养殖合作社的规划精彩8篇

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种养殖专业合作社财务预算分配方案【第一篇】

现存的养殖专业合作社按饲养品种可分为生猪、家禽、肉牛、奶牛、兔、蜂、肉羊、综合类等养殖专业合作社。按合作社的运作模式不同大致可分为三类：1.“公司+合作社+农户”型。此类合作社大多以食品加工企业为龙头，实行产加销一体化，带动能力强，社员基本利益有保障，市场风险较低，社员素质高、发展后劲强，符合合作社发展方向。但该类养殖专业合作社数量较少。2.“规模养殖场+合作社+农户”型。此类合作社大多以较大的养殖场（小区）为基础，技术上能相互交流，信息上互通，带动能力较强，可维护合作社的基本运作。但防范和化解风险能力低，当不确定因素发生时，很可能出现合作社解体。该类养殖专业合作社数量较多。3.“合作社+农户”型。此类合作社大多是乡镇或行政村或某农户领办，社员之间关系松散，在饲养管理、养殖技术、疾病的预防治疗等方面缺乏交流，没有稳定的基础，销售市场不一，带动能力低，管理难度大。该类养殖专业合作社数量最多。

存在问题。

1.政府及有关部门对养殖专业合作社的政策扶持力度和服务工作跟不上合作社发展的需要。

2.一些养殖专业合作社不具备合作制性质。有些成立的养殖专业合作社是以套取国家扶持资金为目的的'“空壳”合作社。

3.一些养殖专业合作社组织化程度不高，动作不够规范。

4.合作服务功能不强，带动能力差。

种养殖专业合作社财务预算分配方案【第二篇】

种养殖专业合作第一文库网社财务预算分配方案本社按公历年度实行会计财务预算，由理事长按照本章程规定，组织编制本社年度业务报告，盈余分配方案，亏损处理方案以及财务会计报告，交成员（代表）大会讨论，经理事会审查批准后执行，当年扣除生产经营和管理服务成本，弥补亏损，按照下列顺序分配。一、本社从当年税后盈余中提取15%的`公益金，用于扩大生产经营。二、本社从当年税后盈余中提取10%公积金，用于合作社知识教育及文化、福利事业生活上的互助互济。三、本社从当年税后盈余中提取10%进行教育基金，用于成员的技术培训。四、本社从当年税后盈余中提取5%风险基金，用于成员生产、经营遭受重大经济损失的补贴。五、本社按照成员与本社的业务交易量（额）比例返还，返还总额税后盈余的60%。六、本社如有亏损，经成员（代表）大会讨论通过，用公积金弥补，不足部分也可以用以后年度盈余弥补。

农民养殖专业合作社章程()（通用6篇）【第三篇】

第十八条　本合作社的机构由成员大会、理事会、监事会构成。

第十九条　成员大会是本合作社的最高权力机构，由全体成员组成。本合作社成员达到_150________人以上，每______5___名成员选举产生一名成员代表。成员代表大会可以履行成员大会职权。成员代表任期_________年，可以连选连任。

第二十条　成员（代表）大会行使下列职权：

（一）修改章程；

（二）选举和罢免理事长、理事、执行监事或者监事会成员；

（三）决定成员增加或者减少出资及标准；

（四）审议本合作社的发展规划和年度业务经营计划；

（五）审议批准本合作社年度财务预算和决算方案；

（六）审议批准年度盈余分配方案和亏损弥补方案；

（七）审议批准本合作社理事会、监事会的年度业务报告；

（九）对本合作社的合并、分立、解散、清算和对外联合作出决议；

（十）决定聘任本合作社主要经营管理人员和专业技术人员的人数、资格、任期；

（十一）决定本合作社其他重大事项。

第二十一条　本合作社每年召开次成员（代表）大会。成员（代表）大会由理事会负责召集。召开成员（代表）大会，理事长（会)须提前十五日向成员(代表）通报会议内容。

第二十二条　有下列情形之一的，可以在_________日内召开临时成员（代表）大会：

（一)百分之三十以上成员(代表）提出；

（二）执行监事或者监事会提议；

（三）理事会认为必要的。

理事会不能履行或者在规定期限内没有正当理由不履行前款规定职责的，监事会可以在_________日内召集并主持临时成员（代表）大会。

第二十三条　成员（代表）大会须有本合作社成员（代表）总数的三分之二以上出席方可召开。成员因故不能参加成员大会，可以书面委托其他成员代理。一名成员最多只能代理二名成员表决。

成员（代表）大会做出决议，须经本合作社成员表决权总数过半数通过；对修改本合作社章程，增加或者减少成员出资标准，合并、分立、解散、清算和对外联合等重大事项做出决议的，须经成员表决权总数三分之二以上的票数通过。成员代表大会的代表以其受成员书面委托的表决权数，在代表大会上行使表决权。

第二十四条　理事会是本合作社的执行机构，对成员（代表）大会负责。理事会由_________名成员组成，设理事长一人，副理事长_________人。理事长和理事会成员任期_________年，可连选连任。

第二十五条　理事会行使下列职权：

（一)组织召开成员(代表）大会并报告工作，执行成员（代表）大会决议；

（四）决定成员加入、退出、继承、除名、奖励、处分等事项；

（五）组织培训和各种协作活动；

（六）决定聘任或者解聘本合作社经营管理负责人和财务会计负责人；

（七）管理本合作社的资产和财务，保障本合作社的财产安全；

（八）接受、答复、处理监事会提出的有关质询和建议；

（九)履行成员(代表）大会授予的其他职责。

第二十六条　理事会实行充分协商一致原则，理事会成员各享有一票表决权，重大事项集体讨论，并经三分之二以上理事同意方可形成决定。理事个人对某项决议有不同意见时，其意见记入会议记录。理事会会议邀请监事长、经营管理负责人和_________名成员代表列席，列席者无表决权。

第二十七条　理事长为本合作社的法定代表人，行使下列职权：

（一)主持成员(代表）大会，召集并主持理事会会议；

（二）签署本合作社成员出资证明；

（三）签署聘任或者解聘本合作社经营管理负责人和财务会计负责人聘书；

（四)组织实施成员(代表）大会和理事会决议，检查决议实施情况；

（五）代表本合作社签订协议、合同和契约等。

第二十八条　监事会是本合作社的监察机构，代表全体成员监督检查理事会和工作人员的工作。监事会由_________名监事组成，任期_________年，可连选连任。监事会设监事长一人，由全体监事半数以上同意选举产生，任期_________年，可连选连任。

卸任理事须待下一任期结束后方能当选监事。

监事长列席理事会会议。

第二十九条　监事会行使下列职权：

（一)监督理事会对成员(代表）大会决议和本合作社章程的执行情况；

（二）监督检查本合作社的生产经营业务情况，负责本合作社财务稽核工作；

（四)向成员(代表）大会做年度监察报告；

（五）向理事会提出工作质询和改进工作的建议；

（六)提议召开临时成员(代表）大会；

（七)代表本合作社负责记录理事与本合作社发生业务交易时的业务交易量(额）情况；

（八)履行成员(代表）大会授予的其他职责。

第三十条　监事会会议由监事长召集，会议决议以书面形式通知理事会。理事会须在接到通知后_________日内作出答复。

第三十一条　本合作社监事会成员各享有一票表决权。监事会会议须有三分之二以上的监事出席方能召开。重大事项的决议须经三分之二以上监事同意方能生效。监事个人对某项决议有不同意见时，其意见记入会议记录。

第三十二条　本合作社经营管理负责人由理事会聘任或者解聘，对理事会负责，行使下列职权：

（一）主持本合作社的经营工作，组织实施理事会决议；

（二）组织实施本合作社年度经营计划和投资方案；

（三）拟订本合作社的经营管理制度；

（四）提请聘任或者解聘其他经营管理人员和财务负责人；

（五）聘任或者解聘除应由理事会聘任或者解聘之外的经营管理人员和其他工作人员；

（六）理事会授予的其他职权。

本合作社理事可以兼任经营管理负责人。

第三十三条　本合作社现任理事长、理事以及理事长和理事的直系亲属、经营管理负责人和财务会计人员不得兼任监事。

第三十四条　本合作社理事、监事和经营管理负责人，须遵循以下准则：

（一）遵守本合作社章程，办事公道正派，忠实履行职责，维护本合作社及成员利益；

（二）不从事与本合作社业务相竞争的活动；

（四）不得以个人名义将本合作社资产为成员或者其他个人债务提供担保；

（五）不得将本合作社资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储。

第三十五条　成员（代表）大会和理事会的决议如有违反法律、行政法规，侵害成员合法权益的，本合作社成员有权向区农业行政主管部门举报。

农民养殖专业合作社用工合同【第四篇】

根据《中华人民共和国劳动法》（简称《劳动法》下同）和国家以及省有关劳动管理规定，____单位（简称甲方）招用____（简称乙方）为本单位职工。经双方协商一致签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限。

甲乙双方选择以下第____项为确定本合同期限。

（一）固定期限。从__年__月__日起至__年_月_日止，合同期限为__年。

（二）无固定期限；从__年__月__日起。

（三）以完成一定工作为期限。从__年_月__日起至____工作完成时止。本合同试用期限为__月。新招收、调入、统一分配人员，自劳动合同生效之日起____个月内为试用期。

二、工作任务。

（一）乙方生产（管理）工种（岗位）：____。

（二）乙方应完成甲方正常安排的生产（工作）任务和规定的数量、质量指标。

三、工作时间。

甲方实行国家规定的工时制度。甲方因生产（工作）经营需要经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月累计不得超过三十六小时。

四、休息休假。

甲方应当保证乙方每周至少休息一日。

乙方在合同期内享受按国家规定的法定休假日、公休假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等。

五、劳动报酬。

（一）乙方享受劳动报酬的形式、标准：

1、甲方按照国家有关企业职工工资政策和当地最低工资标准的规定，以及本单位工资分配制度，确定乙方按下列第种工资形式执行：

（1）计时工资。乙方试用期月工资____元；试用期满根据乙方岗位确定为____元。以后按单位工资分配方案调整工资。

（2）计件工资。按乙方岗位的计件单价及完成情况计发计件工资。

（二）甲方以法定的货币形式按月支付给乙方本人工资，定于每月____日发放。

（三）甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的：安排延长工作日时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

（四）甲方无故拖欠工资的，以及拒不支付延长乙方的工作时间工资报酬的，除支付乙方工资报酬外，还需按国家有关规定支付乙方经济补偿金。

六、保险福利待遇。

甲方应按照《劳动法》和国家的法律、法规及省、市社会保险及职工福利的有关规定执行。

七、劳动保护。

（一）甲方应执行国家有关劳动保护规定，包括有关女职工、未成年工（16周岁至未满18周岁的职工）的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。

遵守其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。

（三）甲方根据乙方从事的工作岗位，发给乙方必要的劳动保护用品____，按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。

（四）乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。

八、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制。

定的各项管理制度和纪律，服从甲方管理和教育。甲方有权对乙方。

履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

九、终止、解除、变更劳动合同。

（一）本合同期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双。

方协商同意继续招用，应重新签订合同。

（二）甲方因生产经营（工作）情况变化，调整生产（工作）任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字（盖章）。

（三）有下列情况之一的，劳动合同即告终止：

1、乙方已达到法定退休年龄的；

2、乙方死亡；

3、甲方被依法撤销、解散、歇业，宣告破产；

4、劳动合同约定的终止条件（事件）已经出现；

5、乙方被批准自费出国留学或出境定居的。

（四）有下列情况之一的，甲方可解除劳动合同：

l、乙方在试用期内，经发现不符合录用条件的；

2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；

3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；

4、被依法追究刑事责任的；

5、乙方在履行劳动合同期间发生计划外生育的；

6、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作；

9、其他符合国家和省有关规定可以解除劳动合同的。

（五）有下列情况之一的，乙方可解除劳动合同：

1、试用期内，认为不适应在甲方工作的；

3、甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；

4、甲方不按规定为乙方办理社会保险的；

5、经甲方同意，乙方自费考入中专以上学校脱产学习的；

6、甲方不履行劳动合同，严重违反劳动法律、法规，侵害乙方合法权益的。

（六）有下列情况之一，甲方不得解除劳动合同：

3、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满但仍住院治疗的；

4、符合计划生育政策的女职工在孕期、产假期、哺乳期内的；

5、乙方经批准享受法定假期，在规定期限内的；

6、符合国家和省有关其他不得解除劳动合同规定的。

（七）有下列情况之一，乙方不得解除劳动合同：

3、担任国家重点科研项目尚未完成的。

（八）本合同经甲乙双方协商同意，可以解除。并应当以书面的形式确认。

（九）除本条第（三）款、第（四）款的1、2、3、4、5项等情况外，甲乙双方解除本合同，必须提前三十日书面通知对方，方可办理有关手续。任何一方要求变更本合同有关内容，应以书面形式通知对方，被通知方接到通知后，应在十五日内作出答复，愈期不答复，视为同意变更劳动合同。

（十）甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理有关手续，为乙方办理失业登记、领取失业救济金提供方便。

（十一）甲方租赁、出售给乙方居住的房屋、宿舍，双方应签订住房合同。甲乙双方因各种原因解除或终止本劳动合同时，有关住房问题按住房合同规定办理。

（十二）若本合同终止或解除，乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等，如数交还给甲方，如有遗失应予赔偿。

（十三）乙方符合国家规定的退休（含提前退休）条件，甲方应按规定为其办理退休手续，并按有关规定管理。

（十四）由甲方解除劳动合同[属本条第（四）款的1、2、3、4、5项除外]时，甲方应根据有关规定，按乙方在本企业工作年限，每满一年计发一个月经济补偿金，但本条第（四）款的第6项、第（八）款计发经济补偿金，最高不超过十二个月。

经济补偿金计算标准是乙方离岗前十二个月的月平均工资收入。乙方患病或非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作或另行安排的工作，因医疗期满解除劳动合同，除发给经济补偿金外，还应按规定发给不低于六个月工资的医疗补助费。

十、违反合同承担的责任。

（一）一方违反合同，承担违约责任。给对方造成直接经济损失的，应当根据其后果或责任大小，予以适当赔偿。

（二）乙方经甲方出资培训，双方应签订培训合同。培训合同是本合同的附件，一方无故不履行培训合同，应按合同规定赔偿对方的损失。

（三）甲方违反本合同第九条第（六）款的规定而解除合同，乙方违反本合同第九条第（七）款的`规定而解除合同，由此给对方造成损失的应按规定向对方作出赔偿。

十一、双方履行本合同发生的争议，应协商解决；协商无效，可在争议发生十五日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解；或在争议发生六十日内向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、乙方原为本企业固定工或临时工改（招）为合同制职工的，原符合规定的连续工龄，视为本企业工作年限。

十三、本合同的条款与国家和省新颁布的有关法律、法规、规章不符，按新的法律、法规、规章执行。

十四、双方需要明确的其他事项：

十五、本合同一式二份，甲乙双方各持一份。涂改或未经合法授权代签无效。

甲方（盖章）：乙方（签名或盖章）：

法定代表人（或委托代理人）：

鉴证机构（盖章）：

鉴证人：

鉴证日期：______年______月______日

乡种养殖专业合作社揭牌仪式领导致辞【第五篇】

尊敬的各位领导：

大家下午好！

在这金风送爽，桂子飘香的日子里，开发区中学又迎来了一个收获的时刻，首先请允许我代表学校党总支、校长室，代表开发区中学20xx多名师生员工对各位领导的到来表示最热烈的欢迎，感谢你们的莅临和指导！

盐城经济开发区中学是一所年轻而又充满生机的学校，她始创于1993年，20xx年迁至现址。新校园建设工程总投资亿元，占地面积200亩，建筑面积68000平方米，绿化面积64000平方米，绿化总投资450多万元，校园绿化覆盖率达%，人均绿化面积平方米，生均绿化面积平方米。20xx年我校被确定为“市级绿色学校”以后，我们就迅速启动了省级绿色学校的创建工作。

三年来，随着创建工作的不断深入，新校园基础设施和功能建设不断完善，绿化、美化、文化工程的逐步推进，学校的自然环境、人文环境、教育环境和办学品位都得到了前所未有的`提升。我们在省级绿色学校的创建中主要做了以下几方面的工作：

1、建立健全组织领导。

上级主管部门领导和学校领导班子重视绿色学校的创建工作，坚决贯彻落实《全国环境宣传教育行动纲要》精神，成立了以校长为组长的省级绿色学校创建工作领导小组，从人力、物力、财力多方面予以保证。

2、建设一流校园环境。

20xx年以来，我们抓住三校合并的有利时机，以创建市级绿色学校为契机，整体规划，以净化、美化、绿化、文化为原则，使校园基本建设与绿化建设不断迈上新台阶。在学校财力相对紧张的情况下，仅20xx年一年我们用于绿化的总投资就达40多万元。我们在校园内添置了分类回收垃圾箱，设置了节约粮食、节约水电、不攀折花木、不践踏草坪等宣传标志。漫步校园，小桥流水，绿树成荫，环境幽雅，空气清新，营造了一个良好的育人环境。

3、注重学科教育渗透。

课堂教学是学校教育的主阵地，在各学科教学中，我们要求老师们根据各自的学科特点，融入绿色教育理念，使绿色教育同课堂教学有机结合，让学生在学习专业知识的同时，对环境科学的原理和意义也有了认识和了解，形成人人参与绿色学校创建的良好局面。

4、丰富绿色教育形式。

自创建工作启动以来，我们在广大学生中开展了国旗下的讲话、校园文化艺术节、校园文学社、主题班会、主题板报、社会调查、劳动实践、征集环保宣传用语等活动，让绿色意识在每个人心中扎根，增强学生关注大自然、热爱大自然、保护大自然和自觉维护生态平衡的意识，提高了学生自主参与环保的积极性，受到了良好的效果。

揭牌仪式，既是对我们过去工作的充分肯定，更是对未来工作的一种鞭策和强劲的动力，我们在深感荣幸的同时，更感到绿色教育工作意义的深远，责任的重大。在今后的工作中，我们将不辜负各级领导的厚望，继续推进绿色学校建设，让绿色从有形的生态走进无形的心灵，进一步激发广大教师对绿色教育的兴趣和崇高的责任感，充分发挥示范作用和基地作用。

乡种养殖专业合作社揭牌仪式领导致辞【第六篇】

同志们：

上午好，近年来，__集团有限公司在全体干部职工的共同努力下，各项事业得到了快速发展，经营实力和发展后劲显著增强，管理理念和管理水平显著提高。在新的起点上，为适应集团发展战略的要求，经国家工商局注册批准，__集团有限公司自20__年4月1日起，正式易名为__科技集团有限公司。今天，我们怀着激动、自豪的心情，在这里举行__科技集团有限公司揭牌仪式，我代表集团全体员工表示热烈地祝贺！对集团全体员工多年来为集团发展所付出的艰x努力表示衷心地感谢！

更名__科技集团，就是集团公司发展史上的一件大事，也就是集团公司全体员工的一件团圆，标志着集团公司已经具有了为高起点、现代化产业入x的实力，标志着将以崭新的管理理念步入更好更慢发展的历史阶段，也标志着集团员工自我价值将存有更好的发展空间和更幸福的未来。

希望集团公司各部、各公司要以易名__科技集团有限公司为契机，切实领会易名__科技的深刻内涵，研究加快企业创新步伐，科技兴业、切实提高企业运作管理水平，真正使本部门，生产、发展、管理、科技创新等各方面年年都有大提高，年年都有大进步。

期望全体员工必须以全力以赴的工作热情和聪明智慧，叫响“__科技”品牌，不断提高产品的科技贡献率和经营管理水平，为打造出“__科技”品牌献上智出力，毛伟明迎x。

希望全体员工继续发扬特别能吃苦、特别能战斗的拼搏精神和优良传统，以只争朝夕、分秒必争的`干劲和拼劲，踏踏实实地干好自己的本职工作，把自己的每一项工作、每一份劳动融入到__科技的发展中，争做__科技发展的功臣和先锋。

借此良辰吉日，预祝大家身体健康、工作成功、阖家幸福、万事如意！

谢谢！

家禽养殖农民专业合作社章程【第七篇】

本社法人代表：xxx。

本社住所：xxxxxxxxxxx，邮政编码：xxxxxxxxxxx。

经营范围：土鸡养殖、销售：为本社成员提供土鸡养殖技术培训、技术交流、技术信息咨询及土鸡销售市场信息咨询服务等。

第三条：本社以服务成员、谋求全体成员的共同利益为宗旨。成员入社自愿，退社自由，地位平等，民主管理，实行自主经营、自负盈亏，利益共享，风险共担，盈余主要按照成员与本社的交易(额)比例返还。

第四条：本社以成员为主要服务对象，依法为成员提供土鸡养殖的技术培训，技术交流、技术信息咨询及土鸡销售市场信息咨询等服务。上述内容应与工商行政管理部门颁发的《农民专业合作社法人营业执照》中规定的主要业务相同。

第五条：本社对由成员出资、公积金、国家财政直接补助、他人捐赠以及合法取得的其他资产所形成的财产，享有占有、使用和处分的权利，并以上述财产对债务承担责任。

第六条：本社每年提取的公积金，按照成员与本社业务交易量(额)和出资额相结合依比例量化为每个成员所有的份额。由国家财政直接补助和他人捐赠形成的财产平均量化为每个成员的份额，作为可分配盈余分配的依据之一。本社为每个成员设立个人账户，主要记载该成员的出资额、量化为该成员的公积金份额以及该成员与本社的业务交易量(额)。本社成员以其个人账户内记载的出资额和公积金份额为限对本社承担责任。

第七条：经成员大会讨论通过，本社投资兴办与本社业务内容相关的经济实体;接受与本社业务有关的单位委托，办理代购代销等介服务;向政府有关部门申请或者接受政府有关部门委托，组织实施国家支持发展农业和农村经济的建设项目;按决定的数额和方式参加社会公益捐赠。

第八条：本社及全体成员遵守社会公德和商业道德，依法开展生产经营活动。

第二章成员。

第九条：具有民事行为能力的公民，从事生产经营，能够利用并接受本社提供的服务，承认并遵守本章程，履行本章程规定的本社手续的，可申请成为本社成员。本社吸收从事与本社业务直接有关的生产经营活动的企业、事业单位或者社会团体为全体成员。具有管理公共事务职能的单位不得加入本社。本社成员中，农民成员至少占成员总数的百分之八十。

第十条：凡符合前条规定，向本社理事会提交书面入社申请，经成员大会审核并讨论通过者，即成为本社成员。

第十一条：本社成员的权利：

(一)参加成员大会，并享有表决权、选举权和被选举权;。

(二)利用本社提供的服务和生产经营设施;。

(三)按照本章程规定或者成员大会决议分享本社盈余;。

(四)查阅本社章程、成员名册、成员大会记录、财务会计报告和会计账簿;。

(五)对本社的工作提出质询、批评和建议;。

(六)提议召开临时成员大会;。

(七)自由提出退社申明，依照本章程规定退出本社;。

(八)成员共同议决的其他权利。

第十二条：本社成员大会选举和表决，实现一人一票制，成员各享有一票基本表决权。出资额占本社成员出资总额百分之三十以上或者与本社业务交易量(额)占本社总交易量(额)百分之三十以上的成员，在本社重大财产处置、投资兴办经济实体、对外担保和生产经营活动中的其他事项等决权的成员及其享有的附加表决权数，在每次成员大会召开时告辞出席会议的成员。

第十三条：本社成员的义务：

(一)遵守本社章程和各项规章制度，执行成员大会和理事会的决议;。

(二)按照章程规定向本社出资;。

(四)维护本社利益，爱护生产经营实施，保护本社成员共有财产;。

(五)不从事损害本社成员共同利益的活动;。

(七)承担本社的亏损;。

(八)成员共同议决的其他业务。

第十四条：成员有下列情形之一的，终止其成员资格;。

(一)主动要求退社的;。

(二)丧失民事行为能力的;。

(三)死亡的;。

(四)团体成员所属企业或组织破产、解散的;。

(五)被本社除名的。

第十五条：成员要求退社的，须在会计年度终了的三个月前向成员大会提出书面声明，方可办理退社手续;其中，团体成员退社的，须在会计年度终了的六个月前提出。退社成员的成员资格于该会计年度结束时终止。资格终止的成员须分摊资格终止前本社的亏损及债务。成员资格终止的，在该会计年度决算后三个月内，退还记载在该成员账户内的出资额和公积金份额，如本社经营盈余，按照本章程规定返还其相应的盈余所得;如经营亏损，扣除其应分摊的亏损金额。成员在其资格终止前与本社已订立的业务合同应当继续履行。

第十六条：成员死亡时,其法定继承人符合法律及本章程规定的条件的，在二个月内提出入社申请，经成员大会讨论通过后办理入社手续，并继承被继承人与本社的债权债务。否则，按照第十五条的规定办理退社手续。

第十七条：成员有以下情形之一的，经成员大会讨论通过予以除名：

(一)成员义务，经教育无效的';。

(二)给本社名誉或者利益带来严重损害的;。

(三)成员共同议决的其他情形;。

本社对除名成员，退还记载在该成员账户内的出资额和公积金份额，结清其应承担的债务，返还相应的盈余所得。因前款第二项被除名的，须对本社作出相应的赔偿。

第三章组织机构。

第十八条：成员大会是本社的最高权利机构，由全体成员组成，成员大会行使下列职权：

(一)审议、修改本社章程和各项规章制度;。

(二)选举和罢免理事长、理事、执行理事;。

(三)决定成员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项;。

(四)决议成员出资标准及增加或减少出资;。

(五)审议本社发展规划和年度业务经营计划;。

(六)审议批准年度财务预算和决算方案;。

(七)审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案;。

(八)审议批准理事会、执行监事或监事会提交的年度业务报告;。

(九)决定重大财产处理、对外投资、对外担保和生产经营活动的其他重大事项;。

(十)决定其他重大事项。

第十九条：本社每年召开一次成员大会，成员大会由理事长或者理事会负责召集，并提前十五日向全体成员通报会议内容。

第二十条：有下列情形的，本社在二十日内召开临时成员大会：

(一)百分之三十以上的成员提议;。

(二)执行监事决议;。

(三)理事长提议;。

(四)成员共同决议的其他情形。

理事长不能履行或者在规定期限内没有正当理由不履行职责召集临时成员大会的，执行监事在二十日内召集并主持临时成员大会。

第二十一条：成员大会须有本社成员总数的三分之二以上出席方可召开。成员因故不能参加成员大会，可以书面委托其他成员代理。一名成员最多能代理五名成员表决。成员大会选举或者做出决议，须经本社成员表决权总数过半数通过;对修改本社章程，改变成员出资标准，增加或者减少成员出资，合并、分立、解散、清算和对外联合等重大事项做出决议的，须经成员表决权总数三分之二以上的票数通过。成员代表大会的代表以其受成员书面委托的意见及表决权数，在成员代表大会上行使表决权。

第二十二条：本社设理事长一名，即为本社的法定代表人。理事长任期五年，可连选连任。理事长行使职权：

(一)主持成员大会，召集并主持理事会会议;。

(二)签署本社成员出资证明;。

(三)签署聘任或解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员聘书;。

(四)组织实施成员大会和理事会决议，检查决议实施情况;。

(五)代表本社签订合同等;。

(六)履行成员大会授予的其他职权。

第二十三条：本社设监事一名，代表全体成员监督检查工作人员的工作。任期五年，可连选连任。监事行使下列职权：

(一)监督成员大会决议和本社章程的执行情况;。

(二)监督检查本社生产经营业务情况，负责本社财务审核检监察工作;。

(三)监督理事长履行职责情况;。

(四)向成员大会提出年度监察报告;。

(五)向理事长或者理事会提出工作质询和改进工作的建议;。

(六)提议召开临时成员大会;。

(七)代表本社负责记录理事与本社发生业务交易时的业务交易量(额)情况;。

(八)履行成员大会授予的其他职责。

卸任理事须持卸任五年后方能当选监事。

第四章财务管理。

第二十五条：本社实行独立的财务管理和会计核算，严格按照国务院财政部门制定的农民专业合作社财务制度和会计制度核定生产经营和管理服务过程中的成本与费用。

第二十六条：本社依照有关法律、行政法规和政府有关主管部门的规定，建立健全财务和会计制度，实行每月10日财务定期公开制度。本社财会人员应持有会计从业资格证书，会计和出纳互不兼任。理事长、监事及其直系亲属不得担任本社的财会人员。

第二十七条：成员与本社的所有业务交易，实名记载于各该成员的个人账户中，作为按交易量(额)进行可分配盈余返还分配的依据。利用本社提供服务的非成员与本社的所有业务交易，实行单独记账，分别核算。

第二十八条：会计年度终了时，由理事长按本章程规定，组织编制本社年度业务报告，盈余分配方案、亏损处理方案以及财务会计报告，经执行监事或者监事会审核后，与成员大会召开十五日前，置备于办公地点，供成员查阅并接受成员的质询。

第二十九条：本社资金来源包括以下几项：

(一)成员出资;。

(二)每个会计年度从盈余中提取的公积金、公益金;。

(三)未分配收益;。

(四)国家扶持补助资金;。

(五)他人捐赠款;。

(六)其他资金;。

第三十条：本社成员可以用货币出资，也可以用库房、加工设备、运输设备、农机具、农产品等实物、技术、知识产权或者其他财产权利作价出资，但不得以劳务、信用、自然人姓名、商誉、特许经营权或者设定担保的财产等作价出资。成员以非货币方式出资的，由全体成员评估作价。

第三十一条：本社成员认缴的出资额，须在1个月内缴清。

第三十二条：以非货币方式作价出资的成员以货币方式出资的成员享受同等权利，承担相同的义务。经理事长审核，成员大会讨论通过，成员出资可以转让给本社其他成员。

第三十三条：为实现本社全体成员的发展目标需要调整成员出资时，经成员大会讨论通过，形成决议，每个成员须按照成员大会决议的方式和金额调整成员出资。

第三十四条：本社成员颁发成员证书，并载明成员的出资额。成员证书同时加盖本社财务印章和理事长印鉴。

第三十五条：本社从当年盈余中提取百分之十的公积金，用于扩大生产经营、弥补亏损或者转为成员出资。

第三十六条：本社从当年盈余中提取百分之十的公积金，用于成员的技术培训、合作社知识教育以及文化、福利事业和生活上的互助互济。其中，用于成员技术培训与合作社技术教育的比列不少于公益金数额的百分之二。

第三十七条：本社接受的国家财政直接补助和他人捐赠，均按本章程规定的方法确定的金额入账，作为本社的资金(产)，按照规定用途和捐赠者意愿用于本社的发展。在结散、破产清算时，由国家财政直接补助形成的财产，不得作为可分配剩余资产分配给成员，处置办法按照国家有关规定执行;接受他人的捐赠，与捐赠者另有约定的，按约定办法处置。

第三十八条：当年扣除生产经营和管理服务成本，弥补亏损、提取公积金和公益金后的可分配盈余，经成员大会决议，按照下列顺序分配：

(一)与本社的业务交易量(额)比列返还，返还总额不低于可分配盈余的百分之六十;。

(二)按前项规定返还后剩余部分，以成员账户中记载的出资额和公积金份额，以及本社接受国家财政直接补助和他人捐赠形成的财产平均量化到成员的份额，按比列分配给成员，并记载在成员个人账户中。

第三十九条：本社如有亏损，经成员大会讨论通过，用公积金弥补，不足部分也可以用以后年度盈余弥补。本社的债务用本社公积金或者盈余清偿。不足部分依照成员个人账户中记载的财产份额，按比例分担，但不超过成员账户中记载的出资额和公积金份额。

第四十条：根据成员大会的决定，本社委托本县有资质的审计机构对本社财务进行年度审计、专项审计和换届、离任审计。

第五章合并、分立、解算和清算。

第四十一条：本社与他社合并，须经成员大会决议，自合并决议做出之日起十日内通知债权人。合并后的债权、债务由合并后存续或者新设的组织承继。

第四十二条：经成员大会决议分立时，本社的财产作为相应分割，并自分立决议做出之日起十日内通知债权人。分立前的债务由分立后的组织承担连带责任。但是，在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。

第四十三条：本社有下列情形之一，经成员大会决议，报登记机关核准后解散;。

(一)本社成员人数少于五人;。

(二)成员大会决议解散;。

(四)因不可抗力因素致使本社无法继续经营;。

(五)依法被吊销营业执照或者被撤销;。

(六)成员共同决议的其他情形。

第四十四条：本社因前条第一项、第二项、第三项、第四项、第五项、第六项情形解散的，在解散情形发生之日起十五日内日，由成员大会推举三名成员组成清算组接管本社，开始解散清算。逾期未能组成清算组时，成员、债权人可以向人民法院申请制定成员组成清算组进行清算。

第四十五条：清算组负责处理与清算有关未了结业务，清理本社的财产和债权、债务，制定清偿方案，分配清偿债务后的剩余财产，代表本社参与诉讼、仲裁或者其他法律程序，并在清算结束后，于十五日内向成员公布清算情况，向原登记机关办理注销登记。

第四十六条：清算组织自成立起十日内通知成员和债权人，并于六十日内在报纸上公告。

第四十七条：本社财产优先支付清算费用和共益债务后，按下列顺序清偿;。

(一)与农民成员已发生交易所欠款项;。

(二)所欠员工的工资及社会保险费用;。

(三)所欠税款;。

(四)所欠其他债务;。

(五)归还成员出资、公积金;。

(六)按清算方案分配剩余财产。

清算方案须经成员大会通过或者申请人民法院确认后实施。本社财产不足以清偿债务时，依法向人民法院申请破产。

第六章附则。

第四十八条：本社需要向成员公告的事项，采取简报或书信方式发布，需要向社会公告的事项，采取公告方式发布。

第四十九条：本章程由设立大会表决通过，全体设立人签字后生效。

第五十条：修改本章程，须经半数以上成员或者理事会提出，理事长负责修订，成员大会讨论通过后实施。

第五十一条：本章程由本社理事会负责解释。

全体设立人签名、盖章;。

农民养殖专业合作社用工合同【第八篇】

甲方：

乙方：

____________身份证号码（______________________）。

为了提高甲方猪场的经济效益，并充分发挥甲方猪场的资源优势和地理优势，提升猪场的形象，经双方协商，并根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议，建立劳动关系并共同遵守履行。

一、本协议期限从______年______月______日起到______年______月______日止；协议期限为______年______个月；合同期满，乙方若要继续留在甲方猪场工作，则另行商议决定。

二、乙方的工作任务及职责甲方聘用乙方为___________________；乙方必须按时完成甲方正常安排的工作任务，如乙方为甲方猪场进行猪场设计规划、提供技术指导、培训猪场员工、防疫、治病等一系列任务。

七、因履行本合同发生争议的解决办法双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、本协议未尽事宜，按国家现行法律、法规、规章执行。

本协议一式叁份，甲方两份，乙方一份。并经双方法定代表人签字后生效。

甲方代表(签字、盖章)：

乙方(签字、盖章)：

______年______月______日。

______年______月______日。