主要领导“以案促改”专题民主生活会个人对照检查材料
主要领导通过典型案例分析,深入查摆问题,明确整改措施,推动工作落实,强化责任担当,提升组织效能。以下是网友为大家整理分享的主要领导“以案促改”专题民主生活会个人对照检查材料相关资料,供您学习参考!
专题民主生活会个人对照检查材料
根据县纪委要求,我通过深入剖析本系统发生的违纪违法案件,结合自身工作实际,以案为镜、对镜反思,认真查摆自身存在的问题和原因,并提出整改措施。现对照检查如下:
一、对××系统违纪违法案件的认识
自××××工作以来,××××××职工因存在落实惠民殡葬政策××××、××××不按规定收费、×××××等违纪违法行为,经县纪委监委审查调查,并给予×××××处分,××××处分。通过深入学习××系统违法违纪案件情况通报,我清醒认识到:××××等人作为党的干部,理应是政治坚定、党性过硬、遵法守纪的标杆和楷模,理应对自己负责、对组织负责、对人民负责,理应在自己的岗位上为群众办好事、办实事。但是,他们却利用职务之便,优亲厚友,随意收取费用。不严格按照规定履职尽责,甚至违法违纪。他们的行为不仅侵蚀了人民群众利益,更损害了××在人民群众中的形象。通过深刻剖析和反思,我认为有3个方面需要汲取教训,警钟长鸣。
(一)思想决不能滑坡。思想滑坡是行为越轨的必然,侥幸心理是违规违纪的前奏,小节失守是受到惩处的开端。××××××等人的违纪违法行为,其根源是放松了思想改造,丧失了政治信仰,忘记了初心使命。
(二)红线决不能逾越。此次案件主要涉及×××××等这些违纪违法行为,严重违反×××××工作纪律和违反××××等方面。这说明,无论在何时在何处做何事,都要严格按照法律规定、政策规定抓落实,决不能放松要求,甚至什么"红灯"都敢闯。
(三)权力决不能滥用。受处分人员都在×××××重要岗位工作,他们利用手中的权力谋私利,在落实××××××,甚至×××,×××××,影响极为恶劣。这充分说明他们宗旨意识淡薄、缺乏为民情怀、权力观跑偏等问题,忘记了×××总书记"中国式现代化,民生为大"的嘱托。
二、深入查摆存在问题
(一)严守政治纪律和政治规矩方面
1.政治敏锐性还有差距。平时精力多是集中在事务性工作上,对于错综复杂的国内国际形势研究不多,政治敏锐性不足;就事论事比较多,从政治上分析形势的发展变化和趋势,透过现象看本质,把握事物发展的内在规律等方面还有较大差距。
2.斗争精神还有差距。对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足,对社会上的一些不良风气、错误思潮、违纪问题,自己有时存在"多一事不如少一事""事不关己高高挂起"的心态,怕得罪人,缺少斗争精神,不敢直面、不好直言。如:××××××等情况,认为是××××习俗,就只是进行了提醒并没有严格制止。
3.创新意识还有差距。能较好地完成年度目标工作,认为××是×××保障部门,×××××等很多工作都是按照要求抓好政策落实,个人也想创新,但是能够创新的工作很少,同时在推动改革、助推发展上,存在"求稳怕变"的思想。如:在××××上,觉得作为××部门,能引进项目特别难,虽然洽谈了一些项目,但由于资源有限、措施不多,招商效果不显著。在推动银发经济发展上,创新不够、实质性措施还不多。
(二)规范权力运行方面
对权力运行的过程监管不到位。我对××系统××××等重点领域严格落实监督管理职责,经常性听取汇报、实地调研督导,但对具体过程监管还缺乏力度,没有做到全过程全链条监管。如:未在显著位置公布×××、公布××××、对×××××监督不到位,导致群众对××政策知晓度不高、××××××、××××不规范。
(三)落实党风廉政建设责任制方面
1.履行"一岗双责"不到位。在履行"一岗双责"上,有时满足于规定下发了,开会讲到了,平时提到了,对支部及干部缺乏有针对性的指导督促和跟踪问效。导致×××××党支部对党风廉政建设重视程度不够,存在重业务、轻职工思想教育管理,对职工谈心谈话不常态化,从业人员服务意识差的情况。
2.压力向下传导不到位。局党组每年都认真部署落实中央和省、市、县委党风廉政建设和反腐败斗争工作任务,通过开会强调、签责任书、印发文件等多种方式传导责任,但部分直属单位的同志思想认识高度还是存在差距,责任落实不到位。如:××××20xx年-20xx年共召开党风廉政建设会议×××次。
(四)在干部职工日常教育监督管理方面
1.干部教育管理还有差距。坚持教育在先、警示在先、预防在先不力,坚持抓早抓小、防微杜渐不到位,日常教育管理不能入脑入心,尤其是对各直属单位主要负责人、股室负责人的教育管理方面还存在重使用轻管理、重任务轻关怀的现象,对干部职工"八小时"以外的监督管理不到位。如:今年由于事务多,主要精力都放在研究工作上,对干部关心关怀还不够。同时,在人员管理方面,××××组成不符合相关规定。×××共有5名工作人员,其中1名为×××××。××××处等窗口单位工作人员上班期间未着工作服和佩戴工作牌;一些下属单位制定了日考勤和值班登记制度,但是并未按制度要求抓好坚持落实。强化内部精细化管理不好。一些工作人员身兼数职,承担工作任务较多。
2.廉政教育形式不够丰富。廉政教育多是传达学习、廉政党课、集体观看警示教育片等单方向灌输,党性党风党纪教育培训形式较为单一,干部职工接受教育的主要方式是开开会议、读读文件、抄抄笔记等。同时,尽管在廉洁文化、警示教育方面做了大量的工作,但效果还是不佳。没有坚持做到每次廉政教育善始善终,真正让干部触及思想灵魂不够。如:部分干部警示片观后感与警示片内容大相径庭,××××××。
3.用好监督执纪"第一种形态"不力。对苗头性、倾向性问题不能尽早发现,及时约谈提醒,以致优亲厚友等违纪违规现象发生。比如:没有及时掌握××××××党员干部在×××××苗头性、倾向性问题,并开展提醒警示。
(五)对照违反中央八项规定精神方面。本人没有收受超出正常礼尚往来的财物、利用职务上的影响收受礼品礼金、违规公款送礼、违规接受宴请和旅游安排的情况。但落实"精文简会"不够彻底,如:××"×××"社会关注度高、工作要求严,每年关于安全方面的文件、会议比较多。同时,在×××过程中核实不严,导致×××××的情况出现,虽已整改,但也给自己提了醒,必须严格执行财务管理制度。
(六)对照违规收送礼品礼金、违反生活纪律方面。个人不存在奢靡享乐、追求低级趣味、对配偶子女失管失教、违背公序良俗、违规收送礼品礼金、违反生活纪律等方面问题。
三、产生问题的原因分析
以上问题反映出自己在党性锤炼、思想觉悟、工作作风上还存在一定差距,通过认真分析总结,主要有三个方面原因。
(一)理论学习还不够深入。有时候放松了理论学习,把政治理论学习当成"软指标",思想上重实践轻理论,行动上重业务轻学习,工作中重经验轻创新,个人自学抓得不紧。往往只注重对上级领导讲话、重要批示等文件政策的学习,深入研讨时间较少,满足于现学现用、即学即用,以看一遍代替学一遍,以看过了代替学懂了,以读过了代替悟透了,没有真正做到内化于心、外化于行。学用结合有差距,工作按部就班,大局意识还不够强,运用新思想新理论分析问题、解决问题的能力还有欠缺。
(二)斗争意识还不够强烈。工作上创新创造、开拓进取精神不够,求稳怕错。一抓到底的韧劲还不够,需下大力气、啃硬骨头、攻坚克难的工作没有坚持不懈地抓落实,直面解决复杂问题、矛盾的定力还不够。有时对出现的一些不良风气,担心得罪人、怕撕破脸的意识依然存在,没有严格按照党的政治纪律要求,敢于担当负责、勇于同不良风气和行为作斗争。
(三)监督执纪还不够严格。在落实全面从严治党要求,履行好监督执纪问责上有差距,对党员干部守纪律、讲规矩会上强调多,但对系统"关键少数"的监督不够经常,监督制度不完善。有的时候担心问责严厉了,会影响党员干部的干事热情,真管真严、敢管敢严、长管长严的压力传导还不足,抓早抓小、咬耳扯袖还没体现在经常。
四、下一步工作打算
下一步,我将深刻对照反思,狠添举措,扎实认真履职尽责,带领全体××干部进一步提高政治站位,汇聚思想共识,严格纪律作风。
(一)加强学习,坚定理想信念。不断筑牢理想信念。以×××新时代中国特色社会主义思想为指引,把稳党性思想之舵,始终坚守初心使命,把为人民服务作为工作的出发点和落脚点。以此次×××严重违纪违法案件为警示,从案件暴露的问题根源汲取教训、自我净化,守住做人为官的准则,不碰道德"防线",不碰做人"底线",不踩纪法"红线",坚持依纪依法用权、秉公用权、廉洁用权,树牢正确的世界观、人生观、价值观,切实筑牢防腐拒变思想防线。
(二)勇于斗争,切实履行职责。发扬斗争精神,坚定斗争意志,坚决杜绝监督执纪"宽松软""老好人"等现象。自觉端正权力观,审慎用权,准确把握新时代、新要求,胸怀"国之大者",站稳立场、围绕中心、服务大局。准确把握运用监督执纪"四种形态",注重抓早抓小、动辄则咎,惩前毖后、治病救人。严格落实中央八项规定精神及实施细则。加强对权力运行的监督,针对重点股室、重要岗位、关键环节监督,常态开展提醒谈话、双责约谈。
(三)廉洁自律,做好示范标杆。深刻汲取严重违纪违法案教训,始终坚持在廉洁奉公上当先锋做表率,时刻做到"正人者先正己",心存敬畏、秉公用权。坚持正确的权力观,清清爽爽交往,进一步净化生活圈、工作圈、朋友圈。扎实履职尽责,带头遵守和秉持实干精神和务实作风。严格管理××干部队伍,真正让干部职工存戒惧、知敬畏、不越规。加强对权力运行的制约和监督,持续开展整治群众身边不正之风和腐败问题专项工作,织好兜底保障网。认真贯彻落实×××总书记对××工作的重要指示精神,加强普惠性基础性兜底性民生建设,积极主动为人民群众做好事办实事解难事。
五、个人重要事项报告
(一)领导干部用车、司机、秘书等配备情况。××××
(二)配偶和子女及其配偶从业、国籍等情况。×××××
(三)在国(境)内外拥有的房产、投资等情况。××××××
(四)信访问题函询情况。无。
以上对照检查材料,恳请各位同志给予批评和帮助,我一定虚心接受,及时整改。
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