党建教育阵地建设汇聚(汇总8篇)

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党建教育阵地建设【第一篇】

近年来,xx县xx镇党委依托镇三级党群服务阵地,聚焦“主业主课”,突出需求导向,发挥社区党校党性教育主阵地作用,切实把教育成效转化为工作动力和工作实绩,奋力开创xx党员教育发展新局面。

坚持“主责”,抓实党员党性教育。

针对党务工作者,每季度开展专题培训;

针对基层党员,开展支部书记上党课活动。为确保宣讲活动形式多样、入脑入心,xx镇社区党校着力在创新宣讲形式上下功夫,以突出宣讲内容为重点,运用“党课开讲啦”等资源,辅以“微党课”宣讲、红色电影宣讲、红色走访宣讲等多种宣讲方式,引导广大党员在感悟生动的红色故事、在观影聆听、在沉浸式走访革命足迹中学史、明史、悟史,切实提升学习教育实效。积极拓展载体,在“新xx”“xx党建”微信号开设“党史”学堂“党史回眸”专栏,累计共推送84期,激发党课宣讲新活力。

强化“辐射”,满足基层多元需求。

xx镇社区党校成员老师们立足本职工作与职责,结合岗位实践,“量身定制”宣讲主题。例如,任职于xx司法所的社区党校老师自备解读民法典课程,更好地以本职工作知识下基层宣讲普及法律知识。同时,社区党校汇总所有课程后,设置课程菜单下发至基层,由各基层党组织按需自主“点单”,点燃全镇党员学习的热情。镇社区党校宣讲成员紧扣党员群众“需求”,确保原原本本将宣讲内容传递到党员、群众,每年拟订社区党校送教下乡安排表,下基层进行党课宣讲,激励党员群众们切实把学习教育成果转化为实际行动,奋力开创各项工作新局面。为深入开展党史学习教育,充分发挥社区党校“家门口”党性教育阵地作用,xx镇社区党校组织开展“聚焦百年印记,传承红色精神”微党课展评活动,邀请区委党校组成评委,对10堂红色精神党课作品进行了现场点评打分,不断丰富xx基层党组织党员学习教育课程清单,助力推动基层党课质量的进一步提高,以实际行动庆祝建党百年。

擘画“蓝图”,发挥党建引领作用。

把深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和当作社区党校重要宣讲主题,积极组织开展社区党校集体备课和课程宣讲,通过可视化的呈现、代表性的案例,增强党课的故事性、趣味性、吸引力,引发社区党员、群众深层次的体验和共鸣,让党员“听得进去、看得明白”,在全镇掀起学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神热潮。持续丰富培训内容,创新教学内容,改进教学方式,在抓好常规培训的基础上,聚焦“xx奋起”,推出相关课程内容,进一步圈弱点、找漏点、创新点。同时,结合党员群众关注的难点、热点问题,让培训更接地气,使社区党校真正成为理论武装的“熔炉,思想政治工作的“阵地”。进一步挖掘区域内红色资源,依托党群服务阵地,积极推动社区党校功能拓展和工作覆盖,让社区党校资源不断下沉基层,做到“党建与业务有机融合,组织生活贴近生活”,为广大党员群众提供在家门口上党校、听党课的“福利”,打通党员干部教育培训“最后一公里”。

党建教育阵地建设【第二篇】

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以认真贯彻落实党的十x大党的十x届x中全会精神为重点,以服务社区经济发展为目标,以党的执政能力建设和先进性、纯洁性建设为主线,以改革创新精神全面推进社区党的建设,认真开展深入学习实践科学发展观,完善党对社区工作的领导,进一步加强社区基层组织和干部队伍、党员队伍建设,进一步加强党员干部群众路线教育实践活动,为推进社区改革发展,全面建成小康社会提供坚强的政治和组织保证。

二、工作目标。

通过党组织的努力,逐步建立起党对社区工作领导的规范化、制度化,党在社区的执政基础和群众基础进一步巩固,基层党组织领导发展经济的能力显著增强,配套组织建设完善,打造一支能打硬仗的干部队伍,党员队伍结构进一步改善,党员的先锋模范作用充分发挥,党在社区的各项方针政策得到全面贯彻落实,社区改革发展的目标顺利推进。

三、工作措施。

1、建立党对社区工作领导的新机制。

在广泛深入调研的基础上,按照党的十x大和党的十x届x中全会会议精神的要求,结合实际,科学制定三年发展规划,确立发展目标,落实工作责任。

2、以改革创新精神推进社区基层组织建设。

一是创新工作方法,提高基层党组织工作水平。采取“六抓”,进一步提高基层党组织的战斗力。抓学习,贯彻一条主线。把党的十x大和十x届x中全会精神贯穿到基层组织建设的各个方面和工作环节。抓调研,推广一批成果。如大力推广村级班子“动态管理”等先进经验。抓示范,树立一批典型。如在社区党员干部中培养“双示范”典型。抓机制,健全一套制度。建立健全社区基层组织建设常抓不懈的工作机制,建立和完善一系列配套制度。抓试点,总结一批经验。如在社区发展党员工作中进行“双培养”试点,在党员民主评议中实行“票决制”等。抓落实,形成一种模式。努力把党的各项惠农强农政策落到实处。二是创新工作和活动载体,激发基层党组织工作内在活力。

根据深入学习实践科学发展观和十x大会议精神以及形势任务的新要求,在社区基层组织建设中深入开展创先争优和党的群众路线主题教育活动,并积极进行总结和完善,不断赋予新的内涵。通过组织党员干部开展结对帮扶、为民办实事等活动,引导广大党员干部在村级经济建设和发展中充分发挥模范带头作用。三是创新工作机制,增强基层党组织建设实效。建立以“干部经常受教育、农民长期得实惠”为核心的基层组织建设长效工作机制。进一步激发党组织的生机和活力,同时,围绕加强基层领导班子建设和干部队伍建设,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;坚持党要管党原则和从严治党方针,严格实行“一把手”责任制,充分发挥基层党组织的领导核心作用;创建责任机制,明确县、乡、村抓党建工作的责任,做到各负其责,齐抓共管。

是创新工作途径,着力抓好配套组织建设。建设好村级共青团、妇代会、民兵营等配套组织。切实完善村级管理体制,增强村级组织的整体功能,为村级配套组织解决好活动阵地、活动经费及配套组织干部的工资报酬等实际问题。五是创新工作作风,加强基层党建工作的检查落实。建立健全科学合理的落实工作机制,建立起层次清晰、责任明确、上下贯通、具有较强约束力的抓落实机制,切实加强督促检查,保证村级各项工作落到实处。

3、打造一支适应形式发展要求的社区基层干部队伍。

一是多措并举,配强班子,提高基层组织的凝集力和战斗力。让群众推选出“政治素质好,发展经济能力强、示范作用佳,有一定管理水平,热心为群众谋利益”的人,作为自己的带头人以及村级后备干部。二是加强培训,提升素质,提高带领群众致富的本领。三是健全制度,全程公开,提高村级组织管理的民主化程度。健全完善事前、事中、事后公开制度,规范村级事务运作。四是科学管理,建立完善村级干部激励保障机制,实行村干部养老保险制度,保护和调动村级干部的积极性。

4、进一步加强社区党员的教育和管理。

一是发展增“量”,壮大队伍。进一步深化“三培养两争创”活动,突出加强对产业带头人、致富能人、社区各类人才、青年农民等先进分子的培养、帮带提高和实践锻炼,促其早日成熟、健康成长。二是培训提“质”,提高队伍。全面实施党员素质提升工程,狠抓社区党员教育培训,致力建设“双带”(带头致富,带领致富)型党员队伍。

党建教育阵地建设【第三篇】

2020年,市政服务中心机关第一党支部为深入学习宣传贯彻党的精神,落实模范机关建设和党支部规范化建设要求,以党建阵地为依托,切实加强了政治文化建设,做实了意识形态工作,发挥了战斗堡垒作用,体现了市政建设高质量发展成果。

一、打造初衷。

党的十九大召开以后,市政服务中心党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,积极贯彻党的十九大精神,特别是关于“加强基层组织建设”的部署,结合党建工作实际,将打造机关党建阵地作为营造党建氛围、宣传新常态下党的基层组织建设的有效抓手。

二、谋划部署。

为高标准完成机关党建阵地建设工作,机关第一党支部做了充分调研和准备,多次到兄弟单位和其他先进单位进行学习、借鉴,力求阵地布局合理,区域划分明确,内容全面丰富。中心领导全力配合,在经费保障和阵地牌匾设置及安装上给予了大力支持。

三、

建设原则。

阵地打造的原则为:党建引领,高站位设计显内涵;

突出重点,高标准定位巧布局;

五是在党员活动室内设置了党旗、入党誓词、党内各项制度、党员的权利和义务等内容的阵地建设标语,有力促进了阵地建设标准化、正规化。

四、显著成效。

机关党建阵地建成后,阵地的内在服务功能和外在辐射功能正逐步发挥,不仅增强了机关党组织的凝聚力和战斗力,有力巩固提升了基层党组织的战斗堡垒作用,还提升了党员干部的认同感和归属感,营造了浓厚的市政管理党建引领促发展氛围。

社区工作总结阵地建设。

党建教育阵地建设【第四篇】

以体现党员主体意识、党组织发挥作用为目的,按照“六有”标准(即有活动场所、有设施设备、有标志标识、有书报专栏、有管理制度、有人员保障),抓好一类标准党建阵地建设,推进传统阵地和新型阵地互动互融,把机关党建阵地打造成为理论学习平台、工作交流平台、监督评价平台、风采展示平台。

对照一类阵地创建标准,做好硬件设施提升和功能服务完善工作,并将创建任务落实到相关责任人。

类别内容标准整改提升责任人传统阵地专门的党员活动室。将三楼两间改造为党员活动室,并配置阅览桌椅。设施设备齐全,书柜、资料摆放整齐。添置书报架,陈列学习资料和制度册。有一套性能良好电教设备。配置电脑一台,并连接互联网。室内布置思想性、政治性强,上墙内容制作精良,突出本单位特色,资料收集整理齐全并分类装订成册。对上墙内容进行整改完善;制作可更换的支部书记、委员、党员风采栏;增设工作、活动掠影或学习园地。新型阵地开设专题党建栏目。制作党建专题、专版和专栏,及时做好纪检、组织、宣传、统战等党建工作的宣传报道。开设《同心圆梦共创未来》专栏。创建支部微信群,有专人负责,定期发布党建活动和工作部署。党员办公电脑屏保设置成党风廉政教育相关的内容。及时关注“金华信义先锋”订阅号。关注“金华信义先锋”订阅号。组织党员经常登录“共产党员网”。登录“共产党员网”学习。信义先锋考评管理工作有专人负责。抓好信义先锋日常考评管理工作。

1.按照一类党建阵地创建标准,抓好整改提升工作,确保8月上旬完成建设任务。

2.各责任人要分工协作,抓好工作落实,加强日常管理,切实组织党建活动,提升党建活动。

3.以创建工作为载体,优化党员管理和服务,发挥党建阵地的效应作用,促进党建工作再上新台阶。

党建教育阵地建设【第五篇】

党的建设不仅是一个党的工作理念,更是一个党务理念。是指党为保持自身性质而进行的一系列自我完善的活动。以下是为大家分享的“党建教育阵地建设汇聚(汇总8篇)”,今天由我结合xx县党建阵地建设情况作一交流发言。党组织活动阵地是基层党组织凝聚党员、干部和群众,对其进行教育管理和开展各项组织活动的重要场所。加强党支部阵地建设,是基层组织规范化建设的一种有效形式。它不断彰显党的基层组织建设的活力,使得党组织的战斗力、凝聚力进一步提高。

在推进党支部标准化建设中,xx县委按照标准化、规范化的要求,持续推进农村(社区)党群服务中心建设,让群众办事更加方便。

一方面,坚持“四个统一”,建成规范化的党群服务中心。2019年以来,xx县委累计投入x余万元,按照“四个统一”的要求,在x个村(社区)全部建成规范化的党群服务中心。整体提升后,全县各村(社区)党群服务中心,一站式便民服务站、党员活动室、民事调解室等功能室一应俱全,党群服务有声有色。

一是统一标识。在主楼楼顶中间设置“xx村党群服务中心”,前面设置党徽图案,并用红色led灯带描边,保证夜晚常亮。党群服务中心大院门口统一悬挂“党支部委员会、村民委员会和村务监督委员会”三块牌子,已成立村集体经济组织的可加挂1块牌子,牌子应大小一致、字体统一。除此之外,不再挂其他牌子和标识。

二是统一外观。结合实际,以乡镇为单位,对农村党群服务中心统一着色,坚持与周围建筑、村落环境相协调的原则,做到颜色不杂乱,整体和谐庄重。

三是统一配置。各村(社区)党群服务中心统一按照“1+9+x”标准进行布局,即设置1个便民服务站,配置党支部办公室、村委会办公室、驻村第一书记办公室(扶贫办公室)、党员教育培训室(党员会议室)、党性体检延伸服务触角提升办事效率室、党代表联络室、图书阅览室(红色网络教育家园)、警务工作站(综治工作室、矛盾调解室)、卫生室等9种基本功能室。x为拓展功能室,由各村(社区)结合实际和群众需求,设置相应服务设施,如村“两委”会议室、计生服务室、老年协会或红白理事会办公室、专业协会办公室等。

四是统一氛围。外部环境方面,做到村容村貌整洁有序,道路平坦标线清晰,绿化苗木修剪平整,并在入村路口及村内重要路口设置统一指向牌,方便办事群众及时到达村党群服务中心。内部环境方面,做到党群服务中心院内绿化整齐,地面硬化平整,卫生干净整洁,物品摆放有序。在醒目位置设置党务村务财务公开栏(标注每月x日为公开日),设置宣传栏展示党建及群众活动,宣传关于精神文明、村规民约、文化法制等内容,倡导美丽家园、和谐乡村等。宣传氛围方面,在院内或楼道走廊设置村“两委”班子成员公示、村干部值班公示、本村优秀共产党员事迹等必要版面。在村主要道路墙体上,涂刷党建标语3条以上,在活动中心内楼梯、走廊等处制作党建标语5条以上,根据情况还可在活动广场或其他区域设置党建标语。

另一方面,打造“四大中心”,建成综合化的党群服务中心。

2018年,结合群众需求和脱贫攻坚形势需要,xx县委岀台《关于进一步规范村级党群服务中心管理使用的若干规定》,着眼充分发挥村级党群服务中心在联系党员、服务群众、凝聚社会等方面作用的目标,积极整合各类资源,探索发挥综合效益的途径和形式,围绕四大功能,打造四大中心,扎实推进村级党群服务中心管理使用规范化。

一是打造党员活动中心。开展党内活动,坚持以党群服务中心为党员活动阵地、民主议事阵地,利用党员活动室、新时代学习大讲堂等基本阵地,定期开展组织生活、开办讲习活动,进一步强化村级党组织领导核心地位。依托党员远程教育站点,采取播放电教片、开办培训班等办法,大力加强政策法规、农村实用技能、科技文化等方面的培训。与“农家书屋”、社区图书室等现有场所相结合,或开辟新的功能室,建设党建书屋,设置党建书柜,配置党建书籍,为党员打造学习交流、增强党性的新平台。举行升旗仪式,县委组织部为无升旗条件的村统一配备旗杆,每月固定1天在x个村(社区)党群服务中心举行升国旗仪式,组织全村党员群众参加。通过村村升国旗,实现户户受教育,有效激发了党员群众爱党爱国热情。开展“三亮”活动,即书记亮业绩,以图文并茂形式将历任村党支部书记业绩在党群服务中心内进行公示,以“亮业绩、比贡献的方式,激励村党支部书记履职尽责;干部亮承诺,将每名村干部任期承诺、年度目标承诺进行上墙公示,接受党员群众监督,督促履职尽责;党员亮身份,在党员活动室悬挂“党员全家福”照片,增加党员归属感、亲情感;落实“一编三定”制度,推动每名党员结合实际认领岗位、上岗履职;对党员积分化管理、“双线”管理情况进行公开公示,督促党员发挥先锋模范作用。

二是打造便民利民中心。拓展服务项目,充分发挥党群服务中心作用。创新服务模式,完善服务项目,在做好党务、民生、便民、旅游等服务基础上,整合益农信息社、标准化卫生室、便民超市、法律顾问、警务室和金融网点等资源,为农民群众提供金融惠农、信息咨询、司法调解、劳务输出、合作医疗等“一站式”服务,提高服务的针对性、有效性、便捷性,满足党员群众生产生活需要。落实值班制度。严格落实村干部挂牌值班制度,全面推行代办服务,对偏远山区村民、贫困群体、残疾人员、孤寡老人及行动不便的弱势群众开展上门服务,做到“门常开、人常在、事常办”,真正把便民服务落到实处。优化服务环境。做好党群服务中心卫生保洁工作,坚持“一天一小扫、一周一大扫”,保证党群服务中心干净整洁。认真做好防火、防盗等安全工作和设施日常维护,确保集体财产不受损失,正常发挥作用。

三是打造就业致富中心。结合脱贫攻坚,积极引入扶贫车间进驻党群服务中心,引导服装加工、电子配件、藤编家具等劳动密集型产业向扶贫车间集中,让贫困群众实现家门口就业增收。依托党群服务中心和大讲堂阵地,定期举办实用技术培训班,强化种养殖技术、农家乐经营、农村电商等各种技能培训,切实提高贫困户劳动力技能水平和就业创业能力,让党群服务中心成为帮民富、解民困的“大本营”。

四是打造文化交流中心。丰富文体生活,发挥党建文化广场、戏台、健身器材、大喇叭等公共资源作用,结合农村传统节日,经常性举办道德讲堂、农民运动会等形式丰富多样、内容健康向上、群众喜闻乐见的文体活动,不断丰富群众精神娱乐生活,倡树文明和谐的乡风民风。发展公益事业。引导有条件的村在党群服务中心建设农村老年幸福院,配备专兼职服务人员,为农村非五保老人提供日间休息、休闲娱乐等综合性日间照料服务。积极引导有条件的村探索建设党史馆、村史馆,详细记录本村历年来的发展进程、重大事项、好人好事、道德模范人物等,通过文字、图片、实物等多种陈展形式,增强群众的自豪感、幸福感、归属感,激发追寻传统、铭记历史、感恩先贤和热爱家乡、建设美好家园的热情。注重培养乡土文化能人,积极搭建文化能人工作室、非遗传承基地和非遗传承人工作室等,鼓励和支持文化能人、非遗传承人开展文化创作演出、非遗项目传习和成果展示活动,为新时代乡村振兴注入文化动力。

现如今,全县农村党员群众“足不出村”便能办理各类事项、享受公共文化服务,党群服务中心成了每个村里最热闹的地方、群众最愿意聚集的地方。

党的十九大召开后,xx县委以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为切入点,在全县建成新时代学习大讲堂x个,其中农村(社区)x个,实现农村(社区)大讲堂全覆盖,其他领域大讲堂建设正在有序推进。围绕宣传党的理论创新成果、宣讲脱贫攻坚政策、培训实用技术等,累计开展活动x余场次,参加党员群众x余人次,全面推动广大党员群众学习新思想、掌握新本领、创造新业绩。

(一)打造固定化、规范化的讲习场所。立足现有组织活动阵地,党群服务中心、党员活动室、党群文化广场、党建书屋等,按照“四个统一”设立相对固定、软硬件设施较为完善的讲习场所。统一标识标牌,按照统一标准,制作“新时代’三新大讲堂”的牌匾,在大讲堂显要位置悬挂。统一学习制度,结合实际,制定完善严格的大讲堂学习制度,收集整理讲习记录、考勤记录、活动视频、图片等有关资料,分门别类进行规范整理归档。统一配置学习资料,与党建书屋相结合,配备党的十九大报告、重点党报党刊、脱贫攻坚政策、实用技术书籍等与讲习活动相关的资料。统一讲习时间,每月至少开展1次讲习活动,在春节、劳动节、建党节、建军节、国庆节等重大节日,结合实际及时调整讲习内容,使讲习活动更具针对性、实效性。

(二)设计正能量、有内涵的讲习内容。紧扣“感党恩、听党话、跟党走”主题,聚焦讲习内容“菜单化”“实用化”,建立“1+3+n”讲习课程体系,让群众通过参加讲习活动,能够理得清政策、找得准门路、用得好办法、取得到实惠。即,“1”是坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为讲习的灵魂和主线;“3”就是重点讲习党的十九大精神、脱贫攻坚和乡村振兴政策、社会主义核心价值观三个方面内容;“n”就是紧盯党员群众需求,按照“群众点单,讲师配菜”的方式,设计制作内容多样的讲习“菜单”。如围绕提升乡村旅游发展水平,在xx乡樊营村、庙子镇庄子村、潭头镇拨云岭村等村开展农家宾馆建设管理、特色农家宴烹饪技术等专题讲习;围绕增收致富,在贫困村依托扶贫车间、特色产业基地讲授来料加工、种养殖等实用技术和创新创业技能,把群众实现美好生活的所需知识讲清讲透。

(三)探索接地气、有温度的宣讲方式。创新讲习形式,杜绝照本宣科、脱白土镇康山村新时代学习大讲堂开展脱贫攻坚离实际的填鸭式讲习,用政策专题讲座好课堂集中讲、互动灵活讲、流动分散讲、网上即时讲4种讲习形式,充分挖掘讲习新内涵。创新讲习活动进田间、“民间说唱”等形式,采取通俗易懂“拉家常”的语言风格和“接地气”有温度的讲习方式,用“地方话”讲清“大道理”,使讲习活动接地气、聚人气。如,结合夏季天气炎热特点,创新开展“乡村夜话”讲习活动,引导讲师在群众夜间休憩纳凉期间,用通俗易懂“拉家常”的形式讲习党的大政方针和脱贫攻坚政策等,起到了良好的教育效果。为吸引更多群众到大讲堂学习知识,部分大讲堂发动本村文艺能人、戏曲票友,采用“土语土戏说唱”的方式,把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、精准扶贫等融入到戏曲中,让政策理论更直观地深入人心,确保群众听得懂、学得进,以寓教于乐的形式促使讲习活动“扎根见效”。

(四)建立涵盖广、业务精的讲习队伍。针对党员群众多样化需求,建立了一支专业程度高、讲习内容实、群众口碑好的县、乡、村三级专业化讲师队伍。县级层面,通过各级党组织层层推荐,从党校教师、业务骨干、先进典型等中选拔x名县级讲师,每名讲师筹备1至2节与自身工作密切相关、贴近群众的讲习课程,按照理论方针类、政策法规类、实用知识类、典型带动类四大类分类入库,向全县各大讲堂印发讲师名单、课程列表,方便基层自主选择、因需施教。乡级层面,领导班子成员、业务部门负责同志定期投身讲习活动,以讲习推动中心工作开展。村级层面,积极引导驻村干部、支部书记、乡土人才、致富能手、道德模范等优秀人才加入讲习队伍,并邀请“脱贫模范户”典型现身说法,注重“身边人讲述身边事、身边事感动身边人”。强化对讲师队伍的教育管理,通过集中培训、交流研讨等形式,不断提高讲师队伍综合素质。建立激励机制,县委组织部每年评选表彰一批优秀讲师,对表现突出的讲师,优先推荐为优秀党员、拔尖人才等。

在“三新”大讲堂的带动下,党员群众主动学习的热情更高了,党组织的凝聚力更强了,这里成为名副其实传播党的好声音、引领乐学新风尚、促进工作新进展的主阵地。

2019年以来,xx县委高效整合全县党员教育资源,严格按照有一定规模的活动场所(党建广场或者展厅)、有一名专业讲解员、有一个可开展学习交流的会议室、有一个举行入党宣誓的场所、有一套系统的活动流程、有一套规范的管理制度、有一个组织生活基地概况、有一个整洁的参观环境的“八个一”标准,打造命名了首批x个开放式组织生活基地。

(一)“菜单式”服务。过去,党员学习教育常常只是读书看报、传达学习上级文件,内容相对枯燥,与实际工作脱节,缺乏应有的活力。开放式组织生活打破了以往党内生活形式单一、关门开会的老套路,各基地结合自身实际,按照“一基地一特色”的要求,编制了党性教育、素质拓展、党内互助、志愿服务等组织生活“菜单”,每个基地至少包含3个主题明确、内容丰富、特色鲜明的活动项目,为开展活动的党支部、党员提供各类“菜单式”服务,建立起了以资源共享为特征、按需设置为前提、体现党员主体地位的组织生活新模式。组织生活内容从以往局限于开会座谈的务虚型向服务中心、提升能力的务实型转变,让党员参与组织生活有了着力点,使组织生活有了吸引力。

(二)“主角式”体验。在以往组织生活中,通常党支部书记是“主角”、一般党员是“观众”,党员积极参与意识不强。在开展开放式组织生活中,把以往的组织命题改为现在的党员选题,对照各基地组织生活“菜单”,让每个党员都积极参与讨论,多渠道征集党员意见建议,“按需点餐”确定党组织生活主题。同时,开放式组织生活强调开放性、互动性,让党员唱“主角”、党员领导干部当“听众”,通过“角色”转换,转变了“传统灌输式”的组织生活形式,增强了党员民主推行开放式组织生活,提升党员参与积极性意识,突出了党员主体地位,调动了党员参与组织生活的积极性,使党员真正成为组织生活的“主角”,提高了组织生活质量,推进了党员队伍素质建设。

(三)“互动式”交流。开放式组织生活具有对象开放、主体广泛的特点,各基地本着开放的心态,坚持开门办基地,每个开放式组织生活基地均面向社会公布联系人和预约电话,根据基地接待能力可同时接待一至多个党支部同时开展组织活动,从而打破了以往支部开展党组织生活只有本支部党员参加的现象,跨支部、跨部门、跨单位的联合组织生活成为常态。坚持过程开放、形式灵活,除了正常的参观、学习等环节外,把互动交流作为组织生活重点内容,通过让参与党员谈感悟、说体会、向党支部提出意见建议、当面质询提问等方式,增强组织生活的互动性,使组织生活成为回应党员关切、解决实际问题、提高工作效能的重要平台,增加了组织生活的“附加值”。

开放式组织生活基地的命名,丰富了党员教育的形式,充实了党员教育的内容,拓宽了党员教育的对象,增强了党员教育的效果,提高了组织生活的仪式感、时代感。

各位领导、同志们,以上就是关于我县党建阵地建设的一些做法和探索,不足不到之处请大家批评指正!谢谢!

近年来,下关区委紧紧围绕促进科学发展、关心关注民生、构建和谐下关,坚持高起点谋划、高标准要求、高强度系统化地推进社区党建工作,取得了新的明显成效。

建设和谐社区,关键在党建。我们始终坚持围绕促进和谐社区、和谐下关建设的大局,立足实际,在继承中不断创新和发展社区党建工作。

1、区委“领导一抓到底”。区委始终把社区党的建设摆在重要工作议程,健全区委“一把手”挂帅、常委组织部部长综合协调、各系统和街道党工委书记主要负责的工作格局。一是纵览全局抓规划。区委领导带头学习、研究新时期社区党建的新理论、新途径,深入基层调查研究,立足区情、着眼长远,高起点地制定了发展规划。二是亲自指挥抓落实。建立健全区、街社区党建工作领导小组,下发《关于进一步加强社区党建工作的意见》等一系列政策性文件,形成上下同心抓党建的整体合力。三是主动出面解难题。用“讲政治、讲全局”统一各级党组织领导的思想,特别是对党员服务中心(站)建设、党组织教育活动经费落实等重点问题,积极出面协调及时解决,确保工作顺利开展。

2、“两个示范带动”。一是以示范点建设带动社区党建上新水平。目前,清江花苑社区以特色文化活动凝聚党员群众、桥东街社区强化对困难弱势群体帮扶等发展格局基本形成。这种以示范点带动社区党建水平提升的做法,受到市委组织部有关领导的好评。二是以社区党建示范带动全区党建上新台阶。突破单纯就社区党建抓社区党建的思维模式,在全区各级党组织会议上,反复强调抓好社区党建的重要意义,以大党建的视野,深入研究社区党建、非公党建、市场党建和机关党建的互相关联,以社区党建带动党建工作整体进位的思路,在全区达成共识。

3、“三位一体考核”。一是严格经济与社会发展、精神文明、党的建设“三位一体”考核制度。把社区党建工作纳入系统和街道党工委年度奋斗和考核目标,与各党工委签订《党建工作责任书》,通过党政联席会议、党工委会议等形式,统筹谋划、统一部署。二是严格责任、执行、监督“三位一体”考核制度。实行社区党的建设“工作目标化、目标项目化、项目刚性化”,建立目标责任制度、目标督查制度,并逐级分解,保证各项工作要求落实到位。

我们始终坚持把关注民生、强化服务作为社区党建工作的出发点和落脚点,通过拓展组织网络、完善服务体系、健全工作机制,不断提升社区党建水平。

1、社区党建的组织架构实现“网络型”跨越,形成新格局。一是完善“纵横覆盖”的社区党组织网络。从社区实际出发,将建立、升格、整合相结合,进一步提高社区党组织的覆盖面。二是完善“六联互促”的同驻共建网络。进一步理顺街道社区党组织与驻区单位党组织的关系,基本建立起“党员教育联抓、思想工作联做、公益事业联办、社区治安联防、贫困对象联帮、文明社区联建”的“六联”党建工作机制。三是完善“动静结合”的党员教育管理网络。依托下关党建网站,积极构筑社区党员信息化教育平台,深化在职党员、离退休党员、年老体弱党员、流动党员“精细化管理”制度,并探索出企业离退休党员实行“街企共管”,流动党员实行信息登记、要情告知、定期家访、咨询专线的动态管理的新路子。

2、社区党建的功能定位实现“服务型”跨越,形成新体系。全区6个街道、55个社区全面建成社区党员服务中心(站),为党员群众提供“一站式”服务,街道社区爱心超市覆盖率达到100%;各社区普遍成立以治安巡逻、医疗保健、家政咨询、文体卫生为主要内容的党员志愿者服务队,投身志愿服务;社区党组织大力开展送温暖、结对帮扶、“四走进四服务、为群众办实事”、送技能岗位等主题活动。

3、社区党建的方式方法实现“开放型”跨越,形成新机制。一是推进民主决策、民主监督的社区管理机制。在全区普遍成立社区“党员议事会”的基础上,加强“党员议事会”的规范化、制度化,通过民主的方式讨论决策社区与居民群众利益密切相关的重大事项。积极推进党务公开,推行党代表向社区党员年度述职,进一步完善社区群众民主评议党员、党员评议党组织、党员和群众评议“两委”制度。二是推进部门挂钩、结对共建的互动参与机制。深化机关党支部与社区党组织挂钩联系、结对共建制度,结成55个共建对子,相互沟通促进。三是推进开放平等、资源共享的组织生活机制。在部分街道社区党组织,试行了“开放型”党组织生活新模式,变组织命题为党员选题、变一家独唱为多家争鸣、变自我评定为群众评判,提高了社区党组织活动的吸引力和实效性。

1、攻坚克难、体现先进性。在维护社区群众根本利益的前提下,做细做实平安建设、就业援助、基本生活和医疗保障等重点工作;组织动员社会力量,最大限度整合、激活和优化社区各种政治、组织和物质资源;切实发挥党的政治优势和组织优势,促进基层民主、完善服务体系,指导社区做好自我管理、自我服务和自我教育;坚持“以群众为主体、以社区为载体、以文化为媒体”,积极领导、营造和形成文明祥和的社区氛围。

2、健全制度、保障先进性。在全面推行《社区党组织工作规则》、社区党建工作台帐“一本通”的基础上,进一步建立了社区党员服务站建设群众满意度测评等制度;下拨社区党组织工作经费万元,党建示范点经费21万元,其中党费投入万元,并组织实施社区党建经费落实情况专项检查,确保全部核拨到位和使用规范;在完善街道工委委员社区党建联系点制度的基础上,建立了组织部干部挂钩联系指导“五个一”制度,即为社区办一件实事、上一次党课、指导开展一项创新和深入社区开展一项调研、参加一次重大活动。

3、配强班子、永葆先进性。通过街道干部下派、驻区单位选派、面向社会选聘等多种渠道,将有热情、能干事、群众拥护的党员纳入书记选拔范围,并全面推行社区党组织书记和主任“一肩挑”;通过长期任职、短期挂职等多种形式,下派转业干部、机关干部86名到各社区担任党组织副书记,强化了社区党组织核心领导地位;通过以会代训、定期学习、专题培训等多种途径,逐级有计划、分层次地对党务干部进行培训,保证社区党务干部每年至少轮训一次。

近年来,下关区委紧紧围绕促进科学发展、关心关注民生、构建和谐下关,坚持高起点谋划、高标准要求、高强度系统化地推进社区党建工作,取得了新的明显成效。

建设和谐社区,关键在党建。我们始终坚持围绕促进和谐社区、和谐下关建设的大局,立足实际,在继承中不断创新和发展社区党建工作。

1、区委“领导一抓到底”。区委始终把社区党的建设摆在重要工作议程,健全区委“一把手”挂帅、常委组织部部长综合协调、各系统和街道党工委书记主要负责的工作格局。一是纵览全局抓规划。区委领导带头学习、研究新时期社区党建的新理论、新途径,深入基层调查研究,立足区情、着眼长远,高起点地制定了发展规划。二是亲自指挥抓落实。建立健全区、街社区党建工作领导小组,下发《关于进一步加强社区党建工作的意见》等一系列政策性文件,形成上下同心抓党建的整体合力。三是主动出面解难题。用“讲政治、讲全局”统一各级党组织领导的思想,特别是对党员服务中心(站)建设、党组织教育活动经费落实等重点问题,积极出面协调及时解决,确保工作顺利开展。

2、“两个示范带动”。一是以示范点建设带动社区党建上新水平。目前,清江花苑社区以特色文化活动凝聚党员群众、桥东街社区强化对困难弱势群体帮扶等发展格局基本形成。这种以示范点带动社区党建水平提升的做法,受到市委组织部有关领导的好评。二是以社区党建示范带动全区党建上新台阶。突破单纯就社区党建抓社区党建的思维模式,在全区各级党组织会议上,反复强调抓好社区党建的重要意义,以大党建的视野,深入研究社区党建、非公党建、市场党建和机关党建的互相关联,以社区党建带动党建工作整体进位的思路,在全区达成共识。

3、“三位一体考核”。一是严格经济与社会发展、精神文明、党的建设“三位一体”考核制度。把社区党建工作纳入系统和街道党工委年度奋斗和考核目标,与各党工委签订《党建工作责任书》,通过党政联席会议、党工委会议等形式,统筹谋划、统一部署。二是严格责任、执行、监督“三位一体”考核制度。实行社区党的建设“工作目标化、目标项目化、项目刚性化”,建立目标责任制度、目标督查制度,并逐级分解,保证各项工作要求落实到位。

我们始终坚持把关注民生、强化服务作为社区党建工作的出发点和落脚点,通过拓展组织网络、完善服务体系、健全工作机制,不断提升社区党建水平。

1、社区党建的组织架构实现“网络型”跨越,形成新格局。一是完善“纵横覆盖”的社区党组织网络。从社区实际出发,将建立、升格、整合相结合,进一步提高社区党组织的覆盖面。二是完善“六联互促”的同驻共建网络。进一步理顺街道社区党组织与驻区单位党组织的关系,基本建立起“党员教育联抓、思想工作联做、公益事业联办、社区治安联防、贫困对象联帮、文明社区联建”的“六联”党建工作机制。三是完善“动静结合”的党员教育管理网络。依托下关党建网站,积极构筑社区党员信息化教育平台,深化在职党员、离退休党员、年老体弱党员、流动党员“精细化管理”制度,并探索出企业离退休党员实行“街企共管”,流动党员实行信息登记、要情告知、定期家访、咨询专线的动态管理的新路子。

2、社区党建的功能定位实现“服务型”跨越,形成新体系。全区6个街道、55个社区全面建成社区党员服务中心(站),为党员群众提供“一站式”服务,街道社区爱心超市覆盖率达到100%;各社区普遍成立以治安巡逻、医疗保健、家政咨询、文体卫生为主要内容的党员志愿者服务队,投身志愿服务;社区党组织大力开展送温暖、结对帮扶、“四走进四服务、为群众办实事”、送技能岗位等主题活动。

3、社区党建的方式方法实现“开放型”跨越,形成新机制。一是推进民主决策、民主监督的社区管理机制。在全区普遍成立社区“党员议事会”的基础上,加强“党员议事会”的规范化、制度化,通过民主的方式讨论决策社区与居民群众利益密切相关的重大事项。积极推进党务公开,推行党代表向社区党员年度述职,进一步完善社区群众民主评议党员、党员评议党组织、党员和群众评议“两委”制度。二是推进部门挂钩、结对共建的互动参与机制。深化机关党支部与社区党组织挂钩联系、结对共建制度,结成55个共建对子,相互沟通促进。三是推进开放平等、资源共享的组织生活机制。在部分街道社区党组织,试行了“开放型”党组织生活新模式,变组织命题为党员选题、变一家独唱为多家争鸣、变自我评定为群众评判,提高了社区党组织活动的吸引力和实效性。

1、攻坚克难、体现先进性。在维护社区群众根本利益的前提下,做细做实平安建设、就业援助、基本生活和医疗保障等重点工作;组织动员社会力量,最大限度整合、激活和优化社区各种政治、组织和物质资源;切实发挥党的政治优势和组织优势,促进基层民主、完善服务体系,指导社区做好自我管理、自我服务和自我教育;坚持“以群众为主体、以社区为载体、以文化为媒体”,积极领导、营造和形成文明祥和的社区氛围。

2、健全制度、保障先进性。在全面推行《社区党组织工作规则》、社区党建工作台帐“一本通”的基础上,进一步建立了社区党员服务站建设群众满意度测评等制度;下拨社区党组织工作经费万元,党建示范点经费21万元,其中党费投入万元,并组织实施社区党建经费落实情况专项检查,确保全部核拨到位和使用规范;在完善街道工委委员社区党建联系点制度的基础上,建立了组织部干部挂钩联系指导“五个一”制度,即为社区办一件实事、上一次党课、指导开展一项创新和深入社区开展一项调研、参加一次重大活动。

3、配强班子、永葆先进性。通过街道干部下派、驻区单位选派、面向社会选聘等多种渠道,将有热情、能干事、群众拥护的党员纳入书记选拔范围,并全面推行社区党组织书记和主任“一肩挑”;通过长期任职、短期挂职等多种形式,下派转业干部、机关干部86名到各社区担任党组织副书记,强化了社区党组织核心领导地位;通过以会代训、定期学习、专题培训等多种途径,逐级有计划、分层次地对党务干部进行培训,保证社区党务干部每年至少轮训一次。

第二炮兵某安装团党委在学习实践科学发展观过程中,注重做好用理论学习成果指导实践的“下篇文章”,推进了部队又好又快发展。近年来,团队先后完成了30多项国防施工任务,合格率为100%,被第二炮兵评为全面建设先进单位。日前,中央军委胡主席签署通令,给该团记集体一等功。

项目经理负责制引入军营。

去年以来,该团承建多个特大型施工项目,面对任务重、工期短、质量要求高的情势,团党委经过反复论证,决定将地方建筑单位的项目经理负责制引入军营,由施工指挥长任项目经理,全权负责施工计划、成本核算、工期方案、奖金审定、现场管理等工作;彻底打破原先营、连、排编制,全团统一调度施工力量;积极运用物质利益原则这根杠杆,重奖国防施工贡献突出者。

实行项目经理负责制后,施工效率成倍提升,施工质量大大提高,受到上级党委的充分肯定。目前,项目经理负责制正迅速在各国防施工工区推开,成为战略导弹阵地安装的重要施工模式。

少花心思留“政迹”,多点精力创“政绩”

“政迹”和“政绩”仅一字之差,可一旦进入工作动机之后,抓工作的效果却大相径庭。这个团领导有个共识:绝不能把心思花在流光溢彩的“政迹”上,而应以强烈的事业心责任感为部队建设发展创造实实在在的“政绩”。

年初,有人建议,部队分散在数10个省市施工,为给学习实践科学发展观活动造声势,应组织规模庞大的参观学习团到各工区参观见学,这样显得对学习活动的重视,总结时也能有个“说头”。团党委“一班人”的态度是:学习不是为了让别人看,而是为了指导自己更好地干。在否决了这一兴师动众的学习计划后,团里只花不到100元钱给各工区发张光盘,官兵不出深山就学到了各地的成功经验。这些年,团里攒了点“家底”,大家原以为团领导会用这笔钱搞一些能够出名挂号的“标志性项目”。没想到,团党委却把大量经费用到了当时并不被看好的多样化任务应急保障上,请军地专家授课,反复修改完善应急保障预案,结合施工任务组织应急保障演练。一些人不理解,认为这些默默无闻的工作不仅出不了彩、得不了分,更派不上用场。结果,在去年抗击低温雨雪冰冻灾害和**抗震救灾中,全团官兵凭借平日里练就的应急保障硬功,仅用14个小时就在除夕夜点亮湖南郴州的万家灯火,实现了温家宝总理让郴州人民看上春晚的承诺;仅用6个小时就抢通了**绵竹10多个乡镇17公里的电力“生命线”,为抢救2000多名重伤员赢得了宝贵时间。

善于在“继承中发展”,敢于在“否定中创新”

5月13日,中央军委给该团记集体一等功庆功大会举行,会场上,该团“雄风电视台”的采编人员没有前来录制节目。官兵们告诉记者:“电视台关门了!”

听到这个消息,记者不禁困惑:这个电视台已成立11年,上级曾为此在团里开过现场观摩会,第二炮兵机关也转发过相关经验。记者还有些担心:这个电视台创办时的团长、政委现已升任上级首长,关闭后首长会不会不高兴?没想到,时任政委、现任上级部队副政委的邓铁同高兴地说:他们这一作法体现了实事求是的精神,贯彻落实科学发展观既要善于在“继承中发展”,也要敢于在“否定中创新”!

11年前,“雄风电视台”在信息化建设的浪潮中应运而生,团队新闻、焦点访谈、基层之声等名牌栏目为部队思想政治建设和全面发展发挥了重要作用。近年来,随着国防施工任务日益繁重,部队实现了从集中到分散、从都市到山沟的转变,团部机关人员越来越少、工作头绪越来越多,制作采编人员严重不足,素材也匮乏。学习科学发展观活动展开后,团党委毅然决定关闭电视台,取而代之的是各工区培育践行当代革命军人核心价值观、交流施工经验的工区大广播、油印小报、黑板报等“老三样”。

尊敬的市委x部长、各位领导、同志们:

根据培训计划安排,今天由我结合xx县党建阵地建设情况作一交流发言。党组织活动阵地是基层党组织凝聚党员、干部和群众,对其进行教育管理和开展各项组织活动的重要场所。加强党支部阵地建设,是基层组织规范化建设的一种有效形式。它不断彰显党的基层组织建设的活力,使得党组织的战斗力、凝聚力进一步提高。

在推进党支部标准化建设中,xx县委按照标准化、规范化的要求,持续推进农村(社区)党群服务中心建设,让群众办事更加方便。

一方面,坚持“四个统一”,建成规范化的党群服务中心。2019年以来,xx县委累计投入x余万元,按照“四个统一”的要求,在x个村(社区)全部建成规范化的党群服务中心。整体提升后,全县各村(社区)党群服务中心,一站式便民服务站、党员活动室、民事调解室等功能室一应俱全,党群服务有声有色。

一是统一标识。在主楼楼顶中间设置“xx村党群服务中心”,前面设置党徽图案,并用红色led灯带描边,保证夜晚常亮。党群服务中心大院门口统一悬挂“党支部委员会、村民委员会和村务监督委员会”三块牌子,已成立村集体经济组织的可加挂1块牌子,牌子应大小一致、字体统一。除此之外,不再挂其他牌子和标识。

二是统一外观。结合实际,以乡镇为单位,对农村党群服务中心统一着色,坚持与周围建筑、村落环境相协调的原则,做到颜色不杂乱,整体和谐庄重。

三是统一配置。各村(社区)党群服务中心统一按照“1+9+x”标准进行布局,即设置1个便民服务站,配置党支部办公室、村委会办公室、驻村第一书记办公室(扶贫办公室)、党员教育培训室(党员会议室)、党性体检延伸服务触角提升办事效率室、党代表联络室、图书阅览室(红色网络教育家园)、警务工作站(综治工作室、矛盾调解室)、卫生室等9种基本功能室。x为拓展功能室,由各村(社区)结合实际和群众需求,设置相应服务设施,如村“两委”会议室、计生服务室、老年协会或红白理事会办公室、专业协会办公室等。

四是统一氛围。外部环境方面,做到村容村貌整洁有序,道路平坦标线清晰,绿化苗木修剪平整,并在入村路口及村内重要路口设置统一指向牌,方便办事群众及时到达村党群服务中心。内部环境方面,做到党群服务中心院内绿化整齐,地面硬化平整,卫生干净整洁,物品摆放有序。在醒目位置设置党务村务财务公开栏(标注每月x日为公开日),设置宣传栏展示党建及群众活动,宣传关于精神文明、村规民约、文化法制等内容,倡导美丽家园、和谐乡村等。宣传氛围方面,在院内或楼道走廊设置村“两委”班子成员公示、村干部值班公示、本村优秀共产党员事迹等必要版面。在村主要道路墙体上,涂刷党建标语3条以上,在活动中心内楼梯、走廊等处制作党建标语5条以上,根据情况还可在活动广场或其他区域设置党建标语。

另一方面,打造“四大中心”,建成综合化的党群服务中心。

2018年,结合群众需求和脱贫攻坚形势需要,xx县委岀台《关于进一步规范村级党群服务中心管理使用的若干规定》,着眼充分发挥村级党群服务中心在联系党员、服务群众、凝聚社会等方面作用的目标,积极整合各类资源,探索发挥综合效益的途径和形式,围绕四大功能,打造四大中心,扎实推进村级党群服务中心管理使用规范化。

一是打造党员活动中心。开展党内活动,坚持以党群服务中心为党员活动阵地、民主议事阵地,利用党员活动室、新时代学习大讲堂等基本阵地,定期开展组织生活、开办讲习活动,进一步强化村级党组织领导核心地位。依托党员远程教育站点,采取播放电教片、开办培训班等办法,大力加强政策法规、农村实用技能、科技文化等方面的培训。与“农家书屋”、社区图书室等现有场所相结合,或开辟新的功能室,建设党建书屋,设置党建书柜,配置党建书籍,为党员打造学习交流、增强党性的新平台。举行升旗仪式,县委组织部为无升旗条件的村统一配备旗杆,每月固定1天在x个村(社区)党群服务中心举行升国旗仪式,组织全村党员群众参加。通过村村升国旗,实现户户受教育,有效激发了党员群众爱党爱国热情。开展“三亮”活动,即书记亮业绩,以图文并茂形式将历任村党支部书记业绩在党群服务中心内进行公示,以“亮业绩、比贡献的方式,激励村党支部书记履职尽责;干部亮承诺,将每名村干部任期承诺、年度目标承诺进行上墙公示,接受党员群众监督,督促履职尽责;党员亮身份,在党员活动室悬挂“党员全家福”照片,增加党员归属感、亲情感;落实“一编三定”制度,推动每名党员结合实际认领岗位、上岗履职;对党员积分化管理、“双线”管理情况进行公开公示,督促党员发挥先锋模范作用。

二是打造便民利民中心。拓展服务项目,充分发挥党群服务中心作用。创新服务模式,完善服务项目,在做好党务、民生、便民、旅游等服务基础上,整合益农信息社、标准化卫生室、便民超市、法律顾问、警务室和金融网点等资源,为农民群众提供金融惠农、信息咨询、司法调解、劳务输出、合作医疗等“一站式”服务,提高服务的针对性、有效性、便捷性,满足党员群众生产生活需要。落实值班制度。严格落实村干部挂牌值班制度,全面推行代办服务,对偏远山区村民、贫困群体、残疾人员、孤寡老人及行动不便的弱势群众开展上门服务,做到“门常开、人常在、事常办”,真正把便民服务落到实处。优化服务环境。做好党群服务中心卫生保洁工作,坚持“一天一小扫、一周一大扫”,保证党群服务中心干净整洁。认真做好防火、防盗等安全工作和设施日常维护,确保集体财产不受损失,正常发挥作用。

三是打造就业致富中心。结合脱贫攻坚,积极引入扶贫车间进驻党群服务中心,引导服装加工、电子配件、藤编家具等劳动密集型产业向扶贫车间集中,让贫困群众实现家门口就业增收。依托党群服务中心和大讲堂阵地,定期举办实用技术培训班,强化种养殖技术、农家乐经营、农村电商等各种技能培训,切实提高贫困户劳动力技能水平和就业创业能力,让党群服务中心成为帮民富、解民困的“大本营”。

四是打造文化交流中心。丰富文体生活,发挥党建文化广场、戏台、健身器材、大喇叭等公共资源作用,结合农村传统节日,经常性举办道德讲堂、农民运动会等形式丰富多样、内容健康向上、群众喜闻乐见的文体活动,不断丰富群众精神娱乐生活,倡树文明和谐的乡风民风。发展公益事业。引导有条件的村在党群服务中心建设农村老年幸福院,配备专兼职服务人员,为农村非五保老人提供日间休息、休闲娱乐等综合性日间照料服务。积极引导有条件的村探索建设党史馆、村史馆,详细记录本村历年来的发展进程、重大事项、好人好事、道德模范人物等,通过文字、图片、实物等多种陈展形式,增强群众的自豪感、幸福感、归属感,激发追寻传统、铭记历史、感恩先贤和热爱家乡、建设美好家园的热情。注重培养乡土文化能人,积极搭建文化能人工作室、非遗传承基地和非遗传承人工作室等,鼓励和支持文化能人、非遗传承人开展文化创作演出、非遗项目传习和成果展示活动,为新时代乡村振兴注入文化动力。

现如今,全县农村党员群众“足不出村”便能办理各类事项、享受公共文化服务,党群服务中心成了每个村里最热闹的地方、群众最愿意聚集的地方。

党的十九大召开后,xx县委以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为切入点,在全县建成新时代学习大讲堂x个,其中农村(社区)x个,实现农村(社区)大讲堂全覆盖,其他领域大讲堂建设正在有序推进。围绕宣传党的理论创新成果、宣讲脱贫攻坚政策、培训实用技术等,累计开展活动x余场次,参加党员群众x余人次,全面推动广大党员群众学习新思想、掌握新本领、创造新业绩。

(一)打造固定化、规范化的讲习场所。立足现有组织活动阵地,党群服务中心、党员活动室、党群文化广场、党建书屋等,按照“四个统一”设立相对固定、软硬件设施较为完善的讲习场所。统一标识标牌,按照统一标准,制作“新时代’三新大讲堂”的牌匾,在大讲堂显要位置悬挂。统一学习制度,结合实际,制定完善严格的大讲堂学习制度,收集整理讲习记录、考勤记录、活动视频、图片等有关资料,分门别类进行规范整理归档。统一配置学习资料,与党建书屋相结合,配备党的十九大报告、重点党报党刊、脱贫攻坚政策、实用技术书籍等与讲习活动相关的资料。统一讲习时间,每月至少开展1次讲习活动,在春节、劳动节、建党节、建军节、国庆节等重大节日,结合实际及时调整讲习内容,使讲习活动更具针对性、实效性。

(二)设计正能量、有内涵的讲习内容。紧扣“感党恩、听党话、跟党走”主题,聚焦讲习内容“菜单化”“实用化”,建立“1+3+n”讲习课程体系,让群众通过参加讲习活动,能够理得清政策、找得准门路、用得好办法、取得到实惠。即,“1”是坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为讲习的灵魂和主线;“3”就是重点讲习党的十九大精神、脱贫攻坚和乡村振兴政策、社会主义核心价值观三个方面内容;“n”就是紧盯党员群众需求,按照“群众点单,讲师配菜”的方式,设计制作内容多样的讲习“菜单”。如围绕提升乡村旅游发展水平,在xx乡樊营村、庙子镇庄子村、潭头镇拨云岭村等村开展农家宾馆建设管理、特色农家宴烹饪技术等专题讲习;围绕增收致富,在贫困村依托扶贫车间、特色产业基地讲授来料加工、种养殖等实用技术和创新创业技能,把群众实现美好生活的所需知识讲清讲透。

(三)探索接地气、有温度的宣讲方式。创新讲习形式,杜绝照本宣科、脱白土镇康山村新时代学习大讲堂开展脱贫攻坚离实际的填鸭式讲习,用政策专题讲座好课堂集中讲、互动灵活讲、流动分散讲、网上即时讲4种讲习形式,充分挖掘讲习新内涵。创新讲习活动进田间、“民间说唱”等形式,采取通俗易懂“拉家常”的语言风格和“接地气”有温度的讲习方式,用“地方话”讲清“大道理”,使讲习活动接地气、聚人气。如,结合夏季天气炎热特点,创新开展“乡村夜话”讲习活动,引导讲师在群众夜间休憩纳凉期间,用通俗易懂“拉家常”的形式讲习党的大政方针和脱贫攻坚政策等,起到了良好的教育效果。为吸引更多群众到大讲堂学习知识,部分大讲堂发动本村文艺能人、戏曲票友,采用“土语土戏说唱”的方式,把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、精准扶贫等融入到戏曲中,让政策理论更直观地深入人心,确保群众听得懂、学得进,以寓教于乐的形式促使讲习活动“扎根见效”。

(四)建立涵盖广、业务精的讲习队伍。针对党员群众多样化需求,建立了一支专业程度高、讲习内容实、群众口碑好的县、乡、村三级专业化讲师队伍。县级层面,通过各级党组织层层推荐,从党校教师、业务骨干、先进典型等中选拔x名县级讲师,每名讲师筹备1至2节与自身工作密切相关、贴近群众的讲习课程,按照理论方针类、政策法规类、实用知识类、典型带动类四大类分类入库,向全县各大讲堂印发讲师名单、课程列表,方便基层自主选择、因需施教。乡级层面,领导班子成员、业务部门负责同志定期投身讲习活动,以讲习推动中心工作开展。村级层面,积极引导驻村干部、支部书记、乡土人才、致富能手、道德模范等优秀人才加入讲习队伍,并邀请“脱贫模范户”典型现身说法,注重“身边人讲述身边事、身边事感动身边人”。强化对讲师队伍的教育管理,通过集中培训、交流研讨等形式,不断提高讲师队伍综合素质。建立激励机制,县委组织部每年评选表彰一批优秀讲师,对表现突出的讲师,优先推荐为优秀党员、拔尖人才等。

在“三新”大讲堂的带动下,党员群众主动学习的热情更高了,党组织的凝聚力更强了,这里成为名副其实传播党的好声音、引领乐学新风尚、促进工作新进展的主阵地。

2019年以来,xx县委高效整合全县党员教育资源,严格按照有一定规模的活动场所(党建广场或者展厅)、有一名专业讲解员、有一个可开展学习交流的会议室、有一个举行入党宣誓的场所、有一套系统的活动流程、有一套规范的管理制度、有一个组织生活基地概况、有一个整洁的参观环境的“八个一”标准,打造命名了首批x个开放式组织生活基地。

(一)“菜单式”服务。过去,党员学习教育常常只是读书看报、传达学习上级文件,内容相对枯燥,与实际工作脱节,缺乏应有的活力。开放式组织生活打破了以往党内生活形式单一、关门开会的老套路,各基地结合自身实际,按照“一基地一特色”的要求,编制了党性教育、素质拓展、党内互助、志愿服务等组织生活“菜单”,每个基地至少包含3个主题明确、内容丰富、特色鲜明的活动项目,为开展活动的党支部、党员提供各类“菜单式”服务,建立起了以资源共享为特征、按需设置为前提、体现党员主体地位的组织生活新模式。组织生活内容从以往局限于开会座谈的务虚型向服务中心、提升能力的务实型转变,让党员参与组织生活有了着力点,使组织生活有了吸引力。

(二)“主角式”体验。在以往组织生活中,通常党支部书记是“主角”、一般党员是“观众”,党员积极参与意识不强。在开展开放式组织生活中,把以往的组织命题改为现在的党员选题,对照各基地组织生活“菜单”,让每个党员都积极参与讨论,多渠道征集党员意见建议,“按需点餐”确定党组织生活主题。同时,开放式组织生活强调开放性、互动性,让党员唱“主角”、党员领导干部当“听众”,通过“角色”转换,转变了“传统灌输式”的组织生活形式,增强了党员民主推行开放式组织生活,提升党员参与积极性意识,突出了党员主体地位,调动了党员参与组织生活的积极性,使党员真正成为组织生活的“主角”,提高了组织生活质量,推进了党员队伍素质建设。

(三)“互动式”交流。开放式组织生活具有对象开放、主体广泛的特点,各基地本着开放的心态,坚持开门办基地,每个开放式组织生活基地均面向社会公布联系人和预约电话,根据基地接待能力可同时接待一至多个党支部同时开展组织活动,从而打破了以往支部开展党组织生活只有本支部党员参加的现象,跨支部、跨部门、跨单位的联合组织生活成为常态。坚持过程开放、形式灵活,除了正常的参观、学习等环节外,把互动交流作为组织生活重点内容,通过让参与党员谈感悟、说体会、向党支部提出意见建议、当面质询提问等方式,增强组织生活的互动性,使组织生活成为回应党员关切、解决实际问题、提高工作效能的重要平台,增加了组织生活的“附加值”。

开放式组织生活基地的命名,丰富了党员教育的形式,充实了党员教育的内容,拓宽了党员教育的对象,增强了党员教育的效果,提高了组织生活的仪式感、时代感。

各位领导、同志们,以上就是关于我县党建阵地建设的一些做法和探索,不足不到之处请大家批评指正!谢谢!

第二炮兵某安装团党委在学习实践科学发展观过程中,注重做好用理论学习成果指导实践的“下篇文章”,推进了部队又好又快发展。近年来,团队先后完成了30多项国防施工任务,合格率为100%,被第二炮兵评为全面建设先进单位。日前,中央军委胡主席签署通令,给该团记集体一等功。

项目经理负责制引入军营。

去年以来,该团承建多个特大型施工项目,面对任务重、工期短、质量要求高的情势,团党委经过反复论证,决定将地方建筑单位的项目经理负责制引入军营,由施工指挥长任项目经理,全权负责施工计划、成本核算、工期方案、奖金审定、现场管理等工作;彻底打破原先营、连、排编制,全团统一调度施工力量;积极运用物质利益原则这根杠杆,重奖国防施工贡献突出者。

实行项目经理负责制后,施工效率成倍提升,施工质量大大提高,受到上级党委的充分肯定。目前,项目经理负责制正迅速在各国防施工工区推开,成为战略导弹阵地安装的重要施工模式。

少花心思留“政迹”,多点精力创“政绩”

“政迹”和“政绩”仅一字之差,可一旦进入工作动机之后,抓工作的效果却大相径庭。这个团领导有个共识:绝不能把心思花在流光溢彩的“政迹”上,而应以强烈的事业心责任感为部队建设发展创造实实在在的“政绩”。

年初,有人建议,部队分散在数10个省市施工,为给学习实践科学发展观活动造声势,应组织规模庞大的参观学习团到各工区参观见学,这样显得对学习活动的重视,总结时也能有个“说头”。团党委“一班人”的态度是:学习不是为了让别人看,而是为了指导自己更好地干。在否决了这一兴师动众的学习计划后,团里只花不到100元钱给各工区发张光盘,官兵不出深山就学到了各地的成功经验。这些年,团里攒了点“家底”,大家原以为团领导会用这笔钱搞一些能够出名挂号的“标志性项目”。没想到,团党委却把大量经费用到了当时并不被看好的多样化任务应急保障上,请军地专家授课,反复修改完善应急保障预案,结合施工任务组织应急保障演练。一些人不理解,认为这些默默无闻的工作不仅出不了彩、得不了分,更派不上用场。结果,在去年抗击低温雨雪冰冻灾害和**抗震救灾中,全团官兵凭借平日里练就的应急保障硬功,仅用14个小时就在除夕夜点亮湖南郴州的万家灯火,实现了温家宝总理让郴州人民看上春晚的承诺;仅用6个小时就抢通了**绵竹10多个乡镇17公里的电力“生命线”,为抢救2000多名重伤员赢得了宝贵时间。

善于在“继承中发展”,敢于在“否定中创新”

5月13日,中央军委给该团记集体一等功庆功大会举行,会场上,该团“雄风电视台”的采编人员没有前来录制节目。官兵们告诉记者:“电视台关门了!”

听到这个消息,记者不禁困惑:这个电视台已成立11年,上级曾为此在团里开过现场观摩会,第二炮兵机关也转发过相关经验。记者还有些担心:这个电视台创办时的团长、政委现已升任上级首长,关闭后首长会不会不高兴?没想到,时任政委、现任上级部队副政委的邓铁同高兴地说:他们这一作法体现了实事求是的精神,贯彻落实科学发展观既要善于在“继承中发展”,也要敢于在“否定中创新”!

11年前,“雄风电视台”在信息化建设的浪潮中应运而生,团队新闻、焦点访谈、基层之声等名牌栏目为部队思想政治建设和全面发展发挥了重要作用。近年来,随着国防施工任务日益繁重,部队实现了从集中到分散、从都市到山沟的转变,团部机关人员越来越少、工作头绪越来越多,制作采编人员严重不足,素材也匮乏。学习科学发展观活动展开后,团党委毅然决定关闭电视台,取而代之的是各工区培育践行当代革命军人核心价值观、交流施工经验的工区大广播、油印小报、黑板报等“老三样”。

党建教育阵地建设【第六篇】

xx村位于遂昌县东部,xx街道腹地,由原祥川村、柿亨村、墩头村三村合并而成。全村辖32个村民小组,814户,1987人,其中党员82人,拥有耕地2335亩,林地12216亩。村民的收入主要来自茶叶种植和外出务工。2011年实现村集体经济收入万元,人均纯收入达到7197元。

在过去的一年中,xx村在各级党委政府的关心关怀和鼎力支持下,抢抓机遇、稳步发展,紧紧围绕县委县政府“经营山水、统筹城乡,全面建设长三角休闲旅游名城”发展战略,以文化化人为核心,以基础设施建设为重点,以项目推进为抓手,不断推进新农村建设和文化阵地建设,进一步提升了xx村的发展水平,在硬件和软件上初步构建起了属于xx人自己的精神家园。

一是依托青山绿水,打造生态文化。xx村位于群山环抱之中,层峦叠翠、绿树掩映,又有淙淙濂溪穿境而过,自然环境十分优美。为了充分利用生态优势,培育生态文化,xx村顺势而为,在严格保护林地资源的同时,斥资3万余元疏浚河道、清理河塘,并在溪水中放养石斑鱼2万余尾、田鲤鱼1万余尾。同时,将防洪堤建设景观化,与周边自然风关有机结合,初步形成了“山也清,水也清,人在山荫道上行,春云处处生”的田园景致。

二是完善农家书屋,培育耕读文化。xx村民风淳朴,自古便有耕读传家的说法。为了传承耕读文化,弘扬好学、勤学、善学之风,xx村依托农家书屋平台,投入5万余元完善基础设施,为其配备了电脑、音响等文化设备。目前,修葺一新的农家书屋已经成了村里重要的文化活动阵地,时不时地会有村民前来读书看报或是上网获取资讯。为了提高农家书屋的使用效益,最大限度地发挥电化设备的作用,xx村指定专人负责农家书屋的日常管理和设备维护工作,不定期地开展政策宣传、农技推广、实用技术培训等远程教育活动,在全村上下营造了浓厚的学习氛围。

三是修葺民国廊桥,营造水乡文化。xx村虽处山城遂昌,但穿境而过的濂溪还是给它带来了几许水乡风韵。尤其是架在濂溪支流上的廊桥,始建于民国初年,做工精致、造型优美,是xx村历史的见证者,也是村庄文化的承载者。为了保护好这些文化“活化石”,使之在新的历史时期发挥新的作用,xx村投入6万余元,按照“以旧复旧”的原则对廊桥进行了修葺和加固,将其辟为村民户外文化活动的场所。同时,将廊桥与祥川景观堤有机结合,勾勒出一副小桥流水的写意画卷。

阵地的平台作用和纽带作用,让文化事业发展的成果惠及每一个村民。

“两核”即以农家书屋和健身公园为核心,打造文化活动主阵地。村里将千方百计完善农家书屋的硬件配置,根据村民们的建议,有针对性地丰富藏书,并根据不同人群开展读书活动。例如在假期组织本村学生集中自学互学,在党员发展期组织入党积极分子集中学习党章党史,在春茶生长期组织茶农集中学习防治病虫害的知识等。同时,村里还将筹措资金新建一处健身公园,以丰富村民的农闲生活,也给村里的文艺爱好者搭建一个互相交流切磋的平台。

xx村党支部xx村村委会2012年5月4日。

党建教育阵地建设【第七篇】

为进一步提高学生交通安全法制意识,增强学生的交通法制观念和交通安全意识,减少交通违章现象,预防和减少中学生的交通事故,结合我校实际,制定本方案。

二、成立学校交通安全教育领导小组。

三、实施措施。

1、学校把道路交通安全宣传工作作为一项重要工作来抓,尤其是骑自行车学生的宣传教育工作更应放在首位。

2、通过升旗仪式、校会、主题班会、广播、黑板报、手抄报、法制教育课等多种形式对学生进行交通安全教育。

3、加强放学时段校门交通安全值班管理,维护校门的交通秩序,确保校门交通通畅。

4、各班班主任要按照学校规定,不定时地对本班学生进行交通安全教育,让学生养成良好的交通安全习惯、牢固的交通安全意识,从而自觉遵守交通规则。

5、经常性检查学生自行车的车况,尤其是车闸、链条的检查。

6、在校学生不准骑电瓶车和摩托车上学;不准乘坐非法劳动车辆。

四、工作要求。

1、提高认识,加强领导。领导小组成员要高度重视学校交通安全工作,加强组织领导,健全管理制度,抓好工作落实。

2、建立长效机制,巩固教育成果。要加强与家长的沟通联系,共同关注学生交通安全。要不断总结、完善学校交通安全教育和管理办法,逐步建立长效的交通安全工作机制,确保学生上下学和出行安全。

3、落实责任,严格考核。各班要严格按照交通安全宣传教育活动方案中的工作措施和要求开展宣传教育工作。要及时总结推广好的宣传经验,对工作不落实、措施不得力、成效不明显的将予以通报批评。严格落实交通安全宣传教育工作责任制,对宣传教育工作不落实,发生重大交通事故负有责任的个人,实行责任追究制。

五、应急处理方案。

1、领导小组成员根据安全事故应急的需要,领导小组可以随时调集人员,全体教师和职工必须全力支持和配合。

2、重大安全交通事故。

(1)一旦发生交通事故,组长指挥组员紧急把师生疏散至安全地段。

(2)在事故中如果有师生受伤,副组长及组员要迅速抢救师生,在最短时间内将受伤师生送到医院救治,及时报警110、119、120等相关部门请求援助,保护好事故现场。

(3)采取有效措施,做好善后处理工作。

党建教育阵地建设【第八篇】

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,大力培育和践行社会主义核心价值观,着力用科学理论引导人,先进文化熏陶人、清廉理念教育人,把清廉文化建设融入医院改革发展全过程,以党员领导干部为重点,面向全体党员干部,以点带面、示范引领,为全院不断推进党风廉政建设和反腐败斗争,实现“政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优”的建设目标提供强大的思想保证和文化支撑,为医院发展建设营造良好的政治生态和发展环境。

二、主要目标。

到“十四五”期末,医院清廉文化建设领导体制、工作内容、工作机制基本完善,贯穿清廉医院、清廉家庭的清廉文化体系逐步形成,党员干部纪法意识、廉洁意识明显增强,全院整体廉洁程度显著提升,清廉成为推崇的社会风尚。

三、主要任务。

(一)加强清廉文化学习。

1、强化思想武装。深入学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述,贯彻落实党中央关于正风肃纪反腐的重要要求,将其纳入党委(党总支、党支部)理论学习计划、“三会一课”、支部主题党日学习内容,提高基层党组织推进清廉文化建设的政治能力、战略眼光、工作水平,厚植党员清廉价值理念。(责任领导:xxx责任部门:党办责任人:xxx)。

2、弘扬清廉理念。深入挖掘卫生健康文化中的清廉元素,深刻阐释卫生健康清廉文化的科学内涵和时代价值,大力弘扬卫生健康清廉文化价值理念,开展清廉文化宣传教育,引导广大党员干部群众深入践行社会主义核心价值观,使尚廉洁、讲诚信、遵法纪成为普遍的价值认同。及时总结医院清廉文化建设的经验做法,探索新时代医院清廉文化建设的新举措、新对策,形成一批理论研究成果,助力全市卫生健康系统清廉文化建设取得实效。(责任领导:xxx责任部门:党办责任人:xxx)。

(二)用好清廉文化阵地。

3、构建宣传教育矩阵。坚持以人民为中心的创作导向,加强清廉文化文艺作品创作,积极参加“楚韵清风”评选活动,注重创作体现清廉主题、卫生健康行业特点的文艺作品。加强诚信宣传教育,把诚信教育作为培育和弘扬社会主义核心价值观的重要内容,积极参加各类诚信主题宣传教育活动,加强诚信正面宣传和舆论监督,营造良好的公立医院诚信环境。(责任领导:xxx责任部门:党办责任人:xxx)。

4、丰富学习教育形式。用好清廉文化学习体验精品线路,组织党员干部参观廉政教育、警示教育基地,举办清廉文化专题讲座,参加相关专题展览、报告会、全民阅读等,增强学习体验活动的吸引力、互动性和参与感。积极参加清廉文化建设示范点创建活动,总结推广医院开展清廉文化建设的有效经验。(责任领导:xxx、xxx责任部门:监察科、党办责任人:xxx、xxx)。

5、开展先进典型选树活动。在医院推荐的荆楚楷模、道德模范、荆门好人中,推出一批勤政廉政典型、职业道德典型和诚信典型,引导党员干部见贤思齐、崇廉尚德、奋发有为。大力宣传医院加强职业道德建设的经验、做法和效果,选树宣传一批弘扬卫生健康职业精神的科室和个人典型,引领正确的价值取向。(责任领导:xxx责任部门:党办责任人:xxx)。

(三)开展清廉文化教育实践活动。

6、纳入精神文明创建活动。把清廉文化建设与医院精神文明创建活动紧密结合,将其纳入文明单位、文明家庭、文明职工、文明科室等系列创建测评体系,强化教育引导、实践养成、制度保障,推动清廉文化进医院、进家庭。(责任领导:xxx责任部门:党办责任人:xxx)。

7、开展清廉家风教育活动。通过组织参加“好家庭好家风巡讲”“家教家风主题展”“家风家训家规”评选等活动,引导党员干部清廉齐家,大力营造清廉家风的良好氛围。(责任领导:xxx、xxx、xxx、责任部门:党办、监察科、妇委会责任人:xxx、xxx、xxx)。

8、开展纪法教育。以党风廉政建设宣传教育活动月为依托,坚持一年一主题,组织全院深入开展纪法学习、主题宣传、警示教育、清廉文化作品展演展播等活动,提高党员干部廉洁从政意识,带动全院形成以清为美、以廉为荣的良好风尚。(责任领导:xxx责任部门:监察科责任人:xxx)。

(四)加强职业精神和职业道德建设。

9、践行职业道德。涵养职业操守,树立行业新风,推动全院践行以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、热情服务、奉献社会为主要内容的职业道德,引导广大干部职工精益求精、追求奉献。(责任领导:xxx责任部门:党办责任人:xxx)。

10、培育职业精神。通过开展和参加“中国梦。劳动美”“青春心向党建功新时代”“立足岗位做贡献巾帼建功新时代”等活动,学习劳模精神、劳动精神、工匠精神、抗疫精神,弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的卫生健康职业精神。(责任领导:xxx责任部门:党办责任人:xxx)。

(五)营造清廉文化建设氛围。

11、强化阵地建设。设置清廉文化宣传专栏,精心策划推出一批以清廉为主题的短视频等新媒体产品,利用微信、微博、抖音等平台,打造清廉文化传播矩阵,及时发布清廉文化建设动态,引领正确的网络舆论导向。加大党风廉政建设和反腐败宣传力度,积极倡导清廉理念,宣传医院清廉文化建设的经验成果。(责任领导:xxx责任部门:党办责任人:xxx)。

12、开展宣讲活动。不断丰富和创新方法手段,以多种形式组织开展清廉主题宣讲活动,将清廉文化与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德、诚信教育等内容结合起来宣讲,使清廉、诚信、守法、尚德成为普遍认可的行为准则。(责任领导:xxx责任部门:党办责任人:xxx)。

四、工作要求。

1、提高思想认识。充分认识清廉文化建设工作的重要意义,把医院清廉文化建设作为党风廉政建设的一项基础性工作,列入议事日程,研究制定清廉文化建设长远规划和近期工作安排,研究解决清廉文化建设中遇到的困难和问题,一级抓一级,层层抓落实。党员干部尤其是领导干部要带头倡导、实践和传播清廉文化,扎实推进清廉文化建设。

2、形成工作合力。坚持党委领导,各部门参与,统筹协调清廉文化建设工作中的重大事项和重要问题,指导全院各科室做好清廉文化建设各项工作。各医疗卫生机构要结合实际,加强谋划,细化方案,狠抓落实,推动清廉文化建设持续深入开展。

3、强化工作保障。为清廉文化建设工作建立多渠道经费保障机制,建立健全清廉文化建设的考核评价和激励机制,纳入“两优一先”评选表彰。要坚决防止形式主义,力戒铺张浪费,牢固树立安全意识,确保各项活动安全有序。

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