干部作风能力提升年工作总结
干部作风能力提升年工作总结，注重理论学习与实践结合，强化服务意识，提升执行力，形成良好工作氛围，推动各项工作的有效落实。以下是网友为大家整理分享的干部作风能力提升年工作总结相关范例，供您参考！
XX“能力作风建设提升年”活动开展以来，我们全面落实能力作风建设各项安排部署，扎实推进能力水平大提升、干部作风大转变、主责主业大拓展、工作局面大突破，以能为善为的能力、苦干实干的作风推动XX宣传思想文化工作走深走实。
一、强化XX领导，压实工作责任
严格对标对表上级部署要求，加强领导、压实责任、强化举措、高效推动、狠抓落实，持之以恒推进作风能力提升向纵深发展，确保“干部作风能力提升年”走深走实，取得实效。
一是闻令而行迅速部署。主要领导对干部作风能力提升年工作高度重视，坚持把干部作风建设作为党风廉政建设的重大XX任务，先后两次召开部务会议、集中学习会议，传达学习市、县动员部署会议精神和XX“三个年”活动工作方案，研究XX工作方案，并提出要求。
二是认真研究落实举措。结合工作实际，围绕中心工作及年度重点工作目标任务，以学习贯彻XX为抓手，制定印发《干部作风能力提升年实施方案》，形成《干部作风能力提升年重点任务清单》，提出了XX方面XX项具体任务，做到目标明、任务清、举措实，全力推动宣传干部服务高质量发展、服务群众、防范化解风险本领，着力打造一支作风硬、本领强的宣传思想干部队伍。
三是成立领导小组。成立XX贯彻落实“三个年”活动工作领导小组，实行领导小组“双组长”制，由常务副部长、文明办主任任领导小组组长，副部长、网信办主任任副组长，新时代文明实践工作站、融媒体中心、办公室、理论组、文化网信组、外宣组负责人为领导小组成员，明确分工，确定专人，压实工作责任，形成工作机制，确保作风能力提升年工作运转有序、推进有力、工作有效。
二、强化XX教育，夯实思想根基
深入学习领会XXXXX，坚持不懈在深化XX教育、抓实以学正风上下功夫，学出新风正气，学出担当作为，学出昂扬精气神。
一是持续加强理论学习。通过集体学、个人学、研讨学、测试学等方式，深入学习XXXXX、党的XXX报告、《XXXX摘编》等，及时跟进学习XXXXX精神和党的重大活动、重要会议精神，认真学习领会XXXXX考察重要讲话重要指示精神，引导党员干部始终把思想和行动统一到中央决策部署要求上来，始终做到对党绝对忠诚，切实树牢“XXXX”，坚定“XXXX”，做到“XXXX”。今年以来，XX开展集中学习共XX次，从严治党专题学习共XX次，每名干部记录学习笔记XX万字以上，撰写心得体会XX余篇。
二是深化XX教育。围绕“XXXXX”的总目标，积极部署、迅速落实，XX全体党员干部以此为契机，深思细悟XXXX的精髓要义。自XXX教育开展以来，XX专题理论学习XX场，讲授专题党课XX场，在一体学习、一体把握、一体贯彻中，将主题教育的学习成果深化、内化、转化为作风能力提升的动能。
三是强化党纪党规教育。坚持把思想XX教育摆在首位，把党纪党规的学习作为集中学习、“三会一课”、领导干部上党课的重要内容，XX全体党员干部深入开展以《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内XX生活的若干准则》等党内法规为重点的学习教育，教育引导广大党员干部坚定理想信念，加强纪律作风修养，增强廉洁自律意识，在党性锻炼中凝聚合力、增强动力、激发活力。今年以来，XX参观法院廉政教育基地、检察院公益诉讼法治教育基地X次，观看警示教育片和廉政教育电影、学习各类案件通报X次。
三、强化成果转化，紧贴主责主业
坚持转作风提能力和抓落实深度融合，推动各项工作落实落细，让立说立行、马上就办、人人尽责在我部蔚然成风，推进各项中心工作和重点任务全面发展。
一是意识形态工作平稳有序。坚持党对意识形态工作领导权，扎实推进意识形态工作机制，加大XX风险隐患排查，建立工作台账，XX意识形态领域平稳有序，健康积极向上。严格落实常态化网络舆情应对处置机制，通过“系统监测+人工巡查”实现网络文字和视频信息监测全覆盖。全年网络舆情处置率100%，XX网络舆论环境平稳向上。
二是深入一线宣传政策。深入企业、镇村田间地头面向群众开展丰富多彩的宣讲活动XX场次。制作快板等宣传音频，深入行政村，让流动宣传车“转起来”，让农村大喇叭“响起来”，每天早中晚定时循环播放，用朴实易懂的方言将XXXXXXX讲给村民。XX理论宣讲工作经验在全市意识形态及理论武装工作培训班上作交流。
三是深入文明创建一线。以打造“志愿服务XX”为目标，成立文明实践志愿服务队伍，精心策划全年新时代文明实践百场活动和年度X项主题活动，开展“志愿服务送关爱，文明实践树新风”、邻里守望、文明风尚等志愿服务活动。坚持以人民为中心的服务理念，以“创文+网格”为民服务模式，扎实推进常态化全国文明城市创建，开展“我为群众办实事”“七大专项整治行动”等活动，公开征集解决群众所需所盼问题XX件。坚持县级领导“周上街”，用好“四级微信矩阵群”，走好走实网上群众路线，建立困难家庭、收入提升、水电气暖、停车不便、物业管理等民生“五本账”，以“小切口”收集并解决民生问题XX个。成功创建为全国卫生县城、美丽乡村建设先进县、全民健身示范县。四是不断提升新闻舆论传播力影响力。
四、强化作风转变，聚焦严督实导
牢固树立“抓作风就是强党性、抓作风就是促发展”的工作理念，以作风建设永远在路上、永远没有休止符的坚韧和执着，深入抓、见实招，持久抓、见长效。
一是推进作风建设常态化长效化。认真贯彻落实中央八项规定和市委“十个不准”，加强制度建设，构建改进作风长效机制，对部务会议议事制度、机关考勤制度、公务接待和办公用品采购等制度进行了修订完善，形成《制度汇编》，为干部作风能力提升提供基本遵循和制度支撑。坚持周例会向部领导班子成员交办工作制度，推行工作周汇报、月点评制度，确保各项任务扎实推进。各组室主动作为、相互配合、履职尽责成为工作常态，工作效率显著提高。常态化开展约谈，对单位有苗头性、倾向性问题由分管领导及时提醒；紧盯元旦、五一、中秋、国庆、等重要时间、重要节点，及时发送廉政提醒，召开XX次党风廉政警示教育会，集中观看《警服变囚服》警示教育片。
二是坚持和发扬民主集中制。进一步规范行政议事程序，严格按照《制度汇编》办事，凡属“三重一大”事项均由部班子集体讨论决定，议事坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，部班子成员充分发表意见，中心突出、观点明确，会议主持人根据讨论情况归纳集中，严格执行主要领导末位表态制度，切实做到依法决策、民主决策、科学决策。截至目前，XX部务会共研究“三重一大”事项XX次。
三是加强对X属单位工作的XX领导。每个班子成员确定联系指导一个下属单位，领导班子定期对下属单位工作进行检查指导，今年以来，和下属单位“一把手”开展谈心谈话工作共XX人次，督促部属单位主要负责同志严格履行第一责任人责任，进一步整顿部属单位纪律作风，严格内部管理和工作人员行为规范，每半年至少听取XX次下属单位在党风廉政建设方面的工作汇报，及时发现问题并指导解决。
四是涵养清廉家庭家教家风。严格落实《领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定》等制度，从严规范领导干部配偶、子女经商办企业行为，防止家属亲友利用特殊身份谋取非法利益。深化家风建设系列主题活动，持续开展寻找“清风好家庭”，发现、挖掘在崇德向善、崇俭尚廉、从严治家方面表现突出的“最美家庭”。推进廉洁教育融入家庭日常生活，运用家风不正导致腐败的典型案例，教育警醒党员干部及其家属子女严于律己、遵纪守法，以良好家风助推良好社风政风。
作风好坏、素质高低、能力强弱，关系干部队伍整体形象、关系事业成败。下一步，我们将坚持不懈用XX凝心铸魂，教育引导党员干部把讲XX、践忠诚扎根心田、融入血脉，做到XX立场不移、XX方向不偏，不断健全完善各项工作机制，把严的基调、严的措施、严的氛围一以贯之坚持下去，坚持干部作风能力建设与中心工作开展有机融合、同向发力，把解决发展中的重点难点问题、岗位履职中的弱点短板问题作为干部作风能力提升的“练兵场”和“试金石”，实现作风大转变、质量大优化、效能大提升，在护航XX经济高质量发展中书写最美宣传华章。