离职的通告【推荐3篇】

因个人原因，决定离职，感谢大家的支持与合作，未来祝福彼此，是否能理解这一选择呢？以下由阿拉网友整理分享的离职的通告相关文章，便您学习参考，喜欢就分享给朋友吧！

关于离职的通告锦集 篇1

尊敬的____:

兹有原商超企划部主管、人资行政部前台文员皆因个人原因已于____年4月1日办理离职手续，即日起，、均无权参与本公司的相关事务，以上人员的`一切行为皆与本公司无关。各部门如有企划方面的工作需要，请直接联系企划经理。望公司全体职员积极配合并严格执行!

____公司

____年____月____日

关于离职的通告锦集 篇2

公司全体员工：

组员工李，自进入公司以来，在组长、主管也多次对其进行批评指正甚至劝退的情况下，仍经常出现迟到、请假或无故旷工等违反公司考勤管理制度的行为，严重影响其所在小组的.生产安排和进度，最近公司已同意其辞职申请，但李广银于20xx年6月10日上午上班中途，未向仍何人请示，擅自离岗旷工，此行为无视公司规章制主、无视车间管理人员，影响恶劣，公司决定对李广银作以下处罚：

1、对此次擅离职守行为处罚款X元;

2、旷工扣款另行计算(旷一天处罚款X元)。

请全体同事引以此为戒!同时也希望以后已经提出辞职的同事调整好心态，站好最后一班岗，公司将按制度结清工资，切勿以消极怠工或混时间的心态上班，我行我素、违反劳动纪律或其它规章制度，一经发现，将严惩不怠!

特此通告!

xx公司人事部

20xx年xx月xx日

关于离职的通告锦集 篇3

公司各部门、各合作公司及各相关单位：

兹有我社原____部员工于____年12月11日因个人原因正式离职，从即日起她本人对外进行的`任何活动及发生的业务往来，均属其个人行为，不代表本公司，本公司不承担任何责任。该员工原有公司事宜请与联系(联系电话)给您带来不便，敬请谅解

____公司

____年____月____日