主管年会发言稿(样稿)简短 主管年终发言稿(样稿)【范例4篇】
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主管年会发言稿简短 主管年终发言稿【第一篇】
***区现有企事业单位**家,其中国有、集体企事业单位和25人以上的非公有制企业**家,均组建了工会委员会;25人以下的**家非公有制企业组建了**个工会联合会,工会组织覆盖率达到100%。
20xx年,***区工会工作在市、区委的正确领导下,在市总工会的具体指导下,认真贯彻落实《工会法》和《工会章程》,坚持以非公有制企业为重点目标,以企务公开为主要形式,狠抓职工董事监事工作和劳动关系和谐企业创建,大力加强企事业单位职工民主管理,有力地推动了社会主义基层民主政治建设,为实现经济社会更快更好发展,构建和谐***发挥了不可替代的作用。
一是以组织制度建设为基础。企务公开是企业实行民主管理的重要形式,企务公开制度是企业民主构成的重要因素。我们坚持把企务公开作为开展职工民主管理工作的重要抓手,20xx年初成立了由常务副区长任组长,区总工会、经贸局、工商分局、乡企局和*个镇有关人员组成的企务公开工作领导小组,并进行任务分解,落实职工民主管理工作责任制。制定下发了《20xx年企务公开工作意见》,把企务公开内容由过去的7项调整为9项,扩大了职工的知情权、参与权和监督权,为职工民主管理工作提供了制度保证。
二是以非公企业为重点。20xx年,我们把规范非公有制企业的企务公开作为工作重点,作为加强企业职工民主管理的突破口。年内,利用1个多月时间,深入全区企业,重点是非公有制企业进行走访检查,对存在问题及时给予纠正。全区25人以上的**家非公有制企业全部实行了企务公开。涌现出*****有限公司、****公司、**啤酒厂、***门业有限公司、**新型建材公司等民主管理工作规范化企业。这些企业的做法得到了市总工会的肯定,并在全市非公有制企业民主管理经验交流会进行交流。
三是以职代会为载体。职工代表大会制度是职工民主管理的基本形式,是企务公开的重要载体。组织全区工会干部,举办以学习《企业职工代表大会条例》为主要内容的培训班,翻印《条例》1500多份发放到职工手中。同时,利用公开栏等形式进行广泛宣传,增强了职工参与企业民主管理的法律意识。在工作实际中,我们还狠抓职代会制度的落实,保证职代会依法行使职权。区**公司、热力公司、人民医院等单位坚持定期向职代会报告工作,收到了较好效果。20xx年,全区评选出区星级职代会**家,其中**家被评为市星级职代会。
一是公司制企业法人治理结构有新改善。建立职工董事、监事制度,是企业工会融入中心、服务大局、发挥作用的重要制度保证。20xx年,我区**家非公有制公司制企业的工会主席全部进入企业董事会或监事会,从而使企业法人治理结构发生了可喜变化。
二是职工董事、监事素质有新提高。为保证工会负责人进入企业高层后更好地发挥作用,我们积极开展职工董事、监事培训,使他们不仅能够准确表达和依法维护职工合法权益,而且熟悉企业生产经营管理情况,初步具备了履行职工董事、监事职责所需要的综合素质与水平能力。
三是职工权益保障有新突破。由于职工董事、监事参与企业决策和监督,企业在研究决定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、保险等涉及职工切身利益问题时,做到事先听取公司工会和职工意见,扩大了职工的.知情权,保证了职工的合法权益,调动了广大职工的积极性。
一是抓契机。紧紧抓住贯彻落实全市协调劳动关系民主管理工作暨依法规范劳动关系“**行动”动员会议精神的有利契机,加大组织领导和宣传动员工作力度,下发《“劳动关系和谐企业”创建活动方案》,在全区企业营造创建“劳动关系和谐企业”的浓厚氛围。
二是抓落实。制定出台了《关于建立定期报告劳动关系状况制度》,印制集体合同、工资协议范本,规范创建活动。在企业进行劳动关系自查和区总工会、劳动人事局、经贸局等单位联合进行督导检查的基础上,区创建“劳动关系和谐企业”领导小组进行考核验收,推动了全区劳动和谐关系的建立。
三是抓效果。通过“**行动”和“劳动关系和谐企业”创建活动,全区所有企业都与工会签订了集体合同和工资协议,**家企业与职工签订了劳动合同,占全区企业的**%。
在过去的一年里,我区企事业单位在民主参与、民主管理、民主监督、民主决策等方面迈出了重要步伐,取得了一定成绩。但我们也清醒地认识到还存在很多问题和不足,如有些非公有制企业的民主管理工作不够规范,劳动合同签订比例不尽人意等,我们将在今年的工作中认真加以改进和克服。
20xx年是“十一五”发展的开局之年,我们要在市、区委的正确领导下,坚持以科学发展观为统领,认真贯彻落实市总工会**届**次全委(扩大)会议和这次会议精神,发挥好各级工会的职能作用,进一步加强职工民主管理,充分调动广大职工的积极性和创造性,促进企业更快更好发展,确保全区“十一五”开好局、起快步,为构建和谐***建功立业。
一是进一步提高劳资双方素质,努力营造良好社会氛围,增强企业和职工对实行民主管理重要意义的认识;
二是进一步加强对职工民主管理工作的领导,以规范和扩大非公有制企业民主管理为主攻方向,不断探索职工民主管理工作新途径、新方法,坚持立足实际,实施分类指导,实现整体推进。
三是不断创新职工民主管理载体,继续深入抓好“劳动关系和谐企业”创建、“三项合同”的签订和续签、“星级职代会”认证等工作。
总之,我们要进一步提高思想认识,切实加大工作力度,认认真真地抓好职工民主管理工作,推进基层民主政治建设新跃升,为经济社会更快更好发展做出更大贡献。
主管年会发言稿简短 主管年终发言稿【第二篇】
尊敬的各位同仁,女士们、先生们:
新年伊始,万象更新,又一个生机勃发的春天向我们走来。凭借着大家的热心、爱护和培育,走到今天,我们的集团已初具规模。今天,我们欢聚一堂,共庆丰收的喜悦!首先我向来参加年会的各位嘉宾表示衷心的感谢与热烈的欢迎!其次向忠于职守、辛勤工作的全体同仁、及长期在幕后默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢,祝大家在新的一年里身体健康、合家幸福、事业有成、大展宏图!
在过去的一年里,__人不畏艰辛,勇于拼搏,在欧美债务危机和我国政府加强对房地产调控的经济背景下,__感慨很深,我们饱受着出口订单的减少,欧元的贬值,人民币升值的压力,又经历着国内房地产调控后给木材业所带来的压力以及货币政策紧缩给我们所带来的种种压力,但是__人没有被各种压力所击退,而是紧紧抓住市场发展机遇,在强大压力的基础上,加强企业管理,杜绝浪费并在巩固和发展原有产业的基础上,不断开拓新的领域,新的创新。如__置业公司的成功收购和__国际灯饰精品馆的火热招商,以及__有限公司与__股份有限公司紧密合作的战略定位,这些都给我们__集团未来发展增加了强劲的动力,同时也提升了__的市场竞争力。
所有这此成绩和荣誉的获得是__全体同仁们爱岗敬业、辛勤付出和在座来宾朋友们一直以来支持和关心的结果。俗话说:饮水思源,知恩图报。在这里,我不仅要感谢辛勤工作的员工朋友们;还要感谢长期以来支持和关心__发展的好朋友们、兄弟们、领导们以及默默无闻在我们背后付出艰辛的家属们,也要感谢木业界的各位出色的老总们,是因为有了你们的支持和关心,__才能取得现在辉煌的成就。谢谢,谢谢你们!
今天的业绩是明天的起点。当前,__公司正处在快速发展的关键时期,形势虽然喜人,但是也颇具挑战性。今年的中小企业融资难、贷款难、资金回笼难,三大难题,也给我们带来了很多新的挑战。所以,当前我严格要求__经营层的高管们,你们每人必须保持非常清醒的头脑,并深深意识到今年新的环境对我们公司经营业绩所带来的影响。我希望__的经营高层们、财务大臣们更要有忧患意识、危机意识、成本意识、风险意识,创新意识。在此,我更要要求__人人都要有紧迫感,人人都要有节俭开支、杜绝浪费,发扬吃苦耐劳与公司同舟共济的精神,同时也要求公司高层们要不断提高自身的管理能力、创新能力以及如何提升公司竞争的核心力,这样我们__公司才能够在激烈的市场竞争中,立于不败的地位,并度过各种难关,从而在不确定的经济形势中稳健地发展。
“雄关漫漫真如铁,而今迈步从头越”面对20__年的巨大挑战,我们要一如既往、信心倍增,激情满怀。“金戈铁马闻征鼓,只争朝夕启新程”,我深信在未来的征程中,我们必将所向披靡,满载而归。20__年的众诚易达惊喜无数,20__年的众诚易达必将无数惊喜。未来的燕郊属于众诚易达,我们必将在燕郊开拓出一条具有__特色的成功创业之路!
最后,请允许我再一次祝愿到场的各位新春愉快、幸福安康,祝愿众诚易达蒸蒸日上、宏图大展!
谢谢大家!
主管年会发言稿简短 主管年终发言稿【第三篇】
尊敬的各位朋友,各位同仁:
大家好!
在这 春暖花开,千山呈荣。一元复始;万象更新的时刻,我们告别成绩斐然的20__,迎来了充满希望的20__,值此新春到来之际,我谨代表我本人及公司,向各位在百忙之中前来参加__年会的亲朋好友,向全体员工一年来的努力积极和勤奋工作,真诚信赖、致以深深的谢意!祝大家在新的一年里和气致祥、身体健康、家庭康泰,万事如意!
20__新年伊始,也是__公司旗下__口腔门诊部重新拆建的开始,我们是在狭窄简陋的办公室,可怜的几个人,几乎是在“四无条件”下开展筹建工作的。在管理团队和全体员工的共同努力下,公司先后取得了旗下上海__口腔门诊部的医疗执业许可证,营业执照及__公司的保健预防(也就是中医养生)项目的审批等振奋人心的重大突破;还成功举办了令人瞩目的__口腔开业庆典,20__和20__年,对于__公司来说,是紧张筹建旗下上海旗舰店__口腔门诊部,华丽亮相,艰难起步的二年,是载入公司史册的二年。
__公司及旗下__口腔是在无奈,在无望,在悲情,在人心慌慌,在别人的冷嘲热讽中诞生的。在此我向所有前期与公司一路走来,不离不弃,付出艰辛努力的各位团队成员致敬!向所有为__公司及__口腔诞生和成长做出贡献的各位朋友及员工表示衷心的感谢!感谢大家!向所有离公司而去的朋友和员工,向所有对我们事业冷嘲热讽的朋友表示感谢!是你们让我们更加奋进,遂渐成长,感谢你们!
创业近两年来,在周边人群对口腔健康的理念意识较差情况下,没有充足的客户源,激烈的市场竞争、民众对民营医疗的成见等,在起步维艰,员工也少得可怜的情况下,全体同仁同心协力,一个人顶两个人用、寒风刺骨,酷署炎炎,深入村庄,街道小区,去宣传公司,积极开展公益活动以扩大社会影响力,努力提高服务质量,去超越客户的期望,在各位好友及亲友的大力扶持下,使公司一次又一次地走出困境、一次又一次地度过了危机,逐渐步上健康发展的轨道,公司20__年各项经济指标比往年有了较大增长……这些令人欣喜和振奋的成绩证明:健宝公司的战略是清晰的,定位是准确的,决策是正确的;通过这些成绩,我们看到了一个充满生机和活力的__。在这里,我感谢这个伟大的时代!感谢一年来全体__人的不懈努力!
所有为__公司,__口腔筹建与起步挥洒汗水、做出贡献的工作人员及广大亲朋好友,将载入__公司——即末来健宝集团的史册。感谢你们!
__口腔从筹建到开业庆典,用了八个月,申请及审批,验收用了十三个月。一年多的艰难拼搏,集思广益用好机遇,众志成城应对挑战,立行立改解决难题,奋发有为进行创新,__公司孕育了催人奋进的创业精神!
__公司有一个愿景:
我们希望能够以自己的努力实现“健康报国”的心愿,希望做一个“值得信赖并受人尊重”的公司,希望在“口腔,中医养生行业拥有领先企业”,还希望能够有“国际影响力”。
过去几年间,中国经济发展之快令人瞩目,而世界也在风云变幻之中。健宝团队一路走来,得益于这个飞速发展的大环境;也得益于我们一直在实践中潜心学习和总结企业管理规律;更得益于我们的团队无私奉献和无畏的行动!还有一点也至关重要,就是我们始终在不断挑高自己追求的目标并坚持不懈。我们把不可能的目标变成了可能!
愿景是我们的志向,但实现愿景,绝不是一朝一夕的事 。
主管年会发言稿简短 主管年终发言稿【第四篇】
尊敬的领导、各位来宾、各位同事
大家晚上好!
一元复始山河美,万象更新锦绣春。
今晚,在这灯火辉煌大厅里,在这优美欢快的旋律中,在这炫动着青春与梦想的舞台上,在这把酒言欢的激动时刻。我们全体法诺狄士人欢聚一场,共贺新春佳节。承载着收获与喜悦,我们送走了难忘的20__,满怀着责任与梦想,我们迎来了崭新的20__。新的一年孕育新的希望,新的征程谱写新的辉煌。值此新春佳节之际,我谨代表温州法诺狄士服饰公司董事会向长期以来关心、支持和帮助法诺狄士服饰发展的各位加盟商朋友、向长期在幕后为公司的发展事业默默奉献的所有员工家属、向努力积极、勤奋工作、团结拼搏的全体员工致以崇高的敬意和最诚挚的祝福!恭祝大家在新的一年里身体健康、万事如意、阖家幸福!
当我们展开思绪的画卷,回放20__,我们感慨万千。过去的一年,是艰苦的一年,是开创的一年,更是丰收的一年。在各级经营团队和全体员工的共同努力下法诺狄士成绩斐然,完成了多项战略升级工作:包括渠道建设、网站升级、店铺形象、企业宣传、团队磨合、媒体传播等方面,为法诺狄士企业的发展奠定了坚实的基础。
新增了一批高质量的直营店铺;网站重新升级改版,网站的功能更加强大;出色的完成了新的广告宣传片、新的企业形象画册的拍摄、设计和制作工作;产品系列日益完善,鞋业部也进一步夯实了鞋类产品的发展基础;第五代店铺形象升级工作也已基本完成。这些方方面面的工作成绩靠的是我们法诺狄士员工扎实的工作态度,良好的专业水平,拼搏积极的精神,团队间通力合作的力量,当然更离不开最高董事会正确决策和坚定支持。演讲稿
企业荣誉方面也是硕果累累,20__年法诺狄士公司获得“第九届消费者信得过单位、服装协会商业零售业协会副会长单位、商业零售业协会理事单位等等”荣誉称号,浙江省知名商标这个含金量最重的称号更具有标志意义,揭开了法诺狄士发展的新篇章。当然在取得成绩同时我们一样有过不足,因为这些不足之处所导致的深刻教训,也同样值得我们反思。
当我们跨越时间的门槛走向20__年,我们铭记最深的是“责任”与“服务”,20__法诺狄士将继续以“诚信为根、质量为本、正直务实、感恩他人、回馈社会”的核心价值观为导向,继续发扬团队协作精神。新的起点面临新的机遇,新的机遇面临新的挑战,新的挑战面临的是新的任务和目标。新的任务和目标给全体法诺狄士人提出新要求:不断夯实自己的专业水平,提升自我空间,充分挖掘自己潜能,以积极的人生态度和激情四射的工作热情去实现自我的人生价值。让我们携手同心,为20__法诺狄士发展献言献策,共创法诺狄士更美好的未来。
最后衷心祝愿大家在新的一年里新春愉快,x年猛,x年强,新春开运,宏“兔”!大展。祝愿法诺狄士的明天更加美好! 同时预祝今天的“迎新春分岁酒及优秀员工颁奖晚会”圆满成功! 谢谢!
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