2024年部门招新策划书活动背景 部门招新策划书【精编5篇】
部门招新策划书活动背景【第一篇】
部门的招新是每一年重要的工作,下面网友整理了(*),欢迎阅读!
(一)、部门介绍。
生活部是以日常生活为主要对象的部门,主要负责国基生活区的餐厅、宿舍以及学生会仓库财物。生活部有着重要的地位,主要体现在日常生活中:
1.餐厅。
餐厅卫生安全与否,直接关系着同学们的身体健康及对学校的影响有这莫大得关系,所以搞好餐厅问题是与每个同学的利益息息相关的。
2.宿舍。
宿舍是我们日常生活和休息的地方,宿舍的硬件设施的完备与否,和同学们的住宿质量和安全有这很大的关系。
所以生活部是最贴近同学的一个部门,而在招纳新的血液的时候,要经过严格的选拔,才能更好的为同学们服务,真正做到“全心全意为同学们服务”的宗旨。
(二)、招新目的。
为了提高校学生会的办事效率、充实其中坚力量、更进一步完善和做好我院的学生工作,也为了给新生一个施展自己才华的舞台,招纳一些有才之士到我们学生会当中,以更好的为广大师生服务。
(三)、招新对象。
2019届新生。
(四)、招新条件。
条件一。
要了解一些应招部门的一些基本知识,只有对部门有一定了解,才能在成为真正的干事时候才能为广大的同学更好的服务,如果不能正确认识,那只能说是盲目的,没有目标的人。
条件二。
要有耐心,有毅力,在学生会工作中有时候会占用大量时间,和很长的一段时间,这就要有耐心,有毅力只有坚持不懈的人才能够更好的胜任这份工作。
条件三。
有机智的头脑和善变能力,在学生会工作中会遇到各种意想不到的问题,就要求有应变极强的头脑在应对尴尬的局面,如果没有基本的应变能力不仅对自己的形象不好,也可能对学生会带来不好的影响。
条件四。
要有责任心,我们通常说“天下兴亡,匹夫有责”无论一个国家还是一个集体,都要有责任心,一个没有责任心的人,就是对自己不负责,对集体不负责,就不会做好自己的本职工作,也不会担起属于自己的那份责任,相反担起了这份责任,每个人就会各司其职,工作就会变得井井有条。
条件五。
要有组织和协调能力,在工作中要善于利用集体的效应,比如:我国的资源一样,除以13亿人,那么人均就会很少很少,一件事情也一样除以一个集体那那么就变成了一些芝麻小事了,所以通过协调、组织把大家的积极性、团结性集中起来,有计划、有组织的做好每一件事,和其他的兄弟部门搞好关系,真正做到“相亲相爱一家人,全心全意为同学服务”。
条件六。
要有创新的能力,在部门的活动中,时常需要亮点、新点来吸引更多的同学参与到其中,所以需要在活动中去创新,早在商朝时期,商汤王的脸盆上就刻有“苟日新,日日新,又日新”这九个字。所以说创新能力也很重要。
(五)、招新人数。
正式新干事10人。
备注:初试录用人员(根据应聘者人数制定)。
复试录用人员(根据应聘者成绩制定)。
施政录用人员(根据应聘者成绩制定)。
正式录用10人。
部门招新策划书活动背景【第二篇】
1、承认学生会章程和宣传部章程,自觉遵守宣传部各项规章制度。
2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力。
4、具有团队合作精神,能够积极主动向宣传部靠拢。
5、有良好的美术和书法功底。对海报宣传设计等能提出创新型建议。
(三)招新人数20人。
(四)招新形式。
在招新时间内,申请人到指定地点进行登记报名。初步筛选整理之后,进行面试,然后进行复试,合格后方可进入宣传部工作。个别才能优异者可不进行复试直接进入。
(五)招新时间及地点待定。
四、招新流程。
部门招新策划书活动背景【第三篇】
时光划过指间,转眼间社团联合会又迎来了新一年的挑战,为了促进我校团学工作的开展,推动我校学生社团工作科学发展,进一步实现社团联合会“引导社团、服务社团、监督社团”的宗旨,能够更好地团结带领全校社团青年构建和谐的大学校园文化。我们将于军训结束后进行社联纳新工作。(为了,所以我们要干什么?)。
二、活动目的。
为了给社团联合会注入新的血液,同时也希望通过招新让激情四射(建议考虑用词更合适些:激情四射还是激情满满)的大一新生融入校园文化精彩舞台的建设,继而成为校园文化繁荣的强劲力量。
三、活动时间:大一新生军训结束后。
即(9月24日-9月27日中午12:00)三天半。
活动地点:学校食堂丁字路口向南。
四、招新部门。
办公室、宣传部、监察部、交流部、活动组织部。
五、招新对象。
2019级全体大一新生。
六、活动内容。
1、前期工作。
(1)前期宣传工作由宣传部负责,用网络及展板(三张,社联logo及简介、社联机构图、社联招新流程图)进行宣传。
(2)各部门招新场地由随机抽签决定位置(每部一个帐篷)。
(3)由办公室制作报名表和登记表。
(4)办公室采购活动所需物品,要求在9月24日前物品全部到位。
(5)宣传部画九块宣传板,其中包括三块(社联logo及简介、社联机构图、社联招新流程图)和六块各部门简介展板。
(6)各部门各准备一台笔记本电脑。(谁准备?做什么?)。
2、活动期间。
(1)宣传部负责活动期间的照片和新闻采集工作。(建议责任到人)。
(2)另设一点,发放新生手册与报纸。每部门抽人进行发放。
(3)活动进行三天半(周一到周四中午)时间,每天早晨6:30到办公室进行工作准备,搬运各类物品到活动场地(男生早到)物品:笔记本电脑、音响、帐篷、桌子、条凳、登记表、报名表、胶水、展板、纸笔、工作证、社团攻略和报纸等;进行现场招新的布置;7:00正式开始。午、晚饭期间实行轮班制,现场每个部门工作人员不得少于两个(建议制作排班表,详细到某个部门某个人员);晚上活动进行到21:30,现场物品清点收拾(哪个部门?那天?谁收拾?)。
(4)活动期间,各部门以现场咨询的方式介绍本部门,应对新生态度热情,有问必答。
(5)新生报名时,应先在登记表上进行登记,再填写报名表。
(报名表可现场填写也可带回填写后在规定时间内交回即可)。
(6)在新生报名登记同时,应在电脑上输入其相关信息,以便日后工作查询。
七、注意问题。
1、所有参与招新人员须尽职尽责服务于社联这个大家庭,不得出现随意请假、迟到、旷到等不良现象。(排班表看来很有必要)。
2、各部门要充分挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。
3、活动结束后应及时打扫活动现场卫生(各部打扫自己所在位置)。
4、如果遇到特殊或者难以解决的问题,应向社联主席团说明情况,及时解决。
5、注意交接班时的物品和人员登记信息。
八、物资准备。
1、帐篷8顶。
2、桌子13张。
3、条凳8条。
4、报名表150张×5=750张。
5、登记表3张×5=15张。
6、笔3支×5=15支。
7、插板、电线1个(大插板),8个(小插板),若干(电线)。
8、灯泡、小彩灯3个(灯泡),若干(小彩灯)。
9、新生手册、社团攻略、报纸若干。
10、笔记本电脑5台。
11、胶水5支。
12、音响1对。
13、条幅1个。
九、经费预算。
(略)。
部门招新策划书活动背景【第四篇】
一.招新背景:
金色九月,__师范大学迎来了“新的希望”,他们的到来为__注入了新的血液,各个社团也需要注入一股新的力量。新的环境,不一样的氛围意味着他们需要更多的锻炼,此时步入大学的他们需要一个展示和锻炼自己的平台,以使自己各方面的才能得到发挥,而且面对图书馆的资源他们也不知道如何有效利用,陷入迷茫的他们需要有更多的人去引导。
二.招新目的:
通过举行招新活动,把更多的读书爱好者纳入读者协会,促进社团的发展,同时也有利于大一新生更好的适应大学生活,提高他们的文学修养。
三.招新时间:20__年9月29日。
四。招新地点:__师范大学西区主干道。
五.招新安排:
读者协会值班人员在西区主干道设立值班处准备招新工作,招新工作的要求如下:
1、8:30值班人员要准时到达值班地点;。
2、值班人员要热情对待有意加入读者协会的同学,并认真回答他们提出的相关问题;。
4、17:30值班人员可以撤离值班处。但要求在招新期间值班初步的处于无人状态;。
5、招新报名工作结束后,要尽快落实招干工作。确立新进人员的`职务并分配相关工作。
六.前期准备:
1、宣传部:做好各方面的宣传工作,使更多的人了解读者协会,为招新工作做好铺垫;。
3、办公室:对整个招新过程的花费进行总结计算,并对宣传稿的发放进行合理安排。
七.后期总结:
1、办公室扶着工作结束后各项数据的整理工作;。
2、各各个部门相关负责人扶着好笨不工作人员的安排事宜;。
3、协会人员共同商讨本次招新工作的不足之处与点睛之笔,为以后各项工作的提高其类经验。
八.招新的意义:
招新工作的举行,不仅使读者协会充满了生机,为协会的发展下坚实的基础,有利于发展学生的读书兴趣,丰富校园文化。
部门招新策划书活动背景【第五篇】
时光如箭,转眼一划而过,一段时间的工作已经结束了,我们的工作又将翻开新的一页,迎来新的任务和目标,为此需要好好地进行策划,写一份策划书了。好的策划书是什么样的呢?以下是网友为大家分享的“2024年部门招新策划书活动背景 部门招新策划书【精编5篇】”,欢迎阅读与收藏。
严肃、活泼、开放,文明的校园学生活动、
为了保证我系社团联合会在新鲜的血液的注入,有足够高素质的后背力量,能够有效的开展社团联合会工作。实现社团干部新老交替、培养、为壮大社团联合会干部队伍,保证社团联合会工作的连续性。充分发挥学生的主体作用,为了更好的服务学生,丰富学生的课余生活。社团联合会所带的三大协会现将面向全系学生招新成员。
湖南第一师范学院中轴广场(如当日天气有变另行通知)
20xx级数学系大一新生
活动承办:共青团湖南第一师范学院数学系委员会
第一部分:前期准备
1、各社团提前做好活动策划书注意相关内容和活动工作的整体流程、
4、由各社团制作宣传物品(宣传板、海报、横幅)
5、由各社团提前申请好当日活动场点、桌椅等、提前
准备招新必须物品、
6、由各社团制作《招新通知》,整理招新相关宣传单和表格,制作招新时间人员安排表、
7、各社团采购招新所需物品,要求在9月19日前物
品全部到位、
8、于9月20日至22日在理科楼设立招新值班点,
为有意愿参与竞聘人员提供咨询服务一并发放接收报名表、
此部分所需物品:报名表、中性笔、宣传单、值班人员签到
表、矿泉水、长桌7至8张、椅子若干
备注:各社团要安排好值班表,提前布置好招新场地、
第二部分:活动期间
1、由各社团负责活动场地,协助各部门布置招新活
人员的安排的带动,配合会长完成、
2、由各社团会员部负责通讯报道,材料整理、
3、活动期间由各部门部长按轮班制负责咨询宣传
4、参与竞选的人员经过面试之后,各部门根据所需
情况招选人数,并在招新结束后将名单交于社团宣传部、
备注:招新结束后由社团组织部清理现场,各部门将之前所借的都归还、
第三部分:活动后期
1、各部门负责人根据招新结构结合招收人数等各方
面要求,确定入选名单,并上报社团联合会审核、主要由社团联合会会员部负责、
2、各社团财务部上报本次活动社联所花费的经费、
4、召开全部社联成员大会主席团开展对新成员的
备注:
1、此次招新活动关于我们未来的发展,各部门需积极配合。认真完成,相互协作、
2、为应付特殊情况,参与人员需保持通信,随时待命、
3、活动期间,注意场地卫生,注意礼貌用语,耐心讲解,全体人员需佩戴好校牌、
1、各部门的人员均要按照主席团的安排高效率高质量开展招新活动、
3、在中轴广场设点当天若遇到下雨的恶劣天气,可延期进行,在撤离前需报主席团批准、
4、各部门要充分挖掘有能力有潜力的新生加入该部门、
1、整个活动按计划圆满完成,各部门配合默契,各成员积极很高。