冬至活动策划与志愿者招募实用精编5篇

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冬至活动策划与志愿者招募【第一篇】

（一）、整体：

1、场地及物品借用要提前联系，与秘书处确认已有物资，没有的需及时准备；

2、活动进行时，注意现场秩序的维护，将组建专门的小组（秩序组）来负责；

3、大会参与人员应及时通知，并由专门人员负责，确保通知到位；

4、大会师生互动环节中由物资组人员负责传递话筒。

5、大会开始前提醒各老干事、副部长或部长要起带头作用，多鼓掌，多问问题，避免冷场。

（二）、工作人员：

2、佩戴工作证，穿工作服，强调组织纪律性；

3、活动过程中要注意礼貌，充分发扬志愿者的服务精神，维护院青协的良好形象；

（三）、应急措施：

3、若外部志愿者参与人数多物资组的工作人员要及时从最近的场地借到凳子，例如小多。

冬至活动策划与志愿者招募【第二篇】

1．仪容整洁，精神饱满。

2．要积极主动、热情周到、用语文明、举止得体，注意礼仪和纪律。要模范遵守社会公德，自觉维护周边的环境卫生，确保良好的服务形象和水平。

3．微笑服务，不卑不亢。要热情服务、面对提问，要实事求是回答，展示良好形象；面对突发事件，要沉着冷静，不卑不亢，妥善处理。

4．团队协作，有条不紊。要积极沟通协调，注意团队协作，服从统一安排，加强团队凝聚力和战斗力。

5．工作人员要认真负责，不随意缺勤，不早退，有事离开事先说明。

6．工作期间保持手机畅通，不相关电话不长时间接听。

7．工作交接要井然有序，确保物资信息完好、完整，不缺省、不遗漏。

冬至活动策划与志愿者招募【第三篇】

通过此次活动可以美化我们的餐厅，给我们提供了一个放心舒适的环境。同时，为参加此次活动的志愿者也提供了一个锻炼自我，服务他人的机会。引导学生们融入学校，了解同学，弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神。构建和谐校园，营造校园文明新风尚，推动我院志愿者活动的发展。

冬至活动策划与志愿者招募【第四篇】

1、招新过程本着自愿原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼，利诱，诋毁其他社团和学生会其他部门等不正当手段拉取新成员。

出处

2、参加招新的工作人员须严格遵守招新期间的工作安排，着装整洁，不得在工作期间聊天，打闹，玩手机等有损于我青年志愿者形象的行为。

3、活动期间相关负责人须认真负责，保质保时完成自己的工作，完成自己工作的前提下，发扬志愿者精神，互相帮助团结友爱。

冬至活动策划与志愿者招募【第五篇】

(一)活动前具体流程：

1、组织人员商讨拟定活动计划，明确活动内容和分工。

2、由校青协宣传部负责制作并粘贴海报。

4、外联部负责和有关赞助商联系干事申请表的事，确保申请表保质保量。

(二)活动中具体流程：

1、七点之前当天活动人员准时到达文体中心招新地点。

负责人：校青协副主席：宋月。

负责人：校青协主席：王云霄。

副主席：徐刚。

4、每隔两个小时，有关人员开始公布录取会员的人员名单。

负责人：组策部副部长：宋刘霞。

负责人：信息监察部部长：付小丽。

(三)活动后具体流程：

1、活动后，所有人员一起清理桌子，椅子，电线以及其他东西。

2、办公室做活动总结，存档备案，以备下次活动参考。

3、监察部负责将此次活动照片保留并上传校青协博客，为以后社团宣传工作积累素材。