冬至活动策划与志愿者招募【优质10篇】

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冬至活动策划与志愿者招募【第一篇】

校园海报：校青协宣传部在活动前期设计出新颖的海报，并在10月20日张贴海报，标明活动时间和地点。

负责人：宣传部部长：郑静敬。

副部长：王彦丽，陈建生、周鸿海。

网络宣传：监察部有关人员在活动期间进行信息采集(活动照片)，活动后把活动内容整理上传到校青协博客和校主页等网络单位上。

负责人：信息监察部部长：付小丽。

副部长：吴雨桐，莫凡。

冬至活动策划与志愿者招募【第二篇】

4、提醒参与本次大会人员的手机调为静音，避免大会中手机铃响的问题。

（二）、大会开展。

1、主持人（待定）致开场词，介绍特别嘉宾并欢迎嘉宾入场就坐（5分钟）；

2、由表演组献上开场表演（5分钟）；

3、由老师或有关人士进行理论与技能的讲演（60分钟）；

4、进行师生互动环节。在此环节中，学生在有关志愿者方面的问题可以向老师提问（注意鼓动学生的积极性和现场的秩序）。（15分钟）。

5、旧志愿者讲述亲身经历与体会；

6、由工作人员派发志愿者徽章（5分钟）。

7、主持人致结尾词（5分钟）。

（三）、后期工作。

1、参与此次大会的全体成员进行合影（包括老师）；

2、大会结束后，各部门留下3位干事进行撤场和归还物品。

（注意：不能在会场留下任何垃圾，蓝凳子要按指定位置放好。）。

3、写本次培训大会的总结。

冬至活动策划与志愿者招募【第三篇】

秋风送爽，新的学期，新的气象，大一新生也开始了他们梦寐的大学生活，为我们的校园注入了新的活力。他们来自不同的省份不同的城市，但是他们其中会有部分同学怀着同一的梦想――服务校园，服务大家，服务社会。所以我们xx大学青年志愿者协会为大家提供一个平台，来实现大家的梦想。

冬至活动策划与志愿者招募【第四篇】

要坚持以人为本，将个人意愿与工作需求相结合、应选部门与男女差异相结合、服务大局与学习实际相结合，避免出现学生不满意、工作不需要、选拔不科学，以及挫伤学生积极性和人才资源浪费等现象;面试过程中要以礼待人，语气恰当，充分展现志愿者风采;活动要始终坚持“公平、公正、公开”的原则。

冬至活动策划与志愿者招募【第五篇】

通过此次活动可以美化我们的餐厅，给我们提供了一个放心舒适的环境。同时，为参加此次活动的志愿者也提供了一个锻炼自我，服务他人的机会。引导学生们融入学校，了解同学，弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神。构建和谐校园，营造校园文明新风尚，推动我院志愿者活动的发展。

冬至活动策划与志愿者招募【第六篇】

1．仪容整洁，精神饱满。

2．要积极主动、热情周到、用语文明、举止得体，注意礼仪和纪律。要模范遵守社会公德，自觉维护周边的环境卫生，确保良好的服务形象和水平。

3．微笑服务，不卑不亢。要热情服务、面对提问，要实事求是回答，展示良好形象；面对突发事件，要沉着冷静，不卑不亢，妥善处理。

4．团队协作，有条不紊。要积极沟通协调，注意团队协作，服从统一安排，加强团队凝聚力和战斗力。

5．工作人员要认真负责，不随意缺勤，不早退，有事离开事先说明。

6．工作期间保持手机畅通，不相关电话不长时间接听。

7．工作交接要井然有序，确保物资信息完好、完整，不缺省、不遗漏。

冬至活动策划与志愿者招募【第七篇】

1.安排志愿者人员协助食堂工作人员在餐具摆放处，提示用餐后同学餐具摆放，并和协助食堂工作人员整理餐具。

2.安排志愿者人员及时清理，拭擦用餐完毕的餐桌，以保证后面就餐同学的就餐情况。也可留心即将用餐完毕的同学，宣传用餐卫生问题。

3.安排志愿者人员清扫湿滑的地面，保证地面的干净整洁。

4.用餐时间结束后与食堂卫生负责人员一同打扫餐厅卫生。

5.志愿者合影留念。

冬至活动策划与志愿者招募【第八篇】

1、招募爱心志愿者赶往洒志乡中心小学进行义务支教活动，为西部的崛起添砖加瓦，给西部贫困地区的孩子们提供学习的机会，发扬奉献爱心、传递爱心的精神，给孩子们一个精彩的假期。

3、为洒志乡中心小学的师生们争取更多的关注与支持。

4、志愿者在实践里尽自己的能力以一名老师的身份，主要帮助辅导当地小学生，以自身的经历来教育服务他们，开阔孩子们的视野，培养他们热爱学习，勤于思考的习惯。弘扬志愿者精神，同时也使志愿者自己得到锻炼。

冬至活动策划与志愿者招募【第九篇】

本着加深我校同学奉献友爱意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台，为此我们将举办校青年志愿者协会招新活动，希望在大一新生中招到优秀人员，为校青年志愿者协会注入新的力量和活力，来继续发扬和传承我校青年志愿者的精神和良好的文化，让我们社团更快更好的发展。

冬至活动策划与志愿者招募【第十篇】

7:00―7:30工作人员到达现场，选择地点，摆放桌椅，张贴海报与横幅，现场宣传。

7:30―18:30现场报名时间。

（1）由2人负责报名事务，分成2组填报名表（具体招募人员安排待定）。

（2）2人在现场进行宣传，发放传单。

（3）时间过长，中间可换班。

18:30整理现场。

以上具体时间可根据报名人数的多少来增减，将名单交由民族文化部的同学整理并排出面试顺序。

（二）选拔流程。

1、笔试环节。

（1）、填写一份简历。

（2）、根据自己想教的课程写一个整体性、框架性的教学安排。

2、面试环节。

(1)．自我介绍。（姓名、籍贯、班级、特长、在校的职务、曾受过的表彰或荣誉等）。

(2)．自我展示。

(3)．考官提问。

根据笔试面试的结果、报名者的个人信息、特长，结合众考官的意见综合择优录取。对在报名表中有特长者优先录取，如书法、手工制作、电脑应用、唱歌、跳舞等。

3、人员安排。

候场区安排4人维护秩序和场外其他事项通知，考场内评委3-5人，考官2人（一人提问，一人鉴定记录，登记评委意见），其他人员2人（根据考场需要安排其工作）。

4、考官提问（供选）。

（1）您以前参加过什么志愿服务活动么？有的话，谈谈你的感受。

（2）您参加志愿服务活动或想支教，是出于什么考虑呢？

（3）作为支教志愿者，你能给孩子们带去什么东西？

（4）谈谈你对西部的了解？

（6）如果在你上课的时候，有个孩子在捣乱，你会怎么做？