2024年个人家庭原因辞职信简单优秀5篇

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个人家庭原因辞职信简单【第一篇】

尊敬的公司领导:

我自19xx年毕业于大连海运学校轮机管理专业之后就来到了远洋公司工作,在过去的这些年里,承蒙公司各级领导和船舶各级领导的关心与关怀,我从一个刚出校门的学生,一点一点成长为一名远洋干部船员,一名专业的轮机管理人员。

在这个过程中,有我付出的汗水,更有公司各级领导的帮助,在这里一同表示深深的感谢。由于个人身体及家庭方面的原因,在最近几年里一直没有能上船工作,但我依然深深地喜欢远洋这个大家庭,喜欢远洋船员这个称号,并以自己曾经在远洋工作过为自豪,现在由于个人原因向公司提出辞职报告申请,希望公司领导能给予批准!我会在以后的工作和学习生活中,继续发挥远洋人吃苦耐劳的拼搏精神,努力为社会发展和建议贡献自己的力量!

谢谢公司各级领导的支持!

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

个人家庭原因辞职信简单【第二篇】

尊敬的领导:

您好!我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司差不多快一年半了,在这很感谢各位领导的栽培和照顾,是你们给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。

站长和经理一直对我的栽培与信任,我在这只能令你们失望了!离开公司的这一刻,我衷心向你们说声谢谢!其实,在这段时间里,每天都很忙碌,虽然也有过抱怨,感觉压力很大,但是每天都使我很充实的生活,让我变得开始慢慢享受这份工作了,也让我从中学到了很多宝贵的经验和待人处事的技巧。

特别是当某个客户来站时,一直等着我给他登记,亦或者说我帮客户处理好问题,看着客户满意的笑容,便会有一种小小的成就感。

但是由于对专业知识的匮乏和自己的粗心大意,导致很多错误的产生,但是领导一次又一次帮我解决了,而最多只是口头教育,从来没有什么惩罚,让我一次又一次的重拾信心,真的很感谢你们。

现在因为一些家庭和个人的缘由,我需要重新确定自己未来的方向,最终选择了离开公司,离开这里。

我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。

我只有衷心祝愿公司的业务蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利!这份辞职报告,望领导能给予批准。

此致

敬礼!

辞职人:***

20xx年xx月xx日

个人家庭原因辞职信简单【第三篇】

恭敬的领导:

我很歉仄在这个时间向公司提出了辞职。

来到公司也有靠近半年的时间了,在这段时间里,公司的领导对我非常照顾,同事们对我也非常友爱,对我无论在事变上还是生存上都提供了很大的资助。固然事变偶然会累一点,但是那微不敷道付出跟我在这里得到的相比,如同滴水之于汪洋。

在不久之前我还在光荣本身被这个团体担当,并以为能在这里发挥本身的才华,实现本身的代价,但是实际是讽刺的,由于家庭种种缘故起因我不得不选择离开。这写话大概显得有些卖弄,但是我写这份辞职陈诉的时间,充斥在内心的大多是内疚、遗憾而不是对新生存新事变的向往和抱负。在这个时间离开,我愧对同事们的资助与照顾,愧对领导的谬爱与眷注。遗憾不能再与同事们同甘共苦,不能见证诚信马达的光辉,盼望几年后,我不会由于我本日的决定而太事悔恨吧……

末了祝愿诚信马达发达生长,如日方升。也祝愿领导,同事们身材康健,事变舒畅。

此致

敬礼

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

个人家庭原因辞职信简单【第四篇】

尊敬的领导:

您好!

首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来____工作是我的荣幸,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,不管是从专业技能还是做人方面都有了很大的进步,感谢公司领导对我的关心和培养,对我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事____行业的爱好也消退了,我不希看自己带着这类情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该转业了,恰好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。

请您体谅我做出的决定,也谅解我采取的暂别方式,我希看我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司,以便完成工作交接。

在短短的一年时间我们公司已发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的气力。我只有衷心祝贺公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

xx

______年____月____日

个人家庭原因辞职信简单【第五篇】

尊敬的领导:

鉴于对现状的不满,对未来的担忧,及对父母和家庭的责任,我决定提出辞职。首先要感谢公司给了我这样的机会和平台,让我能够进入这一行,能够在这里学习、锻炼和发展自己,这是我所感激的地方。

但是学习也仅限于自己去步步的摸索,也走了不少弯路,想说的是学习并不仅仅是自己的事情,还需要引导和指导,因为你不可能只看几本建筑书就去盖房子;虽然明白公司是想让每个人都能自己去克服问题解决问题,但是这样会走很多的弯路。

从公司成立到现在一年多,看着公司从无到有,从无序走向正规,开始是真的把公司当做家,把工作当做事业,但是从最初的热情、信任却走到后面的开始更多的为自己的未来考虑,觉得公司对员工的个人发展并没有多少的考虑,也或许是公司看的太远、我看的太近,但是这也是现实的问题。

爸妈一直在南方工作,身体不适,亲戚也在南方,他们一直希望我去那里,所以这一年来也是顶着压力坚持在这里,不管怎么样,从公司搬到这边一直到现在,从搬东西、装桌椅板凳、装电脑、弄照片墙……到公司工作流程的渐渐确立,和现在的局面,感情是肯定有的,而公司对自己的态度自己心里也明白的。

工作中有很多无奈,工作的流程问题、时间问题、质的问题、量的问题……公司领导和同事都挺好,但是在工作方面却有很多不合理之处,工作的内容,创作、画画的流程和精力,质量……这些感觉公司很少考虑到,感觉公司并不是真正的做内容。

最初的策划,感觉太注重表面的东西、只注重虚的东西,而对真正的内容、对故事并没有给予多少重视,并不是真的做内容。

也许是我还不够努力,在困境中不够主动,但是我希望的.是创作出好故事,用自己的心、用自己的思考、用发散思维和创造思维去创作出最好的故事,这是自己最希望的,这就是自己的方向。所以不想去把太多的精力分配到其它的事情上,不想承担其它的琐事,如果是写故事再多都不怕,这就是公司觉得我怕承担、怕麻烦、不进取的原因。我只想做内容,只想创作故事,其它都是阻碍,也坚信自己在这条路上能成功。自己也已25,结婚生子是很近的事,照顾父母也是很快的事,而现在还什么都没有;所以找到了自己的方向,就要赶紧去行动,去努力的走下去,不容许把时间精力放到额外的事情上。

站在漫画编剧的角度想给公司提几点意见:

1.这是文化创意产业,宣传营销需要有,但是创意、故事、内容必须是实实在在的,不然就只是金玉其外、败絮其中。

2.前期策划和选题需要更认真,不要那么多虚的东西,需要实实在在的创意和故事。

3.最重要的一点就是,多为员工的个人发展考虑下,员工就是企业的生命。

好了,说了这么多,希望公司越来越好了。本来可以只说一些感谢话、客套话的,但是自己是陪着xx一点一点走过来的,也就说说知心话吧!

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

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