的心声演讲稿范文样例8篇
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的心声演讲稿【第一篇】
尊敬的各位领导和评委:
大家好!
我今天演讲的题目是《用心聆听,从我做起》。
聆听,是一种意境;聆听,是一种享受;聆听,让我们懂得更多;聆听,让我们赢得尊重。春天,我们走在花园里,聆听花开花落的声音;夏天,在树林漫步,聆听鸟儿此起彼伏欢叫的声音;秋天,步入田野,聆听作物收获的声音;冬天,置身于一片白色世界,聆听北风呼啸的声音。聆听对每个人来说都是如此的不可或缺,尤其是对我们从事服务业的人来讲,更要学会聆听,学会聆听客户的心声。
记得有位朋友曾经对我抱怨说:“我凭什么非要使用你们的天然气,大不了我用瓶装气,你们的开户费怎么这么贵?你们有针对不同客户量身定做过特定服务吗?你们有聆听过我们用户的心声吗?”朋友的一番话让我恍然大悟,客户是我们的上帝,不论贫穷或富有,不论地位高低贵贱,不论是关键客户或是一般客户,都有自己的心声,而他们的心声对企业来讲,都是一笔宝贵的财富。所以我们在与客户打交道的过程中,要善于倾听客户的说话,在他们说话的过程中,要时不时的点点头,表示你非常注意他们的讲话内容,让他们觉得自己的话有价值,也就会更充分、完整的表达他们的真实想法,让他们说出自己想要的东西。企业只有了解了客户的需求和想法,才有可能为客户提供个性化服务,才能为客户提供有价值的产品和服务。
记得有一次一个用户因小偷攀爬燃气管道家里被盗跑到营业厅来投诉,我们部门主任接待了他,用户一踏进营业厅的大门就大吵大闹,非要我们公司对他家的损失进行赔偿,丁主任并没有立即打断用户的抱怨,而是耐心的倾听他讲完整个事件的经过,等用户的心情稍稍平静下来之后,才向用户解释,并承诺我们下次会做好燃气管道的防盗措施。丁主任的一句话让我一直谨记在心:“用户的每个意见和建议,对我们来说都是一笔非常宝贵的财富。”这句话也成了我日后工作的行动指南。
多倾听客户心声,我们才能积极主动服务,真正做到急客户之所急,想客户之所想。每天我也会接到很多用户咨询电话,有问营业厅具体地址,有问如何办理开户开通业务,也有问燃气表故障问题,我都会耐心一一解答,曾经有个用户不知道营业厅的具体位置,在电话中讲了半天他还是不清楚,于是我翻看用户的来电显示号码,并用短信发送给用户具体地址,用户收到短信后非常满意,回复我向我表示感谢。我的岗位虽小,但是责任重大,我谨记我是一名新奥人,我需要聆听用户的心声,我要从我做起,用我丰富的专业知识为用户带去温暖,急用户之急,忧用户之忧。在工作中不断创新,才能服务客户,才能开拓市场,才能与公司共同发展进步。在信息产业日新月异的今天,要站稳脚跟,做出成绩,就必须掌握主动,往往会因为你小小的动作却让用户体会到你的那份心。客户所提出的问题和需求,其实就是我们努力的方向。因此,多了解客户,为客户提供有效帮助和有效服务,让客户感觉到,使用我们的产品,重要的是享受到一份贴心的人性化关怀,增加客户的满足感,从而不断创造和留住客户。
多倾听客户心声,积极与客户沟通,获得更多的服务需求和产品需求的信息反馈,不断捕捉更多的客户心理需求信息,为企业的服务工作做出更为正确的决策,让客户得到更多的享受优质服务的愉悦感。未来,公司在不断的发展、不断的前进,对我们的要求也在不断的提高,我们要始终保持良好的心态,聆听客户的心声,响应客户的期待,立足岗位,扎实工作,学习更多的知识,掌握更新的技术,才能更好的为公司做奉献。新奥就是我们的家,我们愿意为新奥付出,伴新奥成长。相信我们的家,新奥,一定会高举优秀企业的标杆,与时俱进,开拓创新,拥有更加美好,更加辉煌的明天!
谢谢大家!
成长的好的演讲稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。在发展不断提速的社会中,需要使用演讲稿的事情愈发增多,那么你有了解过演讲稿吗?以下是网友为大家整理......
的心声演讲稿【第二篇】
初中的生活即将结束,中考的脚步越来越近,中考是一块试金石——通过中考,淘磨出来的金子才会闪闪发光。这是一场需要顽强毅力才能跑到终点的马拉松;这是一场需要奋力拼搏才会赢得胜利的竞技场;这是为每一个不屈服于命运安排的孩子准备的最公平的平台,更是为新时代学子无悔青春奏响的命运交响曲。
越来越临近的20xx年中考决定着同学们的成败荣辱。牵系着万千家长望子成龙、望女成凤的强烈期盼;也关联着学校发展的机遇和创名校的进程。为了梦中的理想,为了一生的成功,我们没有借口,我们没有理由;我们只有努力,只有奋斗。为了理想而奋斗的人生是无悔的人生,朋友们,让我们相约无悔的青春,自信的聆听中考的脚步吧!
站在这里,此时此刻,我心中依然在不断地鼓励自己。为什么?因为面对这次比赛,说实话我一直深感压力与恐惧!我害怕失败,害怕失败后无法面对那一双双期待的眼神;但是,我告诉我自己,面对生活,我需要这样一种心态:直面逆境,不做生活的屈服者!宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。成功,往往需要付出常人难以想象的艰辛,但也常常能创造出骄人的成绩,大家一定熟悉蔡乐群吧!家境贫寒,身材矮小使他受尽别人的嘲笑、戏弄与欺侮。然而他身残志强,在灵桥工艺美术厂学艺时,每天凌晨4点起床练字,白天学画,刮风下雨,从不间断,后来他又潜心钻研、多方求教、反复临摹,终于名扬画坛、蜚声海外。蔡乐群的成功,不正是他努力尝试,不断拼搏的结果吗?朋友们,你知道海尔吗?当然,你肯定会说海尔空调、海尔冰箱、海尔洗衣机,你能一连串说出好多海尔电器。确实,海尔在今天可谓是家喻户晓、举世闻名,它在欧、美、亚、中东都建立了生产基地,销售网络遍布全球。可谁能想象:它的前身却是一个濒临倒闭的集体小厂,短短的十几年间,竟发生了如此翻天覆地的变化。其中的奥秘是什么呢?关键就在于海尔人上下一心,努力尝试,不断拼搏。
由此可见,尝试、拼搏对一个企业来说是多么重要。作为新时代的青年,建设祖国、开创未来、我们重任在肩,又何尝不需要这种精神呢?朋友,不去拼搏,我们永远不会知道自己能做什么;不去拼搏,我们什么也做不成。拼搏,会让我们更加了解自己;拼搏,会让我们更加相信自己。亲爱的朋友们,让我们努力拼搏吧,搏出一片新的天地。在不断地拼搏中,我们将会变得更自信、更坚强、更完美!
成才,更关注我们学校的发展。
我认为,对中学生来说,成长成才是最根本的。为学生成长成才服务是学校团工作的重要定位。团结、和引导学生健康成长、顺利成才是共青团主要作用之一。对团的工作我概括为一句话,紧紧围绕学校育人根本目标和工作大局,以服务于学生的成长成才为重心,突出思想引领和成长服务,积极主动地做好各项工作,配合学校维护校园稳定。
具体地说,就是帮助学生积极有效地,主要是组织丰富多彩的思想政治教育活动及严格的组织生活,提高学生的的思想政治素质;帮助学生明确学习目标,端正学习态度;倡导良好的校风、班风和学风,为学生创造浓厚的学习氛围;组织课外活动,提供学生参与社会、实现人生价值的舞台。
今天,在这里,我感谢校领导能够给我们这样一个机会,让我们阐明自己的观点和看法,倘若能够得到大家的信任和支持,给我们一个施展才能的机会,我庄严承诺,我将做好以下六件实事。
1、深入开展各种主题教育活动。利用纪念建国60周年、“五四”运动90周年等重要契机,在学生中开展“我与祖国共奋进”主题教育活动,在高一新生中开展“迈入青春门,走好成人路”主题教育活动,五四期间集中开展18岁成人宣誓仪式,增强中学生的爱国情感、公民意识和社会责任感。
2、广泛树立和宣传学生中的优秀典型。组织开展我们实高的十大优秀学生、十大自强之星,十大文明之星等评选表彰活动。重视并加强优秀学生典型的发现、举荐、表彰和宣传工作,扩大优秀典型在广大学生中的影响力。
3、加强对学生健康教育。积极探索实施“心理阳光工程”,建立心理咨询室,积极发挥网络和学生社团的作用,围绕学习、理想、,厌学,谈恋爱等方面为学生提供心理辅导和咨询服务,和正确引导。
4、大力开展校园文化活动。坚持用集体主义核心价值体系引领学校校园文化建设,开展丰富多彩、积极向上的学习、体育、艺术和文化娱乐活动,弘扬主旋律,突出高品位,营造良好的校园氛围。定期组织学生参加课余体育活动和体育竞赛,增强学生体质。积极组织开展学生建立各种社团,积极开展各种社团活动,锻炼学生才干。积极开展美化校园净化校园活动,充分利用学校各种墙壁,边角余料,发动学生绘画,建设学校文化长廊,教学楼墙壁张帖名人名言,伟人,伟人画像,激励学生奋发向上,刻苦读书。
5、建设好学学校内部网站,共青团网页,校园之声广播、校刊等各种媒体、并创办编辑部,广泛开展宣传教育引导活动,增强学生的主人翁意识。定期开放学校微机室,图书馆,鼓励学生读书上网,查资料,写博客,组建学生博客联盟,引导学生正确使用网络,创办校团委的电子校刊,发表学生优秀作品,宣传优秀事迹,通过拍照录像,在校园广播,校园网,内部电视揭露校园现象,展开讨论,弘扬正气,针砭歪风,引领校园先进文化方向。
6、积极建立校园内志愿者服务园地,组织学生参与学校管理,协助学校开展各种活动。校园橱窗、牌匾、均可以由部分团支部以志愿服务园地的形式认领,坚持每周擦洗。安排各团支部,学生会在校门口协助门卫进行执勤检查,保证正常的进出秩序,;组织团支部轮流打扫学生厕所,发挥共青团员先锋模范作用,带领全校学生做好卫生工作;协助政教处做好课间,晚自习,就寝等纪律检查工作。通过活动的开展增强学生的社会责任意识,促进班风,校风建设。
面对荆校长提出的二次创业的构想,我们诚惶诚恐,因为摆在我们面前的,将是一场严峻的考验,也是一次难得的机遇。在我们面前,有许多许多艰难的探索和痛苦的改革。也许你们会问:我的目标是什么我要说,我们的目标就是用我的全部能力,用我的全部力量,在学校团的工作平台上,全力做好教育服务引领维稳工作。这就是我的目标。你们问:我的做法是什么我可以用一个词来回答:服务——不惜扑下身子,去服务学生服务学校;无论多么劳累,也要坚强,无论道路多么遥远和艰难,也要坚持。但是倘若,当我挑起这个担子的时候,我是心情愉快、满怀希望的。我深信,大家不会听凭我们实高遭受挫折和失败。此时此刻,我觉得我有权利要求大家的支持,我要说:“我所能奉贤的,只有热血和辛劳,激情和汗水来吧,来吧,让我们实高人同心协力,一道前进,再次创造我们实高辉煌的明天”
的心声演讲稿【第三篇】
各位領導、各位同仁:
大家好!
今天很榮幸站在這裡,和大家一起探討一個主題:那就是—————客戶滿意、客戶感動,這是企業的最高追求,更是我们全體同仁的使命。
作為後勤部門負責人及各部門人員,我们有權力和義務追求這個使命,完成這個使命,以致完善這個使命。满意服务就是提供的服务符合标准,让人挑不出错来。感动服务就是提供的服务不但符合标准,而且更加人性化,甚至客户没有想到的地方都提替他想要了。超出他的预期,使他感动。这就是感动服务。
对于客户,既然是企业生命的关键,应如何妥善运作和适当应对?孙子兵法说:“故上兵伐谋,其次伐交,再其次伐兵,最下攻城。”也就是说,首先要具有优良的观念和心态,采取正确有效的策略,其次要创造及维持良好的客户关系,推动各种杰出有效的计划和制度,以最優質和零缺陷的產品提供給客戶,想客戶之所想,急客戶之所急。必須做到以下幾點:
1。要让客户满意又感动,我们首先要充分了解客户目前、未来和潜在的实质需求与心理需求,由此而在设计、生产、品管和管理诸方面采取务实的措施,包括计划、制度、操作程序等,全面彻底地去推动。做到让客户又满意又感动,必能使许多挑剔情势无从发生。彻底了解客户的需求和期望;客户不满意,需求不满足,或有更高的需求和期望,才会挑剔和抱怨。公司应针对产品的设计、品管、原料、包装,以及售前、售中、售后服务等,运用各种方法,调查及了解客户的需求和所要求的期望。如彼此有意见,还要在事前事中做充分的沟通及修订。重要的规格和要求,应列成书面由双方签字。为使了解更彻底,我们还要换位思考,站在客户的角度,不断要求自己,不断挑剔自己,并把自我要求和挑剔的每一点,都彻底充分的做到。
2。彻底做好技术、生产、品管及服务工作。客户的要求和期望,主要是针对产品的价格、品质和交期,以及服务的品质、效率和态度。公司内的每一个单位,以及每一单位的上下各层级人员,都要全体总动员,彻底做好每一个岗位的工作,并按照计划和制度的安排,彼此主动互相配合和支持。全体总动员做好产品和服务,如果发生異常、问题、困难和应改善点,则应立即改善解决,并在每周或每月做定时总结和检讨。
3。与客户维持良好的关系。所谓管理,并非管人理事,而是事理人。运用上列做法,将产品与服务管好,再加上调理好客户关系,就能做好客户管理,抱怨挑剔之事也必大为减少。调理客户关系,包括建立关系、维护关系和运用关系,都须用心认真做好。运用的方法,包括充分的沟通协调、做好产品和服务、建立交情、运用交际及为客户创造利益等。做生意先交朋友,做生意同时交朋友,是朋友就不会太挑剔。
4。妥善处理客户異常。公司的产品和服务做得再好,总会有疏漏不良之处。就算做到六个西格玛的品质标准,以百万为分母做控制,仍有不良。让最挑剔的客户满意甚至感动,可将之转变为忠实客户,客户还会不断的介绍客户。妥善处理客户的挑剔,總結下列做法:a。站在客户的立场看问题。面对客户的挑剔和抱怨,首先不是防卫、排斥和拒绝,而是虚心倾听,冷静客观的研究分析客户挑剔的观点。研究分析时,还要站在客户的立场,就客观的事实和主观的感觉和情绪,去了解客户为何挑剔。在面对最挑剔客户时,尤须如此。面对时,先以了解和歉意认同客户的感觉,就事实加以沟通讨论。客户挑剔之点,如果是应改进的事实,应提出改善、解决及补救之道;如果非事实,应做充分沟通说明;如果无法做到,应婉转说明并允许退货或协商补救之道;如果需时间解决或补救,应承诺时间;如果是微不足道的挑剔,也许可俟机转移话题。
b。建立和谐的气氛。面对挑剔,除了事实外,还有人与人间的关系、感觉和协调时的气氛。气氛良好,挑剔的情绪会降低甚至消失。就算是面对最挑剔的客户,也要面带笑容,耐心而认真的倾听客户的投诉,并且不可计较客户不礼貌的言辞和态度。如果我方有理,也不可得理不饶人,仍要感谢客户的挑剔。如果协商场所不佳,应换一较适合之处。如果本身不能解决,可请第三人或上级出面。如果一时陷入僵局,可先暂停,或甚至借尿遁上洗手间,或建议先研究了解延后再谈。
c。建立客户投诉制度。面对顾客的投诉或挑剔,公司应建立顾客投诉的制度,规定投诉抱怨的窗口、处理的程序及回复处理的方法,以及如何彻底解决发生的原因避免重复再犯。对于常被投诉或挑剔的问题,也应建立标准的回答,使企业员工口径一致。其中,设立客户满意服务中心或客户信箱,可使投诉窗口常规化。此外,设立道歉小组,针对重大投诉及重要顾客,在处理客户投诉之后,再派高级主管带礼物登门道歉和感谢,更可使客户感动。在良好的管理中,极少挑剔会发生,发生之后也能迅速圆满解决,企业与客户都能皆大欢喜,為之感動。
以上幾點為我们共同追求和學習的目標,以致不斷完善這個過程,接下來我们為以下幾點而努力:
專業創造品質,品質創造品牌。
品牌創造價值,服務創造信譽,
信譽創造生意,生意創造利益,
利益創造滿意,滿意創造感動!
最後我代表公司生產後勤單位宣誓:品質要讓客戶滿意,專業要讓客戶滿意,服務要讓客戶滿意!謝謝大家!
的心声演讲稿【第四篇】
关于“叛逆”这一词,百度百科是这么说的——它说:所谓叛逆,顾名思义,就是反叛的思想、行为……与现实相反,违背他人的本意,常常做出一些出乎意料之外的事。叛逆是一种“长大了”的感觉,是一种强烈的自我表现欲,是标新立异,希望引起别人注意的表现。
就比如说,学校不允许带手链、项链,那么“我”为了引起别人的注意,所以故意将袖子挽得高高的,露出手腕上在阳光下金光闪闪的东西——这就是叛逆;还比如说,学校规定眼镜必须得“正常”,那么“我”故意买了一个哈利波特那样的眼镜,在学校里张牙舞爪,这也是叛逆。
可一旦他们被老师拉去谈话,也许有的人就会想:“这是我们的叛逆期到了,这是正常现象。”
当然,每个人都会有叛逆期,而叛逆确实是青春期少年们的正常现象。但是千万别让叛逆成为你犯错的借口。
《变形记》这一节目相信大家都看过。每一期变形记,都会向我们展现一个正处青春期大好少年的斑斑劣迹。你如果说,他们这是叛逆引起的,没错,现如今确实是因为叛逆让他们对父母大吼大叫,让他们整日混迹社会。可叛逆不是他们的借口。如果他们不思悔改,那么当他们最后接受审问的时候,一句叛逆能够拯救他们吗?——当然不能。别人听了只会嗤之以鼻:“哼,我们都曾叛逆过,怎么不见的变成你这样呢?”
我一个朋友的同学,本身他的成绩就不是很好,三天两头脸上青一块儿,背上肿一块儿,而这些伤大都来自于他的父母。升入初中后,上学似乎已经成为了他厌恶的一件事,早恋、混社会、沉溺于游戏……父母不让做的,他都做,“不良少年”似乎已经成为了他的代名词。我们能说这只是叛逆引起的吗?他的父母也有很大的责任,他自己,也是酿成此后果的直接原因。
那些整日在网吧中醉生梦死的青少年,也许有的人一开始只是想忤逆父母,但最后却落得人才两空的下场……请问这能用叛逆做借口么?当然不能。
许多伟人也都有叛逆的时候。毛泽东也叛逆,他厌恶当时推崇的儒学,但他读《水浒传》、《西游记》……所以叛逆并不能成为一个人犯错、留下人生污点的借口,犯了错你总是有责任的。
的心声演讲稿【第五篇】
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!
我叫吕丰,非常感谢领导给我这样一个机会,让我有幸代表合成氨二公司,跟大家一起交流员工行为积分活动的真实感受。
公司为进一步营造良好的企业文化氛围,促进全员做到向上向善、学习创新、团结协作,特意开展了每月的员工行为积分活动。前几个月的“心动时刻”,广大员工积极参与,得到了领导们的高度重视,许多同事们都拿到了自己心仪的奖品,对于我们这一批刚进厂的新员工来说,行为积分活动不只是一种积累行为分数,获取奖品的物质上的活动,更是一种来自精神上的鼓励和支持!
说到这个行为积分活动,刚开始我并不是积极参与的那一个,每个月下来累积的分数,也仅仅只有几十分,可是当我看到身边的朋友同事们都纷纷获奖的时候,心里五味杂陈,主动和被动,也许这就是差距的开始。于是我开始向大家请教学习,这样,才算是真正意义上的开始了我自己的行为积分。也算是完成了“要我工作”到“我要工作”的巨大转变,让我从一个行为积分活动的普通观众,成为了现在的一等奖获得者。
如果说良好的行为可以互相传染,那我师傅赵会带给我的影响则是巨大的。最先接触师父的时候,师父给我的第一感觉就是沉着稳重,认真细心,随着积分活动的推出,师傅在日常工作中则更加精益求精,每一次调节都追求极致,力争把生产波动降到最小,九月一日白班,一期空分多次喘振,导致系统压力波动,必须马上减量,这严重影响正常生产。我师傅作为低温甲醇洗岗位微机室主操,在接到减量通知后,立刻联系现场,关闭高压氮阀门,并减少循环量,在如此危急的情况下,师傅沉着冷静,有条不紊的进行调整。随后,空分系统恢复正常,接踵而来的就是系统加量,师傅依旧沉着冷静,保持与各个岗位的联系,在这次异常情况处理考试中交上了完美的答卷。积分活动推动着所有人都在进步,师父这种精益求精,冷静沉着的精神感染了我。让我在以后的工作道路上又有了一个新目标同时也让我在积分活动良好的氛围里,有了源源不断的动力。
如果说认真的态度可以相互传染,那李来东师傅的严谨带给我的影响也是巨大的。二期检修开车后的第一个夜班,系统加负荷调节频繁,在李师傅巡检途中,发现变换炉进料换热器法兰口泄漏。李师傅同岗位人员立即围上警戒线,设置警示牌。并汇值班班主任,车间,及公司管理人员,联系维修人员及时处理,才没导致更大事故的发生。在日常工作中。这样的人还有很多,认真工作言语不多的笃林哥,还有幽默搞笑又业绩稳稳的成伍哥,他们带领我敲开了积分活动的大门,督促我不断的进步。他们都是我学习的榜样,正是这些不平凡的坚守,才会使瑞星的千亿梦想早日实现!
这些看似平凡实则伟大的事情,都是行为积分活动本质上的体现,作为刚入职的新员工,我们应该像师傅们一样,将严谨认真的工作态度,求真务实的工作作风传承下去,这一次的积分活动,让我收获很多,有幸站在这里才真正明白了,公司领导开展行为积分活动的良苦用心,让我们这一批新员工在工作和生活中都有了更好的发展,在这里我衷心的祝愿领导,同事们工作顺利,祝愿瑞星集团基业长青!谢谢大家!
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尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家上午好。
我来自化肥公司尿素一车间,我叫于博,很荣幸能够站在这跟大家分享自员工行为积分以来我自己的见解。
坐在现场的同事肯定也观摩过前几次的颁奖典礼,今天领奖的人大部分在前几次是榜上有名。之所以会出现这种情况,用两个字来总结就是因为他们“优秀”.而他们的优秀不是暂时的,而是已经持续了好几个月,他们已经把优秀变成了一种习惯。《羊皮卷》中有这么一句话,好习惯是开启成功的钥匙,坏习惯是向失败敞开的大门。人与人之间之所以会有差异,归根结底源于本身无意识的行为。正是这种无意识的行为,有的人行成了好习惯,有的人则行成了坏习惯。
在我们尿素一车间泵房岗位就有这么一个人,他叫于龙,自员工行为积分开始,他便是首当其冲。无论是车间保温,还是隐患排查,他在框架底下穿梭的身影,成为泵房岗位的一道风景线。他工作细致,测温枪,测振笔,强光手电,这些装备只要是他巡检一定是必不可少。正是因为他的严谨,不放过细枝末节,发现了一个个的隐患。在一次巡检时发现氨泵上的一个螺栓松动,于是便赶紧向车间汇报,做紧急停机处理,将隐患扼杀在萌芽中,避免了事态扩大,为车间挽回了许多损失。他的积分成绩在我们化肥公司可是名列前茅,提起他更是无人不知无人不晓。
再比如现场岗位上的梁军,工作中的他十分积极主动,对于工作认真负责。有一次系统开车前进行排查,他发现合成塔气相管道堵,便立即向车间汇报,之后便在冷凝液导淋上接上皮管子进行疏通管道,终于在开车前将管道疏通,正是他这种对于工作认真负责的精神,才使得系统能够及时的开车,避免的许多的损失。
在我们身边优秀的人还有很多,在这里我就不一一列举。
史蒂芬。柯维说过这么一句话,想法产生行动,行动养成习惯,习惯变成性格,性格决定命运。我们每个人都有不同的优势,我们也没有必要一味的模仿别人,我们能做的就是形成一个好习惯,让自己变得足够作秀。
我的分享完毕,谢谢大家!
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新员工、老员工热电公司马亚亚。
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!
我是来自热电公司的马亚亚,很荣幸有这样一个机会,向大家介绍我身边的工作伙伴。今天在这里,我想向大家介绍两位同事。
首先要介绍的是一名新员工,周广州同志。我和周广州是同一批入职,7月份,一起在集团培训学习,后来又分配到同一个岗位,有幸参与了480t锅炉项目的开车建设。在试用期阶段,周广州同志就表现比较突出,学习能力强,执行能力强,态度端正,待人也很友好。看见岗位上的师傅抬重物总是主动去帮忙,现场与dcs打点对讲机不够,他来回跑腿充当“传话员”,480锅炉大概五十多米高,他爬上爬下给岗位上的师傅们送工具、送水,八月份的天气还很热,一个来回衣服就湿透了也从未说过累。提水,收拾卫生这样的事情从来不用安排。师傅们都夸奖他“特有眼力劲”,这样一个“有眼力劲”的'小伙子还很好学,480t锅炉的建设在如火如荼的进行,师傅们很忙,没有那么多时间给我们一遍遍讲解,所以大多数时间就是自己在现场研究观察,自己找师傅学习,找的师傅有时候是外来施工人员,有时候是厂家。看见三五个人在一起交流,就赶紧跑过去跟着学习,印象深刻的是干式除渣机的学习,厂家的普通话讲的是一点也不普通,南方口音很重,我们听不太懂,周广州同志靠在那里不走,听这个说一会,再听那个讲一会,不会的原理就去百度,最后不仅自己学会了还教会了我。他的勤奋好学换来了周围同事们的一致肯定,也换来了管理人员的认可,周广州同志现在已经成长为了锅炉二车间的一名副操作工。
优秀的人不止一方面优秀,行为计分活动开展后周广州同志参与度极高,多方面得分,工作中帮助同事,下班后参加义务劳动,巡检过程中发现隐患及时汇报并积极整改,有一次他及时发现静电除尘输灰不正常,仓泵压力低,积极排查原因,并协助维修师傅们进行检修。最后解决了问题,保证了静电除尘的稳定运行。付出的辛勤不言苦,得到夸赞也未曾骄傲,此次获奖,源于他一直以来的坚持。
聊完新员工,还想夸一夸咱们的老员工,吕修东,吕师傅。吕师傅进厂已经三十多年了,现任锅炉二车间维修组组长,是一名优秀的员工,也是一名优秀的共产党员,工作中不怕苦不怕累,爱岗敬业,团结协作。经常加班加点,好多次值班后第二天不休息,继续加班处理紧急工作。上次值班后又加班到中午,我给吕师傅送去瓶矿泉水,他说什么也不要,说自己杯子里面有水,非得让我把矿泉水给别人。吕师傅的优秀品质多不胜数,光荣事迹也不计其数。但就是这样一位吃苦耐劳、关爱他人的好员工,却是前期行为计分活动开展的阻力。为什么呢,因为吕师傅说,这一切都是我应该做的。好在经过一番交流吕师傅积极参与其中,八月份吕师傅告诉我说,一张行为计分表不够写的,再要一张。我看了看吕师傅的计分表,8月1日,吕师傅紧急处理了脱硫应急泵的法兰漏点,稳定了脱硫系统的稳定运行;8月4日,加班改造真空罐的排水挡板;8月8日,紧急焊补出料口,保证了脱硫出料;8月15日,为调整除渣机链条工作一整晚……等等等等,看着这写的满满的计分表,对吕师傅由衷表示感谢,不仅是感谢吕师傅对行为计分活动的参与支持,更是要感谢吕师傅为稳定生产做出的贡献。在此,真诚的道一句,您辛苦了。
这就是我身边的同事,新员工以优秀的姿态在成长,老员工坚持优秀的品质不懈怠。在此,对他们的获奖送以真心的祝贺,同时也谢谢大家的聆听。感谢大家,谢谢!
的心声演讲稿【第六篇】
今天,是一个阳光明媚的日子,我们全校同学在国旗下正在听一个教官的演讲,这位教官给我们演讲的题目是关于妈妈的。
给我印象最深的就是那为教官给我们讲的一个四年级小男孩失去妈妈故事。
一个四年级男生的妈妈得了“癌症”,就在那天他的妈妈快坚持不住的时候,他的妈妈就跟他的儿子说:“儿子,妈妈要走了,妈妈要去一个很远很远的地方出差,那个地方就是——天堂。儿子如果你想妈妈的话就去数星星,因为总有一颗是妈妈的眼睛,妈妈会看着你。儿子你一定要听爸爸的话,不要让爸爸生气,好吗?”就这样,妈妈还含着眼泪说:“儿子你一定要记住妈妈会看着你成长,不管怎么样你都要记住:儿子,妈妈爱你!妈妈永远爱你!”男孩的妈妈说完这句话,闭上了双眼。
那时候,那个小男孩还很不懂事,他就真的以为他的妈妈是去出差了。但是他妈妈的死,这件事是不可能瞒住这位小男孩一辈子的,因为总有一天,小男孩会懂事,会知道他的妈妈已经离开了这个美丽的人世间了。
这个小男孩每次数星星的时候,就是他最开心的时候,因为他可以看到妈妈的眼睛,但是这位小男孩反复的找,就是没有找到他妈妈的那双迷人的眼睛,他很失望。
就在那天晚上,他梦见了他的妈妈来找他了,当他看到看到妈妈时,他就大哭说:“妈妈,你为什么要欺骗我,”他拉着妈妈的一角,不让妈妈走。“妈妈,我已经不是以前了,我懂事了,而且妈妈您不能走,你走了我会被同学们欺负的。”妈妈除了哭之外,就绝情的走了。醒来以后就发现,这位小男孩的枕巾又被泪水打湿了,他不自己蒙在被子了,小声的哭着。
听了教官这个故事,我们很多人哭了,一边哭一边用衣服擦这眼泪。
想起这些,我真的常常在想:妈妈要我为她做事,肯定是信任我,相信我。有时候也在想:我觉得我也不配做妈妈的女儿,因为我实在是太差了。人家女儿都是人见人爱,花见花开,而我却是谁见了谁都不喜欢。人家女儿都是帮助妈妈分担任务,而我却给妈妈增加任务。人家女儿的成绩是那么的好,人也长得好看,有乖巧,又能干,被她妈妈说的优点多多呀!在看看我差别很大了,长的也不好看,成绩也不好,也不乖巧做什么事情都是大大咧咧的,像个男孩子性格,不能干,交给我办的事情我准做不好,全部弄砸。
听了教官的话就像是一颗针一样刺如我心中,触摸了我的心声,我很内疚,就弄不明白我当初为什么没有像现在这样想。
“妈妈这两个字是那么的.动听,是那么的清脆悦耳,是那么的亲切。虽热只是两个字,但是这两个字包含这感人的故事。
的心声演讲稿【第七篇】
尊敬的各位老师,亲爱的同学们:
大家好!
广博,学会了为他人着想,可是我们又曾为妈妈做过什么呢?难道我们就这样心安理得地接受着妈妈无偿的爱吗?我们不应该做些什么让妈妈开心,让妈妈骄傲吗?美丽的五月已经悄悄地来到身边,空气里到处飘荡着芬芳的气息,在这暖意融融的季节里,五月永恒的主题便是母亲节,在这个平凡又具有特殊意义的日子里,我们该为妈妈做些什么呢?妈妈不要华丽昂贵的首饰,不要价值不菲的礼物,送给妈妈最好的礼物就是我们自己。因为——孩子长大了,懂得如何疼妈妈了。这就是在告诉妈妈妈妈,我爱你!
的心声演讲稿【第八篇】
敬爱的高阿姨:
您好,窗外正下着绵绵细雨,天气转凉了,今年的冬天是不是提早来了?十二月一日是一个令人感伤的日子,因为您就要退休,我们都很舍不得您,希望您不要退休,一直陪伴大家学习、成长。
记得我刚转学来到中林小学时,对一切都很陌生,您亲切的笑容让我忐忑不安的心情安定许多。有一次,不小心跌伤了脚,一到医务室,您马上帮我擦药。还对我嘘寒问暖,让我觉得很快乐,忘记脚受伤的痛。
您定期帮我们量身高、体重、视力,只要不合乎标准,就会联系家长,带我们去看医生。常在班会教大家各种健康保健的知识、常识,如:爱眼、护齿、洁牙、急救、天天五蔬果等,让大家有健康的概念,您真是我们的健康守护天使,我好爱您!谢谢您平时无微不至的照顾我们,为大家的健康把关。
我会把您热心助人的这份情传下去,主动去关心需要帮助的人。希望您退休后常常回来看我们。不要让我们一直想念您。