实用外联部经理岗位职责【优推10篇】

【导读预览】此篇优秀范文“实用外联部经理岗位职责【优推10篇】”由阿拉题库网友为您整理分享，以供您参考学习之用，希望此篇资料对您有所帮助，喜欢就复制下载支持吧！

外联部经理岗位职责【第一篇】

职责：

1、负责开拓主城区新楼盘小区，增加公司客户资源及销售渠道;

2、负责与新楼盘物业建立伙伴关系、与物业单位有较深的联系;

3、负责在小区推广公司产品及公司企业形象，收集客户信息资源;

4、负责组织、策划小区团购活动;

5、完成上级领导布置的销售业绩及其他工作事项;

6、与商场活动营销部门建立良好的关系，达成公司业务要求。

任职条件:

1、大专以上学历，年龄25-35之间(条件优秀者可适当放宽年龄限制);

2、性格开朗、沟通能力强，具备营销推广能力;

3、具备小区推广的销售经验1-2年;

4、掌握主城区物业公司资源丰富;

5、有现场营销活动的组织策划能力;

6、能吃苦耐劳、踏实勤奋，执行力强，能承受压力。

外联部经理岗位职责【第二篇】

职责

1、组织并参与公司各项外联活动，并形成企业文化宣传;

2、负责客户的外联接待工作;并安排及筹划各项流程;

3、协助领导建立与外联单位的合作关系，并处理与外联单位的合作事宜;

4、制定外联接待制度与流程、年度接待工作计划、月度工作计划并实施;

5、完成公司领导交办的其他任务。

任职资格

1、大专及以上学历;

2、对企业文化的提炼与传播和公共关系的建立与维护有较为深刻的理解;

3、活动策划、管理和执行经验优先;

4、沟通能力强，乐观，有亲和力;

5、有上进心，有较强的学习意愿和学习能力;

6、团队合作意识强，能主动承担团队工作;

7、懂粤语，有相关工作经验优先。

外联部经理岗位职责【第三篇】

职责：

拓展所在城市公司中介经纪商户资源，完成商户数量等业绩目标;

根据项目营销策略、策划方案，结合项目实际情况，整合中介资源，完成项目销售指标，不断提升客户到访量;

按照项目营销要求，负责引导、培训中介经纪商户掌握项目信息，有效促进客户成交量;

不断引导中介经纪商户使用公司开发的产品，牵头完成产品的使用操作培训，收集中介经纪商户产品体验及使用结果，及时反馈至城市数据运营专员处;

维护渠道资源，及时化解商户之间、商户与公司、商户与其他企业之间的矛盾;

随时关注项目客户到访情况，针对突发状况，及时联合事业部商讨应对措施、调整策略、改善现状;

负责推进完成公司下达的其他工作指标和任务。

任职要求：

27-35岁，统招本科及以上学历(特别优秀可以放宽至统招大专)，房地产营销类专业。

3年以上房地产或地产中介公司销售经历，至少1年以上中介公司区域经理/店 长或开发商渠道经理/主管任职经历;所在城市中介行业有一定熟识资源;必须亲身经历过销售型商业楼盘。

熟悉当地各中介公司基本运作模式、业务特性、团队状况，了解当地中介行业发展痛点;能理解互联网平台，跟进并在公司发展战略方向下主动创新;优秀的中介资源整合能力、渠道管控能力。

有良好的职业经理人素质，优秀的沟通协调能力、学习理解能力。

外联部经理岗位职责【第四篇】

职责：

1、全面负责外联拓展中心全面工作;

2、依据集团屈光事业部管辖医院发展战略目标，完成整个部门拓展营销指标任务;

3、按计划进行外联活动，确保活动顺利有效实施;

4、对本组管理制度、工作流程执行的准确性、有效性负责;

5、负责拓展部开发与拓展费用的预算，严格控制费用支出与合理运用。

任职要求：

1、年龄在 25-40岁,男/女不限;

2、工作经验/经历： 相关工作及管理经验，善于沟通，具备较强的管理与协调能力、数字分析能力与处理能力，有一定的医学知识及营销经验。

外联部经理岗位职责【第五篇】

职责：

1、组织集团及各产业单位做好政府项目申报工作;

2、配合集团及各产业开展已申报项目的监督、验收等项目管理工作;

3、负责组织集团及各产业获取国家、省级、市级荣誉资质的获取工作;

4、负责应对处理集团公共关系中的危机事项;

5、面向政府、协会、社会组织重要政策信息，开展收集、整理、发布工作，并做好外联工作简报的整理工作;

6、及时做好外联年度、月度预算工作，做好经费管理.

任职资格：

1、本科以上学历，28——40岁之间，五年以上外联经验，三年以上外联管理经验

2、性格开朗，亲和力强，身体健康、五官端正;

3、良好的语言表达能力;

4、 熟悉政府部门规章制度及项目申报流程等;

外联部经理岗位职责【第六篇】

职责：

1、协助处理政府、企业、涉外事务的公共关系，参与事务性项目的洽谈，收集关联行业业务信息，提供依据和分析意见;

2、保持与公司业务相关的政府主管部门日常沟通，确保公司相关业务的顺利开展;

3、协助参与公司重大突发事件紧急处置和善后处理活动，做好危机公关工作;

4、负责政企单位来访接待、日常行程安排及商务随行;

5、负责完成部门工作执行并协调处理与其他部门间的工作关系;

6、负责领导交办的临时、突发性工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，形象气质佳;有政府机关工作经历优先;

2、外部公共关系(政府、重要客户等)处理能力强，具有娴熟的谈判和公关能力;

3、具有较强的组织、协调、沟通、公文写作及人际交往能力，具有敏锐的洞察能力、判断决策能力，计划和执行能力;

4、良好的团队协作精神，有责任心、成熟稳重、为人正派、做事严谨，能承受一定的工作压力;

5、熟悉政府部门工作运行体系及业务流程;

外联部经理岗位职责【第七篇】

职责：

1、负责相关项目与政府部门、单位的商务谈判、对接工作;

2、处理一般商务事件请求，处理日常商务工作(订单处理、返款核算、打款等);

3、处理报价，客户跟踪、客户信用管理等相关事务;

4、参与与合作方的商务谈判、跟技术人员沟通、协商;

5、搜集行业的市场信息并进行分析整理;

6、负责公司商务活动安排。

任职要求：

1、 形象气质佳，熟悉商务礼仪;

2、有政府项目谈判经验者优先;

3、优秀的职业素养，责任心强，能承受压力;

4、具备较强的业务执行能力及谈判能力，拥有良好的亲和力及沟通协调能力;

5、熟悉office等常用办公软件的操作;

外联部经理岗位职责【第八篇】

1、按公司计划目标完成项目工作，并对执行过程中的情况进行分析总结，及时提出预警或调整建议;

2、维护并发展同政府部门的公关关系，保持良好的工作关系。树立企业品牌形象，确保所属项目各项工作的顺利开展;

3、协助处理公司外围事务;

4、根据国家、各省市有关项目政策法规的更新，及时掌握并传达相关政策调整或变动，并对政策变化对各项目开展的影响进行评估，提出建设性的建议;

5、收集项目相关资料，建立部门档案室，整理归档各类文件;

6、参与项目招商政策的制定;

外联部经理岗位职责【第九篇】

职责：

操作入境奖励旅游团队，根据客户(主要为欧美客户)需求制订方案;

与供应商进行沟通协调;

协同团队执行现场工作;

协助财务部门进行对账及结算;

协助部门人员进行团队资料整理、客户联络、文档处理等工作。

岗位要求

本科及以上英语专业;

具有较强的客户服务意识与团队合作精神;

熟练使用各种办公软件，擅长ppt、excel者更优;

有较强的沟通和协调能力，具有敏锐洞察力及反映能力。

外联部经理岗位职责【第十篇】

职责：

1、公共关系维护与拓展：维护与拓展政府、金融机构、第三方专业机构、中介组织、合作企业等的公共关系，建立业务联系并形成规范的联系机制，建立接待工作的业务流程和规范并落实。

2、专家关系维护与拓展：积极拓展、建立、维护外部及集团内部专家，建立业务联系并形成规范的联系机制，形成专家库资源。

3、活动策划与组织：参与与发起科创公司路演、科创大赛、创投论坛等社会活动，提升品牌知名度。

4、公共形象建设：对投资团队中高级技术专家、资深投资人以及成功投资案例的包装和宣传，打造良好的投资品牌形象。

5、战略合作与媒体宣传：与业内知名的投资机构和双创园区等签订战略合作协议，借助媒体宣传增加研究院的曝光度，提升研究院在创业投资行业的认知度。

任职要求：

1、形象较好;身体健康。

2、全日制统招本科及以上学历;985/211院校或海外名校毕业。

3、工程师、经济师优先。

4、具有2年以上科创行业公关关系工作经验优先，具有公共关系、科技圈资源。

5、熟悉企业管理相关知识;擅长公文写作及对外沟通;有技术背景。

6、口齿清晰;普通话标准;英语六级。

7、沟通能力较强;具有抗压能力，能够独立处理事务;公共拓展能力较强;写作能力较强;性格开朗;阳光自信。