财务部长的岗位职责【推荐17篇】

财务部长负责国家财政政策的制定与实施，监督预算执行，管理公共资金，确保经济稳定与可持续发展，促进财政透明度与效率，如何更好地服务于国家经济？以下由阿拉网友整理分享的财务部长的岗位职责相关文章，便您学习参考，喜欢就分享给朋友吧！

财务部长的岗位职责 篇1：

1、全面主持财务部工作安排和管理，对公司财务管理方面提出建议和意见；

2、参与制定公司财务制度和相关执行实施流程；

3、负责财务部人员管理、培训工作，做好财务部门人员的培训和指导工作；

4、负责公司资金的管理和调配工作，配合公司发展需要，做好资金管理工作；

5、定期编制公司财务情况分析报告，提交总经理，并定期参与公司经营状况分析；

6、负责公司销售统计、核算工作，编制应收款报表，督促商务部门催收货款；

7、负责公司内部成本核算，包括生产成本核算、运营成本核算等，提出改善成本控制的合理化建议；

8、负责对财务工作相关部门的外联工作，如税务部门、财政部门、银行等；

9、负责审核或编制公司各类财务报表，并保管好各种原始凭证、转账凭证、收付款凭证等；

10、负责处理公司银行业务、报税业务以及发票业务；

11、负责处理公司各种财务统计和核算，包括：模具费统计、工资核算、仓库数据统计及核算等；

12、负责定期处理对外客户对账业务；

13、负责公司各项现金支付、员工工作发放等工作；

14、完成领导交办的其他事项。

财务部长的岗位职责 篇2：

1、建立和完善公司基建集团本部及直投项目的会计核算体系，保证财务数据与分析的真实性、及时性和相关性。

2、协助财务总监维护和完善会计核算与财务管理体系，督促各项财务制度切实执行，保障集团资产安全与增值。

3、落实基建集团本部及直投项目税务管理和合理筹划，规避税务风险和降低成本费用。

4、协助财务总监加强基建集团成本核算和管理，促进集团开源节流。

5、负责基建集团本部及直投项目的预算管理工作，提升各单位财务计划和预算管理水平，参与基建集团预算的审核与汇总。

财务部长的岗位职责 篇3：

1，根据合同审核应收款和日常付款，向客户开具发票;

2，审核各项费用支出，安排结算和审核工作;

3，会计凭证录入，整理，归档;

4，制作会计报表，数据统计与上报;

5，负责员工报销费用审核凭证的编制和登账;

6，涉税事宜;

7，处理公司各项财务工作;

8，规范公司财务制度;

9，处理税务相关事宜;

10，工资发放;

财务部长的岗位职责 篇4：

1、组织财务部完成公司和各二级单位年度财务审计以及专项审计、资产评估等工作;

2、按月或季度汇总编制公司成本分析、资金分析、财务分析，为经营管理提供

决策支持;

3、组织财务部完成公司和各二级单位年度财务审计以及专项审计、资产评估等工作;

4、按季度、中期、年度汇总编制上市公司财务报告披露资料;

5、与上级单位湘投集团沟通，提供财务相关分析或管理资料;

6、经营预算工作的计划与组织

财务部长的岗位职责 篇5：

在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；

贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、营销、计划等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；

负责组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实；

负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施；

组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟定资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效果；

组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作；

负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高监利水平，确保公司利润指标的完成；

负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况；

审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的事议；

参与审查价格、工资、奖金及其涉及财务收支的各种方案；

组织考核、分析公司经成果，提出可行的建议和措施；

负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权；

负责向公司总经理汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策；

有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价；完成公司领导交办的其他工作任务。

财务部长的岗位职责 篇6：

财务部部长岗位职责：

1、组织编制和完善公司财务管理制度、办法和规程，形成配套性的财务管理工作文件；

2、制订本部门的工作计划并分解到相关职能模块，指导监督其计划的完成情况；

3、审查部门预算范围内的各项费用，确保相关费用的合理分配和有效利用为部门降本增效打下良好基础；

4、参与审定公司年度经营计划、中长期发展规划和重大经营决策；

5、组织编制公司月、季、年度财务运行报告和专项财务分析报告；

6、评价公司内、外部投资财务风险分析与经济效益，配合完成上级单位的相关审计工作；

7、定期分析公司现金流入、流出及现金收支平衡情况，并对资金缺口提出相应的筹资方案；

8、分析、对比筹融资渠道与途径，争取优惠政策和利率，最大限度地节省融资成本；

9、统筹管理公司资金的来源、运用以及分配，编制公司年度资金预算及月度计划，并监督控制各单位资金使用情况；

10、管理和监督公司的资金结算体系，保证体系正规运作；

11、建立公司资金风险控制体系，开展公司债权清理、登记、统计工作，定期向相关部门提供债权信息，保证资金的'流动性和安全性；

12、了解国内外税收政策、优惠政策，制定税收收支计划，开展税收筹划；

13、协调税务管理部门的工作联系，接受外部监督；

14、根据公司“7s”及精细化管理要求，对所负责区域进行7s管理控制；

15、根据公司hse方针、目标，结合本部门实际，组织制定并实施本部门的hse工作计划，按照公司hse的要求，开展本部门的hse相关工作；

14、根据公司的经营发展规划，制定部门的人员需求规划，并结合部门的梯队建设目标，编制培养计划并执行；

15、开展本部门人员的专业培训和绩效考评工作，提高部门员工的工作技能和工作积极性；

16、推进部门团队建设工作，提高员工向心力、凝聚力及整体的综合素质。

岗位要求：

1、有会计学、财务管理、企业管理等相关专业；

2、5年及以上相关工作经验，其中2年及以上部门正副职经验。

财务部长的岗位职责 篇7：

岗位职责：

1、在总经理和财务总监的授权下，负责公司财务管理、会计核算，对外联系及协调配合公司各职能部门的工作。

2、负责审核签署记账凭证及各月、年度的会计报表，编写财务说明书，确保各期会计报告按时编送。

3、执行财务收支计划，参与资金筹措，成本核算，定期向主管领导汇报公司各类票据、有价票据等的保管、使用等情况。

4、负责控制各种费用的开支，降低企业成本

5、负责编制财务管理制度（程序）和收支计划，审核工资、费用的日常报支。

6、组织指导财务人员开展业务工作，考核各岗位人员并予以指导，提出奖惩、晋升、调动建议。

7、参加经营工作会议，提供当前的会计信息，并及时提出改进财务管理和经营管理的意见或建议。

8、负责与财税、金融部门的联系工作，及时掌握政策动向，为公司经营决策提供准确及时的依据。

9、参与公司招投标管理工作。

10、负责部门目标管理，确定目标，分解目标并制定工作计划。

11、负责本部门员工的内部培训、指导、监督、绩效考核、总结评定。

12、完成上级领导交办的其它工作。

财务部长的岗位职责 篇8：

1、建立和完善公司的财务管理制度，在总经理领导下，带领财务人员完成各项财务工作任务；

2、负责财务预决算：根据公司经营目标，汇总各部门预算，组织编制公司财务预算，成本计划，利润计划；定期组织财务决算，组织制作决算报告；

3、账务核算：组织公司产品成本估算，提出成本控制指标建议；组织产品成本核算，期间费用等各项成本费用核算；组织公司往来业务核算、应收应付款项；

4、财务分析：组织编制会计报表，分析公司经营能力、盈利能力、成长能力，并提出财务建议；

5、财务监督与管理：及时检查并回收应收账款；定期组织固定资金、流动资金清查与核实；税务筹划，合法纳税；负责工商年审、企业信息变更等与工商税务相关的工作；

6、资金管理：建立和完善仓储监管制度，并实施监管；负责固定资产账面管理、应收账款、账面存款等核查和管理工作。

财务部长的岗位职责 篇9：

工作职责：

1负责公司财务全面管理。

2具备较强的财务管理、会计核算等经验，了解较高水平的财务管理以及国内现实的财务管理状况均有所了解。

任职资格：

1，知名院校财会、经济或金融专业。

2，8年以上经验，四大出身，有医疗行业，医院财务经验。

3，具备CPA、CFA、国内注册会计师等证书优先。

工作职责：

1负责公司财务全面管理。

2具备较强的财务管理、会计核算等经验，了解较高水平的'财务管理以及国内现实的财务管理状况均有所了解。

任职资格：

1，知名院校财会、经济或金融专业。

2，8年以上经验，四大出身，有医疗行业，医院财务经验。

3，具备CPA、CFA、国内注册会计师等证书优先。

财务部长的岗位职责 篇10：

1、主持财务部日常财务管理和监督工作，组织公司成本、预算、税务、核算、财务分析管理等方面的工作;

2、组织完善财务管理制度和相关工作流程;

3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况;

4、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等;

5、提供经营决策支持、推进经营改善，资金保障、预算管理;

6、组织实现部门职能，协同业务部门实现公司经营目标。

财务部长的岗位职责 篇11：

1、统筹公司的成本、投融资、预算、会计核算及规划、监督、财务分析等方面的财务工作，协助制定及落实公司财务战略规划;

2、组织拟定公司年度财务预算、收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等;

3、建立和完善财务管理制度和相关工作程序以及符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系;

4、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划税收、资金筹措和资本运作方案;

5、参与对重大投融资、贷款项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;

6、协调、维系公司与银行、工商、税务、审计等相关部门的工作和关系，维护公司利益;

7、 负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理;

8、 负责领导临时交办的其他任务。

财务部长的岗位职责 篇12：

1、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作;

2、成品成本核算与分析;

3、认真核对并确认客户的每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐;

4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表;

5、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜;

财务部长的岗位职责 篇13：

岗位职责：

1、参与公司战略规划，协助部门领导组织制定公司财务计划；

2、协助部门领导负责部门制度、流程的制定、修改、完善和执行监督工作。完善公司内部控制制度；

3、协助部门领导完成财务部门日常管理工作；

4、协助部门领导组织财务预算管理工作，检查并监督财务预算执行；

5、具体负责财务决算，对经营活动进行财务分析，为公司重大经营活动提供建议和决策支持；

6、协助部门领导组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。掌握财务资产状况和经营成果，为领导决策提供依据；

7、具体负责外部银行、财税、审计等部门的联系工作；

8、协助部门领导做好公司的内外部融资工作；

9、领导安排的'其他工作。

1、年龄30周岁（含）以上，初学历为普通全日制高等院校大学本科及以上学历（财会专业），有五年及以上成本会计或管理会计工作经验；五年以上大中型生产制造企业同等职位工作经历；

2、具有履行岗位职责所需的专业知识和从业经历，以及扎实的语言和文字表达能力，要求会计师及以上职称、注册会计师优先；

3、具备较强的财务管理专业知识；熟悉国家财税相关法律法规和会计政策，坚持原则，恪守职业道德，风险意识强；

4、具备较强的成本管理、财务预算、风险控制和财务分析的能力；

5、熟练操作财务软件及erp软件；

6、有较强的组织、沟通、协调能力和服务理念，具有良好的心理素质和正常履职的身体素质；抗压能力强。

财务部长的岗位职责 篇14：

1、按照会计制度收集、编写、检验和分析财务信息，准备财务报表;

2、依据银行付款/收款回单制作应付款/应收款的记账凭证;

3、根据业务部提供的应付比对表核对应付账款账目;

4、负责公司税务申报及汇算清缴，上缴各项税费及其他税务事宜处理;

5、负责申报税务需要的各类报表，协调税务局的各项检查并提供相应资料;

6、负责税务备案资料的准备及报送，各项退税事宜的办理;

7、负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;

8、其它临时交代的各项事宜。

财务部长的岗位职责 篇15：

1、全面负责公司财务管理工作。

2、负责公司的财务管理与会计核算工作。

3、根据经济核算和费用计划，控制和考核各项财务指标的完成情况。

4、负责公司成本、费用的管理与控制。

5、负责组织公司的经济活动分析。

6、参与企业发展规划的制定和组织实施。

7、参与各种重大合同的起草，谈判和签约。

8、负责审计检查内部控制制度和经济核算基础工作的健全和运行情况。

9、负责员工任期期中和离职后的经济责任审计。

10、部长向企业经理负责。

财务部长的岗位职责 篇16：

一、 全面负责财务部的工作，在公司授权职责范围内，负责部门管理，岗位的调配与流程建设工作。

1、保证财务部所有管理行为应符合公司的相关财务制度及国家会计制度，管理活动应在相关授权下有效展开。

2、编制财务部年度用人计划,薪酬及岗位定编方案，及全年费用预算，经公司批准后执行。

3、组织编制财务部的财务制度，按照公司制度体系要求，编制财务部的会计制度体系，并经公司组织验收后实施。

4、按照财务内控制度的要求，组织财务部相关岗位的流程建设工作，保证财务部各项工作能在低成本、高效率的环境下展开，并对流程建设内控的有效性负责。

二、 组织本部门落实施行公司年度工作计划和月度工作任务，并负责财务部日常管理工作。

1、制定财务部年度重点工作计划及本年度工作规划。

2、建立健全公司的财务管理制度及考核细则，并对各单位的执行情况进行监督、检查和考核。

3、负责员工劳动合同的签定、审核、管理工作。

4、负责公司财务档案的建立、健全、存档和查询工作。

5、按时完成公司财务信息的编制与汇报工作。

6、对公司建设工程进行财务核算服务与管理监督。

三、 负责对公司所属部门进行会计核算，并对所属部门费用执行情况进行预算管理与考核。

1、对所属部门进行必要的.财务核算与服务，保证相关业务部门活动能够高效、合法运行。

2、对所属部门按照财务制度要求对其进行财务管理与监控，以保证公司权益得以维护。

3、对所属部门按照公司财务管理的要求，对之进行费用的预算及考核。

四、 负责整个公司的财务管理与考核工作。

1、负责财务部门业务指导工作，对生产经营情况进行财务分析，按月组织分析会议。

2、对公司各部门业绩指标进行考核，完善管理考核流程，出具考核结果。

五、协助财务总监维护税务关系，税务筹划工作，负责公司税务信息的报送与税收资料的整理与编报工作。

六、协助财务总监进行资金的管理与融通工作，确保公司资金能够正常有效的运作，保证公司业务能正常开展。

七、对部门人员、财产安全进行管理

1、根据国家安全管理财务管理规定，建立建全公司安全管理制度。

2、监督管理安全生产费用的提取、使用、台账的登记管理工作。

3、对部门内人员安全组织培训，协调安全相关事项。

八、 综合管理工作

1、对财务部门进行日常管理。

2、负责所分管部门的质量、环境、安全等管理体系的推进工作。

3、对所辖部门的费用、综合治理、计划生育、精神文明、保密、档案、信息管理、人事等项工作负责。

4、推进科学民主管理，团结协作，保证良好的工作关系，强化服务意识，提高服务质量。

5、建立诚信度高、学习、沟通、协作能力强的学习型企业团队。

九、其他工作

1、临时性工作的完成

2、年度工作总结及自我考评结果的上报

财务部长的岗位职责 篇17：

1. 完成公司的日常会计核算工作，负责编制会计报表;

2. 公司收入、成本、费用、税收的日常审核及凭证处理，控制各项费用;

3. 负责公司各种经济业务核算，及其他业务的账务工作;

4. 负责建立和登记各种管理台帐，保证会计信息准确性;

5. 负责各种会计数据、财务相关信息资料的收集、整理、汇总，并能根据公司管理需要进行分析;

6.做好库房盘点工作;

7. 完成领导安排的其他工作任务;