实用就业工作会议讲话稿5篇

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就业工作会议讲话稿篇1

就业创业领导讲话稿

篇1：创业培训领导讲话稿

创业培训领导讲话稿

各位学员、同志们：

大家早上好！

根据县人社局的安排，清涧县2013年第一期创业培训今天正式开班了，这标志着2013年我县的创业培训和小额担保贷款工作全面展开。在这里，我代表县人社局向为此辛勤工作的同志们表示衷心的感谢！向参加本次创业培训的各位学员表示热烈的欢迎！

近年来，县委县政府、县人社局高度重视就业工作，坚持把促进就业工作作为关注民生、改善民生的首要任务，实施积极的就业政策，开展多种形式的创业活动，全县就业工作取得了显著成绩。

当前，全国就业形势不容乐观，严峻的就业压力给我县的经济发展、社会稳定带来了新的考验。因此，在当前形势下举办下岗失业人员创业培训，意义尤为重要而深远。为举办好这次培训，县劳动服务科做了大量的准备工作，从课程设置、教师聘请、授课方式等都做了精心安排，我相信通过培训会让大家耳目一新，受益匪浅。借此机会，向大家提出三点希望：

一是希望各位学员要深刻认识学习的重要性。当前社会是信息社会，是知识社会，要解决下岗失业人员再就业，关

键在于培养创业型人才，变安置型就业为开发型就业。因此，创业是下岗失业人员解决就业问题最有效、最积极的方式之一，是参与经济社会发展的重要途径。但是，下岗失业人员要创业仅仅有强烈的热情是不够的，关键是要具备一定的创业能力。我们要把创业的潜能激发出来，还需要把创业的想法付诸于实施。这就需要通过不断的学习、思考和实践来增强自己的创业意识和创业能力。开展创业培训，就是要帮助广大人员创办自己的企业，走自我创业之路，通过自己的努力为自己找到一份合适的工作，为自己开辟一条成功之路，实现自己的人生价值。在座的各位学员，虽然没有进过高等学府，没有参加过系统的培训，在创业的过程中或许会遇到这样那样的困难，但是我相信，大家都具备脚踏实地、勤奋务实的精神，具有吃苦耐劳、艰苦创业的意志，所有这些都是创业成功的优势所在。二是希望各位学员要珍惜这次培训的机会，确保学有所获。下岗失业人员创业培训班主要是针对中小型创业者创业前的培训，举办这次培训班，使大家在创业能力、创业知识、创业政策以及创业经验方面都有所收获。因此，希望在座的同志们要珍惜这次机会，认真听课，争取学有收获，学有所成。各位学员要与授课老师密切配合，共同完成这次培训任务。我相信，通过这次系统的培训，各位学员一定能够掌握创业的本领，提升创业的能力，把创业的基础打得扎实一点。

三是希望各位学员以这次培训为契机，做到学以致用。你们参加培训，提高自身素质，就是为了更地的发挥自己的长处，自主创业，更好地带领周围的人们一起致富。这次创业培训班将通过对大家进行创业意识、创业基础知识以及有关经济、法律、法规的培训，一定会激发出大家的创业热情，挖掘出自身的创业潜能，树立创业意识和竞争意识以及掌握创业的必备知识。回去之后，你们一定要再进一步学习消化这些知识，并把这些知识应用到实践中，同时在实践中不断吸取教训、积累经验，进而走出一条创业之路。

同志们，创业是充满激情的事业，创业培训是盛产激情的土壤，要立足实际，发挥优势，积极投入到创业中去，为我县经济社会的健康快速发展做出新的更大的贡献！

最后预祝本次创业培训圆满成功，祝各位学员学以致用，学有所为，创业有成！

谢谢大家！

篇2：大学生创业领导讲话3篇

大学生创业领导讲话3篇

未来国际社会的竞争是高科技的竞争，同时也是人才的竞争，因此我国必须发展创新型的知识经济，培养创新型的人才。大学生创业就是创新意识的集中体现。本文是网友为大家分享的“实用就业工作会议讲话稿5篇”，仅供参考。

大学生创业领导讲话一：

各位老师、同学们：

今天，我们在这里共同庆祝浙江大学城市学院大学生创业园开园及首批创业企业入园。在此，我代表学院向首批入园创业的同学们表示热烈的祝贺!向为筹建大学生创业园作出积极努力的同志们表示衷心的感谢!学校一直高度重视培养学生的创新意识、创造能力和创业精神。全新的大学生创业园，是在

总结

前几年经验的基础上重新开启的。目前，入驻的大学生企业共有8家，创业项目包括网络科技、教育咨询、动漫设计、创意策划、旅游文化、农产品销售等，集科技型、商贸型、服务型于一体，带动了一大批同学参与创业实践。

大学生创业园的建立，既是学校健全完善面向全体学生，结合专业教育，融入人才培养全过程 创业教育体系和工作机制的具体措施，也是对深入开展创业型大学建设的进一步探索。对于其帮助学生提高创新创业能力和职业素养，我们充满信心，也充满期待。创业园的发展目标是通过资源优势与优惠政策的有效结合，使之成为培育具有创新能力和竞争力的大学生企业成长的摇篮，并努力打造成为我校大学生创业孵化基地、实训基地、实践

教学

基地，成为学校创新创业教育的品牌和特色。

希望园区积极探索，营造更好的创业环境，把项目引进和大学生创业结合起来，把落实各项优惠政策和全程提供服务结合起来，把园区短期效益和长远发展结合起来。帮助入园创业的大学生解决创业和发展过程中遇到的问题和困难，加强对大学生创业全过程的指导和服务，通过不断的努力，为大学生创业提供更广阔的空间和发展契机，帮助同学们实现自己的创业梦想，推进学院开展促进大学生就业创业工作迈上新的台阶。创

业的过程，就是大学生不断丰富人生阅历、培养吃苦精神、磨练刚强意志、加快成长成才的过程。希望入驻创业园的同学们将这里作为施展才华的舞台，敢于闯新路、创新业，以实际行动影响和带动更多的同学创业就业;要在创业实践中磨炼意志、增长本领，以不怕困难，持之以恒的创业精神，书写自己的创业生涯。

潮起海天阔，扬帆正当时。衷心祝愿大学生创业园精彩开篇，航程万里;衷心祝愿同学们用自己的青春与激情谱写精彩的创业人生!祝大学生创业园开园活动圆满成功!

谢谢大家，我的讲话完了!

大学生创业领导讲话二：

尊敬的各位领导、同志们、朋友们：

今天，大家在这阳光明媚、秋高气爽的日子里，我们隆重举行鸡西市大学生就业、创业指导工作站和鸡西市大学生就业、创业培训基地成立的揭牌仪式。鸡西市大学生就业、创业指导工作站和鸡西市大学生就业、创业培训基地机构的正式(挂牌)成立，这是我市以科学发观为指导，认真贯彻落实市委和省人力资源和社会保障厅工作会议精神的重要举措，这是我市人力资源和社会保障局全面贯彻落实市委、市政府关于促进就业、创业工作决策部署，以实际行动谱写我市就业工作的新篇章。在这里，我代表中共鸡西市委、鸡西市政府对鸡西市大学生就业、创业指导工作站和鸡西市大学生就业、创业培训基地的成立，表示热烈的祝贺!同时，也向光临现场的各位领导和朋友们表示热烈的欢迎和诚挚的问候!

今天，鸡西市人才交流中心与鸡西大学联合组建鸡西市大学生就业、创业指导工作站和鸡西市大学生就业、创业培训基地的成立，标志着我市以人力资源和社会保障局部门为龙头整合了市就业局、市人才交流中心和鸡西大学等多方公共就业服务资源，实现了我市人才交流中心与鸡西大学步入了人才领域新的合作，进行有效的资源共享、优势互补、合作共赢的快车道，这将极大地完善我市就业服务体系。希望通过把就业、创业、技能培训工作有效顺利地走进大学校园中、走进人才比较密集的地方来，把大学生就业、创业培训工作实实在在地开展起来，在最大限度地把最有效的环境和最有利的优势、资源整合后，能够把以往就业工作中所面临的一些亟待解决的矛盾和问题进

我们相信，在这十二五的大好时机中、在这得天独厚的地理环境优势中、进行了有效资源整合后、还有在各级领导的大力支持下，有兄弟单位的互相配合下，有社会各界的鼎力相助下，鸡西市大学生就业、创业指导工作站和鸡西市大学生就业、创业培训基地一定会实现大发展，不断开创就业创业培训新局面、取得新业绩、广大高校毕业生就一定能够为我市的经济快发展发挥积极的作用!

最后，衷心的祝愿各位领导、各位朋友们身体安康，工作顺利!

谢谢大家，我的讲话完了!

大学生创业领导讲话三：

尊敬的各位评委，亲爱的各位同学：

大家晚上好!我是----，今天我演讲的主题是：亮出我们的勇气与魄力，走上自主创业的征程!

众所周知，随着我国高等教育的发展，大学生毕业人数逐年增多，就拿2012年来说，今年的高校毕业生就达680万人，就业压力可想而知。但是可喜的是，越来越多的大学生响应国家号召，以创业推进就业，走上了自主创业的征程。前美国总统罗斯福说过：当时间的主人，命运的主宰，灵魂的舵手。而创业就解释了这个定义。

这很简单，其实就像许多人喜欢做自己喜欢的事情一样，因为太爱这件事才会去做，而不是因为别人一句话，头脑一热就去做了。所以创业就是自己更多的把握自己的人生，常常告诉自己just do it。

我一直觉得我们人生的最后存在着是两种可能：

做与不做bdquo;bdquo;

一种是多年以后，当你回忆起某一段时光的时候，你仍然激情澎湃，对自己的成功，魄力予以肯定。

而另外一种就是后悔自己当年犹豫不决，错失了许多机会，后悔没有去做。创业可谓是一条艰难且漫长的道路。对于一个创业者而言，失败可能意味着你即将成功，而成功意味着你将面临更大的挑战。

穷人缺什么：表面缺资金，本质缺雄心，脑子缺观念，机会缺了解，改变缺行动，事业缺魄力。

下面我想仅以个人拙见来重点谈论一下每个人在创业之初必须面对的三个问题：

第一，有没有资金;第二，有没有经验;第三，有没有团队。

对，这就是创业者面对的三个迫切于解决的重要问题。

可是现实的情况就是，大多数人有的只是一时的热情或是一些不付出具体行动的空想。他们并没有站在自己的位置，看看自己是否已经具备了哪些条件?或者说他们不知道自己是否已经拥有了解决这些问题的能力。

所以我觉得想要创业的同学可以好好打量自己这些方面的能力了。

资金是创业者面对的首要问题，就业肯定会为你带来稳定的收入，那样的话的确不用像创业者担心中午盒饭的质量bdquo;bdquo;可是你无法保证在你筹集好资金以后，所处的社会环境不会改变，到最后只落了一个白了少年头，空悲切的下场。

所以你可以试试用别人的钱来创业，我的意思是融资，一个人的力量是渺小的，但十个，一百个，那你将拥有你无法想象的力量了。

你可以用你的美妙的想法，创意的点子去吸引别人的钱。但是各位请注意，这意味着你的想法有足够的吸引力。

然后对于创业者的经验。包括你的决策能力，选择能力，执行能力，以及处理问题的方式方法。说到这里我想起李开复先生说的一句话，世界上最聪明的人是借用别人撞的头破血流的经验作为自己的经验，而世界上最愚蠢的人是非要用自己撞得头破血流的经验才叫经验。

创业就是要冒天下之大不韪，敢为天下人先。

篇3：创业促进就业实训班开班仪式讲话稿

在创业促进就业实训班开班仪式上的讲话

市人社局就业促进办主任邓 奇

同志们：

大家下午好！

今天，平舆县首期创业实训培训班也是全市第一期创业实训班在这里正式开班。我代表市人社局党组向平舆县创业实训班正式开班表示衷心的祝贺！平舆县这次创业培训班办得很及时，很有必要，也很有现实意义。是市人社部门全市创业实训工作的一个试点工程，更是平舆县人社局创新工作思路、推动全民技能振兴工程的重要举措。平舆不仅在就业创业工作方面处于全市领头羊的位置，而且在其他方面也获得很多荣誉，诸如：先后被评为“全省就业工作先进单位”、“全省基层满意站所”“省部级优质服务窗口”、“全省人社系统优质服务窗口”、“河南省城乡居民社会养老保险工作先进单位”等荣誉称号；全市村级人力资源和社会保障服务站建设现场会在平舆召开，平舆经验全市推广；整体工作受到县政府通令嘉奖；全市职业技能大赛获优秀组织奖； “2012-2014年度全省推进服务型行政执法建设先进单位”，这是全省人社系统唯一一家获此殊荣的县级单位。这些成绩的取得，得益于平舆县委、县政府的正确领导、市人社局的大力支持，更是以王军局长为班长的平舆县人社局全体干部职工创新思路、实干干实的结果，为平舆争了光，也为全市人社系统添了彩。下面，我讲两点意见。一、充分认识创业的重要意义

就业难，难就业不仅是中国的问题，也是一个国际性的大难题。“十三五”时期我国劳动年龄人口增长仍处于高峰期，大学毕业生、农村富余劳动力和失业人员“三碰头”，形成巨大就业压力。仅2014年全国高校毕业生人数727万人，相比2013年699万毕业生增长28万人次，再创历史新高，被冠以“史上最难就业季”称号；现有农村富余劳动力仍有亿人，农村劳动力转移就业压力依然很大；每年结转的登记失业人员预计1000万人，解决结构调整中新的失业问题和历史遗留的下岗失业问题的工作难度将进一步加大。多年的工作实践证明，解决就业问题政府是主导，公共服务机构是主体，创新思路是前提，培训技能是关键，实现就业是目的。

面对这一严峻的就业形势，国家人社部与国际劳工组织结合引进了国际就业促进项目，主名为“创办和改善你的企业（siyb）”,来对有志创业的人进行培训，从而增加他们创业的成功率，达到“1+一群人”的培训效果。它的核心内容包括“产生你的企业想法—gyb”、“创办你的企业—syb”、“改善你的企业—iyb”和“扩大你的企业—eyb”四种培训课程。其目的就是通过积极开展创业培训，以培训促创业，以创业带动就业，实现就业的倍增效应。在“创办和改善你的企业”的基础上，河南省人社厅与河南华普亿方教育科技有限公司联合开发了针对创业者的创业实训模拟软件，主要是指学员在讲师的指导和帮助下，运用企业模拟经营软

件，进行企业创建和企业经营管理等创业活动的学习与演练的过程。按照实际企业的组织结构和商业操作的程序来经营虚拟企业，从形式到经营都与传统企业一样，只有产品和货币是数字化的。学员通过组建企业、确定企业架构、分析经营环境、尝试经营业务和完成各项岗位工作任务等来提自身的社会能力、管理能力和业务能力，体验真实商业环境和商业行为，从而增强其参与市场竞争和驾驭市场的应变能力，降低创业风险，提高开业成功率和提升经营稳定率。学员在开办企业时，提供税费减免优先获取创业项目等方面的政策咨询等其它多项创业服务，真正使siyb创业培训班成为“创业者的基地、小老板的摇篮”。

同志们，siyb创业培训是从国外吹进天中大地的一股清新的风，是全面深化改革中迸发出的一朵鲜艳的火花，它在我们驻马店经济发展的舞台上刚刚拉开序幕，需要在座的各位同志推波助浪，共同参与。它的意义远远不是培养几个小老板，兴办几个小企业，它是发动了一场深刻、广泛的思想革命，打破了以往就业等、靠、要的僵化思想，掀起了争“下海”、闯天下，自主创业的热潮。我的梦，中国梦，创业梦！

二、几点希望

一是希望平舆县人社局与河南华普亿方教育科技有限公司做好对接，相互配合，为参训学员送上生动活泼的创业实训课程。二是希望平舆县人社局继续发挥领头羊的作用，做好创业促进就业工作，把创业培训与小额贷款有机结合，培养出更多的创业 型人才，为其他县区提供经验支持，为平舆经济又好又快发展做出新的更大的贡献。

三是在座的各位学员都有着勤劳淳朴的特点和发家致富的愿望。这次大家来参加培训班，说明你们已经有了创业的愿望和想法，希望大家能够把愿望和想法转化为实实在在的行动，珍惜本次培训机会，认真听讲，与讲师密切配合，确保学有所获、学有所成。

同志们，“知识改变命运，学习成就未来”。创业之路就在你的脚下，让我们齐心协力、共同努力，相信不久的将来，大家人人都能拥有自己的企业，个个都是创业的成功者。最后，祝培训班圆满成功！祝各位学员都能取得优异成绩，早日实现自己的创业梦！谢谢大家！2015年1月21日

本文地址：http:///zuowen/

就业工作会议讲话稿篇2

篇1：就业动员大会发言

大家好！今天我想和大家探讨一下有关就业方面的问题。

一、用人单元要求毕业生具备基本的专业理论知识，专业实践能力

同时还要有团队精神、诚信意识、与患者及家属良好沟通协调能力。

二、是否做好跨入社会的准备

1、是否能够顺利毕业：

在校期间各科成绩是否及格，酗酒、打架、作弊、偷窃、破坏公物受到相关的纪律处分，将会遗憾终身。

2、是否储备了足够的知识和能力：

三、

主动出击，抓住就业的每一个资源

关注学校和系上网页有关就业的信息，寻求父母、亲戚、朋友的帮准，拓宽就业途径。

四、简历

精心准备一份求职简历、其中包括：自我介绍、最简洁的语言描述社会实践或实习经历。通过简历在让用人单位在第一时间内，对你有一个了解。

四、什么样的单位或理由是你求职的第一选择？

在你求职之前，我想大家想要回答5个问题：即我是谁、我想做什么、我能做什么、环境支持我我做什么，我的职业规划和生活是什么。如果想明白的上述5个问题，我想你的职业规划应该很明确了。

五、面试注意事项

明确面试前的三要素－when(时间)、where（地点）、who(联系人）：一般情况下，招聘单位会采取电话通知的方式。这时可要仔细听。万一没听清，千万别客气，赶紧问。关于地点，若不熟悉，可以先跑去查看查看地形。我们不妨到用人单位的主页中转转，是综合性医院、还是专科医院、医院的强项是什么，做到知己知彼。一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，进入面试场合时不要紧张。在整个面试过程中，大方得体，态度积极热情。

六、应聘防骗 第一，因求职心切，缺乏丰富的社会经验和识别诱骗陷阱的能力，容易上当受骗，就业过程中要与辅导员保持不间断的联系。同时，大学生要冷静思考接到的面试通知，特别是要到异地求职的毕业生更要提高防范意识，尤其是女学生，最好有伴同行。

第二，大学生参加就业、招聘，应当到正规部门设立的人才交流市场，如果是通过网络应聘，要特别予以注意，需要仔细多方了解核实该单位的真实情况。大学生要坚决拒绝接受一些夸大单位现状、高薪引诱、收取上岗培训费和服务押金、招聘传销人员等情形的用人信息，在确保用人信息的真实、可靠后再行就业。

第三，在招聘会上，经常可以看到一些求职者的简历被随意丢弃在地上。这些简历上面有着详细的个人信息，一旦被不法分子恶意获取，可能会给求职者带来许多意想不到的麻烦。因此，大学生应有信息资料安全意识：

不要随意发放自己的简历，特别是不要对招聘方式不合规范的单位投递简历；在个人求职材料上最好不要留家庭电话，只提供手机号码和电子邮件就可以。

第四，无论哪种形式的面试或预约，切记：在出门前，一定要给家人或亲朋好友留下要去招聘单位的详细地址和联系电话（包括固定电话），以防万一，以备查用。篇2：2012届毕业生就业动员大会发言

2012届毕业生就业动员大会发言

尊敬的各位领导、老师和同学们，大家下午好！

很高兴今天在这里和我系2012届的毕业生作一个交流，我想交流六个方面的问题。

一、用人单位招人的目的及其对人才能力的基本要求

1、想想看，企业招人的目的：

企业看重的，只有两点：

是否能够为企业创造更大的价值；

是否能为企业把成本降到最低。

再想想看，企业为什么要招我？

企业为什么选择我？我和其他竞争者有什么不同？我为什么比别人强？我能够为企业创造什么价值。

2、用人单位对人才的要求: 专业技能:专业理论知识，专业实践能力

软技能：吃苦耐劳的品质、团队精神、诚信意识、沟通协调能力、组织管理能力、管理时间和经济的能力、身体素质。

二、是否做好跨入社会的准备

1、能否顺利毕业：

所修学分是否达到毕业的条件；计算机没过四川省一级、英语没达到划定分数线、学分不够等。最后1年不要受到相关的纪律处分，晚节不保将会遗憾终身；酗酒、打架、作弊、偷窃、破坏公物；如果受到留校察看及其以上的处分，就拿不到毕业证（举例）。

2、是否储备了足够的知识和能力：

当然，如果确实企业需要，由单位开出正式的用人通知，取得学校和系的同意，在第六学期专周结束后，办完相关手续才能提前去实习。（但本学期开学还没有交清学费，或者办理相关手续，没有资格办理提前离校）更有甚者，已经摆起了毕业生的虚架子，忘记了自己在校是师兄，师兄有带师弟的义务和责任，有传承好的学风和班风的使命，班干部和党员要站好最后一班岗，为在校学生树标杆、做榜样。（举例优秀毕业生）

3、关注自己的档案、报到证和户口。

档案，首先要建好；认真填好毕业生登记表；（提干、考公务员等都需要档案）报到证：

是应届毕业生到单位报到和参加工作初起时间的证明，单位凭此办理就业相关手续 是公安机关为毕业生办理落户凭证，即使没有转户口的学生也要拿回去上户（解释）。

学校依据报到证上所指的地址为毕业生办理投递档案手续和户口迁移手续

报到证一式两页，正页由学生本人持有，附页装入学生档案；升本的学生报到证要返回招就处。

三、主动出击，抓住就业的每一个资源

1、珍惜学校和系上的推荐

关注学校和系上网页有关就业的信息，学校和系上的橱窗及其就业群的相关就业信息

2、寻求多方资源：父母、亲戚、朋友及其校友

从今天开始投入就业，充分利用好国庆、寒假等特殊时期。（提到国庆出行安全）

四、面试问题具体分析

1、请对自己做一个简单的自我介绍及评价

向孔雀学习、展示自己的个性、基于事实、尽量3分钟左右

2、请列举您的竞争优势

重点强调你已掌握的技能，且对公司有帮助

描述优势时要举实例，但须简明扼要 必要时，对优点要做些解释

3、请谈一下你的缺点或不足之处

不要把自己说成是没缺点的人

不要说出“致命性”的缺点

尽量说些对应聘岗位“无关紧要”的缺点，如我的缺点是“社会阅历不丰富”或“我的知识结构不完善”

告诉对方：这个缺点，我将要如何克服或调整！

4、您未来三年内的目标是什么？如何实现？

考察应聘者是否对自己能够提出明确的目标，并有切实的行动计划；

说出具体的做法及可能会碰到的困难等

5、业余时间通常用来做什么？

了解应聘者的时间观念

考察应聘者是否如何平衡工作与生活之间的关系。

6、什么样的单位或理由是你求职的第一选择？

了解你的职业发展与应聘岗位的要求是否相符合了解你选择企业看重什么：薪酬？发展？

避免泛泛而谈，无法详细深入回答

7、你所期望的待遇是多少？

一般建议给出一个范围幅度，不给出具体的数字

新人尽量以行业的工资标准作为自己的薪资期望

当时机成熟时，公司会考虑给你加薪的问题

8、对加班的看法

明白阶段性的加班是正常的事，如果工作需要，是很乐意加班的多说明自己可以加班的条件，比如目前尚未成家或家庭比较支持，能抽出较多的时间来加班

9、请用最简洁的语言描述您的社会实践或实习经历及工作成果

用几句话概要地介绍你主要的实习经历和工作结果。

在介绍成果时，应聘者重点描述你在团队里发挥的作用。

目的：考察应聘者的语言表达能力、仪表神态、目光注视程度、肢体语言等方面。

五、面试之忌

1、高不成，低不就。这山望着那山高，放弃了的有时却是最好的。

2、在待遇和工作条件上狮子大开口。条件应当提，适度不离题。狮子大开口，再惜才的单位也不会买你的帐。

3、成熟的误区。成熟的前提是稳健。初涉世者经历有限，不成熟情有可原，假深沉大可不必。

4、姗姗来迟，试也白试。主考官不喜欢时间观念淡薄的求职者。应提前5—10分钟到达现场。

5、不拘小节。面试时，从握手的力度到与主考官的坐位距离都要适当，否则会对自己形象分造成不良影响。绝对不能做小动作，有时，主考官的“宽宏大量”，是

诱导应聘者暴露弱点的最佳武器之一。

6、愤世嫉俗。每一家单位都只欢迎积极乐观、性格开朗的人。

7、目光游离，答非所问。主考官可能认为你不专心面试，缺乏定力。面试时一定要自然地注视对方，但不能直瞪着对方。

8、被动受审。面试是平等的交流，不是公安机关人员审讯嫌疑犯。主考官都希望应聘者主动参与谈话，不希望把面试变成对罪犯的审讯。

六、应聘防骗

第一，因求职心切，缺乏丰富的社会经验和识别诱骗陷阱的能力，容易上当受骗，就业过程中要与毕业班班主任或辅导员保持不间断的联系。同时，大学生要冷静思考接到的面试通知，特别是要到异地求职的毕业生更要提高防范意识，尤其是女学生，最好有伴同行。

第二，大学生参加就业、招聘，应当到政府劳动、人事等正规部门设立的人才交流市场，如果是通过网络应聘，要特别予以注意，需要仔细多方了解核实该单位的真实情况。大学生要坚决拒绝接受一些夸大单位现状、高薪引诱、收取上岗培训费和服务押金、招聘传销人员等情形的用人信息，在确保用人信息的真实、可靠后再行就业。

第三，在招聘会上，经常可以看到一些求职者的简历被随意丢弃在地上。这些简历上面有着详细的个人信息，一旦被不法分子恶意获取，可能会给求职者带来许多意想不到的麻烦。因此，大学生应有信息资料安全意识：不要随意发放自己的简历，特别是不要对招聘方式不合规范的单位投递简历；在个人求职材料上最好不要留家庭电话，只提供手机号码和电子邮件就可以。

第四，无论哪种形式的面试或预约，切记：在出门前，一定要给家人或亲朋好友留下要去招聘单位的详细地址和联系电话（包括固定电话），以防万一，以备查用。

工作找到了，你有没有自己的人生目标，五年后你在哪里？收入多少？十年后呢？ are you ready？3：毕业生就业实习动员会发言稿

各位领导、各位老师、亲爱的08级也是我们2011届即将毕业的同学们：

大家下午好

很荣幸能有机会站在这里，代表伴随各位同学成长的教师，祝贺各位即将顺利完成大学学业，开始毕业实习的莘莘学子。大家就要离开学校，奔赴新的工作岗位，开始人生又一个征程。在此，让我代表全体老师对大家表示热烈的祝贺！大学里德师生关系可以说是世界上最纯粹的关系之一，老师对学生没有索取，没有杂念，一心一意的希望学生们不断的发展完善自己，在心理上自信，在行为上成熟，在能力上不断提高，在知识上不断丰富，在生活中不断提高。借此机会，我代表所有老师，向你们衷心地道一声：谢谢！感谢你们信任的目光和毫无保留敞开着的心扉，感谢你们求知质疑的眼神和钻研探索的执著，感谢你们宽容理解的态度和绚烂如花的微笑，让我们这些为人师者有了精益求精追求完美的动力；有了坚强奋斗披荆斩棘的毅力。

同学们，在过去的三年中，我们共同生活在一个学校，你们如饥似渴的学习知识，踏踏实实地走过，汲取了人生勇进的力量，都已经取得了令人瞩目的成绩。可是转眼之间，我们已经不能再共同拥有萍乡高专这片蓝天。现在，同学们要到新的就业实习工作岗位，面对新的环境，陌生的人群，老师希望大家在新的环境里开拓一个崭新的局面，跨出勇敢、坚实的一步。在实习岗位上站稳脚，学好本领，交好朋友，为就业打下良好的基础。

人生的道路并不都是一帆风顺，坎坷是难免的，不要祈求痛苦与挫折有所止境，要有一颗战胜它们的心。用自己的聪明才智，靠自己的真实本领，用你们的拼搏，去开创一个美好的未来。

同学们，我们要在生活中幻想，不要在幻想中生活，老老实实做人，踏踏实实做事，任何伟大的事业和成功都是从基础做起，从基层做起，要努力培养自己的心理素质，在实践中提高自己的业务素质，培养自己辨别是非的能力，秉承母校的优良传统，谱写人生创业的绚丽篇章！希望几年以后，你们中间涌现出一大批商界精英，企业巨子，也希望你们的成功，为扩大萍乡高专的影响，做大做强我们经济与管理系不断做出新的、更大的贡献。

希望我们师生常联系，相互补充，共同提高，希望你们一如既往地关注学校的发展，学校就是你们的家，希望你们常回家看看，全体老师欢迎你们，经济与管理系欢迎你们，萍乡高专欢迎你们并且以你们为荣！

最后，祝大家前程似锦，一帆风顺，万事如意！

篇4：就业协会动员大会演讲稿 中北大学就业协会

动员大会演讲稿

尊敬的各位老师、亲爱的同学们: 大家晚上好!我是中北大学就业协会副会长李军艳，今天非常荣幸能作为就业协会会员代表在此发言！

金秋送爽，硕果飘香。在这个美好的季节里，中北大学就业协会送走了一届又一届的毕业生，同时又迎来了一届又一届的新同学！中北大学就业协会是一个由对就业创业有极大热情和深刻认识的在校大学生组成的综合性学生协会，协会成员遍及全校各院系各年级。在招生与就业工作处领导和老师的亲切关怀和悉心指导下，所有会员本着协会“服务就业，成就自我”的核心宗旨，以“责任、团结、进取、奉献”的协会精神服务于我校各种就业活动。并且引导协会成员树立正确的择业观、就业观、职业观、创业观的同时，带领他们逐步认识、了解、适应社会，提高他们的综合素质，并学习正确的就业择业理论，确立他们正确的人生信念和态度，为他们毕业后就业及创业奠定坚实的基础！

在服务工作中，会员可以更快获得就业的第一手资料，可以零距离接触企业招聘现场，可以亲身感受就业氛围，不断增强自我就业意识，提高求职择业技能。

回想大学过去的这两年，开始的我，虽然已经知道大学不是传说中的象牙塔和保险箱，也知道如今大学生就业形势非常严峻，更知道就业是我们大学生最该关注的事。但是，刚进入大学的我对就业可谓是一窍不通，后来加入了中北大学就业协会，在协会里的锻炼让我学

到了很多有关就业的知识，同时也提高了我的社会实践能力。

回顾加入协会后的日子，总是很让人难忘。在协会中，我不断成长着，并且参加了协会的很多活动，“大学生就业指导讲座”、“大学生就业创业知识竞赛”、“职业生涯规划大赛”等都让我受益匪浅。记得第一次参加图书馆的“大型双选会”，我一进去就被眼前的场景震撼到了——好多的人！好多求职的人！！接着看到应聘者个个手里拿着一沓厚厚的简历，一家家公司投递，一家家推销自己。被认可了脸上带着喜悦，被拒绝了脸上挂着失望，不符合招聘条件的脸上则写着无奈，这些景象都深深烙入我的心里！我想：几年后，我们也将加入这个庞大的求职群体中。现在的我要如何努力，才能让自己在那一天脸上多些喜悦！这场“大型双选会”让我提前如此清晰地感受到就业的压力，让我可以更好地去准备、去迎接挑战！可以说，这场招聘会对于我是一个理解外界因素的契机。

相对于“双选会”来说，“职业生涯规划大赛 ”则是一个理解内在因素的契机。因为通过参加“职业生涯规划大赛 ”,使我充分地了解了自我、认识了自我，找准了自己奋斗的目标，同时也提升了我做事的条理性，让我从一开始就有意识去为自己的将来做准备。

当然，协会举办的有关各种就业的ppt大赛与就业指导讲座也让

我系统的学习了有关就业的知识并及时了解了相关动态，使我真正成为一个有准备的人！我从心底里感谢协会给我们提供的这些平台，使我们对就业问题有了一个理性的认识，让我们在高起点与社会接触，全方位锻炼自己！

在这里，我忠心祝愿我们协会越办越好，让更多的人能融入到这个大家庭中，共同学习，共同奋斗，不断进行尝试，并从中锻炼自己，发展自己，从而以最好的姿态走进职场，走入社会！

我们相信、中北大学就业协会，在大家的集体努力下，一定会取得更加辉煌的成绩！

感受快乐，展示自我，活在中北！

服务就业，成就自我，赢在就协！

就业协会，我们一起努力！

我的演讲到此结束，谢谢大家！

篇5：201009就业动员大会讲话

尊敬的各位领导、老师和同学们，大家下午好！

很高兴今天在这里和我院2011届的毕业生作一个交流，我想交流四个方面的问题。

一、学校、学院一直以来都高度重视学生的就业工作，就业工作是一个系统工程，为做好就业工作，学校、学院从新生入学就开始抓就业指导工作了。

学校招就处提出了明确的就业指导工作的总体思路，即全程指导、形式多样、手段灵活、注重实效。目标是要通过系统的就业指导，让学生建立正确的就业观，准确的定位自己，科学规划大学生涯与职业生涯，提升学生的求职技巧，促进毕业生顺利就业。

在学校招就处的指导下，我们学院制定了分别针对大

一、大二和大三同学的就业指导工作计划。针对大一新生的就业指导，侧重大学生职业发展教育和职业素养训练。一是安排购买职业生涯规划方面的教材和书籍自学，于11月30日之前写一份职业生涯规划书；二是定于10月份举办一个职业生涯规划讲座。针对大二学生的就业指导，侧重就业能力培养和创业教育。定于10月份组织“创业、职业生涯规划大赛”，作为大一第一份规划的修正和完善。学院选拔出来的优秀作品（选手）参加校级的“创业、职业生涯规划大赛”，从中产生作为参加省里每年一度“创业、职业生涯规划大赛”的参赛作品（选手）。我院汽车0809班的龚绍江同学就在比赛中荣获了针对大三（二年制专业的大二）学生的指导，侧重就业观念、政策、技能和方法教育。一是上学期开展就业指导课，了解就业政策好相关法规，掌握基

本的求职技巧，以达到顺利就业的目的；二是加强创业实务的指导，激发毕业生创业思维，鼓励毕业生自力更生，艰苦创业；三是9月15-9月25日份开展一个全院学生参加的求职信及简历制作比赛。求职信及简历制作比赛由我院创业协会主办，今天恰好是大家交作品的最后一天。将从作品中评出一等奖10名、二等奖20名、三等奖30名、优秀奖40名。

二、积极参加应聘，做到学习、应聘两不误 10月15日，学校将在校本部举行一个大型招聘会，这个招聘会以后，每个星期五下午校本部都会有招聘会，希望同学们积极应聘，用你制作出的优秀的简历作为敲门砖，敲开你就业的大门。简历多复印几份，多投几个单位。推荐表原件只有一份，大家也要多复印几份，投的时候尽量用复印件，原则上原件只能投给你最终就业的单位。当然，除了以上所说的招聘会以外，还有省人才招聘市场举办的各类招聘会；还有很多单位会直接到学校、学院进行招聘等等，我们承诺，一定会根据招聘专业的需要通过“高校通”，班主任、班长或其它途径及时通知到每位同学，帮助同学们成功就业。但我希望同学们在积极应聘的同时，不要丢了学业，更应该好好学习，抓紧在校学习的最后一学期，提高自己的专业水平和综合素质，让自己更有竞争力。

三、怎么办工学交替

工学交替是一种新的人才培养模式，也是校企合作的一种重要形式，它不仅可以使学生在生产和学习过程中更好地熟悉生产情况，掌握生产工艺技能，获得适应生产环境、解决实际问题的能力，还可

以使学生通过劳动获得收入，减轻学业上的经济负担。如果你应聘成功，而单位也急需用工，你可以到学服办找我办工学交替。

办工学交替的手续有：

1、你要写一份工学交替申请，末尾有你签字、家长签字；

2、填一份工学交替申请表；

3、签昆明冶专顶岗实习协议书，一式三份，单位和学习盖章后，由学校、单位和申请学生各执一份。

对于工学交替，我还要做一些说明，就业有两种情况，一种是与用人单位签就业协议，这种情况一般是在国有企业就业，可以转户口，接收档案；一种是与用人单位签订合同或用人单位给你开接收函，这种情况一般是民营(私营、个体)企业，不接转户口和档案，我们把这种就业称为灵活就业。原则上灵活就业的不办理工学交替，因为灵活就业不太稳定，换就业单位的可能性太大，以前出现过有灵活就业的同学不在他办工学交替的这个单位干了，一时找不到工作，也不回来上课，成天在社会上混，很容易出事。

四、应聘注意事项

1、自己出去到人才市场等地方找工作要认真考察用人单位是否合法，防止上当受骗；

2、与单位签就业协议时要慎重，一旦签了就有了法律效力，毁约是要支付违约金的，而且你找到其它就业单位，还必须要有解约单位出具的解除就业证明；

3、就业协议一式四份，妥善保管，丢失是补不了的。

4、应聘时不要迟到，要有基本的礼貌，积极、得体的发言，不

要过分谈薪水的问题，更要看单位是否适合你，是否有发展空间。面试的技巧在就业指导课上王颖老师已给大家讲过，我们下一步还准备请富有经验的学校招就处老师来给大家作一个讲座。

总之，我院2011届毕业生就业工作压力大，任务重，需要学校、学院和同学们共同努力。我预祝同学们都能找到适合自己的、满意的工作。

就业工作会议讲话稿篇3

篇1：就业动员大会发言

大家好！今天我想和大家探讨一下有关就业方面的问题。

一、用人单元要求毕业生具备基本的专业理论知识，专业实践能力

同时还要有团队精神、诚信意识、与患者及家属良好沟通协调能力。

二、是否做好跨入社会的准备

1、是否能够顺利毕业：

在校期间各科成绩是否及格，酗酒、打架、作弊、偷窃、破坏公物受到相关的纪律处分，将会遗憾终身。2、是否储备了足够的知识和能力：

三、主动出击，抓住就业的每一个资源

关注学校和系上网页有关就业的信息，寻求父母、亲戚、朋友的帮准，拓宽就业途径。

四、简历

精心准备一份求职简历、其中包括：自我介绍、最简洁的语言描述社会实践或实习经历。通过简历在让用人单位在第一时间内，对你有一个了解。

四、什么样的单位或理由是你求职的第一选择？

在你求职之前，我想大家想要回答5个问题：即我是谁、我想做什么、我能做什么、环境支持我我做什么，我的职业规划和生活是什么。如果想明白的上述5个问题，我想你的职业规划应该很明确了。

五、面试注意事项

明确面试前的三要素－when(时间)、where（地点）、who(联系人）：一般情况下，招聘单位会采取电话通知的方式。这时可要仔细听。万一没听清，千万别客气，赶紧问。关于地点，若不熟悉，可以先跑去查看查看地形。我们不妨到用人单位的主页中转转，是综合性医院、还是专科医院、医院的强项是什么，做到知己知彼。一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，进入面试场合时不要紧张。在整个面试过程中，大方得体，态度积极热情。

六、应聘防骗 第一，因求职心切，缺乏丰富的社会经验和识别诱骗陷阱的能力，容易上当受骗，就业过程中要与辅导员保持不间断的联系。同时，大学生要冷静思考接到的面试通知，特别是要到异地求职的毕业生更要提高防范意识，尤其是女学生，最好有伴同行。

第二，大学生参加就业、招聘，应当到正规部门设立的人才交流市场，如果是通过网络应聘，要特别予以注意，需要仔细多方了解核实该单位的真实情况。大学生要坚决拒绝接受一些夸大单位现状、高薪引诱、收取上岗培训费和服务押金、招聘传销人员等情形的用人信息，在确保用人信息的真实、可靠后再行就业。

第三，在招聘会上，经常可以看到一些求职者的简历被随意丢弃在地上。这些简历上面有着详细的个人信息，一旦被不法分子恶意获取，可能会给求职者带来许多意想不到的麻烦。因此，大学生应有信息资料安全意识：

不要随意发放自己的简历，特别是不要对招聘方式不合规范的单位投递简历；在个人求职材料上最好不要留家庭电话，只提供手机号码和电子邮件就可以。

第四，无论哪种形式的面试或预约，切记：在出门前，一定要给家人或亲朋好友留下要去招聘单位的详细地址和联系电话（包括固定电话），以防万一，以备查用。篇2：2012届毕业生就业动员大会发言

2012届毕业生就业动员大会发言

尊敬的各位领导、老师和同学们，大家下午好！

很高兴今天在这里和我系2012届的毕业生作一个交流，我想交流六个方面的问题。

一、用人单位招人的目的及其对人才能力的基本要求

1、想想看，企业招人的目的：

企业看重的，只有两点：

是否能够为企业创造更大的价值；

是否能为企业把成本降到最低。

再想想看，企业为什么要招我？

企业为什么选择我？我和其他竞争者有什么不同？我为什么比别人强？我能够为企业创造什么价值。2、用人单位对人才的要求: 专业技能:专业理论知识，专业实践能力

软技能：吃苦耐劳的品质、团队精神、诚信意识、沟通协调能力、组织管理能力、管理时间和经济的能力、身体素质。

二、是否做好跨入社会的准备

1、能否顺利毕业：

所修学分是否达到毕业的条件；计算机没过四川省一级、英语没达到划定分数线、学分不够等。最后1年不要受到相关的纪律处分，晚节不保将会遗憾终身；酗酒、打架、作弊、偷窃、破坏公物；如果受到留校察看及其以上的处分，就拿不到毕业证（举例）。

2、是否储备了足够的知识和能力：

当然，如果确实企业需要，由单位开出正式的用人通知，取得学校和系的同意，在第六学期专周结束后，办完相关手续才能提前去实习。（但本学期开学还没有交清学费，或者办理相关手续，没有资格办理提前离校）更有甚者，已经摆起了毕业生的虚架子，忘记了自己在校是师兄，师兄有带师弟的义务和责任，有传承好的学风和班风的使命，班干部和党员要站好最后一班岗，为在校学生树标杆、做榜样。（举例优秀毕业生）

3、关注自己的档案、报到证和户口。

档案，首先要建好；认真填好毕业生登记表；（提干、考公务员等都需要档案）报到证：

是应届毕业生到单位报到和参加工作初起时间的证明，单位凭此办理就业相关手续 是公安机关为毕业生办理落户凭证，即使没有转户口的学生也要拿回去上户（解释）。

学校依据报到证上所指的地址为毕业生办理投递档案手续和户口迁移手续

报到证一式两页，正页由学生本人持有，附页装入学生档案；升本的学生报到证要返回招就处。

三、主动出击，抓住就业的每一个资源

1、珍惜学校和系上的推荐

关注学校和系上网页有关就业的信息，学校和系上的橱窗及其就业群的相关就业信息

2、寻求多方资源：父母、亲戚、朋友及其校友

从今天开始投入就业，充分利用好国庆、寒假等特殊时期。（提到国庆出行安全）

四、面试问题具体分析

1、请对自己做一个简单的自我介绍及评价

向孔雀学习、展示自己的个性、基于事实、尽量3分钟左右

2、请列举您的竞争优势

重点强调你已掌握的技能，且对公司有帮助

描述优势时要举实例，但须简明扼要 必要时，对优点要做些解释

3、请谈一下你的缺点或不足之处

不要把自己说成是没缺点的人

不要说出“致命性”的缺点

尽量说些对应聘岗位“无关紧要”的缺点，如我的缺点是“社会阅历不丰富”或“我的知识结构不完善”

告诉对方：这个缺点，我将要如何克服或调整！

4、您未来三年内的目标是什么？如何实现？

考察应聘者是否对自己能够提出明确的目标，并有切实的行动计划；

说出具体的做法及可能会碰到的困难等

5、业余时间通常用来做什么？

了解应聘者的时间观念

考察应聘者是否如何平衡工作与生活之间的关系。

6、什么样的单位或理由是你求职的第一选择？

了解你的职业发展与应聘岗位的要求是否相符合了解你选择企业看重什么：薪酬？发展？

避免泛泛而谈，无法详细深入回答

7、你所期望的待遇是多少？

一般建议给出一个范围幅度，不给出具体的数字

新人尽量以行业的工资标准作为自己的薪资期望

当时机成熟时，公司会考虑给你加薪的问题

8、对加班的看法

明白阶段性的加班是正常的事，如果工作需要，是很乐意加班的多说明自己可以加班的条件，比如目前尚未成家或家庭比较支持，能抽出较多的时间来加班 9、请用最简洁的语言描述您的社会实践或实习经历及工作成果

用几句话概要地介绍你主要的实习经历和工作结果。

在介绍成果时，应聘者重点描述你在团队里发挥的作用。

目的：考察应聘者的语言表达能力、仪表神态、目光注视程度、肢体语言等方面。

五、面试之忌 1、高不成，低不就。这山望着那山高，放弃了的有时却是最好的。

2、在待遇和工作条件上狮子大开口。条件应当提，适度不离题。狮子大开口，再惜才的单位也不会买你的帐。3、成熟的误区。成熟的前提是稳健。初涉世者经历有限，不成熟情有可原，假深沉大可不必。4、姗姗来迟，试也白试。主考官不喜欢时间观念淡薄的求职者。应提前5—10分钟到达现场。5、不拘小节。面试时，从握手的力度到与主考官的坐位距离都要适当，否则会对自己形象分造成不良影响。绝对不能做小动作，有时，主考官的“宽宏大量”，是

诱导应聘者暴露弱点的最佳武器之一。

6、愤世嫉俗。每一家单位都只欢迎积极乐观、性格开朗的人。

7、目光游离，答非所问。主考官可能认为你不专心面试，缺乏定力。面试时一定要自然地注视对方，但不能直瞪着对方。

8、被动受审。面试是平等的交流，不是公安机关人员审讯嫌疑犯。主考官都希望应聘者主动参与谈话，不希望把面试变成对罪犯的审讯。

六、应聘防骗

第一，因求职心切，缺乏丰富的社会经验和识别诱骗陷阱的能力，容易上当受骗，就业过程中要与毕业班班主任或辅导员保持不间断的联系。同时，大学生要冷静思考接到的面试通知，特别是要到异地求职的毕业生更要提高防范意识，尤其是女学生，最好有伴同行。

第二，大学生参加就业、招聘，应当到政府劳动、人事等正规部门设立的人才交流市场，如果是通过网络应聘，要特别予以注意，需要仔细多方了解核实该单位的真实情况。大学生要坚决拒绝接受一些夸大单位现状、高薪引诱、收取上岗培训费和服务押金、招聘传销人员等情形的用人信息，在确保用人信息的真实、可靠后再行就业。

第三，在招聘会上，经常可以看到一些求职者的简历被随意丢弃在地上。这些简历上面有着详细的个人信息，一旦被不法分子恶意获取，可能会给求职者带来许多意想不到的麻烦。因此，大学生应有信息资料安全意识：不要随意发放自己的简历，特别是不要对招聘方式不合规范的单位投递简历；在个人求职材料上最好不要留家庭电话，只提供手机号码和电子邮件就可以。

第四，无论哪种形式的面试或预约，切记：在出门前，一定要给家人或亲朋好友留下要去招聘单位的详细地址和联系电话（包括固定电话），以防万一，以备查用。

工作找到了，你有没有自己的人生目标，五年后你在哪里？收入多少？十年后呢？ are you ready？3：毕业生就业实习动员会发言稿

各位领导、各位老师、亲爱的08级也是我们2011届即将毕业的同学们：

大家下午好

很荣幸能有机会站在这里，代表伴随各位同学成长的教师，祝贺各位即将顺利完成大学学业，开始毕业实习的莘莘学子。大家就要离开学校，奔赴新的工作岗位，开始人生又一个征程。在此，让我代表全体老师对大家表示热烈的祝贺！大学里德师生关系可以说是世界上最纯粹的关系之一，老师对学生没有索取，没有杂念，一心一意的希望学生们不断的发展完善自己，在心理上自信，在行为上成熟，在能力上不断提高，在知识上不断丰富，在生活中不断提高。借此机会，我代表所有老师，向你们衷心地道一声：谢谢！感谢你们信任的目光和毫无保留敞开着的心扉，感谢你们求知质疑的眼神和钻研探索的执著，感谢你们宽容理解的态度和绚烂如花的微笑，让我们这些为人师者有了精益求精追求完美的动力；有了坚强奋斗披荆斩棘的毅力。

同学们，在过去的三年中，我们共同生活在一个学校，你们如饥似渴的学习知识，踏踏实实地走过，汲取了人生勇进的力量，都已经取得了令人瞩目的成绩。可是转眼之间，我们已经不能再共同拥有萍乡高专这片蓝天。现在，同学们要到新的就业实习工作岗位，面对新的环境，陌生的人群，老师希望大家在新的环境里开拓一个崭新的局面，跨出勇敢、坚实的一步。在实习岗位上站稳脚，学好本领，交好朋友，为就业打下良好的基础。

人生的道路并不都是一帆风顺，坎坷是难免的，不要祈求痛苦与挫折有所止境，要有一颗战胜它们的心。用自己的聪明才智，靠自己的真实本领，用你们的拼搏，去开创一个美好的未来。

同学们，我们要在生活中幻想，不要在幻想中生活，老老实实做人，踏踏实实做事，任何伟大的事业和成功都是从基础做起，从基层做起，要努力培养自己的心理素质，在实践中提高自己的业务素质，培养自己辨别是非的能力，秉承母校的优良传统，谱写人生创业的绚丽篇章！希望几年以后，你们中间涌现出一大批商界精英，企业巨子，也希望你们的成功，为扩大萍乡高专的影响，做大做强我们经济与管理系不断做出新的、更大的贡献。

希望我们师生常联系，相互补充，共同提高，希望你们一如既往地关注学校的发展，学校就是你们的家，希望你们常回家看看，全体老师欢迎你们，经济与管理系欢迎你们，萍乡高专欢迎你们并且以你们为荣！

最后，祝大家前程似锦，一帆风顺，万事如意！

篇4：就业协会动员大会演讲稿 中北大学就业协会

动员大会演讲稿

尊敬的各位老师、亲爱的同学们: 大家晚上好!我是中北大学就业协会副会长李军艳，今天非常荣幸能作为就业协会会员代表在此发言！

金秋送爽，硕果飘香。在这个美好的季节里，中北大学就业协会送走了一届又一届的毕业生，同时又迎来了一届又一届的新同学！中北大学就业协会是一个由对就业创业有极大热情和深刻认识的在校大学生组成的综合性学生协会，协会成员遍及全校各院系各年级。在招生与就业工作处领导和老师的亲切关怀和悉心指导下，所有会员本着协会“服务就业，成就自我”的核心宗旨，以“责任、团结、进取、奉献”的协会精神服务于我校各种就业活动。并且引导协会成员树立正确的择业观、就业观、职业观、创业观的同时，带领他们逐步认识、了解、适应社会，提高他们的综合素质，并学习正确的就业择业理论，确立他们正确的人生信念和态度，为他们毕业后就业及创业奠定坚实的基础！

在服务工作中，会员可以更快获得就业的第一手资料，可以零距离接触企业招聘现场，可以亲身感受就业氛围，不断增强自我就业意识，提高求职择业技能。

回想大学过去的这两年，开始的我，虽然已经知道大学不是传说中的象牙塔和保险箱，也知道如今大学生就业形势非常严峻，更知道就业是我们大学生最该关注的事。但是，刚进入大学的我对就业可谓是一窍不通，后来加入了中北大学就业协会，在协会里的锻炼让我学

到了很多有关就业的知识，同时也提高了我的社会实践能力。

回顾加入协会后的日子，总是很让人难忘。在协会中，我不断成长着，并且参加了协会的很多活动，“大学生就业指导讲座”、“大学生就业创业知识竞赛”、“职业生涯规划大赛”等都让我受益匪浅。记得第一次参加图书馆的“大型双选会”，我一进去就被眼前的场景震撼到了——好多的人！好多求职的人！！接着看到应聘者个个手里拿着一沓厚厚的简历，一家家公司投递，一家家推销自己。被认可了脸上带着喜悦，被拒绝了脸上挂着失望，不符合招聘条件的脸上则写着无奈，这些景象都深深烙入我的心里！我想：几年后，我们也将加入这个庞大的求职群体中。现在的我要如何努力，才能让自己在那一天脸上多些喜悦！这场“大型双选会”让我提前如此清晰地感受到就业的压力，让我可以更好地去准备、去迎接挑战！可以说，这场招聘会对于我是一个理解外界因素的契机。

相对于“双选会”来说，“职业生涯规划大赛 ”则是一个理解内在因素的契机。因为通过参加“职业生涯规划大赛 ”,使我充分地了解了自我、认识了自我，找准了自己奋斗的目标，同时也提升了我做事的条理性，让我从一开始就有意识去为自己的将来做准备。

当然，协会举办的有关各种就业的ppt大赛与就业指导讲座也让

我系统的学习了有关就业的知识并及时了解了相关动态，使我真正成为一个有准备的人！我从心底里感谢协会给我们提供的这些平台，使我们对就业问题有了一个理性的认识，让我们在高起点与社会接触，全方位锻炼自己！

在这里，我忠心祝愿我们协会越办越好，让更多的人能融入到这个大家庭中，共同学习，共同奋斗，不断进行尝试，并从中锻炼自己，发展自己，从而以最好的姿态走进职场，走入社会！

我们相信、中北大学就业协会，在大家的集体努力下，一定会取得更加辉煌的成绩！

感受快乐，展示自我，活在中北！

服务就业，成就自我，赢在就协！

就业协会，我们一起努力！

我的演讲到此结束，谢谢大家！

篇5：201009就业动员大会讲话

尊敬的各位领导、老师和同学们，大家下午好！

很高兴今天在这里和我院2011届的毕业生作一个交流，我想交流四个方面的问题。

一、学校、学院一直以来都高度重视学生的就业工作，就业工作是一个系统工程，为做好就业工作，学校、学院从新生入学就开始抓就业指导工作了。

学校招就处提出了明确的就业指导工作的总体思路，即全程指导、形式多样、手段灵活、注重实效。目标是要通过系统的就业指导，让学生建立正确的就业观，准确的定位自己，科学规划大学生涯与职业生涯，提升学生的求职技巧，促进毕业生顺利就业。

在学校招就处的指导下，我们学院制定了分别针对大一、大二和大三同学的就业指导工作计划。针对大一新生的就业指导，侧重大学生职业发展教育和职业素养训练。一是安排购买职业生涯规划方面的教材和书籍自学，于11月30日之前写一份职业生涯规划书；二是定于10月份举办一个职业生涯规划讲座。针对大二学生的就业指导，侧重就业能力培养和创业教育。定于10月份组织“创业、职业生涯规划大赛”，作为大一第一份规划的修正和完善。学院选拔出来的优秀作品（选手）参加校级的“创业、职业生涯规划大赛”，从中产生作为参加省里每年一度“创业、职业生涯规划大赛”的参赛作品（选手）。我院汽车0809班的龚绍江同学就在比赛中荣获了针对大三（二年制专业的大二）学生的指导，侧重就业观念、政策、技能和方法教育。一是上学期开展就业指导课，了解就业政策好相关法规，掌握基

本的求职技巧，以达到顺利就业的目的；二是加强创业实务的指导，激发毕业生创业思维，鼓励毕业生自力更生，艰苦创业；三是9月15-9月25日份开展一个全院学生参加的求职信及简历制作比赛。求职信及简历制作比赛由我院创业协会主办，今天恰好是大家交作品的最后一天。将从作品中评出一等奖10名、二等奖20名、三等奖30名、优秀奖40名。

二、积极参加应聘，做到学习、应聘两不误 10月15日，学校将在校本部举行一个大型招聘会，这个招聘会以后，每个星期五下午校本部都会有招聘会，希望同学们积极应聘，用你制作出的优秀的简历作为敲门砖，敲开你就业的大门。简历多复印几份，多投几个单位。推荐表原件只有一份，大家也要多复印几份，投的时候尽量用复印件，原则上原件只能投给你最终就业的单位。当然，除了以上所说的招聘会以外，还有省人才招聘市场举办的各类招聘会；还有很多单位会直接到学校、学院进行招聘等等，我们承诺，一定会根据招聘专业的需要通过“高校通”，班主任、班长或其它途径及时通知到每位同学，帮助同学们成功就业。但我希望同学们在积极应聘的同时，不要丢了学业，更应该好好学习，抓紧在校学习的最后一学期，提高自己的专业水平和综合素质，让自己更有竞争力。

三、怎么办工学交替

工学交替是一种新的人才培养模式，也是校企合作的一种重要形式，它不仅可以使学生在生产和学习过程中更好地熟悉生产情况，掌握生产工艺技能，获得适应生产环境、解决实际问题的能力，还可

以使学生通过劳动获得收入，减轻学业上的经济负担。如果你应聘成功，而单位也急需用工，你可以到学服办找我办工学交替。

办工学交替的手续有：1、你要写一份工学交替申请，末尾有你签字、家长签字；2、填一份工学交替申请表；3、签昆明冶专顶岗实习协议书，一式三份，单位和学习盖章后，由学校、单位和申请学生各执一份。

对于工学交替，我还要做一些说明，就业有两种情况，一种是与用人单位签就业协议，这种情况一般是在国有企业就业，可以转户口，接收档案；一种是与用人单位签订合同或用人单位给你开接收函，这种情况一般是民营(私营、个体)企业，不接转户口和档案，我们把这种就业称为灵活就业。原则上灵活就业的不办理工学交替，因为灵活就业不太稳定，换就业单位的可能性太大，以前出现过有灵活就业的同学不在他办工学交替的这个单位干了，一时找不到工作，也不回来上课，成天在社会上混，很容易出事。

四、应聘注意事项 1、自己出去到人才市场等地方找工作要认真考察用人单位是否合法，防止上当受骗；

2、与单位签就业协议时要慎重，一旦签了就有了法律效力，毁约是要支付违约金的，而且你找到其它就业单位，还必须要有解约单位出具的解除就业证明；

3、就业协议一式四份，妥善保管，丢失是补不了的。

4、应聘时不要迟到，要有基本的礼貌，积极、得体的发言，不

要过分谈薪水的问题，更要看单位是否适合你，是否有发展空间。面试的技巧在就业指导课上王颖老师已给大家讲过，我们下一步还准备请富有经验的学校招就处老师来给大家作一个讲座。

总之，我院2011届毕业生就业工作压力大，任务重，需要学校、学院和同学们共同努力。我预祝同学们都能找到适合自己的、满意的工作。

就业工作会议讲话稿篇4

就业动员大会讲话稿

篇1：2012届毕业生就业动员大会发言

2012届毕业生就业动员大会发言

尊敬的各位领导、老师和同学们，大家下午好！

很高兴今天在这里和我系2012届的毕业生作一个交流，我想交流六个方面的问题。

一、用人单位招人的目的及其对人才能力的基本要求 1、想想看，企业招人的目的：

企业看重的，只有两点：

是否能够为企业创造更大的价值；

是否能为企业把成本降到最低。

再想想看，企业为什么要招我？

企业为什么选择我？我和其他竞争者有什么不同？我为什么比别人强？我能够为企业创造什么价值。2、用人单位对人才的要求:

专业技能:专业理论知识，专业实践能力

软技能：吃苦耐劳的品质、团队精神、诚信意识、沟通协调能力、组织管理能力、管理时间和经济的能力、身体素质。

二、是否做好跨入社会的准备 1、能否顺利毕业：

所修学分是否达到毕业的条件；计算机没过四川省一级、英语没达到划定分数线、学分不够等。

最后1年不要受到相关的纪律处分，晚节不保将会遗憾终身；酗酒、打架、作弊、偷窃、破坏公物；如果受到留校察看及其以上的处分，就拿不到毕业证（举例）。

2、是否储备了足够的知识和能力：

我们虽然已经在校学习了两年，离企业的要求差距还比较大。但在毕业班学生中已经出现两类现象：一类是人在学校心在外，单位没定心已飞；一旦签了单位那就更不得了，魂不附体，无心上课，恨不得马上离开学校苦海，步如社会天堂；第二类多次受到就业的打击，对就业失去信心，甚至不想就业（举例）。

当然，如果确实企业需要，由单位开出正式的用人通知，取得学校和系的同意，在第六学期专周结束后，办完相关手续才能提前去实习。（但本学期开学还没有交清学费，或者办理相关手续，没有资格办理提前离校）更有甚者，已经摆起了毕业生的虚架子，忘记了自己在校是师兄，师兄有带师弟的义务和责任，有传承好的学风和班风的使命，班干部和党员要站好最后一班岗，为在校学生树标杆、做榜样。（举例优秀毕业生）

3、关注自己的档案、报到证和户口。

档案，首先要建好；认真填好毕业生登记表；（提干、考公务员等都需要档案）报到证：

是应届毕业生到单位报到和参加工作初起时间的证明，单位凭此办理就业相关手续是公安机关为毕业生办理落户凭证，即使没有转户口的学生也要拿回去上户（解释）。

学校依据报到证上所指的地址为毕业生办理投递档案手续和户口迁移手续

报到证一式两页，正页由学生本人持有，附页装入学生档案；升本的学生报到证要返回招就处。

三、主动出击，抓住就业的每一个资源 1、珍惜学校和系上的推荐

关注学校和系上网页有关就业的信息，学校和系上的橱窗及其就业群的相关就业信息

2、寻求多方资源：父母、亲戚、朋友及其校友

从今天开始投入就业，充分利用好国庆、寒假等特殊时期。（提到国庆出行安全）

四、面试问题具体分析

1、请对自己做一个简单的自我介绍及评价

向孔雀学习、展示自己的个性、基于事实、尽量3分钟左右 2、请列举您的竞争优势

重点强调你已掌握的技能，且对公司有帮助

描述优势时要举实例，但须简明扼要

必要时，对优点要做些解释

3、请谈一下你的缺点或不足之处

不要把自己说成是没缺点的人

不要说出“致命性”的缺点

尽量说些对应聘岗位“无关紧要”的缺点，如我的缺点是“社会阅历不丰富”或“我的知识结构不完善”

告诉对方：这个缺点，我将要如何克服或调整！4、您未来三年内的目标是什么？如何实现？ 考察应聘者是否对自己能够提出明确的目标，并有切实的行动计划；

说出具体的做法及可能会碰到的困难等 5、业余时间通常用来做什么？

了解应聘者的时间观念

考察应聘者是否如何平衡工作与生活之间的关系。6、什么样的单位或理由是你求职的第一选择？

了解你的职业发展与应聘岗位的要求是否相符合了解你选择企业看重什么：薪酬？发展？

避免泛泛而谈，无法详细深入回答 7、你所期望的待遇是多少？

一般建议给出一个范围幅度，不给出具体的数字

新人尽量以行业的工资标准作为自己的薪资期望

当时机成熟时，公司会考虑给你加薪的问题 8、对加班的看法

明白阶段性的加班是正常的事，如果工作需要，是很乐意加班的多说明自己可以加班的条件，比如目前尚未成家或家庭比较支持，能抽出较多的时间来加班

9、请用最简洁的语言描述您的社会实践或实习经历及工作成果

用几句话概要地介绍你主要的实习经历和工作结果。

在介绍成果时，应聘者重点描述你在团队里发挥的作用。

目的：考察应聘者的语言表达能力、仪表神态、目光注视程度、肢体语言等方面。

五、面试之忌

1、高不成，低不就。这山望着那山高，放弃了的有时却是最好的。2、在待遇和工作条件上狮子大开口。条件应当提，适度不离题。狮子大开口，再惜才的单位也不会买你的帐。

3、成熟的误区。成熟的前提是稳健。初涉世者经历有限，不成熟情有可原，假深沉大可不必。

4、姗姗来迟，试也白试。主考官不喜欢时间观念淡薄的求职者。应提前5—10分钟到达现场。

5、不拘小节。面试时，从握手的力度到与主考官的坐位距离都要适当，否则会对自己形象分造成不良影响。绝对不能做小动作，有时，主考官的“宽宏大量”，是

诱导应聘者暴露弱点的最佳武器之一。6、愤世嫉俗。每一家单位都只欢迎积极乐观、性格开朗的人。

7、目光游离，答非所问。主考官可能认为你不专心面试，缺乏定力。面试时一定要自然地注视对方，但不能直瞪着对方。

8、被动受审。面试是平等的交流，不是公安机关人员审讯嫌疑犯。主考官都希望应聘者主动参与谈话，不希望把面试变成对罪犯的审讯。

六、应聘防骗

第一，因求职心切，缺乏丰富的社会经验和识别诱骗陷阱的能力，容易上当受骗，就业过程中要与毕业班班主任或辅导员保持不间断的联系。同时，大学生要冷静思考接到的面试通知，特别是要到异地求职的毕业生更要提高防范意识，尤其是女学生，最好有伴同行。

第二，大学生参加就业、招聘，应当到政府劳动、人事等正规部门设立的人才交流市场，如果是通过网络应聘，要特别予以注意，需要仔细多方了解核实该单位的真实情况。大学生要坚决拒绝接受一些夸大单位现状、高薪引诱、收取上岗培训费和服务押金、招聘传销人员等情形的用人信息，在确保用人信息的真实、可靠后再行就业。

第三，在招聘会上，经常可以看到一些求职者的简历被随意丢弃在地上。这些简历上面有着详细的个人信息，一旦被不法分子恶意获取，可能会给求职者带来许多意想不到的麻烦。因此，大学生应有信息资料安全意识：不要随意发放自己的简历，特别是不要对招聘方式不合规范的单位投递简历；在个人求职材料上最好不要留家庭电话，只提供手机号码和电子邮件就可以。

第四，无论哪种形式的面试或预约，切记：在出门前，一定要给家人或亲朋好友留下要去招聘单位的详细地址和联系电话（包括固定电话），以防万一，以备查用。

工作找到了，你有没有自己的人生目标，五年后你在哪里？收入多少？十年后呢？ are you ready？

篇2：就业动员大会发言

大家好！今天我想和大家探讨一下有关就业方面的问题。

一、用人单元要求毕业生具备基本的专业理论知识，专业实践能力

同时还要有团队精神、诚信意识、与患者及家属良好沟通协调能力。

二、是否做好跨入社会的准备 1、是否能够顺利毕业： 在校期间各科成绩是否及格，酗酒、打架、作弊、偷窃、破坏公物受到相关的纪律处分，将会遗憾终身。2、是否储备了足够的知识和能力：

我们虽然已经在校学习了两年，离用人单位的要求差距还比较大。但在毕业班学生中已经出现两类现象：一类是人在学校心在外，单位没定心已飞；一旦签了单位那就更不得了，魂不附体，无心上课，恨不得马上离开学校苦海，步如社会天堂；第二类多次受到就业的打击，对就业失去信心，甚至不想就业。更有甚者，已经摆起了毕业生的虚架子，忘记了自己在校是学长、学姐，学长有带好学弟、学妹的义务和责任，有传承好的学风和班风的使命，班干部和党员要站好最后一班岗，为在校学生树标杆、做榜样。

三、主动出击，抓住就业的每一个资源

关注学校和系上网页有关就业的信息，寻求父母、亲戚、朋友的帮准，拓宽就业途径。

四、简历

精心准备一份求职简历、其中包括：自我介绍、最简洁的语言描述社会实践或实习经历。通过简历在让用人单位在第一时间内，对你有一个了解。

四、什么样的单位或理由是你求职的第一选择？

五、面试注意事项

明确面试前的三要素－when(时间)、where（地点）、who(联系人）：一般情况下，招聘单位会采取电话通知的方式。这时可要仔细听。万一没听清，千万别客气，赶紧问。关于地点，若不熟悉，可以先跑去查看查看地形。我们不妨到用人单位的主页中转转，是综合性医院、还是专科医院、医院的强项是什么，做到知己知彼。一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，进入面试场合时不要紧张。在整个面试过程中，大方得体，态度积极热情。

六、应聘防骗 第一，因求职心切，缺乏丰富的社会经验和识别诱骗陷阱的能力，容易上当受骗，就业过程中要与辅导员保持不间断的联系。同时，大学生要冷静思考接到的面试通知，特别是要到异地求职的毕业生更要提高防范意识，尤其是女学生，最好有伴同行。

第二，大学生参加就业、招聘，应当到正规部门设立的人才交流市场，如果是通过网络应聘，要特别予以注意，需要仔细多方了解核实该单位的真实情况。大学生要坚决拒绝接受一些夸大单位现状、高薪引诱、收取上岗培训费和服务押金、招聘传销人员等情形的用人信息，在确保用人信息的真实、可靠后再行就业。

第三，在招聘会上，经常可以看到一些求职者的简历被随意丢弃在地上。这些简历上面有着详细的个人信息，一旦被不法分子恶意获取，可能会给求职者带来许多意想不到的麻烦。因此，大学生应有信息资料安全意识：

不要随意发放自己的简历，特别是不要对招聘方式不合规范的单位投递简历；在个人求职材料上最好不要留家庭电话，只提供手机号码和电子邮件就可以。

第四，无论哪种形式的面试或预约，切记：在出门前，一定要给家人或亲朋好友留下要去招聘单位的详细地址和联系电话（包括固定电话），以防万一，以备查用。

篇3：就业动员大会发言稿1

尊敬的学校领导、老师、亲爱的同学们：

大家，下午好！

我是??????。

在今天这个特别的时刻，首先请允许我代表2012届全体毕业生，向辛苦教导和培育我们的老师们，表示我们最衷心的感谢！谢谢母院老师近四年来对我们的谆谆教导，精心培育，让我们扎实掌握了本专业的知识和技能，给了我们一生享用不尽的智慧和力量。

我们这里在座的有很大一部分是家境贫寒的学生，求学的这条路我们走得很艰辛。然而在这四年里，国家、学校给了我们很大的帮助，助学贷款、学费减免、各类校内外的奖学金、助学金，不但大大减轻了我的家庭经济负担，让我的生活与学习得到了物质保证，让我能够更加安心与专心地学习，而且还增强了我的感恩心，让我更加懂得知恩图报，增强了我的社会责任感。我还记得，大一刚来的那一年深秋，渐近寒冬，就在我们刚刚感到寒冷时，学校却为我们送来了御寒的棉衣，这不仅仅是一件棉衣，更是院领导、老师对我们的关怀，让我在这个他乡的寒冬里不再寒冷，也让我感觉到了久违的，家的温暖！我带着这份温暖，在大学这个全新的舞台上展示自己的能力，放飞自己的梦想。我在图书馆里充实自己，在团学组织里锻炼自己，在各类学科竞赛中展现自己。我亦奔波于校外的各种兼职和实习，跨过每道坎坷，超越每一次挫折。大学四年，我们学会了做人与做事，学会了分析与思考，学会了丰富与凝练，学会了合作与竞争，学会了继承与创新，也学会了如何不断超越、突破自己的极限而成长。

记得三年前我们还很稚嫩，而今我们已经逐步走向成熟。记得我们有很多梦想，而今我们即将踏上社会——全新的环境等待我们去适应。

请母院领导放心，我们会牢记教诲，鞭策自己，脚踏实地，勇往直前。我们一定积极参加应聘，做到校内事务和求职应聘两不误。我们会从小事做起，从关键环节做起，即从毕业论文撰写做起、求职履历制作做起、就业签约履行和助学贷款按时偿还做起。我们会珍惜每次就业机会，积极主动就业，不依赖，不等待。我们会对自己负责，对家庭负责，对老师负责，找一份能拿得出手的工作。我们更要诚信立身，诚信就业，诚信待人，诚信处事。我们亦会相互督促，力争做到每一位毕业生都高质量就业，保证完成学校下达的就业率任务指标，力争百分百 就业。

请恩师放心，我们决不辜负你们的培养，我们会一如既往地秉承“厚德强能，博学励志”的院训，用扎实肯干的实际行动践行“求真，敬业”的浙林精神；我们将会在各自的工作岗位上建功立业，为社会做贡献，为学院争荣誉；我们会用顽强毅力和拼搏精神来报答学院对我们的培育之恩，以优秀的工作业绩彰显浙农林大工程学子的风采。让时间作证，我们将在学院老师的关注下，在浙林精神的鼓舞下，以饱满的战斗激情，去投身社会，服务社会，奉献青春，实现自我。

大学是人生的一个驿站，不是码头，毕业时的就业又是新的开始。我们相信有了有着浙林精神的伴随、母院近四年的精心培育，我们定能开创更加美好的未来。春风沐我，师恩不忘。在这里，让我们一起再次祝福我们的母院：人才辈出！桃李芬芳！也衷心的祝福我们2012届的毕业生就业、考公务员的同学都能找到理想的工作岗位，考研的同学都能考上一所心中理想的大学，自主创业的同学都能在创业的舞台上施展理想抱负，总之一句话：真心的祝愿我们自己前程似锦，未来不是梦。

最后：祝愿老师们工作顺利，身体安康！

就业工作会议讲话稿篇5

篇1：创业开班讲话稿

创业培训开班典礼讲话稿 各位领导、老师、学员：

您们好！今天，商业技工学校与市 联合在市劳动局的指导下组织开展syb培训，欢迎各位学员参加此次创业培训班，我仅代表我校，对大家的到来表示热烈的欢迎，并向委托我校培训的领导表示最诚挚的感谢。

创业培训是国际就业促进项目。培训的目的就是把有创业愿望并具备一定创业条件的人员，培训为“企业创办者”。创业教育对于学员来说，是一种引导，培养创业意识，增强自信，是创业精神上的鼓励，同时也为你们如何了解评估市场，选择合适的创业项目，如何筹集资金等方面提供帮助。通过创业培训能更好地了解企业创办的过程，有效地避免创业的风险。

创业，是当今时代的主题。创业，不仅有利于拓宽学员的就业门路，也为社会创造更多的就业岗位，而且有利于实现学员的个人价值。一定珍惜这次机会,静下心来，努力学习，为实现就业创业打好基础。在学习过程中紧密结合创业实例，积极开展交流和研讨，相互启发，共同提高，通过学习培训不断提高理论水平和综合素质。

这次创业培训班将通过大家进行创业意识、创业基础知识以及有关经济、法律知识的培训，一定会激发大家的创业热情，挖掘出自身的创业潜能，树立创业意识和竞争意识以及掌握创业的必备知识。学完之后，你们还要再进一步学习消化这些知识，并把这些知识应用到实践中，在实践中不断积累经验，走出一条创业之路,实现自己的人生价值。

我校作为这次培训的承办单位，为了使大家真正学好，我们聘请了专业的创业培训教师、授课，以及请创业人士给大家讲创业心得，准备的教材是由国际劳工组织与中国人力资源和社会保障部合作开发的一套《创办你的企业》教材。希望大家在培训过程中与我们多沟通、多交流，及时提出宝贵意见或建议，我们会不断修正，丰富培训内容，同心协力，完成这次培训任务。

最后，预祝各位同学们在这几天的培训中，生话愉快,学有所获,为我市经济腾飞，建设和谐社会，燃烧你们的激情，为美好的明天努力奋斗。培训后都实现自己的创业梦想！谢谢大家！篇2：创业者发言稿

发言稿 尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们： 大家下午好！

我叫张宏，来自于我们学校信息与软件工程系，一名大三的在校创业者。今天，我很荣幸作为咸宁职业技术学院大学生创业基地的学生创业代表站在这里发言，心中感到无比的兴奋和激动。首先，我代表入驻我们学校创业基地的所有创业大学生向与会的各位领导、工作人员以及本次创业座谈会的嘉宾讲师表示衷心的感谢和崇高的敬意。创业，听到这个词我想在座的每位青年朋友心里或多或少都有一份冲动，的确是这样的，因为创业不仅能给自己带来丰厚的财富，实现个人的人生价值，还可以给社会创造更多的就

业机会，为社会做出自己的贡献，当然前提是创业成功。其实，创业是就业的另一种模式，所不同的是创业者不是被动地等待“饭碗”，而是主动地为自己或他人创造“饭碗”。我曾经有过这样一种状态，不知在做的青年朋友是否有过“晚上想想千条路，早上醒来

走原路”。每天在人生的抉择中徘徊，不能够很好的定位自己的人生。我后来扪心自问：我想

做什么，我能做什么，我该做什么，我该怎么去做，如何才能做好，如何才能达到人生的梦想？很多人都和我说过创业不是嘴上说说就能实

现的，它是一个艰难且又漫长的过程，要创业就要做好吃苦耐劳的准备，要有坚持到底的决

心与毅力。

“异想天开才能茅塞顿开，胆大妄为才能有所作为”，我很喜欢这句话，作为一个创业

者，首先要给本身一个梦想。今天在座的每位同学，包括我在内，都是怀揣梦想的创业者，所以我们不能辜负了自己的梦想，我们不仅要想还要做，我们要创业?? 今天我们学校举办的创业座谈会给了我们一个很好学习的机会，希望在场的我们一定要

把握好每一次这样学习的机会，把有限的学习时间延伸到无限，为以后的创业之路打下坚实的基础。当我们出生下来，没有人会问是生下一个国家主席还是一个部长；是生下一个老板还是

一个打工仔；是生下一个教授还是一个流浪汉，人们只会问：是个男孩还是个女孩？是个少

爷还是个千金？对一个刚生下来的孩子来说，将来的一切都未知数，没有谁知道也不可能知

道他将来会成为什么样的人。由此说来，人刚生下都是一样的，要有差别那大体上就只有男

女之别。然而，随着时间的推移，环境的改变，学习的艰难，世道的艰辛，人情的冷暖，人们的心灵和意志就会慢慢地发生改变，这样的改变将会导致人与人之间的差距，于是，有些人很成功，有些人很失败；有些人很出色，有

些人很平庸；有些人很幸福，有些人很痛苦。你想在这个激烈竞争的社会成为一个很成功、出色、幸福的人，关键在于你有没有一颗永远不冷不死的心！有没有一股不很管是主观因素

还是客观因素都打不垮的意志！俞敏洪曾经说过一个年轻人在三年之内没有想法，那么他这一辈子也就是这样子。的确

对于有些人来说三年真的很快，就像我。但是对于一个创业者来说，在三年的光阴中，你会有巅峰和谷底，你会品尝到更多的酸

甜苦辣，你的生命会更加有意义 机会是自己创造的，成功总是属于那么一小撮人，为了成为

这一小撮人，投身创业，开拓人生，让自己成为这一小撮人中的一分子。今天在这里不光只讲，还要做，创业从每时每刻开始 下面简单介绍一下我的创业项目：它起源于国外四十年代，它风靡于七十年代，它现已非常普及。他的名字叫户外体验式

培训，它起源于第二次世界大战。当时，盟军在大西洋的船队屡遭德国纳粹潜艇的袭击。在船只被击沉后，大部分水手葬身海底，只有极少数人得以生还。英国的救生专家对生还者 进行了统计和分析研究，他们惊奇的发现，这些生还者并不是他们想象中的那些年轻力

壮的水手，而是意志坚定懂得互相支持的中年人。经过一段时间的调查研究，了解情况，专 家们终于找到了这个问题的答案：这些人之所以能活下来，关键在于这些人有良好的心理素

质。于是，提出“成功并非依靠充沛的体能，而是强大的意志力”这一理念。当时德国人库

尔特〃汉恩提议，利用一些自然条件和人工设施，让那些年轻的海员做一些具有心理挑战的活动和项目，以训练和提高他们的心理素质。后其好友劳伦斯在1942年成立了一所阿德伯威

海上训练学校，以年轻海员为训练对象，这是户外拓展训练最早的一个雏形。简单说下他与其他普通培训的区别： 特色一：学员是主角

这一点应当说是与通常的培训比较大的不同，培训的整个过程中，学员一直是活动的重

心，学员通过自己身体力行的活动来感受，并从中悟出道理。培训师的讲解都是基于所有学

员回顾的基础上展开的，而不是单向的阐述。这样的学习方式充分保证了学员的投入程度。特色二：简单游戏蕴涵深刻道理； “背摔”、“断桥”、“天梯”、“电网”??“拓展训练”所采用的活动看上去都非常简单，其实这些项目中绝大多数都是经过几十年心理学、管理学、团队科学等方面论证，能够对个人心里素质和团队质量得

到提升的项目，其科学性不言自明。特色三：参训者情感距离被迅速拉近参加拓展训练的队员通常被分成若干

个小组，每个小组通过培训师的调动充分融合，活动本身由于都面临着挑战，许多项目需要

大家忘我的合作才能完成。这样形成的感情就如同在军营、在学校形成的感情，其感情距离

远远低于通常情况下社会性的朋友关系。特色四：培训师能文能武特色五：培训效果与众不同同常规针对技能的培训不同，拓展训练更多意义上是针对态度的培训。不同于旅游：

很多人把拓展训练当作是一种旅游形式，这个认识是不准确的。旅游的目的往往是放松、开拓视野、增长见识和增进感情。与之相对，拓展训练的目标是提升个人和团队的素质，其 核心在于对参训者的提升。从手段上看，拓展训练通常强调远离喧嚣、投入山水，有时也会

引入露营、徒步等训练手篇2：自主创业发言稿 自主创业发言稿 大家好！

我是xxxx，我创办的企业是xxx有限公司，非常高兴今天能站在这里，领导、老师和社

会各界朋友们给我这个机会，和大家一起分享我创业的知识，我感到万分的荣幸。在校四年得到的不仅是一张文凭，更多的是应该是知识和技能的增长。作为一名大学毕

业生，毕业也不仅仅是一条谋职路可走，同时还有考研、留学、但是你有没有想过创业呢？

别以为自己两手空空，白手起家，其实资本就在你的脑袋里！1、2、对创业的体会：

（1）创业就是要勇于走别人没有走过的路；（最好有案例）

（2）创业者要善于创造机会；（最好有案例）

（3）创业者的激情很重要，但是短暂的激情往往半途而废。还要让你的团队充满激情面

对未来面对挑战。只要你有梦想，有良好的团队，创造条件，坚定的执行，你是能够走到成功的彼岸。

（4）母校的支持非常重要；在自主创业中，我们之所以取得了较好的成绩，首先要感谢感激母校洛阳理工学院艺术

设计系给我们一片创业成长的沃土，学校、学院领导的高度重视，老师的循循善诱，无私的奉献，传授我们技能，让我们的创业成长有了一定的基础；感激科技局，为我们大学自主创

业提供了良好的创业实践平台，感激政府、社会各界对大学生就业创业的大力支持与指导，营造一个良好的大学生自主创业的社会氛围。懂得感恩，奋发图强，也坚信我们能够茁壮成长。

（5）处理好个人与团队的关系； 一个企业虽然是我创办的，但是它的成长和发展不是我一个人做的，而是xxx公司全体同事和所有支持我们的朋友们共同努力建造起来的。“做不做事是态度问题，做得好不好是水平问题” 作为一个创业者的开拓进取精神。努力工作，自强不息，敢于拼搏，自信充满活力，做人做事，学做人学做事，最后找到了人生追求的目标，更找到了体现人生

价值。我们每一位创业者都秉承的一个理念；打造品牌，以诚待人，更是我们创业者走向成功的一项重大举措。

自主创业之路有艰辛，我们也时刻准备着，接受考验，但是只要肯学习、精心管理、循

序渐进，勇于在创业的路上艰难跋涉，就会扩大回报，闯出自己的一片天地。让我们共同扬

起创业之帆，努力创造出一片属于自己的蓝天。最后，我忠心地祝愿，正在创业路上徘徊的创业人士早日圆梦；真诚地祝愿在座的每一

位在创业路上一帆风顺。

篇3：大学生创业发言稿演讲稿

尊敬的各位评委，亲爱的各位同学： 大家晚上好！我是----，今天我演讲的主题是：亮出我们的勇气与魄力，走上自主创业的征程！

众所周知，随着我国高等教育的发展，大学生毕业人数逐年增多，就拿2012年来说，今

年的高校毕业生就达680万人，就业压力可想而知。但是可喜的是，越来越多的大学生响应

国家号召，以创业推进就业，走上了自主创业的征程。前美国总统罗斯福说过：当时间的主人，命运的主宰，灵魂的舵手。而创业就解释了这个定义。这很简单，其实就像许多人喜欢做自己喜欢的事情一样，因为太爱这件事才会去做，而

不是因为别人一句话，头脑一热就去做了。所以创业就是自己更多的把握自己的人生，常常

告诉自己“just do it”。

我一直觉得我们“人生的最后”存在着是两种可能：做与不做??

一种是多年以后，当你回忆起某一段时光的时候，你仍然激情澎湃，对自己的成功，魄

力予以肯定。而另外一种就是后悔自己当年犹豫不决，错失了许多机会，后悔没有去做。创业可谓是

一条艰难且漫长的道路。对于一个创业者而言，失败可能意味着你即将成功，而成功意味着

你将面临更大的挑战。

穷人缺什么：表面缺资金，本质缺雄心，脑子缺观念，机会缺了解，改变缺行动，事业

缺魄力。

下面我想仅以个人拙见来重点谈论一下每个人在创业之初必须面对的三个问题：第一，有没有资金；第二，有没有经验；第三，有没有团队。对，这就是创业者面对的三个迫切于解决的重要问题。可是现实的情况就是，大多数人有的只是一时的热情或是一些不付出具体行动的空想。

他们并没有站在自己的位置，看看自己是否已经具备了哪些条件？或者说他们不知道自己是

否已经拥有了解决这些问题的能力。所以我觉得想要创业的同学可以好好打量自己这些方面的能力了。资金是创业者面对的首要问题，就业肯定会为你带来稳定的收入，那样的话的确不用像

创业者担心中午盒饭的质量??可是你无法保证在你筹集好资金以后，所处的社会环境不会改

变，到最后只落了一个“白了少年头，空悲切”的下场。所以你可以试试用别人的钱来创业，我的意思是融资，一个人的力量是渺小的，但十个，一百个，那你将拥有你无法想象的力量了。你可以用你的美妙的想法，创意的点子去吸引别人的钱。但是各位请注意，这意味着你的想法有足够的吸引力。

然后对于创业者的经验。包括你的决策能力，选择能力，执行能力，以及处理问题的方

式方法。说到这里我想起李开复先生说的一句话，“世界上最聪明的人是借用别人撞的头破血流的经验作为自己的经验，而世界上最愚蠢的人是非要用自己撞得头破血流的经验才叫经验。创业就是要“冒天下之大不韪，敢为天下人先”。等一件事被所有人认为是机会的时候，其实已经不是机会了，要学会借用别人的经验，摸索着前进，在黑暗中探索出属于自己的一片光明。最后是团队，团队成员的互相理解也不可或缺。我所理解的优秀的创业团队并不是那些最优秀的人集中在一起，而是最合适的人凑在一

起。所以你要时刻去寻找自己生活中与你有共同语言，共同目标的人。包括你的亲人，同学，朋友，也许他们很多方面不是那么优秀，但将在你的团队中担任一个不可或缺的角色。所以说我们其实已经拥有了许多条件，为什么不试一试？ 作为一名大学生，读书得到的不仅是一张文凭，更多的应该是知识和技能的增长。年轻的我们，一定要趁自己内心激情满满，大脑具有非常活跃的创新思维的时候漂亮的干一把，把你大脑中的那个创意的点子章显出其众不同。所以要是你真的准备好了，那就策马扬帆，适时起航。超越梦想一起飞，你我需要真心面对，让生命回味这一刻，让岁月铭记这一回。梦有了，就要去做。人生难得几回搏，此时不搏何时搏？同学们，狭路相逢勇者胜，只

要我们扬起自信的风帆，亮出我们的勇气与魄力，大胆的去放手一搏。我相信：成功的号角

终将在胜利的彼岸奏响！

谢谢大家，我的演讲完了！演讲人：篇4：创业者年会欢迎词 创业者年会欢迎词各位领导、来宾、创业小伙伴们： 大家下午好！

非常荣幸今天能和大家相聚在东营首届创客年会。我代表承办方：?????.对年会的召开表示热烈祝贺！向百忙中出席本次年会的各位领导、嘉宾表示热烈的欢迎和诚挚的问候。

向对长期以来关心和支持东营创新创业事业发展的各位领导、各界朋友表示衷心的感谢!今

天，大家齐聚东营，共庆收获喜悦。以“创客远见先行，未来正在发生” 为主题，围绕创新

创业交流经验，共谋良策，这必将为东营创新创业服务增添新的动力和活力。2016年是“十二五”规划收官之年，也是“十三五”阔步开局之年。当今时代，创业与经济社会各领域的融合创新，正以不可阻挡之势，对经济社会发展产

生着重大而深远的影响。2015年是“大众创业 万众创新”大潮兴起，波澜壮阔的一年。政 府与市场饱含热情，重磅政策相继出炉，创新实举频频发力。一年来，国务院陆续出台鼓励

“双创”的重大政策，各地方政府出台2000余项相关配套政策。有人说，这是中国的“双创”

元年。这一年，无论精英还是草根，都可以投身创业创新，驰骋于广阔空间；这一年，众创、众包、众扶、众筹不断涌现，生产方式深刻变革；这一年，中国平均每天新登记注册的企业

达到万户，平均每分钟诞生8家公司；这一年，创新 已不只是小微企业的专利，大企业主动拥抱“双创”，传统产业改造升级，现代服务业、新兴产业加速崛起，合力打造社会经济发展的新引擎。我市青年创客异军突起，创新力和竞争力不断增强，成为我市创新驱动发展的“探路者”

和“先行军”，很多创新创业项目与传统行业巧妙结合为我市经济的转型升级带来了新的源动

力。

对于未来，我们信心满满。信心源自一个前所未有的历史性交汇。世界新一轮技术革新

和产业革命，正好和中国创新驱动契合，为我们创业者提供了宝贵的机会窗口。信心源自更

富战略眼光的顶层设计。各级政府大量工作围绕就业、创业和创新展开。“双创”活力的释放，为创新经济提供了更大的发展潜力、韧性和回旋余地。信心源自更重实效的政策举措。一年

来，政府各部门不断提高政策的协调性和针对性，更加尊重市场规律，注意保护知识产权，维护公平竞争。

对于未来，我们信心满满。勇往直前，不畏困难。相信在东营这片创业的热土上，在这

个创业的黄金年代，还有无数的双创奇迹等待着发生。让我们在新的一年里，紧紧抓住创业

良机，顺应创新发展大潮，一路前行，创建更加辉煌的未来！最后，在春节即将来临之际，借此机会给大家拜个早年，衷心祝愿各位领导、各位来宾、创客们身体健康，万事如意！愿

我们东营创客能创造更加辉煌的明天！篇5：在创业者协会成立大会上的讲话在创业者协会成立大会上的讲话同志们：

今天，**创业者协会正式成立，这是全区开展“创业创新，全民成才”活动过程中一件

开创先河的大事，好事。**深入学习实践科学发展观，积极创新，勇于探索，为凝聚和服务

创业者搭建了平台，为服务和扶持中小企业、个体企业发展提供了载体，为弘扬创业文化、激励群众创业开辟了渠道。在此，我代表区委、区政府，向长期以来在创业就业工作第一线

踏实工作、默默奉献的街道社区工作人员表示诚挚的慰问，向关心支持并积极参与创业者协

会筹备工作的各界人士表示衷心的感谢，并向协会的成立表示热烈的祝贺！刚才，新任会长**发表了就职演讲，**书记介绍了支持、扶持创业方面的工作情况，讲的都很好。一年来，**采取多种积极有力措施，大力扶持创业就业，成立了**创业就业指导

服务中心，举办了“创业之星报告会”、“创业成功人士经验交流会”，与区就业局合作开办了

专场培训”，成功举办了“招聘大集”，努力把**建设成为创业的沃土和创新的乐园。本次创

业者协会的成立，必将推动**创业促进工作取得新的进展。借此机会，我对协会未来工作再提几点希望。第一，发挥交流平台作用，实现创业者互助协作。创业者协会是创业者自己的组织，吸纳了各年龄段、各行各业、各种企业规模的优秀创

业者，还有街道创业服务机构负责人参与其中，这就搭建了一个很好的交流平台。希望各位

协会会员利用好这个平台，共享经验、共享信息、共享资源，相互学习、相互帮助、相互带

动，真诚交流合作，实现共同发展。希望协会组织不断发展壮大，把更多的优秀创业者吸纳

到组织中来，帮助和带动更多人创业发展，努力成为创业创新的火种。第二，发挥桥梁纽带作用，服务扶持创业者发展。协会会员绝大多数是处于创业初期的青年创业者，需要我们给予更多的关心、帮助和扶

持。协会组织要充分利用好创业就业指导服务中心的工作平台和资源，切实发挥好联系政府

部门和创业者的桥梁纽带作用，积极了解会员需求，充分整合各类资源，在政策、融资、管

理、市场等方面给予会员切实的帮助。第三，加强环境建设，营造支持创业的良好氛围。

篇3：创业促进就业实训班开班仪式讲话稿

在创业促进就业实训班开班仪式上的讲话

市人社局就业促进办主任邓 奇

同志们：

大家下午好！

今天，平舆县首期创业实训培训班也是全市第一期创业实训班在这里正式开班。我代表市人社局党组向平舆县创业实训班正式开班表示衷心的祝贺！平舆县这次创业培训班办得很及时，很有必要，也很有现实意义。是市人社部门全市创业实训工作的一个试点工程，更是平舆县人社局创新工作思路、推动全民技能振兴工程的重要举措。平舆不仅在就业创业工作方面处于全市领头羊的位置，而且在其他方面也获得很多荣誉，诸如：先后被评为“全省就业工作先进单位”、“全省基层满意站所”“省部级优质服务窗口”、“全省人社系统优质服务窗口”、“河南省城乡居民社会养老保险工作先进单位”等荣誉称号；全市村级人力资源和社会保障服务站建设现场会在平舆召开，平舆经验全市推广；整体工作受到县政府通令嘉奖；全市职业技能大赛获优秀组织奖； “2012-2014年度全省推进服务型行政执法建设先进单位”，这是全省人社系统唯一一家获此殊荣的县级单位。这些成绩的取得，得益于平舆县委、县政府的正确领导、市人社局的大力支持，更是以王军局长为班长的平舆县人社局全体干部职工创新思路、实干干实的结果，为平舆争了光，也为全市人社系统添了彩。下面，我讲两点意见。一、充分认识创业的重要意义

就业难，难就业不仅是中国的问题，也是一个国际性的大难题。“十三五”时期我国劳动年龄人口增长仍处于高峰期，大学毕业生、农村富余劳动力和失业人员“三碰头”，形成巨大就业压力。仅2014年全国高校毕业生人数727万人，相比2013年699万毕业生增长28万人次，再创历史新高，被冠以“史上最难就业季”称号；现有农村富余劳动力仍有亿人，农村劳动力转移就业压力依然很大；每年结转的登记失业人员预计1000万人，解决结构调整中新的失业问题和历史遗留的下岗失业问题的工作难度将进一步加大。多年的工作实践证明，解决就业问题政府是主导，公共服务机构是主体，创新思路是前提，培训技能是关键，实现就业是目的。

面对这一严峻的就业形势，国家人社部与国际劳工组织结合引进了国际就业促进项目，主名为“创办和改善你的企业（siyb）”,来对有志创业的人进行培训，从而增加他们创业的成功率，达到“1+一群人”的培训效果。它的核心内容包括“产生你的企业想法—gyb”、“创办你的企业—syb”、“改善你的企业—iyb”和“扩大你的企业—eyb”四种培训课程。其目的就是通过积极开展创业培训，以培训促创业，以创业带动就业，实现就业的倍增效应。在“创办和改善你的企业”的基础上，河南省人社厅与河南华普亿方教育科技有限公司联合开发了针对创业者的创业实训模拟软件，主要是指学员在讲师的指导和帮助下，运用企业模拟经营软

件，进行企业创建和企业经营管理等创业活动的学习与演练的过程。按照实际企业的组织结构和商业操作的程序来经营虚拟企业，从形式到经营都与传统企业一样，只有产品和货币是数字化的。学员通过组建企业、确定企业架构、分析经营环境、尝试经营业务和完成各项岗位工作任务等来提自身的社会能力、管理能力和业务能力，体验真实商业环境和商业行为，从而增强其参与市场竞争和驾驭市场的应变能力，降低创业风险，提高开业成功率和提升经营稳定率。学员在开办企业时，提供税费减免优先获取创业项目等方面的政策咨询等其它多项创业服务，真正使siyb创业培训班成为“创业者的基地、小老板的摇篮”。

同志们，siyb创业培训是从国外吹进天中大地的一股清新的风，是全面深化改革中迸发出的一朵鲜艳的火花，它在我们驻马店经济发展的舞台上刚刚拉开序幕，需要在座的各位同志推波助浪，共同参与。它的意义远远不是培养几个小老板，兴办几个小企业，它是发动了一场深刻、广泛的思想革命，打破了以往就业等、靠、要的僵化思想，掀起了争“下海”、闯天下，自主创业的热潮。我的梦，中国梦，创业梦！

二、几点希望 一是希望平舆县人社局与河南华普亿方教育科技有限公司做好对接，相互配合，为参训学员送上生动活泼的创业实训课程。二是希望平舆县人社局继续发挥领头羊的作用，做好创业促进就业工作，把创业培训与小额贷款有机结合，培养出更多的创业

型人才，为其他县区提供经验支持，为平舆经济又好又快发展做出新的更大的贡献。

三是在座的各位学员都有着勤劳淳朴的特点和发家致富的愿望。这次大家来参加培训班，说明你们已经有了创业的愿望和想法，希望大家能够把愿望和想法转化为实实在在的行动，珍惜本次培训机会，认真听讲，与讲师密切配合，确保学有所获、学有所成。

同志们，“知识改变命运，学习成就未来”。创业之路就在你的脚下，让我们齐心协力、共同努力，相信不久的将来，大家人人都能拥有自己的企业，个个都是创业的成功者。最后，祝培训班圆满成功！祝各位学员都能取得优异成绩，早日实现自己的创业梦！谢谢大家！2015年1月21日