副局长“以案促改”专题民主生活会个人对照检查材料

在专题民主生活会上，深入剖析自身存在的问题，明确整改措施，强化责任意识，提升工作效率，推动全面从严治党落实。以下是网友为大家整理分享的副局长“以案促改”专题民主生活会个人对照检查材料相关资料，供您学习参考！

副局长"以案促改"专题民主生活会个人对照检查材料

根据县纪委监委要求，通过深入剖析县××所发生的违纪违法案件，结合自身实际，以案为镜、以案促改、举一反三，深刻剖析反思自身存在的问题。现就个人对照检查情况报告如下：

一、对县××××违纪违法案件的认识

今年以来，县××××职工因存在××××××××等违纪违法行为，导致××××受到党内警告，×××受到政务警告处分，×××被立案调查。县××××先后共×人受到党纪政务处分、×人立案调查，受处分人员多是在岗在编人员和个别购买服务人员，发生的违纪违法案件主要涉及违反中央八项规定精神、违反廉洁纪律等方面，严重影响了××××系统声誉。以上人员，虽级别不高，却处于权力运行的关键位置，把手中的权力当成亲戚朋友交换的工具。这些案件的发生，时刻警示着我们每一个在职的工作人员，要时刻牢记"公权姓公，一丝一毫都不能私用；公款姓公，一分一厘都不能乱花"，案件令人警醒、发人深思，其警示教育作用意义深远。深入推进以案促改促治，是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神以及中央、省、市、县纪委整治群众身边不正之风的具体行动，是全面加强党的建设、推进全面从严治党的现实需要，也是推动县委、县政府改革发展稳定各项工作的有力抓手。作为一名县××××局班子成员，必须切实把思想和行动统一到中央和省委、市委、县委部署要求上来，推动全面从严治党向纵深发展，严格履行分管联系领域党风廉政建设和反腐败"工作一岗双责"，切实做到依法用权、廉洁用权。

二、存在的主要问题

（一）政治理论学习不深入。一是学习形式不够创新。学习方法不够灵活，形式单一、缺乏创新，原文原著研讨交流少。比如：缺乏全面的、系统的、深层次的钻研精神，被动学习、应付学习。二是政治站位不够高。有时政治站位、看齐意识还不高，从政治上把大局、看问题、想事情的能力不足，还没有完全形成自觉，缺乏警惕警觉。三是缺乏政治的敏锐性、警惕性和鉴别力。比如：今年以来整治群众身边的不正之风和腐败问题只是会议听领导讲，没静下心来认真学习领会其精神实质，并参与其中。

（二）贯彻党纪条规不系统。对党纪条规的学习缺乏深入理解和系统掌握。具体表现在只是简单地阅读和记忆党纪条文，往往只是机械地记住了一些条款和规定，而没有深入探究其背后蕴含的深刻原理、历史背景以及与党的建设和发展的紧密联系。对于一些复杂的规定和条款，只是停留在字面上的理解，未能真正领会其内涵和适用范围。例如，对于党纪中关于廉洁自律的规定，可能只是知道不能收受礼品、不能利用职务之便谋取私利等表面要求，而对于其深层次的意义等方面的重要性认识不足。同时，在学习方法上缺乏多样性和创新性，没有充分利用各种学习资源如案例、讲座等加深对党纪的理解和掌握。

（三）工作作风求稳怕乱。对当前工作出现的新情况、新问题，在处理解决时方法不多，也不够灵活；分内思想严重。在班子会议研究工作时，主要关心分管的领域，对不直接分管的工作没有进行深入了解，发表意见不主动、不充分；工作劲头有所不足，有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神，思想上存在"求稳"的倾向；对分管业务工作标准不高，时间任务节点要求较低，工作按部就班，缺乏创新。

（四）从严治党不够有力。对党风廉政建设工作重视程度不够，压力传导存在层层递减现象，对分管领域党员干部的日常教育管理监督不够严格；存在自己不拿不贪就没有廉政风险的思想，对落实"一岗双责"措施方法不多和措施不力，没有真正把应尽的责任放在心中、抓在手中。同时存在不愿得罪人，当"老好人"思想，对个别不良行为没有做到及时纠正。如：看到×××抽烟以及言语不当，可能因为担心影响关系而没有及时指出和纠正，从而纵容了不良现象的滋生和蔓延。

（五）对照违反中央八项规定精神方面。本人没有收受超出正常礼尚往来的财物、利用职务上的影响收受礼品礼金、违规公款送礼、违规接受宴请和旅游安排的情况。但存在掌握文件不透彻，在机关差旅费报销过程中核实不严，个别同志出县学习培训多报销费用被县巡察组作为问题反馈。

（六）对照违规收受礼品礼金、违反生活纪律方面。个人不存在奢靡享乐、追求低级趣味、对配偶子女失管失教、违背公序良俗、违反生活纪律等方面问题。

三、产生问题的原因

（一）政治站位不够高。虽然在思想上、政治上、行动上拥有同党中央保持一致的觉悟，但是缺乏大局意识，政治意识不强，创新精神不够，觉得政治思想是更高层的东西，放松了对自己的政治要求，学习方法和处事方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，无论是工作协调还是和处理事情的方法都比较简单，很难从全局的高度去思考和谋划工作，难以在实际工作中体现出对党的事业的高度责任感和使命感。

（二）思想认识有偏差。对党纪的认识仅仅停留在表面，没有真正将其视为党的生命线和保障线。、认为只要不犯大错就行，没有意识到党纪是党员行为的基本准则，任何违反党纪的行为都可能对党的事业和形象造成损害。这种思想上的偏差导致在学习时缺乏内在的动力和紧迫感。对一些不良现象和行为，没有做到坚决抵制和及时纠正。有时候会因为各种原因而选择沉默或忽视，没有勇敢地站出来表明立场。这种态度可能源于自身怕得罪人等因素。

（三）担当意识不够强。面对急难险重任务，缺乏敢于担当、奋勇争先的精神状态，安于现状、墨守成规，不愿担风险、存在畏难情绪和求稳怕乱思想，缺乏开拓创新、攻坚克难的勇气和魄力。面对复杂问题和困难局面，缺乏主动作为的精神，不愿出头露面当先锋、打头阵等问题。

（四）纪律规矩意识不够强。在全面从严治党方面，存在认识不足的问题，对党纪国法缺乏应有的敬畏之心。在日常工作中，未能严格遵守各项规章制度，存在执行不力的现象，同时，对自身及分管领域的监督管理也未能达到应有的严格标准。

四、下一步工作打算

（一）提升政治站位，筑牢思想根基。切实提高理论学习自觉性，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，原原本本读原著、悟原理，参加政治理论再学习，主动学、深入学，不断强化思想定力、政治定力。坚持把学习习近平总书记关于严明党的纪律和规矩的重要论述和对××××工作的重要指示精神作为一项重要政治任务，时刻绷紧政治纪律这根弦，始终同党中央保持高度一致，做政治的清醒人和明白人。从小事小节上加强自身修养，从一点一滴中完善自己，慎欲慎交、慎独慎微。

（二）增强责任意识，树立宗旨意识。坚决扛起管党治党政治责任，正确处理好干事创业和廉洁从政的关系，树牢为人民服务的宗旨，补齐工作短板，理清重点，创新方式方法，将工作从被动管理转变为主动问需，立足本职，担当作为，牢记共产党人的初心使命，勇于直面问题，做一名想干事、能干事、干成事的新时代××××干部。

（三）严守党纪党规，强化责任担当。主动把纪律和规矩意识内化于心、外化于行，带头严守党的政治纪律和政治规矩，认真落实"一岗双责"责任，严格执行民主集中制，落实"三重一大"集体决策制度，在政治规矩上决不含糊、律己用权上不任性。带头遵守各项规章制度，进一步加强机关财务管理，杜绝"老好人"思想。加强自我警省，自我约束，养成健康向上的生活方式，做到安身、安心、安业，严格落实个人有关事项报告制度，带头管好亲属，注重家庭、家教、家风，净化"朋友圈"，任何时候、任何情况下自觉接受各项监督。

五、个人重要事项报告

（一）领导干部用车、司机、秘书等配备情况。×××××。

（二）配偶和子女及其配偶从业、国籍等情况。家属×××××。

（三）在国（境）内外拥有的房产、投资等情况。××××××。

（四）信访问题函询情况。××××××。