县干部作风能力提升年先进单位和先进个人创评活动具体实施方案

开展县干部作风能力提升活动，评选先进单位和个人，树立典型，促进作风转变，提升服务水平。以下是网友为您整理分享的“县干部作风能力提升年先进单位和先进个人创评活动具体实施方案”相关范文，供您参考！

xx县干部作风能力提升年先进单位和先进个人创评活动实施方案

为进一步贯彻落实省、县关于开展干部作风能力提升年活动的决策部署，充分发挥先锋模范带头作用，持续释放大抓发展、大抓服务、大抓效能的强烈信号，根据xx有关要求，现就开展干部作风能力提升年先进单位和先进个人创评活动制定如下实施方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大精神，认真贯彻落实习近平总书记来陕考察和瞻仰延安革命纪念地时的重要讲话重要指示，大力弘扬伟大建党精神和延安精神，不断强化"勤快严实精细廉"工作作风，着力增强干部推动高质量发展、服务群众、防范化解风险的能力本领，加强干部斗争精神和斗争本领养成，为奋进中国式现代化新征程、建设xx提供坚强保障。

二、工作目标

开展干部作风能力提升年先进单位和先进个人创评活动，旨在进一步提升干部作风能力，推动广大党员、干部更加牢固树立为民服务宗旨，努力争当立足本职、甘于奉献，作风过硬、本领高强，办事规范、形象良好的先进典型，在全县上下营造见贤思齐、比学赶超、争先创优的浓厚氛围，为推动xx经济社会高质量发展凝聚积极向上的强大精神力量。

干部作风能力提升年活动先进单位创评的范围为：全县各级党政机关、企事业单位、各村（社区）。拟表彰县级先进单位xx个。

干部作风能力提升年活动先进个人创评的范围为：全县各级党政机关事业单位工作人员、村（社区）干部和基层网格员。拟表彰县级先进个人xx名。

四、创评标准

（一）先进单位

干部作风能力提升年活动先进单位的创建标准为：

1．目标任务明确。工作有思路、有办法、有成效，坚持以人民为中心，紧密结合职责任务，广泛听取意见建议，细化工作标准，能够制定科学化、规范化、可量化易操作的工作指标。

2．管理科学规范。单位内部制度体系健全，符合国家相关法律法规要求，定期开展制度废改立释等各项工作，制度汇编成册，执行性、可操作性强，能够充分调动广大党员、干部干事创业的积极性、主动性和创造性。

3．业务工作一流。坚持求真务实，突出实干导向，注重工作实效，改革创新意识强，能够践行党的群众路线，办好民生实事，高标准完成年度工作目标和重点任务，各项工作走在全县前列，群众满意度高。

4．作风形象良好。扎实开展干部作风能力提升年活动，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深入纠

治"四风"，能把"讲政治，顾大局"放在首位、把"懂规矩、守纪律"挺在前面、把"尽职责，敢担当"落在实处。

（二）先进个人

干部作风能力提升年活动先进个人的创评标准为：

1．信念坚。始终坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，能够全面系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神和各项法规政策，常怀"国之大者"、常谋"省之大计"、常思"县之大事"，不断加强理论武装，筑牢思想政治防线，切实做到学思用贯通，知信行统一。

2．政治强。坚定维护党中央权威和集中统一领导，增强"四个意识"、坚定"四个自信"，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，严守党的政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，切实把坚定捍卫"两个确立"、坚决做到"两个维护"落实到实际行动上。

3．本领高。熟悉党的各项方针政策，精通本职业务，工作业绩突出。能够坚持在学中干、干中学，不断增强"七种能力"，提高"八项本领"，在推进工作中练就真本事、展现真本领，常怀爱民之心、常思百姓之苦、常谋富民之策、常办利民之事，努力为群众解决实际问题。

4．作风硬。模范践行"勤快严实精细廉"工作要求，把锤炼品德修为作为安身立命之基，爱岗敬业、任劳任怨，尽职尽责、一丝不苟，勇于担当、甘于奉献，能够严格廉洁自律，正确用权、谨慎用权、干净用权，坚守精神追求，树立人民公仆的良好形象。

五、工作步骤

（一）安排部署（xx月xx日前）

县委干部作风能力提升年活动工作专班印发《实施方案》，进行安排部署。各镇（街道）、各部门结合实际，制定各自《实施方案》，成立组织机构，开展创评活动。

（二）组织推选（xx月xx日﹣xx月xx日）

各镇（街道）、各部门围绕评选标准，在多方听取党员、干部和群众意见的基础上，自下而上开展推选工作，分别按照支部（基层单位、股组室）总数的xx％和干部总数xx％左右的比例，提出先进单位和先进个人的初步名单。

（三）创建培树（xx月xx日﹣xx月xx日）

初步名单在一定范围内公示且无异议，经党委（党组）集体研究后在本单位予以命名，并报县委干部作风能力提升活动工作专班备案，持续开展创建培树活动。

（四）审查考察（xx月xx日﹣xx月xx日）

各镇（街道）、各部门根据培树情况，择优分别推选xx个先进单位和xx名先进个人作为拟受县委表彰的候选单位和候选人选。工作专班会同相关部门对各单位推荐的初步名单进行审查，按照"好中选优"的原则进行筛选，提出拟受县委命名表彰名单的意见并进行考察。

（五）命名表彰（xx月xx日前）

县委干部作风能力提升年活动工作专班根据考察情况，提出拟表彰先进单位和先进个人名单的意见，提交县委常委

会研究审议后，对先进单位和先进个人进行命名和表彰激励。

六、工作要求

（一）加强组织领导。各镇（街道）、各部门要高度重视、周密安排、精心组织，切实把创评活动同日常工作结合起来，以创评先进力促工作提升，使创评过程成为破解工作难题、转变工作作风、推动事业发展的过程，真正实现"亮出一个岗，展现新作为，树起一面旗，引领新风气"的示范效果。

（二）坚持标准导向。各镇（街道）、各部门要严格把握推荐标准和程序，形成正确的模范选树导向，要严肃工作纪律，坚持选树原则，不搞平衡照和老好人主义，严防走形式、走过场。对推荐工作不重视、组织不力，不按标准推荐的，将取消推荐资格。创评活动开展情况和创评结果将作为年度目标责任制考核的重要依据。

（三）积极营造氛围。各镇（街道）、各部门要加大宣传力度，以此次活动为契机，培育出不同层面、不同类别的先进典型，充分利用电视、广播、网络等各类媒体，及时宣传先进单位和先进个人典型事例，全面展示风貌，引导广大党员、干部弘扬优良作风，向先进学习，积极营造干事创业的浓厚氛围。