连队建设意见建议范例最新4篇

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连队建设意见建议【第一篇】

经军委领导批准，总政治部日前印发《关于加强部队军史馆(荣誉室)建设的意见》。《意见》深入贯彻党中央、中央军委有关军队党史军史工作的文件要求和决策部署，充分体现党的十七届六中全会精神，深刻阐述加强军史馆(荣誉室)建设的重要意义、指导思想和主要原则，对不断提高军史馆(荣誉室)建设质量水平提出具体要求和明确规定，是进一步加强和规范全军部队军史馆(荣誉室)建设的重要指导性文件。

《意见》指出，建好用好军史馆(荣誉室)，是加强部队思想政治建设的一项重要内容。做好这项工作，对于深入开展党史军史宣传教育，促进先进军事文化繁荣发展，坚持用中国特色社会主义理论体系武装官兵，继承发扬我军听党指挥、服务人民、英勇善战的优良传统，培育当代革命军人核心价值观，推动部队建设科学发展，具有不可替代的重要作用。

《意见》强调，加强军史馆(荣誉室)建设，必须以存史资政育人为根本任务，围绕国防和军队建设主题主线，搞好统筹规划，健全制度机制，加大建设力度，努力为促进部队全面建设和提高战斗力服务;必须坚持积极作为、注重建设实效，坚持客观真实、准确反映历史，坚持突出重点、体现传统特色，坚持建用并重、增强使用效益;必须在加强基本设施建设、深入发掘史料文物、丰富展陈内容形式、注重搞好管理使用等方面下功夫见成效。

《意见》要求，各级党委要把军史馆(荣誉室)建设摆上重要议事日程，加强统筹协调和经常性指导，机关主管部门和其他相关部门要切实履行组织管理职责;要深入挖掘潜力，有效解决所需人员、经费等实际问题;要重视建立健全同步存史、审查指导、表彰奖励等长效机制，推动军史馆(荣誉室)建设不断创新发展。

连队建设意见建议【第二篇】

××兵团××师××团七连认真开展重点地区排查整治工作，在团党委领导下，认真贯彻落实团综相关号文件精神，按照团综治办工作要求，我连党支部加强组织管理，周密部署，各个成员通力协作，全连广大职工群众积极参与，我连重点地区排查整治工作取得了成效。

一、提高认识，加强组织领导

社会治安稳定，职工群众生活安定，是推动连队经济各项事业全面发展的前提，对切实开展好我连重点地区排查整治工作，连党支部非常重视，将此项工作纳入连队全年工作重点来抓：一是成立了由连党支部书记和连长任组长负责工作抓落实，连队其他业务干部为成员，负责具体工作的实施。二是落实工作责任。

二、加强宣传动员，掀起良好整治氛围。

在团党委召开了重点整治工作动员会后，我连党支部积极行动，利用广播、横幅、标语等方式，加强了对在全连范围内的重点地区排查整治工作的宣传力度，并动员全连广大职工群众积极参与，掀起了开展重点地区排查整治工作高潮。

三、加强排查和严打整治力度

为确保整治工作见成效，连队坚持滚动排查，滚动整治，边排查，边整治。按照团不漏连，连不漏户的要求，对连队库房、农机房和棉场等场所；对刑释解放等重点人群进行地毯式排查，模清家底，逐一梳理，对排查出的问题，调动群众力量，利用打防管控方式和人防，物防技防结合的动态治安防控体系，集中时间，集中力量，严厉开展严打和集中整治活动。

在这次开展集中排查整治活动中，排查总次数3次，发动干部9人次，职工群众130佘人，宣传总数2次，召开座谈会3次，实施整治3次，已改变连队面貌2处，总体效果明显。

连队建设意见建议【第三篇】

新兵连的干部的班长都是由组织指定的，如果要这个想法的话，在确保自己有足够的军事素质和管理能力的情况下，直接向其上级申请就可以了，连以下向连主官申请，口头申请就可以了，不用写申请书和保证书。

如何做一名合格的带兵人：一、对自己，首先要有把兵带好、干出一番成绩的决心。内因决定外因，想不想干出一番成绩，完全取决于个人因素。

带兵，我认为应该是一名军人应有的经历，同时也是在军旅生涯中所要追求的梦想之一。作为一线带兵人必须具备超强的责任感和大局观念，要抱着对部队建设、对支队、对中队、对个人、对他人负责的态度，把此次带兵当作一次锻炼，一次丰富阅历的机会，做好持之以恒的准备。

把兵带好不仅是个人的成绩，也是为支队发展打下了基础。有了把兵带好这个决心，那么自身就要从行径上与新训工作步调一致，严格要求，明白什么该做，什么不该做，当好新同志和下属的典范。

要在带兵中培养个人魅力，为人师表，以身作则，不能混天度日，时刻保持头脑清醒，思路明确，克服侥幸心理和懒惰心理。具体要做到，不缺一次操课，不少一次集合，不搞一次特殊，并要一如既往的坚持下去。

要围绕怎样带好兵去想问题，碰到问题就抓，遇到不足就改。只有个人树立了决心，才有干好工作的劲头，也是带兵的首要前提。

二、对新同志，要有为人父母的爱心。“知兵爱兵、科学带兵、以情带兵”是新时期对带兵人提出的具体要求，目前兵源成分的多样和入伍前经历的不同给新训工作带来了一定的困难，在教育和管理方面下的力度比以往要大。

根据经历不同、性格不同、接触社会面广等特点，要想培养新战士思想上进、训练刻苦、遵章守纪、品行优良，就必须对新同志入伍前的情况了如指掌，清楚每名新同志的入伍目的、真实想法，要会在生活中发现问题和解决问题，会从新同志的言谈举止中看出异样的情况和变化，并经常性的开展思想工作，去正确的引导他们，用部队好的传统和思想去教育他们。对待新同志要爱心三分，耐心三分，鼓励三分，帮助三分，不断调动新同志的积极性，使其尽快了解部队、适应部队。

三、对班长，要有为人师长的诚心。班长是军中之母，是新同志走进警营的第一启蒙老师，班长的言谈举止都会给新同志带来深刻的影响。

所以，要经常统一班长思想，理清班长的带兵思路，从训练和生活中严格自身要求，使班长建立良好的个人形象，培养人格魅力，按照“科学带兵、以情带兵”的要求完成新训任务。要让班长懂得带兵是一次很难得并要珍惜把握的机会，对班长的严格要求是促进个人成长进步的需要。

多数班长是刚走入士官行列，在带兵上没有经验，缺少运用自如的带兵方法，不能灵活恰当的处理好所遇到的问题。所以要在平时多和班长沟通，以提高班长的全面素质为出发点，以提高和打牢新同志的军政素质为根本目的，诚心诚意去帮助班长，诚心诚意去引导和传授带兵方法。

班长在带兵方法上有问题不能视而不见，在带兵认识上有误区不能坐视不管。要在工作和生活上，有意锻炼班长的组织指挥协调能力，多给班长压担子、分任务，最终能让班长积累经验、学有所获，明白上级领导的良苦用心，从而愿意干好工作，乐意接受他人的批评指正。

四、对工作，要尽心。要想把工作干好，出一点成绩，就必须多动嘴、多动腿、多动脑，想到就要做到，要做就要做好。

平时要有计划性的开展工作，善于想问题、抓问题、发现问题、解决问题，长嘴就要多说，长腿就要多转，长脑就要多想。要把本单位、本排和个人的事放在一起，都当成自己的事，要有工作干不好，觉就睡不好的工作态度。

特别对于上级下达的工作任务，要思考怎样在最快的时间内完成的标准高，让领导满意，并把这种工作作风带给。

连队建设意见建议【第四篇】

团党委提出建设新型连队是根据中央建设社会主义新农村要求提出的，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的重大任务。它是一项复杂的系统工程，不可能一蹴而就。连队不能照搬别处的先进经验，必须从本连队的实际出发，克服盲目性、随意性、攀比性，探索即凸现自己特点，又符合新型团场、新型连队建设目标。

新型连队建设中所面临的主要问题

1.连队干部认识上不到位 从20xx年起，全师开始实施生产费用全额自理，但连队干部的思想普遍没有转变，大多数人都存在费用自理了，职工不用管了，想种什么就种什么，想怎么经营就怎么经营的思想。

2.职工的综合素质还比较低 随着改革的不断深入，从事一线的职工人员结构也发生着很大变化，军垦一代相继退休，二代外出上学找工作，从事团场科教文化，机关事业单位一些重要行业，多数在团场种植、养殖业90%的人员来自内地比较贫瘠的地方，受地域文化、传统观念、文化素质、法律意识等方面的影响，接受新事物、新观点、新技术的能力不尽相同，道德观念、生活观等也存在一定的差异性。正是参差不齐的素质影响，才使连队经济建设、政治建设、文化建设和社会建设受到了严重影响，也影响到了新型连队建设的步伐。

3.连队经济实力比较脆弱，经济结构比较单一。以我连为例，职工的主要收入还是在大田上。一线职工基本没有庭院经济和畜牧业的收入，更没有二、三产业，可以说是一穷二白，严重制约了连队经济的增长和职工的增收。

新型连队建设的思路

1. 提高认识，加强领导 生产费用全额自理意味着我们身上的担子更重，我们要经常深入职工群众中间，解答他们生产上的疑问，解决生活上的困难。做好职工的服务工作，为职工提供先进的管理经验，引导职工种植高经济效益的作物。时刻将职工稳定增收工作，想在心里，记在心头。

2.加快经济结构调整，使连队经济又好又快发展

①.种植结构调整 减少油葵等低经济附加值作物的种植面积，保证棉花、番茄、小麦的种植规模，引导职工在制种、青贮饲料作物上下功夫，出效益。按照“大产品集中做大，小产品分头做强做精”，利用沙漠独有地缘小气候，把西甜瓜经营做大做强，做到“人无我有，人有我优”，努力将西甜瓜(尤其晚熟西瓜)形成连队的品牌。

②.区域化经营 针对沙漠边缘松散地块隔离区长的独有优势，可适当发展油葵制种(例如我连沙枣林一带)。滴灌区主要以棉花、番茄为主，17连主要以小麦、西甜瓜为主，辅以青贮、大葱，土豆等。

③.提高滴灌设施利用率 我连共有2套滴灌设备，可带动的总面积才800亩。可结合两费分离的实施，将不种植滴灌的职工退出滴灌区，重新划分土地，使滴灌运营最优化，团场、连队、职工三方受益。

④.立体种植 大田：根据作物生长时间的不同，可在棉花地里套种玉米、番茄地里套种黄豆、打瓜地里套种棉花，有效提高土地利用率，大幅增加职工收入。

庭院：改良房前屋后土质，种植果树。同时在果树下套种经济效益高的作物(例如枣树+制种瓜的套种模式)，或种植蔬菜，解决“菜篮子”问题，增加职工收入。

⑤.种养结合 扩大育肥猪、家禽、育肥羊的养殖规模。大田里增加玉米、苜蓿的种植面积既解决了饲料问题，又改良土质解决多年重茬病虫害严重的问题。

⑥.产业化经营 积极吸引土豆、大葱、大麦等作物的订单，让一些懂技术，善经营的职工与之签订合同，成为产业工人，形成公司+农户的双赢经营模式。

⑦.发展现代服务业 利用东工业园区落户我团的大好契机，着力推进以果蔬的种植、销售为一体的服务性行业的发展;依托沙漠自然风光和老军垦遗迹的独特人文景观，带动连队旅游、影视行业的发展，有效降低经济发展对要素资源的依赖程度，增加发展的协调性和可持续性。

3.抓培训，促民风。各项社会事业稳步推进，多种形式的职工实用技术、劳动技能和创业能力培训要常抓不懈，实施“五改三建”(改厕、改圈、改灶、改厨、改院坝，建家、建园、建沼气池)，改善了人居环境。开展“十星级文明户”创建活动，促进了文明团、连场风建设，从而加快新型连队建设进程。

4.注重提升职工素质。推进新型连队建设，必须充分发挥职工群众的主体作用，努力培养有文化、懂技术、会经营的新型职工队伍。应依托各类学校、合作经济组织和产业协会等，大力加强对职工的实用技术、技能和创业能力培训，努力让每个职工都掌握一门以上的实用技术;通过政策扶持和教育引导，将那些有一技之长的“土专家”、“田秀才”培养成发展连队经济、实施科技兴农的领军人物，培养成建设新型连队的骨干力量，为新型、连队建设打下坚实的群众基础，从而推动新型连队建设步伐。