行政运营岗位职责【优秀7篇】

负责行政管理、协调各部门工作、优化流程、保障日常运营顺畅，处理文书事务、组织会议、维护办公环境，支持决策执行，提升整体工作效率。下面由阿拉网友分享的“行政运营岗位职责”范文，供您写作参考，希望您喜欢。

行政运营岗位职责 篇1

岗位职责:

1、负责产品宣传资料的管理(包括申请、收发、统计等);

2、负责产品额度管理(包括额度申请、预约、分配、统计等);

3、负责合同流程管控(包括合同的打印、发放、调配、回收、初审、作废、遗失处理、快递等);

4、负责客户活动方案的执行;

5、接听公司客服热线并处理,每周记录常见问题;

6、负责合同签订指导,客户资料填写规范指导,产品相关问题的答疑,业务流程咨询等。

任职资格:

1.本科金融学、经济学、投资管理、法律等相关专业,2年以上财富管理公司产品运营管理工作经验;

2.了解私募基金业务,有一定的金融、财务、投资方面的知识基础;熟悉基金产品运营流程及主要内容;

3.具备较强的.客服意识、沟通协调能力,思维敏捷,反应迅速,具有很强的应变及危机处理能力;具有处理基金发行过程中常见问题的能力和一定的客服技能;熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件;

行政运营岗位职责 篇2

工作职责:

1、负责公司行政制度及流程管理，监督并保障规章制度的顺利执行；

2、负责公司供应商的管理及考核

3、负责公司参观接待、组织公司重要会议及活动，

4、负责公司行政宣传、服务公众号的管理及维护，员工满意度调查；

5、负责公司年度预算编制及费用分析及管理

6、协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象；

7、负责公司办公环境管理，办公节能，创造和保持良好的工作环境；

任职资格:

1、学历要求：本科及以上学历，行政管理或者酒店管理专业优先；

2、5年以上大型企业园区（1000人以上）行政管理经验；

3、专业技能要求：熟练使用office办公软件及自动化设备，具有丰富的.行政工作经验，有良好的文字功底和语言表达能力；英语CET6或以上；精益六西格玛绿带及以上

4、职业素养：亲和力佳，普通话标准，具有强烈的责任感；

5、工作细致，为人开朗活泼，做事有条理；

6、有互联网或IT行业优先。

行政运营岗位职责 篇3

1.健康险管理

根据团险渠道业务发展规划,分析健康险业务市场,结合健康险业务发展策略制定健康业务推广运营支持计划,组织税优健康险业务上线推广。

2.运营管理

根据团险渠道团体业务、职域营销业务及健康险业务发展需要,制定及完善健康险业务运营规则、管理制度及服务标准,协调公司相关职能部门建立健全健康险业务运营处理流程。

3.系统管理

负责筹建并完善健康险业务系统涉及的系统需求分析,统筹安排协调CM、IT等资源,制定系统需求、分析等计划,组织并按时完成健康险功能测试、系统验收以及产品上线等工作。

4.分公司运营支持和培训

提供健康险业务支持,分析解决分公司运营需求及系统管理需求,定期安排及组织相关制度、规则、系统培训工作,并追踪培训效果。

5.客户服务

根据团险渠道团体业务、职域营销业务及健康险运营及服务需求,建立并完善团险渠道健康管理、服务管理、客户管理等相关工作流程及各项服务措施管理工作,协调相关职能部门不断提升团险渠道健康险业务客户服务水平。

6.单证管理

制定健康险单证印刷品管理制度和流程,负责单证印刷品的审核、征订、印刷、发放、调拨、销毁等管理工作,监控分公司单证管理情况并追踪改善。

行政运营岗位职责 篇4

【岗位职责】：

1.负责员工档案管理，包括档案收集、整理、归档、电子档案；

2.负责公司考勤管理、新员工办理入职手续、离职人员办理离职手续；

3.负责日常入驻企业合同整理、归档、登记工作；

4.负责接待参观创新园区/入驻园区的客户、讲解创新园整体介绍等工作；

5.公司办公用品、固定资产的入库登记及管理；

6.完成上级领导交代的`其他事宜。

【岗位要求】：

1.行政管理、人力资源管理及相关专业优先，熟练使用word、excel、ppt等办公软件；

2.大专以上学历，性格开朗、乐观自信；

3.保密意识强，并具有较强的应变能力以及抗压能力；

4.工作认真细心、积极主动，责任心强，有很好的理解及沟通表达能力；

5.具备高度的团队精神和意识。

行政运营岗位职责 篇5

岗位职责：

1、协助城市经理完成分公司日常工作，完善组织架构及运营工作；

2、协助城市经理做好销售人员的招聘工作；

3、负责对接总部与分公司行政事务及业务制度、流程、需求等方面内容的上传下达；

4、负责分公司销售人员的月度考勤与绩效考核；

5、协助城市经理通过对城市运营方面数据的'处理分析，解析人员及业务方面的需求；

6、负责与城市人员做好沟通，通过日常工作、组织团建等活动增强团体凝聚力。

任职要求：

1.大专及以上学历（视个人能力可放宽学历要求）；

2.性格热情外向、诚信正直、工作目标性强；

3.擅于沟通，乐于学习，具有客户服务意识及团队协作精神；

4.能够熟练使用office办公软件。

行政运营岗位职责 篇6

岗位职责：

1、处理日常公司运营事务，产品相关运作登记协助工作；

2、与公司合作的金融机构对接相关工作；

3、负责公司文案类编辑工作；

4、协助公司各部门进行项目相关的流程操作

5、其他事务性工作包括日常资料整理，会议安排，部门间沟通和内部流程。

任职条件：

1、热爱学习、对资本市场有兴趣、执行力强；

2、做事细心、负责任、踏实、有团队合作精神；

3、熟练运用Microsoft office等办公软件，具有一定的'文字功底；

4、本科以上学历、金融经济相关专业、具备基金从业资格证优先；

行政运营岗位职责 篇7

1、参与合肥离岸开发中心（ODC）各项制度及章程拟定事项；

2、配合客户完成ODC内人力需求的规划与推动；

3、负责合肥ODC员工的招聘面试流程、入离职流程、员工日常关怀和团队建设等；

4、负责ODC内费用预算的`计划、控制；

5、负责ODC内的考勤管理和信息安全管理；

6、负责合肥ODC内员工绩效数据的收集、分析、反馈；

7、负责监督合肥ODC内的服务质量、环境质量、现场纪律等；

8、负责其他相关的保障ODC正常运营的事项。

要求：

全日制本科以上学历，能够常驻合肥；

有3~5年实行政人事相关管理经验；

有研发ODC项目经验者优先考虑；

有较强的内部协调沟通能力。