安保工作措施范例精编5篇
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安保工作措施1
一、提高认识,精心部署,强化督察
警务督察部门要认真学习上级有关警务督察的文件精神,提高做好警务督察工作的认识,要深刻认识到,警务督察工作在统一思想、畅通警令、推动工作、整肃警风方面具有无可替代的突出作用,特别在举办大型活动时,警务督察工作必须要加强领导、提升理念、增加职能、强化保障,充分发挥作用,深入实地开展同步监督,及时发现和解决问题,以强有力的警务督察工作,推动大型活动各项安保工作措施真正落实,确保大型活动顺利进行,圆满成功。要精心部署好大型活动的警务督察工作,成立大型活动警务督察工作领导小组,制定大型活动安保工作专项警务督察实施计划或方案,规定警务督察工作内容与措施,强化警务督察,确保警务督察全方位落实,全方位到位,为做好大型活动安保工作提供强有力的保障。
二、加强自身建设,夯实做好警务督察工作的基础
要做好大型活动安保工作警务督察工作,警务督察部门加强自身建设,提高综合素质,夯实做好警务督察工作的基础。一是抓好警务督察队伍自身建设,认识警务督察工作的重要性,学习警务督察工作的政策方针与上级部门要求,切实提高自身政治思想觉悟与警务督察工作技能,以高昂的精神、充沛的干劲、满腔的热心,做好警务督察工作。二要抓好警务督察策划工作,要紧紧把握党委中心任务,明确大型活动的警务督察工作要求,不折不扣地执行好警务督察工作任务,落实到具体实际的警务督察工作中。三是抓好警务督察细节。警务督察工作的成效,除了抓住警务督察工作的大纲和目标任务外,关键在于细节,抓住、不放过每个细节,就基本能实现警务督察工作的完美。所以,在警务督察工作中,要把具体问题和困难想全面,在具体细节上下功夫,确保做好每一项警务督察工作。四是抓好警务督察效果,既要发挥警务督察的作用,也要发挥警务督察是工作队和宣传队的作用,形成全警动员、全力以赴抓落实的良好局面。还要抓好警务督察方位,做到每天全时空、多方位、立体式现场督察,确保警务督察的效果。
三、突出警务督察重点,做到科学、细化警务督察
警务督察部门在做大型活动安保工作警务督察工作中,既要突出警务督察重点,又要做到科学、细化警务督察。要不断加大对各大队、机关各部门贯彻落实大型活动安保工作采取措施和履行职责情况督察力度;加大对公安机关内部管理及民警遵守纪律、执法服务等情况的明察暗访力度;加大对“五条禁令”及警车、枪支管理等方面检查力度。在大型活动安保工作中,警务督察人员不但要提醒执勤民警规范执勤、文明执勤、严格检查,而且要帮助执勤民警做好安保工作,实现安保工作“零失误、零缺陷、零隐患、零遗憾”的目标要求。警务督察部门要采取捆绑作业、无缝对接的方式,持续不断地对安保工作开展随警督察,同时科学安排警力,选择夜间重点时段,调集力量对签约宾馆、饭店警卫、安保情况开展明察暗访,督促严控重点对象、严防要害部位、严抓关键环节,确保住地绝对安全。要对行动迟缓、工作措施不落实、警力部署不到位的和安保工作存在薄弱环节、有明显疏忽、漏洞的单位,及时下发督察通知书,督促整改。要加强对整改效果的检查,凡整改不合格的,必须补课,直至整改合格。
四、加强现场警务督察,严格执行责任倒查制度
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安保工作措施2
今年以来,在市委、市政府的正确领导下,市维稳办以“两个确保”、“五个不发生”为目标,强化多种措施,狠抓工作落实,做了大量扎实有效的工作,圆满完成了奥运安保工作各项任务,实现了全市政治社会持续和谐稳定。
二是未雨绸缪,争取主动,排查调处工作扎实有效。从今年4月份开始,全市便连续三次组织开展了大规模的排查不稳定因素和处理信访积案活动。通过市级领导包靠、联席会议调度、实行销挂号制度等措施,全市摸排出的196起不稳定因素和信访积案,除长期稳控的39起外,已处结137起,处结率%。自7月份开始,全市组织开展了市委书记大接访活动,到目前,全市党政领导干部共接待上访群众366起1670人次。当场解决群众反映问题98起,承诺办结84起,引导进入司法程序72起,包案办理112起,(文秘站:)做到了“件件有着落,事事有结果”。
三是工作重点突出,重点人员稳控有力。全国“两会”、菜博会、奥运会等重大活动或敏感时期,对所有可能外出滋事的不放心人员进行摸排,逐人进行身份信息采集,加强查控堵截。奥运会期间,共检查车辆11万余辆,人员76万余人次,抓获网上逃犯69名,查获各类不放心人员77名,牢牢的将各类不放心人员控制在了当地,得到了中央、省、潍坊市领导的充分肯定。
四是情报搜集准确,信息报送及时。今年以来,狠抓了维稳信息网络向村(居)、社区等基层单位的延伸,市、镇、村三级维稳信息网络初步形成。公安机关充分发挥获取情报信息的主渠道作用,在第一时间内上报市维稳办。今年以来,全市共收集各类情报信息400余条,重大紧急情况预警率达到100%。建立了网络监管联席会议制度,完善了突发公共事件新闻相应机制,确保了舆情安全。
二、明年打算
过去的一年,成绩是非常明显的,但是我们也要看到我们工作中的不足之处,还要清醒的认识到当前我市维稳工作面临的严峻复杂形势,时刻绷紧稳定这根弦,居安思危。明年,全市将以“继续确保社会持续和谐稳定”为目标,认真贯彻落实上级关于维稳工作的决策部署,继续增强主动性、掌握主动权、打好主动仗,积极预防和化解各种不稳定因素,依法妥善处置各种不稳定事件,为迎接新中国成立60周年营造和谐稳定的社会环境。
一是着力抓好源头治理。贯彻落实科学发展观,是预防和减少各类社会矛盾、促进社会和谐稳定的必由之路。各镇街道、各部门、各单位要以开展深入学习实践科学发展观活动为契机,学习龙口等地“村情档案”“三调联动”等先进经验,创新建立我市大调解大维稳基层工作机制,加快建立既有利于解决老问题又有利于预防新矛盾的长效机制。探索实行涉法涉诉信访风险评估机制,对可能出现上访问题的涉法涉诉案件,实行判前联动释法调解机制,从源头上预防和减少涉法涉诉信访案件的发生。要认真汲取一些地方发生重大群体性事件和重大安全事故的教训,加强基层基础工作,加大排查力度,及时发现苗头隐患,迅速采取有力措施予以化解和排除,决不能把小问题拖成大问题,让小事情酿成大事件。
二是着力完善长效机制。08年的维稳工作取得全面胜利,产生了一些行之有效的好做法、好措施,如特殊时期重点不放心人员教育稳控制度、信息报送制度、重点管制度、维稳风险评估制度、维稳月考核通报高度等,要认真总结,形成维稳工作长效机制,更好地指导明年维稳工作的深入扎实有效开展。
三是着力化解突出矛盾。抓重点突破难点,是开创工作新局面的有效办法。各镇街道、各部门、各单位要坚持以“事要解决、息诉罢访”为目标,继续深入开展排查不稳定因素和处理信访积案活动,巩固已有成果,减少新的问题,对疑难复杂信访问题,强化领导包案责任,加大投入力度,采取公开听证、公开处理结果等措施,提高处理问题的透明度和公信力,促使一批“钉子案”、“骨头案”案结事了、息诉罢访。同时,配合市
法院开展好集中清理执行积案活动,加大对案件的执行力度,维护社会和谐稳定。对可能引发不稳定事件的矛盾和问题,在积极做好化解工作的同时,要密切关注舆情动向,加强对互联网、手机等新兴媒体的管理,坚决防止传播有害信息、煽动组织非法聚集。四是着力加强网络建设。情报信息是我们工作掌握主动的关键。要将维稳信息网络向村、居、社区等基层单位延伸,建立高效规范的市、镇、村三级维稳信息网络,登记造册,加强培训,确保不稳定因素情报搜集及时,上报准确,时刻掌握工作主动权。
安保工作措施3
[关键词]水运工程 建设 保护 措施
中图分类号: 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2015)06-0219-01
引言
水运工程的常见特征是工程周期长、专业派别多、施工环境复杂等,许多项目需要进行水上作业,很难施行完善的保护措施,因此必须全方位认识到保护措施的重要性并加以落实。完善的保护措施能够为施工者提供一重生命保障,并为施工区域内所有成员提供健康、安全上的保障,同时也有利于水运工程保质保量完工。保护措施被应用到水运工程建设中所起的作用是保障人员生命安全及财产安全,并提前预知风险,进而有效降低或消除施工者的不安全行为几率、减少或消除机械、材料可能存在的不安全状况及实现施工现场安全控制目标,确保工程高质完成。
一、水运工程建设保护措施概述
水运工程的特点是控制面广,需实行动态化控制,而交叉性与严谨性是其控制系统的重要特点,水运工程工序繁复、流动性强、高空作业多、施工位置多变,并极易受到施工环境与社会环境的干扰,特别是船闸工程,此类工程涉及专业种类非常多,施工团队多来自不同单位,在同一作业面上施工各专业间具有其特殊性,安全控制工作需要随着工序的推进不断变化,过程非常复杂,具有很高的控制风险,尤其是动态化管理方面,难度更大。在正式施工前,应分析工程建设过程中可能会出现的问题,并在具体施工中根据分析的问题展开措施预防。比较关键的项目,在施工前应提前做好应急预案,一旦发生事故,必须能立刻做出相应的措施。水运工程需要较为完善的资源安排,因此在施工过程中可以依据工期对资源进行安排,并可以将保护措施划分成常态保护措施、独特时期(冬季、雨季及热季)保护措施和技术性保护措施。我国对于水运工程具有特殊要求,尤其在保护措施上,水运施工管理必须坚持应该是“首保安全、预防为主以及综合治理”的建设方针,安全即就是生产安全,也就是人员安全,这也是“以人为本”观念的要求;预防为主则是对安全生产的保障也是其重要手段;而综合治理则是指应用正确措施与系统化管理方法做好安全控制,尽可能在萌芽期就消除事故。
二、水运工程建设的保护措施
水运工程在施工时可能会遇到各种各样的突发问题,因此采取有效的控制措施非常必要,这也是实行保护措施的目的之一。同时,质检单位必须严格检查水运工程施工安全,一旦发现危险因素应立即作出整改方案,并监督和纠正一些故意危害施工安全的行为。
1、加强对从业人员的安全教育和培训工作
水运工程的施工多数在露天、人工及复杂的水上进行,且具有很强的交叉性,其施工人员大多是一线工人,其中50到70%的人员都是农民工。这些人员大多没受过高等教育、流动性大、缺乏安全意识,也缺乏自我防范意识。因此建设企业应定期对一线人员进行培训,以提高他们的安全意识、安全技能以及对操作章程的熟悉程度,这样做能够有效提升施工人员的自我防范意识与安全防护技能,一旦发生意外事故,可以降低人员的伤亡概率。
2、保护措施建章立制
规章制度是保障保护措施有效实行的重要手段,无论是施工企业还是监理单位都应严格执行规章制度。保护措施必须依照法律制定,即就是依照国家对于水运工程所的安全法律及行业法规等,其内容尽量要从全方位和多角度出发。同时要保证所制定的保护措施必须具有针对性、可操作性以及合理性,进而对于水运工程建设行业规范具有一定的积极意义,这也是减少或消除安全事故发生的重要手段。
3、严格把关安全工程建设组织设计
防患未然是实行保护措施的最终目的。而安全控制则是从根源上消除安全事故发生的重要保障,同时保护措施的实行离不开科学合理的工程结构组织设计。一重视安全技术检测,确保错实行的安全技术措施能够满足不同专业、不同工种的对于工程建设的需求,尤其是对于新引进的机械设施、工艺、技术及材料等要进行重点检查,看其在工程建设所起的作用是否积极;二检查工程施工现场实行的安全保障体系的完善性,应严格遵守各项法规规章,确保工程建设能够在严格执法、文明科学及安全作业的前提下展开;三应提前做好应急预案,以应对施工中可能出现的突发状况,并提前准备好措施计划与应急资源,以便在出现安全事故时能够实行应急措施。
4、妥善处理安全事故
安全事故发生后的处理步骤有下面几点:
(1)立即进行伤员救助并保持事故现场原状。立即、如实的向上级安全部门报告安全事故的状况,包括事故地点、人员伤亡、事故时间及经济损失数额及事故原因分析等;
(2)处理事故现场时应遵守“统一指挥、迅速处理、职责分工、相互配合”的原则;
(3)县级人民政府要在发生重大安全事故时组织专门小组对事故原因展开调查,并保证信息的正确性与即时性,并依据国家相关法规将信息向外界公布。
水运工程在施工中出现安全事故后应根据“四不放过”的原则对事故进行处理:
(1)不管大小事故,必须查清根源。调查事故必须细致严谨,不能敷衍了事,并调查清楚事故发生的前后根源,避免同类事故再次出现;
(2)事故责任者没有处理前绝不放过。这也是安全事故责任追究体制的要求,并在追究时严格遵守有关法律法规,对造成安全事故的责任者要严肃处理,并向外界公布事故发生的原因及危害,是达能引以为戒,在以后工作进行规避;
(3)广大职工必须进行安全教育。将事故发生的原因及危害向事故责任者与广大职工如实通报,应据此作出相应的预防措施,以达到安全教育的效果;
(4)防范措施必须要进行整改和落实。揭露事故发生的根源,制定出能杜绝类似事故发生的保护措施,并严令相关单位进行整改、落实。
5、有效落实安全措施
水运工程建设需要实行的安全措施必须是全方位的,仅根据现场材料与设施管理的情况看就有许多材料,如钢筋、水泥以及大型水泥预制件等,而施工现场则具有设施多、建材多、人员复杂等特点。因此怎样能很好的实行所制定的安全措施应该做到以下几点:
(1)将建材和设施进行分类管理;
(2)现场逐层做好安全技术交底;
(3)确保各种防护措施都能及时到位;
(4)工前做好检查、规范操作;
(5)做好安全监督管理。
三、小结
水运工程是百年工程和人民群众的生命财产安全息息相关,而保护措施则是水运工程施工企业除工程质量、进程及投资控制等以外非常重要的一项工作。保护措施是指在水运工程建设过程中通过安全评估、保护措施体系创建以及制定相关安全防范预案等措施,使工程建设拥有有效的安全控制措施,杜绝事故再次发生,为工程建设实行安全有效的保护措施,有助于工程保质保量完成,同时对建设企业也具有信誉提升效果。
参考文献
[1] 高丽娟,水利工程管理探析[J],技术与市场,2012(6).
安保工作措施4
(一)工作目标
1、力争年初启动中国银行樟树支行的现金押解服务业务。
2、依法向全市娱乐场所派驻保安员。
3、依法开展保安服务活动,确保客户人身、财产和信息安全,力争做到所有客户单位不发生刑事案件和影响较大的治安事件。
4、确保武装押运服务安全、有序进行,保证不发生涉枪、涉车的安全问题。
5、确保公司保安服务营业额实现260万,力争达到300万元,确保创利税达到60万元。
6、力争年内为人防岗位全体员工购买养老保险。
(二)工作方法
1、继续贯彻执行好《保安服务管理条例》,依法规范公司的经营活动,进一步促进公司依法执业,守法经营。
2、继续贯彻执行好《劳动法》和《劳动合同法》,依照法律要求处理好公司与客户之间和谐的服务关系以及公司与员工之间和谐的劳动关系,制定出适合员工劳动和劳动报酬的相关规定和标准,并保证其合法性和可操作性,进一步依法保护好员工的合法权益。
3、继续加强队伍建设。队伍建设是公司实现各项工作目标的基础工作,我们将继续把好人员准入关,对新招人员做到按规定严格政审、培训、实习,同时进一步加强日常工作的管理,加大队伍建设力度,夯实公司谋求进一步发展的基础。
4、继续落实规范化管理。制度是员工依法规范执勤的行为准则,是公司开展管理工作和执行具体工作的依据,我们将继续完善公司管理制度,健全监督管理机制,更进一步优化保安服务质量,提高客户满意度。
5、继续深入“人性化”管理。依法提高员工的劳动报酬、福利和保险待遇,是解除员工后顾之忧的基本保障,提高员工对企业忠诚度的必要途径。新的一年,公司下决心深入“人性化”管理,不仅从提高员工劳动报酬、福利和保险待遇等方面关心员工,更要在平时的工作和生活上,关心员工,帮助他们解决实际困难,激发员工对公司的热爱,增强他们的归属感和对公司的信赖,以宏扬爱岗敬业精神。
(三)工作建议
1、积极开展清理非法保安组织规范保安服务市场专项整治工作,提升保安队伍整体素质,促进全市保安服务业健康发展。长期以来我市保安服务业存在的问题:一是存在大量非法保安组织。由于《保安服务管理条例》出台前,我国还没有专门针对保安服务业的法律法规,公安机关等部门对一些未经审批从事保安服务的企业的监管处于尴尬境地,而监管不到位也在一定程度上导致了保安服务行业的混乱。二是保安员准入门槛低。由于保安员招收难、流失率高,客观上造成了保安员招收条件低的现状,保安员的文化水平和自身素质普遍不高,而且大都没有经过系统的保安业务知识培训,业务和技能水平不高,造成保安队伍整体素质偏低。三是部分娱乐场所违反国家法律法规的规定,擅自雇用社会闲散人员从事保安工作,导致违法违纪现象时有发生,严重扰乱了保安服务市场秩序,损害了正规保安员队伍的形象和声誉。面对我市保安服务行业的突出问题,只有通过依法清理整治,取缔各种形式的非法保安组织,遏制非法从事保安服务的现象,扭转我市保安服务市场管理的混乱局面,才能保证我市保安服务市场进入规范化、法制化轨道。
安保工作措施5
一、工作机构健全,创建方案可行
成立了创建“平安机关”活动领导小组,专抓专管,健全治保组织和工作措施,建立创建工作台账,达到领导得力,活动常抓不懈。同时,制定了创建工作方案,按照方案分步实施,在宣传动员阶段,召开了全局各单位创建“平安机关”工作会议。在此基础上,与职能科室及局直属单位签订了创建工作责任状。仅宣传动员会议就分别召开了局领导成员、全体干部职工、局直属各单位负责人及各单位干部职工大会,通过宣传动员使广大干群人人明白平安创建工作的重要性、必要性和工作步骤、重点及达到的工作目标。建立了工作台账,列出了活动分工、要求及完成各阶段任务的时间,实行挂图作战,逐项推进。
二、制度建设规范,创建成效显著
建立了机关门卫值班巡逻制度、公共场所安全管理制度、重要物品安全管理制度、要害部位安保制度、防火安全管理制度、机动车辆安全管理制度、外来人员登记制度、内部人员安全管理制度和突发事件处置议案等12项制度建设,达到规范化、标准化要求,做到防范有序、监管有效。特别注重开展了消防安全的宣传、举办了两期消防知识培训班,参培人员36名,并开展了两次消防演练活动。
三、防范措施落实,工作责任到人
在住建局机关和各直属单位分别组建了专职保安队伍,并实行分片包干、责任到人,坚持24小时值班巡逻,单位设有门卫门岗,内部财务室、保险箱、保密资料、图纸等均安装了技防物防器材,确保设施安全可靠。
四、教育管理到位,督促检查经常
在搞好法制宣传和安全保卫教育上,局创建活动领导小组明确专人对全系统的法制宣传和安保人员进行分片培训,使法制人员、安全人员能忠于职守、坚持岗位、警钟长鸣、常抓不懈。定期每两个月召开一次创建及安全工作调度会议,听取各单位情况汇报和创建活动中存在的问题,共商解决办法。在创建“平安机关”活动中,坚持做到思想教育先行,确保了无不良事件发生。上半年局与局属各单位均无内部纠纷和越级上访、群体性上访事件发生。
五、创新工作机制,活动有声有色
首先,落实责任,以谁主管谁负责,把局属各单位的一把手作为平安创建的第一责任人;其次,明确目标。把“平安”作为创建活动的根本目标,专门排查存在的隐患,做到早发现、早报告、早处置,确保看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事。其三,主动排查。对矛盾做到早排查,早发现,及时化解,把问题解决在萌芽状态,确保“平安机关”整体目标的实现。
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