在产品规划设计、组团布局、户型组合方面要解决好亲情化、全龄化问题。要解决好这些问题主要从以下三个方面入手:
第一、在社区中安排一定比例单独组团的老年公寓,使老年人具有相对独立的居住空间和活动空间,满足不愿意与子女合居在一起的老年人需求。
第二、在社区中安排一定比例可分可合的组合户型。如一房一厅与二房二厅、三房二厅对门组合。一房一厅住老人,二房二厅、三房二厅住子女,即满足老年人相对独立生活,又可享受子女的亲情关怀。
第三、在社区中安排一定比例的三房二厅、四房二厅大户型。供子女与父母融洽亲密地共同生活。
以上三种户型组团,相对分立、清晰布局,既解决了亲情化问题,又解决了老年社区“暮气”问题;
既达到建筑空间组合的灵活多变,满足不同家庭、不同老人的不同需求,同时又达到了全龄化的居住设想。
2、第二层实施策略:符合国际趋势与技术规范的标准要求社区养老是具有养老功能的新型社区,与一般住宅小区、与养老院及老年公寓相比,除一般的居住、养老功能外,在开发理念、前期选址、规划设计、景观配套等方面应有一些特殊要求。
首先、符合老年社区建筑规范与技术要求。按照《老年人建筑设计规范》要求,除了每套住宅本身设计要有相关的考虑外,社区内还应该配套老龄化设施以及相应的服务要求。
第二、符合健康社区的住宅规范与技术要求。从城市规划、居住区规划布局、社区规划设计、楼型设计、户型设计,以及管理手段的提高,包括社会总体卫生防护措施等方面进行全面考虑的健康社区,以系统工程的实施确保健康社区的住宅规范与技术要求。
第三、符合关怀老人、人文社区的心理要求。老年人的心理需求主要有:对家庭的依恋和亲情关爱的需求,社会和邻里交往的需求,精神文化的需求,安定感的需求,安全感的需求。老年人的生理需求主要有:安全无障碍,良好的物理性能指标:主要体现在日照、自然通风和采光方面,以及康复和医疗的保障。因此,在社区规划、设计、功能服务设施配套方面,要全面考虑老年人的一系列需求。
3、第三层实施策略:六大配套体系的全方位保证第一、社区医疗体系。江南·太阳城加强健康管理意识,建立健康管理系统化服务模式,包括建立个人健康信息卡,组织开展健康咨询、体检与诊断,根据预防控制健康危险因素进行生理、心理和社会适应能力评估,组织实施健康促进方案并开展个案主动追踪服务和干预。在社区内建立有效获取健康保护与知识的主渠道,并有计划有组织地开展健康教育活动。
江南·太阳城满足对老年人健康呵护的软性医务及服务设施项目内容体能检测中心及健康档案管理提供快捷先进的检测和体能恢复服务及咨询服务,计划体能检测中心与医疗诊所分离。
体能恢复中心提供理疗、氧恢复、食疗、深度睡眠、整体按摩等服务。
药物咨询中心促进健康的药物及营养品提供并咨询服务。
第二、健康增进体系。江南·太阳城的健康体系设计,以积极推动住区健身运动为主旨,根据住区的规模、周边实际状况和嘉兴及江南的人文社会情况,科学地建立住区健身体系。健身体系的构成分为居室空间、楼间空间、广场空间和健身会所等4个层次,并与住区内外交通步行线、住区内休闲步行线、住区内局部健身步(跑)行线相结合,形成点线相连、有机组合的健身设施群体。住区规划为健身设施提供相应空间,满足健身方式的要求并为居住者交往创造条件。
第三、社区养生体系。江南·太阳城营造良好的文化养育环境,以健康向上的文化主题塑造住区的文化氛围。成为关注老年人健康教育的场所。住区设老年会馆、阳光会所、文化活动中心、文化活动站等社区养生体系,营造独特的老年养生系统。
第四、立体多维的景观体系。以塑造高绿化、生态性、健康社区为目标。主轴景观、中央景观(集中绿地)、组团景观、河滨景观、私家花园等五大空间景观,相互辉映。同时,以造公园的方式造景观,让休闲、健身、娱乐融为一体,充分体现小区的交流性与互动性。
第五、建筑技术规范体系。江南·太阳城严格遵照国家健康社区及老年社区建筑技术规范,按相关要求及技术要点实施项目规划、设计、施工,以标准规范体系完成标准社区的建造。
第六、完善配套的服务体系。江南·太阳城的物业管理与社区配套模式从健康理念出发,结合住区的实际情况,建立健康物业管理与服务配套。包括:满足高档生活的功能配套、满足健康生活的运动设施功能设置、满足对业主健康呵护的软性医务服务设施、每户智能化配套、老年大学、开展社团活动等,以确保社区住户生活与心理两方面的需求。
通过上述六大配套体系的整合实施,从物质与精神生活两来满足老年人的特点和需求,从而在形式与内容上完全契合并支撑这一新型社区养老模式。
四、结语:新型社区养老将实现社会效应与经济效应的双赢。
江南·太阳城倡导的新概念养老性社区,将带来全新的养老概念与房产开发崭新理念,是一场政府、社会、全民支持,三位一体的新住宅运动、新养老运动、新社会运动。它打造了一个满足老年人基本需求与深层次需求的温情社区,克服了现有养老模式的不足;
它创造了一个“以人为本、终生关怀”的亲情社区,社区内的家庭亲情、邻里亲情和朋友亲情无处不在;
它营造了一个从儿童、少年、青年、中年、老年人共同居住,充满活力的年轻社区,而不是一个暮气沉沉、充满死亡气息的纯老年社区。
以“江南·太阳城”为代表的新概念养老功能社区的出现,将带来社会价值和市场价值双赢的局面。她即倡导了一种全新的养老模式,体现了各级政府尊老爱幼的主流精神,为解决中国老龄化问题找到了出路;
又填补了房地产开发的市场空白,为房地产业的可持续发展找到了卖点和热点。
人口老龄化是挑战也是机遇。顺应社会的要求,整合政府和企业各自的资源优势,创造出最好的社会价值和市场价值是江南·太阳城开发自始至终的理念。我们相信,只要政府支持、社会支持、广大人民支持,大家齐心协力掀起一场新养老运动、新住宅运动、新社会运动,具有中国特色的社区养老、新概念养老功能社区就一定能开发成功!
养老机构元旦策划方案 篇4
如今工作压力的增大,对于退休的朋友们来说是一件非常高兴的事情,大家最关心的应该就是自己养老金的发放情况,大家都在讨论20xx年退休养老金有哪些改革方案,下面小编为大家介绍一下!
泰康人寿的小编通过对今年各地退休金改革方案的收集和整理列下面一些大家最为关心的问题,希望能给今年退休的人士提供一些帮助。在所有关注的问题中关注最多的就是无法交缴养老保险金问题。对于那些在年龄上还没达到的国家规定的享受社保年龄的离退休人员除了可以按照退休金改革中的相关政策规定可以封存自己的养老保险关系外,其它的仍然需要按时缴纳自己的养老保险费用的。同时政策还规定,对于那些已经办理过了赋闲证的公民,是可向当地的社保部门申请顺延封存养老关系的时间。
当然在于在办理的时候,公民必须首先缴清封存以前自己所欠下的全部费用,包括这部分欠款的利息和对应的滞纳金等等。当然,根据本人的实际情况,在符合有关政策的前提下,还是可以申请适当减免一些费用的
。对今年的企业退休金改革方案在内容上大致跟去年的方案相似,基本上还是平均每人上调100元左右。如果你在退休前拥有副高职称,上涨的比例还会大一些。当然,不同退休年限增加的金额是不同的,总的来说今年的退休养老金在往年的基础之上上调了大约10%左右 ,在今年的新政策中对各个企业中的退休高工、高龄的离退休人员是有利好的消息的,这部分特殊群体会在平均上调的基础上再适当再提高水平。对于那些养老金平均值偏低的企业退休干部按有关规定还会适当得增加。
今年国家对于各大企业退休金改革相当重视,国家号召社会各地都要积极推动企业养老保险制度的改革,对于那些企业的低收入退休职工不能不说是一个好消息。
20xx年退休养老金改革方案继续向着低收入家庭倾斜,养老保险问题是一个复杂的社会问题,需要商业化的保险和国家社保进行互补,只有这样才能推动全明养老保险的良性发展,让每一位公民都有一个安详幸福的晚年。
篇3:养老保险工作总结
我们始终坚持以及时发放为中心,以征缴扩面为重点,以基础管理为主线,以队伍建设为保证的指导思想,全体社保职工充分发扬锐意进取克难攻艰的开拓精神,通过全局上下共同努力,较好地完成了上级下达的各项任务目标。
一、各项目标任务完成情况。
养老保险扩面人数完成人,占年任务人的%;养老保险参保人数完成人,占年任务人的%。 养老保险费征缴完成万元,占年任务万元的%。其中,清理企业欠费万元,占年任务万元的%。 我市应纳入社会化管理的离退休人员人,实际纳入人,实现社会化管理率%,社区管理率%。 今年前个月应发放企业离退休人员养老金万元,实际发放万元。确保发放率和社会化发放率均达到%。
二、主要工作情况和做法。
(一)企业离退休职工养老金发放工作继续得到巩固。
严格落实两个确保要求,积极做好离退休人员养老金发放工作。我市目前共有企业离退休职工名,--月份应发放养老金万元,实际发放万元。由于我们建立了严格的养老金发放程序和责任机制,从而保证了发放工作做到了无少发一人,无错发一人,实现了按时足额发放率达到%和社会化发放率达到%的目标要求,从而有力地保障了离退休人员的基本生活。同时,积极做好异地退休人员养老金代发工作,共为名外地转入人员发放养老金.万元,并全部实行社会化发放,无出现拖欠和不准时现象。
严格把好退休审批关,减少基金流失。一是把好资格认定关。我们在与人事劳动部门建立联合审批机制把好正常退休关口的基础上,今年以来,针对申请特种工退休的人员逐渐增多的情况,加大了对申请特种工退休人员的资格认定工作力度。今年月份,我们组织专门人员直接深入到各厂矿企业,按照人员岗位资料三对照的要求,对申报特种工退休的人员逐一进行核实和认定,并把认定结果在各单位张榜公示,有效利用内部监督与群众监督的合力,把一些钻空子的人堵到了退休的大门以外,通过认定,共取消了名不符合条件的人员的退休资格。通过严格控制退休审批,遏制了退休人员增长过快的势头。二是把好待遇核定关。准确核定待遇,确保公平无误,是树立社会保险工作良好信誉和形象的保证。为了确保这项工作不出任何差错,我们在征集综合退管等科室之间建立了相互监督制约措施,从缴费情况帐户记录情况到待遇核定等环节做到人人签字层层把关,共同负责,并充分利用电算化手段,从而保证了没有发生一起错核错发事件。
强化两项结合,杜绝虚报冒领现象。为了堵住虚报冒领养老金这个口子,我们采取离退休证年审和平时加强对离退休人员信息的掌握两者相结合的方法,以杜绝虚报冒领现象的发生。今年月--月,我们组织全市离退休人员到各自所辖退管所进行了年度面审,由于事先宣传到位,组织措施严谨,全市离退休职工全部参加了年审,参审率达到%;月--月按郑州市要求,又对所有离退休职工进行了指纹采集,为以后养老待遇领取资格实行指纹认定做好了准备。另外,我们还充分发挥各村退管站在信息掌握方面快速准确的优势,建立了离退休人员死亡信息快速反馈机制。利用每月的一次例会签到制度和退管站长平时走访所了解到的情况,及时掌握离退休人员生存情况并及时向社保局上报。通过采取两项措施相结合的办法,有效杜绝了死亡冒领现象的发生。今年以来,我市没有发生过一起虚报冒领事件。
(二)养老保险基金支撑能力得到进一步增强。
基金支撑能力是社会保险的生命线。要增强社保基金的支撑能力,征缴是前提和保证。为此,我们通过采取三抓三增,使社会保险费征缴工作取得了重大突破,前个月养老保险费征缴清欠完成万元,比去年同期相比增长%,不但提前而且超额完成了全年目标任务。同时,养老保险基金滚存结余近亿元,即使分文不收,也能发两年多时间,从而使我市的社会保险基金支撑能力得到了进一步的增强。
(二)非公有制企业参保难。由于各方面的原因,扩面工作难以取得突破性进展,大部分私营
个体企业没有纳入社会保险范围。截止目前,全市非公有制企业参保的仅多家,参保人数多人。仅占全市应参保人员的%左右。扩面是我市社会保险摆脱困境的唯一途径,此项工作如果不能迅速打开局面,今后我市社会保障工作必将缺乏潜力和后劲,同时也必将严重影响全市的经济发展和社会稳定。
(三)拖欠企业资产变现难。今除小汽车修理厂抵押的土地拍卖后偿还欠费以外,原化肥工业公司和轴承厂抵押的土地和厂房因有关职能部门和企业在配合上出现问题,导致所抵押的资产长期搁置,无法变现,难以及时收回欠费,使社保部门背上了沉重的负担。
四、几点建议。
(一)要尽快理顺机构,以实现真正意义上的市级统筹。自今年月日养老保险实行市级统筹以来,在郑州市统筹办的正确领导下,各方面的工作都有了新的起色。但由于业务统管后,人员未能及时统管,机构名称也未能及时确定,给工作的顺利开展带来许多不便。因此,建议郑州市统筹办加大协调力度,尽快理顺机构,以促使工作的整体推进。
(二)要落实政府责任,实施人大监督,确保非公有制企业参保工作的顺利进行。近几年养老保险扩面工作举步维艰,成交甚微,其中的主要原因就是各级政府领导,尤其是乡镇(办事处)的领导没有从根本上引起重视。虽然在各乡镇(办事处)成立了劳动保障事务所,却没有真正发挥应有的作用。为此,建议郑州市统筹办争取在郑州市政府对各县(市)区政府的年度目标考核中增加非公有制企业参保这一重要指标,尤其要明确乡镇(办事处)政府的责任目标,使其把此项工作当作是本级政府的一项重要工作,而不是当作为社保部门所尽的义务。同时,对其指标完成情况要通过各级人大视察人大调研等形式,实施人大监督,以确保养老保险的生命线---非公有制企业参保工作的顺利实施。
(三)要完善稽核联动机制,使稽核工作充分发挥应有的作用。近年来的稽核工作实践证明,仅靠县级社保部门稽核中队的力量是不够的,尤其是遇到一些垂直管理的企事业单位或思想认识不到位的单位领导,县级社保部门的稽核工作常常显得苍白无力。但采取了上下联动的稽核措施后,一些问题却能迎刃而解。因此,建议郑州市社会保险稽核大队从稽核范围稽核重点稽核措施等方面入手,制定相关制度,建立联动机制,使稽核工作在缴费工资申报参保缴费等各个方面发挥执法作用,为社保工作的健康发展保驾护航。
养老机构元旦策划方案 篇5
一.活动目的
慰问敬老院老人,给他们送去一份关爱和温暖,让他们老有所乐,感受到我们对老人的关怀。体现我院学生满怀孝心和爱心的优良品质,让大学生铭记尊老爱幼的义务和责任。并且使同学们在活动中锻炼自己,加强人际交往能力,同时接受感恩教育,做一名尊敬父母的好子女。
二.活动主题
关爱老人,携手敬老
三.活动时间
20xx年x月x日星期三下午
四.活动地点
湖田乡敬老院
五.活动对象
数计学院青协全体成员
六.活动内容
(一)前期准备
1.召开会议,商量怎么安排此次活动,确定各部门负责的事项
2.宣传部负责出海报宣传此次活动
3.财务部负责买好需要的物品等
4.外联部负责联系敬老院负责人,进行协商
活动时期
1.青协全体成员星期三下午1:30准时到大学生活动中心集合,清点人数
2.会长召开出发前动员大会,强调相关注意事项
3.负责人带队出发去敬老院
4.到达敬老院后保持安静,全体集合,清点人数
5.负责人分配任务(如打扫卫生、陪老人聊天、下棋等)
6.卫生打扫完后,全体集合,表演节目(如唱歌、跳舞等),和老人合影
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