2024年实用部门活动策划书 部门特色活动策划书精编4篇

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最新部门活动策划书 部门特色活动策划书【第一篇】

此次活动是为了培养同学们的口才与反应能力，丰富同学们的`课余生活，通过收集资料的过程可以提高同学们的知识储备量及自主学习能力，使同学们在学习之外可以得到能力提升，缓解同学们的学习压力，使同学们在学习之外可以亲身体会到语言的另一种魅力，同时也为院里储备人才，通过比赛可以挖掘出一部分能力较强的同学进行重点培养及培训，为下学期的校辩论赛打下坚实基矗

2月25号到3月29号

安徽农业大学二教240(暂定)

此次比赛主要是针对大一六个班级，初步构想，大一某两个班级组建两支队伍参加比赛，或者大二组建两支队伍参加比赛，共八支队伍，前后共八场比赛，设三四名，每班每支队伍可报五人。比赛采取新加坡模式(具体模式和规则介绍说明另附)。

初赛评委请院大三大四以及辩论队相关人员，复赛和决赛评委请校级辩论队相关同学及校团委及院团总支老师。嘉宾请院团总支老师和校团委相关老师。(备注：复赛设三名非本院人员、两名本院人员每人发笔记本一个。)

所设奖项：优秀辩手七名、最佳辩手两名、优秀组织奖三名、前三名队伍每个队员个人荣誉证书。

时间流程：

2月25号开大一各班级班长和团支书宣传和动员大会，会上发宣传材料及通知说明本次比赛的详细流程，并详细说明报名和选拔工作。报名和选拔时间为四天，报名联系人：管海燕：张乘:。

2月28号晚七点之前把名单交到联系人手上，每支队伍可报五人。(备注：如果大一报名队伍不到八支，从大二组建一到两支队伍)。

3月1号晚所有参赛选手在二教240进行抽签、培训及交待参赛选手细节问题(备注：3月8号、3月11号进行两次培训工作，参赛选手如果平时需要培训的可与我们联系，联系名单另附。另学践部的人员出任本次比赛的主席及计时人员。)

3月14、15号举行预赛并抽签决定复赛的场次和时间。(比赛共四常时间为晚七点到九点，每晚进行两场比赛，初赛评委为本院人员，每场比赛设三到五名评委，两到三名嘉宾，比赛结束后获胜队伍留下抽签。初赛共设优秀辩手四名。)

3月22号复赛，共两场，时间为晚七点到九点。(备注：本场比赛评委设五名，其中三名外院人员，两名本院人员，两到三名嘉宾，比赛结束后获胜队伍留下抽签。复赛设优秀辩手两名)

3月29号决赛，先进行三四名比赛，再进行决赛。时间为晚七点到九点。比赛结束后进行颁奖工作。(备注：本场比赛评委设五名，其中三名外院人员，两名本院人员，两到三名嘉宾，其中冠军赛设最佳辩手两名，三四名决赛设优秀辩手一名。获得前三名的队伍每个报名同学发获奖证书。)

以上所有比赛举办地点均在二教240。

补充细则：

宣传工作：2月25号，开大一各班级班长与团支书会议，规定每班必须至少组建一支队伍参加比赛，个别班组建两支队伍或大二组建两支队伍。各班辩论赛题目及时间场次抽签决定。

报名工作：报名时间共三天，在2月28号之前名单交到提供的联系人手上，选拔期间各班级如有不清楚或需要需帮助可与我们联系，联系电话：仇凡。

培训工作：统计名单，举行培训工作，针对需要培训的同学，培训请校辩论队相关同学及老师进行指导，培训一个星期一次，进行三次左右，平时如需指导，可直接找院辩论队相关人员，联系方式及人员另附。

比赛工作：辩论赛题目及场次提前两个星期举行抽签，评委请校辩论队相关同学及老师，每天晚七点至九点举行两场比赛。共四天比赛，共八常前两天决出前四名，再进行抽签决定半决赛辩题及场次，一个星期之后/xuesheng/举行比赛决出进入决赛的队伍，再抽签决定决赛正反方。一个星期之后举行决赛，前后共需十五天左右。比赛所需桌子有院学生会提供，其他物品如计时器、台布、牌子等有校演讲协会友情赞助。

评分工作：严格按照评分要求，现场评委打分，计算总和。(备注：评分细则另附。)

颁奖工作：

每场比赛设优秀辩手一名，共七名，决赛设最佳辩手两名。优秀组织奖依据以下四个方面颁发：%26班级工作准备充分程度。%26啦啦队现场积极程度即各班现场支持情况。%26参加比赛的同学现场表现情况。%26比赛有始有终度。

奖励工作：参加比赛的同学可以加文化素质拓展分，具体事宜由院素拓部负责。

比赛所需个人证书9+3*5=24集体证书3个复印比赛所需文件若干黑色水笔若干，评委奖品(笔记本六本)。证书(25*=65)。复印文件(5**8+6*2*6=)评委奖品(笔记本10*8=80)水笔(一盒2*12=24)

资金预算共65+60+24+8=元

比赛规则简介(备注：新加坡模式)

(一)本届辩论赛分预赛、复赛、和决赛四轮比赛。通过比赛选出优胜队参加下一轮比赛。比赛采用积分与评议相结合的办法。所有比赛时间相同，具体程序如下：

1、主席致开场词，介绍该场参赛队员、评判团成员和比赛规则。

2、开篇立论开始，正反两方一辩依次进行，时间各三分钟。

3、公辩阶段，时间六分钟，每队各三分钟。

4、公辩小结，每队各一分三十秒

5、自由辩论十分钟，每队各五分钟。

6、反方四辩总结陈词，时间4分钟。

7、正方四辩总结陈词，时间4分钟。

8、评判团进行评判，工作人员计分作统分工作。现场观众可以进行提问与场上队员互动。

9、请本场的评判代表分析赛情。

10、主席宣布本场比赛各队的得分情况及最后结果。

11、本场比赛结束，退常获胜队伍留下抽签

注：每位辩手发言时间剩30秒时，将有一次笛声提示，当辩论时间用完时，计时员举手提示，辩手应立刻停止发言。

(二)公辩规则及自由辩论规则

1、公辩

①质询者控制质询时间，可以提出与题目有关的合理而清晰的问题。

②公辩时间内，质询者应询问问题，不得自行申论或就质询所获之结果进行引申，否则视为违规。

质询者自行申论或引申发言时，答辩者有权要求其停止。其中质询者提问不得超过30秒，被质询者回答不得超过15秒。

③答辩者应回答质询者所提之任何问题，但问题明显不合理时，被质询者得说明理由，拒绝回答。

④答辩者可以要求质询者重述其质询，但不得恶意为之，否则视为违规。

⑤答辩者不得对质询者提出询问，否则视为违规。

⑥答辩者提出反质询时，质询者得要求其停止，并拒绝回答。

最新部门活动策划书 部门特色活动策划书【第二篇】

为了高水平办好x公司成立三周年、一期工程竣工，迎接元旦活动，集中展示x公司的企业形象和精神风貌，特制定本方案。

通过举行庆祝公司成立三周年、一期工程竣工，迎接元旦活动，集中展现两年多来公司克服困难，顶住压力，精神;同时展示xx人积极采取有效措施，确保超额完成集团公司年初下达的全年任务，圆满实现新目标的风貌。

x公司庆祝公司成立三周年、一期工程竣工、迎接元旦文艺演出

20xx年xx月下午19时

职工文体活动中心

主席台背景板：以中国红为基本色调，左上角为标志，正上方为庆祝公司成立三周年、一期工程竣工，迎接元旦，正中间为文艺演出，下方为、;寓意：喜庆、吉祥，象征如，生机昂然。

主持人：、。

(一)主持人介绍来宾及祝贺单位;

(二)本次活动总指挥、党委书记致词;

(三)总经理介绍公司三年来的工作情况;

(四)领导讲话;

(五)领导讲话;

(六)x单位代表做发言;

(一)领导;

(二)有关领导;

(三)x单位;

(四)职工家属。

为确保本次活动的顺利进行，特成立庆祝活动指挥部。

总指挥：

(一)会务组：

组长：

成员：;

职责：

1、负责本次庆祝仪式主要领导和来宾的食宿安排;会议期间所住客房的水果、鲜花、香烟、洗漱用品的配备;负责宴会场所的布置、餐签摆放等;

2、协助做好主席台搭建、会标安装、环境的布置等;地毯、桌椅、台布、花篮、鲜花、矿泉水、所需物品的采购和准备工作;

3、会场的生活服务设施的安排布置，如来宾的休息场所、用水、用厕、垃圾箱等;

4、负责安全保卫工作，维护好现场秩序，注意防火、防盗、意外伤害等突发事件的发生;

5、负责现场车辆的引导、停放，秩序的维持等，确保安全保卫任务圆满完成。交通工具的调度和使用。

6、负责纪念品的定制、人员安排、协调指挥和其他应急性事务;

7、负责庆祝仪式的准备和过程管理，负责应邀家属的安排。

8、组织各部门、单位人员按指定位置统一着装提前入场。

(二)秘书组：

组长：

成员：、 ;

职责：

1、负责庆祝仪式前后文件材料、领导讲话、邀请函的起草、成文、发放;拟邀请单位、领导名单的确定，会场来宾桌签、餐签等的制作和临时交办的其它事务;负责礼品及礼金的登记和保管，与会代表的报到、服务手册、纪念品等的发放;

2、负责文艺节目的确定、准备;负责活动仪式大型背景图的设计;

3、做好公司内外的形象宣传，宣传栏制作;

4、宣传用语，宣传条幅等内容的拟定;

5、照相、摄像等工作。

1、全体员工都要以高度的责任感和使命感，积极主动地投入此项活动中。

2、要精心组织、周密部署、多方借鉴、群策群力，高起点、高质量地完成好此项工作。

3、协同部门要全身心地投入，高效率地配合，充分发扬团结协作、奋发有为的精神，服从、服务于这一大局。

4、所有参与此项工作的人员都必须严格要求自己，切实做到工作到位、责任心到位。

5、所有工作人员必须注意仪表和文明礼貌用语，用热情周到的服务迎接所有的来宾，充分展示良好的风尚。

最新部门活动策划书 部门特色活动策划书【第三篇】

优秀的企业往往提供给员工宽阔的展示自我的舞台，为了实现xxxxxxxx员工间的互动，增进员工对xxxx公司的归属感与认同感，巩固和宣传xxxxxxxx强烈的企业文化氛围，在xxxxxxxx集团步入20周年庆的同时，我国第二大传统节日——中秋之际，举行一台富有亲情特色的中秋晚会，让xxxx人塑造自我，塑造自己的企业形象，在未来的日子里，携手努力创造xxxxxx新的神话。

“今天回家吃饭吗?”

亲情xxxxxx人——与你同行的明天(待选)

1、让员工充分的展现自我，在活动的的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;

2、实现领导与员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流;

3、有效的利用活动的过程及其宣传策略，以不同的操作方法，让大家感受到公司的发展和进步。同时xxxx公司，促进其外部形象和内部文化的形成。

4、通过xxxxxxxx生活秀使xxxxxx人认知及发现自我，为未来的商业行为识别系统改善进行一定的铺垫。

全体员工

20xx年xx月xx日

xxxxxxxx(待定)

1、各部门至少表演一个节目，xxxx部不少于两个节目;

2、 xxxx月xxxx日前完成节目申报工作，节目单报人力资源部;

3、 xxxx月xxxx日将安排统一的排练;

4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带cd。

1、民乐中秋宣传片(提前15分钟开始)

用一段短小的宣传片作为晚会的开端

2、领导致辞

由现场主持人(开场白并介绍现场的公司领导)，邀请公司领导上台给员工致辞，共庆中秋佳节。(预计10分钟)

3、演出

由各个部门选报的节目(具体编排待订)(8个节目，预计40分钟)

4、xxxx生活秀

由每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人准备3-4套生活服装一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场开元人的生活秀。在秀结束后，现场主持人将邀请观众上台来评述。

说明：此项活动旨在让公司员工认识自我，在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门，未来代表的是整个开元的形象，从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。(预计30分钟)

1、游戏

穿插表演过程中(游戏内容待定)(准备2个游戏，预计20分钟)

2、同一首歌

邀请领导和员工共同合作一首歌曲，邀请领导人数四，员工人数四(邀请人数视当日情况而定)(预计5分钟)

3、我猜我猜我猜猜猜

邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一个物品，猜出的即可以拿走奖品，奖品设置可以是cd、小家电、日常用品等，主要增强娱乐效果。(预计15分钟)

8、抽奖与礼品的颁发(预计10分钟)

1、前期的准备工作

20xx年xx月xx日至xx月xx日

1)活动方案的申报办理

2)活动场所的设计落实布置

3)活动节目的征集和申报

4)物资采购

2、活动现场工作

xxxxxxxx年xxxx月xxxxxx日

1)活动全过程的接待(食品、饮料的添加等)

2)活动全过程的具体事务协调

3)现场摄像摄影

4)现场各节目演出人员的落实

5)物资调配礼品和奖励的发放

6)现场的清理和道具的保管

3、善后处理

时间20xx年xx月xx日至xx月xx日

1)活动全部文和图片的整理及报道

2)活动后在公告栏公布图片资料和相关报道。

1、场地租用费元

2、各种活动用品的购置费用(包括食品、饮料) 元

3、礼品、奖品费用元

4、机动费用元

合计元

1、活动实际参加人数不少于60人

2、有关活动报道不少于2篇

3、活动信息覆盖率达到全体员工的1/2以上

4、活动现场执行情况不发生任何明显失误

5、活动经费的使用情况严格控制在预算之内

6、员工满意度提升5%

本活动是在传统佳节中秋之际，内部组织的员工活动，富有创意和互动，只要实施得法，可以引起内部员工积极参与和一定的关注，预计活动的实际参加人数可达70-80人左右，报道2-3篇。对公司员工覆盖面有望达到1/2以上。同时，这次活动将有利推动企业文化的形成，增进员工信心，对外展示亲切团结高效的形象，有效提升自身的知名度和美誉度。

最新部门活动策划书 部门特色活动策划书【第四篇】

中秋佳节昆达人秀

旨在通过公平、公正的竞赛，让广大同仁们用才艺交流情感，展示青春风采

主办单位：昆山投资有限公司组委会成员：

公司全体员工

20xx年9月8日(星期一，中秋节)

员工大舞台

各个班组可以个人或团体以自身特长，优势或其他任何能为分享的“2024年实用部门活动策划书 部门特色活动策划书精编4篇”，节目数目和持续时间依报名情况而定，依次展开。

1.召开后勤部讨论会议，a,确定主持人，评审团，活动组委会人员;(评审团由各个班组推荐一名组成)b,活动产生费用，舞台搭建，气球，拉花，观众荧光棒，哨子，主席台必备品，切换磁带，灯光，音响，催场组，气氛组,奖项设置

8月1日人事部下达通知，确保所有员工都获得公司正在筹划准备“昆捷达人秀”活动的信息;

8月4日至8月31日各个班组可根据自身特点，组织排练节目，节目形式不受约束，一切围绕增强员工幸福感;

8月4日至8月31日各个班组节目报名到人事部，人事部做好记录，每周二，四，六晚上18:00—21:00在员工大舞台进行海选，确定可以进入决赛的节目。 8月4日，后勤部领导安排各个负责人相关工作。 9月8日如期举办。

1.后勤部布置舞台，做好充分准备;

2.现场秩序维护，活动当日人员到场会比较多，需要维持现场的秩序，以确保大赛顺利进行;

3.大赛开始，领导讲话;

4.节目依次进行，主持人，气氛组，催场组相互配合活跃气氛;

5.节目结束后，评审团评审，主持人公布评审结果，主席台为获奖员工颁奖; 6.有秩序的散场。

附：

1.报名表

2.评分标准

3.评分表

4.奖项

5.奖品设置

xxx

20xx年xx月xx日